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In unseren Versorgungsangeboten steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnissen. Besonders das Service-Wohnen hat sich als eine wichtige Wohnform für ältere Menschen etabliert, die ihre Selbstständigkeit bewahren und gleichzeitig Unterstützung erhalten möchten. Ab Frühjahr 2026 eröffnen die Malteser in Lutherstadt Wittenberg ein neues Service-Wohnen, das eine wertvolle Bereicherung für die Region darstellt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 1. Februar 2026 eine engagierte Examinierte Pflegefachkraft in Teilzeit (25-30 Std./Wo.) für unseren Pflegedienst. Der Einsatz erfolgt vorranging in dieser Wohneinheit. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten und Patientinnen</li> <li>Aktive Zusammenarbeit im Pflegeteam </li> <li>Umsetzung von Qualitätsvorgaben </li> <li>Betreuung von Patienten und Patientinnen durch Beistand, Zuspruch und Gesprächsführung </li> <li>Dokumentation und Leistungserfassung im Rahmen der durchgeführten Pflegeleistungen </li> <li>Durchführung von Grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen der Patienten und Patientinnen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in) </li> <li>Eine staatlich anerkannte Prüfung (Examen) </li> <li>Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen </li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team </li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem (inkl. Wochenend- und Feiertagsdienst) </li> <li>Fort- und Weiterbildungsbereitschaft </li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Organisationstalent </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld vorrangig in der Wohneinheit „Service Wohnen“ </li> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld </li> <li> Begleitung durch eine/n Praxisanleiter/in während der Einarbeitungszeit </li> <li> Vergütung nach AVR Caritas Ost Anlage 32 </li> <li> Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche </li> <li> Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung </li> <li> Leistungszuwendungen </li> <li> Unbefristete Tätigkeit in Teilzeit: 25-30 Wochenstunden </li> <li> Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> <li> Jobbike-Leasing über Company Bike (nur bei unbefristeten Verträgen) </li> <li> Gesundheitsförderung durch die "Initiative Gesunder Betrieb" (i-gb) </li> <li> Ein freundliches Team, das auf Dich wartet! </li> </ul> STBL1_DE

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Das virtuelle Rathaus der Stadt Bitterfeld-Wolfen ist für alle BürgerInnen 24 Stunden am Tag geöffnet. Hier finden Sie Informationen zu städtischen Dienstleistungen und Onlineservices, die Sie bequem von zu Hause aus erledigen können. Hier erhalten Sie aber auch Informationen über das Stadtleben in Bitterfeld-Wolfen, von Kultur bis Natur, über die Arbeit der Ratsgremien - alles aktuell und schnell auffindbar. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet einen Leiter des Amtes für Tiefbau und Kommunalwirtschaft (m/w/d) der Stadt Bitterfeld-Wolfen Aufgaben Führung, Lenkung und Planung der Aufgabenerfüllung in den zugeordneten Sachbereichen Tiefbau und Öffentliche Anlagen mit den Schwerpunkten Bau von Straßenverkehrsflächen, Straßenunterhaltungsmanagement, Niederschlagswasserentsorgung und Grundwasserangelegenheiten, Natur-, Freiraum- und Landschaftspflege, Landschaftsschutz, Landschaftsentwicklung, Grünflächen und Bestattungswesen, Aufgaben zur Steigerung der Attraktivität von Freizeitangeboten und hier insbesondere: <ul> <li>Wahrnehmung der amtsbezogenen Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung</li> <li>Aufgabenkritik, Produktplanung und produktorientierte Entwicklung der Haushaltsansätze, Mitwirkung an amtsübergreifenden Investitionsplanungen</li> <li>Entscheidung zu Ausschreibungen, Auftragserteilung von besonderer Bedeutung, Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Leistungserstellung</li> <li>Umsetzung der Zielvorgaben des Oberbürgermeisters sowie der kommunalpolitischen Gremien</li> <li>Festlegung der Ziele für den Verantwortungsbereich, Klärung von Grundsatzangelegenheiten zu strategischen und taktischen Verfahrensweise im Amt</li> <li>Vertretung des Amtes in den kommunalpolitischen Gremien, gegenüber Behörden und innerhalb der Dienststelle</li> <li>Lenkung, Überwachung und Begleitung von amtsbezogenen Beschwerde-, Widerspruchs- und Klageverfahren</li> <li>Bearbeitung von herausgestellten Aufgaben von besonderer Schwierigkeit und Bedeutung</li> <li>Erarbeitung von Vorschriften, Entscheidungsrichtlinien, Stellungnahmen sowie von Verträgen</li> </ul> Da der Eigenbetrieb „Stadthof Stadt Bitterfeld-Wolfen“ dem Amt strukturell zugeordnet ist, ergeben sich in diesem Zusammenhang Schnittstellen in grundsätzlichen Angelegenheiten. Profil <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. oder Master) in einem für die Tätigkeit förderlichen Studiengang, vorzugsweise auf dem Gebiet des Bauingenieurwesens, in einer aufgabenbezogenen Ingenieurwissenschaft, in Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften</li><li>alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. eine vergleichbare Qualifikation in den genannten Studiengängen</li><li>fachliche Kompetenzen in den genannten Bereichen</li><li>Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungs- sowie Kommunalrecht</li><li>einsatzfreudige Persönlichkeit, die über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und ein überzeugendes fachspezifisches Auftreten, Kooperations- und Führungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen verfügt</li><li>Teamfähigkeit, Kontaktstärke, Moderations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>mehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein anspruchsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Arbeitsumfeld</li><li>eine Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD VKA</li><li>Zahlungen im Rahmen LOB (Sachbezugskarte und Gewährung eines Teamtages)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung </li></ul> STBL1_DE

Leiter des Amtes für Tiefbau und Kommunalwirtschaft (m/w/d) der Stadt Bitterfeld-Wolfen

In unseren Versorgungsangeboten steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnissen. Besonders das Service-Wohnen hat sich als eine wichtige Wohnform für ältere Menschen etabliert, die ihre Selbstständigkeit bewahren und gleichzeitig Unterstützung erhalten möchten. Ab Frühjahr 2026 eröffnen die Malteser in Lutherstadt Wittenberg ein neues Service-Wohnen, das eine wertvolle Bereicherung für die Region darstellt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 1. Februar 2026 eine engagierte Pflegehilfskraft in Teilzeit (25-30 Std./Wo.) für unseren Pflegedienst. Der Einsatz erfolgt vorrangig in dieser Wohneinheit. Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen, wenn sie die Bereitschaft mitbringen, sich zur Pflegehilfskraft weiterbilden zu lassen. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der pflegerischen Versorgung einschließlich Behandlungspflege im Rahmen der zugelassenen Qualifikationen </li> <li>Aktive Zusammenarbeit im Pflegeteam </li> <li>Umsetzung von Qualitätsvorgaben </li> <li>Zubereitung von Mahlzeiten </li> <li>Dokumentation und Leistungserfassung im Rahmen der durchgeführten Pflegeleistungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise eine einjährige Ausbildung zur Pflegehilfskraft oder einschlägige Berufserfahrung </li> <li>Quereinsteiger sind herzlich willkommen – bei Bereitschaft zur Weiterbildung zur Pflegehilfskraft (Schulungskosten übernimmt der Arbeitgeber) </li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem (auch Wochenend- und Feiertagsdienst) </li> <li>Vorteilhaft: Kurzer Anfahrtsweg </li> <li>Eine aufgeschlossene, freundliche Persönlichkeit mit hilfsbereitem Umgang mit pflegebedürftigen Menschen </li> <li>Lernbereitschaft und Motivation </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld vorrangig in der Wohneinheit „Service Wohnen“ </li> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld </li> <li> Vergütung nach AVR Caritas Ost Anlage 32 </li> <li> Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche </li> <li> Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung </li> <li> Leistungszuwendungen </li> <li> Unbefristete Tätigkeit in Teilzeit: 25-30 Wochenstunden </li> <li> Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> <li> Jobbike-Leasing über Company Bike (nur bei unbefristeten Verträgen) </li> <li> Gesundheitsförderung durch die "Initiative Gesunder Betrieb" (i-gb) </li> <li> Ein freundliches Team, das auf Sie wartet! </li> </ul> STBL1_DE

Pflegehilfskraft (m/w/d)

In unseren Versorgungsangeboten steht der Mensch im Mittelpunkt – unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse. Besonders das Service Wohnen hat sich als wichtige Wohnform für ältere Menschen etabliert, die ihre Selbstständigkeit bewahren und gleichzeitig Unterstützung erhalten wollen. Im Frühjahr 2026 wird in Lutherstadt Wittenberg ein neues Service Wohnen durch die Malteser eröffnet – ein bedeutendes Angebot für die Region. Für die Leitung dieses neuen Projekts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kompetente Leitung (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche), die die Weiterentwicklung des Angebots aktiv mitgestaltet. Aufgaben <ul> <li>Aufbau, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Service Wohnens </li> <li>Auswahl der Bewohnerschaft und Führen von Mietergesprächen (Neueinzug, Umzug, Auszug) </li> <li>Beratung von Bewohnern (m/w/d) und Angehörigen (m/w/d) in sozialen, pflegerischen und lebenspraktischen Bereichen </li> <li>Planung, Koordinierung und Durchführung von Veranstaltungen </li> <li>Kommunikation mit Behörden, Verbänden und Kooperationspartnern </li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeits- und Vertriebsarbeit </li> <li>Führen von Mitarbeitenden und Gestalten der Arbeitsabläufe </li> <li>Sicherstellen einer wirtschaftlichen Betriebsführung </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium im Bereich Pflege und Soziales </li> <li>Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse </li> <li>Erfahrung in der Seniorenarbeit </li> <li>Führungskompetenz und Serviceorientierung </li> <li>Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit </li> <li>Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li>Sicherer Umgang mit der EDV, gute Anwendungskenntnisse in MS-Office </li> <li>Führerschein Klasse B von Vorteil </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes, anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Arbeitsumfeld </li> <li>Eigenständige Arbeit in einer familiären Atmosphäre </li> <li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR Ost) </li> <li>Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld), 30 Tage Urlaub </li> <li>Umfangreiches Sozialpaket inklusive dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li> <li>Umfassende und strukturierte Einarbeitung </li> <li>Hohe Eigenverantwortung in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld </li> <li>Transparente Entscheidungsprozesse </li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Eine unbefristete Tätigkeit in Teilzeit (30 Stunden/Woche) </li> <li>Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>Jobbike-Leasing über Company Bike </li> <li>Gesundheitsförderung durch die „Initiative Gesunder Betrieb“ (i-gb) </li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) Service Wohnen

Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut für Transfusionsmedizin in Dessau einen Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin und/oder ärztlichen Mitarbeiter (m/w/d) zur Weiterbildung im Fach Transfusionsmedizin Aufgaben Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehört die Beurteilung der Spendetauglichkeit von allogenen und autologen Stammzellspendern sowie von Thrombozytapherese- und Plasmapheresespendern einschließlich der Betreuung der Entnahmeverfahren. In Abhängigkeit von Ihrer Vorerfahrung können Sie kurz- oder mittelfristig Verantwortung in den Laboren für Immunhämatologie, für Thrombozyten- und Granulozytenimmunologie und/oder für Immungenetik (HLA) mit Verantwortung als EFI-Direktor (m/w/d) übernehmen. Die Mitwirkung in der Diagnostik hämato-onkologischer Erkrankungen mit durchflusszytometrischen und molekularen Techniken ist möglich und erwünscht. Gemeinsam mit Ihrem motivierten und engagierten Team können Sie sich in die Weiterentwicklung der Bereiche einbringen. Die Teilnahme am transfusionsmedizinischen Rufbereitschaftsdienst, einschließlich der Beratung stationärer und ambulanter Einrichtungen der Region, gehört zu Ihren Aufgaben. Das Institut ist räumlich und fachlich eng mit dem Städtischen Klinikum Dessau verbunden. Im Hause befindet sich die Deutsche Stammzellspenderdatei (DSD), für die Sie Funktionen in verantwortlicher Position übernehmen können. Darüber hinaus werden jährlich im Institut ca. 200.000 Vollblutspenden aus mobilen Entnahmen der Region verarbeitet. Eine mögliche Mitwirkung bei arzneimittelrechtlichen Funktionen rundet das Aufgabenspektrum ab. Profil Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin, Hämatologie oder Labormedizin. Erfahrungen in der Hämatologie oder in der Immungenetik sind von Vorteil. Idealerweise bringen Sie Führungserfahrung mit. Für die Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d): möglichst 18-monatige Weiterbildung in einem klinischen Gebiet mit hämotherapeutischem Bezug, insbesondere Hämatologie oder Anästhesiologie. Der Institutsleiter ist befugt zur Weiterbildung für 42 Monate Transfusionsmedizin (volle Weiterbildungszeit). Mit Kooperations- und Kommunikationsvermögen bringen Sie sich in ein Team aus ärztlichen, naturwissenschaftlichen und technischen Mitarbeitenden ein. Für direkte Rückfragen steht Ihnen gerne der Institutsleiter, Herr Dr. Hartmut Kroll, unter der Telefonnummer 0340 541 41 110 oder auch via E-Mail unter <a href="mailto:hartmut.kroll@bsd-nstob.de" target="_blank">hartmut.kroll@bsd-nstob.de</a> zur Verfügung. Wir bieten Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen. STBL1_DE

Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin und/oder ärztlichen Mitarbeiter (m/w/d) zur Weiterbildung im Fach Transfusionsmedizin

Das ARCHE-Team sucht Alltagshelden wie Sie! Sie sind bereit für eine besondere Herausforderung im Evang. Kinder- und Jugendhilfezentrum ARCHE? Das Kinder- und Jugendhilfezentrum ARCHE besteht aktuell, mit den beiden Wohngruppen (20 Plätze), der Flexiblen Elternhilfe (6 Plätze) und dem Betreuten Wohnen für Jugendliche (4 Plätze), aus drei Arbeitszweigen. Aufgaben <ul> <li>Das Kinder- und Jugendhilfezentrum ARCHE besteht aktuell, mit den beiden Wohngruppen (20 Plätze), der Flexiblen Elternhilfe (6 Plätze) und dem Betreuten Wohnen für Jugendliche (4 Plätze), aus drei Arbeitszweigen.</li> <li> Sie haben die Möglichkeit, sich mehrheitlich in der Flexiblen Elternhilfe einzubringen.</li> <li>Der Stellenumfang ist verhandelbar. Die Kernarbeitszeit erstreckt sich montags bis freitags von 12.30 bis 19.30 Uhr.</li> <li> Neben der individuellen Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1-9 Jahren nimmt die Begleitung des familiären Umfeldes einen wesentlichen Stellenwert ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen die staatliche Anerkennung als Erzieher, Heilpädagoge oder Sozialpädagoge (m/w/d) und verfügen über langjährige Berufserfahrung?</li> <li>Sie lieben es, Kinder und Jugendliche zu fördern und zu begleiten?</li> <li>Sie möchten gern in einem multi-professionellen Team arbeiten und sind in der Lage wochentags auch bis abends Dienst zu leisten?</li> <li>Sie können sich gut vorstellen, bei einem kirchlich-diakonischen Träger zu arbeiten?</li> <li>Sie sind bereit, sich beruflich und auch persönlich weiter zu entwickeln bzw. überlegen, sich beruflich neu zu orientieren?</li> </ul> Wenn Sie JA dazu sagen können, dann zögern Sie nicht und bewerben sich bei uns! Wir bieten <ul> <li>Bei uns wird auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden geachtet. Das gilt u.a. sowohl für den Dienstplan als auch für den Urlaub.</li> <li>Bei uns erhalten Sie eine tarifgebundene Bezahlung nach AVR EKM mit den entsprechenden Zulagen.</li> <li>Bei uns bekommen Sie zusätzlich Leistungen der K/ZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse).</li> <li>Bei uns ist die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen durch den Arbeitgeber möglich.</li> </ul> STBL1_DE

6 Unbefristet Jobs in Lutherstadt Wittenberg, Deutschland