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Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Als Mitarbeiter im Bereitschaftsdienst hast Du ein gutes Gespür für unsere Kunden und hilfst ihnen in Notfällen. Dich erwartet eine tolle Aufgabe, in der du die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu deinem Beruf machen kannst. Für unseren Standort in Freiburg suchen wir ab sofort Verstärkung. Die Stelle kann auf 556 € Basis ausgeführt werden. Sag uns einfach, was für Dich passt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und die Chance, Dich persönlich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Du stehst für unsere Kunden im Notfall 24/7 abwechselnd mit deinen Kollegen bereit</li> <li>Du bist einfühlsam und hilfst unseren Kunden in ihrer Wohnung, wenn sie einen Alarm ausgelöst haben und keinen Rettungsdienst brauchen</li> <li>Du entscheidest beim Kunden mit deinen Kollegen aus der Hausnotrufzentrale, ob Du ggf. noch weitere Hilfe wie Rettungsdienst, Notarzt oder Feuerwehr hinzuholst </li> <li>Du dokumentierst Deine Arbeit und pflegst die Kundendaten im Tablet ein</li> <li>Du führst kleinere Reparaturen bei technischen Störungen durch</li> <li>Du übernimmst gerne die Verantwortung für die Aufgaben, die sich im Rahmen deiner täglichen Arbeit ergeben</li> </ul> Profil <ul> <li>Dein Herz schlägt für die Hilfe am Nächsten</li> <li>Du hörst Menschen zu und hast ein offenes Ohr für ihre Sorgen</li> <li>Du hast einen PKW Führerschein Klasse B</li> <li>Du hast ein technisches Verständnis im Bereich Telekommunikation und MS-Office ist für dich kein Fremdwort</li> <li>Du kannst Dich gut mit unseren Zielen als katholische Organisation identifizieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>außertarifliche Zulage</li> <li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und ggf. eine Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Eine qualifizierte Einarbeitung in dein neues Aufgabenfeld</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote über unseren Partner hansefit</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile Portal</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst Hausnotruf

Der Landkreis Waldshut erstreckt sich von den Gipfeln des Schwarzwaldes im Norden bis hin zum Rhein im Süden, der Landesgrenze zur Schweiz. In 32 Städten und Gemeinden leben rund 170.000 Einwohner. Die reiche Geschichte und Kultur, die bodenständige und innovative Wirtschaft, die einzigartige Landschaft und nicht zuletzt die Grenzlage zur Schweiz machen den Landkreis Waldshut zu etwas Besonderem. Hier lässt es sich hervorragend leben und arbeiten. Das Landratsamt Waldshut – Sozialamt freut sich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten. Aufgaben <ul> <li> Prüfen und Bearbeiten von Anträgen auf Sozialhilfe nach dem 3. und 4. Kapitel des SGB XII </li> <li> Ermitteln und Prüfen möglicher vorrangiger Ansprüche </li> <li> Berechnen und Bewilligen bzw. Ablehnen von Leistungen sowie Erlass von Einstellungs- und Rückforderungsbescheiden </li> <li> Bearbeiten von Widersprüchen inklusive Abhilfeprüfung und Bescheiderstellung </li> <li> Erfassung und Pflege der relevanten Daten im Fachverfahren sowie Zahlbarmachung bzw. Rückabwicklung von Leistungen </li> <li> Beraten von Antragstellerinnen und Antragstellern, Betreuerinnen und Betreuern sowie Angehörigen in rechtlichen und verfahrensbezogenen Fragen </li> <li> Gewähren von Darlehen sowie deren Abwicklung </li> </ul> Profil <ul> <li> abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management bzw. eine Ausbildungals Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Offenheit, Hilfsbereitschaft sowie ein verständnisvoller Umgang mit den Antragstellerinnen und Antragstellern und Ratsuchenden </li> <li> Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit sowie der sichere Umgang mit Rechtsvorschriften und Rechtsänderungen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine Einstellung bisEntgeltgruppe 9cTVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A10LBesG </li> <li> Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto </li> <li> Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich </li> <li> Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts </li> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit </li> <li> Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze </li> <li> Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket </li> </ul> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Grundsicherung / Hilfe zum Lebensunterhalt

Der Landkreis Waldshut erstreckt sich von den Gipfeln des Schwarzwaldes im Norden bis hin zum Rhein im Süden, der Landesgrenze zur Schweiz. In 32 Städten und Gemeinden leben rund 170.000 Einwohner. Die reiche Geschichte und Kultur, die bodenständige und innovative Wirtschaft, die einzigartige Landschaft und nicht zuletzt die Grenzlage zur Schweiz machen den Landkreis Waldshut zu etwas Besonderem. Hier lässt es sich hervorragend leben und arbeiten. Das Landratsamt Waldshut – Jugendamt freut sich, ab sofort eine spannende Teilzeit- oderVollzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten. Das Jugendamt steht Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und Eltern in schwierigen Lebenssituationen beratend und unterstützend zur Seite. Mit vielfältigen Angeboten fördern wir sie gezielt. Dabei arbeiten wir eng mit Einrichtungen und Trägern der Kinder- und Jugendhilfe, der Familienbildung, Schulen sowie anderen sozialen Diensten und Behörden zusammen. Aufgaben <ul> <li> Allgemeine Beratung von Eltern oder Personensorgeberechtigten über das Leistungsangebot der Jugendhilfe sowie Sicherstellung des Kinderschutzes im Sinne des § 8a SGB VIII </li> <li> Trennungs- und Scheidungsberatung, Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht </li> <li> Hilfebedarfsplanung und Hilfeplanung gemäß § 36 SGB VIII </li> <li> Krisenintervention im Rahmen von Inobhutnahmen </li> <li> Kooperation mit verschiedenen Netzwerkpartnern im Sozialraum </li> </ul> Profil <ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufliche Erfahrungen, insbesondere in der Jugendhilfe der öffentlichen Verwaltung, sind von Vorteil </li> <li> Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bei einer Teilzeitbeschäftigung wäre eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. ganze Arbeitstage) erforderlich </li> <li> Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikationbis S 14 TVöD-SuE </li> <li> Pro Kalenderjahr zwei tariflich festgelegte Regenerationstage </li> <li> Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto </li> <li> Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich </li> <li> Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts </li> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit </li> <li> Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze </li> <li> Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket </li> </ul> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben. STBL1_DE

Sozialarbeiter/in im Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamts

Der Landkreis Waldshut erstreckt sich von den Gipfeln des Schwarzwaldes im Norden bis hin zum Rhein im Süden, der Landesgrenze zur Schweiz. In 32 Städten und Gemeinden leben rund 170.000 Einwohner. Die reiche Geschichte und Kultur, die bodenständige und innovative Wirtschaft, die einzigartige Landschaft und nicht zuletzt die Grenzlage zur Schweiz machen den Landkreis Waldshut zu etwas Besonderem. Hier lässt es sich hervorragend leben und arbeiten. Das Landratsamt Waldshut – Amt für Kreisschulen und Liegenschaften freut sich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten. Aufgaben <ul> <li> Energiemanagement: </li> <li> Kontinuierliche Erfassung, Analyse und Aufbereitung von Energieverbrauchsdaten zur Trendidentifikation. </li> <li> Koordination von Effizienzmaßnahmen und Sensibilisierung der Nutzer für energiebewusstes Verhalten. </li> <li> Objektbetreuung: </li> <li> Zentrale Anlaufstelle für Schulen und Hausmeister bei komplexen administrativen Liegenschaftsanliegen. </li> <li> Eigenverantwortliches Mängel- und Wartungsmanagement inkl. Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen. </li> <li> Reinigungsdienste: </li> <li> Planung, Vorbereitung und Durchführung von komplexen Ausschreibungen unter strikter Beachtung des Vergaberechts. </li> <li> Kontinuierliche Steuerung, Überwachung und Qualitätssicherung der vertraglich vereinbarten Reinigungsleistungen. </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium (z.B. Facility Management, Gebäude- oder Versorgungstechnik) odereine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CAFM- oder Energiemanagement-Software von Vorteil </li> <li> Kenntnisse relevanter gesetzlicher und technischer Regelwerke (z.B. GEG) </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Landkreis </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 9cTVöD </li> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, dynamischen Team </li> <li> Gesundheits- und Sportangebote, wie z.B. ein Jobrad, zur Förderung Ihrer Fitness und Gesundheit </li> <li> Ein Zuschuss zum Job-Ticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend vom Landratsamt Waldshut finanziert wird, für Ihre langfristige Absicherung </li> <li> Vielfältige Fortbildungsangebote, die sowohl Ihre fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung fördern </li> </ul> Bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben. STBL1_DE

Objektbetreuer/in mit Schwerpunkt Energiemanagement

Der Landkreis Waldshut erstreckt sich von den Gipfeln des Schwarzwaldes im Norden bis hin zum Rhein im Süden, der Landesgrenze zur Schweiz. In 32 Städten und Gemeinden leben rund 170.000 Einwohner. Die reiche Geschichte und Kultur, die bodenständige und innovative Wirtschaft, die einzigartige Landschaft und nicht zuletzt die Grenzlage zur Schweiz machen den Landkreis Waldshut zu etwas Besonderem. Hier lässt es sich hervorragend leben und arbeiten. Das Landratsamt Waldshut – Sozialamt freut sich, zum 01.06.2026 eine spannende Teil- bzw. Vollzeitposition (mind. 70%) für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten. Aufgaben <ul> <li> Bearbeitung von Sozialhilfeanträgen, sowie Prüfung auf Vollständigkeit und Nachrang </li> <li> Erstellung von Berechnungen, Ablehnungen oder Bewilligungen, EDV- Eingabe, Zahlbarmachung </li> <li> Rechtliche Beratung von Antragstellenden, sowie deren Betreuerinnenund Betreuern und Angehörigen </li> <li> Erlass von Einstellungs-, Rückforderungs-, Abhilfebescheiden </li> <li> Gewährung von Darlehen einschließlich Rückabwicklung </li> </ul> Profil <ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts-Public Management, bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Rechtskenntnisse des SGB XII und angrenzender Sozialgesetzbücher sind wünschenswert </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamgeist </li> <li> Sicheres Auftreten im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern </li> <li> Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine Einstellung bisEntgeltgruppe 9cTVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A10LBesG </li> <li> Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto </li> <li> Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich </li> <li> Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts </li> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit </li> <li> Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze </li> <li> Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket </li> </ul> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben. Auskünfte zum genannten Stellenprofil STBL1_DE

Sachbearbeiter/in in der Hilfe zur Pflege

Der Landkreis Waldshut erstreckt sich von den Gipfeln des Schwarzwaldes im Norden bis hin zum Rhein im Süden, der Landesgrenze zur Schweiz. In 32 Städten und Gemeinden leben rund 170.000 Einwohner. Die reiche Geschichte und Kultur, die bodenständige und innovative Wirtschaft, die einzigartige Landschaft und nicht zuletzt die Grenzlage zur Schweiz machen den Landkreis Waldshut zu etwas Besonderem. Hier lässt es sich hervorragend leben und arbeiten. Das Landratsamt Waldshut – Straßenbauamt freut sich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Vollzeitposition (39 Wochenstunden) für eine engagierte Fachkraft in der Straßenmeisterei Görwihl-Segeten anzubieten. Im Straßenbauamt mit seinen drei Straßenmeistereien in Bonndorf, Görwihl-Segeten und Lauchringen sorgen wir für verkehrssichere Straßen. Dazu gehören die Planung und der Bau der Kreisstraßen im Landkreis Waldshut sowie die Unterhaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen mit rund 950 km Straßennetzlänge einschließlich der zugehörigen Brücken, Stützwände, Tunnel undStraßenböschungen. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Reparatur und Wartung aller Straßen-unterhaltungsfahrzeuge u. Kleingeräte der Straßenmeisterei (LKW, Leicht-LKW, Unimog) einschließlich der dazugehörigen An- und Aufbaugeräte, z.B. Mähgeräte, Schneepflüge, Streugeräte und ähnliches. Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Kfz- oder Landmaschinenmechaniker/in bzw. Mechatroniker/in </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Bereich Fahrzeugelektrik und Hydraulik ist ein Pluspunkt </li> <li> Besitz der Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse CE ist von Vorteil; sollten Sie nicht im Besitz dieser Fahrerlaubnis sein, wird die Bereitschaft zum Erwerb auf Kosten des Landratsamtesinnerhalb eines Jahres vorausgesetzt </li> <li> Engagement, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis in dieEntgeltgruppe 8TVöD </li> <li> Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts </li> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit </li> <li> Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket </li> </ul> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben. Auskünfte zum genannten Stellenprofil STBL1_DE

Kfz- oder Landmaschinenmechaniker/in bzw. Mechatroniker/in

WELCOME TO THE HOUSE OF SWIMWEAR BRANDS Unsere Leidenschaft steckt in Bikinis, Badeanzügen und Summer Fashion. Wir arbeiten kreativ, digital und mit höchstem Anspruch an Präzision und Ästhetik. Nachhaltigkeit und Nahbarkeit prägen unsere Unternehmenskultur – genauso wie die Förderung individueller Talente und die Stärke unseres Teams. Die Vielfalt unserer Swimwear spiegelt sich in den Kollektionen unserer vier Marken wider: MARYAN MEHLHORN, WATERCULT, LIDEA und CHARMLINE. Für unser Headquarter in Murg suchen wir ab sofort Verstärkung durch eine/n Kaufmännische/n Sachbearbeiter/in Logistik &amp; Zoll (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Erarbeitung effizienter Transportlösungen</li> <li>Planung, Koordination, Auftragsvergabe, Überwachung und Kostencontrolling unserer Warenverkehre</li> <li>Eigenverantwortliche Zollabwicklung aller Import- und Exportsendungen </li> <li>Erstellung von Zollanmeldungen sowie aller zugehörigen Dokumente</li> <li>Eigenständige Abwicklung der Aus- und Einfuhrvorgänge im Rahmen der passiven Lohnveredlung im internationalen Warenverkehr</li> <li>Aktiver Austausch mit Fachabteilungen, Logistikpartnern und Zollbehörden</li> <li>Unterstützung bei internen und externen Audits sowie in Projekten zur Prozessoptimierung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Spedition oder Logistik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Export- und Importabwicklung wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht </li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Zoll- und ERP-Systemen sowie den MS-Office-Anwendungen</li> <li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeiterrabatte in unserem Factory Outlet</li> <li>Betrieblich unterstützte Altersvorsorge und finanzielle Leistungen</li> <li>Gesundheits- und Fitnessangebote durch Hansefit</li> <li>E-Bikes zum Spaß und für den Arbeitsweg</li> <li>Regelmäßige Teamevents zum Kennenlernen und Feiern</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld</li> <li>Umzugsunterstützung und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> <li>Eine Plug-in-Ladestation für Elektrofahrzeuge</li> <li>Fortlaufende Entwicklung durch Schulungsprogramme</li> <li>Eine Firmenkultur, die Feedback und Wachstum schätzt</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännische/n  Sachbearbeiter/in Logistik & Zoll (m/w/d)

Der Landkreis Lörrach richtet ein neues Sachgebiet im Gesundheitsamt ein. Hierbei wird die Stabsstelle Steuerung &amp; Koordination in das Sachgebiet Verwaltung &amp; Qualitätsmanagement umgewandelt, um den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden. Hierfür suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Sachgebietsleiter/-in Verwaltung &amp; Qualitätsmanagement (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | EG 12 TVöD / A 12 LBesG Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Funktion koordinieren Sie das Sachgebiet Verwaltung &amp; Qualitätsmanagement im Gesundheitsamt, tragen maßgeblich zur risikobasierten Optimierung von Prozessen und Qualitätsstandards bei und übernehmen verwaltungsrechtliche Aufgaben im Querschnitt zu den anderen Sachgebieten und der Stabsstelle Gesundheitskonferenz. Das Aufgabengebiet umfasst nachfolgende Arbeitsschwerpunkte: <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Verwaltung und Qualitätsmanagement im Gesundheitsamt</li> <li>Unterstützung im Bescheidwesen und rechtliche Beratung für alle Bereiche des Gesundheitsamts</li> <li>Prozess-, Qualitäts- und Risikomanagement</li> <li>Compliance- und Verbesserungsmanagement</li> <li>Digitalisierung</li> <li>Organisation und Verwaltungsaufgaben einschließlich Haushaltsplanung und Controlling</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium Bachelor of Art Public Management, Studium der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen, Bachelor of Laws) oder vergleichbar</li> <li>Führungs- und Verwaltungserfahrung, Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrecht, Kenntnisse der Gesetzlichen Regelungen insbesondere in Bezug auf den öffentlichen Gesundheitsdienst Baden-Württemberg wünschenswert</li> <li>Als modernes Vorbild führen Sie agil und bringen selbst eine große Veränderungsbereitschaft mit</li> <li>Ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein risiko- und qualitätsbewusstes Denken zeichnet Sie aus</li> <li>Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, ebenso Einarbeitung in das Qualitätsmanagementsystem des Gesundheitsamts</li> <li>Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit einem vielfältigen Personenkreis zeichnet Sie aus</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit, konstruktiv, effektiv und bewusst zu kommunizieren</li> <li>Sie hinterfragen Prozesse und eigene Handlungen und sind bereit, sich stetig zu verbessern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Gesundheitsamt</li> <li>Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit</li> <li>Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter/-in Verwaltung & Qualitätsmanagement (m/w/d)

Das Landratsamt Waldshut – Sozialamt freut sich, zum 01.06.2026 eine spannende Teil- bzw. Vollzeitposition (mind. 70%) für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten. Aufgaben <ul> <li> Bearbeitung von Sozialhilfeanträgen, sowie Prüfung auf Vollständigkeit und Nachrang </li> <li> Erstellung von Berechnungen, Ablehnungen oder Bewilligungen, EDV- Eingabe, Zahlbarmachung </li> <li> Rechtliche Beratung von Antragstellenden, sowie deren Betreuerinnenund Betreuern und Angehörigen </li> <li> Erlass von Einstellungs-, Rückforderungs-, Abhilfebescheiden </li> <li> Gewährung von Darlehen einschließlich Rückabwicklung </li> </ul> Profil <ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts-Public Management, bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Rechtskenntnisse des SGB XII und angrenzender Sozialgesetzbücher sind wünschenswert </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamgeist </li> <li> Sicheres Auftreten im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern </li> <li> Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine Einstellung bisEntgeltgruppe 9cTVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A10LBesG </li> <li> Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto </li> <li> Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich </li> <li> Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts </li> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit </li> <li> Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze </li> <li> Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket </li> </ul> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben. Auskünfte zum genannten Stellenprofil STBL1_DE

Das Landratsamt Waldshut – Sozialamt freut sich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten. Aufgaben <ul> <li> Prüfen und Bearbeiten von Anträgen auf Sozialhilfe nach dem 3. und 4. Kapitel des SGB XII </li> <li> Ermitteln und Prüfen möglicher vorrangiger Ansprüche </li> <li> Berechnen und Bewilligen bzw. Ablehnen von Leistungen sowie Erlass von Einstellungs- und Rückforderungsbescheiden </li> <li> Bearbeiten von Widersprüchen inklusive Abhilfeprüfung und Bescheiderstellung </li> <li> Erfassung und Pflege der relevanten Daten im Fachverfahren sowie Zahlbarmachung bzw. Rückabwicklung von Leistungen </li> <li> Beraten von Antragstellerinnen und Antragstellern, Betreuerinnen und Betreuern sowie Angehörigen in rechtlichen und verfahrensbezogenen Fragen </li> <li> Gewähren von Darlehen sowie deren Abwicklung </li> </ul> Profil <ul> <li> abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management bzw. eine Ausbildungals Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Offenheit, Hilfsbereitschaft sowie ein verständnisvoller Umgang mit den Antragstellerinnen und Antragstellern und Ratsuchenden </li> <li> Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit sowie der sichere Umgang mit Rechtsvorschriften und Rechtsänderungen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine Einstellung bisEntgeltgruppe 9cTVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A10LBesG </li> <li> Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto </li> <li> Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich </li> <li> Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts </li> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit </li> <li> Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze </li> <li> Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket </li> </ul> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben. STBL1_DE

187 Unbefristet Jobs in Lörrach, Deutschland