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Das Bistum Mainz mit dem bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Finanzdezernat, Abteilung 7 Finanzprozesse, Dezentrale Verwaltungsstellen und Verwaltungsleiter sind ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt StellenVerwaltungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Projekteinsatzin Teilzeit (19,5 h/Wo.)zu besetzen.Diese Stelle ist mit anderen ausgeschriebenen Teilzeitstellen Verwaltungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Verwaltungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Projekteinsatz zu einer Vollzeitstelle kombinierbar.Bei der Stelle des Verwaltungsleiters (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Projekteinsatz handelt es sich um eine angehende Führungsposition mit Projekteinsätzen in den neu entstehenden Groß-Pfarreien und Pastoralräumen des Bistums. Die Schwerpunkte des vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenspektrums liegen vor allem im kaufmännischen Bereich und auf dem Umgang mit vielen Menschen. Die Verwaltungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Projekteinsatz wirken am Aufbau des zentralen Verwaltungsbüros der neuen Pfarrei mit und sind Ansprechpartner oder Vorgesetzter für die nicht-pastoralen Mitarbeitenden der Kirchengemeinde. Dabei arbeiten sie eng mit dem leitenden Pfarrer und dem (ehrenamtlichen) Führungsgremium der Pfarrei zusammen. Die Aufgabe ist mit einer Reisetätigkeit verbunden, da der Projekteinsatz in Kirchengemeinden /Pastoralräumen des gesamten Bistumsgebiets erfolgen kann. Als eine bzw. einer von ca. 50 Kolleginnen und Kollegen mit gleichartiger Aufgabenstellung sind Sie Teil des Verwaltungsleiter-Teams des Bischöflichen Ordinariats. Aufgaben <ul><li>Finanzwesen der Kirchengemeinde: finanzwirtschaftliche Steuerung und Budget-Controlling sowie Übernahme von Verantwortung in der Bau- und Liegenschaftsverwaltung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Bischöflichen Ordinariat</li><li>Organisation der Allgemeinen Verwaltung der Kirchengemeinde und Führen der nichtpastoralen Mitarbeitenden im neu aufzubauenden Verwaltungsbüro</li><li>Zusammenarbeit mit den kirchengemeindlichen Gremien, insbesondere mit dem Kirchenverwaltungsrat</li><li>Mitwirkung beim Zusammenschluss der Einzelkirchengemeinden zur Groß-Kirchengemeinde und Mitarbeit in den Steuerungsgruppen für den Pastoralen Weg auf lokaler Ebene während der Entwicklungsphase des Pastoralraumes</li></ul> Profil <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. staatl. gepr. Betriebswirt:in oder Verwaltungsfachwirt:in</li><li>sehr gute Kennnisse und Erfahrung im Rechnungswesen, Controlling und Jahresabschluss</li><li>nachweisliche Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Kenntnisse im Konfliktmanagement und den Willen zur Arbeit im Team</li><li>Interesse für das Gemeindeleben und Ausrichtung des Verwaltungshandelns am jeweiligen Pastoralkonzept</li><li>Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen sind wünschenswert, aber keine Bedingung</li></ul>Bewerber:innen sollten sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche identifizieren. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in freundlicher Arbeitsatmosphäre mit Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für denöffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, bis EG 11)</li><li>intensive Betreuung und persönliches Coaching, insbesondere während der Einarbeitungs- und Etablierungsphase</li><li>eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe</li><li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Zukunftssicherung: Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und Fastnachtsdienstag</li><li>Job-Ticket (= Bezuschussung zum Deutschlandticket)</li></ul> STBL1_DE

Verwaltungsleiter (m/w/d) im Projekteinsatz

Über uns Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team für den Bereich Kinder- und Jugendgesundheit im Referat "Gesundheitspolitik" der Abteilung IV „Gesundheit“. Aufgaben Ihre Aufgaben Ihr vielfältiges und umfassendes Aufgabengebiet umfasst unter anderem: <ul> <li>Grundsatzfragen der Kinder- und Jugendgesundheit, der Prävention und Gesundheitsförderung sowie der psychischen Gesundheit im Kindes- und Jugendalter</li> <li>Koordination und Vernetzung von Themen zur Kinder- und Jugendgesundheit zwischen den Abteilungen des HMFG, anderen Ressorts sowie weiteren relevanten Akteurinnen und Akteuren zur Kinder- und Jugendgesundheit</li> <li>Vertretung des Landes Hessen in Gremien auf Landes- und Bundesebene</li> <li>Vertretung der Gesundheitsabteilung in interdisziplinären Gremien zum Thema Kinderschutz, Kindeswohl und Kinderrechte</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Profil Unsere Anforderungen <ul> <li>Sie sind Fachärztin oder Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder Ärztin oder Arzt mit langjährigen Kenntnissen in der Kinder- und Jugendmedizin.</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Psychotherapie sind wünschenswert.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse über das Gesundheitssystem in Deutschland.</li> <li>Erfahrungen in der Mitarbeit in Gremien sowie in Netzwerken sind wünschenswert.</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit zum fächerübergreifenden, analytischen und zukunftsorientierten Denken und bringen dabei Ihre fachliche Expertise ein.</li> <li>Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein weit überdurchschnittliches Engagement, eine hohe Belastbarkeit und große Flexibilität aus.</li> <li>Sie haben eine herausragend hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit.</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.</li> <li>Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.</li> </ul> Wir bieten Unsere Angebote <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Besoldung bis Besoldungsgruppe A 15 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 15 TV-H)</li> </ul> STBL1_DE

Referentin oder Referent (w/m/d) im Referat "Gesundheitspolitik"

Sie suchen eine neue Herausforderung und haben Spaß an einer zukunftssicheren und abwechslungsreichen Verwaltungstätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld im Gesundheitswesen? Lernen Sie uns kennen! Die Psychotherapeutenkammer Hessen vertritt in gesetzlichem Auftrag die Interessen von mehr als 6.800 hessischen Psychotherapeut*innen. Unsere Mitglieder sichern die psychotherapeutische Versorgung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen in Hessen. Die Aufgaben der Geschäftsstelle der PTK Hessen reichen von Sitzungs- und Veranstaltungsorganisation, Mitgliederverwaltung und -betreuung, Fort- und Weiterbildung und Zertifizierung sowie Gremienbetreuung bis hin zu Buchhaltung, Öffentlichkeitsarbeit und Justitiariat. Wir möchten unser Team weiter verstärken und suchen daher zum 01.12.2025 für unsere Geschäftsstelle in Wiesbaden Unterstützung im Bereich Kaufmännische Sachbearbeitung Verwaltung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet Aufgaben Folgende Tätigkeiten umfasst Ihr Aufgabenbereich: <ul> <li>Direkte*r Ansprechpartner*in für unsere Mitglieder bei Fachfragen sowie schriftliche und telefonische Erteilung von Auskünften allgemeiner Art</li> <li>Selbständige Beratung anfragender Personen zur Einreichung von Beschwerden und deren Ablauf</li> <li>Eigenständige Bearbeitung eingehender Beschwerden in enger Abstimmung mit den Mitgliedern des Ausschusses Beschwerde und Schlichtung inkl. Aktenführung und Fristenüberwachung</li> <li>Erfassung, Pflege und Verwaltung der elektronischen Akten unserer Mitglieder</li> <li>Überprüfung und Bearbeitung der eingesandten Nachweise und Unterlagen im Beitragsbereich</li> <li>Erstellen von Bescheiden sowie Beantragung von Mahn- und Vollstreckungsbescheiden</li> <li>Selbständige Abwicklung der Abrechnung unserer Funktionsträger*innen gemäß Vorgabe der Aufwandsentschädigungsordnung für die Teilnahme an Sitzungen, Versammlungen etc.</li> <li>Übernahme der Vertretung für weitere fachliche Aufgaben innerhalb des Teams</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Sachbearbeitung, selbständiges Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office-Anwendungen</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenorganisation, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationstalent</li> <li>Spaß an der Teamarbeit, aber auch am eigenen Verantwortungsbereich</li> <li>Freundliches, verbindliches, sicheres und serviceorientiertes Auftreten intern und extern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle</li> <li>Zentral gelegenes Büro in der Wiesbadener Innenstadt mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Bei uns wird eine offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre gelebt</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Ein Umfeld, in dem Ihre Meinung gefragt ist und Ihr Beitrag gesehen wird</li> <li>Umfassende Einarbeitung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen oder Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit zum E-Bike-Leasing und EGYM-Wellpass</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännische Sachbearbeitung Verwaltung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet

in Offenbach am Main unbefristet in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 8 (TVöD Bund) bzw. A 7/A 8 (BBesO) Referenzcode: P/2130/2025/153/48 Bewerbungsfrist: 19. August 2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li> Besonders schwierige, selbstständige Instandsetzungen, Grundüberholungen und Spezialarbeiten an hoch empfindlichen und komplizierten Geräten, wie z.B. Waffen, Spezial-waffen, optischen Zieleinrichtungen, Messsystemen und anderen Spezialeinsatzmitteln inklusive der damit verbundenen tangierenden Tätigkeiten, wie: <ul> <li>Reinigungs- und Beschichtungsarbeiten unter Zuhilfenahme der mechanischen und chemischen Anlagen,</li> <li>Anschießen der Waffen inklusive der Überprüfung der Funktions- und Schützensicherheit mit verschiedenen Munitionsarten,</li> <li>Durchführung von sicherheitsrelevanten Waffentransporten,</li> <li>Mitwirkung im Rahmen von Verwertungen hinsichtlich der Vernichtung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben,</li> <li>Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an den mechanischen und chemischen Anlagen sowie Einrichtungen mit sicherheitsrelevantem Charakter.</li> </ul> </li> </ul> Profil Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Waffenhandwerkerin/Waffenhandwerker, zumindest jedoch einen durch die Industrie- und Handelskammer anerkannten metallverarbeitenden Beruf (Mindestausbildungsdauer von 2,5 Jahren,</li> <li>Sichere Handhabung und Umgang mit Schusswaffen (Sportschützin/Sportschütze mit Sachkundeprüfung bzw. ausgebildete Waffenträgerin/ausgebildeter Waffenträger)</li> <li>Berechtigung zum Führen von Kraftfahrzeugen (gültiger Führerschein der Klasse B bzw. 3) </li> <li>Die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung ist schriftlich zu erklären.</li> <li>Die Bereitschaft, eine Dienstwaffe zu dienstlichen Zwecken in der Öffentlichkeit zu führen.</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Grundlagenkenntnisse im Umgang mit Microsoft Office</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine umfassende Einarbeitung in alle genannten Aufgabenbereiche. Fachspezifische Kenntnisse, die für die Tätigkeit erforderlich sind, werden bei Bedarf im Rahmen von Schulungen und Unterweisungen vermittelt,</li> <li>vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie),</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“),die Übernahme in das Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen). </li> </ul> STBL1_DE

Waffenmechanikerin/Waffenmechaniker (m/w/d)

Für Sie ist Da Vinci nicht nur ein Künstler? Dann wissen Sie, wie spannend moderne OP-Technik sein kann – und bei uns können Sie genau damit arbeiten. Unser OP-Team ist perfekt eingespielt und freut sich auf Verstärkung durch engagierte Profis wie Sie. Hier erwarten Sie abwechslungsreiche Eingriffe, modernste Ausstattung und Kolleginnen und Kollegen, die Wert auf ein gutes Miteinander legen. Wir freuen uns auf Verstärkung für unser OP-Team im varisano Krankenhaus Bad Soden – und suchen Sie als engagierte/n OTA – Operationstechnische/n Assistenten/in (w/m/d) Aufgaben • Vorbereitung des OPs: Sie stellen sicher, dass alle benötigten Instrumente, Geräte und Materialien bereitliegen, steril und funktionsfähig sind. Der OP-Tisch wird von Ihnen je nach Eingriff vorbereitet • Patientenvorbereitung: Sie helfen bei der richtigen Lagerung der Patientinnen und Patienten, decken sie steril ab und betreuen sie vor dem Eingriff – einfühlsam und professionell • Assistenz während der OP: Sie unterstützen das OP-Team aktiv, reichen Instrumente an, bedienen medizinische Geräte und führen kleinere unterstützende Aufgaben aus – etwa das Absaugen oder Halten von Gewebe • Hygiene im Blick: Sie achten darauf, dass alle Hygienestandards eingehalten werden und arbeiten stets steril – gemeinsam mit dem gesamten Team • Nachbereitung: Nach der Operation kontrollieren Sie das verwendete Material, dokumentieren alles sorgfältig und helfen mit, den Saal für den nächsten Eingriff vorzubereiten • Dokumentation: Sie erfassen den Ablauf der Operation sowie alle eingesetzten Instrumente und Materialien – lückenlos und zuverlässig • Materialorganisation: Sie behalten den Überblick über Lagerbestände, kümmern sich um Nachbestellungen und sorgen dafür, dass immer alles da ist, was gebraucht wird • Tea marbeit &amp; Flexibilität: Sie arbeiten eng mit Ärzten, Pflegekräften und Anästhesie zusammen. Auch in stressigen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf. Einsätze im Ruf- oder Bereitschaftsdienst gehören dazu Profil • Abgeschlossene Ausbildung als OTA (operationstechnische/r Assistent/in) oder baldiger Abschluss • Weiterbildung zum / zur Praxisanleiter/in oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren, sind von Vorteil • Freude an Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise • Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke • Die Übernahme von Bereitschafts- und Rufdiensten wird erwartet • Interesse an einer abwechslungsreichen und sinnstiftenden beruflichen Tätigkeit Wir bieten • Ein zukunftsorientiertes und entwicklungsfähiges Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Umfeld und wachsenden OP-Bereich • Eine strukturierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem kompetenten und multiprofessionellen Team • Gezielte Personal- und Führungskräfteentwicklung • Ein fachlich und sozial kompetentes OP-Kollegium für verschiedene chirurgische Fachbereiche • Attraktive Vergütung nach TVöD und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld • Zahlreiche Zusatzleistungen wie: Dienstrad, Fir menfitness EGYM Wellpass, Corporate Benefits und Krankenzusatzversicherung über „Wir für Gesundheit“ STBL1_DE

OTA – Operationstechnische/n Assistenten/in (w/m/d)

Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams! Du bist bereit für einen beruflichen Neustart und möchtest Verantwortung übernehmen? Dann gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft – engagiert, kreativ und mit Herz! Wir suchen ab sofort für unserer Einrichtung ,,RodauStörche" in Vollzeit eine: Stellvertretende Leitung (m/w/d) Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Aufgaben <ul> <li>Erstes Reinschnuppern in Führungsverantwortung</li> <li>Einarbeitung und Anleitung neuer Fachkräfte in unserer Einrichtung</li> <li>Organisatorische Aufgaben im Erstkontakt mit neuen Eltern</li> <li>Unterstützung in buchhalterischen Aufgaben</li> <li>Hausführung in unserer tollen Einrichtung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist pädagogische Fachkraft nach § 25b HKJGB, d. h. du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) und/oder einen Abschluss eines pädagogischen Studiums. Kindheitspädagog*innen sind auch bei uns willkommen!</li> <li>Du bringst mind. zwei Jahre Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft mit oder hast bereits andere organisatorische Aufgaben innerhalb einer Kindertagestätte übernommen</li> <li>Du bist erfahren im Kinderdienst sowie in der Umsetzung des hessischen BEP</li> <li>Du zeigst einen hohen Grad an Eigeninitiative, Empathie und kannst gemeinsame Absprachen mit der Leitung im Team vertreten</li> <li>Du bringst die Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Teamkollegen, Eltern und Institutionen mit</li> <li>Du verfügst über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist</li> <li>Eine Vielzahl an Benefits, z. B. Mitarbeiter PC-Programm, Zuschuss zur bAV, Fahrtkostenzuschuss, Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven sowie eine interne pädagogische Fachberatung</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach dem KiföG</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

„Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte - mache mit uns den nächsten Karriereschritt"

Wir suchen: Fachkraft für Umweltplanung und Umweltschutz (m/w/d) (unbefristet, Vollzeit, Entgeltgruppe 10 TVöD) Die Philipp-Reis-Stadt Friedrichsdorf ist mit rund 26.000 Einwohnern ein attraktives Mittelzentrum, am Fuße des Taunus gelegen und zugleich mitten im unmittelbaren Kultur- und Wirtschaftsraum des Rhein-Main-Gebietes. Unser Team des Stadtplanungs-, Umwelt- und Hochbauamtes besteht aus 12 Beschäftigten. Gemeinsam gestalten wir die bauliche, ökologische und funktionale Entwicklung Friedrichsdorfs – von der städtebaulichen Planung über den Umweltschutz bis hin zu Hochbauprojekten. Mit einer gezielten und aktiven Stadtentwicklung begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen, welche eine Lage im dynamisch wachsenden Vordertaunus mit sich bringt. Auf Basis des 2019 evaluierten integrierten Stadtentwicklungskonzeptes „Stadt 25+ Friedrichsdorf“ bilden Umweltplanung sowie Natur-, Umwelt- und Klimaschutz einen wichtigen Schwerpunkt. Aufgaben <ul> <li>Beratungen zu Umweltfragen und Betreuung des städtischen Förderprogramms zum Klimaschutz und zur Klimaanpassung</li> <li>Vertretung der Belange des Umwelt- und Klimaschutzes im Rahmen der Friedrichsdorfer Stadtentwicklung sowie Koordinierung und Entwicklung von Maßnahmen zur Umweltpädagogik</li> <li>Fachliche Begleitung von Umweltberichten sowie von Artenschutz-, Naturschutz- und Ausgleichsmaßnahmen inklusive der Pflege städtischer Streuobstwiesen</li> <li>Moderation, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Ausstellungen und Arbeitsgruppensitzungen (z. B. Umweltwoche, Klimabeirat, Apfeltag)</li> <li>Erfassung von Altstandorten in Zusammenarbeit mit dem Regierungspräsidium Darmstadt</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Master oder FH mit langjähriger Berufserfahrung) im Bereich Umweltschutz, Biologie, Geografie oder inhaltlich vergleichbaren Studiengängen mit Schwerpunkt im oben genannten Aufgabenbereich</li> <li>Umfassende Kenntnisse in den für die oben genannten Aufgabengebiete anzuwendenden gesetzlichen Bestimmungen (insb. BNatschG, BBodSchG, BImSchG, KrW-/AbfG, EEG, BauGB)</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich des allgemeinen Verwaltungsrechts sowie in der Anwendung des öffentlichen Vergaberechts</li> <li>Organisationsfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten Freuen Sie sich auf eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in zentraler City-Lage mit direkter S-Bahn Anbindung. Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die auch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens beinhaltet, legen wir einen hohen Wert auf eine umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung sowie eine individuelle Personalentwicklung. Zudem erhalten Sie auf Wunsch ein Premium-Jobticket zu attraktiven Konditionen. Für dienstliche Fahrten haben Sie die Möglichkeit, ein elektrobetriebenes Fahrzeug bzw. Fahrrad zu nutzen. STBL1_DE

Fachkraft für Umweltplanung und Umweltschutz (m/w/d)

Der Jugendhilfebereich der Malteser Werke gGmbH sucht für die Jugendhilfe-Einrichtungen im Landkreis Mainz-Bingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte! Erfahren Sie mehr über unsere Arbeit im Bereich Jugend &amp; Soziales: <a href="https://www.malteser-werke.de/mitarbeiten/jugend-soziales.html" target="_blank">https://www.malteser-werke.de/mitarbeiten/jugend-soziales.html</a> Aufgaben <ul> <li>Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander, sowohl im Team als auch mit unseren Bewohner*innen - Freude an der Arbeit und eine positive Atmosphäre sind uns besonders wichtig</li> <li>Betreuung von Jugendlichen im Alter von 14 bis 18 Jahren, u.a. von unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten, gemäß des Hilfeplans. Dies beinhaltet die Gestaltung des Alltags in der Wohngruppe, Ermittlung des Unterstützungsbedarfs, Begleitung zu Behörden- und Arztterminen sowie Unterstützung bei schulischer und beruflicher Orientierung</li> <li>Kreative Planung und Durchführung von Ausflügen und Freizeitveranstaltungen, um den Jugendlichen eine abwechslungsreiche und spannende Zeit zu bieten</li> <li>Erfüllung administrativer Aufgaben im Rahmen der Dokumentation</li> <li>Pflege von Kontakten zu kooperierenden Institutionen und Einrichtungen, um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Fall- und Dienstbesprechungen, um den Austausch und die Zusammenarbeit im Team zu fördern</li> <li>Erstellung von Berichten für die Kostenträger, um eine transparente und umfassende Dokumentation zu gewährleisten</li> </ul> Profil <ul> <li>Flexible Voll- oder Teilzeitstelle </li> <li>Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas und diverse Zulagen, Altersvorsorge über die RZVK (Sonn- und Feiertagszulagen, Nachtschichtzulagen, Jahressonderzahlung, etc.)</li> <li>30 Tage Urlaub plus je nach Anlage 2 Regenerationstage </li> <li>Die Dienstpläne sind mit dem Work-Life-Balance-System vereinbar (Dienstpläne werden frühzeitig bekannt gegeben und die Dienstzeiten setzen sich wie folgt zusammen: Tagdienst: früh: 8 – 16:30 Uhr, mittlerer Tagdienst: 9 – 17:30 Uhr und späterer Tagdienst: 10:30 – 19 Uhr, Nachdienst: 19 – 8 Uhr (Bereitschaftsdienst von 0 – 6 Uhr)</li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle, Rabatte bei kooperierenden Unternehmen, Zuschuss beim Jobticket, jährlich sieben kostenfreie Beratungsgespräche bei mysevensteps, etc.) </li> <li>Die Möglichkeit, eigene (Projekt-) Ideen einzubringen (ein eigenes Innovationsmanagement und unser Gewächshaus M (<a href="https://www.gewaechshausm.de" target="_blank">www.gewaechshausm.de</a>)</li> <li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern): wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt (externe Weiterbildungen werden begrüßt und unterstützt), Beteiligungsmöglichkeit bei dem internen Fortbildungsprogramm mit eigenen Ideen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abgeschlossene pädagogische, psychologische oder erzieherische Ausbildung</li> <li>Lust auf persönliche Entwicklung und Fortbildung</li> <li>Die Selbstorganisation von Arbeitsabläufen </li> <li>Pädagogisches Handeln sowie die Bewahrung von notwendiger Nähe und Distanz</li> <li>Viel Neugier, Offenheit und Engagement in der Arbeit mit Jugendlichen, deren Familien und im Team</li> <li>Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- und Organisationsvermögen</li> <li>Kommunikation: regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Teamtage (Teamtage mit und ohne Übernachtungen zwei Mal im Jahr sorgen für eine tolle Atmosphäre innerhalb des Teams) </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen, welches individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden eingeht (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> <li>Durch langjährige Erfahrung und der Größe unserer Organisation, bieten wir unseren Mitarbeitenden eine hohe Sicherheit des Arbeitsplatzes </li> <li>Viele unserer Arbeitsvorgänge sind digitalisiert, weshalb viele Tätigkeiten einfach und schnell abgearbeitet werden können</li> <li>Wohngruppenübergreifende Kooperation bietet unseren Mitarbeitenden ein hohes Maß an Flexibilität und Sicherheit (eine gut betreute und umfassende Einarbeitung findet beispielsweise im Rahmen der wohngruppenübergreifenden Kooperation statt) </li> <li>Durch ein sehr heterogenes Team, welches sich aus verschiedenen Altersklassen, Herkunftsländern, Muttersprachen und Bildungsgängen zusammensetzt, entsteht ein vielfältiges Team, welches sich effektiv ergänzen kann </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) in der Kinder- und Jugendarbeit

Stadtbücherei Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Abteilungsleiter:in (w/m/d) Verwaltung und Grundsatzangelegenheiten für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Die Stadtbücherei Frankfurt am Main ist ein System aus 19 öffentlichen Bibliotheken und über 120 Schulbibliotheken. Wir sind ein demokratischer Ort der Vielfalt, Integration, Teilhabe und Beteiligung. Wir machen Bildung erfahrbar, Kultur und Freizeit gestaltbar und Begegnung möglich. Als Bildungsakteurin gestalten wir gesellschaftliche Veränderungen aktiv mit. Wir sichern Zugang zu Wissen und Information in allen Lebensphasen. Mit unserer stadtweiten Präsenz unterstützen wir die Entwicklung der Stadt Frankfurt am Main als lebenswerte und nachhaltige Kommune.Wir sind eine lernende Organisation und positionieren uns im Kontext der dynamisierenden Digitalisierung und gesellschaftlicher Umbrüche zukunftsweisend. Die Abteilung Verwaltung und Grundsatzangelegenheiten sowie vier bibliothekarische Fachabteilungen stehen für ein modernes Medien- und Informationsangebot und für die Bibliothek als „Dritter Ort“.Die Abteilung verantwortet die Fachthemen Personal, Haushalt, Finanzen, Beschaffungen, Liegenschaftsmanagement und IT.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nAbteilungsleiter:in (w/m/d) Verwaltung und Grundsatzangelegenheiten (Magistratsrätin:Magistratsrat)Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 13 BesO / EGr. 13 TVöD Aufgaben <ul><li>Führung der Abteilung mit drei Sachgebieten und ca. 25 Mitarbeitenden</li><li>Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Stadtbücherei</li><li>strategische Weiterentwicklung der Digitalisierung der Stadtbücherei (E-Government)</li><li>verantwortliche Personalbewirtschaftung für die Stadtbücherei in Abstimmung mit der Amtsleitung und dem Personal- und Organisationsamt der Stadt Frankfurt am Main</li><li>strategische, verantwortungsvolle Vertretung der Stadtbücherei in allen Bau-, Renovierungs- und Sanierungsmaßnahmen; Verhandlungen mit Vermieter:innen, Architekt:innen, beteiligten Ämtern und externen Dienstleister:innen</li><li>strategische Finanzplanung, Verantwortung für die Erstellung der Haushaltsanmeldungen sowie Vorbereitung und Begleitung der Haushaltsverhandlungen</li><li>Spitzengrundlagenarbeit in allen Verwaltungsangelegenheiten</li></ul> Profil <ul><li>Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung, zuletzt in einem Aufgabenbereich mit annähernd vergleichbaren Verantwortlichkeiten bzw. abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Bachelor / Master) Fachrichtung Betriebswirtschaft, Verwaltung oder vergleichbare, einschlägige Fachrichtung oder Abschluss als Verwaltungsfach- / Verwaltungsbetriebswirt:in, zuletzt in einem Aufgabenbereich mit vergleichbaren Verantwortlichkeiten</li><li>langjährige Führungserfahrung mit dem Nachweis überdurchschnittlicher Leistungen</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen, wirtschaftlichen und strategischen Denken und Handeln</li><li>innovative und kooperative Führungspersönlichkeit mit ausgezeichneter Kommunikationskompetenz</li><li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li><li>Überzeugungsvermögen, Entscheidungsfreude, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, Verwaltungshandeln ergebnisorientiert mit verwaltungsfernen Bereichen zu kommunizieren</li><li>Fähigkeit, Gestaltungsspielraum im Rahmen der zugrundeliegenden Rechtsgebiete zu nutzen, um kundennahe und innovative Angebote bereitzustellen</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>unterschiedliche Arbeitszeitmodelle sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter:in (w/m/d) Verwaltung und Grundsatzangelegenheiten (Magistratsrätin:Magistratsrat)

Wir sind der Verband der Elektro- und Digital­industrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elek­trisch, digital und nach­haltig gestalten. Gemein­sam mit unseren mehr als 1.100 Mitglieds­unter­nehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Techno­logisch, politisch und gesell­schaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Ent­stehung der All-Electric-Society leisten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Kommunikationsteam am Standort Frankfurt am Main. Die Vollzeit-Stelle richtet sich an eine kreative Persönlichkeit mit Berufserfahrung, mit der wir den nächsten großen Schritt in unserer Social-Media- und Online-Kommunikation gehen können.Manager/in Kommunikation mit Schwerpunkt Social Media/Online (w/m/d) Aufgaben <ul><li>Aufbau neuer und Weiterentwicklung bestehender Social-Media-Kanäle</li><li>Redaktionsplanung und Erstellung von Social-Media-Content (Text, Bild, Video); Monitoring von Trends und Themen</li><li>Konzeption und Umsetzung kreativer Social-Media-Kampagnen</li><li>Tracking und Analyse der Social-Media-Aktivitäten, Reporting-Erstellung</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung und Pflege der Online-Präsenz (Homepage, Microsites, Intranet)</li><li>Verfassen und redigieren von zielgruppenspezifischen und (KI-)suchmaschinenoptimierten Texten und Bildern</li><li>Analyse von User-Verhalten und Ableitung möglicher Handlungsstrategien</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Ausgeprägte Kompetenz und Affinität in der Social-Media-Kommunikation, insbesondere LinkedIn, sowie Kompetenzen im Storytelling</li><li>Gespür für aktuelle Trends und visuelle Darstellungsformen, erfahren im Umgang mit digitaler Bild- und Videobearbeitung (Adobe Creative Cloud)</li><li>Crossmediales Denken, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Ausgeprägte Text- und Redaktionskompetenz als (Online-)Redakteur/in</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich SEO und Analysetools sowie ein Gespür für die Integration neuer Technologien in die digitale Kommunikation (z. B. KI-gestützte Suche). Gerne auch HTML-Kenntnisse</li><li>Versiert im Umgang mit KI-Tools zur Erstellung sowie Überarbeitung hochwertiger Texte und Bilder. Erfahrung mit KI-Agenten wünschenswert</li><li>Versiert in der Arbeit mit Content-Management-Systemen (Typo 3 und Wordpress)</li><li>Sehr gute Office-365-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12.</li><li>Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Unfallversicherung</li><li>Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität</li><li>Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)</li><li>BUK Familienservice</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser)</li><li>Bike-Leasing</li><li>...und einiges mehr</li></ul> STBL1_DE

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