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Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen und „Hilfen zur Erziehung“. Damit geben wir jungen Menschen mit Lernbehinderung, Benachteiligung, psychischer Erkrankung oder aus dem Autismus-Spektrum den nötigen Schub, ihr Leben aktiv in die Hand zu nehmen. Auf dem Weg probieren wir Neues aus, lernen voneinander und entwickeln uns zusammen weiter. So gestalten wir den Arbeitsalltag lebendig und kreativ. Unsere Überzeugung: Selbstbestimmt arbeiten, für eine selbstbestimmte Zukunft junger Menschen. Aufgaben <ul> <li>Als Ausbilder*in Floristik leitest du unsere Teilnehmer*innen aus der Ausbildung gemäß Ausbildungsrahmenplan fachlich im Bereich Floristik an und bereitest sie eigenverantwortlich auf ihre Prüfungen vor.</li> <li>Um unsere Teilnehmer*innen bestmöglich zu begleiten, arbeitest du im regelmäßigen Austausch mit anderen Ausbilder*innen.</li> <li>Du erstellst Angebote zur beruflichen Orientierung und Vorbereitung, vermittelst unseren Teilnehmer*innen arbeitsweltbezogene Schlüsselqualifikationen und Sozialkompetenzen und arbeitest an der individuellen Förderplanung und Entwicklungsdokumentation mit.</li> <li>Deine Kreativität und dein Organisationstalent kannst du gestalterisch einbringen, z.B. bei der Planung und Durchführung von Exkursionen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise einen Meisterabschluss im Bereich Floristik.</li> <li>Eigeninitiative und Serviceorientierung sind für dich eine Selbstverständlichkeit.</li> <li>Eine Ausbilderbefähigung bringst du bereits mit oder bist bereit, diese zu erwerben.</li> <li>Die Vermittlung deines Wissens und deiner Praxiserfahrung sowie der Einsatz von digitalen Medien machen dir Freude.</li> <li>Als Organisations- und Kommunikationstalent übernimmst du gerne die Initiative und kannst dich mit unserem Auftrag, jungen Menschen mit Förderbedarf einen Start ins selbstständige Leben zu ermöglichen, identifizieren.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaub: Erholung muss sein - Bei uns erhältst du 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Regenerationstage und hast auch an Weihnachten und Silvester frei.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.</li> <li>Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag.</li> <li>Kantine: Unser umfassendes Angebot an frischen Speisen sorgt für Energie – und das vergünstigt, gesund und lecker!</li> <li>Mobilität: Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung, einem Jobticket und kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder*in Floristik

Der Medizinische Dienst Rheinland-Pfalz ist der unabhängige Partner der gesetzlichen Leistungsträger, Leistungsempfänger und Leistungserbringer mit einer besonderen gesellschaftlichen Verantwortung. Mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tragen wir durch kompetente hochwertige Beratung und Begutachtung wesentlich zur gesundheitlichen und pflegerischen Versorgungsqualität in Rheinland-Pfalz bei. Wir suchen für unser Hilfsmittelteam in unserer Dienststelle in Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine/n Orthopädie-Techniker-Meister/in (m/w/d) (Vollzeit oder Teilzeit) Kennziffer 250703 Ihr Hauptaufgabengebiet wird die sozialmedizinische Beratung und Begutachtung sein. Aufgaben Ihr Hauptaufgabengebiet wird die sozialmedizinische Beratung und Begutachtung sein. Profil <ul> <li>einen Meisterabschluss in der Orthopädie- und Rehatechnik</li> <li>eine langjährige Berufserfahrung mit fundierten Fachkenntnissen in den Bereichen: </li> <li>Orthopädie- und Rehatechnik, insbesondere mit innovativen elektronisch gesteuerten Hilfsmitteln</li> <li>Orthopädieschuhtechnik</li> <li>Flexibilität bezüglich wechselnder Einsatzorte in den Beratungs- und Begutachtungszentren des Medizinischen Dienstes Rheinland-Pfalz und im Hinblick auf Hausbesuche</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Führerschein und eigenen PKW</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>berufliches Engagement</li> <li>Eigenverantwortung</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit auf dem aktuellen Stand des medizinischen Wissens in einem engagierten multiprofessionellen Team</li> <li>Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Individuelle Einarbeitung nach Einarbeitungskonzept</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste nebst den üblichen Sozialleistungen im Öffentlichen Dienst inkl. 13. Monatsgehalts, zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen, Vergütungsgruppe 10 TV MD</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)</li> <li>Zusätzlich ein freier Tag an Fasching</li> </ul> Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen, das Sie dabei unterstützt, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. STBL1_DE

Orthopädie-Techniker-Meister/in (m/w/d) (Vollzeit oder Teilzeit)

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flug­hafen Frankfurt/Main. Es ist eines von zehn Minis­terien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Ver­wal­tung. # WirSuchenSie # Referentin / Referent # Energieeffizienz _________________________ Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Referentin / Referenten (w/m/d) für das Referat I 4 „Energieeffizienz, Energieberatung“ bis EntgGr. E 13 TV-H. Die Einstellung erfolgt im Rahmen des familienbedingten Ausgleichs. Sie kann bis zum 22.06.2026 in Vollzeit und daran anschließend bis mindestens zum 22.10.2026 im Umfang von bis zu 20 Wochenstunden ausgeführt werden. Eine Teilzeitbeschäftigung während des gesamten Zeitraums ist möglich. Für Beamtinnen und Beamte bzw. Tarifbeschäftigte kommt gegebenenfalls eine Rotation / Abordnung in Betracht. Das Referat entwickelt Konzepte und Maßnahmen, die zu mehr Energieeffizienz, dadurch zu weniger Energiebedarf und weniger Treibhausgasemissionen führen. Erarbeitet werden dabei Informationen und Förderprogramme für Kommunen, Unternehmen und Privatpersonen. Das Referat ist zudem zuständig für die Umsetzung und den Vollzug zahlreicher Bundesgesetze im Wärmebereich sowie das Hessische Energiegesetz. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Entwicklung von Programmen zum effizienten Umgang mit Energie, insbesondere bzgl. Privatpersonen sowie Unternehmen (Energieeffizienznetzwerke, energieeffiziente Gewerbegebiete)</li> <li>Betreuung des betreffenden Förderprogramms für diese Zielgruppen</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen zum Gesetzesvollzug bzw. zu Bundesratsdrucksachen in diesen Bereichen</li> <li>Zusammenarbeit mit Dienstleistern, u. a. der LandesEnergieAgentur Hessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Magister, Master, Universitäts-Diplom) der Architektur, der Stadtplanung, der Geografie, der Natur-, Ingenieurs- oder Sozialwissenschaften oder sind Volljuristin oder Volljurist</li> <li>Berufserfahrung auf dem Gebiet der Energieeffizienz oder -beratung ist vorteilhaft.</li> <li>Erfahrungen bei der Durchführung von Förderprogrammen bzw. bei der Umsetzung von rechtlichen Vorgaben im Energiebereich sind wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung im Öffentlichen Dienst ist wünschenswert</li> </ul> SIE BRINGEN MIT <ul> <li>Interesse an energiepolitischen Zusammenhängen sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themenfelder und Aufgabenbereiche einzuarbeiten</li> <li>Analytisches Denken, eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, ein sicheres Auftreten, Kontaktfreude, Organisationsgeschick und Kreativität</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li> <li>Ergebnisorientiertes Arbeiten – selbstständig und zugleich auch gerne im Team</li> <li>Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten auch unter engen Terminvorgaben</li> <li>Freude an vielfältigen und komplexen Aufgaben</li> <li>Sicherheit im Umgang mit der gängigen Office-Standard-Software</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven im Zentrum der Landespolitik</li> <li>Die Möglichkeit, Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu übernehmen</li> <li>Jobsicherheit und zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Besonders flexible Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des „LandesTickets“ auch während der Freizeit</li> <li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium</li> <li>Gezielte attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung, z. B. Firmenfitnessangebote mit Kooperationspartnern</li> </ul> STBL1_DE

Referentin / Referenten (w/m/d) für das Referat I 4 „Energieeffizienz, Energieberatung“

Die kreisangehörige Gemeinde Sulzbach (Taunus) mit rund 9.340 Einwohner liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in verantwortungsvoller Position in einer modernen bürgerorientierten Verwaltung tätig zu werden. Die Gemeinde Sulzbach (Taunus) sucht ab dem 01. Oktober 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Finanzen Sie als Stellvertretende Kassenleitung (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung allgemeiner Angelegenheiten der Gemeindekasse</li> <li>Zahlungsabwicklung (Buchung von Ein- und Auszahlungen, Aufrechnungen auf Debitoren- und Kreditorenkonten sowie in der Finanzrechnung)</li> <li>tägliche Verbuchung der Barkassenbewegungen und Kontoauszüge (inkl. Lastschrifteneinzüge und Zahlungsaufträge)</li> <li>Offene-Posten-Verwaltung und Kontenklärung</li> <li>Aufstellung kassenmäßiger Abschlüsse (Barkassen-, Tages- und Monatsabschluss)</li> <li>Überwachung und Betreuung sämtlicher Nebenkassen</li> <li>Erstellung von Statistiken der Gemeindekasse</li> <li>Forderungsmanagement (Stundung, Niederschlagung und Erlass)</li> <li>Mahn- und Vollstreckungswesen</li> <li>Führung des Verwahrgelasses</li> <li>Projektarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in, Kommunale/r Finanz- oder Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachangestellte/r oder Verwaltungsfachangestellte/r, gerne mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabenbereich einer Gemeindekasse alternativ ein Abschluss in einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Finanz-, Kassen- oder Rechnungswesen</li> <li>fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenwesen (AO, KAG, HGO, GemHVO, GemKVO)</li> <li>buchhalterische Kenntnisse</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen (Word, Excel)</li> <li>Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>ausgeprägte Zahlenaffinität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Fähigkeit zur systematischen und eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung</li> <li>freundliches, verbindliches und kommunikationsstarkes Auftreten</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen</li> <li>Praxiskenntnisse im Umgang mit der Finanzsoftware DATEV kommunal und SFIRM</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit</li> <li>Vergütung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9 b TVöD VKA West</li> <li>eine abwechslungsreiche, vielschichtige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, betriebliche Altersversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung – Work-Life-Balance</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>Teilnahme an Fortbildungsangeboten</li> <li>Job Ticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>vermögenswirksame Leistung</li> <li>kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei Apple, Fitness First, Samsung, Zalando etc.)</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Stellvertretende Kassenleitung (w/m/d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Friedhofsaufseher/in (w/m/d) auf dem Waldfriedhof in Darmstadt beim Grünflächenamt, Abteilung Friedhöfe Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung EG 5 TVöD (je nach Qualifikation)</li> <li>(Brutto-)Gehalt 3.227,67 € bis 3.680,28 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 19. August 2025, Kennziffer 2/199 (bitte angeben)</li> </ul> Die sich verändernde Friedhofs- und Bestattungskultur erfordert nicht nur ein größeres Bestattungsangebot, sondern auch eine intensivere gärtnerische Betreuung aller Grünflächen durch Fachpersonal auf dem Waldfriedhof, damit die Akzeptanz des Friedhofes in der Darmstädter Bürgerschaft erhalten bleibt. Der Waldfriedhof organisiert selbständig ca. 500 Beisetzungen jährlich. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Beaufsichtigung von Trauerfeiern</li> <li>Aufbahrung von Verstorbenen</li> <li>Annahme und Kontrolle angelieferter Särge und Aschekapseln sowie Kränze und Blumenschmuck</li> <li>Durchführung des Aufsichtsdienstes und Kontrolle von Firmen auf dem Friedhof</li> <li>Beratung und Auskunftserteilung an Friedhofsbesucher/innen</li> <li>Durchführung von Urnenbeisetzungen sowie Mitwirkung beim Kondukt</li> <li>Wahrnehmung des Öffnungs- und Schließdienstes</li> <li>Mitarbeit in der Verwaltung bei Bedarf</li> <li>Grabzustandskontrollen gemäß UVV und TA Grabmale</li> <li>Durchführung von Winterdienst bei Bedarf sowie Rufbereitschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zur Bestattungsfachkraft, Gärtner/in, Steinmetz/in oder artverwandter Berufe im Bauhauptgewerbe oder mehrjährige Tätigkeit und Erwerb guter Kenntnisse im Bestattungswesen</li> <li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (ab 2 Jahre)</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse (auch fachspezifische Programme)</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>körperliche Eignung und Belastbarkeit, da die Tätigkeit schweres Heben und Tragen erfordern kann </li> <li>Führerschein Klasse BE, da Fahrzeuge des kommunalen Aufgabenspektrums mit Anhängern bewegt werden müssen</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Weitere wünschenswerte Qualifikationen: <ul> <li>Kenntnisse im Bestattungs- und Personenstandsrecht</li> <li>umfassende Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und der technischen Regelwerke für den Bestattungsbetrieb</li> <li>Kenntnisse der Ladungssicherung, Gefahrgut und Gefahrstoff</li> </ul> Wir bieten Sie arbeiten in historischem und naturnahem Umfeld an abwechslungsreichen Aufgaben mit vielen sozialen Kontakten zur Bürgerschaft, zu Beschäftigten und zu Gewerken des Friedhofswesens. <ul> <li>Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Friedhöfe der Wissenschaftsstadt Darmstadt </li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Friedhofsaufseher/in (w/m/d) auf dem Waldfriedhof in Darmstadt beim Grünflächenamt, Abteilung Friedhöfe

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit derzeit sechs Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.)</li> <li>Bezahlung bis zur EG 6 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 3.042,04 € bis 3.708,02 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 22. August 2025, Kennziffer 2/197 (bitte angeben)</li> </ul> Das Jugendamt hat insgesamt rund 750 Mitarbeitende und ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Aufgaben sind u. a. die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Das Familienzentrum hat rund 20 Mitarbeitende und bietet in den Bereichen Familienbildung und Erziehungsberatung Bildungs-, Beratungs- und Unterstützungsleistungen an. Aufgaben <ul> <li> Entgegennahme und Bearbeitung von persönlichen und telefonischen Anfragen von Klient/innen, Terminvereinbarung für Beratungsgespräche, Empfang der einbestellten Eltern und Kinder </li> <li> Anlegen, Führen und Verwalten sowie Abschließen und Löschen der Akten, Klientendatei und Warteliste, Dateieingabe in das EDV-Programm SoPart EBuCo, Statistikerstellung, Weiterleitung an das Hessische Landesamt </li> <li> Erledigung des gesamten Schriftverkehrs (nach Vorgabe und selbständig) für die Leitung und Erziehungsberater/innen </li> <li> allgemeine administrative Aufgaben wie Weitergabe von Krankmeldungen, Registraturarbeiten, Materialbestellung und -verwaltung, Erstellen von internen Vordrucken etc. </li> <li> Vorbereitung von Präsentationen (z. B. Moderationskarten, Folien, Arbeitsblättern, Tabellen usw.) </li> <li> Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen (z. B. Weltkindertag, Neujahrsempfang usw.) </li> <li> Protokollführung in den wöchentlichen Teamsitzungen </li> </ul> Profil <ul> <li> eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung (z.B. Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li> sicherer Umgang mit Mailprogrammen </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Bildschirmtauglichkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> flexible Arbeitszeiten </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt </li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Erziehungsberatung beim Jugendamt, Familienzentrum

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Teilzeit (19,5 Std./Wo.) </li> <li>Bezahlung EG 9a TVöD </li> <li>(Brutto-)Gehalt 1.779,48 € bis 2.422,17 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 19. August 2025, Kennziffer 2/204 (bitte angeben)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Zuschusssachbearbeitung für das Büro für Demokratie und gesellschaftlichen Zusammenhalt u.a. <ul> <li>Sachbearbeitung für alle Träger- und Projektförderung im Zusammenhang</li> <li>Sachliche Prüfung der eingehenden Anträge, Abstimmung mit den intern zuständigen Stellen zu den Inhalten</li> <li>Ausarbeitung/Erstellung der rechtsmittelfähigen Fördermittelbescheide</li> <li>Initiierung der Auszahlung von Zuwendungen</li> </ul> </li> <li>Haushalt- und Finanzsachbearbeitung und allgemeine Verwaltung für das Büro für Demokratie und gesellschaftlichen Zusammenhalt u.a. <ul> <li>Sicherstellung der Mittelbereitstellung (Freigabeanträge an die Finanzverwaltung, Anträge auf Mittelübertragung, Beantragung von über- und außerplanmäßigen Mitteln)</li> <li>Kontrolle der Anweisungen und Auswertungen aus dem Fachverfahren NSK</li> <li>Anmeldung für die mittelfristige Investitionsplanung</li> <li>Führung sämtlicher Kassengeschäfte der Organisationseinheit</li> </ul> </li> <li>Personalsachbearbeitung für das Büro für Demokratie und gesellschaftlichen Zusammenhalt: <ul> <li>Personalgewinnung und Mitwirkung bei der Personalauswahl (Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewerbungsverfahren aus Sicht der Organisationseinheit, Abgleich aller eingehenden Bewerbungen mit dem jeweiligen Anforderungsprofil der Stellenbeschreibung, Dokumentation im Fachverfahren rexx)</li> <li>Administrative Vorbereitung von Stellenausschreibungen in Abstimmung mit der zuständigen Führungsebene und Weiterleitung an das Amt für Interne Dienste und alle zugehörigen Verwaltungsaufgaben</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung (ab zwei Jahren)</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>fundierte Kenntnisse im Haushaltsrecht, Förder- und Finanzwesen sowie Personalwesen bzw. die Bereitschaft dazu, sich die Kenntnisse zeitnah anzueignen und stetig weiterzuentwickeln</li> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>große Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>engagiertes Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Bad Nauheimer Straße 4, 64289 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Zuschüsse sowie allgemeine Verwaltung beim Büro für Demokratie und gesellschaftlichen Zusammenhalt

Wir, die Terminal for Kids gGmbH (TfK), wurden 2006 als gemeinnütziger Träger von Kinderbetreuungseinrichtungen für Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt gegründet und befinden uns heute zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und Herrn Udo Sicker (Gründer und geschäftsführender Gesellschafter). Alle unsere Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Zu dieser Qualität zählen verschiedene Zusatzangebote, die uns als Träger auszeichnen. Unser Ziel ist es, Kinder in ihren Neigungen und Talenten herauszufordern und zu fördern. Bilinguale Erziehung und tiergestützte Pädagogik sowie täglich frische, aus Bioprodukten zubereitete Mahlzeiten gehören für uns zum Alltag. Wir wachsen weiter. Willst du mit uns wachsen? Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtung „SchottExpress" in Vollzeit oder Teilzeit im Krippen- und Kindergartenbereich: Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li> Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Zusatzleistungen</li> <li>Eine Vielzahl an Benefits, z. B. Mitarbeiter PC-Programm, Zuschuss zur bAV, Fahrtkostenzuschuss, Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven sowie eine interne pädagogische Fachberatung</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach dem KiföG</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) - Mainz Betriebskindertagesstätte SchottExpress

Die Landesärztekammer Hessen - Körperschaft des öffentlichen Rechts für ca. 41.000 Ärztinnen und Ärzte in Hessen - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für den Bereich Mitgliedsbeitrag am Standort Frankfurt am Main eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (20 - 40 Stunden/Woche). Aufgaben <ul> <li>Betreuen unserer Mitglieder in Beitragsangelegenheiten, insbesondere selbständiges Führen der Korrespondenz</li> <li>Beratung eines Teilbereichs der Mitglieder der Landesärztekammer Hessen bezüglich der Einstufung in den Ärztekammerbeitrag</li> <li>Bearbeitung des individuellen Posteingangs im digitalen Archiv für die Beitragsabteilung</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische oder eine verwaltungsbezogene Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Verwaltungskenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute EDV-Anwender-Kenntnisse – insbesondere mit Buchhaltungssystemen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine intensive Einarbeitung und Begleitung bei der sukzessiven Übernahme der Aufgaben</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer renommierten Institution des Gesundheitswesens</li> <li>Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Ein engagiertes und motivierendes Team von Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit bis zu 30 Tagen Urlaub und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein Arbeitsplatz in einem modernen Büro im Frankfurter Ostend mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, ein Jobticket, sowie (Miet-) Stellplätze im hauseigenen Parkhaus</li> <li>Die Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit</li> <li>Ein attraktives Grundgehalt im Bereich von ca. 42.000 bis 56.000 Euro bei 40h/Wo. brutto pro Jahr, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter im Bereich Mitgliedsbeitrag (m/w/d)

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ist das Kompetenzzentrum des Bundes in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschaftsförderung, Energie, Klimaschutz, Lieferketten und Abschlussprüferaufsicht. Im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außenstellen in Weißwasser/Sachsen, Borna/Sachsen und Berlin wahr. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Eschborn eine/einen Technische Referentin bzw. Technischen Referenten (w/m/d) im Bereich Werkzeugmaschinen, Messmaschinen, Industrieausrüstung der Exportkontrolle (Diplom Uni / Master) (Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund bzw. Besoldungsgruppe A13 – A14 BBesO) Aufgaben In der Abteilung 3 – Ausfuhr-Technik, Technische Stellungnahmen, Internationale Regime-Technik – legen wir zusammen mit anderen Partnerstaaten in internationalen Gremien die Güter, Software und Technologien fest, die der Ausfuhrkontrolle unterliegen. National sind wir im Rahmen von Ausfuhrvorhaben für die technische Bewertung von Gütern, Software und Technologien zuständig. Wir beurteilen u.a. Rüstungsgüter und Dual-Use Güter. Unsere technischen Beurteilungen sind damit Grundlage für ausfuhrrechtliche Entscheidungen. Wir wahren die Interessen der Bundesrepublik Deutschland und tragen maßgeblich dazu bei, um mögliche Gefahren und Sicherheitsrisiken abzuwenden. Als Technische Referentin/Technischer Referent (w/m/d) im Referat 313 – Werkzeugmaschinen, Messmaschinen, Industrieausrüstung - unterstützen Sie uns in den Aufgaben Ihres Fachreferates und wirken so bei technischen Entscheidungen mit exportkontrollwirksamer Bedeutung mit. Ihre Aufgaben umfassen folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Erstellung von technischen Bewertungen,</li> <li>Herbeiführung von Grundsatzentscheidungen in Ihrem Aufgabenbereich,</li> <li>Mitarbeit in internationalen Gremien und Kontrollregimen sowie</li> <li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit in Ihrem Aufgabenbereich.</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl. Universität bzw. Master) der Fachrichtungen Maschinenbau, Mechatronik, Physikalische Technik, Produktionstechnik oder über einen vergleichbaren technischen Studienabschluss mit Schwerpunkt in den vorgenannten Fachrichtungen. Ein grundsätzliches Interesse an dem o. g. Aufgabengebiet wird vorausgesetzt. Die Vertretung des Fachgebietes in den internationalen Gremien erfordert gute Englischkenntnisse (mindestens vergleichbar Niveaustufe B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen - GER) sowie die Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland. Sie sind eine engagierte, eigenständige Persönlichkeit mit sicherem, freundlichen Auftreten und sehr guter Kommunikationsfähigkeit. Darüber hinaus sind Sie teamfähig und zeichnen sich durch Flexibilität und einer ausgeprägten Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit und zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit technischen als auch juristischen Fachkollegen aus. Zudem verfügen Sie über Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick. Aus dem Kreis der Referentinnen und Referenten (w/m/d) werden in der Regel unsere künftigen Führungskräfte rekrutiert. Deswegen erwarten wir zudem persönliche Führungsmotivation und Führungspotential. Einstellungsvoraussetzung ist die Zustimmung zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Gesetz über die Voraussetzungen und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (Sicherheitsüberprüfungsgesetz – SÜG). Wir bieten Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfsorientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Homeoffice nach Beendigung der Probezeit, Funktionszeiten, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge). Des Weiteren bietet das BAFA einen Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (Jobticket) und bis zu 60 % Homeoffice. Die Bezahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses. Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist bei Tarifbeschäftigten eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bis zur Besoldungsgruppe A 14 erfolgen. Die individuellen Beschäftigungsbedingungen erörtern wir mit Ihnen gemeinsam im Vorstellungsgespräch. Eine familienorientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. STBL1_DE

Technische Referentin bzw. Technischen Referenten (w/m/d) im Bereich Werkzeugmaschinen, Messmaschinen, Industrieausrüstung der Exportkontrolle (Diplom Uni / Master)

256 Unbefristet Jobs in 63477 Maintal, Deutschland