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Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für städtische Kindertageseinrichtungen als Sprachförderkraft Kita am Seepark Das Land Baden-Württemberg unterstützt mit Programm „Sprach-Kitas“ die sprachliche Bildungsarbeit in Kindertageseinrichtungen. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung des Landesprogramms „Sprach-Kitas – Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ in der Kita am Seepark.</li> <li>Weiterqualifizierung, Beratung und Begleitung des Teams und der Leitung zu den Themen alltagsintegrierte sprachliche Bildung und inklusive Pädagogik.</li> <li>Nachhaltige Implementierung sprachbildender Strukturen und entsprechendem Fachwissen in der Einrichtung.</li> <li>Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Eltern im Hinblick auf sprachliche Bildung, Sprachförderung und Spracherwerb.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder hast eine andere Qualifikation nach § 7 Absatz 2 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG).</li> <li>Bestenfalls bringst du bereits Erfahrung als pädagogische Fachkraft, insbesondere in der sprachlichen Bildungsarbeit mit.</li> <li>Das infans-Konzept der Frühpädagogik ist Dir bekannt und Du bist bereit zur Umsetzung der offenen Arbeit.</li> <li>Durch Dein hohes Verantwortungsbewusstsein, Dein sicheres Auftreten, Deine Kommunikationsstärke und Deine ausgeprägte Teamfähigkeit, kannst Du bei uns punkten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit (50%) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe S8b TVöD</li> <li>Wir bieten Dir ein vielfältiges pädagogisches Arbeitsfeld und unterstützen Dich bei deiner fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, …</li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Sprachförderkraft Kita am Seepark

Die Stadt Lörrach liegt in unmittelbarer Nähe zur Schweiz, dem Elsass und dem südlichen Schwarzwald. Die damit verbundene kulturelle Vielfalt der Wirtschaftsregion Dreiländereck birgt eine hohe Work-Life-Balance. Neben einer lebendigen Innenstadt zeichnet die Stadt auch ein großes Angebot an Freizeit- und Outdoor-Aktivitäten aus. Und ebenfalls bedeutend: Lörrach ist als europäische Energie- und Klimaschutzkommune bereits mehrfach mit dem European Energy Award in Gold prämiert. Stadt Lörrach. Vielfalt braucht Vielfalt. Bei uns in der Stadtverwaltung Lörrach dreht sich alles um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger. Gemeinsam arbeiten wir daran, Lörrach für die Herausforderungen der Zukunft fit zu machen. Und für die Vielfalt der Aufgaben brauchen wir die Vielfalt der Menschen. Wir planen, wir bauen, wir verwalten, wir pflegen, wir begleiten, wir gestalten, wir ermöglichen, kurzum: Wir machen die Stadt – und sind stolz darauf. Denn unsere Arbeit ist sinnstiftend und fördert aktiv das Gemeinwohl. Wir suchen eine Leitung (m/w/d) für das Team Forderungsmanagement in unserem Fachbereich Finanzen, unbefristet und in Vollzeit. Unser Fachbereich Finanzen erbringt als Querschnittsfachbereich eine Vielzahl zentraler Aufgaben mit finanziellem Bezug innerhalb der Verwaltung. So gehören beispielsweise die Aufstellung und der Vollzug des Haushaltsplans zum Verantwortungsbereich, genauso wie das Kreditmanagement, die zentrale Anweisstelle, die Stadtkasse, die Bearbeitung der Steuern und das Forderungsmanagement. Aufgaben <ul> <li>Personelle und fachliche Führung von derzeit sieben Mitarbeitenden</li> <li>Ermittlung des jährlichen Finanzbedarfs sowie die Bewirtschaftung der Finanzmittel nach dem Haushaltsplan (im Rahmen der Befugnisse)</li> <li>Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit (z.B.: Vorbereitung von Konzepten und Entscheidungen zur Vorlage im Gemeinderat und/oder Ausschüssen, dem Oberbürgermeister und/oder der Bürgermeisterin)</li> <li>Tätigkeiten im Rahmen von Insolvenzen (z.B.: Prüfung, Stellungnahme sowie Geltendmachung vom Zustimmungs- und Ablehnungsrecht bei außergerichtlichen und gerichtlichen Schuldenbereinigungsverfahren)</li> <li>Vollstreckung bei Immobilien, besonderen Vollstreckungstätigkeiten sowie Auslandsvollstreckungen</li> </ul> Profil Sie sind eine innovative und engagierte Persönlichkeit mit überzeugenden Führungsqualitäten. Dabei besitzen Sie ein gutes Gespür für mitarbeiterbezogene, organisatorische und öffentliche Belange, so dass Sie Prozesse proaktiv und zielgerichtet (an)steuern und gestalten können – nach innen und außen. Zur erfolgreichen Ausübung Ihrer Aufgaben weisen Sie zudem einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) nach bzw. verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder vergleichbarer Fachrichtung. Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Forderungsmanagements sowie taktisches Verhandlungsgeschick mit. Dementsprechend besitzen Sie umfassende Fachkenntnisse im Vollstreckungsrecht und dessen zugehörigen Gesetzen und Verordnungen wie z.B. Landesverwaltungsvollstreckungsgesetz, Zwangsversteigerungsgesetz, Kommunalabgabegesetz oder Abgabenordnung und Weitere. Wir bieten Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag. Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn's eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit, das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. Sie erhalten – je nach Qualifizierung – eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) für das Team Forderungsmanagement

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Kinder, Jugend und Familie als Sachgebietsleitung Wirtschaftliche Jugendhilfe Aufgaben <ul> <li>Du leitest eines von zwei Sachgebieten der Wirtschaftlichen Jugendhilfe mit ca. 10 Mitarbeitenden und übernimmst konzeptionelle Arbeiten und die prozessorientierte Qualitätssicherung der Aufgaben in Kooperation mit den sozialpädagogischen Fachbereichen.</li> <li>Du bist für die Bewirtschaftung und das Controlling der erforderlichen Finanzmittel in Höhe von aktuell rund 60 Mio. Euro verantwortlich.</li> <li>Du erarbeitest Stellungnahmen, erstellst Vorlagen für politische Gremien und kümmerst Dich um die Öffentlichkeitsarbeit.</li> <li>Du arbeitest mit der Jugendhilfeplanung des Amtes und dem Vertragsmanagement zusammen, um bedarfsgerechte und wirtschaftliche Angebote sicherzustellen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder </li> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialwirtschaft, der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder im Bereich der Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaft oder </li> <li>Angestelltenprüfung II bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in.</li> </ul> </li> <li>Idealerweise hast Du bereits Berufserfahrung in der Leistungsverwaltung im Bereich des Sozialgesetzbuches oder auch in einer Führungsposition gesammelt.</li> <li>Du zeichnest Dich aus durch überzeugendes Auftreten und Deine Fähigkeit, Probleme zu lösen und Arbeitsprozesse zielgerichtet zu planen.</li> <li>Du bist ein Kommunikationstalent und bringst außerdem Kooperationsfähigkeit und Führungskompetenz mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zwei unbefristete Vollzeitstellen, die nach Besoldungsgruppe A 12 LBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet sind und jeweils auch mit einem Arbeitsumfang von mindestens 70% besetzt werden können.</li> <li>Werde Teil eines engagierten Teams und freue Dich auf eine verantwortungsvolle Führungstätigkeit mit anspruchsvollem Aufgabenspektrum sowie Gestaltungsspielraum.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache und unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Als Führungskraft nimmst Du an unserem internen Vernetzungs- und Qualifizierungsprogramm teil.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, …</li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Wirtschaftliche Jugendhilfe

Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern. Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach. Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 47.1 - Straßenbau Nord - eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen. Bachelor / Diplom (FH) (w/m/d) Landschaftsplanung / Landschaftspflege oder vergleichbare planungsorientierte Fachrichtung Dienstort: Freiburg Umfang: Vollzeit (Jobsharing möglich) Vergütung: bis E11 TV-L Anstellungsart: unbefristet Aufgaben Der Aufgabenbereich umfasst die naturschutzfachliche Begleitung der Bauausführung (teilweise auch Umwelt­baubegleitung), sowie die Erstellung landschafts­pflege­rischer Fachbeiträge zu Straßenplanungen (Vergabe, Vertragsabwicklung, fachtechnische Betreuung, Koordi­nierung, Abstimmung mit anderen Fachbehörden und Vertreten der Planung in der Öffentlichkeit) in den Landkreisen Breisgau-Hochschwarzwald, Emmendingen und im Ortenaukreis, insbesondere <ul> <li>Umweltverträglichkeitsstudien,</li> <li>Landschaftspflegerische Begleitpläne,</li> <li>Artenschutzrechtliche Untersuchungen,</li> <li>FFH-Verträglichkeitsuntersuchungen,</li> <li>Landschaftspflegerische Ausführungsplanung,</li> <li>Erfassung, Dokumentation, Verwaltung und Überwachung von flächenbezogenen Daten zu landschaftspflegerischen Kompensationsmaßnahmen.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>gute ökologische und naturschutzrechtliche Kenntnisse sowie fundierte Fachkenntnisse im Bereich der öko­logischen Begleitung von Bauprojekten, idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Berufserfahrung</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durch­set­zungs­vermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Von Vorteil sind berufliche Erfahrungen in der öffent­lichen Verwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit1)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket2 / JobBike BW3) </li> </ul> Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenaus­schreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Ver­gü­tung in Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Einstellung von Berufseinsteigerinnen und Berufsein­steigern erfolgt in Entgeltgruppe 10 TV-L. Nach hausinterner Qualifizierung ist eine Ein­gruppierung in Entgeltgruppe 11 TV-L vorgesehen. STBL1_DE

Bachelor / Diplom (FH) (w/m/d) Landschaftsplanung / Landschaftspflege oder vergleichbare planungsorientierte Fachrichtung

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Digitalisierung und Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg mehrere IT-Consultant (m/w/d) im öffentlichen Dienst Aufgaben <ul> <li>Du verantwortest das IT-Anforderungsmanagement für einen Teil unserer openKV-Software-Suite.</li> <li>Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du Lösungen für das Arztregister und die Verwaltung von Arztstammdaten – mit dem Ziel, fachliche Prozesse ganzheitlich zu unterstützen und die digitale Transformation voranzutreiben.</li> <li>Du arbeitest in einem agilen Umfeld nach Scrum und bist Teil eines interdisziplinären Teams. Dabei agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Entwicklungsteams, internen Kunden sowie externen Partnern und Dienstleistern.</li> <li>Du übernimmst die Leitung oder Mitarbeit in Innovationsprojekten – von der Idee bis zur Umsetzung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung &amp; Know-How: Du bringst fundierte Kenntnisse im IT-Anforderungs- und Kundenmanagement sowie im Projektmanagement mit. Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum ist wünschenswert. Du kennst Dich außerdem mit Softwareentwicklungsprozessen und Prozessoptimierung aus.</li> <li>Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du bist kommunikationsstark, teamfähig und denkst strategisch. Du verstehst es, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln und Anforderungen strukturiert zu priorisieren. Du arbeitest eigenverantwortlich, übernimmst gerne Verantwortung und hast den Antrieb, Digitalisierungsthemen aktiv mitzugestalten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

IT-Consultant (m/w/d) im öffentlichen Dienst

Das POLIZEIPRÄSIDIUM FREIBURG sucht: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Operative Analyse (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt 2 Stellen / Unbefristet / Vollzeit Entgeltgruppe 11 TV-L bei der Kriminalpolizeidirektion Freiburg – Kriminalinspektion 2 – am Standort Freiburg Das Polizeipräsidium Freiburg mit seinen Organisationseinheiten nimmt im Bereich der Stadt Freiburg, der Landkreise Breisgau-Hochschwarzwald, Emmendingen, Lörrach und Waldshut grundsätzlich alle polizeilichen Aufgaben wahr, soweit sie nicht dem Bundes- oder Landeskriminalamt oder der Bundespolizei zugewiesen sind. Die Besonderheit des Polizeipräsidiums Freiburg ist seine Lage im Dreiländereck Deutschland/Schweiz/Frankreich und den sich daraus ergebenden zusätzlichen Aufgaben. Beim Poli­zeipräsidium Freiburg sind derzeit rund 2.450 Personen beschäftigt. Aufgaben Aufgabenkreis des Stelleninhabers sind die Anwendung und individuelle Anpassung der eingesetzten Aufbereitungs- und Analysesoftware entlang der fachlichen Fragestellungen der ermittlungsführenden Organisationseinheiten der Polizei und Justizstellen. Aufgabenschwerpunkte sind: <ul> <li>Durchführung komplexer Analysen auf Basis der verfahrensübergreifenden Recherche- und Analyse­platt­form Baden-Württemberg (VeRA BW) sowie weiterer polizeilicher Standard-Fachanwendungen für die Auf­bereitung und Analyse strukturierter und unstrukturierter Daten.</li> <li>Bearbeitung von Erkenntnisanfragen und Erstellung gerichtsfester Aufbereitungs- und Analyseberichte sowie das Vertreten der Arbeitsergebnisse vor Gericht.</li> <li>Entwicklung individueller IT-Lösungen zur Aufbereitung und Analyse von Daten, u. a. auf Grundlage der Softwarelösung VeRA BW einschließlich der plattformergänzenden Entwicklungs­werkzeuge.</li> <li>Weiterentwicklung der aufgabenbezogenen IT-Lösungen in Zusammenarbeit mit dem PTLS Pol und dem LKA BW inklusive der Aus- und Fortbildung von Basis-Anwendern der VeRA BW (Praxistrainer).</li> <li>Beratung und Koordination innerhalb der Dienststelle zu selbstständig ausführbaren Analysemöglichkeiten struk­turierter und unstrukturierter Daten sowie datenspezifi­scher Interpretationsbedingungen.</li> <li>Mitarbeit in Sonderkommissionen und Ermittlungsgruppen</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>Bachelor oder gleichwertiger Abschluss an einer Hoch-schule in den Fachrichtungen Informatik, Data-Science oder einer anderen für den gehobenen, informations-technischen Dienst geeigneten Fachrichtung</li> </ul> Darüber hinaus erwartet werden: <ul> <li>Kenntnisse im Bereich der Aufbereitung, Zusammenfüh-rung und Analyse von umfangreichen strukturierten oder unstrukturierten Daten (Big Data)</li> <li>gute Programmierkenntnisse in Python und Java</li> <li>Kenntnisse im Bereich Datenbank- und Netzwerktechnik sowie Datenbankprogrammierung</li> <li>Erfahrung in Visual Basic for Application (VBA)</li> <li>hohes analytisches Denkvermögen</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität</li> <li>sorgfältiges, strukturiertes Arbeiten</li> <li>überdurchschnittliches schriftliches und mündliches Aus­drucks­vermögen</li> <li>ausgeprägtes Kommunikations- und Präsentationsgeschick</li> <li>Erfahrung in Entwicklung, Inbetriebnahme, Test und Doku­mentation von Software</li> <li>Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift</li> <li>gepflegtes Erscheinungsbild</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Seien Sie Teil der Polizei Baden-Württemberg an einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11.1 Bei Vorliegen einer entsprechenden Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren ist eine direkte Einstufung in der Erfahrungsstufe 3 möglich.</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit planbaren und verlässlichen Rahmenbedingungen.</li> <li>Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> <li>Die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW.</li> <li>Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Dies setzt jedoch voraus, dass geeignete Bewerberinnen und Bewerber zur gleichmäßig verteilten Dienstleistung zur Verfügung stehen.</li> </ul> BITTE BEACHTEN SIE Das Polizeipräsidium Freiburg engagiert sich für Chancengleichheit i. S. d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Operative Analyse (w/m/d)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Garten- und Tiefbauamt als Fachkraft für Grünpflege mit Maschinen Du bist gerne an der frischen Luft, liebst die Arbeit im Freien und hast Freude am Umgang mit Maschinen? Du möchtest mithelfen, unsere Parks, Grünflächen und öffentlichen Anlagen zu pflegen und lebenswert zu erhalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams im Bereich Grünflächenpflege. Hier erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein gutes Miteinander und die Möglichkeit, unsere Stadt mitzugestalten – Tag für Tag, Jahreszeit für Jahreszeit. Aufgaben <ul> <li>Fahrzeuge im Griff – Technik sicher und vielseitig einsetzen: Du und bedienst verschiedene kommunale Transport- und Arbeitsfahrzeuge – vom Traktor mit Anbaugeräten über Doppelkabiner bis hin zum Kommunalfahrzeug. Dabei bist Du flexibel. </li> <li>Grünpflege, die unsere Stadt lebendig macht: Ob Straßenbegleitgrün, Parkanlagen oder Gewässerränder – Du sorgst mit Deinem Team für gepflegte, sichere und attraktive Grünflächen. Dazu gehören Rückschnittarbeiten an Gehölzen ebenso wie Mäharbeiten und allgemeine Landschaftspflege.</li> <li>Bereit, wenn's drauf ankommt – auch außerhalb der Routine: Im Winterdienst und bei besonderen Wetterlagen (z. B. Dreisamhochwasser) übernimmst Du Aufgaben im Rahmen der Rufbereitschaft – verantwortungsvoll, engagiert und im Dienst der öffentlichen Sicherheit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt den Führerschein der Klassen B, BE und T - idealerweise auch der Klasse C1E.</li> <li>Idealerweise bringst Du eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in Land- bzw. Forstwirt*in mit.</li> <li>Du kennst Dich mit der Landschaftspflege, der Pflege von Grünanlagen oder forstwirtschaftlichen Flächen aus. Auch wenn Du noch nicht lange dabei bist – praktische Erfahrung ist herzlich willkommen.</li> <li>Du bedienst Geräte und Maschinen aus Gartenbau, Land- oder Forstwirtschaft sicher und verantwortungsvoll – kleinere Reparaturen führst Du Dank Deinem Know-how direkt vor Ort selbstständig durch.</li> <li>Gutes Orientierungsvermögen und Ortskenntnis helfen Dir zielgerichtet zu arbeiten – vor allem auf wechselnden Einsatzflächen im gesamten Stadtgebiet.</li> <li>Du bringst die Bereitschaft mit, im Team flexibel zu arbeiten – sowohl, was die Aufgaben betrifft, als auch die Arbeitszeiten. Denn draußen ist kein Tag wie der andere.</li> <li>Du trittst freundlich und respektvoll auf – gegenüber Bürger*innen, Verkehrsteilnehmenden und allen, die unsere öffentlichen Grünflächen nutzen und schätzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Teilzeit (95% mit 37 Wochenstunden) mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Ein engagiertes Team sowie moderne Arbeitsmittel, Maschinen, Geräte und Fahrzeuge, die Dir nicht nur die Arbeit erleichtern, sondern auch Freude machen sollen.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft für Grünpflege mit Maschinen (m/w/d)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für die Stadtbibliothek als Mitarbeiter*in Öffentlichkeitsarbeit Die Stadtbibliothek Freiburg ist die zentrale Anlaufstelle für Medien, Informationen und Unterhaltung für alle Bürger*innen der Stadt Freiburg, sie bietet zahlreiche Veranstaltungen und Angebote für alle Altersgruppen an. Sie verzeichnete im Jahr 2024 über 450.000 Besuche und ist damit lebendiger Treffpunkt und Ort des Lernens gleichermaßen. Aufgaben <ul> <li>Du entwickelst wirksame Strategien für die Öffentlichkeitsarbeits-, setzt diese um und organisierst spannende Veranstaltungen.</li> <li>Die Vorbereitung von Veranstaltungsräumen und Technik gehört in deinen Verantwortungsbereich.</li> <li>Du erstellst Werbe- und Informationsmaterialien wie Flyer und Monatsprogramme und bestückst die Website mit Inhalten.</li> <li>Du sorgst für ein sorgfältiges Lektorat und stellst damit die Qualität unserer Texte sicher.</li> <li>Du gestaltest Bibliotheksführungen für Jugendliche und Erwachsene engagiert und betreust den Auskunftsdienst mit Freundlichkeit und Sachverstand.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium – bevorzugt im Bereich Öffentlichkeitsarbeit oder Informationswissenschaften.</li> <li>Bestenfalls bringst Du Berufserfahrung in einer öffentlichen Bibliothek oder dem Bereich Öffentlichkeitsarbeit mit.</li> <li>Du überzeugst durch eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise sowie kreativen Ideen.</li> <li>Eine sichere und klare Ausdrucksweise in Wort und Schrift ist für dich selbstverständlich.</li> <li>Die Bereitschaft zu Diensten am Abend und an Wochenenden.</li> <li>Da du mit Geld zu tun hast sind geordnete wirtschaftliche Verhältnisse notwendig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit (entweder 80-100% oder 2x50%) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD.</li> <li>Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.</li> <li>Die Mitarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, …</li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Öffentlichkeitsarbeit

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Garten- und Tiefbauamt als Grünpflegeprofi im städtischen Einsatz Du arbeitest gern draußen, nutzt die Unterstützung durch entsprechende Maschinen und Geräte und willst Freiburgs Grünflächen mitgestalten? Ob Spielplatz, Park oder Straßenbegleitgrün – Du sorgst dafür, dass unsere Stadt sauber, sicher und lebenswert bleibt. Bewirb Dich jetzt als Grünpflegeprofi im Außendienst – bei der Stadt Freiburg! Aufgaben <ul> <li>Du machst Freiburg grün und gepflegt: Ob Parkanlage, Spielplatz oder Straßenbegleitgrün – Du sorgst dafür, dass das öffentliche Grün einladend aussieht und gepflegt bleibt. Du mähst Rasen, schneidest Hecken und Sträucher zurück, erledigst Laubarbeiten – dabei arbeitest Du mit professioneller Technik: von Freischneider über Heckenschere, Rasenmäher bis hin zur Motorsäge.</li> <li>Du bist da, wenn's drauf ankommt – auch bei Schnee und Hochwasser: Im Rahmen der Rufbereitschaft bist Du Teil des Winterdienstes: Du räumst und streust Wege in Grünanlagen von Hand oder Räumfahrzeug. Und wenn die Dreisam über die Ufer tritt, hilfst Du bei der Sicherung der Wege. Dein Einsatz sorgt für Sicherheit im Stadtgebiet.</li> <li>Du sorgst dafür, dass die Technik läuft: Kleinere Reparaturen an Geräten, Maschinen oder Fahrzeugen der Grünflächenpflege erledigst Du selbst – praktisch, zuverlässig und mit technischem Verständnis.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen grünen Daumen – und das passende Know-how: Wenn Du Erfahrung aus den Bereichen Grünflächenpflege oder Forst- /Landwirtschaft mitbringst hilft es Dir bei der täglichen Arbeit, ist aber kein Muss. Wichtig ist, dass Du weißt, wie Natur funktioniert und Lust hast, draußen mit anzupacken.</li> <li>Idealerweise besitzt Du den Führerschein der Klasse B (BE oder C1 wäre ein Plus) und bist somit flexibel und einsatzbereit im Stadtgebiet unterwegs – allein oder im Team.</li> <li>Egal ob aus dem Gartenbau oder der Landwirtschaft: Wenn Du Erfahrung in der Pflege und Unterhaltung von Grün- oder Gartenanlagen mitbringst, passt das perfekt zu uns.</li> <li>Du fühlst Dich wohl mit Technik: Rasenmäher, Freischneider, Motorsäge oder Heckenschere – Du gehst sicher und verantwortungsbewusst mit den typischen Maschinen und Geräten der Grünpflege um und setzt diese gezielt ein. </li> <li>Kleinere Reparaturen erledigst Du im Handumdrehen, kommst gut mit wechselnden Einsatzorten klar und arbeitest nach den gültigen Sicherheitsvorschriften (UVV).</li> <li>Du findest Dich gut im Stadtgebiet zurecht und trittst gegenüber Nutzer*innen öffentlicher Grünanlagen sowie Verkehrsteilnehmenden freundlich und respektvoll auf – denn Du bist für ein positives Stadtbild im Einsatz.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Stundenwoche) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 4 TVöD.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Grünpflegefachkraft für städtische Parkanlagen (m/w/d)

Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich Dienstliegenschaften am Arbeitsort Freiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: FRFM1219, Stellen‑ID 1336305)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Verwaltung und Bewirtschaftung der jeweils zugeordneten Dienst­liegenschaften</li><li>Abschluss und Vertragsmanagement von Miet-, Pacht- und Nutzungsverträgen im infrastrukturellen Gebäudemanagement</li><li>Durchführung von Vergaben im infra­strukturellen Gebäudemanagement</li><li>Ansprechperson der Nutzenden, Beratung zur Kostenoptimierung, Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Kundenzufriedenheit</li><li>Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften einschließlich Budgetbewirtschaftung</li><li>maßnahmenbezogene Steuerung des Bau- und Betriebsmanagements</li><li>Wahrnehmung der Stellung der BImA als Eigentümerin</li><li>Flächen- und Leerstandsmanagement</li><li>Vorbereitung der Übernahme neuer Dienstliegenschaften</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossenes (Fach‑)Hochschul­studium (Bachelor oder Diplom mit möglichst gutem Ergebnis), vorzugsweise in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Wirtschafts­ingenieurwesen, Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>möglichst praktische Erfahrungen bzw. fundierte Kenntnisse in der Immobilien‑​/Liegenschaftsverwaltung</li><li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li><li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln, zu Kooperation und Teamarbeit</li><li>Zuverlässigkeit, Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu überwiegend planbaren, teils ganztägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>verkehrsgünstige Lage</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Arbeitergeberin-Zuschuss, wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

41 Unbefristet Jobs in Lörrach, Deutschland