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Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Für unser Präventionszentrum Stuttgart suchen wir im Bereich Schwarzwald, Offenburg, Freiburg, Donaueschingen ab sofort eine/n Ingenieur/-in (m/w/d) für den Außendienst als Aufsichtsperson. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung von Unternehmen der Branchen Energie- und Wasserwirtschaft vor Ort bei der Beurteilung der Bedingungen am Arbeitsplatz.</li> <li>Analysieren des Zusammenwirkens von Technik, Organisation und menschlichem Verhalten zur sicheren Gestaltung von Arbeitssystemen.</li> <li>Anordnen von Maßnahmen, welche das Unternehmen oder die Versicherten zur Abwendung von Unfall- und Gesundheitsgefahren zu treffen hat.</li> <li>Sie führen Unfalluntersuchungen durch und ermitteln in Berufskrankheiten-Verdachtsfällen.</li> <li>Durchführung von Schulungen zu Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in unseren Bildungsstätten und in den Mitgliedsbetrieben.</li> <li>Erstellung von Beiträgen für Veröffentlichungen auf dem Gebiet des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.</li> <li>Betreuung eines Aufsichtsgebietes im Bereich Schwarzwald, Offenburg, Freiburg, Donaueschingen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Studiengänge (Abschluss Master, Uni-Diplom, TH, TU) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung.</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Aufsichtsperson ist von Vorteil. Sofern nicht vorhanden, fördern wir Sie gerne mit einer zweijährigen Ausbildung.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in Wort und Schrift darzustellen.</li> <li>Organisationsgeschick und Serviceorientierung, konzeptionelle Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.</li> <li>Einfühlungsvermögen und emotionale Belastbarkeit.</li> <li>Fähigkeit, sich auf wechselnde Bedingungen auch in schwierigen Situationen einstellen zu können sowie die Bereitschaft, ihr Wissen und können zu erweitern.</li> <li>Bereitschaft zum Außendienst und zu häufigen, z. T. mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet.</li> <li>Bereitschaft zu Schulungen u.a. an den Bildungsstandorten der BG ETEM zu halten.</li> <li>Führerschein der Klasse B.</li> <li>Der spätere Wohnsitz (Dienstsitz) liegt im Bereich, Schwarzwald, Offenburg, Freiburg, Donaueschingen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für die Stelle ist die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 BG-AT. vorgesehen. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur Aufsichtsperson besteht, bei Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und unter Berücksichtigung des Stellenplanes, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit der Besoldungsgruppe A 13 BBesG. Sofern Sie bereits als Dienstordnungsangestellte/r (m/w/d) beschäftigt sind, besteht die Möglichkeit, weiterhin im Dienstordnungsangestelltenverhältnis beschäftigt zu werden.</li> <li>Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.</li> <li>Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie").</li> <li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und vieles mehr.</li> </ul> Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist. STBL1_DE

Ingenieur/-in (m/w/d) für den Außendienst als Aufsichtsperson

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kita Rotkehlchen! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Konrad Zimmern ob Rottweil. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt! Unsere moderne Kita Rotkehlchen liegt in einem ruhigen Wohngebiet. Das neue Gebäude bietet optimale Bedingungen in liebevoll gestalteten Bildungsbereichen für die Betreuung und Förderung von Kindern im Alter vom 1. Lebensjahr bis zum Schuleintritt. Aktuell betreuen wir bis zu 60 Kinder in zwei Kindergartengruppen und in einer Krippengruppe. Einrichtungsleitung Kita Rotkehlchen (m/w/d) ab 01.01.2026 mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 80% und 100% Aufgaben <ul> <li>eine Leitungsfreistellung von derzeit 25% </li> <li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein engagiertes Mitarbeiterinnenteam sowie Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gelegenheit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die ZVK-KVBW</li> <li>eine Reihe weiterer tariflicher Vorteile, wie Ausgleichstage, Arbeitsbefreiung, uvm.</li> </ul> Profil <ul> <li>pädagogische Fachkraft mit der Voraussetzung für die Leitung einer Kindertagesstätte (gem. § 7 Abs. 6 Ziffer 1 KiTaG)</li> <li>Führungskompetenz, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten</li> <li>Bereitschaft zur Mitwirkung und Mitgestaltung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li> <li>die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.</li> <li>Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.</li> <li>Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.</li> <li>Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.</li> <li>Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.</li> </ul> Eine Anstellung erfolgt nach den in der Diözese Rottenburg-Stuttgart geltenden Richtlinien, vergütet wird nach AVO-DRS. Schwerbehinderte Bewerberinnen/ Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. STBL1_DE

Einrichtungsleitung Kita Rotkehlchen (m/w/d)

Die große Kreisstadt Emmendingen liegt im malerischen Breisgau und ist ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort. Aufgaben <ul> <li> Sie begleiten die Kinder jeden Tag aufs Neue bei ihrer individuellen Entwicklung und bauen eine vertrauensvolle Beziehung zu ihnen auf</li> <li>Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen im emotionalen, motorischen, sprachlichen, kreativen und kognitiven Bereich</li> <li>Erstellung von Bildungsdokumentation und Entwicklungsberichten</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Familien und Kooperationspartnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Freude daran, Kinder in ihrem Leben und Lernen zu begleiten</li> <li>Inklusion ist für Sie in erster Linie eine Frage der Haltung</li> <li>Sie sind offen für Neues und haben Spaß am eigenen Lernen</li> <li>Die pädagogische Qualität Ihrer Arbeit liegt Ihnen am Herzen und Sie bringen das notwendige Fachwissen hierfür mit</li> <li>Sie haben Interesse daran, die Teamentwicklung und pädagogische Prozesse aktiv und zielorientiert mitzugestalten</li> <li>Sie sind qualifizierte Fachkraft gem. § 7 Abs. 6 Ziffer 1 KiTaG </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe S 8a TVÖD SuE</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit</li> <li>Jahressonderzahlung und Jahresbonus</li> <li>Moderne Benefits wie Hansefit, JobRad und RegioKarte Job</li> <li>Werden Sie Teil eines multiprofessionellen Teams und bringen Sie Ihre Ideen ein</li> <li>Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, den Kindern und dem Träger entwickeln Sie ein unverwechselbares pädagogisches Einrichtungsprofil </li> <li>Ein Arbeitsplatz mit fachlichen und persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verlässliche Verfügungszeiten, ein guter Personalschlüssel und ein funktionierendes Vertretungskonzept </li> <li>Möglichkeiten des fachlich-kollegialen Austauschs in der Einrichtung und mit anderen städtischen Kitas</li> <li>Großzügige, schöne Räumlichkeiten und ein gut ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit

Die große Kreisstadt Emmendingen liegt im malerischen Breisgau und ist ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort. Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam mit der Gesamtleitung von Kindergarten und Krippe verantworten Sie die fachliche, personelle und organisatorische Steuerung und Weiterentwicklung des Kindergartens und vertreten diese bei Abwesenheit</li> <li>Mit dem Team planen und gestalten Sie die pädagogische Arbeit. Sie stoßen Qualitätsentwicklungsprozesse an, reflektieren diese und sichern das Erreichte </li> <li>Sie arbeiten kooperativ und wertschätzend mit den Familien, den Mitarbeitenden und dem Träger zusammen</li> <li>Sie wirken aktiv an der Vernetzung im Sozialraum mit und gestalten in enger Abstimmung mit den Akteuren vor Ort gemeinsame Angebote, Prozesse und Strukturen </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen fundierte Praxiserfahrung im Bereich Kindertagesbetreuung mit und verfügen über umfassendes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung. Dabei behalten Sie Ihre Neugierde und Freude am eigenen Lernen stets bei.</li> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung, haben einen guten Blick für Menschen und ihre Entwicklungsmöglichkeiten und vertreten Ihre fachliche Position klar, wertschätzend und lösungsorientiert</li> <li>Inklusion ist für Sie in erster Linie eine Frage der Haltung. Die Diversität von Kindern, Familien, Mitarbeitenden und deren Lebenswelten bedeuten für Sie eine Bereicherung Ihrer Arbeit</li> <li>Sie haben einen einschlägigen Hochschulabschluss oder sind qualifizierte Fachkraft gem. § 7 Abs. 6 Ziffer 1 KiTaG mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Stellenumfang von 90-100% (35-39 Std./Woche)</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe S 15 TVÖD SuE</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit</li> <li>Jahressonderzahlung und Jahresbonus</li> <li>Moderne Benefits wie Hansefit, JobRad und RegioKarte Job</li> <li>Einen Arbeitsplatz mit vielfältigen fachlichen sowie persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verlässliche Leitungszeit, regelmäßiger fachlich-kollegialer Austausch im städtischen Leitungsteam, trägerübergreifendes Leitungscoaching sowie eine verlässliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger</li> <li>Großzügige, helle Räume und eine zeitgemäße, professionelle Infrastruktur für das Team und die Leitung</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung für den Kindergarten Silberbaum

Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern. Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach. Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 43 - Ingenieurbau, Erhaltung - eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen. In Betracht kommen neben der Fachrichtung Elektrotechnik auch Nachrichten-, Kommunikationstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikationen. Master / Diplom (Univ.) (w/m/d) Elektrotechnik oder vergleichbar Dienstort: Freiburg Umfang: Vollzeit (Job-sharing möglich) Vergütung: E 13 TV-L Anstellungsart: unbefristet Der Fachbereich Tunnel im Ingenieurbaureferat betreut mit einem engagierten Team über 25 Tunnel im Landes- und Bundesstraßennetz des Regierungsbezirks Freiburg. Zentrale Aufgaben sind neben der Instandsetzung- und Erneuerungs­planung der Bestandstunnel auch die Planung neuer Tunnel einschließlich der betriebstechnischen Ausstattung. Aufgaben <ul> <li>Umfassende und eigenverantwortliche Bearbeitung von komplexen Nachrüstungs-, Instandsetzungs- und Neubauplanungen von betriebstechnischen Anlagen.</li> <li>Schwerpunkt: Projektsteuerung der Planungsprojekte einschließlich der Vergabe von Ingenieurleistungen und Gutachten.</li> <li>Prüfen von technischen Sachverhalten und Festlegung von Erneuerungsbedarfen.</li> <li>Sie vertreten die Interessen des Bauherrn in der Planungs­phase und sind verantwortlich für alle fachlichen Abstimmungen mit internen und externen Beteiligten. Darüber hinaus beraten Sie in der Aus­führungsphase die Bauleitung zu allen fachlichen Fragen in Bezug auf die betriebstechnische Ausstattung des Tunnels.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Erfahrung in der Bearbeitung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik. Berufliche Referenzen zu Infra­strukturprojekten sind keine zwingende Voraussetzung, aber von Vorteil.</li> <li>Effizienter und strukturierter Umgang mit gängigen Softwarelösungen und Bereitschaft, sich in Fachan­wendungen einzuarbeiten</li> <li>selbstständige, eigenverantwortliche und zielstrebige Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen; ausgeprägte Kommuni­kations- und Teamfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift, insbesondere in Verhandlungssituationen</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich der technischen Ausrüstung von Straßentunneln oder ähnlich komplexen Anlagen, Erfahrungen in der Projektsteuerung und Projektleitung, Erfahrungen im Umgang mit BIM (Building Information Modelling) sowie Kenntnisse im Bereich des Honorarwesens (HOAI).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit1)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket2 / JobBike BW3) </li> </ul> Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellen­aus­schreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Ver­gütung in Entgeltgruppe 13 TV-L. STBL1_DE

Master / Diplom (Univ.) Elektrotechnik oder vergleichbar (w/m/d)

Die Stadt Schopfheim ist ein bedeutender Arbeitgeber im öffentlichen Dienst, der sich durch seine verantwortungsvolle und bürgernahe Verwaltung auszeichnet. Als kommunale Verwaltung gestalten wir aktiv die Lebensqualität vor Ort und bieten vielfältige Aufgabenbereiche, insbesondere in der Jugendbildungsarbeit. Mit einem engagierten Team fördern wir die Weiterentwicklung und Integration junger Menschen und setzen uns für eine nachhaltige Bildungspolitik ein. Unsere Arbeitsweise basiert auf Zusammenarbeit, Offenheit und einem starken Gemeinschaftssinn, der das tägliche Miteinander prägt.Wir freuen uns auf motivierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Jugendbildungsarbeit gestalten möchten. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein. Aufgaben <ul><li>Entwicklung, Planung und Organisation der kommunalen Jugendarbeit und Sie bringen Kreativität dabei voll ein</li><li>Fähigkeiten in der Jugendberatung und im Bewerbungstraining kommen voll zur Geltung, wenn Sie junge Menschen auf ihrem Weg begleiten</li><li>In enger Zusammenarbeit mit Entscheidungsgremien, Schulen, Vereinen, dem Jugendamt und Beratungsstellen tragen Sie zur Vernetzung und effektiven Jugendbildungsarbeit bei</li><li>Sie begleiten das Jugendparlament und unterstützen es bei seinen Aktivitäten, während Sie gleichzeitig Angebote für die Sommerferien planen und durchführen</li><li>Kompetenz in der Schulung und Anleitung von Ehrenamtlichen hilft ihnen, ihr volles Potenzial zu entfalten</li><li>Betreuung des Offenen Treffs liegt Ihnen am Herzen, und Sie setzen Ideen in spannenden Projekten um, die junge Menschen zu begeistern</li></ul> Profil <ul><li> eine Ausbildung in Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder in einem vergleichbaren Bereich absolviert</li><li>Berufserfahrung im Bereich Jugendarbeit ist ein Vorteil</li><li>Teamarbeit liegt Ihnen im Blut und Sie leben die Zusammenarbeit</li><li>Sie sind bereit, auch an Wochenenden und abends zu arbeiten, wenn es erforderlich ist</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine angemessene funktions- und erfahrungsbezogene Vergütung nach TVöD S8b</li><li>betriebliche Altersversorgung im Rahmen der Zusatzversorgungskasse</li><li>Unterstützung zu Fahrtkosten in Form von Tankgutscheinen, Jobticket oder der DeutschlandCard</li><li>JobRad Angebote</li><li>Gesundheitsangebote im Zusammenhang mit Hansefit</li><li>Möglichkeit der privaten Zusatzkrankenversicherung</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Vollendung des 3. Lebensjahr</li><li>eine individuelle Personalentwicklung</li><li>ein positives und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>ein engagiertes, motiviertes und kollegiales Team</li><li>viele weitere arbeitnehmerfreundliche Regelungen im Rahmen des TVöD</li></ul> STBL1_DE

Referent/in Jugendbildungsarbeit (m/w/d)

Donaueschingen, offiziell seit 2022 als „Donauquellstadt“ ausgewiesen, liegt auf dem Baar-Plateau am Rande des südlichen Schwarzwaldes in Baden-Württemberg. Mit rund 21.750 Einwohner:innen zählt die Stadt zu den größten in ihrem Kreis. Bekannt ist Donaueschingen vor allem als symbolischer Ursprung der Donau, hier entspringt der Donaubach im idyllischen Schlosspark donaueschingen.de Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die spannende Herausforderung der stellvertretenden Bereichsleitung Rohrnetz und gestalten damit aktiv die Infrastruktur der Zukunft.</li> <li>Sie fungieren als stellvertretende Werksleitung und tragen maßgeblich zu strategischen Entscheidungen und der Weiterentwicklung unseres Betriebs bei.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Fachaufsicht im Rohrnetzbereich.</li> <li>Sie leiten bedeutende Bauprojekte bei Rohrleitungsarbeiten und bringen Ihre Expertise ein, um Projekte erfolgreich und effizient abzuschließen.</li> <li>Sie organisieren den Wasserzählerwechsel und stellen damit eine präzise und zuverlässige Wassermessung sicher.</li> <li>Sie sind stellvertretend für ein Team mit 17 Mitarbeitenden zuständig.</li></ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Berufsabschluss als Rohrnetzmeister (m/w/d) oder Wassermeister (m/w/d).</li> <li>Sie bringen idealerweise eine Berufserfahrung in der Wasserversorgung mit.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung und sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen, um schnelle und effiziente Lösungen sicherzustellen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft aus.</li> <li>Sie werden Teil eines engagierten Teams und setzen gemeinsam neue Maßstäbe in der Wasserversorgung.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, der Ihnen Flexibilität und Mobilität für Einsätze an verschiedenen Standorten ermöglicht.</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem motivierten, aufgeschlossenen Team</li> <li>Breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer Karriereziele</li> <li>JobTicket-Angebot für einen kostengünstigen und bequemen Arbeitsweg</li> <li>JobRad-Angebot für eine umweltfreundliche und aktive Mobilität</li> <li>Zugang zu vielfältigen Sport- und Gesundheitseinrichtungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li></ul> STBL1_DE

Werksleiter - Rohrnetz / Bauprojekte / Wasserversorgung (m/w/d)

Stadt im Quadrat. Und ich mittendrin. Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarz­wald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirt­schafts­starkes Welt­zentrum der Medizin­technik und moderne Hochschul­stadt. Eine Stadt mit weit­reichenden Möglich­keiten. Auch für die rund 900 Mitar­beitenden unserer Stadt­verwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie! Ständige Vertretung der Kindergartenleitung* für unsere früh­kindliche Bildungs­einrichtung Brunnenstraße In dieser Einrichtung werden bis zu 53 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren gebildet und gefördert. Wichtige Schwer­punkte der Arbeit sind die infans-Pädagogik, die Bewe­gungs­erziehung, die Natur- und Wald­pädagogik sowie die alltags­integrierte Sprachför­derung. Aktuell wird ein Neubau der Einrichtung zu einer fünf­gruppigen Einrichtung (drei Ü‑3-Gruppen und zwei U‑3-Gruppen) geplant. Hier sollen dann auch die räumlichen Voraus­setzungen für die Arbeit in einem Fami­lien­zentrum geschaffen werden. Zudem arbeitet die Ein­richtung im Rahmen eines Inklusions­projektes sehr eng mit Mutpol und dem Land­kreis zusammen. Aufgaben Bei der Position der „ständigen Vertretung der Leitung“ handelt es sich nicht um eine reine Abwesen­heits­vertretung (z. B. bei Krankheit, Urlaub der Leitung usw.). Die stän­dige Vertretung übt ihre Aufgabe ununterbrochen aus. Ihr werden von der Leitung dauerhaft Führungs- und Leitungs­aufgaben über­tragen, die auch während der dienst­lichen Anwesenheit der Leitung wahr­genommen werden. Eine Frei­stellung von der Tätig­keit als pädagogische Fach­kraft in der Gruppe erfolgt mit zwei Stunden / Woche. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsaus­bildung zur pädagogischen Fach­kraft*, welche die Voraus­setzungen gemäß § 7 Absatz 6 Nr. 1 Kinder­tages­betreuungs­gesetz erfüllt </li> <li>eine Zusatzqualifikation zum Fachwirt* für Organisation und Führung ist wünschens­wert </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fach­kraft* sowie gute pädagogische Fach­kompetenz </li> <li>sehr gute Kooperations- und Teamfähig­keit </li> <li>gute Sozialkompetenz und Kommunikations­fähigkeit </li> <li>Bereitschaft, Verantwortung zu über­nehmen </li> <li>Freude an Verwaltungsaufgaben </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen, kreativen Arbeitsplatz in einem unbefristeten Beschäftigungs­verhältnis in Vollzeit </li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach S 9 TVöD inklusive Zusatz­rente (ZVK), Jahres­sonder­zahlung und Leistungs­prämie </li> <li>Übernahme der Stufe sowie der Stufen­laufzeit </li> <li>Raum für eigenverantwortliches und selbst­ständiges Arbeiten </li> <li>interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Ent­wicklungs­perspektiven </li> <li>gutes Onboarding </li> <li>Unterstützung durch interne Fach­beratung </li> <li>Angebote in Kooperation mit Hansefit </li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrrad­leasings </li> <li>Kostenübernahme für die Ferien­betreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten </li> </ul> STBL1_DE

Ständige Vertretung der Kindergartenleitung* für unsere frühkindliche Bildungseinrichtung Brunnenstraße

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als <h2>Wissenschaftliche*r Referent*in (m/w/d) Physik, Chemie, Umwelt­naturwissenschaften oder vergleichbar im Fachgebiet „Atmosphärische Radioaktivität und Spuren­analyse“ der Abteilung „Radiologischer Notfallschutz, Zentralstelle des Bundes (ZdB)“</h2> Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Es überwacht die atmosphärische Radioaktivität sowohl im Rahmen der Notfallvorsorge nach Strahlenschutzgesetz als auch der Verifikation des internationalen Kernwaffenteststopp-Abkommens (CTBT). Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN). Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die wissenschaftlich-technische Leitung und den Betrieb des nach DIN EN ISO/IEC 17025 akkreditierten Gammaspektrometrie-Labors Spurenanalyse des BfS zur Messung geringster Mengen radioaktiver Stoffe in der Luft</li> <li>Sie sind zuständig für die Konzeption, Betrieb, Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung des prozessorientierten und normkonformen Qualitätsmanagementsystems in den Spurenanalyselaboren am Standort Freiburg</li> <li>Sie arbeiten mit bei Harmonisierung und Qualitätssicherung der Datenerzeugung und dem Austausch von Spurendaten im deutschen und europäischen Rahmen und kooperieren mit anderen nationalen und internationalen Spurenmessstellen</li> <li>Sie führen die wissenschaftliche Auswertung und Veröffentlichung der Daten in Berichten und Fachzeitschriften durch</li> <li>Sie übernehmen die Koordination und Abstimmung mit den deutschen Spurenmessstellen als Leitstelle Spurenanalyse, die Vertretung der Leitstelle und der Spurenanalyse-Labore des BfS in Arbeitskreisen sowie regelmäßige Berichterstattung an das BMUKN</li> <li>Sie unterstützen fachlich das BMUKN bei Erarbeitung bzw. Aktualisierung von Regelwerken und Messprogrammen zur Überwachung der Umweltradioaktivität in der Routine bzw. im Ereignisfall</li> <li>Sie arbeiten im Notfall- und Zivilschutz mit durch Teilnahme an Rufbereitschaften und Übungen des radiologischen Lagezentrums und/oder der nuklearspezifischen Gefahrenabwehr</li> <li>Sie arbeiten im innerbetrieblichen Strahlenschutz am BfS-Standort Freiburg mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (universitäres Diplom oder Master) in Physik, Chemie, Umwelttechnik oder vergleichbar</li> <li>Sie haben langjährige Erfahrung im Bereich der Umweltüberwachung, idealerweise auf dem Gebiet der Analyse geringster Mengen radioaktiver Stoffe in der Luft</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und langjährige praktische Erfahrung in der Gammaspektrometrie</li> <li>Sie haben langjährige Erfahrung mit der Arbeit im prozessorientierten und normkonformen Umfeld akkreditierter Labore und der Aufrechterhaltung eines normkonformen QMS</li> <li>Sie sind im Besitz der Fach- und Sachkunde Strahlenschutz oder sind bereit, diese zeitnah zu erlangen, um im innerbetrieblichen Strahlenschutz am BfS-Standort Freiburg mitzuarbeiten</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in ressortübergreifender Kooperation und Gremienarbeit und Sie freuen sich auf die Zusammenarbeit in einem nationalen und internationalen Umfeld</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie sind zu Dienstreisen, z. B. zu Arbeitskreissitzungen oder zur Präsentation von Ergebnissen auf Tagungen, bereit</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zur Selbstorganisation und zum strukturierten Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen mit Wirkung vom 01.04.2026 in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 79098 Freiburg) sowie <ul> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. bei schon bestehendem Beamtenverhältnis bis BesGr A 14 BBesO</li> <li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, soweit mit den betrieblichen Abläufen vereinbar</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. STBL1_DE

Wissenschaftliche*r Referent*in (m/w/d) Physik, Chemie, Umweltnaturwissenschaften oder vergleichbar im Fachgebiet „Atmosphärische Radioaktivität und Spurenanalyse“

Der heilklimatische Kurort Lenzkirch liegt mitten im Herzen des Hochschwarzwalds zwischen Titisee, Feldberg, Schluchsee und der wildromantischen Wutachschlucht. Das familienfreundliche Lenzkirch ist ein idealer Ort zum Leben mit guter Infrastruktur, eingebettet in eine reizvolle Berglandschaft. Die Gegend ist perfekter Ausgangspunkt für Wanderungen, Spaziergänge und vor allem Sport in der Natur. Aufgaben <ul> <li>Du führst die Holzernte durch</li> <li>Du kümmerst dich um die Kulturpflege und Erstpflege des Bestandes</li> <li>Du gestaltest die Landschaft</li> <li>Du betreust die Erholungseinrichtungen</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt (m/w/d)</li> <li>Du bringst Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit mit</li> <li>Du hast eine Hands On Mentalität</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und idealerweise der Klasse CE</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen Bruttoverdienst in Vollzeit ab 3346,55 Euro (Entgeltgruppe EG 6 Stufe 2 TVöD), sowie Zahlung von Zuschlägen und Rufbereitschaften</li> <li>39 Std. Woche, geregelte Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Ganzjährige Beschäftigung, während den Wintermonaten auch im Bauhof</li> <li>Givve-card (Sachbezugskarte)</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Jobrad</li></ul> STBL1_DE

215 Unbefristet Jobs in Lenzkirch, Deutschland