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Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Arbeitsbereich Das Technische Betriebsamt (tba) als Geschäftsbereich des Universitätsklinikums Tübingen ist mit einem erfahrenen Team aus über 170 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der Universität Tübingen zuständig. Die Abteilung ICT betreut das hochkomplexe Telekommunikationssystem (Hybridsystem) der Universität und des Universitätsklinikums Tübingen. Dazu gehören unter anderem die herkömmliche Telefonie (analog und digital), VoIP-Telefonie (Festnetz und WLAN), hocheffiziente Kommunikationsplattforme für UCC-Lösungen, Call-Center sowie Alarmierungslösungen für kritische Bereiche. Die Abteilung ist für einen reibungslosen, zuverlässigen und sicheren Betrieb aller dafür eingesetzten Systeme (Hardware und Software) inkl. dafür erforderliche Netzwerke verantwortlich. Sie betreut auch die technischen Netzwerke, die als Transportmedium für die Regelung und Überwachung von technischen Anwendungen und der Gebäudeausrüstung verwendet werden. Eine wichtige Aufgabe der Abteilung ist zudem die Umsetzung der BSI-Sicherheitsanforderungen im Rahmen der KRITIS-Verordnung. Der Aufgabenbereich im Contact Center beläuft sich von der Vermittlung zum passenden Ansprechpartner der über 20.000 Anschlüsse bis hin zur individuellen Aufnahme in ausgewählten Klinikbereichen. Abteilungsleitung Information and Communication Technology (w/m/d) Technisches Betriebsamt, ICT, Kennz. 6208 Vollzeit: 38,5 Stunden | Unbefristet | Arbeitsbeginn: 01.01.2026 | Bewerbungsfrist: 09.06.2025 Aufgaben <ul> <li>Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Information and Communication Technology (ICT) inklusive Förderung und Weiterentwicklung der persönlichen und technischen Kompetenz der Mitarbeitenden</li> <li>Verantwortung für die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit, der technischen Qualität und Effizienz unter Einhaltung der gesetzten Ziele</li> <li>Sicherstellung eines störungsfreien und sicheren Betriebs der Telekommunikationsanlagen sowie aktive Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Telefonie und Unified Communications Umgebung</li> <li>Vertretung der ICT-Organisation bei Audits (intern, extern) und Zertifizierungen u. a. BSI, ISO 27001</li> <li>Konzeption, Initiierung und ggf. Leitung von ICT-Projekten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen und der IT-Sicherheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor / Master) mit technischem Fokus im Ingenieurwesen und Bezug zur Informations-, Kommunikations- oder Nachrichtentechnik</li> <li>Mehrjährige, fundierte Erfahrung aus dem Bereich kritische Infrastruktur und Telekommunikationstechnik, herkömmliche Telefonie, VoIP, WLAN, UCC, Mobilfunk, Call-Center, Alarmierung, Netzwerk etc.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Geschäftssinn, um komplexe Sachverhalte und Handlungsoptionen auf allen Unternehmensebenen verständlich zu vermitteln</li> <li>Strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise</li> <li>Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Organisationstalent – auch in zeitkritischen Situationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz, einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL)</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 38,5 Stunden pro Woche, Einsätze innerhalb Tübingens, interessantes Gleitzeitmodell (Wahl zwischen Freizeit und Auszahlung bei der Vergütung der Rufbereitschaft)</li> <li>Attraktive Vergütung und Vergünstigungen: Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeitenden-Rabatte und Jahressonderzahlung</li> <li>Unser Tarifvertrag regelt und sichert Ihr Arbeitsumfeld: Arbeiten wie im KMU – mit Rahmenbedingungen eines Großunternehmens</li> <li>Strukturiertes Onboarding und klinikumseigene Akademie</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Information and Communication Technology (w/m/d)

Pforzheim zählt als moderner und innovativer Produktions- und Dienstleistungs-standort mit rund 130.000 Einwohnern zu den wichtigsten und dynamischsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Pforzheim bietet zudem als wachsende und urbaner werdende Stadt ein breites Angebot und hohe Lebensqualität. Als engagiertes und motiviertes Team gestaltet und organisiert das Planungsamt vielfältige und komplexe Projekte der Stadtentwicklung – die städtebauliche Entwicklungs- und Rahmenplanung, die vorbereitende und die verbindliche Bauleitplanung sowie die Stadterneuerung und Quartiersentwicklung. Zum 01.10.2025 suchen wir für das Planungsamt einen STADTPLANER ALS ABTEILUNGSLEITUNG BAULEITPLANUNG UND STÄDTEBAU (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW möglich. Aufgaben <ul> <li>Leitung, Koordinierung und Weiterentwicklung der Abteilung, Steuerung der Aufgabenerfüllung innerhalb der Abteilung</li> <li>Organisation und inhaltliche Steuerung der Bauleitplanung (Flächennutzungsplan, Bebauungspläne und sonstige Satzungen nach BauGB) sowie der Beteiligung im Baugenehmigungsverfahren</li> <li>Planerische Konzeption, städtebaulicher Entwurf, Planungs- und Gestaltungsberatung, Bauleitplanung (Bearbeiten besonders komplexer Bebauungspläne), stellvertretende Geschäftsführung des Nachbarschaftsverbandes Pforzheim</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Architektur, Städtebau oder Raumplanung oder einen gleichwertigen Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>umfangreiche Erfahrung im Planungs- und Verwaltungsrecht sowie in der Bauleitplanung</li> <li>Erfahrung im städtebaulichen Entwerfen und der Präsentation von Arbeitsergebnissen in der Öffentlichkeit sowie in politischen Gremien</li> <li>die Fähigkeit zur analytischen, konzeptionellen und kreativen Arbeit</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>sehr gute Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeiten, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Stadtplaner als Abteilungsleitung Bauleitplanung und Städtebau (W/M/D)

Wir suchen für die Fachabteilung Projektentwicklung zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Diplom-Verwaltungswirt oder Bachelor of Arts PublicManagement (m/w/d) in Vollzeit, Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, Kennziffer 02-72-25/3 Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir sind Team Tübingen. Wir arbeiten in der lebendigen, familienfreundlichen Unistadt. In vielen starken Einheiten gestalten wir das lebenswerte Tübingen von morgen. Von der Verwaltung über die Pädagogik bis hin zur Kultur, ob am Schreibtisch, in der Bastelecke oder an der frischen Luft: Jedes Team trägt seinen Teil zu einer modernen und leistungsfähigen Organisation bei. Für eine nachhaltige und vielseitige Stadt, in der es allen gut geht. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der städtischen Sanierungsgebiete und städtebaulichen Entwicklungsmaßnahmen</li> <li>Erstellung von vertraglichen Vereinbarungen mit Dritten wie Modernisierungsvereinbarungen oder städtebauliche Verträge</li> <li>Abwicklung von Städtebaufördermitteln und Aufstellung von Kosten- und Finanzierungsübersichten</li> <li>Aufstellung und Betreuung des städtischen Haushaltes für die Fachabteilung</li> <li>vergaberechtliche Betreuung von Planungs- und Bauleistungen und Vorbereitung und Mitwirkung an der Vermarktung von Baugrundstücken</li> </ul> Profil <ul> <li>Fähigkeiten zu kooperativem und fachübergreifendem Handeln</li> <li>Grundkenntnisse im Vergaberecht</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li> <li>Lösungsorientiertheit und Verhandlungsgeschick</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslung &amp; Vielfalt</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Verwaltungswirt oder Bachelor of Arts PublicManagement (m/w/d)

Die Stiftung Katholische Freie Schule ist der Dachverband der Katholischen Schulen in der Diözese Rottenburg-Stuttgart. In über 90 Schulen in unterschiedlicher Trägerschaft werden mehr als 24.000 Kinder und Jugendliche unterrichtet. Grundlagen der Bildungs- und Erziehungsarbeit sind das biblisch-christliche Menschenbild und die Glaubenstradition der Katholischen Kirche. Für das Katholische Freie Bildungszentrum St. Kilian in Heilbronn suchen wir zum 1. September 2025 in unbefristeter Anstellung eine Pädagogische Fachkraft (w/m/d) (ca. 25 Wochenstunden bei 40 Jahreswochen, ca. 55 %) zur Ergänzung unseres Teams in der Grundschulbetreuung Aufgaben Sie übernehmen die kontinuierliche Betreuung und Begleitung einer festen Schülergruppe in den Jahrgängen 1/2 im Freizeitbereich, zum gemeinsamen Mittagessen sowie in der Lern-zeit. Sie arbeiten in enger Absprache mit der Klassenleitung und den Fachlehrkräften und stehen mit Eltern in Kontakt. Darüber hinaus stellen Sie im Rahmen der Teambesprechungen und Verfügungszeiten Ihr Professionswissen zur Verfügung. Sie unterstützen die Leiterin der Grundschulbetreuung bei der Vor- und Nachbereitung sowie bei der Durchführung von Dienstbesprechungen. Sie übernehmen die fachliche Anleitung von Praktikant*innen und Freiwilligen. Sie wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Grundschulbetreuung mit. Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerk. Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bejahung der Aufgaben und Ziele katholischer Schulen und die Bereitschaft, diese tatkräftig zu unterstützen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Kindern im Grundschulalter</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit im interdisziplinären Team</li> </ul> Wir bieten Am Katholischen Freien Bildungszentrum St. Kilian in Heilbronn erwartet Sie ein multiprofessionelles Team mit einem gewachsenen, gemeinsamen Verständnis von Bildung und Erziehung in einer Ganztagsschule. Wir freuen uns auf neue Kolleg*innen, die anpacken und unsere Gemeinschaft bereichern. Bei uns erleben Sie strukturierte Unterstützung während der Einarbeitung sowie dauerhafte Begleitung in der pädagogischen Arbeit und Kolleg*innen, die immer ein offenes Ohr haben. Außer dieser tragenden Dienstgemeinschaft sowie einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet bieten wir Ihnen eine Anstellung als Angestellte/r nach den arbeitsvertraglichen Regelungen der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), die im Wesentlichen dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) entsprechen. Dabei gewähren wir die im öffentlichen Dienst übliche Zusatzversorgung. Die einschlägigen Vorschriften des SGB IX werden im Einstellungsverfahren berücksichtigt. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Sport- und Bäderamt, Bade­zentrum Sindelfingen, unbefristet in Voll­zeit einen Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Beaufsichtigung des Badebetriebs und Betreuung der Badegäste</li> <li>Reinigungs- und Desinfektions­arbeiten, Kontroll- und Schließ­dienste des Freibad­geländes</li> <li>Bedienung und Wartung technischer Geräte und Anlagen</li> <li>Überwachung der Betriebs­sicherheit und der Wasser­qualität</li> <li>Durchführung von Schwimmkursen und Aqua-Fitness Kursen</li> <li>Aus- und Einwinterung des Freibads</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fach­angestellten für Bäder­betriebe (m/w/d)</li> <li>Erweitertes polizeiliches Führungs­zeugnis</li> <li>Leistungsfähigkeit, Konzentrations­fähigkeit</li> <li>Kundenorientierung, Teamfähigkeit und flexible Einsatz­bereitschaft</li> <li>Bereitschaft zum Schicht­betrieb auch an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 6 TVöD</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart ist mit ca. 800 Studierenden der Kunst, der Architektur, des Designs, der Konservierung-Restaurierung und der Kunstwissenschaften-Ästhetik die größte Kunsthochschule des Landes Baden-Württemberg. Die Akademie legt besonderen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Ansätze, um zukünftige Herausforderungen in den Bereichen Kunst, Design, Architektur und Kultur zu gestalten. Wir suchen zum 01. September 2025 eine*n Künstlerisch-technische*n Lehrer*in für Holzverarbeitung (d/w/m) Vollzeit, Entgeltgruppe 9 TV-L, nach einem Jahr bei entsprechender laufbahnrechtlicher Befähigung im Beamt*innenverhältnis Besoldungsgruppe A 11 Aufgaben <ul> <li>Vermittlung von technisch-praktischen Fähigkeiten in konventionellen und experimentellen Bereichen der Holzverarbeitung.</li> <li>Betreuung der Werkstatt für Holz (Möbelbau) inklusive der Instandhaltung, Pflege und Erneuerung der Ausstattung.</li> <li>Betreuung und Beratung von Studierenden in künstlerisch-technischer Hinsicht bei der konkreten Umsetzung ihrer Projekte und Arbeiten.</li> <li>Dienstleistung in praktisch-technischer Hinsicht im Rahmen gestalterischer Entwicklungsvorhaben, Durchführung von Maschinen- und Werkstattkursen, verwaltungstechnische Leitung der Werkstatt, Wartung von Geräten und Maschinen und Unterhaltung eines Materiallagers.</li> <li>Mitwirkung an organisatorischen und administrativen Aufgaben der Fachgruppe Architektur und der akademischen Selbstverwaltung.</li> <li>Mitwirkung beim Ausbau digitaler Fertigungskapazitäten (CNC) und strategischer Planung einer entsprechenden Werkstattstruktur.</li> <li>Realisierung und Einhaltung der einschlägigen Arbeitsschutz- und Sicherheitsbestim­mungen.</li> <li>Interdisziplinäre Kooperation mit den weiteren Werkstätten der ABK Stuttgart.</li> </ul> Profil <ul> <li>Als Einstellungsvoraussetzungen gelten entweder ein Abschluss einer einschlägigen Meister*innenprüfung oder ein abgeschlossenes technisches, gestalterisches bzw. künstlerisches Studium nach § 15 Abs. 1 Nr. 2 LBG, sowie besondere fachliche Leistungen in der Praxis und entsprechende Kenntnisse im Arbeitsschutz. Für eine Laufbahnbefähigung sind die pädagogische Eignung und die Eignung zur selbstständigen Wahrnehmung der Aufgaben durch eine mindestens dreijährige, der Vorbildung entsprechende Tätigkeit nachzuweisen. Erwartet werden sehr gute Deutschkenntnisse.</li> <li>Dem Stand der Technik entsprechende praktische Erfahrungen mit digitalen Fertigungs­prozessen und Bereitschaft entsprechende Kompetenzen weiter auszubauen.</li> <li>Aufgeschlossenheit für gestalterische Problemstellungen.</li> <li>Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, Flexibilität und Improvisationstalent, sowie ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.</li> <li>Erfahrung mit Gefährdungsbeurteilung, Unterweisungspraxis und Arbeitssicherheit werden erwartet.</li> <li>Von Vorteil sind sehr gute Englischkenntnisse.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis in EG 9 TV-L (inkl. einer Zusatzversorgung bei der VBL). Nach einem Jahr besteht bei Vorliegen der entsprechenden laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Übernahme in ein Beamt*innenverhältnis auf Probe (Besoldungsgruppe A 11).</li> <li>Unsere Akademie bietet abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben - mit ihren über dreißig Werkstätten bildet sie ein interdisziplinäres Umfeld aus Lehrenden und Studie­renden aller künstlerischen und wissenschaftlichen Sparten.</li> <li>Freundliches Betriebsklima sowie motivierte Kolleg*innen</li> <li>Weiterbildung und Neues lernen liegen in unserer Natur – daher fördern wir unsere Mitarbeiter*innen gezielt und individuell</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Bezuschussung eines JobTickets bzw. Deutschland­tickets Job</li> <li>Fahrradleasing-Angebot "JobBike BW"</li> </ul> Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart hat sich in ihrem Gleichstellungsplan zur Chancengleichheit von Frauen und Männern und dem Erhalt des ausgeglichenen Geschlechterverhältnisses im Bereich des künstlerisch-wissenschaftlichen Personals verpflichtet. Daher werden Frauen* und Angehörige unterrepräsentierter Gruppen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Künstlerisch-technische*n Lehrer*in für Holzverarbeitung (d/w/m)

Die IHK Region Stuttgart vertritt die Interessen von rund 160.000 Unternehmen in der Region. Wir unterstützen unsere Mitglieder und Kunden mit vielfältigen Informations- und Beratungsleistungen sowie Bildungsangeboten. Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) sind dabei unser wichtigstes Potenzial.Sie sind ein Organisationstalent, tragen gern Verantwortung und möchten mit Ihrer Arbeit etwas bewirken? Die IHK Region Stuttgart nimmt jährlich viele Aus- und Weiterbildungsprüfungen ab. Bei uns organisieren Sie die Prüfungen und begleiten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer während ihrer Qualifizierung. Bewerben Sie sich jetzt als Prüfungskoordinator (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Organisation kaufmännischer Zwischen- und Abschlussprüfungen in Zusammenarbeit mit Prüfungsausschüssen</li> <li>Akquise, Berufung, Betreuung und Schulung ehrenamtlicher Prüfer/innen</li> <li>Beratung von Auszubildenden, Ausbildungsbetrieben, Bildungsträgern und Berufsschulen in prüfungsrelevanten Fragen</li> <li>Aktive Implementierung digitaler Anwendungen im Prüfungswesen sowie Weiterentwicklung der Prüfungsprozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li> <li>Freude an der Kommunikation in Wort und Schrift mit unterschiedlichen Kundengruppen</li> <li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse und solide digitale Kompetenz</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der beruflichen Bildung oder im Veranstaltungsmanagement</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben mit spannenden Möglichkeiten zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Aktives Mitgestalten der Wirtschaft in der Region</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Mobilarbeit</li> <li>Zentrale und gut erreichbare Standorte</li> <li>Mobilitätsleistungen wie das Jobticket und E-Ladestationen, betriebliche Altersversorgung, bezuschusstes Mittagessen und weitere, attraktive Sozialleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Prüfungskoordinator (m/w/d) für kaufmännische Berufe, Teilzeit 50 % (19,75 Std.)

Die IHK Region Stuttgart vertritt die Interessen von rund 160.000 Unternehmen in der Region. Wir unterstützen unsere Mitglieder und Kunden mit vielfältigen Informations- und Beratungsleistungen sowie Bildungsangeboten. Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) sind dabei unser wichtigstes Potenzial.Sie sind vielseitig, lösungsorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative? Als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Presse und internen Teams bringen Sie Ihre organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten gezielt ein, um komplexe Prozesse effizient zu steuern. Bewerben Sie sich jetzt als Stabstelle (m/w/d) der Geschäftsführung. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Leitenden Geschäftsführung und der Präsidentin, insbesondere Vorbereitung von Gremiensitzungen, Gesprächsterminen, Präsentationen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit der Bezirkskammer: Koordinierung der Pressethemen mit den Referaten sowie inhaltliche Unterstützung; Texten von Pressemeldungen und Inhalten für die Homepage/ Magazin Wirtschaft/ Social Media; konzeptionelle Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Mitorganisation &amp; Koordinierung größerer bezirklicher Veranstaltungen (Jahresempfang etc.)</li> <li>Projekte und Querschnittsthemen: übergreifende Kundenbetreuungsprojekte &amp; Netzwerke; Firmenjubiläumsprozess</li> <li>Kommunikationsmultiplikator für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Schreiben von Reden für die Präsidentin und Geschäftsführung</li> <li>Koordinierung der Haushaltsplanung &amp; Vertragsmanagement der BK</li> </ul> Profil <ul> <li>Sorgfältige, selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Eigeninitiative sowie Koordinations- und Organisationskompetenz</li> <li>Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke nach innen und außen</li> <li>Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>Hohe IT-Affinität sowie idealerweise Erfahrung im Projektmanagement oder Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Studium der Wirtschafts-/Politikwissenschaften oder verwandte Disziplin, bzw. vergleichbare Aus- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben mit spannenden Möglichkeiten zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Aktives Mitgestalten der Wirtschaft in der Region</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Mobilarbeit</li> <li>Zentrale und gut erreichbare Standorte</li> <li>Mobilitätsleistungen wie das Jobticket und E-Ladestationen, betriebliche Altersversorgung, bezuschusstes Mittagessen und weitere, attraktive Sozialleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Stabstelle (m/w/d) der Geschäftsführung der Bezirkskammer Esslingen-Nürtingen

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen: Teamassistent (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Stuttgart Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen As­sis­tenz­auf­gaben, die im Team anfallen, und unter­stützen die ju­ris­tischen Referenten im ope­ra­tiven Tages­geschäft mit der Bearbeitung des Postein- und -ausgangs, der Akten­pflege sowie dem Schreiben von Schrift­sätzen.</li> <li>Sie koordinieren Termine, verwalten die Kalender des Teams und sind ver­ant­wortlich für das Fristen­management.</li> <li>Sie pflegen Daten­banken.</li> <li>Sie organisieren Ver­an­stal­tungen und Web­meetings.</li> <li>Sie kümmern sich um die Bereit­stellung von In­for­ma­tions­unter­lagen und erstellen Prä­sen­ta­tionen.</li> <li>Sie organisieren Be­sprechungen und Dienst­reisen für das Team.</li> <li>Sie wirken an der Um­setzung von Kom­mu­ni­ka­tions­maßnahmen mit und unter­stützen das Team bei der Pflege der digitalen Kanäle des Verbandes.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie ver­fü­gen über eine erfolg­reich ab­ge­schlossene kauf­männische Aus­bildung oder eine Aus­bildung als Rechts­an­walts­fach­angestellter (m/w/d), idealer­weise mit Berufs­erfahrung im Bereich Assistenz.</li> <li>Sie gehen sicher und professionell mit den MS-Office-An­wendungen um.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, fokussiert und selbst­ständig.</li> <li>Sie ver­fü­gen über eine schnelle Auf­fassungs­gabe.</li> <li>Sie arbeiten eigen­ständig, bringen Ideen ein und unter­stützen gerne das Team.</li> <li>Kommunikationsstärke und gesell­schafts­politisches Interesse runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Internet­nutzung</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiter­event</li> <li>Parkplatz</li> <li>Smartphone</li> <li>Sport- und Fitness­angebote</li> <li>Unfall­ver­sicherung</li> <li>Vermögens­wirk­same Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistent (m/w/d)

Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein.Für das Team unserer DEHOGA Rechtsberatung am Standort Heilbronn suchen wir eine/nBüroassistenz / Rechtsanwaltsfachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Festanstellung · Teilzeit (ca. 25 Stunden pro Woche) Aufgaben <ul><li>Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Mitglieder am Telefon und per E-Mail – dabei gewährleisten Sie einen reibungslosen Informationsfluss zwischen unseren Verbandsjurist:innen und den internen sowie externen Stellen, bspw. unseren Kreisorganisationen und Mitgliedern</li><li>Sie übernehmen die Aufgaben im Rechtsanwaltssekretariat, einschließlich der Terminplanung, Fristenkontrolle, Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie dem Verfassen von Schriftsätzen nach Diktat eigenverantwortlich</li><li>Sie koordinieren regionale Kreisaktivitäten und organisieren Konferenzen sowie Veranstaltungen</li><li>Sie arbeiten eng mit anderen Assistent:innen sowie angrenzenden Bereichen des DEHOGA Baden-Württemberg zusammen</li></ul> Profil <ul><li>QUALIFIZIERT: Sie haben eineAusbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Kaufmann für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) abgeschlossen und/oder können eine vergleichbare Qualifikation nachweisen</li><li>ORGANISIERT: Sie arbeiten sehr strukturiert sowie gewissenhaft und bringen Organisationstalent mit</li><li>UMSETZUNGSSTARK: Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und wenden Gelerntes direkt und gekonnt an</li><li>KOMMUNIKATIV: Sie sind sicher in der Kunden-Korrespondenz, im Schreiben von Texten und Diktaten sowie in der Aufbereitung von Präsentationen</li><li>TEAM- UND SERVICEORIENTIERT: Teamgeist, Empathie und eine hohe Dienst­leistungsorientierung zeichnen Sie aus</li></ul> Wir bieten Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leis­tungsstarken Branchenverband in unserer Geschäftsstelle Heilbronn, welche eng mit unserem Team in Stuttgart vernetzt ist.Was uns auszeichnet? Eine offene, kommunikative Unternehmenskultur, kleine Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien – und natürlich weitere attraktive Vorteile für Sie:<ul><li>Flexibilität &amp; Freizeit: 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Finanzielle Vorteile: Eine attraktive Vergütung, vielfältige Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, die DEHOGA-Kreditkarte, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Fahrtkostenerstattung oder ein Deutschlandticket ergeben ein umfassendes Vergütungspaket</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Umfassendes Onboarding, vielfältige Weiter­bildungsmöglichkeiten und Team-Events für Austausch, Inspiration und Wachstum</li></ul> STBL1_DE

275 Unbefristet Jobs in Marbach am Neckar, Deutschland