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StadtplanungsamtDie Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Geodatenmanagement und QGIS-Anwender:innenbetreuung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!Frankfurt am Main ist eine wachsende Stadt und mit seinen rund 775.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung stellt vielfältige Anforderungen in sozialer, wirtschaftlicher und umweltschützender Art. Die nachhaltige und vorausschauende Sicherung der städtebaulichen Ordnung und Entwicklung gehört dabei zu den Aufgaben des Stadtplanungsamtes. Eine moderne Geodateninfrastruktur und der Einsatz von geographischen Informationssystemen, insbesondere zur Erarbeitung von städtebaulichen Planungen, der Analyse von räumlichen Daten und der Bereitstellung von Daten, sind zur Bewältigung der vielfältigen Aufgaben aus dem Arbeitsalltag des Stadtplanungsamts nicht mehr wegzudenken.Im&nbsp;Sachgebiet „IT-Koordination und Geoinformation“&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h1>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Geodatenmanagement und QGIS-Anwender:innen­betreuung</h1> Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöDZu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Anwender:innenbetreuung (Support, Schulung und Workshops) für Fragen rund um den Einsatz von Geodaten und QGIS, stadtplanerischen Fachanwendungen und Entwurfs- und Simulationstools (3D) innerhalb des Stadtplanungsamtes</li><li>Durchführung des Geodatenmanagements, insbesondere die Aufbereitung, die Bereitstellung und das Qualitätsmanagement von Geobasis- und Geofachdaten für die unterschiedlichen CAD-/GIS-Fachanwendungen des Stadtplanungsamtes, externer Behörden und Auftragnehmer:innen sowie für Webanwendungen</li><li>Einführung und Administration des bundesweiten Standards XPlanung im Stadtplanungsamt</li><li>Mitarbeit bei der Konfiguration von QGIS und weiterer Open Source GIS-Software</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Stadtplanung, Geographie, Geoinformatik oder vergleichbare Fachrichtung bzw. abgeschlossene, einschlägige Ausbildung mit nachgewiesener, mehrjähriger Berufserfahrung im Geodatenmanagement</li><li>Interesse an digitaler Stadt- und Raumplanung</li><li>analytisches Denken und konzeptionelles Arbeiten</li><li>gründliche und vielseitige System- und Anwendungskenntnisse im Bereich GIS und Geodaten</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau (GER))</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zum selbstständigen und kooperativen Arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>spannende Projekte an der Schnittstelle von kreativer Planung und technischer Umsetzung</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie „Bike &amp; Business“ (vorhandene Fahrradgarage, Duschmöglichkeiten, Umkleiden) und ein hauseigenes Betriebsrestaurant „Mainarcarden“ mit fairen Preisen</li></ul>Weitere Infos:Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;Herrn Reusch, Tel. (069) 212-40068.Unter&nbsp;<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/faq.html" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a>&nbsp;finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/Sachbearbeiterin-wmd-Geodatenmanagement-und-QGIS-Anwenderi-de-f9692.html?sid=e3ba90a3dbd88acb9a2b31cacc33f74b" target="_blank">Jobportal</a>. Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum&nbsp;19.10.2025.Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="https://frankfurt.de/" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Stadt Frankfurt am Main

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Geodatenmanagement und QGIS-Anwender:innen­betreuung

<ul><li>Arbeitsort: Wiesbaden</li><li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li><li>Vergütung: EG 10–11 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung/ statusgleiche Übernahme bis A 11 BBesO</li><li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Joblevel: Fachkraft</li><li>Berufsgruppe: Ausbildung und Studium</li><li>2. Berufsgruppe: Verwaltung und Kommunikation</li><li>Kennziffer: T-2025-74</li></ul> Unterstütze uns als Cyber-Analystin oder Cyber-Analyst (m/w/d) in der Abteilung Cybercrime des Bundeskriminalamtes in Wiesbaden. Wir gestalten im Verbund der Polizeien des Bundes und der Länder sowie den weiteren nationalen und internationalen Partnern die Bekämpfung von Cybercrime auf nationaler und internationaler Ebene und fokussieren uns bei der Kriminalitätsbekämpfung auf international organisierte Täterstrukturen und schwere Formen der Tatbegehung. Wir bieten Dir eine Vielzahl an eigenständigen kriminalpolizeilichen Sachbearbeitungsthemen und Verwendungsmöglichkeiten in folgenden Aufgabenbereichen der Abteilung Cybercrime: <ul> <li>Ermittlungen Darknet mit dem primären Ziel der Verfolgung von Betreiberinnen/​Betreibern und Administratorinnen/​Administratoren krimineller Plattformen</li> <li>Ermittlungen Cybercrime im engeren Sinne mit den Aufgaben: Durchführung technisch dominierter Ermittlungen zur Aufklärung von Infrastrukturen, Identifikation von Take-Over-Potentialen und Täteridentifizierung; technische Unterstützung in Verfahren der Cyberspionage</li> <li>Monitoring von inkriminierten Plattformen (u. a. im Darknet), Gewinnung von Ermittlungsansätzen auch mittels strafprozessualer Maßnahmen, Initiierung neuer Ermittlungsverfahren und deren Begleitung als Analystin/Analyst im Bund-Länder-Kontext</li> <li>Transaktionsanalyse Kryptowährungen mittels gängiger Tools (z. B. Chainalysis) zwecks Täter­identifizierung, der Entwicklung von individuellen Methoden bei komplexen Fragestellungen sowie Beratung und Abstimmung im BKA, mit den Bundesländern und im internationalen Kontext</li> </ul> Es stehen mehrere Stellen zur Verfügung. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben <ul><li>Bearbeitung von IT‑Sachverhalten bei der Bekämpfung der internetbasierten Kriminalität in den Fachbereichen Ermittlungen, Auswertung und Recherche in Datennetzen mit entsprechender Dokumentation als direkte Ansprechpartnerin oder direkter Ansprechpartner in einem Team aus IT‑Expertinnen/​IT‑Experten und Kriminalistinnen/​Kriminalisten</li><li>Entwicklung und Anpassung von Recherche- und Untersuchungstools für die Bearbeitung von Internetstraftaten unter Anleitung, insbesondere<ul><li>Methodenentwicklung für konkrete polizeiliche Fragestellungen auch in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen</li><li>Anforderungserhebung und ‑aufbereitung zu Tools der kriminalpolizeilichen Analyse und Auswertung sowie Vertretung und Begleitung der Anforderungen gegenüber der externen Softwareentwicklung bzw. externen Tool- und Solutionprovidern</li></ul></li><li>Konzeptionierung technisch orientierter Prozesse des Referates unter Anleitung und in Abstimmung mit der Referatsleitung</li><li>Unterstützung im Rahmen strafprozessualer/​polizeilich operativer Maßnahmen</li><li>Durchführung von Schulungen nach Vorgabe</li></ul>Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:<ul><li>Rufbereitschaft, im Rahmen der Einsatzbereitschaft Cybercrime (nach 1,5-jähriger Zugehörigkeit zur Abteilung)<ul><li>Planbar und gelegentlich, deren Länge 7 Tage umfassen kann (2 x im Jahr)</li></ul></li><li>Rufbereitschaft, im Rahmen operativer Maßnahmen<ul><li>Planbar und gelegentlich, deren Länge 7 Tage umfassen kann (durchschnittlich 2 x im Jahr)</li></ul></li><li>Dienstreisen, im Rahmen von polizeilichen Einsatzlagen<ul><li>Spontan und gelegentlich, deren Länge 2-3 Tage umfassen kann (durchschnittlich 1 x im Jahr)</li></ul></li></ul> Profil (zwingend erforderlich) <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik (Diplom [FH] oder Bachelor) oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT‑Bereich mit IT‑Ausrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>Dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT‑Ausrichtung (in diesem Fall keine Verbeamtung möglich)</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Du hast sehr gute Kenntnisse in der Administration und in der Funktionsweise von modernen Betriebssystemen (Unix/Linux, Microsoft Windows, Apple macOS) sowie fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien und ‑protokollen.</li> <li>Du verfügst über Kenntnisse im Umgang mit Datenbanksystemen (z. B. MySQL und Elastic), Speichertechnologien sowie in Scripting bzw. Programmierung (z. B. Python, Golang, Shell).</li> <li>Du besitzt die Bereitschaft, Dir rechtliche und kriminalistische/kriminologische Grundkenntnisse anzueignen</li> <li>Du besitzt eine Affinität zur Informations- und Kommunikationstechnik sowie ein hohes Maß an Teamorientierung, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Kreativität</li> <li>Du sprichst gutes Englisch (Niveau B2 [GER]) und bringst die Bereitschaft mit, Dich bei fachlicher Notwendigkeit in weiteren Fremdsprachen fortbilden zu lassen</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Langfristig planbar: sicherer Job im Öffentlichen Dienst mit BKA-Zulage und der Möglichkeit der Verbeamtung (Tarifbeschäftigte)</li> <li>Technische Challenges: agile Entwicklung von Softwarelösungen mit neuesten Technologien in einem motivierten Team; vielfältige Fortbildungsangebote &amp; Lernen als integraler Bestandteil der täglichen Arbeit</li> <li>Entgeltgruppe 10-11 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Planstelle A9g-11 BBesO hinterlegt, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen in Eingangsamt A 10 BBesO; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage</li> </ul> STBL1_DE

Cyber-Analystin / Cyber-Analyst (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für die IT-Fachdomäne Kliniken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als <h3>IT-Systemintegrator*in Kliniken (m/w/div)</h3> Ort: Bad Nauheim Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 27.10.2025 Ausschreibungsnummer: 11-167-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) unbefristet Vergütung: Bes. Gr. A 9 BBesO, E9b TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unsere IT-Fachdomäne Kliniken betreut die fachspezifischen IT-Verfahren der Rehaklinikgruppe der DRV Bund. Unsere 27 Rehabilitationskliniken an 21 Standorten liegen in den schönsten Regionen in Deutschland. Ein zukunftsfähiges und innovatives Klinikinformationssystem (KIS) ist als digitale Gesamtlösung bereits implementiert. Mit Ihrem Engagement tragen Sie entscheidend zur erfolgreichen Digitalisierung bei. Aufgaben <ul> <li>In Ihrer Funktion als erste Ansprechperson zur IT unterstützen und beraten Sie die Mitarbeitenden der Rehakliniken vor Ort bei allen organisatorischen und technischen Belangen ihrer Hard- und Softwareausstattung</li> <li>Sie unterstützen die Mitarbeitenden bei der Nutzung des Klinikinformationssystems (KIS) in ihrem beruflichen Alltag</li> <li>Sie führen die Vor- und Nacharbeiten von Prüfbesuchen der externen Dienstleistenden durch</li> <li>Sie erstellen Anleitungen und führen Schulungen für Anwender*innen und neue Mitarbeiter*innen durch</li> <li>Sie administrieren, konfigurieren und betreuen die Stand-Alone-IT vor Ort</li> <li>Sie überwachen und vernetzen die Sondertechnik inklusive der Medizinprodukte und stellen die technische Anbindung an das Klinikinformationssystem (KIS) sicher</li> <li>Sie unterstützen die zentralen Betriebsteams, beispielsweise beim Installieren und Konfigurieren von Hard- und Software sowie bei der Fehleranalyse und der Störungsbehebung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Berufserfahrungen im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT</li> <li>Kenntnisse über die Installation, Administration und Konfiguration der im Verantwortungsbereich befindlichen IT-Systeme sowie der dazugehörigen Betriebssysteme (u.a. MS Windows), Standardsoftwareprodukte (u.a. MS Office), Protokolle und Normen</li> <li>Erfahrungen im technischen IT Support, insbesondere Problemanalyse und Fehlerbehebung</li> <li>Im Umgang mit Datenschutz und Datensicherheit sind Sie sicher und Verantwortungsvoll</li> <li>Idealerweise besitzen Sie eine Fahrerlaubnis der Klasse B beziehungsweise Klasse 3, für gelegentliche regionale Transporte von Hardware</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (in Deutschland) und zur Rufbereitschaft, auch außerhalb der geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel am Wochenende)</li> <li>Ihr prozessorientiertes Denken unterstützt Sie bei Ihrer selbständigen und engagierten Arbeitsweise</li> <li>Darüber hinaus zeichnet Sie eine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten.</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement in den Arbeitsalltag</li> <li>Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Eltern und pflegende Angehörige</li> </ul> <h3>Weitere Informationen:</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Für die Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse benötigt. Zur Teilnahme an Dienstreisen und Fortbildungen können Beschäftigten mit Familien- oder Pflegeaufgaben auf Antrag (gemäß § 10 Absatz 2 BGleiG) zusätzlich anfallende, unabwendbare Betreuungskosten erstattet werden. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

IT-Systemintegrator*in Kliniken (m/w/div)

Stadtentwässerung Frankfurt am MainDie Stadt von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer Leidenschaft. Darum suchen wir Sie als Gärtner:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Ihre Liebe zur Natur zur Grundlage für urbane Lebensqualität!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Gewässer“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Gärtner:innen (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 6 TVöD + Erschwerniszulage Aufgaben <ul><li>Ausführen von Gehölzpflege- und Landschaftsbauarbeiten an den Gewässern im Stadtgebiet Frankfurt am Main</li><li>Anlegen von Gehölzpflanzungen</li><li>Mitwirken bei Unterhaltungsarbeiten an den Wasserbauanlagen sowie bei Wegebau- und Mäharbeiten</li><li>Hubsteigerarbeiten</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Gärtner:in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder gleichwertige Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrungen in der Gehölzpflege und im Landschaftsbau</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabengebiet </li><li>gesundheitliche Eignung zur Ausführung von Arbeiten an Gewässern und zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B und möglichst BE</li><li>Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der Regelarbeitszeit bei entsprechenden Witterungssituationen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften</li><li>interkulturelle Kompetenz </li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li><li>eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li></ul> STBL1_DE

Gärtner:innen (w/m/d)

StraßenverkehrsamtEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Technische:n Angestellte:n (w/m/d) Verkehrswesen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!Frankfurt am Main steht als internationaler Knotenpunkt vor großen Herausforderungen, die Mobilitätswende zu schaffen. Bei weiterem Bevölkerungswachstum muss es uns gelingen, die verkehrlichen Herausforderungen für eine prosperierende, wirtschaftsstarke Stadt zu lösen und dabei die Lebens- und Aufenthaltsqualität der Stadt aufrechtzuerhalten und zu verbessern. Wir suchen motivierte und kreative Expert:innen für den Bereich Verkehrsmanagement im Straßenverkehrsamt Frankfurt am Main, die aktiv an der Gestaltung einer multimodalen, intelligenten, umweltfreundlichen und digitalen Mobilität in der Stadt mitwirken möchten. Sie begeistern sich für innovative Technologien, haben Spaß an der Arbeit mit Webanwendungen und Geodaten sowie Interesse an Verkehrsdaten?Stellen Sie gemeinsam mit uns die Weichen für die Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Techn. Angestellte:n (w/m/d) Verkehrswesen Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Aufgaben <ul><li>Bearbeitung von Projekten des Verkehrsmanagements von der Planung bis zur Umsetzung für den Einsatz in der Verkehrsleitzentrale</li><li>Nutzung von GIS-Anwendungen zur Analyse, Darstellung und Weitergabe von Mobilitätsdaten</li><li>Planung und Versorgung von Verkehrsmanagementstrategien im städtischen sowie regionalen Kontext</li><li>Mitwirkung an Studien, Untersuchungen, Vorbereitungen und Koordination von Forschungs- oder Pilotprojekten im Bereich Verkehrsmanagement und Intelligente &amp; kooperative Verkehrssysteme (C-ITS)</li><li>Erarbeitung und Auswertung von Analysen zu Fragestellungen des Verkehrsmanagements und Evaluierung von Verkehrsmanagementstrategien</li><li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen (Anforderungsmanagement) für die Vergabe von Dienstleistungen im Kontext der Projekte sowie fachliche Vorbereitung von Vergabeverfahren</li><li>Die Bereitschaft zu Sonderdiensten (auch abends oder am Wochenende), insbesondere bei Stadionveranstaltungen, wird vorausgesetzt. Einsätze erfolgen mit vorheriger Planung und entsprechender Zeiterfassung bzw. Freizeitausgleich.</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes naturwissenschaftlich-technisch orientiertes Hochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Verkehr und/oder Mobilität, (z. B. Verkehrsingenieurwesen, und/oder Geoinformatik)</li><li>Fachkenntnisse und langjährige Berufserfahrung im Bereich Verkehrsmanagement und/oder Verkehrstechnik</li><li>Kenntnisse im Umgang mit GIS-Software (z. B. ArcGIS, QGIS)</li><li>Erfahrung im Aufbau von Webdiensten (OGC-Standards wie WMS, WFS, REST-APIs) wären wünschenswert</li><li>Fachkenntnisse im Bereich (Verkehrs-)Datenanalyse sind von Vorteil</li><li>analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und gute Fähigkeiten zum Erfassen und Strukturieren von Prozessen sowie zum verständlichen Darstellen und Präsentieren von technischen Konzepten</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (C1)</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>ein hohes Maß an Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>zeitliche Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme von Zeitausgleichstagen sowie Homeoffice (Telearbeit / mobiles Arbeiten) nach erfolgter Einarbeitung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine leistungsorientierte Bezahlung</li></ul> STBL1_DE

Techn. Angestellte:n (w/m/d) Verkehrswesen

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Aufgaben <ul> <li>Gestaltung der Organisation des Produktbereiches Stadtentwässerung nach Verwaltungsmaßstäben mit derzeit 8 Mitarbeitenden</li> <li>Zeitaktuelles Aufbauen und Pflegen sowie die Planung und Koordinierung der Weiterentwicklung der städtischen Abwassersatzung</li> <li>Schaffung von Grundlagen bei Beitrags- und Gebührenangelegenheiten und deren Anwendung (Fachbereich Tiefbau)</li> <li>Schaffung einer Übersicht bei den Finanzen, Aufbau und Pflege einem Fachcontrolling für den Produktbereich sowie verantwortliches Anordnungswesen</li> <li>Anordnungswesen für den gesamten Fachbereich Tiefbau</li> <li>Ausarbeitung und Umsetzung von vertraglichen Vereinbarungen für abwassertechnische Belange</li> <li>Einführung und Umsetzung einer Antragsverpflichtung und eines Genehmigungsverfahrens der Grundstücksentwässerung nach den Gesichtspunkten eines baurechtlich relevanten Handelns</li> <li>Ansprechperson und Koordination für anfallende Verwaltungsverfahren sowie Umsetzung und Überwachung gesetzlicher Vorgaben im Produktbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist der erfolgreiche Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsbetriebswirtin bzw. Verwaltungsbetriebswirt oder der erfolgreiche Abschluss als Bachelor of Public Administration (m/w/d)</li> <li>Rasche Auffassungsgabe und gute Arbeitsorganisation</li> <li>Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungskraft sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick sowie analytisches Denk- und Urteilsvermögen und Überzeugungskraft</li> <li>Führungskompetenz und Erfahrung bei der Leitung von Projekten sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung und technische Grundkenntnisse für diesen Bereich sind wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten sowie die Bereitschaft, sich in unsere Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft sowie grafischen Informationssystem (GeoAs) einzuarbeiten</li> <li>Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 9c TVöD</li> <li>Es steht ein Vollzeitarbeitsplatz mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden wöchentlich für Beschäftigte zur Verfügung, welcher grundsätzlich geteilt werden kann</li> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) sowie JobRad</li> <li>Möglichkeiten des flexiblen Arbeitens nach Vereinbarung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter für den Produktbereich Stadtentwässerung (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Zum Fachbereich Städtische Kindertagesstätten gehören insgesamt 17 Einrichtungen. In den städtischen Krippen, Kindergärten, und Horten werden ca. 1.600 Kinder im Alter zwischen 1 und 10 Jahren betreut. Es wird eine liebevolle, bildungsorientierte und inklusive Betreuung gestaltet und Wert auf eine ganzheitliche Förderung, individuelle Entwicklung und eine enge Zusammenarbeit mit Familien gelegt. Der Fachbereich setzt sich aus engagierten Leitungs- und Fachkräften zusammen, die mit Leidenschaft und Fachkompetenz die Grundlagen für eine chancengerechte Zukunft der Kinder schaffen. Aufgaben <ul> <li>Ein sehr flexibler Einsatz in verschiedenen städtischen Kindertagesstätten.</li> <li>Insbesondere umfasst dies die Unterstützung und Begleitung von Kindern mit besonderem Förderbedarf im Kindergartenalltag. Hier kann es verschiedene Einsatzorte geben.</li> <li>Individuelle Förderung der Kinder in enger Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team.</li> <li>Begleitung bei der Teilhabe an Gruppenaktivitäten und der sozialen Integration.</li> <li>Unterstützung und Verschriftlichung bei der Entwicklung und Umsetzung von individuellen Förderplänen.</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Teams und externen Fachkräften.</li> <li>Zusammenarbeit im sozialen Netzwerk.</li> <li>Einhaltung der vereinbarten Ziele und gesetzlichen Grundlagen zur Erfüllung des Betreuungs-, Bildungs- und Erziehungsauftrags.</li> <li>Die Tätigkeit als Fachkraft in Krippe, Kindergarten oder Hort, wenn keine Einsatz als Integrationskraft gegeben ist.</li> <li>Konzeptionelles Arbeiten in unterschiedlichen Teams.</li> <li>Auswahl und Einsatz geeigneter Evaluationsinstrumente und deren Umsetzung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Für die Besetzung der Stelle ist die staatliche Anerkennung als Erzieherin oder Erzieher erforderlich. Alternativ verfügen Sie über eine andere Qualifikation gemäß § 25b, Abs. 1 HKJGB.</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung als Erzieherin oder Erzieher und stellen sich den Herausforderungen eines wechselnden Einsatzortes.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Bereich Inklusion oder Integration.</li> <li>Sie haben Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der Arbeit mit Kindern.</li> <li>Kenntnisse über pädagogische und therapeutische Ansätze (z.B. Heilpädagogik, Ergotherapie, Logopädie) sind von Vorteil.</li> <li>Sie vertreten die Interessen Ihrer Arbeitgeberin und verhalten sich loyal.</li> <li>Sie arbeiten nach den Prinzipien des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans und verstehen Qualitätsicherung und Evaluation als eine Ihrer wichtigen Aufgaben.</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.</li> <li>Sie sind genderbewusst und sensibel für Diversität.</li> <li>Sie denken und handeln barrierefrei.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Beschäftigte richtet sich die Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD.</li> <li>Es stehen mehrere Voll- und Teilzeitstellen in einem Gesamtumfang von 300 % zur Verfügung. Die regelmäßige Arbeitszeit in Vollzeit beträgt derzeit 39 Stunden wöchentlich.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten der Einrichtungen und unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit.</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf.</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV).</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in engagierten Teams.</li> <li>Ein inklusives und wertschätzendes Arbeitsumfeld.</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und fachlichen Entwicklung.</li> <li>Barrierefreie Arbeitsbedingungen.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin oder Erzieher/Integrationskraft - flexibel einsetzbar (m/w/d)

Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten – und das alsInteressenvertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungsmöglichkeiten in der Gesundheitsbranche, einem innovativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Beratung (w/m/d) <ul> <li>Hybrid, Mainz, Neustadt an der Weinstraße</li> <li>Verwaltung</li> <li>Vollzeit</li> <li>unbefristet</li> </ul> Aufgaben Als Referent (w/m/d) Beratung gestalten Sie aktiv die Zukunft der ambulanten Versorgung in Rheinland-Pfalz – insbesondere in den Landkreisen Kusel, Alzey-Worms, Ludwigshafen und Donnersbergkreis.Ihre Aufgaben im Überblick:<ul><li>Beraten auf Augenhöhe: Sie unterstützen Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und -therapeuten bei wirtschaftlichen, zulassungs- und genehmigungsrechtlichen Fragestellungen – persönlich vor Ort und digital per Videokonferenz</li><li>Gestalten der regionalen Versorgung: Sie informieren und beraten Kommunen zu Fragen der Sicherstellung und tragen so aktiv zu nachhaltigen Lösungen bei</li><li>Weiterentwickeln: Sie bringen eigene Ideen in die Optimierung unseres Beratungsportfolios und eine Affinität für das Thema Digitalisierung mit, für die Entwicklung der dazugehörigen Tools</li><li>Auftreten als Fach- und Gesprächspartner: Gemeinsam mit der Ressortleitung planen und realisieren Sie Informations- und Schulungs­veranstaltungen – von der Konzeption bis zur überzeugenden Präsentation</li></ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheits­ökonomie, Verwaltungsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit wirtschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse; Kenntnisse im Kommunalrecht, Verwaltungsrecht oder Zulassungsrecht sind von Vorteil</li> <li>überzeugendes Auftreten: Sie kommunizieren klar, empathisch und diplomatisch – auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen – und verfügen über sichere Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Freude an der Gestaltung von Lösungen und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (ca. zwei Tage pro Woche)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30+ Tage frei</li> <li>Arbeitszeitkonto und Zeiterfassung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Lebensarbeitszeitkonto und Auszeit</li> <li>Dienstrad</li> <li>Sport- und Fitnessangebote</li> </ul> STBL1_DE

Referent Beratung (w/m/d)

in Offenbach am Main in Voll- und Teilzeit Vergütung: E 11 (TVöD Bund) bzw. A 12 BBesO Referenzcode: P/2130/2025/153/73 Bewerbungsfrist: 27. Oktober 2025 Die Zollverwaltung ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Die Direktion IV ist als Teil der Generalzolldirektion zuständig für die bundesweite Bearbeitung von Verbrauch- und Verkehrssteuerangelegenheiten (u.a. Alkoholsteuern) sowie für den Prüfungsdienst, u.a. für die Vornahme der Prüfung der Anforderungen an die Messuhr - und Sicherungstechnik für jede Verschlussbrennerei. Ohne die erfolgreichen Prüfungen dürfen die Wirtschaftsbeteiligten diese Anlagen nicht in Betrieb nehmen. Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung suchen wir innerhalb der Direktion DIV für das Referat DIV.A.2 (Verbrauchsteuern) am Dienstort Offenbach am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team. Aufgaben <ul> <li>Tätigkeiten eines Besonderen Brennereiprüfungsbeamten, z.B. Prüfung, Erstellung von Gutachten und Erteilung von Anweisungen bezüglich der steuersicheren Einrichtung von Verschlussbrennereien bei deren Neuerrichtung, Umbau oder Verlegung, Verhandlungen mit Vertretern der Brennereien, bauausführenden Firmen, beteiligten Behörden und Verbänden, Prüfung, Begutachtung, Zulassung, Beglaubigung und Bauartzulassung von Messwerkzeugen und Messuhren (Messgeräte und Messanlagen) für Alkohol-Wasser-Mischungen</li> <li>Tätigkeiten eines koordinierenden Sachverständigen für das Messuhrwesen, z.B. Begutachtung, Prüfung und Beglaubigung von Messuhren (Messgeräte und Messanlagen) in Verschlussbrennereien, Neuzulassung von Messuhren, Messanlagen und elektronischen Probenmess-hähnen, Bauartzulassungen für amtliche Messuhren, Beratung bei Aufstellung und Betrieb von Messuhren und Messanlagen </li> </ul> Profil Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen nichttechnischen Dienstes und erfüllen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung sowie mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Berufsbild</li> <li>alternativ sind Sie Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppe A 12</li> <li>abgeschlossenes Studium Dipl.-Ing./Bachelor (Universität, Fachhochschule) der Fachrichtung <ul> <li> <ul> <li>Messtechnik </li> <li>Physik</li> <li>Maschinenbau</li> <li>Anlagenmechanik</li> <li>Mechatronik</li> <li>Elektronik oder Elektrotechnik</li> </ul> </li> </ul> </li> <li>bzw. einer verwandten ingenieurtechnischen Fachrichtungalternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen im o.g. Berufsbild</li> <li>oder eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG mindestens auf dem DQR-Niveau 6 (Berufsbildungsgesetz 2005 / Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), <a href="https://www.dqr.de/" target="_blank">https://www.dqr.de/</a>) sowie mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Berufsbild</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung häufiger auch mehrtägiger bundesweiter und im Einzelfall europaweiter Dienstreisen und Fortbildungsmaßnahmen (ggf. auch mehrtägig und bundesweit)</li> <li>Bereitschaft zur Führung eines Dienst-KfZ</li> </ul> Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> <li>Kenntnisse der alkoholsteuerrechtlichen Regelungen, insbesondere: <ul> <li>Umfassende Kenntnisse im Bereich des brennereispezifischen Anlagenbaus und der brennereispezifischen Mess -und Regeltechnik</li> <li>Umfassende Kenntnisse des brennerei/-alkoholbezogenen Eichrechts</li> <li>Umfassende Kenntnis der messuhr - und brennereispezifischen Bestimmungen des Alkoholsteuergesetzes (AlkStG) und seiner Ausführungsbestimmungen</li> <li>Allgemeine Kenntnisse der nationalen verbrauchsteuerrechtlichen Regelungen des AlkStG sowie der wesentlichen dazugehörigen Verordnungen, Erlasse, Dienstvorschriften</li> </ul> </li> <li>MS-Office Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, Powerpoint)</li> <li>besonderes technisches Verständnis</li> <li>hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen</li> <li>besonderes technisches Verständnis</li> <li>gutes Ausdrucksvermögen</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>gute Auffassungsgabe und Verwaltungsbewusstsein</li> <li>Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li> <li>ständige fachliche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> <ul> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen</li> <li>zusätzlich zum Gehalt die Zahlung einer Prüferzulage.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Mess-uhr - und Sicherungstechnik (MuS)

Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit 125 Jahren. Der Geschäftsbereich „Kinder, Jugend und Familie“ der Nieder-Ramstädter Diakonie vereint Angebote der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe unter einem Dach. Dadurch können wir individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung für Kinder, Jugendliche und deren Familien bieten. Erzieher / Pädagoge / Sozialpädagoge – einzigartiges Wohnprojekt für Kinder und Jugendliche ab 15.11.2025 Neues Konzept, neues Team, neue Chancen – wir starten mit frischem Wind und bieten die Möglichkeit, ein Wohnprojekt von Anfang an mitzugestalten und jungen Menschen echte Perspektiven zu eröffnen. Mit der Wohngruppe „Buntes Haus“ entsteht in der Darmstädter Heimstättensiedlung ein einzigartiges Wohnprojekt für Kinder und Jugendliche nach dem SGB IX &amp; SGB VIII 35a. In einem modernen, barrierefreien Haus mit Dachterrasse, großzügigen Gemeinschaftsflächen und viel Grün schaffen wir geschützte Lebensräume, die Teilhabe und persönliche Entwicklung fördern. Geplant sind eine WG für fünf Kinder und Jugendliche sowie ein intensiv-pädagogischer Bereich mit vier Wohnplätzen. Aufgaben <ul> <li>Mit Geduld, Empathie und Humor betreuen, versorgen und unterstützen Sie Kinder und Jugendliche aus unterschiedlichen Lebenswelten im Alltag, begleiten ihre Entwicklung zu eigenständigen Persönlichkeiten und fördern so den Weg in ein selbstbestimmtes Leben</li> <li>Im Rahmen der Bezugsbetreuung übernehmen Sie eigenverantwortlich Fallverantwortung für einzelne Kinder und Jugendliche und deren Angehörige</li> <li>Sie planen individuelle und gruppenpädagogische Angebote für und mit den Kindern und Jugendlichen</li> <li>Durch aktive Gestaltung und fachlichen Austausch im Team tragen Sie zu einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit bei</li> <li>In Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und Sorgeberechtigten/Vormündern entwickeln Sie Ideen und Möglichkeiten für eine Rückführung in die Familie oder für eine tragfähige Perspektive in der Wohngruppe sowie eine mögliche Verselbstständigung zu einem späteren Zeitpunkt</li> </ul> Profil <ul> <li>Begleiten Sie ein neues Projekt von Anfang an - Sie bringen Ihre Ideen ein und gestalten den Neustart aktiv mit!</li> <li>Ein bewährtes 2-Schicht-Dienstplanmodell mit gesonderter Nachtwache, Unterstützung durch Hauswirtschaftskräfte, Fachberatungen und einen hervorragenden Personalschlüssel</li> <li>Eine exzellente Verkehrsanbindung sowie ein engagierter Sozialraum</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit einem Stellenanteil von 50-90% und Vergütung nach AVR.HN E8 zzgl. Erziehungsdienstzulage, Jahressonderzahlung, Familienbudget, VL-Leistungen, sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK)</li> <li>Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket Regelmäßige Fortbildungsangebote z.B. zu PART®, Unterstützte Kommunikation etc., besonderes Budget für Supervision und berufliche Weiterentwicklung Betriebsfeste und kollegialer Zusammenhalt über die eigentliche Arbeit hinaus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung zum Erzieher*in, Jugend- / Heimerzieher*in, Pädagoge, Heilerziehungspfleger*in oder ein Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Idealerweise erste Erfahrung in der Jugendhilfe sowie mit herausforderndem Verhalten von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Sie sind neugierig auf die besonderen Lebensthemen unserer Bewohner*innen und begegnen ihnen mit Offenheit und Wertschätzung</li> <li>Eine professionelle Haltung zu Nähe und Distanz in der pädagogischen Arbeit ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie handeln lösungsorientiert, kreativ und agieren kooperativ im Team</li> </ul> STBL1_DE

218 Unbefristet Jobs in 63477 Maintal, Deutschland