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Du bist ein Profi und suchst eine Herausforderung? Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann komm in unsere digital organisierte HR-Abteilung! Mit strukturierten Prozessen, smarten Tools und einem erfahrenen Team arbeitest du an innovativen HR-Lösungen. Derzeit betreuen wir rund 10.000 Mitarbeitende an über 150 Standorten in den Regionen Nordost und Nordwest (Bezirke Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt). Wir wachsen weiter – deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung einen Personalreferent Entgeltabrechnung / Expert Payroll (m/w/d), in Voll- (39 Std./Wo.) oder Teilzeit in Lohne. Als Teil der Malteser bringst du nicht nur dein Fachwissen ein, sondern unterstützt auch eine sinnstiftende Mission: Menschen helfen – unabhängig von Herkunft oder Religion. Wir sind da, weil Nähe zählt. Aufgaben <ul> <li>Du sorgst für die Qualität der Abrechnung für unsere Personalfälle, z.B. mithilfe von Plausibilitätsprüfungen und Kontrolle der in SAP erfassten Daten sowie Bearbeitung der Fehlerprotokolle</li> <li>Du hast die fachliche Verantwortung für die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und bist für die ordnungsgemäße Verarbeitung der variablen Daten zuständig</li> <li>Du bist fachlicher Ansprechpartner für Mitarbeitende, Kollegen und Führungskräfte bei Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuern und Sozialversicherungen und berätst bei komplexen Sachverhalten </li> <li>Du erstellst Personalstatistiken und Personalkennzahlen und wertest diese aus</li> <li>Du führst die Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden (Finanzämtern, SV-Trägern, Krankenkassen etc.)</li> <li>Du übernimmst das Meldewesen, insbesondere DEÜV, ELStAM und eAU</li> <li>Du unterstützt beim Monats- und Jahresabschluss</li> <li>Du arbeitest zusammen mit der Zentrale in Köln und IT-Dienstleistern, u.a. im Rahmen von Abstimmungen zur Abrechnung, Systemfragen und Optimierung der Zusammenarbeit</li> <li>Du wirkst aktiv an HR-Projekten und Prozessoptimierungen mit</li> <li>Du führst regelmäßig interne Schulungen zu Abrechnungsthemen durch</li> <li>Du nimmst an regelmäßigen fachlichen Austauschterminen mit den Teamleitungen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung gemeinsamer Prozesse teil</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Idealerweise eine fachliche Aus- oder Weiterbildung im Bereich der Entgeltabrechnung</li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel</li> <li>Erfahrung mit SAP HCM oder vergleichbarer Software </li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Beratungskompetenz</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li> <li>Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer stabilen, gemeinnützigen Organisation</li> <li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (bis zu 39 Std./Woche)</li> <li>Ein hochprofessionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit echter Teamkultur</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Sonderzahlungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche plus einen zusätzlichen freien Tag</li> <li>Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Digitale Tools und automatisierte Prozesse, die deinen Arbeitsalltag erleichtern</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Malteser Akademie und moderne E-Learning-Angebote</li> <li>Die Chance, aktiv an spannenden Projekten innerhalb der Organisation mitzuwirken</li> <li>Eine 100%-ige dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Soziale Zuschläge (z. B. Kinderzulage, Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss)</li> <li>Mobilitätsvorteile (z. B. Deutschlandticket, Jobbike)</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Diverse Rabatte über das Mitarbeitendenportal</li> </ul> STBL1_DE

Personalreferent Entgeltabrechnung / Expert Payroll (m/w/d)

Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der du dein Wissen im Bereich der Personalabrechnung, Arbeitszeitmanagement und Arbeitszeitrecht einbringen kannst? Du hast Spaß an der Beratung und Betreuung eines eigenen Verantwortungsbereiches? Dann ist das hier deine Chance! Das Arbeitszeitmanagement ist ein Bestandteil der regionalen Personalabteilung am Standort Lohne (Oldb.). Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeitenden bestmöglich betreut und begleitet werden. Unsere Personalabteilung befindet sich im stetigen Wachstum und in aktiver Weiterentwicklung – mit dem Ziel, unsere Organisation zukunftsfähig aufzustellen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter HR (m/w/d) Schwerpunkt Zeitwirtschaft/Arbeitszeitmanagement in Voll- oder Teilzeit. Als attraktiver Arbeitgeber und moderne Hilfsorganisation mit rund 10.000 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden helfen die Malteser an über 150 Standorten in den Diözesen Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt Menschen in Not. Für alle Standorte und Dienste erfolgt die Betreuung unserer Mitarbeitenden durch unsere Regionalgeschäftsstelle. Aufgaben <ul> <li>Du bearbeitest eigenständig alle administrativen Aufgaben rund um das Thema Arbeitszeitmanagement und Zeitwirtschaft</li> <li>Du betreust die monatliche Dienstplanabrechnung mittels Schnittstelle zum Entgeltabrechnungssystem SAP HR in deinem Verantwortungsbereich</li> <li>Du bist Ansprechpartner (m/w/d) bei fachlichen und technischen Fragen zur Zeiterfassung, Dienstplanung und Arbeitszeitkonten</li> <li>Du erstellst Auswertungen und Analysen, auch im Rahmen des Jahresabschlusses</li> <li>Du überprüfst und unterstützt die ordnungsgemäße Anwendung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen zur Arbeitszeit</li> <li>Du unterstützt bei Schulungen neuer Anwender (m/w/d) zur Personaleinsatzplanung und Arbeitszeiterfassung in der Dienstplansoftware </li> <li>Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter (m/w/d) zu fördern</li> <li>Du bist Teil eines überregionalen Netzwerks Arbeitszeitmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Du bringst erste Erfahrungen im Bereich Zeitwirtschaft, Personaladministration oder Arbeitszeitmanagement – idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen mit</li> <li>Du hast grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere des Arbeitszeitgesetzes </li> <li>Du bist idealerweise mit den AVR Caritas oder anderen tariflichen Regelungen vertraut</li> <li>Du hast sehr gute MS-Office Kenntnisse und idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit der Dienstplansoftware Vivendi PEP </li> <li>Du bist kommunikativ, teamorientiert und hast ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li> <li>Du bist hochmotiviert und respektvoll im Umgang mit anderen Menschen</li> <li>Du identifizierst dich mit den christlichen Werten und Zielen der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeit- (39 Std./Wo.) oder Teilzeitstelle</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einem engagierten Team</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>On Top: Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Leben</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket und Company Bike</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Zeitwirtschaft und Arbeitszeitmanagement

Sie möchten in einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgaben arbeiten und gleichzeitig ist Ihnen ein gutes Team mit kollegialem Zusammenhalt wichtig? Dann kommen Sie zu uns Maltesern in der Regionalgeschäftsstelle Lohne (Oldenburg) als Rechtsanwaltsfachangestellte/r zur Unterstützung unseres Arbeitsrechtsteams in Vollzeit (39 Std./Wo.) oder in Teilzeit (min. 30 Std./Wo.). Mit unseren rund 10.000 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern helfen wir an über 150 Standorten in den Diözesen Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt Menschen in Not. Für alle Standorte und Dienste erfolgt die Betreuung unserer Mitarbeitenden durch unsere Regionalgeschäftsstelle in Lohne (Oldenburg). Aufgaben <ul> <li>Aktenpflege, -verwaltung und Ablage von Dokumenten </li> <li>Fristkontrolle -überwachung zur Sicherstellung der rechtzeitigen Einreichung von Dokumenten und Kalenderpflege </li> <li>Prüfen von Rechnungen externer Rechtsanwälte </li> <li>Einfache Korrespondenz mit den Gerichten (Verlegungsanträge/Antrag auf Videoverhandlung etc.) – selten </li> <li>Organisation von Terminen </li> <li>Bearbeitung und Versendung von Schriftstücken nach Vorlage </li> <li>Stetige Aktualisierung der Rechtsfallliste </li> <li>Ggf. Etablierung/ Aufbau und Pflege RA-Software (z.B. RA-Micro) </li> <li>Zusammentragen der notwendigen Informationen (insb. Urlaubstage, Krankheitstage, Entgeltfortzahlungskosten, Überstunden etc.) </li> <li>Prüfung von Abmahnungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r </li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Kanzleisoftware (z. B. RA-MICRO, DATEV Anwalt) </li> <li>Kenntnisse im Kostenrecht (RVG) </li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (30 - 39 Std./Wo.)</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer stabilen, gemeinnützigen Organisation</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Sonderzahlungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche plus einen zusätzlichen freien Tag</li> <li>Ein hochprofessionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit echter Teamkultur</li> <li>Arbeitsfrerie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Digitale Tools und automatisierte Prozesse, die deinen Arbeitsalltag erleichtern</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Malteser Akademie und moderne E-Learning-Angebote</li> <li>Die Chance, aktiv an spannenden Projekten innerhalb der Organisation mitzuwirken</li> <li>Eine 100%-tig dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Soziale Zuschläge (z. B.Kinderzulage, Geburtszulage, Krankengeldzuschuss)</li> <li>Mobilitätsvorteile (z. B. Deutschlandticket, Jobbike)</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Diverse Rabatte über das Mitarbeitendenportal</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) zur Unterstützung unseres Arbeitsrechtsteams

Die Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim hat mehr als 11.500 Mitglieds­betriebe. Sie sorgt für eine gemein­same sowie solidarische Vertretung der Anliegen aller Hand­werker­innen und Hand­werker in Politik und Öffent­lich­keit. Unter dem Motto „praxisnah und fach­kundig“ bietet die Hand­werks­kammer maß­ge­schneiderte Beratung für ihre Mit­glieds­betriebe an. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und möchten unser Team verstärken als Sachbearbeiter Lehrlingsrolle (m/w/d) im Dezernat III – Berufsbildung &amp; Recht Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Ein­tragung in die Lehr­lings­rolle gemäß Hand­werks­ordnung (HwO), Berufs­bildungs­gesetz (BBiG) sowie Jugend­arbeits­schutz­gesetz (JArbSchG)</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Ver­kürzung oder Ver­längerung der Aus­bildungs­zeit</li> <li>Unterstützung bei der Vor­bereitung und Organi­sation von Gesellen­prüfungen im Hand­werk</li> <li>Beratung von Mit­glieds­betrieben und Aus­zubildenden </li> <li>Ermittlung und Erfassung von statistischen Daten zur Berufs­aus­bildung im Hand­werk</li> </ul> Profil <ul> <li>Abge­schlossene Aus­bildung zum Ver­waltungs­fach­angestellten (m/w/d) oder eine ver­gleich­bare kauf­männische Quali­fikation, z. B. als Kauf­mann (m/w/d) für Büro­manage­ment</li> <li>Idealerweise Berufs­erfahrung im öffent­lichen Dienst oder im ver­waltungs­recht­lichen Um­feld </li> <li>Kenntnisse hinsichtlich HwO, BBiG und JArbSchG wünschens­wert sowie routinierter Um­gang mit Microsoft 365 (Teams, Outlook und Word)</li> <li>Kommuni­kations­stärke und sicheres Auf­treten</li> <li>Selbst­ständige, struk­turierte und lösungs­orien­tierte Arbeits­weise </li> <li>Ausgeprägte Team­fähig­keit</li> </ul> Wir bieten Es erwartet Sie eine spannende und viel­seitige Tätig­keit im Bereich der beruf­lichen Bildung. Die Stelle ist unbefristet und in Ent­gelt­gruppe 6 TV-L ein­gruppiert. Die wöchent­liche Arbeits­zeit beträgt 39,8 Stunden pro Woche (Voll­zeit, 100 %). Freuen Sie sich auf ein zeit­gemäßes, modernes Arbeits­umfeld mit flexiblen Arbeits­zeit­regelungen für eine gute Work-Life-Balance mit attrak­tiven Sozial­leistungen und einem enga­gierten Team. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge (VBL)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage)</li> <li>Vergünstigungen bei Kfz-Ver­sicherungen</li> <li>Leasing-Bike über mein-dienstrad.de</li> <li>Einen steuer­freien monat­lichen Sach­bezug mit der Edenred-City-Karte (im Wert von 45 Euro pro Monat)</li> <li>Steuer­freie Erholungs­bei­hilfe (156 Euro pro Jahr)</li> <li>Rabatte auf Events über benefits.me</li> <li>Jahres­sonder­zahlung im November</li> <li>Kosten­lose Park­plätze</li> <li>Flexible Arbeits­zeit­regelungen</li> <li>Gemein­same Mit­arbeiter­events</li> <li>Bezahlte Frei­stellung an Heilig­abend und Silvester sowie viele weitere Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Lehrlingsrolle (m/w/d) im Dezernat III – Berufsbildung & Recht

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Monteur*in (d/m/w) für das Wasserwerk Das Wasserwerk als Eigenbetrieb der Stadt Melle betreibt 11 Brunnen, 10 Trinkwasserspeicher, 13 Pumpwerke und 370 km Rohrleitungsnetz. Neben Kundenorientierung und Versorgungssicherheit wird ein besonderer Fokus auf die Themen Umweltschutz und Nachhaltigkeit gelegt. Aufgaben <ul> <li>Wartung und Instandhaltung der elektrischen und wassertechnischen Betriebsanlagen inkl. Betreuung der Fernwirktechnik</li> <li>Prüfung der elektrischen Betriebsmittel</li> <li>Beheben von Störungen an Anlagen und im Rohrnetz</li> <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li> <li>Grundstücks- und Gebäudepflege</li> <li>Wechsel von Wasserzählern</li> <li>Abnahme von neuen Hausanschlüssen</li> <li>Mitwirkung bei Rohrleitungsbaumaßnahmen inkl. Kontrolle und Dokumentation</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik oder Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik</li> <li>Führerschein Klasse BE</li> <li>Freude an Teamarbeit und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 7 TVöD (41.000 € - 50.500 € p.a.) zzgl. einer Fachkräftezulage</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness &amp; Gesundheitstage)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Monteur*in (d/m/w) für das Wasserwerk

Hast Du ein großes Herz für Menschen, die Unterstützung benötigen? Möchtest Du einen Job, der mehr ist als nur stumpfe Arbeit und bei dem Du täglich viel Sinnstiftendes bewegen kannst? Dann sind bist Du bei uns genau richtig! Der Malteser Fahrdienst sucht für den Standort in Osnabrück ab sofort Verstärkung. Die Stellen werden auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob) oder in Teilzeit angeboten. Als Fahrer (m/w/d) im Linienfahrdienst übernimmst Du eine zentrale Rolle im Leben von Menschen mit körperlichen oder geistigen Einschränkungen. Du begleitest und betreust Fahrgäste auf ihrer täglichen Fahrt – vom Einsteigen bis zum sicheren Ausstieg an ihrem Ziel. Deine Unterstützung hilft ihnen, ihren Alltag selbstständig und sicher zu gestalten. Sei es auf dem Weg zur Schule, zu einer Tagesstätte oder zu Fördereinrichtungen. Dein Einsatz macht den Unterschied! Aufgaben Betreuung und Begleitung der Fahrgäste <ul> <li>Du sorgst dafür, dass sich die Fahrgäste vor, während und nach der Fahrt wohl und sicher fühlen</li> </ul> Fahrdienst für Menschen mit körperlicher oder geistiger Einschränkung <ul> <li>Du bringst unsere Fahrgäste morgens und nachmittags zuverlässig und einfühlsam von ihrem Wohnort zu den jeweiligen Einrichtungen oder Schulen und zurück</li> </ul> Sicheres Fahren des Dienstfahrzeugs <ul> <li>Du führst das Fahrzeug stets verantwortungsbewusst und unter Beachtung der gesetzlichen sowie organisationsinternen Vorschriften</li> </ul> Verantwortung für die Fahrzeug- und Betriebssicherheit <ul> <li>Du stellst sicher, dass das Fahrzeug jederzeit verkehrssicher und einsatzbereit ist, indem Du regelmäßig auf den technischen Zustand achtest und mögliche Mängel rechtzeitig meldest</li> </ul> Fahrzeugpflege und -wartung <ul> <li>Du übernimmst einfache Pflege- und Reinigungsaufgaben am Fahrzeug, damit es immer in gutem Zustand und für die Fahrgäste komfortabel bleibt</li> </ul> Dokumentation der Fahrten <ul> <li>Du sorgst dafür, dass alle Fahrten gemäß den Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems korrekt erfasst und dokumentiert werden, um eine lückenlose Nachverfolgbarkeit sicherzustellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen und begegnest Dein Gegenüber mit Einfühlungsvermögen, Geduld und Herzenswärme</li> <li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit ist für Dich selbstverständlich</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Sicherer und defensiver Fahrstil</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Aufgabe – Du leistest einen echten Beitrag, indem Du Menschen mit körperlichen oder geistigen Einschränkungen ein mobiles und selbstbestimmtes Leben ermöglichst</li> <li>Vergütung über Mindestlohn nach AVR-Caritas sowie zusätzliche Sozialleistungen</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>Deine gesamte Fahrzeit wird selbstverständlich vergütet, damit sich Ihr Engagement lohnt</li> <li>Du hast bis zu 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Umfassende Einarbeitung und persönliche Ansprechpartner vor Ort</li> <li>Kollegiales Team, das sich auf Deine Unterstützung freut</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Moderne Fahrzeugflotte - Alle Fahrzeuge sind auf den neuesten Stand</li> <li>Hansefit </li> <li>Wöchentlicher Obstkorb sowie Wasser und Kaffee zur freien Verfügung.</li> </ul> STBL1_DE

Fahrer (m/w/d) im Fahrdienst für den Linienverkehr - in Teilzeit oder als Minijob

Bei der Gemeinde Westerkappeln – vor den Toren der Universitätsstadt Osnabrück, mit ca. 11.400 Einwohnern – wird schnellstmöglich für die Leitung des Fachdienstes Ordnung (m/w/d) eine Persönlichkeit gesucht, die dafür Sorge trägt, dass den aktuell identifizierten und zukünftigen Herausforderungen des Fachdienstes ideenreich und pragmatisch Rechnung getragen wird. Aufgaben Leitung und Steuerung des Fachdienstes mit folgenden Bereichen: <ul> <li>Öffentliche Sicherheit und Ordnung,</li> <li>Feuer- und Katastrophenschutz,</li> <li>Angelegenheiten der Gewerbeordnung/Märkte,</li> <li>Wahlen und Abstimmungen,</li> <li>Abwesenheitsvertretung im Standes- und Einwohnermeldeamt,</li> <li>Durchführung von PsychKG-Maßnahmen.</li> </ul> Haushaltsverantwortlichkeit für den Fachdienst, Vertreten des Fachdienstes nach innen und außen als zentrale Ansprechperson für die Leistungen Ihres Fachdienstes, Übernehmen von Grundsatzangelegenheiten des Fachdienstes und Klären von schwierigen/politisch relevanten Aufgaben. Eine Änderung der Aufgabenverteilung bleibt vorbehalten. Profil Beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Gemeinden und Gemeindeverbände, alternativ haben Sie einen vergleichbaren Abschluss eines (Fach-)Hochschulstudiums im Bereich öffentliche Verwaltung (Bachelor/FH-Diplom) oder den Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in) der Fachrichtung Kommunalverwaltung oder befinden sich noch in dieser Qualifizierungsmaßnahme, mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in leitender Funktion in Kommunen oder kommunalen Unternehmen sind wünschenswert, eine engagierte, kreative und zielorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Fähigkeiten in Kommunikation und Personalführung, die in der Lage ist, die dem Fachbereich obliegenden Aufgaben im Dialog mit allen Beteiligten (intern/extern) und nicht zuletzt aus Politik und Bürgerschaft zu lösen, fundierte Fach- und Rechtskenntnisse in den Gebieten: öffentliche Sicherheit und Ordnung, Verwaltung und Haushalt, Katastrophenschutz, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Genauigkeit, Eigeninitiative, Bereitschaft zur: <ul> <li>Teilnahme an Sitzungen politischer Gremien in den Abendstunden,</li> <li>Übernahme von regelmäßiger Rufbereitschaft (PsychKG),</li> <li>Übernahme von Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit (z. B. PsychKG).</li> </ul> Wir bieten einen hohen Grad an Arbeits- und Gestaltungsfreiheit, den Sie mit Ihrer Eigenständigkeit effizient auszufüllen wissen, vielfältige Möglichkeiten der fachlichen Fortbildung und persönlichen Entwicklung, eine attraktive Vergütung nach A 11 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD jeweils mit dynamischer Gehaltsentwicklung und im tariflichen Bereich einer individuellen Stufenzuordnung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und Vorerfahrungen, im tariflichen Bereich eine Jahressonderzuwendung, einen Anspruch auf leistungsorientierte Bezahlung, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Gestalt der Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst, eine betriebliche Krankenversicherung, mobiles Arbeiten, die Möglichkeit des Dienstradleasings, Firmenfitness „Hansefit“ flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege, kostenlose Parkmöglichkeiten. STBL1_DE

Leitung Fachdienst Ordnung (m/w/d)

Pflege weiterdenken – Bildung gestalten!In unserer Akademie am Klinikum Osnabrück steht die fundierte, praxisnahe und menschlich geprägte Pflegeausbildung im Mittelpunkt. Als Lehrkraft begleiten Sie Azubis mit Engagement, Fachwissen und pädagogischem Gespür auf ihrem Weg in einen anspruchsvollen Beruf. Dabei bringen Sie Ihre Ideen ein, gestalten Unterrichtsinhalte mit und arbeiten in einem Team, das Bildung als gemeinsame Aufgabe versteht. Aufgaben <ul><li>Erteilung des theoretischen und praktischen Unterrichts</li><li>Planung, Gestaltung und Evaluation von Lernsituationen in der theoretischen und praktischen Ausbildung</li><li>Begleitung und Beratung der Auszubildenden in der praktischen Ausbildung</li><li>Weiterentwicklung der curricularen Grundlagen</li><li>Übernahme einer Kursleitung</li><li>Aktive Mitgestaltung der Professionalisierung der Ausbildung, z. B. im Rahmen der Kooperation mit der Hochschule Osnabrück zur Umsetzung des dualen Studiengangs Pflege</li></ul> Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Berufspädagogik Pflege o. ä. auf Masterniveau oder einem vergleichbaren Niveau</li><li>Berufsabschluss in einem der Pflegeberufe</li><li>Interesse an der aktiven Mitgestaltung der Schulentwicklung</li><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent, Kreativität</li><li>Fähigkeit zum lösungsorientierten Arbeiten</li><li>Freude am Umgang mit jungen Menschen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Personalentwicklung</li><li>Kommunaler Arbeitgeber</li><li>Entwicklung zum Green Hospital</li><li>Vereinbarkeit Beruf und Familie</li><li>Betriebl. Gesundheitsmanagement</li></ul> STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) Pflegeschule

Für unser SoVD-Beratungszentrum in Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d/x) oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d/x) unbefristet in Teilzeit (20 Std./W.). Wofür wir stehen Sie interessieren sich für soziale Themen und möchten sich auch beruflich für mehr Gerechtigkeit in Politik und Gesellschaft einsetzen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse: Der Sozialverband Deutschland e. V. (SoVD) ist mit bundesweit rund 580.000 Mitgliedern eine der etabliertesten und schlagkräftigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für Politik und Medien und beraten unsere Mitglieder rund um Rente, Pflege, Behinderung, Gesundheit, Bürgergeld sowie Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht. Aufgaben <ul> <li>Abwicklung von Schriftwechsel</li> <li>Moderne Aktenregistratur mit elektronischen Akten</li> <li>Terminplanung und –überwachung</li> <li>Telefonische Bearbeitung von Anfragen im Rahmen unseres Mitgliederservicetelefons</li> <li>Betreuung unserer Mitglieder</li> <li>Bearbeitung von Antragsverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d/x) oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d/x)</li> <li>Freundlicher Umgang mit unseren Mitgliedern</li> <li>Gute Organisationsfähigkeit</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Instrumenten der modernen Büroorganisation und Kommunikation, insbesondere die Anwendung der MS-Office-Produkte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Entlohnung</li> <li>Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Home-Office (nach Absprache)</li> <li>Leasing-Fahrrad zur privaten Nutzung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Gesundheitsförderung (Hansefit)</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d/x) oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d/x)

Die BBS Technik Cloppenburg ist eine moderne, gewerblich-technische Berufsbildende Schule mit einem breiten Bildungsangebot und innovativen Lernmethoden. Unser Ziel ist es, junge Menschen praxisnah und zukunftsorientiert auf ihren beruflichen Werdegang vorzubereiten. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Unterrichtstätigkeit in Deutsch oder Englisch </li> <li>Teilnahme an einer pädagogisch-didaktischen Qualifizierungsmaßnahme an einem Studienseminar</li> <li>Ggf. Nachstudium vorgeschriebener Module in einem Unterrichtsfach</li> <li>Mitwirkung an schulischen Projekten, Konferenzen und der Schulentwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (mit oder ohne Berufserfahrung)</li> <li>Interesse an der Arbeit mit jungen Erwachsenen</li> <li>Bereitschaft, sich in die pädagogische Arbeit einzuarbeiten und zusätzliche Qualifikationen zu erwerben</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst</li> <li>Attraktive Vergütung nach TV-L Niedersachsen bzw. Besoldung nach BBesG</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung beim Quereinstieg</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein engagiertes und kollegiales Team</li> </ul> STBL1_DE

25 Unbefristet Jobs in 49393 Lohne (Oldenburg), Deutschland