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Mitarbeiter (m/w/d) Personalwesen ab sofort | Teilzeit | unbefristet | Standort Freiburg Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die Kassen­zahn­ärzt­liche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) verant­wort­lich für die zahnmedi­zi­nische Versorgung der Bürgerinnen und Bürger und vertritt die Interessen von über 8.000 frei­beruflich tätigen Zahn­ärztinnen und Zahnärzten in Baden-Württemberg. Wir sind ein modernes und zukunfts­orientiertes Dienst­leistungs­unternehmen im Gesund­heits­wesen. Ihre Abteilung Das Personalwesen ist der Inneren Verwaltung der Bezirks­direktion Freiburg ange­gliedert. Für unseren Stand­ort in Freiburg suchen wir ab sofort einen sympathischen Kollegen (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Verwaltung des Zeiterfassungs­systems, der Arbeits­zeit­modelle und der Urlaubskonten</li> <li>Weiterleitung abrechnungs­relevanter Daten für die Gehalts­ab­rechnung an das Referat Personal</li> <li>Aufbereitung von Informationen und Unter­lagen für das Referat Personal­wesen</li> <li>Erfassung und Auf­bereitung statistischer Daten aus dem Personal­bereich</li> <li>Erstellung von Stellen­aus­schreibungen und Betreuung des Bewerbungs­managements bis zur Einstellung inklusive Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Beratung von Mitarbeitenden in Personal­angelegen­heiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung und bereits Erfahrung im Personal­wesen</li> <li>Sie bringen ein freundliches und souveränes Auftreten sowie gute Kommunikations­fähig­keiten mit</li> <li>Zuverlässigkeit, Loyalität und Verschwiegen­heit zeichnen Sie aus</li> <li>Sie sind bereit, sich neue Arbeits­weisen und Sach­verhalte kontinuier­lich anzueignen</li> <li>Ihre Ausdrucks­weise ist gut in Wort und Schrift</li> <li>Die Office-Programme Word und Excel sind Ihnen bestens ver­traut</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KZV BW ist als Körper­schaft des öffent­lichen Rechts ein verläss­licher und krisen­sicherer Arbeitgeber</li> <li>Familienfreundlicher Arbeitgeber: Die KZV BW ist als familien­freund­licher und lebensphasen­gerechter</li> <li>Arbeitgeber von der berufundfamilie Service GmbH zertifiziert</li> <li>Wir bieten Ihnen berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungs­mög­lich­keiten in einem abwechslungs­reichen und verant­wortungs­vollen Aufgaben­gebiet</li> <li>Attraktives und leistungs­gerechtes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage</li> <li>Eine kollegiale und wert­schätzende Arbeits­atmosphäre </li> <li>Gute Work-Life-Balance: flexible Arbeits­zeiten und die Mög­lich­keit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KZV BW-Welt, eine intensive Ein­arbeitung und Onboarding</li> <li>Gesundheitsmanagement: regelmäßige betriebs­ärztliche Vorsorge­unter­suchungen sowie eine vergünstigte Mitglied­schaft in regionalen Fitness­studios</li> <li>Vergünstigungen für das Mittag­essen</li> <li>Eine Fahrtkosten­pauschale in Höhe von der­zeit bis zu 58 EUR monat­lich</li> <li>Kostenlose Park­möglich­keiten in unserer Tief­garage und gute Erreichbar­keit mit dem ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Personalwesen

Die Stadt Waldshut-Tiengen liegt am malerischen Hochrhein im Südwesten Baden-Württembergs, unmittel­bar an der Schweizer Grenze. Sie ist mit rund 25.000 Einwohnern die größte Stadt des Land­kreises Waldshut und Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden. Um auch weiterhin die Attraktivität unserer Stadt zu erhalten und weiter auszu­bauen, suchen wir für unser Sachgebiet der Liegen­schaften und Wirtschafts­förderung zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) Liegenschaften und Wirtschaftsförderung Aufgaben <ul> <li>Sie führen das engagierte Team (aktuell fünf Mitarbeitende) und unterstützen diese in der persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li>Sie übernehmen und koordinieren den Ankauf, Verkauf und die Ver­pachtung von Grund­stücken </li> <li>Die Bearbeitung von Dienstbarkeiten und Nutzungs­rechten haben Sie in der Hand </li> <li>Für die städtische Weiterentwicklung gehen Sie Ankäufe von Bau- und Gewerbe­gebieten an </li> <li>Bearbeitung der Anträge für das Entwicklungs­programm ländlicher Raum (ELR) </li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, Organisation und Management von Veranstaltungen im Rahmen der Wirtschafts­förderung </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungs­wirt/in (m/w/d), Bachelor of Arts in Public Management, eine Ausbildung als Verwaltungs­fachwirt/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Organisationstalent, Proaktivität und Kreativität in der Lösungs­findung </li> <li>Kommunikationsstärke, Konflikt­fähigkeit, Durchsetzungs­stärke und verbindliches Auftreten </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und gängigen Programmen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell (80 %–100 %) und individuell anpassbare Arbeits­zeiten </li> <li>Eine unbefristete, sichere Fest­anstellung in einem stabilen und modernen Arbeits­umfeld </li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und fachlichen Entwicklung </li> <li>Attraktive Vergütung mit 13 Monats­gehältern nach TVöD (EG 11 oder A 11) sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Alters­vorsorge (VWL und ZVK) </li> <li>30 Tage Urlaub plus zwei weitere Tage für eine gute Work-Life-Balance </li> <li>Moderne IT-Ausstattung und Unter­stützung bei Mobilität (Jobticket, Fahrradbonus und mehr) </li> <li>Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits und ein offenes, kollegiales Arbeits­umfeld </li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) Liegenschaften und Wirtschaftsförderung

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Baurechtsamt als Technische*r Sachbearbeiter*in in der Abteilung Nord Aufgaben <ul> <li>Du bist verantwortlich für die Bauüberwachung und Bauabnahmen (Rohbau- und Schlussabnahme, Fliegende Bauten) auch hinsichtlich der Einhaltung energetischer und vertraglich vereinbarter Standards.</li> <li>Du führst Brandverhütungsschauen sowie Wiederholungsüberprüfungen auch bei größeren und schwierigeren Objekten durch.</li> <li>Die technische Begutachtung von Bauvorlagen bei Bauvorhaben in geringerem Umfang sowie die technische Bearbeitung von Stellungnahmeersuchen im Rahmen gaststättenrechtlicher Erlaubnisverfahren liegen in Deiner Hand.</li> <li>Du beantwortest bautechnische Fragen von Bauherrschaft, Architekt*innen, Fachbehörden und Bürger*innen, führst Ortsbesichtigungen durch und prüfst die Örtlichkeit auf Übereinstimmung mit den Bauvorlagen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist fachlich qualifiziert durch eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Bautechniker*in der Fachrichtung Hochbau.</li> <li>Idealerweise bringst Du Berufserfahrung im Bauhauptgewerbe bzw. in der Bauleitung oder einer Tätigkeit in einer Baurechtsbehörde mit und kennst die erforderlichen Gesetze und Vorschriften wie Baugesetzbuch, Landesbauordnung mit Ausführungsverordnung, DIN-Normen etc.</li> <li>Du punktest durch eine praxisorientierte Arbeitsweise und bist sicher im Analysieren von Sachverhalten und in der Rechtsanwendung einschließlich einer sachgerechten Ermessensausübung.</li> <li>Du bist offen für neue Entwicklungen und überzeugst durch Dein sicheres Auftreten verbunden mit hoher Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie bürgerfreundlichem Handeln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD in Vollzeit.</li> <li>Die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger. </li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Technische*r Sachbearbeiter*in in der Abteilung Nord

Die Gemeinde Gundelfingen im Breisgau hat es sich zur Aufgabe gemacht, den über 12.000 Bürgerinnen und Bürgern eine hohe Lebensqualität zu bieten und die Region nachhaltig weiterzuentwickeln. Als größte Gemeinde im Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald, gelegen im Grünen vor den Toren Freiburgs, zeichnet sich Gundelfingen durch eine hohe Wohn- und Lebensqualität, eine hervorragende Infrastruktur, eine Vielzahl an Sport- und Freizeitaktivitäten sowie eine starke Gemeinschaft mit einem aktiven Vereinsleben aus. Dafür setzen sich unsere 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tagtäglich ein. Werden auch Sie ein Teil unserer Gemeinde! Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die Sachbearbeitung im Bereich der Aufnahme und Einweisung von wohnungslosen Menschen: <ul> <li>Sie erstellen Einweisungs-, Umsetzungs- und Widerrufsbescheide.</li> <li>Sie veranlagen Gebühren im Zusammenhang mit der Unterbringung.</li> <li>Sie planen die Belegung und kontrollieren/betreuen die Unterkünfte.</li> <li>Sie führen regelmäßig Gebührenkalkulationen durch und verantworten das Controlling im Bereich der Unterbringung.</li> <li>Sie fungieren als Schnittstelle zu anderen kommunalen und öffentlichen Stellen (Jobcenter, Ausländerbehörde, u. a.)</li> <li>Sie optimieren bestehende Arbeitsabläufe und treiben die Digitalisierung voran.</li> </ul></li> <li>Sie übernehmen abwechselnd im Team den Protokolldienst in den Gemeinderatssitzungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder haben bereits Erfahrung im genannten Aufgabengebiet sammeln können oder überzeugen mit Ihren fundierten Kenntnissen im allgemeinen Verwaltungs- und Polizeirecht.</li> <li>Sie treten Menschen mit unterschiedlichen Kulturen und Schicksalen offen und respektvoll gegenüber.</li> <li>Sie sind durchsetzungsstark und treten, auch in Konfliktsituationen, sicher und selbstbewusst auf.</li> <li>Sie sind belastbar und haben eine selbstständige Arbeitsweise.</li> </ul> Warum Sie diese Chance nicht verpassen sollten! Sie fragen sich vielleicht, ob Ihre bisherigen Erfahrungen ausreichen oder ob Sie den Anforderungen einer kommunalen Verwaltung gerecht werden? Bei uns zählt nicht nur Ihr bisheriger Werdegang – wir unterstützen Sie mit gezielten Fort- und Weiterbildungen sowie einer umfassenden Einarbeitung, damit Sie sich sicher in Ihrer neuen Rolle fühlen. Trauen Sie sich, gemeinsam mit uns die Zukunft von Gundelfingen aktiv zu gestalten! Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit. (Bitte geben Sie Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang in Ihrer Bewerbung an).</li> <li>Eine Bezahlung nach EG 9a TVöD zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie in einem stabilen Umfeld des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Attraktive Angebote, wie beispielsweise Hansefit, bewegte Pausen, individuelle Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten zur Unterstützung von Gesundheit und Work-Life-Balance sowie JobRad und Zuschüsse zum Job- oder Deutschlandticket.</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit ergonomischer Möblierung und klimatisierten Räumen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft.</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter im Bereich Flüchtlinge und Obdachlose (m/w/d)

Die Gemeinde Gundelfingen im Breisgau hat es sich zur Aufgabe gemacht, den über 12.000 Bürgerinnen und Bürgern eine hohe Lebensqualität zu bieten und die Region nachhaltig weiterzuentwickeln. Als größte Gemeinde im Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald, gelegen im Grünen vor den Toren Freiburgs, zeichnet sich Gundelfingen durch eine hohe Wohn- und Lebensqualität, eine hervorragende Infrastruktur, eine Vielzahl an Sport- und Freizeitaktivitäten sowie eine starke Gemeinschaft mit einem aktiven Vereinsleben aus. Dafür setzen sich unsere 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tagtäglich ein. Werden auch Sie ein Teil unserer Gemeinde! Aufgaben <ul> <li>Sie vertreten und unterstützen den Bauhofleiter im Rahmen der Personalführung für rund 20 Mitarbeitende.</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für den Grünbereich des Bauhofs in Form von Planung, Steuerung und Kostenkontrolle aller anfallenden Aufgaben.</li> <li>Sie unterstützen den Bauhofleiter bei sämtlichen Verwaltungsaufgaben, z.B. Kalkulation des Personal-, Geräte- und Materialeinsatzes.</li> <li>Sie entwickeln ein Konzept für das Thema "Bepflanzung der Zukunft".</li> <li>Sie wirken bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen mit.</li> <li>Sie prüfen die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen im Bereich der Arbeitssicherheit.</li> <li>Sie tragen Verantwortung für den Bereich Baumkontrolle.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Meistertitel im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder können eine vergleichbare Qualifikation in einem ähnlichen Bereich vorweisen.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Führungs- und Teamfähigkeit.</li> <li>Sie haben bereits erste Führungserfahrung sammeln können oder sind bereit, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Programmen und können sich schnell in neue EDV-Programme einarbeiten.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der gängigen technischen Vorschriften in Ihrem Aufgabenbereich, z.B. relevante UV Vorschriften, DIN Normen, sowie VOB und VOL.</li> <li>Sie sind bereit, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten für Winterdienst, Gemeindeveranstaltungen, Rufbereitschaft und Wahlen zur Verfügung zu stehen.</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis nach B/BE, idealerweise C/C1/CE oder Sie haben die Bereitschaft diese zu erwerben.</li> </ul> Warum Sie diese Chance nicht verpassen sollten! Sie fragen sich vielleicht, ob Ihre bisherigen Erfahrungen ausreichen oder ob Sie den Anforderungen einer kommunalen Verwaltung gerecht werden? Bei uns zählt nicht nur Ihr bisheriger Werdegang – wir unterstützen Sie mit gezielten Fort- und Weiterbildungen sowie einer umfassenden Einarbeitung, damit Sie sich sicher in Ihrer neuen Rolle fühlen. Trauen Sie sich, gemeinsam mit uns die Zukunft von Gundelfingen aktiv zu gestalten! Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit. (Mindestens 80% - Bitte geben Sie Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang in Ihrer Bewerbung an).</li> <li>Eine Bezahlung nach EG 9a TVöD zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie in einem stabilen Umfeld des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Attraktive Angebote, wie beispielsweise Hansefit, JobRad und Zuschüsse zum Job- oder Deutschlandticket.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft.</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretender Bauhofleiter (m/w/d) im Bereich Garten- und Landschaftsbau

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Standesamt als Stellvertretende*r Amtsleiter*in und Abteilungsleitung Geburten, Eheschließung und Personenstandsregister Wir suchen Dich zum 01.04.2026 Aufgaben <ul> <li>Du leitest die Abteilung Geburten, Eheschließung und Personenstandsregister und bist als direkte Führungskraft für das Sachgebiet Eheschließung und Namensänderungen mit fünf Mitarbeitenden zuständig. Gleichzeitig vertrittst Du die Amtsleiterin in deren Abwesenheit.</li> <li>Als Standesbeamt*in bearbeitest Du insbesondere komplexe Auslandsfälle mit Anwendung des internationalen Privatrechts und den einschlägigen Rechtsvorschriften aller Staaten der Welt und bist hierbei in intensivem Kontakt mit Kund*innen.</li> <li>Du nimmst Trauungen vor und hast gleichzeitig als Leitungskraft für diesen Bereich die Verantwortung dafür, dass Freiburg als Trau-Ort attraktiv bleibt.</li> <li>Qualitätsmanagement ist wichtig! Deshalb beobachtest Du aktuelle Rechtsentwicklungen und -änderungen und passt die rechtlichen Leitlinien für Deinen Bereich entsprechend an. Digitalisierung ist Dir ein Herzensanliegen.</li> </ul> Profil Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und bei Dir liegen die Aufstiegsvoraussetzungen in den höheren Dienst* vor bzw. der Aufstieg in den höheren Dienst ist bereits erfolgt. *Berufserfahrung in zwei unterschiedlichen Bereichen des gehobenen Verwaltungsdienstes von jeweils mindestens einem Jahr und eine Stelle in mind. A12 LBesO oder A11 LBesO + Masterabschluss</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich der Rechts-, oder Verwaltungswissenschaften.</li> <li>Deine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise aus der öffentlichen (Kommunal)Verwaltung und Deine ausgeprägte Fähigkeit zum rechtlichen Arbeiten erleichtern Dir den Einstieg.</li> <li>Freude daran, Personalverantwortung zu übernehmen und die Bereitschaft, Deine Kompetenzen auszubauen. Daher ist Führungserfahrung hier kein MUSS.</li> <li>Zu guter Letzt hast Du ein sicheres Auftreten, hast einen Blick für zukünftige Entwicklungen und kannst mit Organisations- und Verhandlungsgeschick punkten. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Deinen Einsatz belohnen wir mit einer nach A13 hD LBesO bewerteten Stelle bzw. eine bis nach Entgeltgruppe 13 TVöD unbefristete Vollzeitstelle, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. </li> <li>Im Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist auch ein Beschäftigungsumfang von mindestens 90% möglich.</li> <li>Eine abwechslungsreiche Leitungsaufgabe in einem netten Team.</li> <li>Einen der schönsten Berufe der Welt im Kontakt mit allen Bevölkerungsgruppen.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen in der Stadtverwaltung arbeiten wir fürs Gemeinwohl.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Als Führungskraft nimmst Du an unserem internen Vernetzungs- und Qualifizierungsprogramm teil.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) – entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende*r Amtsleiter*in und Abteilungsleitung Geburten, Eheschließung und Personenstandsregister

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Haupt- und Personalamt als Leitung Sachgebiet Zentrale Dienste im Innenstadtrathaus: Kompetenzteam HR-IT - Schreibdienst - Registratur mit Servicestelle E-Akte - Post - Vervielfältigung Das Sachgebiet Zentrale Dienste Innenstadtrathaus kümmert sich als interne Servicestelle um die IT-Ausstattung im Haupt- und Personalamt und betreut die IT-Fachverfahren im Personalbereich. Mit den Dienstleistungen Schreibdienst, Postverteilung und Vervielfältigung leistet das Sachgebiet einen wichtigen Service für mehrere Dienststellen im Innenstadtrathaus. Die Registratur verwaltet das aktenwürdige Schriftgut für diese Dienststellen und befindet sich im Wandel zur Betreuung digitaler Akten mit verschiedenen Scanservices. Hast Du Lust, Dich hierbei steuernd und leitend einzubringen? Dann komm in unser Team! Aufgaben <ul> <li>Du leitest das Sachgebiet Zentrale Dienste Innenstadtrathaus mit den Aufgabenbereichen IT-Personalfachverfahren (Kompetenzteam HR-IT), Schreibdienst und Registraturen mit der neu entstehenden Servicestelle E-Akte, Postverteilung und Vervielfältigung/Druck. Das Sachgebiet hat aktuell 17 Mitarbeiter*innen; für den Bereich Registraturen – Vervielfältigung gibt es eine Teamleitung.</li> <li>Für den Bereich HR-IT (Human Resources Information Technology) übernimmst Du die Planung und Weiterentwicklung und leistest damit wichtige Steuerungsunterstützung für die Führungsebene im Haupt- und Personalamt. Du stehst in stetigem Austausch mit der städtischen IT, dem kommunalen Rechenzentrum Komm.ONE und externen IT-Dienstleistern. Aktuell arbeiten wir u.a. mit verschiedenen KM-Personal-Komponenten, ePersonalakte (enaio) und ZEUS (Zeiterfassung).</li> <li>Du bringst Dich (federführend) in Projekte ein, insbesondere zu Digitalisierungsthemen wie z.B. den Aufbau einer zentralen Service- und Registraturstelle für die eAkte oder die Suche und Einführung einer neuen Software für das Seminarmanagement. </li> <li>Du organisierst und steuerst den Dienstbetrieb der Zentralen Dienste, kümmerst dich um das Qualitätsmanagement und die Weiterentwicklung der Bereiche. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts-, Rechts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften oder im Bereich der Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>Vorliegen der Angestelltenprüfung II bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in mit Berufserfahrung im gehobenen Dienst.</li> </ul> </li> <li>Du bringst Berufserfahrung mit, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung bzw. in einem Querschnittsbereich, erste Führungserfahrung ist von Vorteil.</li> <li>Du hast Erfahrung im Projektmanagement und bist IT-affin. Du bringst gute EDV-Kenntnisse mit und kennst Dich idealerweise mit Fachanwendungen im Personalbereich aus.</li> <li>Du arbeitest organisiert und blickst über den Tellerrand hinaus.</li> <li>Du bist serviceorientiert und kommunikationsstark. Mit Deiner Führungskompetenz gelingt es Dir, das Team gut zu leiten und zu steuern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine nach A 12 LBesO bewertete Stelle in Vollzeit bzw. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung nach EG 11 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Die Stelle kann auch in Teilzeit mit mindestens 80 % besetzt werden.</li> <li>Eine abwechslungsreiche, vielseitige und mit „Leben“ gefüllte Tätigkeit in einem Querschnittsbereich mit einem aufgeschlossenen Team; Möglichkeit von Homeoffice nach Absprache.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Als Führungskraft nimmst Du an unserem internen Vernetzungs- und Qualifizierungsprogramm teil.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Sachgebiet Zentrale Dienste im Innenstadtrathaus

Die Stadt Lörrach liegt in unmittelbarer Nähe zur Schweiz, dem Elsaß und dem südlichen Schwarzwald. Die damit verbundene kulturelle Vielfalt der Wirtschaftsregion Dreiländereck birgt eine hohe Work-Life-Balance. Neben einer lebendigen Innenstadt zeichnet die Stadt auch ein großes Angebot an Freizeit- und Outdoor-Aktivitäten aus. Und ebenfalls bedeutend: Lörrach ist als europäische Energie-und Klimaschutzkommune bereits mehrfach mit dem European Energy Award in Gold prämiert. Stadt Lörrach. Vielfalt braucht Vielfalt. Bei uns in der Stadtverwaltung Lörrach dreht sich alles um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger. Gemeinsam arbeiten wir daran, Lörrach für die Herausforderungen der Zukunft fit zu machen. Und für die Vielfalt der Aufgaben brauchen wir die Vielfalt der Menschen. Wir planen, wir bauen, wir verwalten, wir pflegen, wir begleiten, wir gestalten, wir ermöglichen, kurzum: Wir machen die Stadt – und sind stolz darauf. Denn unsere Arbeit ist sinnstiftend und fördert aktiv das Gemeinwohl. Wir suchen eine Leitung (m/w/d) für das Team Forderungsmanagement in unserem Fachbereich Finanzen, unbefristet und in Vollzeit. Unser Fachbereich Finanzen erbringt als Querschnittsfachbereich eine Vielzahl zentraler Aufgaben mit finanziellem Bezug innerhalb der Verwaltung. So gehören beispielsweise die Aufstellung und der Vollzug des Haushaltsplans zum Verantwortungsbereich, genauso wie das Kreditmanagement, die zentrale Anweisstelle, die Stadtkasse, die Bearbeitung der Steuern und das Forderungsmanagement. Aufgaben <ul> <li>Personelle und fachliche Führung von derzeit sieben Mitarbeitenden</li> <li>Ermittlung des jährlichen Finanzbedarfs sowie die Bewirtschaftung der Finanzmittel nach dem Haushaltsplan (im Rahmen der Befugnisse)</li> <li>Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit (z. B.: Vorbereitung von Konzepten und Entscheidungen zur Vorlage im Gemeinderat und/oder Ausschüssen, dem Oberbürgermeister und/oder der Bürgermeisterin)</li> <li>Tätigkeiten im Rahmen von Insolvenzen (z.B.: Prüfung, Stellungnahme sowie Geltendmachung vom Zustimmungs- und Ablehnungsrecht bei außergerichtlichen und gerichtlichen Schuldenbereinigungsverfahren)</li> <li>Vollstreckung bei Immobilien, besonderen Vollstreckungstätigkeiten sowie Auslandsvollstreckungen</li> </ul> Profil Sie sind eine innovative und engagierte Persönlichkeit mit überzeugenden Führungsqualitäten. Dabei besitzen Sie ein gutes Gespür für mitarbeiterbezogene, organisatorische und öffentliche Belange, so dass Sie Prozesse proaktiv und zielgerichtet (an)steuern und gestalten können – nach innen und außen. Zur erfolgreichen Ausübung Ihrer Aufgaben weisen Sie zudem einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) nach bzw. verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder vergleichbarer Fachrichtung. Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Forderungsmanagements sowie taktisches Verhandlungsgeschick mit. Dementsprechend besitzen Sie umfassende Fachkenntnisse im Vollstreckungsrecht und dessen zugehörigen Gesetzen und Verordnungen wie z.B. Landesverwaltungsvollstreckungsgesetz, Zwangsversteigerungsgesetz, Kommunal- abgabegesetz oder Abgabenordnung und Weitere. Wir bieten Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag. Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn's eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) für das Team Forderungsmanagement

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Immobilienmanagement Freiburg als Leitung Technische Ausrüstung Wir bieten Dir eine krisensichere Stelle in einem hochmodernen und agilen Arbeitsumfeld. Der Wunsch kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten ist für Dich selbstverständlich. Unter Führungskompetenz verstehst Du die Fähigkeit strategisch zu arbeiten und das Sachgebiet organisatorisch zu strukturieren. Wir leben „New Work“, d.h. Gutes Miteinander, Motivationsfähigkeit und agiles Arbeiten sind auch für Dich die Grundlage für ein effektives und positives Arbeitsklima. Wir sind das Immobilienmanagement Freiburg und betreuen über 700 Gebäude wie Schulen, Kita‘s, Rathäuser, Museen, Verwaltungs- oder Feuerwehrgebäude. Im Sachgebiet Technische Ausrüstung betreust Du die Technische Gebäudeausrüstung in den Bereichen Heizung-, Sanitär-, Klima-, Elektro- und Netzwerktechnik, die Gebäudeautomation, die Bauphysik und das Energiecontrolling inkl. Energieeinkauf aller stadteigenen Gebäude. Du bist verantwortlich für die Organisation und Führung von ca. 50 Mitarbeitenden. Für diese Aufgabe suchen wir eine engagierte Leitung! Aufgaben <ul> <li>Du leitest und koordinierst das Sachgebiet und führst die vier Teamleitungen der Teams Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Energiemanagement und Haustechnischer Dienst. Hierbei bist Du u.a. verantwortlich für Organisationsstrukturen, die Fortentwicklung des Sachgebiets und förderst aktiv den Teamspirit.</li> <li>Du gestaltest und prägst die langfristige Entwicklung der öffentlichen Gebäude in Freiburg durch die Festlegung von technischen und organisatorischen Standards aktiv mit.</li> <li>Du bist Ansprechperson für interne und externe Personen bei übergeordneten Fragen (z.B. Umweltschutz- und Energiefragen im Bereich Sanierung und Neubauten) in Ihrem Fachbereich.</li> <li>Du steuerst und überwachst den Mitteleinsatz (Bauunterhalt und Projektbudget) für das gesamte Sachgebiet.</li> <li>Du nimmst die Betreiberverantwortung für den Bereich technische Anlagen wahr und entwickelst Sanierungs- und Entwicklungskonzeptvorschläge für die haustechnischen Anlagen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium vorzugsweise im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energiemanagement, Maschinenbau und mehrjähriger Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche oder Wirtschaftsingenieurwesen mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung im beschriebenen technischen Bereich.</li> <li>Idealerweise hast Du bereits Führungserfahrung – beruflich oder ggf. im Ehrenamt.</li> <li>Du besitzt ingenieurtechnische Kenntnisse für Heizungs-, Klima- und Kältetechnik inklusive dazugehöriger Verordnungen/Gesetze/ Richtlinien. Im Bereich Umwelt- und Klimaschutz und Energiewirtschaft verfügst Du über Grundkenntnisse.</li> <li>Du verfügst über ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gepaart mit einem sehr guten Konfliktmanagement sowie Kritik- und Reflexionsfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen mit einer Jahressonderzahlung sowie einer leistungsorientierten Prämie sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger mit eigener, gesunder und bezuschusster Kantine.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Als Führungskraft nimmst Du an unserem internen Vernetzungs- und Qualifizierungsprogramm teil.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Technische Ausrüstung

Um auch weiterhin die Attraktivität unserer Stadt zur erhalten und weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unserer Personalstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamplayer in der Personalsachbearbeitung. Mit ca. 550 Mitarbeitern bieten wir unseren Bürgern, Organisationen und Unternehmen der Region verschiedenste Services und Unterstützungen. Wir sehen uns als Begleiter und Unterstützer für eine attraktive Entwicklung unserer Heimat. Um dies zu erreichen, fördern wir unsere Mitarbeiter und leben die Werte Gleichbehandlung, Transparenz und Gerechtigkeit. Für unsere Mitarbeiter wollen wir verlässlich da sein und suchen als Nachfolge eine Fachkraft in unserer Personalsachbearbeitung. Aufgaben <ul> <li> Sie führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung der Ihnen zugeordneten Mitarbeiter durch.</li> <li>Stellenausschreibungen erarbeiten Sie und setzen diese auf passende Kanäle ein.</li> <li>Sie begleiten den Ein- und Austrittprozess der Mitarbeiter, bearbeiten Verträge und erstellen Meldungen.</li> <li>Sie pflegen die Stammdaten der Mitarbeiter im Personalabrechnungsprogramm.</li> <li>Förderanträge bearbeiten Sie selbstständig.</li> <li>Sie haben die Erstellung und Pflege von Listen sowie Statistiken stets im Griff.</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres vierköpfigen Personalteams ein und gestalten Veränderungen mit Ihren Ideen und Wünschen.</li> </ul> Profil <ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Teamstärke und der Wunsch gemeinsam die Personalstelle voranzubringen.</li> <li>Organisationstalent, Proaktivität und Kreativität in der Lösungsfindung.</li> <li>Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten.</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office. Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein flexibles Arbeitszeitmodell (80% - 100%) und individuell anpassbare Arbeitszeiten.</li> <li>Eine unbefristete, sichere Festanstellung in einem stabilen und modernen Arbeitsumfeld.</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und fachlichen Entwicklung. Besonders fachliche Weiterbildungen bieten wir Ihnen aktiv an.</li> <li>Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern nach TVöD EG 9a (zwischen 3.558 € - 4.844 € brutto monatlich) sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 weitere Tage für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Moderne IT-Ausstattung und Unterstützung bei Mobilität (Jobticket und mehr).</li> <li>Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld.</li> </ul> STBL1_DE

47 Unbefristet Jobs in Lörrach, Deutschland