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Kitas sind das Herz von SterniPark und mittlerweile blicken wir auf 30 Jahre Erfahrung in diesem Bereich zurück. Wir stehen den Kindern als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unser Konzept ist geprägt von Achtung, Toleranz und Vorurteilsfreiheit. Werte, die wir nicht nur den uns anvertrauten Kindern vermitteln, sondern auch in unserer täglichen Arbeit leben, damit sich unsere Kinder und jeder einzelne im Team größtmöglich nach Talent und Interessen entfalten können. Für unsere familiäre Kita in Langballig im nördlichen Schleswig-Holstein, Kreis Schleswig-Flensburg, suchen wir Verstärkung für unser Team. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich! SterniPark sucht ab sofort für die Kita in Langballig Sozialpädagogische Assistenten/ Erzieher (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Aufgaben Du... <ul> <li>begleitest, betreust und förderst die Kinder liebevoll im Kita-Alltag</li> <li>hast Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team</li> <li>bist eine vertrauensvolle und empathische Bezugsperson für die Kinder und Familien</li> <li>bringst gerne eigene Ideen bei der Gestaltung des Kita-Alltags ein</li> <li>entdeckst neugierig mit den Kindern gemeinsam die Welt</li> <li>pflegst eine wertschätzende Kommunikation</li> </ul> Profil Du... <ul> <li>hast ein abgeschlossenes Pädagogikstudium, einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher, Sozialpädagogische Assistenz, Heilerzieher oder Heilpädagoge, oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li>kennst bereits die Abläufe im Kita-Alltag </li> <li>bringst idealerweise Berufserfahrung mit </li> <li>bist weltoffen und lebst den Kindern Weltoffenheit vor</li> <li>hast Vertrauen ins Gelingen und lässt die Kinder mutig sein</li> <li>arbeitest leidenschaftlich gern mit den Kindern und gibst ihnen Geborgenheit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Arbeitsverträge und Vergütung nach Tarif (Vollzeit oder Teilzeit).</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 15,00€ monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen.</li> <li>Eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept.</li> <li>Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung.</li> <li>Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, kollegialer Austausch zur Fallberatung.</li> <li>die Möglichkeit, berufsbegleitend und kostenfrei die heilpädagogische Zusatzqualifikation zu absolvieren.</li> </ul> STBL1_DE

SPA/ Erzieher (m/w/d) in Langballig

Neues Team bietet Chance zur persönlichen Weiterentwicklung, sich fachlich einzubringen und mitzugestalten. Wer möchte diese Chance nutzen? Im Ostseebad Eckernförde, einem kleinen und beliebten Urlaubs- und Fischerstädtchen direkt an der Eckernförder Bucht, betreuen und fördern wir seit 75 Jahren in unseren freigemeinnützigen Einrichtungen erwachsene Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen. Sie sind qualifiziert sowie motiviert und suchen als Staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation für den Fachbereich SGB IX eine neue Aufgabe bei einem kompetenten Träger mit einer Vielfalt an Leistungsangeboten in Eckernförde? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben Die Aufgabe Der Aufgabenbereich umfasst die Assistenz von erwachsenen Menschen mit Teilhabebedarf (mit und ohne besonderem Hilfebedarf). Einige Bewohner:innen benötigen eine Förderung und Assistenz zur selbstbestimmten Alltagsbewältigung und Teilhabe. Wiederum andere Bewohner:innen bedürfen einer Assistenz in fast allen Lebensbereichen für eine selbstbestimmte Lebensführung und Teilhabe. Alle Bewohner:innen wünschen sich langfristige, herzliche und professionelle Beziehungsarbeit. In den Wohnhäusern wohnen Menschen mit Autismus, kognitiven Beeinträchtigungen und ergänzend teils psychischen Beeinträchtigungen (Doppeldiagnosen) sowie Impulskontrollbeeinträchtigungen. Die Tätigkeit beinhaltet einen sehr geringen Pflegeanteil (persönliche Assistenz in der Körperpflege). Die intensive und regelmäßige Reinigung der Wohngruppen ist durch unsere fleißigen Mitarbeiter:innen aus der Reinigung gewährleistet. Profil Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertigen Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d)</li> <li>Lust auf professionelle Beziehungsarbeit mit erwachsenen Menschen mit Teilhabebedarf, in der Humor, Herz und Einfühlungsvermögen nicht fehlen dürfen</li> <li>Die Fähigkeit zur selbständigen Arbeit verbunden mit Reflexionsvermögen</li> <li>Wertschätzende Team- und Konfliktfähigkeit, Empathie und Lebensfreude</li> <li>Wunsch und Befähigung zur strukturierten Arbeit</li> </ul> Wir bieten Unser Angebot <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>Ein Arbeitsfeld mit klaren und zuverlässigen Strukturen</li> <li>Jährliche Tariferhöhungen</li> <li>Zulagen (z. B. Sonn- und Feiertagszulage)</li> <li>Es besteht keine Verpflichtung zu Nachtdiensten.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Regelmäßige Supervision, Coaching und Mitarbeitergespräche</li> <li>Eine individuelle und gründliche Einarbeitung nach Einarbeitungsleitfaden in den ersten 3 Monaten</li> <li>Fortbildungen, Qualitätszirkel und Workshops sind bei uns Standard.</li> <li>Ein seit Jahren bewährtes Deeskalationsmanagement zum Schutz vor Gewalt und Aggressionen nach ProDeMa</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Zuverlässige und langfristige Dienstplanung für eine verlässliche Freizeitgestaltung</li> <li>keine Nachtdienste</li> <li>keine geteilten Dienste</li> </ul> </li> <li>Eine durch Wertschätzung, Offenheit und Toleranz geprägte Zusammenarbeit</li> <li>Mitarbeiter-Events (z. B. Weihnachtsfeier und Sommerfest)</li> <li>Tatsächlich gelebte betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement)</li> <li>Sport- und Wellness-Zuschuss in Kooperation mit unserem Partner Hansefit (<a href="https://www.hansefit.de" target="_blank">www.hansefit.de</a>)</li> <li>Bike Leasing (Unseren Partner finden Sie auf: <a href="https://www.bikeleasing.de" target="_blank">www.bikeleasing.de</a>)</li> <li>Präsente zu persönlichen Anlässen (z. B. Geburtstage, Hochzeit und Geburten)</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Sie haben hohe Umzugskosten? Wir beteiligen uns daran!</li> <li>Sie suchen eine Wohnung oder ein Haus und den passenden Kindergarten? Wir unterstützen Sie mit unserem Netzwerk in Eckernförde und Umgebung!</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannte:r Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in / Pädagogische Fachkraft SGB IX (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben? Dann starten Sie in unserem Bereich Gebäudebewirtschaftung als Hausmeister (m/w/d) Ihre Karriere! Aufgaben <ul> <li> Sie werden hauptsächlich im Amt für ländliche Räume eingesetzt, betreuen jedoch nach Bedarf auch andere Liegenschaften in Flensburg und Umgebung </li> <li>Sie kontrollieren die gebäudetechnischen Anlagen und führen Reparaturen im Bereich der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik durch</li> <li>Sie begleiten beauftragte Fremd­firmen, prüfen die aus­geführten Arbeiten auf Qualität und stellen die Einhaltung fachlicher Standards sicher</li> <li>Sie übernehmen die Kontrolle und Sicher­stellung der Funktions­fähigkeit von Eingangstüren, Fahr­stühlen, Park­flächen sowie der Außen- und Innenbeleuchtung</li> <li>Zudem achten Sie auf die Einhaltung der Verkehrs­sicherungs­pflicht für die gesamte Liegenschaft – innen wie außen – und unter­stützen bei Bedarf bei der Pflege der Außenanlagen</li> <li>Als zentrale Ansprechperson stehen Sie internen und externen Akteuren zur Verfügung und nehmen regelmäßig an Abstimmungs­terminen teil</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine ver­gleichbare Qualifi­kation im oben genannten Aufgabenspektrum</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse im erlernten Beruf </li> <li>Erfahrung mit komplexen gebäudetechnischen Anlagen </li> <li>Kenntnisse in Bedienung und Betrieb von Sanitär- und Heizungstechnik sowie RLT-Anlagen sind von Vorteil </li> <li>IT-Affinität hinsichtlich der anzuwendenden Programme, wie z. B. MS Office</li> <li>Grundlegendes Verständnis der Betreiber­verantwortung sowie der Verkehrssicherungspflicht </li> <li>Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen konstruktive Lösungen zu finden und erfolg­reich umzusetzen </li> <li>Sie zeichnen sich durch Aufgeschlossen­heit, Hilfs­bereitschaft und eine positive Einstellung aus und bereichern damit unser Team </li> <li>Kundenorientiertes Auftreten, Flexibilität und körperliche Belast­barkeit runden Ihr Profil ab</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereit­schaften und Dienst­reisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li> <li>Dienstort Flensburg</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 5</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote unter anderem Hansefit sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen Unfall­versicherung</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Hausmeister (m/w/d) Fachrichtung HKLS

In unserem Fachbereich SGB IX – Wohnhaus Rosseer Weg – „Besondere Wohnformen für erwachsene Menschen mit Behinderungen und einem intensiven Assistenzbedarf zur sozialen Teilhabe“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Aufgabengebiet Teamleitung eine/n Sozialpädagogin/Sozialpädagogen oder vergleichbar (m/w/d ) Im Ostseebad Eckernförde, einem kleinen und beliebten Urlaubs- und Fischerstädtchen direkt an der Eckernförder Bucht, betreuen und fördern wir seit 75 Jahren in unseren frei gemeinnützigen Einrichtungen erwachsene Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst u.a.: <ul> <li>Personalführung und Teamentwicklung</li> <li>Dienstplangestaltung</li> <li>Moderation Team und Fallbesprechung </li> <li>BTHG-Prozessgestaltung und Wirksamkeitsprüfung</li> <li>Anleitung zur und Prüfung der Dokumentation gem. QM Leitfäden</li> <li>Krisenprävention und –intervention, Schutz vor Gewalt</li> <li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen, Praktikantenanleitung</li> <li>Konzept-Weiterentwicklung im Sinne des BTHG</li> <li>Administrative Aufgaben</li> <li>Assistenz der Bewohner:innen in allen Lebensbereichen</li> </ul> Profil Wir wünschen uns eine Mitarbeiterin/ einen Mitarbeiter mit: <ul> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung und Menschen mit Autismus</li> <li>der Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit verbunden mit Reflexionsvermögen</li> <li>Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit</li> <li>Wertschätzender Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit den von uns begleiteten Menschen</li> <li>EDV-Kenntnissen in den gängigen Programmen</li> <li>Besitz der Führerscheinklasse B (PKW)</li> </ul> Wir bieten Wir bieten: <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit engagierten interdisziplinären Teams</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Fortbildung und Supervision</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Ein seit Jahren bewährtes Deeskalationsmanagement zum Schutz vor Gewalt und Aggressionen nach ProDeMa</li> <li>Mitarbeiter Events (z.B. Weihnachtsfeier und Sommerfest)</li> <li>Sport und Wellness Zuschuss in Kooperation mit unserem Partner Hansefit (<a href="https://www.hansefit.de" target="_blank">www.hansefit.de</a>)</li> <li>Bike Leasing (unseren Partner finden Sie auf: <a href="https://www.bikeleasing.de" target="_blank">www.bikeleasing.de</a>)</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (Pädagogische Fachkraft (m/w/d)) Wohnhaus Rosseer Weg in Eckernförde (Fachbereich SGB IX)

Im Ostseebad Eckernförde, einem kleinen und beliebten Urlaubs- und Fischerstädtchen, direkt an der Eckernförder Bucht, betreuen und fördern wir seit 75 Jahren in unseren frei gemeinnützigen Einrichtungen in 21 Wohnhäusern junge Menschen mit Entwicklungsstörungen und Behinderungen. Sie sind qualifiziert und motiviert? Dann suchen wir Sie als Staatlich anerkannte:n Erzieher:in (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft für den Intensiv- und Regelgruppenbereich der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII). Wir bieten Ihnen eine neue Aufgabe bei einem kompetenten Träger der Kinder- und Jugendhilfe und Eingliederungshilfe mit einer Vielfalt an Leistungsangeboten. Sie möchten sich mit uns weiterentwickeln und bei uns mitgestalten? Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben Die Aufgabe Die Aufgabe richtet sich an sozialpädagogische Fachkräfte, die sich aufgrund ihrer Befähigung und der Motivation, jungen Menschen eine neue Perspektive für ihr Leben zu eröffnen, gerne einer reizvollen Herausforderung stellen möchten. In unseren Intensiv- und Regelwohngruppen geben wir Kindern und Jugendlichen ab dem sechsten Lebensjahr Orientierungshilfe und klare Strukturen. Der Respekt, Zuwendung und die Vermittlung von Normen und Werten hilft den Kindern und Jugendlichen eine langfristige und tragfähige Perspektive zu entwickeln. Die Aufgabe umfasst im Einzelnen: <ul> <li>Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen/Behinderung und im Intensivbereich mit intensivem Betreuungsbedarf</li> <li>In individuellen Settings eigene Ressourcen – z. B. im handwerklichen Bereich – einbringen</li> <li>Zeitliche und inhaltliche Mitgestaltung und Planung von Tagesabläufen</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Erziehungsauftrages</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und anderen interdisziplinären Partnern</li> </ul> Profil Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertigen Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft</li> <li>Team- und Konfliktfähigkeit, Empathie und Lebensfreude</li> <li>Wunsch und Befähigung zur strukturierten Arbeit</li> <li>Für den Intensivbereich gerne mit handwerklichen Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten Unser Angebot <ul> <li>Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Ein Arbeitsfeld mit klaren und zuverlässigen Strukturen</li> <li>Jährliche Tariferhöhungen</li> <li>Zulagen (z. B. Sonn- und Feiertagszulage, Intensivzulage für den Intensivbereich)</li> <li>Es besteht keine Verpflichtung zu Nachtdiensten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Regelmäßige Supervision, Coaching und Mitarbeitergespräche</li> <li>Eine individuelle und gründliche Einarbeitung nach Einarbeitungsleitfaden in den ersten 3 Monaten</li> <li>Fortbildungen, Qualitätszirkel und Workshops sind bei uns Standard</li> <li>Ein seit Jahren bewährtes Deeskalationsmanagement zum Schutz vor Gewalt und Aggressionen nach ProDeMa</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Zuverlässige und langfristige Dienstplanung für eine verlässliche Freizeitgestaltung</li> <li>keine Nachtdienste</li> <li>keine geteilten Dienste</li> </ul> </li> <li>Eine von Wertschätzung, Offenheit und Toleranz geprägte Zusammenarbeit</li> <li>Mitarbeiter-Events (z. B. Weihnachtsfeier und Sommerfest)</li> <li>Tatsächlich gelebte betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement)</li> <li>Sport- und Wellness-Zuschuss in Kooperation mit unserem Partner Hansefit (<a href="https://www.hansefit.de" target="_blank">www.hansefit.de</a>).</li> <li>Bike Leasing (unseren Partner finden Sie auf: <a href="https://www.bikeleasing.de" target="_blank">www.bikeleasing.de</a>)</li> <li>Präsente zu persönlichen Anlässen (z. B. Geburtstage, Hochzeit und Geburten)</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Sie haben hohe Umzugskosten? Wir beteiligen uns daran!</li> <li>Sie suchen eine Wohnung oder ein Haus und den passenden Kindergarten? Wir unterstützen Sie mit unserem Netzwerk in Eckernförde und Umgebung.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Intensiv- und Regelgruppenbereich der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII)

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Soziales und Gesundheit in der Abteilung Eingliederungshilfe ab dem 01.03.2026 die Leitung (m/w/d) im Sachgebiet Kinder und Jugendliche unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, die nach Entgeltgruppe S 17 TVöD bewertet ist. Gegebenenfalls wird bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen die Funktion zunächst auf Probe für maximal 2 Jahre übertragen. Das Sachgebiet Kinder und Jugendliche umfasst derzeit 5 Verwaltungsfachkräfte und 10 Sozialpädagoginnen / Sozialpädagogen und ist eines von 4 Sachgebieten in der Abteilung Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung mit insgesamt 50 Mitarbeitenden. Bei der Stadt Flensburg als örtlicher Träger der Eingliederungshilfe und der Jugendhilfe sind bereits seit 2004 alle Leistungen der Eingliederungshilfe, unabhängig von der gesetzlichen Grundlage (SGB VIII oder SGB IX) in einer Organisation und in einem Prozess zusammengefasst. Die Stadt Flensburg arbeitet mit der digitalen Akte. Das Aufgabengebiet hat umfangreiche und vielfältige Schnittstellen zur Kindertagesbetreuung, zu den Schulen, zur Erziehungshilfe und zum Jugendärztlichen Dienst sowie zu den Anbietern von ambulanten, teilstationären und stationären Leistungen der Eingliederungshilfe. Die Stadt Flensburg verfolgt innovative Ansätze zur Umsetzung von Inklusion. Als Teil eines hochprofessionellen interdisziplinär besetzten Teams haben Sie dadurch große Möglichkeiten der Gestaltung. Aufgaben <ul> <li>Koordination der sozialpädagogischen Fachkräfte und Verwaltungsfachkräfte in ihrem Team </li> <li>Verfolgung und Auswertung der Rechtsprechung sowie aktueller pädagogischer und kinder- und jugendpsychiatrischer Erkenntnisse </li> <li>Entwicklung von Arbeitshinweisen</li> <li>Beratung und Hilfestellung der Kolleginnen und Kollegen </li> <li>Verantworten von Entscheidungen mit Leitungsvorbehalt</li> <li>aktive Mitwirkung an der Angebotssteuerung, der Weiterentwicklung von internen Prozessen sowie Leistungsangeboten</li> <li>inhaltliche Begleitung des Abschlusses von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li> abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (Bachelor/Diplom/) mit staatlicher Anerkennung Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. </li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>Leitungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li>Verantwortungsbereitschaft und das Interesse daran, konzeptionell und kreativ an der Angebotslandschaft und an inklusiven Strukturen mitzuarbeiten</li> <li>hohe Leistungsbereitschaft </li> <li>gute Rechtskenntnisse aus den betroffenen Rechtsgebieten SGB VIII und SGB IX </li> <li>Bereitschaft, sich schnell in die eingesetzte Software einzuarbeiten</li> <li>Leitungserfahrung im betroffenen oder einem verwandten Leistungsbereich wünschenswert</li> </ul> In diesem vielfältigen Aufgabengebiet, in dem die Arbeit gleichermaßen lebensnah, aber sozialpädagogisch und verwaltungsrechtlich auch anspruchsvoll ist, kommt der Sachgebietsleitung eine Schlüsselfunktion zu. Bei der Einarbeitung werden Sie unterstützt, Fortbildungen und Supervision sind selbstverständlich. Wir unterstützen Sie gerne und kurzfristig, falls ergänzende Qualifizierungsmaßnahmen erforderlich sind. Wir bieten <ul> <li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) </li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst</li> <li>jährliche Sonderzahlungen </li> <li>Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von 180,00 €</li> <li>Anspruch auf bis zu zwei Regenerations- und Umwandlungstage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing </li> <li>Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung </li> <li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) im Sachgebiet Kinder und Jugendliche / Abteilung Eingliederungshilfe

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE: Wehrtechnische Dienststelle für Schiffe und Marinewaffen, Maritime Technologie und Forschung (WTD 71) Aufgaben <ul> <li>Sie sind auf Grundlage geltender Vorschriften und Weisungen tätig als Wehrtechnische Taucherin/Wehrtechnischer Taucher (m/w/d) und führen eigenverantwortlich Spezialarbeiten mit hochkomplizierten und empfindlichen Unterwassergeräten durch.</li> <li>Sie sind nach Bedarf mit der Tauchereinsatzleitung betraut.</li> <li>Sie leisten Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Erprobungen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für Prüfung und Überwachung der im Taucherbetrieb befindlichen Boote und Geräte.</li> <li>Sie werden im Rahmen der Erprobungsvorhaben in Tages-bzw. Mehrtagesfahrten auf Schiffen und Booten eingesetzt.</li> <li>Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin zu besetzen.</li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf oder eine einschlägige (für die Tätigkeiten relevante) abgeschlossene Berufsausbildung.</li> <li>Sie besitzen den IHK-Nachweis über die Prüfung zum anerkannten Abschluss "Geprüfte Taucherin/Geprüfter Taucher" (m/w/d) oder eine militärische Tauchausbildung (Schiffstechnische Taucherin/Schiffstechnischer Taucher, Pioniertaucherin/Pioniertaucher, Minentaucherin/Minentaucher, Kampfschwimmerin/Kampfschwimmer, Schwimmtaucherin/Schwimmtaucher).</li> <li>Sie besitzen die Taucher-/UBoot- und Kampfschwimmerverwendungsfähigkeit (TUKV), mindestens Stufe TA2 (Hinweis: gemäß TDv A1-831/0-4003 darf das Höchstalter für eine Erstuntersuchung 45 Jahre nicht überschreiten); diese muss bis zum Einstellungstermin vorliegen.</li> <li>Sie sind im Besitz eines gültigen und uneingeschränkten Seediensttauglichkeitszeugnisses (übriger Schiffsdienst); dieses muss bis zum Einstellungstermin vorliegen.</li> <li>Sie besitzen die Pflichtvorsorgeuntersuchungen A3.1.5 (Taucherarbeiten), A1.1.2a (Feuchtarbeit mehr als 4h/Tag) und A3.1.3 (Lärmexposition) bzw. die Bereitschaft zum Erwerb.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.</li> </ul> ERWÜNSCHT: <ul> <li>Sie verfügen über militärische Taucherfahrung bzw. besitzen die Bereitschaft zur Teilnahme an militärisch taucherrelevanten Lehrgängen, z.B. LAR V/VII, STEALTH EOD-M, Kirby Morgan. </li> <li>Sie haben Erfahrung als Boots-/Gerätewartin / Boots-/Gerätewart.</li> <li>Sie besitzen den Kraftbootführerschein der Marine einschließlich beschränkt gültiges Seefunkzeugnis SRC, die Fahrerlaubnis Klasse BE und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis, Flurförderschein sowie Brücken-, Hallen- und Portalkranführerschein bzw. die Bereitschaft zum Erwerb. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Sie erhalten eine Zulage nach Nummer 9a der Vorbemerkungen zu den Besoldungsgruppen A und B sowie eine Personalgewinnungszulage nach §16(6) TVöD.</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Die Tätigkeiten sind in Vollzeit und in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Taucherin/Taucher (m/w/d), Eckernförde

Die Stadt Eckernförde stellt zum 1. August 2026 eine Stadtinspektoranwärterin/einen Stadtinspektoranwärter (m/w/d) für den Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ ein. Der Vorbereitungsdienst im Beamtenverhältnis auf Widerruf dauert 3 Jahre. Das Studium wird an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung (FHVD) in Altenholz und in Praxismodulen in der Stadtverwaltung abgeleistet. Aufgaben Sie werden in die regulären Aufgaben des gehobenen Dienstes eingebunden, dazu zählen unter anderem: <ul> <li>Gewerberecht (Gewerbeuntersagung)</li> <li>Gefahrenabwehrrecht bei Veranstaltungen, Obdachlosigkeit, Straßenverkehrsangelegenheiten</li> <li>ordnungsrechtliche Bestattung, Ordnungswidrigkeiten, Feuerwehr</li> <li>Sozialhilfeanträge (Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt),</li> <li>Anträge zur Übernahme von Bestattungskosten</li> <li>Haushaltswesen, Steuerwesen, Rechnungswesen</li> <li>Aufgaben aus dem Bereich Bauamt</li> </ul> Profil <ul> <li>Neben den persönlichen beamtenrechtlichen Voraussetzungen müssen interessierte Bewerberinnen und Bewerber mindestens die Fachhochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand nachweisen.</li> <li>Wir suchen motivierte und engagierte Bewerberinnen und Bewerber, die Interesse an rechtlichen, sozialen und wirtschaftlichen Problemstellungen sowie Freude am Umgang mit Menschen haben, kundenorientiert denken und handeln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Neben der Möglichkeit zum Erwerb eines JobTickets mit Zuschuss oder Fahrradleasing über JobRad, bieten wir die Teilnahme an Firmenfitness (Hansefit) und Mitarbeitervorteile durch „Corporate Benefits“.</li> </ul> STBL1_DE

Stadtinspektoranwärterin / Stadtinspektoranwärter (m/w/d) für den Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“

Bei der Stadt Eckernförde ist in der Städtischen Integrativen Kindertageseinrichtung Süd zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle im pädagogischen Team neu zu besetzen: ein/e Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) unbefristet; Teilzeit 22,0 Stunden/Woche; EG S 3 TV-SuE als pädagogische Unterstützung am Nachmittag Unsere Kindertageseinrichtung Süd ist die größte der vier städtischen Kitas. Wir haben neben einer Krippengruppe zwei integrative Gruppen und fünf Elementargruppen. In der Öffnungszeit von 7:00 Uhr – 17.00 Uhr begleiten wir die Kinder ab einem Jahr bis zum Eintritt in die Schule. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 3 TV-SuE in Vollzeit von 3.034,89 Euro bis 3.744,14 Euro brutto in den Stufen 1-6. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit Umfang von 22,0 Stunden/Woche, diese kann befristet um 4,62 Stunden aufgestockt werden. Aufgaben <ul> <li>Unterstützen der Kinder bei Lernerfahrungen</li> <li>Gemeinsames Entwickeln von Angeboten und Projekten im Team</li> <li>Eigenverantwortliches, pädagogisches Handeln</li> <li>Unterstützung bei der Essensausgabe</li> <li>Durchführung von Hygienemaßnahmen</li> <li>Begleitung der Kinder in Eingewöhnungsprozessen</li> <li>Unterstützung in anderen Gruppen bei Bedarf</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent/in oder</li> <li>Sozialassistent/in oder</li> <li>Kinderpfleger/in oder</li> <li>Heimerzieher/in oder</li> <li>Einem der Tätigkeit entsprechendem gleichwertigen Ausbildungsabschluss oder drei erfolgreich absolvierte Semester in den Studiengängen Kindheitspädagogik und Soziale Arbeit</li> <li>Bereitschaft das Schutzkonzept der Kita und Selbstverpflichtungserklärung/ Verhaltenskodex des Landes Schleswig-Holstein zu unterzeichnen</li> <li>Möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li> <li>Fähigkeit zum wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern</li> <li>Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Arbeitsplatz mit einem vielseitigem und interessantem Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten</li> <li>Teil eines großen Teams zu werden mit Raum für eigene Ideen</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision</li> <li>Fachliche Auseinandersetzung im Austausch mit Fachberatung und Fortbildungen</li> <li>In den Sommerferien drei Wochen Schließzeit</li> <li>Jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen plus zwei Regenationstage und auf Wunsch zwei Umwandlungstage</li> <li>Leistungen des öffentlichen Dienstes (jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (über Kommunalversicherer)</li> <li>Teilnahme an VL (Vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder</li> <li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH</li> <li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Hansefit mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Teilnahme an Mitarbeitervorteilen „Corporate Benefits“</li> <li>Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zur Ostsee, dem Strand und dem Noor</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) unbefristet als pädagogische Unterstützung am Nachmittag

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Berufsfeuerwehr in der Abteilung Rettungsdienst zum 01.03.2026 eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) in der Abrechnung mit einer Wochenarbeitszeit von 24 Stunden unbefristet zu besetzen. Bis zunächst 30.06.2028 beträgt die Wochenarbeitszeit 28 Stunden. Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet. Die Arbeitszeit kann flexibel auf 4 – 5 Tage/Woche verteilt werden. Es besteht die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten. Aufgaben <ul> <li>Sortierung und Prüfung der Protokolle </li> <li>Fakturierung der Einsätze, Spezialsoftware Takwa </li> <li>Bearbeitung von Rückläufern </li> <li>Tätigkeiten im Buchungsprozess/HH </li> <li>Takwa-Systemadministration – Spezialsoftware </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im öffentlichen Dienst als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder </li> <li>abgeschlossene 1. Angestelltenprüfung oder </li> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (beispielsweise als Bürokauffrau/-mann (m/w/d), Einzelhandelskauffrau/-mann (m/w/d)) oder </li> <li>abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d) oder Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder </li> <li>abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung in der Abrechnungsbearbeitung (z. B. medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)) </li> </ul> Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Wir erwarten: <ul> <li>soziale und kommunikative Kompetenzen </li> <li>Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen </li> <li>Bereitschaft, sich in die Anwendung eines neuen Programms kurzfristig einzuarbeiten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) </li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst </li> <li>jährliche Sonderzahlungen </li> <li>betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing </li> <li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> </ul> STBL1_DE

119 Unbefristet Jobs in Langballig, Deutschland