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Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Bezirksamt Dagersheim eine Sachbearbeitung in der Rentenstelle mit Veranstaltungsplanung und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) in Vollzeit, Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung im Bereich Rente (Antragsstellung, Bearbeitung von Rentenanträgen, Kontenklärung, Sachverhaltsaufklärung, Auswertungen)</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit mit Redaktion des Mitteilungsblattes und der Homepage</li> <li>Unterstützung der Arbeitsgemeinschaft Dagersheimer Vereine</li> <li>Unterstützung bei der Organisation von diversen Veranstaltungen (u.a. Maibaumstellen, Sommerferienprogramm, Weihnachtsmarkt)</li> <li>Vertretungsaufgaben im Standesamt und im Vorzimmer des Ortsvorstehers</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Rentenstelle bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich ist wünschenswert</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche, dienstleistungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten mit einer stark ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 8 TVöD (bei entsprechender Qualifikation) Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Auszeichnung mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzung von mobilem Arbeiten, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu verbessern.</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeitmodelle, die nach Möglichkeit auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände abgestimmt sind.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in in der Rentenstelle mit Veranstaltungsplanung und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserem Bereich Handwerk International Baden-Württemberg ab dem 1. Juli 2025 in Vollzeit und unbefristet als <h1>Assistenz (m/w/d) Handwerk International</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. Aufgaben <ul> <li>Organisation, Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Unternehmerreisen, Kooperationsbörsen und Auslandsaufenthalten für Auszubildende sowie Unterstützung bei deren Durchführung</li> <li>Mitbetreuung der Beratungshotline</li> <li>Pflege der Kundendatenbank</li> <li>Rechnungsstellung, Kostenkontrolle und Abrechnung von projektbezogenen Kosten sowie Unterstützung im Berichtswesen (Berichtserstellung, Verwendungsnachweise, Statistik)</li> <li>Unterstützung bei der Recherche und Aufbereitung europapolitischer Themen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich</li> <li>Erfahrungen im Assistenzbereich</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Produkten</li> <li>Hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit, gepaart mit einem guten Ziel- und Zeitmanagement</li> <li>Selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, auch in herausfordernden Situationen sowie Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Umfassendes Angebot an <a href="https://www.hwk-stuttgart.de/artikel/benefits-fuer-mitarbeitende-der-handwerkskammer-region-stuttgart-67,0,2850.html" target="_blank">Benefits</a>, wie zum Beispiel eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und ein Fahrtkostenzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) Handwerk International

Suchst du nach einer spannenden Herausforderung im Bereich Bauleitung und Projektleitung Hochbau? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen talentierte und motivierte Persönlichkeiten für unser Team in Stuttgart, Berlin und Hamburg. Bauleitung / Projektleitung Hochbau (m/w/d) Die kappes ipg GmbH ist ein deutschlandweit agierendes Architekten- und Ingenieurbüro mit Standorten in Stuttgart, Berlin und Hamburg. Unser Portfolio umfasst Planungs- und Managementleistungen rund um die Immobilie. Aufgaben <ul> <li>Klassische Objektüberwachung und innovative Koordination: Nutze modernste Technologien, Tools und Methoden, um eine präzise und effiziente Überwachung unserer Bauprojekte sicherzustellen.</li> <li>Zeitpläne mit Präzision: Erstelle detaillierte Terminpläne, um die Ausführung unserer Projekte präzise zu steuern und zu überwachen.</li> <li>Kostentransparenz und -optimierung: Verwende neuste Methoden zur Kostenkalkulation und -kontrolle, um eine transparente und effiziente Ressourcennutzung sicherzustellen und Einsparpotenziale zu identifizieren.</li> <li>Präzise Nachtrags- und Rechnungsprüfung: Prüfe Nachträge und Rechnungen mit Expertise und Genauigkeit, unterstützt durch umfassendes Fachwissen deiner Kollegen.</li> <li>Effektive Abnahmen und Qualitätssicherung: Setze modernste Qualitätskontrollverfahren ein, um höchste Standards zu gewährleisten und die Qualität unserer Bauprojekte kontinuierlich zu verbessern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Innovativer Pioniergeist: Du bist ein Vorreiter in der Anwendung modernster Technologien und Methoden im Baubereich und begeisterst dich für innovative Lösungen.</li> <li>Expertise und Fachwissen: Mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Bauleitung / Projektleitung und fundiertem Fachwissen im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbaren Fachrichtungen bist du bestens gerüstet, um anspruchsvolle Bauprojekte erfolgreich zu managen.</li> <li>Baurechtliche Kompetenz: Du kennst dich bestens im Baurecht (VOB) aus und verfügst über spezifisches Fachwissen für verschiedene Gewerke, um sicherzustellen, dass unsere Projekte den geltenden rechtlichen Anforderungen entsprechen.</li> <li>Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen: Als echter Teamplayer (m/w/d) mit organisatorischem Geschick und hoher Kommunikationsfähigkeit agierst du erfolgreich in einem dynamischen Umfeld und führst Projekte zum Erfolg.</li> <li>Selbstbewusstsein und Eigenverantwortung: Mit deinem selbstbewussten Auftreten, deiner Zuverlässigkeit und deiner Flexibilität übernimmst du gerne Eigenverantwortung und gestaltest aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zugang zu neuesten Technologien: Arbeite mit modernster Technologie und nutze innovative Tools und Systeme, um deine Arbeit effizienter und effektiver zu gestalten und stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.</li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklung: Profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven, um deine Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich auszubauen und dich gemeinsam mit unserem Unternehmen weiterzuentwickeln.</li> <li>Attraktive Vergütung und Benefits: Genieße eine leistungsgerechte Bezahlung sowie attraktive Sozialleistungen und Benefits, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen.</li> <li>Positives Arbeitsumfeld und Teamspirit: Erlebe ein positives und inspirierendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großschreibt und gemeinsam Erfolge feiert.</li> <li>Spannende Projekte und Herausforderungen: Übernimm Verantwortung für spannende Bauprojekte mit herausfordernden Aufgaben und gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit.</li> <li>Gesundheitsförderung: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und dein Wohlbefinden. Nutze unsere Angebote zur Gesundheitsförderung und bleibe fit und motiviert.</li> </ul> STBL1_DE

Bauleitung / Projektleitung Hochbau (m/w/d)

Die IHK Region Stuttgart vertritt die Interessen von rund 160.000 Unternehmen in der Region. Wir unterstützen unsere Mitglieder und Kunden mit vielfältigen Informations- und Beratungsleistungen sowie Bildungsangeboten. Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) sind dabei unser wichtigstes Potenzial.Innerhalb unserer Bezirkskammer Esslingen-Nürtingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Außenwirtschaft. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der hoheitlichen Außenwirtschaftsthemen der Bezirkskammer</li> <li>Bearbeitung von und Beratung zu Carnets ATA</li> <li>Ausstellen von Ursprungszeugnissen und Bescheinigungen</li> <li>Ansprechpartner/in im Bereich Export/Importabwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Außenwirtschaft gewünscht</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Gute IT-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben mit spannenden Möglichkeiten zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Aktives Mitgestalten der Wirtschaft in der Region</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Mobilarbeit</li> <li>Zentrale und gut erreichbare Standorte</li> <li>Mobilitätsleistungen wie das Jobticket und E-Ladestationen, betriebliche Altersversorgung, bezuschusstes Mittagessen und weitere, attraktive Sozialleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Außenwirtschaft, in Teilzeit 40 % (15,8 Std.)

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Dabei unterstützt die Landesanstalt Schienenfahrzeuge Baden-Württemberg das Land Baden-Württemberg im Bereich des Schienenpersonennahverkehrs (SPNV). In Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Verkehr erwirbt die SFBW Fahrzeuge und verpachtet diese im Rahmen von Verkehrs-ausschreibungen des Landes an in Baden-Württemberg tätige Eisenbahnverkehrsunternehmen. Weiterhin erwirbt die SFBW auch Werkstätten zur Instandhaltung ihrer Fahrzeuge oder pachtet diese an und überlässt diese dann wiederum an die durch das Land für die Erbringung der Verkehrsleistungen beauftragten Eisenbahnverkehrsunternehmen. Seit der Gründung der Landesanstalt im Jahr 2015 begleiten wir den Herstellungs- und Abnahmeprozess von über 350 Fahrzeugen unterschiedlicher Hersteller. Nach Auslieferung der Fahrzeuge führen wir in enger Zusammenarbeit mit beauftragten Dienstleistern das gesamte finanzielle, rechtliche und technische Vertragsmanagement und das Controlling der Fahrzeuge durch. Gleiches gilt auch für den Bereich der Werkstätten. Aufgaben <ul> <li>Management der täglichen Büroabläufe, z. B. Postbearbeitung, Reiseorganisation, Datenbankpflege und Beantwortung von Anrufen und E-Mails.</li> <li>Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen, Sitzungen.</li> <li>Erstellung und Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen.</li> <li>Unterstützung bei der Aufbereitung und Analyse von Unternehmensdaten und - kennzahlen.</li> <li>Mitwirkung bei der Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen, der Unternehmens- und Organisationsentwicklung sowie strategischen Ausrichtung.</li> <li>Vermittlung und Koordination zielgruppenspezifischer Personalentwicklungsmaßnahmen wie Fort- und Weiterbildungsprogramme oder Schulungen für die Mitarbeiter.</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung bei der Personalverwaltung sowie der Rekrutierung neuer Mitarbeiter von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.</li> <li>Mitwirkung bei der Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit, z. B. Pflege der SFBW-Homepage und Erstellung von Pressemitteilungen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem, wirtschafts-, verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt, zum Beispiel Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Public Management, Politik- und Verwaltungswissenschaften (oder vergleichbar). Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung, mit der Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in den genannten Aufgabenbereichen nachweisen.</li> <li>Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten mit, idealerweise im direkten Umfeld der Geschäftsführung.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Word, PowerPoint und Excel.</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie sind sicher in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation in deutscher Sprache und bringen Freude an der Interaktion und Zusammenarbeit mit den Stakeholdern der SFBW, wie z. B. den Fachreferaten im Ministerium für Verkehr oder der Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg mbH (NVBW) mit. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Eingruppierung nach den Bestimmungen des TV-L. Die Eingruppierung erfolgt abhängig von den persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität in einem interdisziplinären Team an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Engagement für das Wohl Ihrer Mitbürgerinnen und Mitbürger.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung, und Homeoffice durch moderne mobile IT-Ausstattung.</li> <li>JobTicket BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> <li>Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen. </li> </ul> STBL1_DE

Referent/in der Geschäftsführung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Jobcenter mit Einsatzort in Ludwigsburg eine stellvertretende Geschäftsteilleitung (m/w/d) in der ganzheitlichen Leistungsgewährung, 100% Kennziffer 78 / 25 / 443 Aufgaben Ihr Aufgabenbereich – verantwortungsvoll &amp; abwechslungsreich: <ul> <li>Vertretung der Geschäftsteilleitung bei deren Abwesenheit</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsteilleitungen und anderen Führungskräften</li> <li>aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung des kommunalen Jobcenters</li> <li>Ermittlung der Höhe des Leistungsanspruches sowie Zahlbarmachung der Leistungen</li> <li>Bearbeitung von Änderungen während des Leistungsbezugs</li> <li>Beratung und Erteilung von Auskünften zum SGB II</li> <li>Prüfung von vorrangigen Ansprüchen sowie Geltendmachung von Erstattungs- und Ersatzansprüchen</li> <li>Aufhebung bzw. Widerruf von Bescheiden sowie Rückforderung zu Unrecht gewährter Leistungen </li> </ul> Profil Das bringen Sie mit – fachlich stark &amp; menschlich engagiert: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Verwaltung, Sozialwesen, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fachkenntnisse im SGB II, SGB III und angrenzenden Rechtsgebieten</li> <li>die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Teamgeist, Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie hohe soziale Kompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Freude an konstruktiver Mitgestaltung</li> <li>Führungskompetenz, Kritikfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement</li> </ul> Wir bieten Was wir Ihnen bieten – mehr als nur einen Arbeitsplatz: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li> <li>eine sinnstiftende Aufgabe mit direktem gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

stellvertretende Geschäftsteilleitung (m/w/d) in der ganzheitlichen Leistungsgewährung für unseren Fachbereich Jobcenter

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 53.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Die Stadt Böblingen betreibt in städtischer Trägerschaft 27 eigene Kindertageseinrichtungen. Die Umsetzung des Orientierungsplans erfolgt durch die Anwendung der Handlungskonzepte EEC, Infans und Lerngeschichten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet für unsere Kindertagesstätten Pädagogische Fachkräfte (Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Kindheitspädagogen*innen, Pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG) Aufgaben <ul> <li>Verantwortungsvolle pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung von Bezugskindern</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder in Portfolios</li> <li>Konstruktive Mitarbeit an der Umsetzung des entsprechenden Handlungskonzeptes</li> <li>Durchführung von Elterngesprächen und Gestaltung der Erziehungspartnerschaft</li> <li>Anleitung und Begleitung von Auszubildenden</li> <li>Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen</li> </ul> Der Einsatz erfolgt in der Kinderkrippe oder im Kindergarten. Teilen Sie uns Ihre Stärken gerne mit! Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Kindheitspädagoge*in bzw. Pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG</li> <li>Fähigkeit zur selbständigen, umsichtigen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen im Team sowie zum wertschätzenden, vertrauensvollen und einfühlsamen Umgang mit den Kindern und ihren Familien</li> <li>Interesse und Offenheit im Umgang mit den Familien aus unterschiedlichen Kulturen</li> <li>Freude daran, sich kreativ, motiviert und verantwortungsbewusst in den Alltag der Kindertageseinrichtung einzubringen</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>BBKitaPLUS - als pädagogische Fachkraft einer Böblinger Kindertageseinrichtung erhalten Sie eine monatliche übertarifliche Arbeitsmarktzulage! </li> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Top-Vergütung &amp; Zusatzleistungen: Neben der übertariflichen Bezahlung (bis Entgeltgruppe S 8a TVöD) profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten Team, unterstützt durch päd. Fachberatungen, Ausbildungskonzept, Sprachförderkonzept, Schutzkonzept und Verwaltungsstellen in den Kitas.</li> <li>Mehr Erholung: Für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst gibt es zusätzlich zum Erholungsurlaub jährlich bis zu zwei Regenerationstage sowie eine Zulage, die in 2 weitere freie Tage umgewandelt werden kann.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km. </li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Ausgezeichnet mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für überdurchschnittliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Personal- und Führungskräfteentwicklungsprogramme speziell für pädagogische Fachkräfte.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Kindheitspädagogen*innen, Pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG) (m/w/d)

Ihr neuer Wirkungskreis Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwa chsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Im Katharina und Kurt Heermann-Jugenddorf in Stuttgart bieten wir jungen Menschen im Alter von 12 bis 21 Jahren einen geschützten Lern- und Lebensort. In drei spezialisierten Wohngruppen nach §§ 34, 35a und 41 SGB VIII stehen insgesamt 18 vollstationäre Plätze für Jugendliche im Autismus-Spektrum zur Verfügung. Unser Ziel ist es, die jungen Menschen mit ihren individuellen autismusspezifischen Bedürfnissen in ihrer persönlichen Entwicklung zu stärken, ihnen Orientierung zu geben und sie auf dem Weg zu mehr Selbstständigkeit und gesellschaftlicher Teilhabe zu begleiten. Dabei schaffen wir ein Umfeld, das Sicherheit, Struktur und individuelle Förderung verbindet. Aufgaben <ul> <li> Individuelle pädagogische Betreuung, Begleitung und individuelle Förderung junger Menschen im Autismus-Spektrum</li> <li>Aufbau und Pflege tragfähiger, professioneller Beziehungen sowie Unterstützung im Alltag</li> <li>Förderung lebenspraktischer Kompetenzen mit Fokus auf Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe</li> <li>Mitgestaltung eines strukturierten und stabilen Alltags in enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team</li> <li>Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Maßnahmen und Entwicklungsprozesse, inkl. Hilfeplanverfahren und Teilhabeplanung</li> <li>Nutzung des Dokumentationssystems „applicas“ sowie Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d), Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) oder</li> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit und Kollegialität</li> <li>Bereitschaft, sich fortzubilden</li> <li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (4.118,87 € – 4.327,88 € € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li> <li>Kinderzuschlag (pro Kind 90,57 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung</li> <li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen</li> <li>31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li> <li>Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste</li> <li>Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- &amp; Feiertage</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen und Supervision</li> <li>Möglichkeit der Kinderbetreuung im betriebseigenen Kindergarten</li> <li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten und sehr gute Verkehrsanbindung</li> <li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li> <li>Möglichkeit des Bikeleasings</li> <li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li> <li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (w/m/d) für eine stationäre Wohngruppe

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In der Kinderkrippe sternchen in Sindelfingen (nähe Stuttgart) im Auftrag der Mercedes-Benz Group AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach Emmi Pikler, bilingual (Englisch) und einem speziellen pädagogischen Konzept betreut das Team dort bis zu 115 Kinder in zwölf Gruppen im Alter von zwei Monaten bis zu drei Jahren. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Hochwertige Betreuungsstandards </li> <li> Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten </li> <li> Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Standort: Flehingen Beginn: zum 01.09.2025, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Das KVJS-Bildungszentrum Schloss Flehingen des Kommunalverbandes für Jugend und Soziales Baden-Württemberg bietet in vier staatlich anerkannten sozial- und heilpädagogischen Fachschulen eine berufsbegleitende Ausbildung an und steht als Tagungshaus für Interessierte aus dem kommunalen Bereich, der freien Wohlfahrtspflege sowie Verbänden, Vereinen und Firmen zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>Stundenplangestaltung, Terminkoordination und administrative Aufgaben</li> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von Unterricht in den Kernlernbereichen sowie die Erstellung von Leistungsnachweisen inklusive Notenerhebung und -dokumentation</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Abnahme der staatlichen Abschlussprüfungen sowie der heilpädagogischen Entwicklungsbegleitung</li> <li>Durchführung von Ausbildungs- und Beratungsgesprächen mit den Fachschülern</li> <li>konzeptionelle Weiterentwicklung der Fachschule für Sozialwesen sowie Mitwirkung in der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen</li> <li>Kooperation mit den Praxispartnern</li> <li>Ansprechperson für nebenamtliche Dozenten</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom- oder Masterstudiengang an einer Universität oder ein akkreditiertes Masterstudium an einer Hochschule im Bereich Heilpädagogik, Erziehungswissenschaft, Sozialwissenschaft oder Bildungswissenschaft)</li> <li>erfolgreich abgeschlossene Fachschul- oder Hochschulqualifizierung im Bereich Heilpädagogik</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsfeld Heilpädagogik</li> <li>Lehrerfahrung in einer vergleichbaren beruflichen Tätigkeit</li> <li>Medienkompetenz im Bildungsbereich</li> <li>sicheres und überzeugendes Auftreten</li> <li>lösungsorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Organisationstalent</li> <li>Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbständigkeit verbunden ist</li> <li>ein Arbeitsverhältnis, auf das der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Verwaltung – Anwendung findet</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz im Schlossgebäude mit parkähnlicher Anlage</li> <li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV </li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. STBL1_DE

259 Unbefristet Jobs in Marbach am Neckar, Deutschland