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Für das Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland in Hannover-Herrenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, anpackende Fachkraft „Gebäudemanagement“.Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Interessen der evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft. Wir gestalten unser Verwaltungsgebäude zurzeit in einem großen Bauprojekt neu: Prägen Sie den Bereich Gebäudetechnik von Anfang an mit!Mitarbeiter*in technisches Gebäudemanagement (w/m/d) für das Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet Dienstort: Hannover Entgelt/Besoldung: Entgeltgruppe 10 Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul><li>Betrieb und Steuerung der technischen Anlagen</li><li>Koordination und Überwachung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Prüfmaßnahmen</li><li>Eigenständige Anlagenkontrollen und Störungsbeseitigungen</li><li>Organisation von Handwerker*innen und Dienstleister*innen; Bewertung von Angeboten</li><li>Verantwortung für Brand- und Gebäudeschutz sowie betriebliche Arbeitssicherheit</li><li>Überwachung und Weiterentwicklung des Umweltmanagements</li><li>Erstellung von Reports und Optimierung der Dokumentation</li><li>Unterstützung bei Budgetplanung und Kostenkontrolle</li></ul> Profil <ul><li>Einschlägiges technisches Studium (Bachelor) oder gleichwertige Fähigkeiten (bspw. Abschluss als Techniker*in oder Meister*in im Handwerk) und entsprechende mehrjährige berufliche Erfahrungen</li><li>Organisatorisch stark, kommunikativ und selbstständig</li><li>Hohe Verantwortungsbereitschaft und strukturierte, pragmatische Arbeitsweise</li><li>Sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Notfallmanagement</li><li>Kenntnisse relevanter Vorgaben (VDMA, GEFMA, PrüfVO, BetrSichV, VDE)</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem spannenden Arbeitsfeld</li><li>ein Entgelt nach Entgeltgruppe 10 der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund)</li><li>einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, das sich auf Sie freut und ein gutes Miteinander lebt</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen</li><li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>die Sozialleistungen des öffentlichen / kirchlichen Dienstes, u. a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in technisches Gebäudemanagement (w/m/d)

Sie begeistern sich für zukunftsorientiertes Bauen und möchten die justizielle Infra­struktur in Schleswig-Holstein aktiv gestalten? Dann bringen Sie Ihre Expertise bei der Planung und Bau­durch­führung von modernen Gerichtsgebäuden und Justiz­vollzugs­anstalten ein. Ihr Fokus liegt auf der Verbindung von funktion­alen, sicheren und nutzer­orientierten Bau­konzepten, die den Anfor­derungen der Justiz gerecht werden. Werden Sie Teil unseres inter­disziplinären Teams im Landes­bau und betreuen spannende, nach­haltige Bau­projekte im Bereich der Justiz. Gestalten Sie die Zukunft Schleswig-Holsteins – inno­vativ, nach­haltig und sicher. Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die Durchführung von Bauprojekten und Bauunterhaltungsmaßnahmen von der Grundlagenermittlung bis zur Objektüberwachung</li> <li>Sie planen technische Anlagen mit dem Fokus auf Elektrotechnik für Umbauten, Sanierungen, Erweiterungen und Neubauten </li> <li>Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und prüfen anschließend die Angebote </li> <li>Sie wirken bei der Erstellung vorplanerischer Untersuchungen mit</li> <li>Sie sind Teil eines interdisziplinären Projektteams und arbeiten eng mit internen und externen Ansprechpartnern zusammen </li> <li>Sie wirken an innovativen Projekten mit und bringen dabei Ihre eigenen Ideen ein, um neue und effektive Lösungen zu entwickeln </li> <li>Sie stimmen sich mit den Projektbeteiligten ab und nehmen an Baubesprechungen teil</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung <ul> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder Meister­abschluss der genannten Fach­richtung mit Erfahrung in der Planung </li> </ul> </li> <li>Angemessene Berufs- / Planungserfahrung bei der Bearbei­tung bzw. Abwicklung von Bau­maßnahmen in den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI (entsprechende Anlagen­gruppen zu § 53 HOAI) ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Planung in dem o. g. Fachgebiet und in der Abwicklung von Bauprojekten, vorzugsweise im öffentlichen Bauwesen</li> <li>Für diese Position setzen wir sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift voraus</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre Teamfähigkeit aus und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsame Ziele zu erreichen </li> <li>Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kommunikations­stärke sowie Verantwortungs­bewusst­sein </li> <li>Sie verfügen über wirtschaftliches Verständnis sowie einem ganzheitlichen Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge</li> <li>IT-Affinität im Umgang mit den anzuwendenden Programmen, z. B. MS-Office-Anwendungen, wünschenswert SAP</li> <li>Sie verfügen über einen Führer­schein der Klasse B/3 sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder vergleichbar</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Kiel, Neumünster oder Lübeck sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E9b bis E 12 (je nach persönlicher Qualifikation)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ingenieur, Techniker oder Meister (m/w/d) der Elektrotechnik

Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Recht am Arbeitsort Bonn, Berlin oder Chemnitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei: <h2>Referentinnen / Referenten Recht mit Schwerpunkt Bau (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund bzw. E 14 TVöD Bund, Kennung: VORE0010/VORE0011, Stellen‑ID 1371493) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilien­unternehmen des Bundes, das die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Der Stabsbereich Recht berät den Vorstand und die Fachbereiche der BImA in rechtlichen Grundsatzfragen, führt Gerichts­verfahren, insbesondere solche mit hohen Streitwerten bzw. vor den Bundesgerichten, und bearbeitet Verwaltungs- und Klageverfahren nach dem Informations­freiheits- und Umwelt­informations­gesetz. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Als Referentin/​Referent obliegen Ihnen die juristische Beratung der Sparten der BImA sowie die juristische Prüfung, insbesondere <ul> <li>im privaten Baurecht (Bauvertragsrecht), Architekten- und Ingenieurrecht sowie in der juristischen Projekt­begleitung der (Groß-)Bauprojekte der BImA,</li> <li>bei der Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Landes­bauverwaltungen und dem Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)</li> <li>zu rechtlich komplexen Fragestellungen der Fachbereiche mit Schwerpunkt im Zivil- und Verwaltungsrecht, einschließlich der adressaten­gerechten schriftlichen Darlegung der Ergebnisse in Rechtsgutachten, der Prüfung und Gestaltung von Verträgen sowie der mündlichen Beratung der Sparten zu juristischen Fragestellungen, insbesondere im Zivil- und Verwaltungsrecht,</li> </ul> Darüber hinaus umfasst Ihre Tätigkeit die Gestaltung rechtlich anspruchsvoller und komplexer Verträge sowie die Prüfung externer Vertrags­entwürfe zu Bauvorhaben, gegebenenfalls inklusive Abstimmung der Vertrags­entwürfe mit den Landesbau­verwaltungen bzw. dem BBR. Zu Ihren Aufgaben gehören des Weiteren Vorbereitung und Begleitung von Gerichtsverfahren, insbesondere in Verfahren aus dem privaten Baurecht, regelmäßig unter Hinzuziehung eines Rechtsanwalts. Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen (5 bis 20 Tage pro Jahr), auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie sind Volljuristin/Volljurist mit zwei mindestens befriedigenden Staatsexamina.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Umfassende Methodenkenntnisse, um unbekannte Rechtsmaterien erschließen zu können</li> <li>Wünschenswert ist einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Rechtskenntnisse (wünschenswert sind entsprechende vertiefte Rechtskenntnisse) in unterschiedlichen Rechtsgebieten des Zivil- und Verwaltungsrechts, insbesondere im privaten Bau-, Werkvertrags-, Nachbar-, Vergabe- sowie Architekten- und Ingenieurrecht</li> <li>Wünschenswert sind vertiefte Erfahrungen in der Prozessführung (Zivil- und Verwaltungsrecht)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken.</li> <li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln.</li> <li>Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.</li> <li>Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Referentinnen / Referenten Recht mit Schwerpunkt Bau (w/m/d)

Bauaufseher/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Bauabteilungen des Tiefbauamts sind für den Bau und die Erhaltung der Rad- und Gehwege, Straßen und Kanäle verantwortlich. Die Mitarbeitenden im Baubezirk koordinieren die städtischen Baumaßnahmen vor Ort und sind Ansprechperson für alle baulichen Belange. Einen Einblick in das Tiefbauamt/Stadtentwässerung Stuttgart erhalten Sie <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1268860/2358579/cl/3a54cba1317f1e09330dd511f707e42aed7fbfeb/L4855695/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cueW91dHViZS5jb20vd2F0Y2g_dj0za1NyZGpsc21zZyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#65241234ad2274eeeecb1bb330e139cehx5VVpOO5h" target="_blank">hier</a>. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Erstellung von Ausschreibungen im Tief- und Straßenbau</li> <li>DieVerantwortung für Bauaufsicht, Aufmaß und Abrechnung von Tief- und Straßenbaumaßnahmen gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie erstellen Kostenanschläge von Jahresbauverträgen für Tief- und Straßenbaumaßnahmen</li> <li>Die Überwachung von verkehrsrechtlichen Anordnungen für Veranstaltungen sowie die Überwachung von Aufgrabungen Dritter fällt in Ihren Tätigkeitsbereich</li> <li>Sie betreuen Ingenieurbüros und sind im Kontakt mit Bürger/-innen bei Baumaßnahmen und anderen Anliegen</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen selbständiges Planen und Durchführen von kleineren bis mittleren Unterhaltungsmaßnahmen im Baubezirk</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in in der Fachrichtung Bautechnik oder eine abgeschlossene Meisterprüfung einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im kommunalen Tief- und Straßenbau</li> <li>Ausschreibungs- und Abrechnungsprogramme (iTwo, RiB etc.) sowie Kenntnisse für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA)</li> <li>Kenntnisse der VOB/B und des Leistungsbuchs der LHS Stuttgart für den Tief-, Garten- und Landschaftsbau</li> <li>Kenntnisse der zusätzlichen technischen Vertragsbedingungen (ZTV-A, ZTV-Asphalt etc.)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1268860/2358579/cl/a6401374d37f34d9e76c809b2feec60803eb5e1a/L4855696/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#65241234ad2274eeeecb1bb330e139cehx5VVpOO5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9b TVöD. STBL1_DE

Bauaufseher/-in (m/w/d)

Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) in Voll- und Teilzeit Werden Sie Teil unseres Teams in Dreieich: Ihr idealer Arbeitsplatz im Herzen des Rhein-Main-Gebiets. Dreieich - Die Stadt mit Zukunft! Mit ihren rund 45.000 Einwohnern befindet sie sich ideal gelegen zwischen Frankfurt und Darmstadt. Starten Sie Ihre Karriere in der Stadt Dreieich! Wir freuen uns auf Sie. Unsere Kindertagesstätten bieten viel Raum für Gestaltung, spannende pädagogische Konzepte und eine offene Teamkultur. Du bist motiviert, kreativ und hast Lust, in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Engagierte und aufgeschlossene Kollegin für unsere motivierten Teams und wunderbaren Kinder</li> <li>Empathie und Feingefühl im Umgang mit Kindern und Familien</li> <li>Teamplayerin mit einem offenen, neugierigen Blick auf Vielfalt und Diversität</li> <li>Frischen Wind: Netzwerkerin, die neue Impulse einbringt</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachkraftstatus entsprechend § 25b HKJGB</li> <li>Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder und Familien gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li> <li>Pädagogische Profis mit Kommunikationsstärke und dem Wunsch nach Weiterentwicklung</li> <li>Organisationstalente mit starken Nerven und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen, kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung wie der sozialen Kompetenz</li> <li>Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsverlaufs der Kinder</li> <li>Durchführung aller im Umgang mit den Kindern anfallenden Tätigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S8b TVöD und planbare Gehaltsentwicklungen</li> <li>Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige Benefits, die Dich erwarten</li> <li>Anerkennung Deiner Erfahrung: Direkte Einstufung in die entsprechende Erfahrungsstufe</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember, außerdem Nutzung der onlinebasierten Plattform 'Evermood'</li> <li>Kostenloses Premium-RMV-Jobticket: Für einen entspannten Weg zur Arbeit und für die Freizeit</li> <li>Lebenslanges Lernen: Kreative Fort- und Weiterbildungsangebote, z.B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)</li> <li>Regelmäßige Bildungsnachmittage: Zum Austauschen und Vernetzen mit Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Unterstützung: Durch Supervision und pädagogische Fachberatung</li> </ul> Unser Alleinstellungsmerkmal: <ul> <li>Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas – gesund und lecker!</li> <li>Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen</li> <li>Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) in Voll- und Teilzeit

Leiter/-in Behördenfahrschule (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebs­standorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Auf­gaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßen­reinigung, der Winter­dienst und das zentrale städtische Fuhrpark­management mit eigener Werkstatt. Die Abfall­wirtschaft Stuttgart betreibt für die Landes­hauptstadt Stuttgart eine Behörden­fahrschule und ist somit für die Weiter­bildung und Qualifizierung aller städtischen Mitarbeitenden im Bereich des LKW-Führerschein­erwerbs und der Modul­schulungen zuständig. Aufgaben <ul> <li>Ihnen obliegen die Leitung und Weiter­entwicklung der bei der AWS angesiedelten Behördenfahrschule</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Weiter­qualifizierung der städtischen Mitarbeitenden zum Erwerb einer Fahrer­erlaubnis der Klassen BE und C/CE sowie der beschleunigten Grund­qualifikation</li> <li>Sie übernehmen die Durchführung der Inhouse-Weiter­bildung nach dem Berufskraftfahrer­qualifikations­gesetz (BKrFQG), teilweise auch samstags</li> <li>Sie sind zuständig für die Abnahme, Kontrolle und Prüfung der praktischen Fahr­kenntnisse im Bereich der Fahrer/-innen von Spezialfahrzeugen</li> <li>Die Betreuung der Auszubildenden als Berufs­kraftfahrer/-in gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fahrlehrer/-in der Klasse C/CE (Nachweis Fahrlehrer­schein erforderlich) oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Kraftverkehrs­meister/-in (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich) mit der Voraus­setzung der Erfüllung der im FahrlG geltenden Bestimmungen zum Leiten einer Fahrschule</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Fahrlehrer/-in oder Kraftverkehrs­meister/-in sowie praktische Erfahrung im Führen von LKWs der FS-Klasse C/CE</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse, vorzugsweise MS-PowerPoint</li> <li>Wünschenswert ist die Ausbildung in einem kraftfahrzeug­technischen Beruf oder als Berufskraftfahrer/-in</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1266912/2358613/cl/78c95ec34b67358ead8507adad6c9f361a5c216b/L4847333/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#b2d9066a5b3db2800f681f69c4b775fbhVm7bqk45h" target="_blank">Entgeltgruppe </a>10TVöD. Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Alters­vorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschland­ticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittag­essen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Leiter/-in Behördenfahrschule (m/w/d)

Der UNITI Bundesverband EnergieMittelstand e. V. repräsentiert in Deutschland rund 90 Prozent des mittelständischen Energiehandels und bündelt die Kompetenzen bei Kraftstoffen, Brennstoffen sowie Schmierstoffen. Täglich frequentieren über 4,3 Millionen Kunden die ca. 8.650 Straßentankstellen der UNITI-Mitgliedsunternehmen, welche ca. 62 Prozent des Straßentankstellenmarktes ausmachen. Mit etwa 3.700 freien Tankstellen sind bei UNITI zudem fast 70 Prozent der freien Tankstellen organisiert. Überdies versorgen die UNITI-Mitglieder etwa 20 Millionen Menschen mit Wärme. Die Verbandsmitglieder decken rund 95 Prozent des Gesamtmarktes für flüssige und feste Brennstoffe ab. Ebenso zählen mit einem Marktanteil von über 95 Prozent die meisten Schmierstoffhersteller und Schmierstoffhänd- ler in Deutschland zum Verband. Die rund 1.000 Mitgliedsfirmen von UNITI erzielen einen jährlichen Gesamtumsatz von etwa 95 Milliarden Euro und beschäftigen rund 100.000 Arbeitnehmer in Deutschland.Die UNITI ist mit ihrer Geschäftsstelle im Herzen Berlins sowie mit ihrer Brüsseler Repräsentanz ein von den Entschei- dern aus Politik, Wirtschaft, Medien und Wissenschaft geschätzter Ansprechpartner. Wir gestalten die Energiewende auf nationaler und europäischer Ebene proaktiv mit und setzen für das Erreichen der CO2-Neutralität auf Technologie- offenheit und Innovationen statt auf Ideologie und Technologieverbote.Haben Sie Interesse, uns bei dieser Arbeit zu unterstützen und Teil unseres Teams zu sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!UNITI sucht in Vollzeit für seinen Berliner Standort eineTeamassistenz (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Unterstützung der Geschäftsleitung sowie der Teamleitung bei allen Vorgängen des Tagesgeschäfts</li><li>Unterstützung bei Projektarbeiten</li><li>Erstellen von Rundschreiben, Statistiken, Übersichten und Präsentationen</li><li>Terminkoordination und Fristen­überwachung</li><li>Pflege allgemeiner Daten sowie der Stammdaten</li><li>Arbeiten nach Wiedervorlagen</li><li>Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von internen und externen Meetings</li><li>Reisebuchung, Reisekostenabrechnung und Kreditkartenabrechnung</li><li>Allgemeine Büro- und Organisations­aufgaben</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz (m/w/d) idealerweise in einer Querschnittsfunktion</li><li>Gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Sie haben eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sie überzeugen durch Ihr Organisationstalent, sind teamfähig und zuverlässig</li><li>Sie sind in der Lage sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und sind offen bereichsübergreifend in unterschiedlichen Teams zu agieren</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer erfolgreichen Probezeit von sechs Monaten</li><li>30 Tage Urlaub p. a. und zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Eine gezielte Vorbereitung und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit viel Teamgeist, Offenheit und Wertschätzung im UNITI-Haus in Berlin</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum Berlins sowie einen familienfreundlichen Betrieb</li><li>Eine attraktive Vergütung mit Jobticket</li></ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d)

Für das Landratsamt Ebersberg suchen wir zur Verstärkung des staatlichen Gesundheitsamtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (90 %) Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der verschiedenen fachlichen Dienstaufgaben des Gesundheitsamts, vor allem Organisation der Tuberkulosefürsorge</li> <li>Unterstützung bei Aufgaben im Bereich der Gesundheitsvorsorge und -fürsorge</li> <li>Mithilfe bei der Organisation und ggf. Durchführung der Schuleingangsscreenings bei Vorschulkindern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder auch Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachmann (m/w/d) zwingend erforderlich</li> <li>Interesse an selbstständigem, eigenverantwortlichem und genauem Arbeiten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und sicheres Auftreten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit bei Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Einrichtungen und Trägern</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B und ggf. die Bereitschaft, für Außendiensttätigkeit auch den privaten Pkw zu nutzen</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> </ul> Es muss vor Aufnahme oben genannter Tätigkeit ein Impfschutz oder Immunität bzgl. Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden. Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Umfang von 90 % </li> <li>Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen; die Eingruppierung erfolgt regelmäßig in Entgeltgruppe 7 TV-L; bei Vorliegen mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine entsprechende Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe möglich</li> <li>Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Nach Abschluss der Weiterbildung zur Fachkraft (m/w/d) der Sozialmedizin erfolgt eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 8 TV-L</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Grundsatzsachbearbeiter:innen (w/m/d) in den Bereichen Lüftung und Sanitär bis EG 12 TVöD VKA für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Technische Gebäudeausrüstung, Energie und Datenmanagement" im Sachbereich "Heizung, Lüftung, Sanitär" . Wir bieten zwei unbefristete Vollzeitstellen (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Es soll je eine Stelle in den Fachbereichen Raumlufttechnische Anlagen und Sanitäre Anlagen besetzt werden. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8806 bis zum 12.01.2026. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an welchen der beiden Sachbereiche Sie bevorzugen würden. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 10.02.2026 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. Aufgaben Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten der Fachtechnik <ul> <li>Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Erstellung von Standards und Regelungen für den gesamten LWL im Fachgebiet Raumlufttechnische Anlagen und Abwasser-, Wasser-, und Gasanlagen sowie nutzungsspezifische Anlagen (z. B. Küchen- und Schwimmbadtechnik sowie Feuerlöschanlagen)</li> <li>Umsetzung neuer gesetzlicher Regelungen, aktueller Rechtsprechung und Verwaltungsvorschriften sowie neuer anerkannter Regeln der Technik</li> </ul> Projektleitung und -steuerung komplexer, fachbezogener Projekte und Pilotmaßnahmen <ul> <li>gemäß HOAI, Leistungsphasen 1-9 bei baulichen Maßnahmen aller LWL-Gebäude, auch mit externen Planern</li> </ul> Ausschreibung und organisatorische Betreuung verschiedener Rahmenverträge, u. a.: <ul> <li>Aufstellen der Leistungsverzeichnisse</li> <li>Ermittlung des Massengerüsts</li> <li>Produktverantwortlichkeit für Wärmeversorgungsanlagen, Raumlufttechnische Anlagen und Abwasser-, Wasser- und Gasanlagen sowie nutzungsspezifische und verfahrenstechnische Anlagen</li> </ul> Betreuung verschiedener Dienststellen, u. a.: <ul> <li>Betreuung beim Betrieb von technischen Anlagen</li> <li>Planung und Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Betreiberverantwortung für die technischen Anlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Weiterbildung als Techniker:in (w/m/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausrüstung mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul>sowie Bereich Lüftung: <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung und Durchführung von raumlufttechnischen Anlagen, einschließlich Klima- und Kälteanlagen</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich VDI-Lüftungsregeln (Schulung nach VDI 6022) und zu Planung und Betrieb von Raumlufttechnik in Küchen (VDI 2052)</li> </ul> Bereich Sanitäre Anlagen: <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Planung und Durchführung von Abwasser- Wasser-, Gasanlagen</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich Trinkwasserhygiene (Schulung nach VDI 6023)</li> <li>Kenntnisse zu Planung und Betrieb von nutzungsspezifischen und verfahrenstechnischen Anlagen (z. B.Küchen- und Schwimmbadtechnik sowie Feuerlöschanlagen)</li> </ul> sowie (für beide) <ul> <li>Kenntnisse bei der Erstellung von Ausschreibungen (AVA) sowie im Vertrags- und Vergabewesen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der VOB und der HOAI</li> <li>sichere Anwendung von MS-Office-Programme</li> <li>Eigenverantwortlichkeit und eine wirtschaftliche Sichtweise</li> <li>hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Kenntnisse der DGNB- bzw. QNG-Zertifizierung (wünschenswert)</li> <li>einen PKW-Führerschein</li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> </ul> Wir bieten Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite. STBL1_DE

Grundsatzsachbearbeiter:innen (w/m/d) in den Bereichen Lüftung und Sanitär

Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Rechnungsprüfungsamt eine oder einen Technische/n Prüfer/in (m/w/d) Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 NBesG, Teilzeit 19,5 bzw. 20 Wochenstunden, unbefristet Es besteht die Möglichkeit, für die Zeit einer Elternzeitvertretung befristet in Vollzeit zu arbeiten. Aufgaben <ul> <li>die Prüfung von Vergaben auf nationaler und europaweiter Ebene unter Berücksichtigung der einschlägigen Vorschriften</li> <li>die Prüfung der ausgewählten Baumaßnahmen in Bezug auf Planung und Ausführung, z.B. durch Prüfung der Leistungsverzeichnisse, Teilnahme an Abnahmen vor Ort und Prüfung der Abnahmeprotokolle sowie der Schlussrechnungen</li> <li>die Prüfung ausgewählter Bereiche der technischen Organisationseinheiten hinsichtlich der Rechts- und Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit</li> <li>Prüfung und Analyse von Geschäftsprozessen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen</li> <li>die Prüfung der Zahlungsanweisungen technischer Organisationseinheiten einschließlich der laufenden Prüfung und Verbuchung in der Finanzbuchhaltung</li> <li>die Beratung technischer Organisationseinheiten in Bezug auf alle prüfungsrelevanten Aspekte</li> </ul> Profil <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sichere Bezahlung</li> <li>6 Wochen Jahresurlaub</li> <li>leistungsorientierte Prämie nach Tarif</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und dem Deutschlandticket</li> <li>bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS</li> <li>Angebot des Betriebssports</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt</li> <li>Angebot der Telearbeit</li> <li>Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits und Benefits.me</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Befähigung für das Erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Technische Dienste oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li> </ul> Des Weiteren bringen Sie bitte Folgendes mit: <ul> <li>fundierte Kenntnisse des Vergaberechts für Bau-, Liefer- und Dienstleistungen (insbesondere GWB, VgV, VOB, UVgO, etc.)</li> <li>Fähigkeit zur schnellen und vollständigen Erfassung komplexer und sich verändernder sowie unbekannter Sachverhalte</li> <li>ganzheitliches und analytisches Denkvermögen</li> <li>wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein</li> <li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit zur Darstellung komplexer Sachverhalte</li> <li>ausgeprägte Überzeugungskraft</li> <li>Team- und Konfliktfähigkeit, Kooperationsbereitschaft</li> <li>Kenntnisse im Neuen Kommunalen Rechnungswesen (NKR) oder doppelter Buchführung, alternativ die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen</li> <li>Bereitschaft zur ständigen aufgabenbezogenen Weiterbildung</li> </ul> Erwartet wird außerdem: <ul> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze und den politischen Gremien</li> <li>professioneller Umgang mit den gängigen IT-Systemen und IT-Programmen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen</li> </ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. STBL1_DE

10.022 Unbefristet Jobs