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Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern garantieren wir Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Bundeswehrzentralkrankenhaus Koblenz - Klinik IA (Innere Medizin) Aufgaben <ul> <li>Sie zeichnen selbstständig EKGs, Langzeit-EKGs, Ergometrie sowie Lungenfunktionstests auf.</li> <li>Sie assistieren bei der Echokardiografie sowie bei sonstigen Sonografien. </li> <li>Sie verantworten die Vor- und Nachbereitung von technischen Geräten.</li> <li>Sie sind für die Überwachung und Betreuung von Patienten vor, während und nach den Untersuchungen und Interventionen im Herzkatheterlabor verantwortlich.</li> <li>Sie assistieren bei Herzkatheteruntersuchungen, diagnostischen Verfahren wie FFR-Messung/IVUS/OCT und Interventionen wie PCI, LAA-, PFO-Okkluder, TAVI und Mitra-Clipping. </li> <li>Sie erkennen Notfallsituationen und handeln im interprofessionellen Team entsprechend der Erfordernisse.</li> <li>Sie sind bereit Rufbereitschaften sowie Arbeit im Herzkatheterlabor unter entsprechender Schutzausstattung (ca. 10 kg Bleischürze) zu übernehmen.</li> <li>Die Stelle ist zum 01.05.2026 zu besetzen. </li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Technologin / zum Medizinischen Technologen (alt: Medizinisch-technische Assistenz für Funktionsdiagnostik).</li> <li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit allgemeinen (MS Office) und klinikspezifischen IT-Systemen (KIS Nexus).</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes. </li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> </ul> ERWÜNSCHT <ul> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Patienten.</li> <li>Sie sind engagiert und teamfähig und verfügen über eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. </li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Die Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), die Einstufung richtet sich grundsätzlich nach Ihrer Berufserfahrung (brutto 3.135,83 Euro bis brutto 4.490,04 Euro).</li> <li>Es besteht gemäß § 16 Abs. 5 TV-L die Möglichkeit der Gewährung einer tariflichen Personalgewinnungszulage in Höhe von monatlich bis zu 753,08 Euro.</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen. </li> <li>Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).</li> <li>Sie haben 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.</li> <li>Sie erhalten nach § 20 TV-L eine Jahressonderzahlung (sogenanntes Weihnachtsgeld). </li> <li>Sie können die kostenlosen Parkmöglichkeiten vor Ort nutzen. </li> </ul> Ergänzende Informationen Bemerkungen <ul> <li>Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TV-L im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.</li> <li>Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.</li> <li>Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</li> </ul> STBL1_DE

Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d), Koblenz

Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab. DIE POSITION - Darum geht es bei uns Als Director (m/w/d) unserer EPG Academy leiten Sie unser Trainerteam, vermitteln in praxisnahen Schulungen in unserem innovativen Logistikzentrum Lerninhalte rund um unsere Produktpalette und führen die EPG Academy auf dem Weg zu einer internationalen Ausrichtung. Aufgaben <ul> <li>Sie führen unser Schulungsteam fachlich und disziplinarisch.</li> <li>Sie schulen unsere nationalen und internationalen Kunden im hauseigenen Schulungszentrum sowie beim Kunden vor Ort.</li> <li>Sie bereiten Schulungen und die dafür notwendigen Systemeinstellungen vor.</li> <li>Sie erstellen zielgruppenspezifische Schulungs- und Ausbildungspläne.</li> <li>Sie unterstützen beim Onboarding unserer neuen Mitarbeiter und Auszubildenden.</li> <li>Sie entwickeln bestehende Kurse sowie Schulungsmaterialien weiter und konzipieren neue Kurse für Präsenztrainings, E-Learnings und Web-Trainings.</li> <li>Sie erstellen Reports für unsere Geschäftsführung und unterstützen bei strategischen Entscheidungen bezüglich der EPG Academy.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder haben ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Naturwissenschaften, Logistik, IT, Geisteswissenschaften oder Pädagogik.</li> <li>Sie haben bereits Erfahrung als Trainer, Referent, Dozent, Ausbilder oder Lehrer erworben und beherrschen die praxisnahe Vermittlung von Wissen; Kenntnisse in der Logistik sind ein Plus.</li> <li>Sie bringen erste Erfahrung in der Führung von kleinen Teams mit.</li> <li>Sie haben eine hohe Begeisterungsfähigkeit und interessieren sich für IT, Technik und Logistik.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft zur Durchführung von Schulungen im In- und Ausland.</li> <li>Sie runden Ihr Profil mit guten bis sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift ab.</li> </ul> Wir bieten ​​​​​​Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. Und deshalb gibt es, neben unserem bunten und talentierten Team, den besten Kunden und den unterschiedlichsten Projekten und Produkten noch folgendes dazu: <ul> <li>Onboarding zum Ankommen. Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können.</li> <li>Aufgaben zum Weiterkommen. Dinge bewegen, ab Tag 1. Das heißt bei uns: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.</li> <li>Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.</li> <li>Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unsere LAN-Party - um uns und unsere Erfolge zu feiern.</li> <li>Jetzt. Für später. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dafür gibt es von uns im Heute einen starken Arbeitgeberzuschuss, damit Ihr Morgen so entspannt wie möglich wird.</li> <li>Bewegung. Um lange bewegen zu können. Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Oder in unserem Sportraum zu trainieren. Lieber was im Team? Dann bietet sich der Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald an.</li> <li>Branche der Gegenwart. Und Zukunft. Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unser aller Alltag. Sie ist auch essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Was das bedeutet? Viel, was wir gemeinsam bewegen können. Die Möglichkeit, Dinge besser zu machen. Und einen sicheren, auch für die Zukunft relevanten, Arbeitsplatz.</li> <li>Und klar, Obstkorb und Getränke haben wir natürlich auch.</li> </ul> STBL1_DE

Director EPG Academy (m/w/d)

Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Bischöflichen Ordinariat, Finanzdezernat, Abteilung Liegenschaften und Versicherungen, Referat Liegenschaften, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine weitere Stelle zu besetzen als:Sachbearbeitung mit Schwerpunkt Vermietungen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (39 Wochenstunden, unbefristet)Kennziffer 137 / 2025Das Referat Liegenschaften betreut ca. 300 Immobilien im Eigentum des Bistum Mainz und der Domkirche St. Martin im gesamten Bistumsgebiet. Hierzu gehören Wohn- und Gewerbeimmobilien, Pachtflächen, Erbbaurechte sowie Sonderbauten mit verschiedensten Nutzungen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ein motiviertes Teammitglied. Aufgaben <ul><li>eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Vermietungsprozesses für Wohn- und Gewerbeimmobilien</li><li>Erstellung, Prüfung und Pflege von Mietverträgen nebst Koordination der Vertragsabwicklung</li><li>Koordination der externen Dienstleister sowie die Überwachung der Erfüllung von Verkehrssicherungspflichten</li><li>Betreuung bestehender Erbbaurechte nebst eigenverantwortlicher Beantwortung der Anfragen der Erbbaurechtsnehmer zu Verkauf, Übergabe innerhalb der Familie oder Belastungen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare Qualifikation, zusätzlich wird eine Weiterbildung zum Immobilienfachwirt vorausgesetzt.</li><li>Erfahrung im Umgang mit der Immobiliensoftware Wodis Sigma ist wünschenswert.</li><li>strukturierte Arbeitsweise und einen Blick für das richtige Timing in der Planung und Umsetzung</li><li>Kommunikationsfähigkeit verbunden mit professionellem, verbindlichem und wertschätzendem Auftreten</li><li>selbständiger Umgang mit gängigen Softwareprogrammen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li></ul> Wir bieten <ul><li>moderner Arbeitsplatz in einem engagierten Team in Mainzer Innenstadt-Lage</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, bis EG 9b)</li><li>fundierte und zielführende Einarbeitung, individuelle Karriereplanung und Weiterbildung</li><li>eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) und Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Job-Ticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li><li>Möglichkeit zur Freistellung zur Teilnahme an Exerzitien (bis zu drei Tage im Jahr)</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung mit Schwerpunkt Vermietungen (m/w/d)

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Koblenz zum 1. Februar 2026 eine/einen: <h2>Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten als Projektverantwortliche / Projektverantwortlicher zur Leitung und Steuerung von Bauprojekten (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A13g BBesG, Kennung: KOFM 0303, Stellen‑ID 1379689) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Leitung von Großbauprojekten auf komplexen Liegenschaften sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung</li> <li>Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten einschließlich des Risikomanagements</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in Bauleitplanverfahren sowie der Hochbauplanung bis zur Übergabe von Baumaßnahmen der BImA</li> <li>Koordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung, zu Nutzern und externen Projektbeteiligten</li> <li>Entwicklung und Projektkoordination von verschiedenen Vergabemodellen wie z. B. GU/GÜ, MPV oder ÖPP-Verfahren</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten zur Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Entwicklung von Qualitätsstandards</li> <li>Hochbautechnische Stellungnahmen und baufachliche Beratung in besonders schwierigen Fällen</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl werden auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen anfallen, die zum Teil mehrtägig sein können. Sie erklären sich zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen bereit. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, Dipl.-Ing. oder Bachelor in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. vergleichbare (technische) Studienrichtung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Erfahrung in Bebauungsplanverfahren nach BauGB</li> <li>Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von komplexen Baumaßnahmen</li> <li>Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vorschriften, u. a. von RBBau, BauGB, VHB, VOB, VgV, HOAI, Landesbauordnung, GEG, DIN, BFR GBestand, BFR Verm, ArbStättV, ASR</li> <li>Kenntnisse in bundesbauspezifischen Leitfäden, z. B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen)</li> <li>Allgemeine Kenntnisse im Facility Management</li> <li>Sicherere IT‑Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project, branchenspezifische Software); SAP wünschenswert</li> </ul> <h2>Ihre Motivation:</h2> <ul> <li>Sie haben Lust, mit uns den Bundesbau in Hessen, Rheinland-Pfalz und im Saarland voranzutreiben und diesen gemeinsam mit einem motivierten Team zu gestalten.</li> <li>Sie haben Interesse an herausfordernden Groß- und Neubauprojekten mit einem Bauvolumen im vierstelligen Millionenbereich.</li> <li>Sie freuen sich auf eine intensive Zusammenarbeit mit den Landesbauverwaltungen bzw. dritten Realisierungspartnerinnen und ‑partnern.</li> </ul> <h2>Weiteres:</h2> <ul> <li>Hohes Maß an Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten, hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientierte Kommunikation, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li> <li>Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Bereitschaft, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 13 TVöD/A13g BBesG) – die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Absprache) ermöglichen eine größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf und tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei</li> <li>Wir bieten zahlreiche individuelle berufliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Selbstverständlich bieten wir auch Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Wir bieten einen Zuschuss zum DeutschlandJobticket und kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt als Projektverantwortliche / Projektverantwortlicher zur Leitung und Steuerung von Bauprojekten (w/m/d)

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ist das Kompetenz­zentrum des Bundes in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschafts­förderung, Energie, Lieferketten und Abschlussprüfer­aufsicht. Im Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außen­stellen in Weißwasser/​Sachsen, Borna/​Sachsen und Berlin wahr. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Eschborn eine/einen <h1>Bürosachbearbeiterin bzw. Bürosachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Ausbildung</h1> (Entgeltgruppe 6 TV EntgO Bund) Aufgaben Sie haben Freude daran, die Weiterentwicklung junger Menschen zu fördern, sind kommunikativ und arbeiten gerne in einem motivierten Team? Dann passen Sie zu uns!Auf Sie warten im Referat Z12 – Personal­gewinnung und ‑entwicklung, Aus- und Fortbildung – spannende Aufgaben. Im Rahmen Ihres Aufgaben­bereichs unterstützen Sie Auszubildende, Studierende und Praktikanten dabei, sich erfolgreich zu entwickeln, und tragen so aktiv zu ihrem Lern- und Karriereweg bei. Ihre Position beinhaltet dabei u. a. folgende Tätigkeiten:<ul><li>Betreuung von Auszubildenden, Studierenden und Praktikanten</li><li>Kontrolle und Dokumentation von Abwesenheiten, Ausbildungs­nachweisen und Noten</li><li>Unterstützung bei Rekrutierungs­prozessen und Bewerbungs­gesprächen</li><li>Organisation von Einführungs­wochen und Bewerbungs­gesprächen</li><li>Pflege von Personal­akten und Erstellung von Bescheinigungen</li><li>Bestellung von Lern- und Büromaterialien</li><li>Erteilen von Auskünften per Telefon und E‑Mail</li></ul> Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement, Fachangestellten für Bürokommunikation, Kauffrau bzw. Kaufmann für Bürokommunikation oder Verwaltungs­fachangestellten. Berufliche Erfahrung im Bereich Ausbildung ist von Vorteil. Gute Kenntnisse im Umgang mit Kommunikations- und Informations­technik (Microsoft Word, Microsoft Outlook, Microsoft Excel) werden vorausgesetzt. Sie sind eine engagierte Person und haben gute organisatorische und planerische Fähigkeiten. Zudem überzeugen Sie durch eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einfühlungs­vermögen. Souveränität in Konflikt­situationen rundet Ihr Profil ab. Die Bereitschaft zu gelegentlichen inländischen Dienstreisen wird vorausgesetzt. Wir bieten Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhr­kontrolle bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfsorientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 30 Tage Erholungs­urlaub, Homeoffice nach Beendigung der Probezeit, Funktions­zeiten, Jahres­sonderzahlung und betriebliche Alters­vorsorge). Des Weiteren bietet das BAFA einen Arbeitgeber­zuschuss für den Personen­nahverkehr (Jobticket) und bis zu 60 % Homeoffice. Die Bezahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 6 TV EntgO Bund. Die jeweilige Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungs­verhältnisses. Die individuellen Beschäftigungs­bedingungen erörtern wir mit Ihnen gemeinsam im Vorstellungs­gespräch. Eine familien­orientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeit­kräften ist grundsätzlich möglich. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhr­kontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. STBL1_DE

Bürosachbearbeiterin bzw. Bürosachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Ausbildung

In Teilzeit (19,5 Std./Wo.), ab 01.01.2026 Wir Malteser engagieren uns in der Hospizarbeit und Palliativversorgung bundesweit mit einer Haltung der Gastlichkeit, Nähe und umfassenden Zuwendung für die Belange kranker, sterbender Menschen und ihrer Angehörigen.   Der Malteser Hospizdienst in der Stadt Bingen und Umgebung bietet ambulante hospizliche Begleitung für Erwachsene. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab 01.01.2026 eine Koordinationskraft im Hospizdienst. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Beratungen sowie Hausbesuchen und Koordination von hospizlichen Begleitungen in Bingen und den umliegenden Verbandsgemeinden</li> <li>Unterstützung und Begleitung der ehrenamtlich Mitarbeitenden</li> <li>Aktive Netzwerkarbeit im kommunalen und regionalen Bereich sowie im Malteser Verbund</li> <li>Beteiligung an Qualifikation, Fortbildung und Einsatzkoordination der ehrenamtlich Mitarbeitenden</li> <li>Beitrag zur inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung des Dienstes</li> <li>Engagement in der Öffentlichkeitsarbeit und im Fundraising für den Hospizdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind examinierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft/ Altenpflegefachkraft </li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung </li> <li>Eine ausgeprägte Sozialkompetenz </li> <li>Eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>Abgeschlossene Weiterbildungen nach §39a (Palliativ Care, Koordination und Führungskompetenz) sind wünschenswert; es besteht ggfs. die Möglichkeit diese nachzuholen </li> <li>Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten einer christlichen Hilfsorganisation </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und weiteren Sozialleistungen </li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) </li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen </li> <li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung  </li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. über unsere Malteser-Akademie oder vielfältige E-Learning-Angebote </li> <li>Die Förderung Ihrer Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei Ihnen in der Nähe </li> <li>Die Möglichkeit bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu Leasen, welches für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel genutzt werden kann </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> </ul> STBL1_DE

Koordinationskraft Hospizdienst (m/w/d)

<ul> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 9b TV EntgO Bund</li> <li>Bewerbungsfrist: 27.01.2026</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: Ausbildung und Studium</li> <li>2. Berufsgruppe: Verwaltung und Kommunikation</li> <li>Kennziffer: T-2025-93</li> </ul> Unterstützen Sie uns als kriminaltechnische Assistentin / kriminaltechnischer Assistent (w/m/d) im Bereich „Material- und Mikrospuren Organik“ im Kriminaltechnischen Institut des Bundeskriminalamtes. Arbeiten Sie in einem wissenschaftlichen Team an der kriminaltechnischen Untersuchung u. a. von kunststoffbasierten Proben, Kugelschreiberfarbpasten-Eintragungen und Raubstopptinten und unterstützen damit Ermittlungen zur Aufklärung und Verhütung von Straftaten im nationalen und internationalen Kontext. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung kriminaltechnischer Untersuchungsaufträge (ggf. auch am Ereignis- bzw. Tatort) im Aufgabengebiet des Fachbereichs und im Rahmen des gültigen QM-Systems: <ul> <li>Technische Untersuchung (u. a. Probenpräparation und Analyse) von Beweismitteln und Spurenmaterial (z. B. kunststoffbasierte Proben, Kugelschreiberfarbpasten-Eintragungen und Raubstopptinten) mit Hilfe moderner Untersuchungstechnik und Auswertung der Analyseergebnisse</li> <li>Dokumentation der Untersuchungsergebnisse als Grundlage für wissenschaftliche Untersuchungen und die Gutachtenerstellung durch Sachverständige</li> <li>Pflege, Aufbau und Erweiterung der im Fachbereich vorhandenen Datenbanken und technische Betreuung von Analysesystemen im Fachbereich</li> <li>Mitarbeit bei Organisation und Durchführung von internen und externen Schulungsmaßnahmen und Lehrtätigkeiten</li> </ul> </li> <li>Kriminaltechnische Bearbeitung von Teilaufgaben praxisbezogener Entwicklungs- und Forschungsaufgaben</li> </ul> Aufgrund der speziellen Anforderungen ist in diesem Job eine Tätigkeit vor Ort erforderlich. Profil (zwingend erforderlich) <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als chemisch-technische Assistentin/chemisch-technischer Assistent mit staatlicher Anerkennung und</li> <li>Die Bereitschaft zum Umgang mit Gefahrenstoffen</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Durchführung thermolytischer, chromatographischer und nass-chemischer/präparativer Methoden.</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz und zeichnen sich zudem durch hohe Motivation und einen ausgeprägten Leistungswillen aus.</li> <li>Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und an einzelnen Tagen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Langfristig planbar: sicherer Job im Öffentlichen Dienst mit BKA-Zulage</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe E 9b TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage</li> </ul> STBL1_DE

Kriminaltechnische Assistentin / Kriminaltechnischer Assistent „Material- und Mikrospuren Organik“ (w/m/d)

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Bachelor Bauwirtschafts­ingenieurwesen / Bauingenieurwesen (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: KOFM 0108, Stellen‑ID 1386524) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Aufgaben <ul> <li>Aufbau und Wahrnehmung des lokalen Brandschutzes im Facility Management der Direktion Koblenz nach zentralen Vorgaben und den Regelungen im Brandschutz für die zu betreuenden Liegenschaften</li> <li>Organisation und regelmäßige Durchführung von Brandschutz­begehungen; Liegenschafts­bereisungen</li> <li>Bewertung von Ergebnissen und Brandschutz­mängeln und Begleitung der Mängel­beseitigung bzw. Umsetzung von Verbesserungs­maßnahmen</li> <li>Beratungsstelle hinsichtlich aller Themen des (vorbeugenden) Brandschutzes, insbesondere hinsichtlich der sachgerechten Inbetriebnahme neuer brandschutz­technischer Anlagen und der Organisation bzw. Sicherstellung der Instandhaltungs-, Wartungs- und Prüfaufgaben</li> <li>Prüfung der Notwendigkeit von Brandschutz­konzepten/​​‑nachweisen gemäß den gültigen Vorschriften im Baurecht</li> <li>Mitwirkung bei Ausschreibungen zu wiederkehrenden Prüfungen und Instandhaltungen brandschutz­technischer Anlagen und bei der Kommunikation mit den Bauverwaltungen und Nutzern hinsichtlich baulicher Maßnahmen</li> <li>Sicherstellung des baulichen, anlagentechnischen oder organisatorischen Brandschutzes</li> <li>Unterstützung und Vertretung des Arbeits- und Gesundheits­schutzmanagements im Facility Management der Direktion Koblenz</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Hochschul­ausbildung (Diplom [FH]/​​Bachelor) der Fachrichtungen Bauwirtschafts­ingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Architektur, Bau- und Immobilien­management oder vergleichbare Qualifikation auf Bachelor-Niveau.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fachkunde zur/zum „Brandschutz­beauftragten“ gemäß vfdb (Vereinigung zur Förderung des deutschen Brandschutzes) bzw. DGUV (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Fachkunde zur/zum „Gefahrstoff­beauftragten“ gemäß Gefahrstoff­verordnung bzw. BetrSichV (Betriebssicherheits­verordnung) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Nachweis über die Fachkunde zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG (Arbeits­sicherheits­gesetz) bzw. DGUV oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelwerke und Empfehlungen (z. B. Bauordnungen der Länder, Richtlinien, VDI, DIN, DGUV)</li> <li>Sichere IT‑Anwendungs­kenntnisse (Microsoft Word, ‑Excel, ‑Outlook)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Teilnahme an Schulungen, Arbeitsgruppen und Durchführung von Dienstreisen</li> <li>Führerschein mit der Fahrerlaubnis­klasse B/3 sowie Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 11 TVöD) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeit</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage können eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Betracht kommen</li> </ul> STBL1_DE

Bachelor Bauwirtschaftsingenieurwesen / Bauingenieurwesen (w/m/d)

Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen. Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen. Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienst­leister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadrat­meter Gebäudefläche. Finden Sie Ihren Einstieg bei uns – und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit. Ingenieur | Techniker | Meister (m/w/d) Versorgungstechnik (HKLS) Der LBIH sucht engagierte und qualifizierte Fachkräfte! Sie sind Ingenieur/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in bzw. Meister/in im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär und möchten Ihre Karriere im öffentlichen Dienst vorantreiben? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Gebäudemanagement und sind für verschiedene Baumaßnahmen rund um die Immobilien des LBIH verantwortlich. Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben im Projektteam im Bereich Gebäudemanagement</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Kleinere Eigenplanungen von Elektro-, Gefahrmelde-, IT- und kommunikationstechnischen Anlagen</li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Nutzer</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VDE und der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung, Organisationsgeschick und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen, einem AVA-Programm, idealerweise Grundkenntnisse in der SolarComputer-Software und einem CAD-Programm</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätze</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstfahrten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VDE und der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung, Organisationsgeschick und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen, einem AVA-Programm, idealerweise Grundkenntnisse in der SolarComputer-Software und einem CAD-Programm</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätze</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstfahrten</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) Versorgungstechnik (HKLS)

Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen. Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen. Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position als: Finanzbuchhalter (m/w/d) Werden Sie Teil des Teams der Finanzbuchhaltung im Bereich Finanzen und Controlling. Sie bearbeiten in dieser verantwortungsvollen Position sämtliche buchhalterische Geschäftsvorfälle in diesem Bereich. Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. Aufgaben <ul> <li>Überprüfung der Belegvorerfassungen mit anschließender Freigabe der Buchungen im Vier-Augenprinzip in SAP/eKRW</li> <li>Überwachung von Zahlungseingängen aus Gutschriften und Zahlungsanforderungen</li> <li>Ausgleichs- sowie CO-Umbuchungen im Debitoren-/Kreditoren- und Sachkontenbereich</li> <li>Unterstützung der Objektbereiche im Vertragsmanagement und bei der Nebenkostenabrechnung in SAP</li> <li>Qualitätssicherung der kaufmännischen Daten in SAP einschließlich Fehlerbehebung</li> <li>Teilnahme an Haushaltsterminen innerhalb der Niederlassung mit den Fachbereichen inkl. Ergebnisauswertung</li> <li>Unterstützung der Mitarbeiter im Bereich Finanzen und Controlling</li> <li>Datenaufbereitung für die Jahresschlussarbeiten, u.a. Unterstützung der Objektbereiche bei der Bildung von Rückstellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in / Bilanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit Kenntnissen der Landeshaushaltsordnung Hessen</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Programme (insbesondere Excel-Kenntnisse)</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit den SAP R/3-Modulen PS, PM, CO, FI und FM</li> <li>Kenntnisse im eKRW (elektronischer Kreditorenworkflow) wären zusätzlich von Vorteil</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache</li> <li>Teamgeist, Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und ein verbindliches, korrektes und sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 11</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

533 Unbefristet Jobs in Limburg an der Lahn, Deutschland