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Wir suchen Sie für das Amt für Bauverwaltung und Bautechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Umweltbeauftragte/r (m/w/d) in Teilzeit Möglingen ist eine moderne und zukunftsorientierte Kommune in der Region Stuttgart mit rund 12.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Eine starke Infrastruktur, kurze Entscheidungswege und ein aktives, lebendiges Gemeindeleben prägen unseren Alltag. Wir legen großen Wert auf nachhaltige Entwicklung, den verantwortungsvollen Umgang mit natürlichen Ressourcen und eine hohe Lebensqualität für unsere Bürgerinnen und Bürger. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die ökologische Zukunft unserer Gemeinde! In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre fachliche Expertise im Umwelt- und Naturschutz aktiv einzubringen, eigene Ideen zu entwickeln und Projekte mit sichtbarer Wirkung umzusetzen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, Möglingen nachhaltig, lebenswert und zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung des Naturschutzes und der Landschaftspflege sowie Bearbeitung aller umweltschutzrelevanten Themen der Gemeinde Möglingen</li> <li>Betreuung, Bewirtschaftung und Weiterentwicklung der Außenanlagen, wie z.B. Grünflächen und Spielplätzen</li> <li>Mitwirkung an internen und externen Fachplänen, z. B. Bebauungspläne, Flächennutzungsplan</li> <li>Projektarbeit im Umweltbereich, z. B. Entwicklung von Landschaftspflegeprogrammen und Naturschutzprojekten</li> <li>Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit 12 Mitarbeitenden des Amtes, insbesondere mit dem Sachgebiet Tiefbau und dem Technischen Gebäudemanagements</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Biologie, Ökologie, Umweltingenieurwesen, Landschaftsarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundiertes Fachwissen sowie idealer Berufserfahrung in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz</li> <li>Sichere Kenntnisse der einschlägigen Umweltgesetze sowie Erfahrung in deren praktischer Anwendung</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, sicheres Auftreten und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der kommunalen Bau- oder Umweltverwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (bis zu 75%) mit einer attraktiven Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li>Vielfältige fachbezogene Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing</li> <li>Ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Umweltbeauftragte/r (m/w/d) in Teilzeit

Für unsere Inobhutnahme-Wohngruppen für Kinder zwischen 9 Monaten und 6 Jahren im Landkreis Osnabrück/Gemeinde Bissendorf und im Landkreis Hameln-Pyrmont suchen wir einfühlsame und engagierte Fachkräfte zur Betreuung von Kleinstkindern in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtungen bieten dabei 6 Kindern einen sicheren und liebevollen Ort für die Zeit der Perspektivklärung. Für diese anspruchsvolle und wichtige Aufgabe stellen wir pädagogische Fachkräfteteams mit einem im pädagogischen Bereich einzigartigen Betreuungsschlüssel von 2:1. Du bist emphatisch, arbeitest gerne in einem großen und multiprofessionellem Team und hast Freude am Kontakt mit Kindern, dann bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir Deine beruflichen Ziele bei der AMBER umsetzen können. Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe verfügen wir über mehr als zwanzig Jahre Erfahrung im Bereich der erzieherischen Hilfen und entwickeln uns als Träger stetig weiter. Sei auch du ein Teil der AMBER und gestalte mit uns die Zukunft. Auf unserer Website findest du erste Informationen über unsere Tätigkeitsfelder und Unternehmenswerte – wir freuen uns über einen Besuch von Dir: <a href="http://www.amber-jugendhilfe.de" target="_blank">www.amber-jugendhilfe.de</a> Aufgaben <ul> <li>Bereitstellung von emotionaler Unterstützung und Sicherheit für Kinder in Krisensituationen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von individuellen Betreuungsplänen</li> <li>Gemeinsames Leben einer verlässlichen und kindgerechten Tagesstruktur</li> <li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und mit externen Ansprechpartnern</li> <li>Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung von Kindern</li> <li>Begleitung von Umgangskontakten und Elterngesprächen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Berufsqualifikationen: einen staatlich anerkannten Fachschulabschluss als Erzieher*in bzw. der Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Kinderkrankenpflege</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Psychologie (bzw. benötigst du nach deinem Studium noch die staatliche Anerkennung, dann unterstützen wir dich gerne dabei)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit (traumatisierten und belasteten) Kleinstkindern und/oder ein hohes Maß an beruflicher Motivation zur Einarbeitung in das Anforderungsprofil</li> <li>Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit belasteten Kindern und Familiensystemen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li> <li>Hohes Maß an Selbstreflektion in der pädagogischen Arbeit (u.a. in Bezug auf die Themen Nähe-Distanz und Bindungsverhalten)</li> <li>Freude und Fachlichkeit im Umgang mit Kindern, Eltern, Familien und Kolleg*innen</li> <li>Das Stellenprofil ist ebenfalls geeignet für Fachkräfte, die ihre Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kleinstkindern vertiefen möchten, um zu einem späteren Zeitpunkt u.U. im Rahmen einer Erziehungsstelle oder einer Sozialpädagogischen Lebensgemeinschaft tätig zu werden.</li> </ul> Wir bieten Einen tollen Job für dich!!! <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit: Bei uns kannst Du in einer abwechslungsreichen Arbeitsumgebung mit Deiner Arbeit einen sehr relevanten Beitrag leisten</li> <li>Fachliche Zusammenarbeit: Wöchentlicher (Fach-)Austausch in Teamsitzungen, regelmäßige Teamsupervisionen und individuelle Fachberatung</li> <li>Faire Gehälter: Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei attraktiver Vergütung auf dem Niveau der Kinder- und Jugendhilfe inkl. Zulagen für Schicht-, Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit in einer unbefristeten Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Gemeinsames Miteinander: Wertschätzendes Arbeitsklima in einem qualifizierten, aufgeschlossenen und hoch motivierten Team von über 15 Vollzeitkräften</li> <li>Individuelle Fortbildungen: Wir unterstützen dich dabei dein fachliches Wissen kontinuierlich auszubauen egal ob bei internen oder externen Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Umfassende Einarbeitung: Zu Beginn Deiner Beschäftigung erwartet dich eine sensible fachliche Einarbeitung und Begleitung durch unsere Teamleitungen und erfahrene Fachkräfte</li> <li>Weitere Benefits: Monatliche Gutscheinkarten, Bonuszahlungen (z.B. Gesundheits-, Weihnachts-,Team-, Einspringbonus etc), sowie fachlicher Austausch beim regelmäßigen Team-Frühstück, Klausurtagen oder Teamevents.</li> </ul> Ein Job bei der AMBER ist mehr als nur ein Job. Du hast die Möglichkeit dich aktiv einzubringen und unsere Arbeit gemeinsam mit anderen weiter zu entwickeln. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kinderwohngruppe (U6)

Wir suchen Sie Willkommen bei der Kassenzahnärztlichen Vereinigung Nordrhein – Ihrem zukünftigen Arbeitgeber für spannende Herausforderungen im Gesundheitswesen! Wir, die KZV Nordrhein, sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit modernem Dienstleistungsanspruch. Wir stellen sicher, dass gesetzlich Versicherte durch die niedergelassenen Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte zahnmedizinisch versorgt werden und dass Praxen möglichst gleichmäßig bedarfsgerecht in Nordrhein verteilt sind. Wir suchen motivierte Talente, die unser Team verstärken möchten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der vertragszahnärztlichen Versorgung – bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Abrechnung in Vollzeit eine/n Zahnmedizinische Fachangestellte – (w/m/d) Assistentin für Zahnärztliches Praxismanagement -AZP- (m/w/d) oder Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) A412 Aufgaben In unserem Team Abrechnung prüfen und bearbeiten Sie die Abrechnungen der Vertragszahnarztpraxen in den Bereichen konservierend-chirurgische Leistungen (KCH), Zahnersatz (ZE), Parodontologie (PAR) sowie Kiefergelenkserkrankungen und Kieferbruch (KG/KB). Sie stellen die Vollständigkeit der Unterlagen sicher und führen die sachlich-rechnerische Prüfung auf Grundlage der geltenden Abrechnungsbestimmungen, Verträge und Richtlinien durch. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie dazu bei, dass die Abrechnungen gegenüber den Kostenträgern termingerecht erfolgen können. Konkret heißt das <ul> <li>Bearbeitung und sachlich-rechnerische Prüfung der KCH-/ZE-/PAR- und KG/KB-Abrechnungen vom Eingang bis zur Rechnungslegung gegenüber den Kostenträgern</li> <li>Selbstständige Erledigung des anfallenden Schriftwechsels mit unseren Mitgliedspraxen</li> <li>Telefonische und schriftliche Auskunftserteilung rund um die oben genannten Abrechnungen</li> <li>Prüfung der Abrechnungen auf Vollständigkeit und Einhaltung der geltenden Bestimmungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als ZFA o. ä. (s. oben)</li> <li>Zwingend erforderlich sind gute und umfassende Kenntnisse im zahnärztlichen Abrechnungswesen, in den Bereichen KCH, ZE, PAR sowie KG/KB</li> <li>Gute Umgangsformen, verbindliches Auftreten für telefonische Kontakte</li> <li>Gute PC-Anwenderkenntnisse (aktuelle Version MS-Office)</li> <li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache und Rechtschreibung</li> <li>Belastbarkeit, Motivation zur Teamarbeit, Aufgeschlossenheit, Diskretion und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und Sinn: Krisensicherer Arbeitsplatz im Gesundheitswesen mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexibel arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Faire Konditionen: 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kulinarik: Bei uns wird täglich frisch gekocht zum kleinen Preis (Sachbezugswert)</li> <li>Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungen und Karriereförderung</li> <li>Erholung: 30 Tage Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage</li> <li>Extras: Deutschlandticket-Zuschuss und Gesundheitsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Zahnmedizinische Fachangestellte – (w/m/d) Assistentin für Zahnärztliches Praxismanagement -AZP- (m/w/d) oder Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/nBauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)E12 TV-LDas machen Sie bei unsLassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d).Ihre Aufgaben und Möglichkeiten<ul> <li>Projektarbeit in allen Planungsphasen von besonders komplexen Straßen- und Radwegeprojekten</li> <li>Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden</li> <li>Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros</li> <li>Erstellung von öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen</li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)

Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflege­an­ge­boten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Für das Betreute Einzelwohnen (BEW), Beratungszentrum Spandau, Hasenmark 3 in 13585 Berlin, suchen wir ab sofort eine:n Dipl.-Sozialarbeiter:in (m/w/d) Arbeitszeit 75 % - 100%, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Betreuung von Menschen mit Doppeldiagnose (Suchterkrankung und psychische Erkrankung)</li> <li>Zusammenarbeit mit psychiatrischen Einrichtungen, Sozial- und Gesundheitsämter, Jobcenter usw.</li> <li>Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen sowie Freizeitaktivitäten</li> <li>Regelung finanzieller, behördlicher und gesundheitlicher Angelegenheiten der Betroffenen</li> <li>Begleitung der Klienten zu Ämtern, Hausbesuche, Arztbesuche etc.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Berufserfahrung in der Suchtarbeit und im psychiatrischen Berufsfeld wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu einem großen Teil aufsuchender Arbeit</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität und Motivation</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit medizinischen Einrichtungen, Ämtern und Gerichten</li> <li>PC-Kenntnisse</li> <li>Die Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas setzen wir voraus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anstellung beim größten Dienstgeber Deutschlands im sozialen Bereich</li> <li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost</li> <li>Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt</li> <li>ein professionelles, gut funktionierendes Team</li> <li>regelmäßige Supervision und Fortbildungen</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>ein unterstützendes, humorvolles Team</li> <li>ein Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgabengebieten und Raum zur Umsetzung eigener Ideen</li> <li>eine gute Einarbeitung</li> <li>zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei)</li> <li>3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten)</li> <li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket)</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter (m/w/d)

Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeiter*innen, rund 4.100 ehrenamtlich Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfsorganisation und Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige und notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung. Im Bereich der Kindertagesbetreuung betreiben wir in der Stadt und im Landkreis München zehn Kindertageseinrichtungen mit rund 850 betreuten Kindern. Zur Unterstützung unseres Referats Kindertagesbetreuung mit Sitz in Obersendling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Teamassistenz (m/w/d) Teilzeit (25 bis 30 Stunden / Woche), unbefristet Aufgaben <ul> <li>organisatorische und administrative Unterstützung der Referats­leitung Kinder­tages­betreuung im operativen und koordinativen Tages­geschäft</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen Referats­leitung, Einrichtungen, Eltern, internen Abteilungen und externen Partnern</li> <li>Koordination und Organisation von Terminen, Besprechungen und administrativen Abläufen</li> <li>Vorbereitung und eigenständige Erstellung von Unterlagen, Präsentationen, Übersichten und statistischen Auswertungen</li> <li>Organisation und Nachbereitung von Besprechungen, inklusive Protokoll­führung und Dokumentation</li> <li>Pflege von Daten, Übersichten und administrativen Strukturen zur Sicher­stellung transparenter Abläufe</li> <li>Mitarbeit bei internen Projekten, Veranstaltungen und organisatorischen Weiter­entwicklungen im Bereich Kinder und Jugend</li> <li>Unterstützung bei personal­administrativen Aufgaben und dem Bewerber­management</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehr­jährige praktische Erfahrung in einer Team- oder Verwaltungs­assistenz oder einer vergleichbaren Position</li> <li>sehr sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme (insbesondere Word, Excel, Outlook) sowie eine hohe IT-Affinität und Routine im Umgang mit digitalen Arbeits- und Verwaltungs­prozessen</li> <li>selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Prioritäten und Abläufe</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>ausgeprägtes Organisations- und Kommunikations­talent</li> <li>hohes Maß an Motivation, Engagement und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> Im Sinne der Gleichstellung und Chancen­gleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinde­rung oder sexueller Identität. Wir bieten <ul> <li>sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfsorganisationen der Welt</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarifvertrag und eine attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung </li> <li>Jahressonderzahlungen </li> <li>Ballungsraumzulage (monatlich 270 €, arbeitszeitanteilig)</li> <li>eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Vorteilsprogramme für Mitarbeitende</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 10.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen</li> <li>großen Gestaltungsspielraum, die eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen</li> <li>die Möglichkeit, in einem offenen und motivierten Team vertrauensvoll und partnerschaftlich arbeiten zu können</li> <li>umfangreiche und zeitgemäße Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d)

Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen die Möglichkeit und die Sicherheit, in der vertrauten Umgebung zu Hause zu bleiben und im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizuholen. An unserem Standort in Leipzig suchen wir ab 01.02.2026 Verstärkung in Voll- oder Teilzeit (20-30 Stunden/Woche). Lust auf eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, bald von dir zu lesen. Aufgaben <ul> <li>Beratung von Interessenten, Neu- und Bestandskunden zum Hausnotruf und Zubehörportfolio </li> <li>Installation von Hausnotrufgeräten und Durchführung von Serviceterminen (Wartung, Entstörung, etc.) beim Kunden </li> <li>Dokumentation der Stammdaten und Einsatzprotokollen unserer Kunden nach Qualitätsmanagement-Vorgaben </li> <li>Selbständiges Durchführen von Hausnotrufeinsätzen bei unseren Kunden und Kundinnen im Rahmen des Bereitschaftsdienstes </li> <li>Durchführungen von bedarfsgerechten Erste-Hilfe-Maßnahmen – Im</li> <li>Zweifel forderst du situativ Rettungsdienst, Notarzt, Feuerwehr, Pflegedienst oder Angehörigen über die Hausnotrufzentrale nach (KEINE Pflege) </li> <li>24h Bereitschaft von zu Hause aus </li> </ul> Profil <ul> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen</li> <li>Führerschein Klasse B zwingend erforderlich </li> <li>Technisches Grundverständnis und einfache EDV-Kenntnisse </li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Hilfsbereitschaft </li> <li>Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Wohnort in Leipzig zwingend erforderlich </li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten (24 Stunden Rufbereitschaft von zu Hause aus / Nacht- und Wochenendarbeit möglich) </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Strukturierte Einarbeitung inklusive aller nötigen Qualifizierungsmaßnahmen (eigene Malteser Hausnotruf Ausbildung) </li> <li>Mitarbeit in einem vielseitigen, engagierten Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>On-Top: Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil </li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub (bei 5 Tage Woche) </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget in Höhe von 120 EUR pro Jahr oder kostenloser psychologischer Beratung </li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Sozialer und technischer Kundenbetreuer (m/w/d) im Hausnotruf

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Dienstort/Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Expertin / Experten für Geoinformations­systeme (w/m/d) </h2> (Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEIT3240, Stellen‑ID 1402233) Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nervensystem“ der BImA ständig weiter. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Best Practices: In Zusammenarbeit mit Fachbereichen, externen Dienstleisterinnen und Dienstleistern sowie dem IT‑Betrieb stellen Sie die Plattform basierend auf ArcGIS Enterprise stabil und sicher allen Beschäftigten der BImA zur Verfügung.</li> <li>Root Cause Analysis: Sie bewerten IT‑Störungen im 2nd und 3rd Level Support und entwickeln Lösungen für einen störungsfreien Betrieb.</li> <li>Cooperation: Sie binden externe Partnerinnen und Partner in die Bereitstellung und Wartung von IT‑Systemen ein.</li> <li>Change Requests: Sie bringen Änderungen auf den Weg und haben die Auswirkungen auf Ihre IT‑Produkte im Blick.</li> <li>Going Live: Sie sind an der Planung, Steuerung und Durchführung aller notwendigen Schritte bis zur Produktivsetzung von Weiterentwicklungen beteiligt.</li> <li>Release Management: Mit guter Koordination führen Sie neue Versionen und Updates von IT‑Produkten erfolgreich ein.</li> <li>Come Together: Sie initiieren den Austausch mit internen und externen Stakeholdern sowie dem IT‑Betrieb zur Weiterentwicklung und Produktiv­setzung von IT‑Produkten.</li> </ul> Diese Aufgaben erfordern eine strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kommunikations- und Koordinations­fähigkeiten. Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor oder Fachhochschul­abschluss) in Informatik, Wirtschafts­informatik, Wirtschafts­ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Disziplin. Alternativ eine Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Dienst.</li> <li>Erfahrung: Sie können mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der IT vorweisen und bringen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im IT‑Produkt­management von Geoinformations­systemen (u. a. ESRI‑Produkten) mit. Die Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleisterinnen bzw. Dienstleistern sind Ihnen vertraut.</li> <li>Know-how: Sie verfügen über Wissen in IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informations­sicherheit. Sichere Kenntnisse der technischen Fachsprache in Englisch zeichnen Sie aus.</li> <li>Persönlichkeit: Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikations­fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozial­kompetenz.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Expertin / Experte für Geoinformationssysteme (w/m/d)

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: Troisdorf Gehalt: 4.369,20 - 5.059,08 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: bis zu 39 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000016258Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Als Lehrkraft (m/w/d) bringen Sie Ihr Expertenwissen im Rahmen der Pflegebildung ein.</li> <li>Die Gestaltung einer zukunftsweisenden und innovativen Ausbildung und Kursleitung gehört zu Ihren Hauptaufgaben.</li> <li>Sie gewährleisten eine optimale Vorbereitung der zukünftigen Pflegekräfte (m/w/d) durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis.</li> <li>Die kreative Mitwirkung bei der Entwicklung, Mitgestaltung und Umsetzung von Projekten zur Schulentwicklung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Pflege.</li> <li>Sie haben ein pflegepädagogisches Studium abgeschlossen oder sind Lehrkraft (m/w/d) für Pflegeberufe.</li> <li>Im Alltag überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Erste Unterrichtserfahrungen sind wünschenswert, aber keine Grundvoraussetzung - viel wichtiger sind die Motivation und das Interesse künftige Pflegekräfte (m/w/d) eine spannende und einwandfreie Ausbildung zu ermöglichen!</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille</li></ul> STBL1_DE

Lehrkräfte (m/w/d) im Bereich der Pflegebildung - an unserem Campus in Troisdorf

Die Stadt Ahaus ist ein modernes und dynamisches Mittelzentrum im Westmünsterland mit 40.000 Einwohnern und einem hohen Wohn- und Freizeitwert. Ahaus verfügt über eine gesunde mittelständische Wirtschaft, eine vielfältige Schullandschaft sowie ein reichhaltiges Kultur- und Freizeitangebot. Wir suchen im Fachbereich Bauordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Technische Sachbearbeiter*innen (m/w/d) Die Stadt Ahaus setzt als Digitalstadt auf die strategische Weiterentwicklung der Verwaltung durch digitale Technologien. Ziel ist eine moderne, serviceorientierte Verwaltung, die Bürger*innen, Unternehmen und Organisationen schnell, einfach und barrierefrei Zugang zu Leistungen bietet. Das Baugenehmigungsverfahren kann in der Stadt Ahaus vollständig digital bearbeitet werden. Hierzu steht modernste technische Ausstattung zur Verfügung. Aufgaben <ul><li>eigenständige Bearbeitung von Anträgen aller Art im digitalen Baugenehmigungsverfahren einschließlich baulichem Brandschutz</li><li>Durchführung von Bauzustandsbesichtigungen</li><li>Erarbeitung von gemeindlichen Stellungnahmen zu Anträgen nach anderen Rechtsvorschriften (z. B. Immissionsschutzrecht)</li><li>Beratung von Bauwilligen, Architektinnen und Architekten, Bürgerinnen und Bürgern in bauordnungsrechtlichen Fragen</li><li>wiederkehrende Prüfungen von Anlagen besonderer Art und Nutzung nach § 54 BauO NRW</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen (Bachelor, Master, Diplom)</li><li>alternativ laufbahnrechtliche Befähigung für den bautechnischen Dienst in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (früher gehobener bautechnischer Dienst)</li><li>gute Kenntnisse im Bauordnungsrecht, Erfahrungen im kommunalen Verwaltungsbereich von Vorteil</li><li>digitale Kompetenzen</li><li>argumentative Überzeugungskraft, Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit</li><li>Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie Bereitschaft, den Privatwagen gegen Kostenersatz nach dem Landesreisekostenrecht dienstlich einzusetzen</li></ul> Wir bieten <ul><li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer modernen, leistungsfähigen und dienstleistungsorientierten Verwaltung</li><li>unbefristete Vollzeitbeschäftigung, eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist möglich</li><li>Eingruppierung nach E 11 TVöD bzw. A 12 LBesO A NRW</li><li>attraktive Rahmenbedingungen (z. B. flexible Arbeitszeitregelungen mit Gleitzeit, mobiles Arbeiten, attraktive Betriebsrente, Vorschussmodell E-Bikes, betriebliches Gesundheitsmanagement, aktiver Leitbild-Prozess)</li></ul> STBL1_DE

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