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IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Wir gestalten die digitale Sicherheit Deutschlands Du bist verantwortlich für die Beurteilung und Bewertung bereitgestellter Informationen mithilfe modernster Analyseverfahren und -methoden zur Einordnung in ein zentrales nachrichten­dienst­liches Lagebild und erstellst umfassende Lagebilder, um krisenhafte Entwicklungen der Sicherheitslage in anderen Staaten frühzeitig zu erkennen. Mit deinen analytischen Fähigkeiten ordnest du gewonnene Aufklärungsergebnisse in ein Gesamtlagebild ein und sorgst somit für die Sicherheit und Effektivität militärischer Operationen und Anlagen. Im Bereich der militärischen Sicherheit trägst du zur Abwehr und Schutz der Bundeswehr im In- und Ausland gegen Angriffe sicherheitsgefährdender Kräfte bei. Mögliche Spezialisierungen sind: Lagebearbeitung und Analyse, Informationsbedarfs- und Aufklärungsmanagement, Abschirmung, Absicherung und Geheimschutz. Aufgaben …als Feldwebel: <ul> <li>Du unterstützt bei der Erstellung von Einsatzszenarien und Berichterstattungen im nationalen und internationalen Rahmen und führst operative Einsätze der Aufklärung mit Sensortechnik oder Gesprächsaufklärung durch.</li> <li>Du gewinnst Informationen mithilfe modernster Analyseverfahren und -methoden und trägst dazu bei, Einrichtungen der Bundeswehr vor Spionage- und Sabotageversuchen zu schützen und militärische Operationen zu unterstützen.</li> <li>Du schaffst die Grundlagen für einen umfassenden Überblick der politischen und militärischen Führung über die Lage in anderen Staaten und weist somit frühzeitig auf krisenhafte Entwicklungen hin.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeitabgeschlossen.</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Soldatin / Soldat für Informationsanalyse und militärische Sicherheit (m/w/d)

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Das Heer. Profis am Boden. Als Soldatin bzw. als Soldat für Radarelektronik bist du mit technisch anspruchsvollen Aufgaben im Bereich der Radartechnik betraut. Du bist für die technische Einsatzbereitschaft der stationären und verlegefähigen Radarsysteme der Luftraumüberwachung oder Flugsicherung verantwortlich. Dieses beinhaltet die Instandsetzung, Überwachung und Fehlerbehebung sowie Konfiguration und Kalibrierung der Radarsysteme. Du meisterst mit deiner Fachexpertise große technische Herausforderungen und leistest einen essentiellen Beitrag zur Gewährung der Sicherheit im deutschen Luftraum. Aufgaben ...als Mannschaftssoldat: <ul> <li>Du sorgst für einen fortlaufenden Betrieb elektronischer Systeme in den Radaranlagen der Bundeswehr.</li> <li>Du unterstützt Maßnahmen zur Materialerhaltung an Radargeräten des Radarführungsdienstes und der militärischen Flugsicherung.</li> <li>Du wirkst mit bei der Inbetriebnahme und der technischen Bedienung der Geräte und ihrer Zusatzgeräte.</li> <li>Du stellst vorgegebene Geräteparameter und Betriebsarten ein.</li> </ul> …als Feldwebel: <ul> <li>Du erlernst im Rahmen deiner Fachausbildung die Wirkungsweise und den Aufbau von Radaranlagen.</li> <li>Du erlangst umfassende Kenntnisse und Fertigkeiten in allgemeiner Elektronik, Hochfrequenztechnik sowie Sende- und Empfangstechnik.</li> <li>Du führst aufgrund deiner umfangreichen Fachausbildung Fehleranalysen mit modernen Messmitteln durch, erledigst und dokumentierst Instandhaltungsarbeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeitabgeschlossen.</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Soldatin / Soldat für Radarelektronik (m/w/d)

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Wir gestalten die digitale Sicherheit Deutschlands! Als Soldatin oder Soldat in der Informationstechnik trägst du zur digitalen Transformation der Bundeswehr bei. Während deiner Ausbildung spezialisierst du dich auf Systemadministration, Netzwerkadministration, IT-Sicherheit oder Satellitenkommunikation. Je nach Fachgebiet sorgst du für den reibungslosen Datenaustausch, den Betrieb hochsicherer Serversysteme oder den Netzwerkbetrieb im Inland und im Einsatz. In diesem zukunftsorientierten Bereich erwarten dich hervorragende Qualifizierungschancen. Die vielfältigen Aufgaben bieten dir wertvolle praktische Erfahrungen sowie fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufgaben ...als Mannschaftssoldat: <ul> <li>Du wirkst beim Einrichten und Betreiben von IT-Systemen mit.</li> <li>Du unterstützt den Aufbau und Betrieb der Satellitenkommunikation in der Bundeswehr.</li> <li>Du nimmst IT-Systeme in Betrieb, stellst technische Geräteparameter sowie Betriebsarten ein und bedienst diese einschließlich aller Zusatzgeräte.</li> <li>Du trägst zur IT-Sicherheit bei und kümmerst dich um die Nutzerbetreuung.</li> </ul> …als Feldwebel: <ul> <li>Du prüfst und bewertest die Einrichtung, Wartung und Sicherheit von IT-Systemen in der Bundeswehr.</li> <li>Du überwachst die Nutzung der von dir bereitgestellten IT-Anteile und bist Ansprechstelle für die Nutzerinnen und Nutzer.</li> <li>Du administrierst Server, Serverplattformen, Clients sowie Anwendungen und verwaltest Nutzerkonten, Zugriffsrechte und Verzeichnisdienste.</li> <li>Du implementierst Sicherheitsmaßnahmen zur Gewährleistung der Integrität und Vertraulichkeit von Informationen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeitabgeschlossen.</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Soldatin / Soldat in der Informationstechnik (m/w/d)

Wir suchen Sie! Werden Sie Teil unseres Teams der KiTa LebensFreude Pädagogische Fachkräfte &amp; Ergänzungskräfte (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit | ab sofort | Mönchengladbach Sie haben ein Herz für Kinder, Lust auf ein wertschätzendes Team und möchten in einer modernen KiTa mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! **Einstiegsprämie von 2.500,00 €** Wer wir sind: Unsere KiTa LebensFreude betreut Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. In einer liebevollen Atmosphäre begleiten wir jedes Kind individuell und stärken seine Potenziale. Träger ist die Lebenshilfe Mönchengladbach, eine konfessionslose und unabhängige Organisation, die sich seit 1966 für Menschen mit geistiger Behinderung stark macht. Aufgaben <ul> <li>Individuelle Betreuung und Förderung: Begleitung der Kinder im Alter von 0,4 Monaten bis 6 Jahren in ihrer Entwicklung und Bildung.</li> <li>Dokumentation &amp; Beobachtung: Erstellen von Bildungsdokumentationen und Anwenden von Beobachtungsverfahren zur gezielten Förderung jedes einzelnen Kindes.</li> <li>konstruktive Zusammenarbeit – Sie arbeiten im Team, mit Eltern, mit dem Träger, mit Schulen und anderen Institutionen zusammen.</li> <li>pädagogische Konzeption – Sie haben die Möglichkeit an der Entwicklung und Umsetzung der einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeption mitzuwirken.</li> <li>Erfüllung des Bildungsauftrages – Sie arbeiten nach dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz), um den pädagogischen Bildungsauftrag der Kinder sicherzustellen.</li> <li>Kreative Angebote planen und durchführen: Verantwortung für die Planung und Durchführung von pädagogischen und kreativen Angeboten, die den Alltag der Kinder bereichern und ihre Entfaltung fördern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Ausbildung als Erzieherin,Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagoge*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Erziehungswissenschaftler*in, Rehabilitationspädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in ,Sozialassistent*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern &amp; Familien</li> <li>Teamgeist, Offenheit &amp; Zuverlässigkeit</li> <li>Lust auf kreative, verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> Wir bieten Wir wissen: Wer mit Herz und Engagement arbeitet, verdient echte Wertschätzung – im Alltag, im Team und in den Rahmenbedingungen. Deshalb bieten wir Ihnen: <ul> <li>2.500 € Einstiegsprämie</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und verlässliche Dienstpläne, die Raum für Ihr Privatleben lassen</li> <li>Bezahlung nach TVöD SuE, mit allen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Bike und vermögenswirksame Leistungen, damit Sie heute und morgen gut aufgestellt sind</li> <li>Ein gesundes Arbeitsumfeld, unterstützt durch betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote und den Urban Sports Club</li> <li>30 Urlaubstage, 2 Sonderurlaubstage und 2 zusätzliche Regenerationstage, weil Erholung genauso wichtig ist wie Engagement</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket, Corporate Benefits </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in – als pädagogische Fachkraftraft/ Ergänzungskraft

Bautechniker/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt/Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart (SES) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die SES betreibt das Hauptklärwerk Mühlhausen sowie drei Außenklärwerke und trägt damit entscheidend zum Umwelt- und Gewässerschutz im Großraum Stuttgart bei. Als Bautechniker/-in in der Dienststelle „Planung und Bau Klärwerke“ sorgen Sie für die bauliche Instandhaltung und Modernisierung dieser wichtigen und technisch anspruchsvollen vier Klärwerke. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Planung, Beauftragung, Überwachung und Abnahme von Bauunterhaltungsmaßnahmen und rechnen diese ab</li> <li>Sie betreuen kleinere Investitionsprojekte</li> <li>die Pflege und Weiterentwicklung des Bestandplanwerks sowie des Bauarchivs gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie betreuen Ingenieurbüros bei Bauausschreibungen</li> <li>Sie wirken bei der Ausschreibung und Vergabe von Jahresbaugewerken und Investitionsmaßnahmen mit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Bautechnik oder Umweltschutztechnik oder eine abgeschlossene Meisterprüfung einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>bewerben können sich auch Berufseinsteiger/-innen im genannten Bereich, die kurz vor dem Meister-/Technikerabschluss stehen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>idealerweise Berufserfahrung im kommunalen Tiefbau</li> <li>Erfahrungen mit Geoinformations- oder Datenmanagementsystemen sowie Kenntnisse in der Anwendung von AutoCAD sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1162356/2217274/cl/5f7a0f98d1984a2c9893c1c4563066b1bf1a5ddc/L4375092/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9b TVöD. STBL1_DE

Bautechniker/-in (m/w/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Personalamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine / einen Sachbearbeiter/-in in der Personalbetreuung der Beamtinnen und Beamten (w/m/d) Wir sind ein Team von zehn Kolleginnen und Kollegen, das sich mit viel Engagement um wichtige Fragen und die Belange der insgesamt ca. 2.100 Beamtinnen und Beamten, Versorgungsempfänger/-innen und deren Hinterbliebenen kümmert sowie einige Serviceleistungen für Dritte erbringt. Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten von Statusangelegenheiten, z. B. Ernennungen, Versetzungen, Entlassungen, Zurruhesetzungen</li> <li>Bearbeiten von Personalbetreuungsmaßnahmen, z. B. Arbeitszeitveränderungen, Beurlaubungen, Dienstunfällen</li> <li>Zahlbarmachen der Besoldung bzw. der Versorgungsbezüge</li> <li>Ermitteln und Festsetzen von z. B. Erfahrungsstufen, Familienzuschlag, Renten- und Einkommensanrechnungen sowie das Abwickeln der steuer- bzw. sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben</li> <li>Beraten des betreuten Personenkreises und der jeweiligen Ämter in allen beamten-, laufbahn-, besoldungs- und versorgungsrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Serviceleistungen für Dritte, z. B. Beamtinnen und Beamte des Hessischen Städtetages, Versorgungsempfänger/-innen der Städte Limburg, Oberursel und Wetzlar</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in VWA), vorzugsweise in den Bereichen Öffentliche Verwaltung oder Öffentliches Recht</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise mit dem Bezug zu dem o. g. Aufgabengebiet</li> <li>Vertiefte Fachkenntnisse in der Anwendung der Vorschriften des Beamten-, Besoldungs- und Versorgungsrechts sind wünschenswert</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Integrität und Zuverlässigkeit</li> <li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Komplexes sowie praktisches Denken und Vorgehen, insbesondere bei der Arbeit mit Gesetzen und anderen Rechtsvorschriften</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag und motivierte Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 11 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in in der Personalbetreuung der Beamtinnen und Beamten (w/m/d)

Die Gemeinde Deckenpfronn ist die kleinste Gemeinde im Landkreis Böblingen (und darauf sind wir stolz). Bei uns im Rathaus spielt "Bürgernähe" und ein gutes Miteinander ein entscheidender Faktor. Mit einem engagierten Team von Mitarbeitern arbeiten wir daran, die Gemeinde weiterzuentwickeln und eine hohe Lebensqualität für alle Einwohnerinnen und Einwohner zu gewährleisten. Wenn Sie Teil eines attraktiven Arbeitgebers werden möchten, der Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet, dann sollten Sie sich bei uns bewerben. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken und einen Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten. Aufgaben <ul> <li>Du leitest den Bereich Liegenschaften</li> <li>Du erstellst den Wirtschaftsplan und den Jahresabschluss für den Eigenbetrieb Wasser</li> <li>Du arbeitest bei der Aufstellung und beim Vollzug des Haushaltsplans und des Jahresabschlusses mit</li> <li>Du verantwortest die Anlagenbuchhaltung</li> <li>Die Themen rund um das Feuerwehrwesen und der Bereich Versicherungen gehören ebenfalls zu deinem vielseitigen Aufgabengebiet</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst (B.A. Public Management) bzw. eine gleichwertige Qualifikation mit und hast möglichst auch bereits Berufserfahrung sammeln können</li> <li>Du hast fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im Bereich des kommunalen Haushalts- und Finanzwesens (NKHR)</li> <li>Du besitzt Einsatzbereitschaft, Eigeninitative und Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich und du arbeitest gerne mit anderen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen</li> <li>Du hast gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle</li> <li>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit</li> <li>Eine Anstellung im Angestellten- oder Beamtenverhältnis (je nach persönlichen Voraussetzungen) vergütet nach Besoldungsgruppe bis A12 oder Entgeltgruppe EG11 TVöD</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Kernarbeitszeiten</li> <li>Ein nettes, engagiertes und kompetentes Team im Rathaus</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>"JobRad"-Bikeleasing</li> <li>Vergünstigungen über "EGYM"</li> <li>Corporate benefits</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Kämmerin/Stellvertretender Kämmerer (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main sucht für den Außenbezirk Volkach zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine / einen Lkw-Fahrerin / Lkw-Fahrer (m/w/d) für den Unimog U435 Der Dienstort ist Volkach. Referenzcode der Ausschreibung 20250923 Aufgaben Wahrnehmung verschiedener Aufgaben zur Unterhaltung des Gewässerbettes und der Ufer, Instandhaltung der wasserbaulichen Anlagen und Gerätschaften entsprechend dem Berufsbild „Wasserbauerin/Wasserbauer“ (m/w/d). Ein Schwerpunkt ist das Führen von Lastkraftwagen mit Ladekran für den Einsatz im Baunebenverkehr. <ul> <li>Fahrertätigkeit – Führen von Lastkraftwagen mit Ladekran für den Einsatz im Baunebenverkehr</li> <li>Materialtransporte zzgl. entsprechendes Be- und Entladen</li> <li>Pflege, Reinigung und Wartung der Fahrzeuge (u. a. Lastkraftwagen mit Ladekran)</li> <li>Einhalten der gesetzlichen Bestimmungen für Straßenverkehr, Ladungssicherung usw.</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung von Gehölzpflegearbeiten, Mäharbeiten und Naturstein-Pflasterarbeiten an der Bundeswasserstraße Main</li> <li>Unterhaltung und Kontrolle des Uferbereiches des Gewässerbettes und der Betriebswege</li> <li>Sicherstellen des Betriebes der Anlagen</li> <li>Durchführen von Maßnahmen zur Verkehrssicherung für die Schifffahrt </li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Führerschein der Klasse C/CE zzgl. Grundqualifikation gemäß § 4 BKFQG bzw. Weiterbildung gemäß § 5 BKrFQG mit entsprechender Fahrerfahrung</li> <li>Fahrausweis für Krane (Lkw-Ladekran)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung im handwerklich geprägten Bereich</li> <li>Erfahrungen im Wasserbau oder ähnlichen Berufen aus dem Bauhauptgewerbe</li> <li>Fahrausweis Flur- und Förderfahrzeuge</li> <li>Fahrzeugmechanische Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Bereich Ladungssicherung</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>Freischwimmernachweis (mindestens Deutsches Schwimmabzeichen Bronze)</li> <li>Großes Maß an Motivation, Engagement, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt auf der Grundlage des Tarifvertrages für die Kraftfahrer und Kraftfahrerinnen des Bundes (KraftfahrerTV Bund). Es erfolgt die Eingruppierung in die E5, Pauschalgruppe 2. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main bietet seinen Beschäftigten neben einem spannenden, zukunftsorientierten Aufgabenfeld alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. einen krisensicheren Arbeitsplatz und familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist unser erklärtes Ziel. Die Arbeitszeit kann in Absprache flexibel erbracht werden. Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung ist für uns genauso selbstverständlich, wie die Unterstützung bei der individuellen Weiterentwicklung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. STBL1_DE

Lkw-Fahrerin / Lkw-Fahrer (m/w/d) für den Unimog U435

Leitung Sachgebiet Stadtgestaltung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Stadtplanung und Wohnen der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.10.2025 in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Zum 01.03.2026 besteht die Möglichkeit zur Aufstockung (bis zu 100 %). Das Erstellen zeitloser, langfristiger und ästhetisch ansprechender Planungen für den öffentlichen Raum sowie die Begleitung externer Planungsprozesse sind Schwerpunkte dieses vielseitigen Aufgabengebiets. Dabei sollen die unterschiedlichen verkehrlichen, technischen, ökologischen, sozialen und städtebaulichen Anforderungen zu einem neuen stadtgestalterischen Ganzen zusammengefügt werden. Wir sind ein engagiertes und sympathisches Team, das konstruktiv planerische Lösungen entwickelt. Offene Kommunikation und ein soziales Miteinander sind für uns selbstverständliche Grundlage der täglichen Arbeit. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten ein Sachgebiet mit acht Mitarbeitenden</li> <li>Sie sind zuständig für die Planungen zur Anpassung an das Stadtklima, um die Klimaneutralität der Landeshauptstadt Stuttgart bis 2035 zu erreichen (Verbesserung der grünen und blauen Infrastruktur) </li> <li>Sie begleiten die verkehrliche Transformation (Lebenswerte Innenstadt: Neuverteilung von Verkehrsflächen) </li> <li>die Stärkung von Baukultur, Kunst sowie Erinnerungs- und Beteiligungskultur gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind zuständig für die Verbesserung der Aufenthaltsqualitäten im Stadtraum und der Stadtbeleuchtung in stadtgestalterischer Sicht (Masterplan Stadtbeleuchtung)</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Integration von Werbung und Stellungnahmen zu städtebaulich relevanten Werbeanlagen im gesamten Stadtgebiet</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ing. bzw. Master) im Bereich Architektur mit Schwerpunkt Freiraumplanung, Stadtplanung oder Landschaftsarchitektur</li> <li>Identifikation mit unserer gemeinsamen Aufgabe zur Weiterentwicklung der Gestaltungspläne in enger Kooperation mit der Verkehrsplanung</li> <li>mehrjährige Kenntnisse in der Freiraumplanung</li> <li>Eignung zur Führung des Sachgebiets bei gleichzeitig ausgeprägter Teamfähigkeit</li> <li>mind. fünf Jahre Berufserfahrung</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Präsentation von Planungen</li> <li>Sicherheit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li> <li>umfangreiche Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (MS-Word, MS-Excel, MS-PowerPoint)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine umfangreiche Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber, der noch bis zum 28.02.2026 mit einem Arbeitszeitumfang von 50 % zur Einarbeitung zur Verfügung steht</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1156964/2209857/cl/f5cedbd84b41bfc51cb7a5230e27427c66e974af/L4351240/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 14 TVöD. STBL1_DE

Leitung Sachgebiet Stadtgestaltung (m/w/d)

Wir sind allein dem bestmöglichen Einsatz öffentlicher Mittel verpflichtet. Bei uns nehmen Sie alle Bereiche der Staats- und Kommunalverwaltung in den Fokus und sensibilisieren für sachgerechte Verwendung von Haushaltsmitteln. Im Sächsischen Rechnungshof prüfen wir Staat und Kommunen, in den Staatlichen Rechnungsprüfungsämtern unsere Kommunen – von der Landgemeinde bis zur Metropole. Wir analysieren im Team und beobachten genau. Dafür suchen wir Rechnungsprüfer/in (m/w/d) - Staat und Kommunen Einsatzort: Döbeln, Wurzen und Löbau Eintrittsdatum: III. Quartal 2025 Beschäftigungsart: Vollzeit, Teilzeit möglich Bewerbungsfrist: 16. Mai 2025 Aufgaben Innerhalb unserer Prüfteams engagieren Sie sich, um unsere vielfältigen Aufgaben und Prüfaufträge zu erfüllen. Dafür entwickeln Sie unsere Prüfungskonzepte mit, arbeiten an unseren Prüfungsberichten und entwickeln im Team Ideen für unsere künftigen Prüfungen. Bei uns lernen Sie den Freistaat kennen. Ihre Perspektiven können Verwendungen im Sächsischen Rechnungshof in Döbeln und in unseren Staatlichen Rechnungsprüfungsämtern umfassen. Aktuell sind Dienstposten in Döbeln, Wurzen und Löbau zu besetzen. Profil <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erste Einstiegsebene, vorzugsweise der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, oder haben ein rechts- bzw. verwaltungswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor- bzw. Diplomgrad) an einer Fachhochschule oder Berufsakademie abgeschlossen oder</li> <li>haben Ihr Verwaltungs- bzw. Wirtschafts-Diplom an einer Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie erlangt und Ihre Fachkompetenz bereits in vielfältigen beruflichen Themenfeldern der öffentlichen Verwaltung eingebracht.</li> <li>Schreiben liegt Ihnen: Schriftlich konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche, bringen die Probleme auf den Punkt und kommunizieren auch für fachfremde Leserinnen und Leser durchweg verständlich.</li> <li>Sie sind sich Ihrer Rolle als loyale Unterstützung Ihrer Teamleitung bewusst.</li> <li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst, strukturiert und selbständig.</li> <li>Sie scheuen sich nicht, unsere Anliegen gegenüber den geprüften Stellen im Ton verbindlich und in der Sache überzeugend zu vertreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sinnhafte, abwechslungsreiche sowie zukunftssichere Tätigkeit</li> <li>Teams, die Wissen, Erfahrung und Ideen miteinander austauschen</li> <li>attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (für Fachhochschulabsolventinnen und -absolventen mit der Option der Verbeamtung bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen, bei langjähriger Berufserfahrung ggf. auch im Beförderungsamt, Entwicklungsmöglichkeiten ggf. bis ins Spitzenamt A 13)</li> <li>umfassende Einarbeitung</li> <li>flexibles Arbeitsmodell (insbesondere Gleitzeit mit Freizeitausgleich, zwei Tage pro Woche mobile Arbeit möglich)</li> <li>Fortbildung, die konsequent Ihre berufliche Entwicklung unterstützt</li> <li>Leistungsprämien</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>aktive Gesundheitsförderung</li> <li>moderne Arbeitsumgebung (eigenes Notebook, digitale Akte, elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch; in Döbeln: Kommunikationszonen, Familienzimmer)</li> </ul> STBL1_DE

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