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Für einen internationalen Chemiekonzern suchen wir aktuell Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Chemie in Vollzeit. <ul> <li> Unser Kunde ist auf der Suche nach langfristigen Mitarbeitern (m/w/d), die er übernehmen kann! </li> <li> Du wirst selbstverständlich unbefristet eingestellt </li> <li> Durch den festen Schichtplan hast du optimale Planungssicherheit für deine Familien- und Freizeitaktivitäten </li> <li> Wir stellen dir hochwertige Arbeitskleidung - selbstverständlich ist diese komplett kostenlos für dich! </li> <li> Bei uns kannst du regelmäßig, kostenlose arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen machen </li> </ul> Aufgaben <ul> <li> Produktionsprozess: Durchführung von chemischen Prozessen gemäß den festgelegten Verfahrensanweisungen und Sicherheitsrichtlinien </li> <li> Qualitätskontrolle: Überwachung der Produktqualität durch regelmäßige Probenentnahme und Analyse unter Verwendung von Laborinstrumenten und Testverfahren </li> <li> Wartung und Reinigung: Wartung, Reinigung und Kalibrierung von Produktionsanlagen und Laborgeräten, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen und die Einhaltung der Standards zu gewährleisten </li> <li> Dokumentation: Führung von Produktions- und Qualitätsaufzeichnungen gemäß den geltenden Vorschriften und Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Protokollen </li> <li> Sicherheit: Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und -verfahren, um Unfälle und Verletzungen zu vermeiden, sowie Unterstützung bei der Identifizierung und Behebung von Sicherheitsrisiken </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Chemikant (m/w/d), Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d), Chemiefacharbeiter (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation? </li> <li> Das Anmischen in großen Behältern ist für dich kein Problem? </li> <li> Du bist zuverlässig und hast Spaß an der Arbeit im Team? </li> <li> Du bist bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten? </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bezahlung nach Tarifvertrag - ab 19,54€/Std. zum Start je nach deiner Erfahrung und Qualifikation </li> <li> Regelmäßige Erhöhungen bis 24,85€/Std. zzgl. Zuschläge (z.B. erhältst du an Feiertagen 150% statt 100% Zuschlag!) </li> <li> Steigender Urlaubsanspruch bis 30 Tage (Steigerung nach Betriebszugehörigkeit) </li> <li> Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Steigerung mit Betriebszugehörigkeit) </li> </ul> STBL1_DE

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Chemie

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Garten- und Tiefbauamt als (OBER-) BAULEITERIN (A) Straßen verbinden – nicht nur Orte, sondern auch Menschen. Als Oberbauleitung (a) tragen Sie dazu bei, Freiburgs Infrastruktur zukunftsfähig zu machen: ressourcenschonend, langlebig und im Einklang mit städtischen Klimazielen. Sie übernehmen Verantwortung für die Planung und Umsetzung nachhaltiger Straßenbaumaßnahmen, steuern Projekte mit Umsicht und vertreten das Garten- und Tiefbauamt gegenüber internen und externen Partnern. Wenn Sie technische Expertise mit Umweltbewusstsein und Gestaltungswillen verbinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung mit Weitblick: Sie übernehmen die Projektverantwortung und Oberbauleitung für Straßenbaumaßnahmen – von der Planung bis zur Umsetzung. Auch die Erstellung, Ausschreibung und Abwicklung von Jahresverträgen im Bereich Straßenunterhaltung liegen in Ihrer Hand.</li> <li>Sicher in Vergabe und Vertragswesen: Sie prüfen Honorarangebote sorgfältig, erstellen Ingenieurverträge im Rahmen der Vergabe öffentlicher Bauleistungen und vertreten dabei konsequent die Interessen der Stadt – rechtssicher und praxisnah gemäß HOAI.</li> <li>Verantwortung als Bauherrin (a): Als zentrale Ansprechperson nehmen Sie die Aufgaben der Bauherrin (a) wahr und steuern Projekte vorausschauend und lösungsorientiert – stets im Einklang mit städtischen Zielen und technischen Anforderungen.</li> <li>Souveräne Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern: Ob städtische Ämter, Landes- oder Bundesbehörden oder andere Institutionen – Sie vertreten das Garten- und Tiefbauamt kompetent und kooperativ in allen Phasen der Projekt- und Oberbauleitung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom TU/FH, Master, Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Baumanagement und Baubetrieb, Infrastrukturmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über einschlägige Erfahrung in der Bauleitung sowie in der Koordination und Abwicklung von Baumaßnahmen – bestenfalls sogar im kommunalen oder infrastrukturellen Kontext.</li> <li>Sie kennen wünschenswerterweise die relevanten Vorschriften und Richtlinien im Straßenbau und beherrschen gängige Ausschreibungs-, Abrechnungs- sowie Terminmanagementsoftware sicher in der Praxis.</li> <li>Sie zeichnen sich im Idealfall durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise aus und bringen Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und die nötige Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und eine klare, sachorientierte Kommunikation runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (100%), die im Rahmen der familienfreundlichen Arbeitsgestaltung auch in Teilzeit (mind. 80%) besetzt werden kann.</li> <li>Attraktive Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, die Ihnen viel Spielraum für Eigeninitiative und Eigenverantwortung in einem kollegialen und offenen Team </li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie Hansefit, ein hoher Zuschuss zum Job/Deutschlandticket, Fahrradleasing, ein moderner Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger, flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten, ein großes Fortbildungs- und Gesundheitsprogramm u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

(Ober-) Bauleiterin (a)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Garten- und Tiefbauamt als MITARBEITERIN (A) VERKEHRSMANAGEMENT – DAUERVERKEHRSREGELUNGEN Der Straßenverkehr prägt das tägliche Leben vieler Menschen in unserer Stadt. Mit Ihrem Einsatz sorgen Sie dafür, dass alle sicher und gut an ihr Ziel kommen — ob zu Fuß, mit dem Fahrrad, dem Auto oder dem Bus. Bringen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Leidenschaft ein und werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Garten- und Tiefbauamt! Aufgaben <ul> <li>Den Verkehr im Blick – für alle Verkehrsteilnehmenden: Sie prüfen und entscheiden, wo Verkehrszeichen, Markierungen und andere Maßnahmen nötig sind, um den Straßenverkehr sicher, flüssig und verständlich zu gestalten.</li> <li>Draußen unterwegs – Situationen vor Ort einschätzen: Ob bei regelmäßigen Verkehrsschauen oder anlassbezogenen Terminen: Sie sind direkt vor Ort, verschaffen sich ein genaues Bild und sorgen dafür, dass Maßnahmen passgenau umgesetzt werden.</li> <li>Beraten und unterstützen – gemeinsam gute Lösungen finden: Sie stehen Kolleginnen und Kollegen im Garten- und Tiefbauamt mit fachlichem Rat zur Seite, erstellen Stellungnahmen für andere Ämter und bringen Ihr Wissen in Bauvorhaben und Projekte ein.</li> <li>Ansprechperson für Bürgerinnen (a), Vereine und Behörden: Im direkten Austausch mit Bürgerinnen (a), Ortsverwaltungen, Bürgervereinen und der Polizei nehmen Sie Anliegen auf, klären Fragen und arbeiten gemeinsam an sicheren und funktionierenden Dauerverkehrsregelungen für unsere Stadt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Angestelltenprüfung II, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a) oder die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst und Erfüllen die Aufstiegsvoraussetzung.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht. Ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen unterstützt Sie dabei, Verkehrssituationen schnell und präzise zu erfassen und Ihr Interesse an verkehrlichen Themen hilft Ihnen, aktiv an der Gestaltung eines sicheren und zukunftsfähigen Stadtverkehrs mitzuwirken.</li> <li>Sie bringen idealerweise die nötige Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise mit, um Projekte zuverlässig zu planen und zu steuern.</li> <li>Mit Ihrem freundlichen und souveränen Auftreten gewinnen Sie das Vertrauen von Bürgerinnen und Bürgern sowie von Partnern in Verwaltung und Behörden, bleiben dabei stets lösungsorientiert und kommunikativ und tragen so zu tragfähigen Ergebnissen bei.</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, um flexibel und mobil vor Ort Verkehrssituationen unmittelbar in Augenschein nehmen und beurteilen zu können.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Teilzeit (50%) mit Bezahlung nach A 10 LBesO bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD.</li> <li>Eine sehr abwechslungsreiche Aufgabe sowohl, nicht nur am Schreibtisch, sondern auch vor Ort mit einem kollegialen und offenen Team.</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie Hansefit, Fahrradleasing, ein hoher Zuschuss zum Job/Deutschlandticket, ein moderner Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger, flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten, eine bezuschusste Kantine, ein großes Fortbildungs- und Gesundheitsprogramm u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin (a) Verkehrsmanagement - Dauerverkehrsregelungen

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserem öffentlichen Kindergarten WaldKleckse der Gemeinde Waldbronn freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Situationsorientiert und in einem teiloffenen Konzept betreut das Team dort bis zu 45 Kinder in zwei Gruppen im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Hochwertige Betreuungsstandards </li> <li> Nutzung der Famly-Kita-App </li> <li> Ein multiprofessionelles Team, mit viel Rückhalt </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserem öffentlichen Kinderhaus WaldSchatz der Gemeinde Waldbronn freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach dem Situationsansatz, Emmi Pikler und in einem teiloffenen Konzept betreut das Team dort bis zu 95 Kinder in sieben Gruppen im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote </li> <li> beispielhafte Rückmeldungen aus der Mitarbeiterbefragung 2024: "Die Arbeit in meinem Bereich ist einfach sensationell. Tolle Kolleginnen und sehr gute Zusammenarbeit mit der Leitung." ; "Unser Team arbeitet mit dem gleichen pädagogischen Ziel mit dem Blick auf die Kinder, mit viel Freude, wertschätzender Umgang untereinander, Zusammenhalt und Engagement." </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Wir betreuen in unseren Einrichtungen Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ab dem 6. Lebensjahr (in besonderen Fällen auch ab dem 5. Lebensjahr) bis zum Abschluss ihrer Ausbildung. Für unser Kinderheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) unbefristet in Voll- und Teilzeit Aufgaben <ul> <li>in einer vollstationären Jugendhilfeeinrichtung im Gruppen- oder Springerdienst</li> <li>mit geistig und seelisch behinderten Kindern und Jugendlichen und helfen ihnen, im Rahmen ihrer Möglichkeiten, ein selbstbestimmtes und, soweit wie möglich, eigenverantwortliches Alltagsleben zu führen</li> <li>in einem multikulturellen Team</li> <li>in Kooperation mit Schulen, Kinder- und Jugendpsychiater, Eltern und Kliniken</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) bzw. eine vergleichbare pädagogische Berufsausbildung</li> <li>erste Berufserfahrung in entsprechenden Arbeitsfeldern sind wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Führerschein erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstellung in Voll- oder Teilzeit (Früh- / Spätdienst)</li> <li>Ein Gehalt in Anlehnung an TV-H SuE</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Supervision</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserem öffentlichen Kinderhaus WaldSchatz der Gemeinde Waldbronn freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach dem Situationsansatz, Emmi Pikler und in einem teiloffenen Konzept betreut das Team dort bis zu 95 Kinder in sieben Gruppen im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> </ul> <ul> kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft/ Gruppenleitung (m/w/d)

Die Versorgungseinrichtung der Bezirksärztekammer Koblenz stellt seit über 65 Jahren die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung der Ärztinnen und Ärzte im Norden von Rheinland-Pfalz sicher. Neben der Verwaltung des breit gestreuten Anlagevermögens gehört die Beratung und Betreuung der über 10.000 Mitgliedern gehört zu den Kernaufgaben und Herausforderungen unserer Verwaltung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir als Nachfolgeregelung einen Abteilungsleiter Versicherungsbetrieb (w/m/d) In den letzten Jahren haben sich die Anforderungen an effiziente und ressourcenschonende Verwaltungsabläufe in der Verwaltungseinheit stark verändert. Aufgaben <ul> <li>Sie haben Spaß daran mit einem kleinen Team die Anforderungen des Tagesgeschäftes verlässlich zu meistern.</li> <li>Sie werden von Ihren Kollegen und Mitarbeitern geschätzt und als Führungskraft aufgrund Ihrer persönlichen Kompetenz und Ihres kooperativen Führungsstils respektiert und akzeptiert.</li> <li>Ein vertrauensvoller Umgang und gegenseitige Achtung sind Ihnen, auch wenn das Team stark gefordert ist, immer wichtig.</li> <li>Sie haben Spaß daran operative Geschäftsprozesse im Beitrags- und Leistungsbereich zu überarbeiten und an geänderte Anforderungen anzupassen. Dabei stellen Sie die Entscheidungen transparent und nachvollziehbar dar und motivieren Ihre Mitarbeiter zur Mitwirkung und fördern die Akzeptanz von Änderungen.</li> <li>Der steigenden Zahl an Bearbeitungsfällen und der ebenfalls steigenden inhaltlichen Komplexität versuchen Sie mit standardisierten Abläufen zu begegnen.</li> <li>In Ihrer Aufgabe sind Sie kein Einzelkämpfer. Sie beziehen Ihre Mitarbeiter sowohl in die Bestandsanalyse als auch in die Neugestaltung von Prozessen konsequent mit ein.</li> <li>Wesentlicher Teil Ihrer Führungsaufgabe ist auch, Ihre Mitarbeiter zu fördern und zu fordern sowie sie fachlich informiert zu halten durch eine zuverlässige Kommunikation</li> </ul> Profil <ul> <li>Solide berufliche Erfahrung in einem Verwaltungsbetrieb einer Versicherung oder vergleichbares Umfeld.</li> <li>Gestandene Führungserfahrung oder Erfahrung in der Projektleitung in einer ähnlich gestalteten Verwaltungsaufgabe.</li> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung „Kaufmann für Versicherungen und Finanzen“.</li> <li>Ggf. Fortbildung zum „Fachwirt für Versicherungen und Finanzen“ oder „Betriebswirt“.</li> <li>Ggf. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung (Bachelor, Master oder vergleichbarer Abschluss)</li> <li>Erfahrung im Bereich der Sozialversicherung oder Altersvorsorge sind von Vorteil.</li> <li>Neben Ihrer soliden analytischen und administrativen Stärke verfügen Sie über ein hohes Maß an Empathie.</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und haben einen kooperativen und serviceorientierten Arbeitsstil.</li> <li>Sie sind entscheidungsfreudig, besitzen Verhandlungsgeschick und wollen gestalten.</li> <li>Der Einsatz von und der Umgang mit Softwarelösungen machen Ihnen Spaß und diesen können Sie auch an Ihre Kollegen vermitteln.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Abteilungsleiter Versicherungsbetrieb (w/m/d)

Hier ist Leben drin! Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationen­hauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Senioren­zentrum, eine Bildungsstätte und eine Kinder­tages­stätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.Jeder Tag im Mehrgenerationen­haus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!Unser Team Kinder­tagesstätten freut sich auf Sie alsPädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Krippenbereich, in Voll- oder TeilzeitBei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kinder­tagesstätte mit inter­generativem und inklusivem Schwer­punkt. Die Idee, eine lebendige Gemein­schaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Groß­familie« begegnen sich die verschie­denen Generationen beim Besuch in unserer Kinder­tages­stätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemein­schaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Natur­erfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag.In der Krippen­arbeit ist uns ein inten­siver, liebevoller Kontakt zu den Kindern ausge­sprochen wichtig. Zu unserem Selbst­ver­ständnis gehört es, Signale der Kinder wahrzunehmen, diese richtig zu inter­pretieren und umgehend sowie angemessen darauf zu reagieren.»Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.« François Rabelais Aufgaben <ul><li>Unterstützung von Lebenspraxis und Selbst­bildungsprozessen der Kinder</li><li>Gestaltung eines lebendigen Tages­ablaufs mit ritualisierten Strukturen</li><li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse</li><li>Begleitung der Kinder und Familien bei den Übergängen Krippe/Kinder­garten/Schule</li><li>Reflexion und Weiterentwicklung des Krippenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe</li></ul> Profil <ul><li>Pädagogische Fachkraft, beispiels­weise Erzieher*in (w/m/d), Kinder­pfleger*in (w/m/d) bzw. Sozial­assistent*in (w/m/d) oder Kind­heits­pädagoge*in (w/m/d)</li><li>Fachwissen und nach Möglichkeit Erfahrung im U-3-Bereich</li><li>Identifikation mit unserem inter­genera­tiven und inklusiven Konzept</li><li>Fähigkeit zum Aufbau einer vertrauens­vollen Erziehungs­partnerschaft</li></ul> Wir bieten Attraktive Ver­gütung mit Sonder­leistungen, ein interes­santes Arbeits­umfeld im Mehr­genera­tionen­haus, Arbeiten in einem multi­profes­sionellen Team, indi­viduelle und team­orientierte Fort­bildungen in einem breiten päda­gogischen Spektrum sowie Unter­stützung bei der Wohnungs- und Kita­platzsuche. STBL1_DE

1.878 Unbefristet Jobs