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Aufgaben Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker aus der Gebäudetechnik/Instandhaltung an unserem Standort in Kassel bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. <ul> <li> Du prüfst elektrische Maschinen und Anlagen mit einer optimierten Diagnose-Software bei unseren Kunden vor Ort </li> <li> Du dokumentierst erkennbare Mängel oder Abweichungen und erfasst sie in deinem digitalen Prüfprotokoll </li> <li> Du besprichst die Prüfergebnisse mit deinen Kunden vor Ort und beantwortest fachliche Fragen in Bezug zu vorhandenen Mängeln </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte und hinterlegst diese im digitalen Kundenprofil mit Cloudanbindung </li> </ul> Profil <ul> <li> Du bist Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker oder hast eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft, sorgfältig und lösungsorientiert </li> <li> Du hast ein ausgeprägtes elektrotechnisches Fachwissen, um unseren Kunden die Prüfergebnisse vor Ort kompetent zu erklären </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne im Kontakt mit Kunden </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits am Standort Kassel <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Elektriker aus der Gebäudetechnik/Instandhaltung (m/w/d)

Aufgaben Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker für Antriebstechnik zur Sicherheitsprüfung an unserem Standort in Kassel bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. <ul> <li> Du prüfst elektrische Maschinen und Anlagen mit einer optimierten Diagnose-Software bei unseren Kunden vor Ort </li> <li> Du dokumentierst erkennbare Mängel oder Abweichungen und erfasst sie in deinem digitalen Prüfprotokoll </li> <li> Du besprichst die Prüfergebnisse mit deinen Kunden vor Ort und beantwortest fachliche Fragen in Bezug zu vorhandenen Mängeln </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte und hinterlegst diese im digitalen Kundenprofil mit Cloudanbindung </li> </ul> Profil <ul> <li> Du bist Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker oder hast eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft, sorgfältig und lösungsorientiert </li> <li> Du hast ein ausgeprägtes elektrotechnisches Fachwissen, um unseren Kunden die Prüfergebnisse vor Ort kompetent zu erklären </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne im Kontakt mit Kunden </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits am Standort Kassel <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Elektriker für Antriebstechnik zur Sicherheitsprüfung (m/w/d)

Wir sind eine private Jugendhilfeeinrichtung und bieten seit 1981 Betreuung in Wohngruppen für Kinder und Jugendliche. Mit zehn stationären Wohngruppen gehören wir heute zu den größten und erfolgreichsten privaten, stationären Jugendhilfeeinrichtungen in Niedersachsen. Zum 01.03.2026 suchen wir für den Standort Hann. Münden eine Erzieherpersönlichkeit (m/w/d) mit Gestaltungswillen sowie Engagement und Spaß am Umgang mit Kindern für eine Kinderwohngruppe Aufgaben <ul> <li>Zuständig für die Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder.</li> <li>Organisation, Planung und Durchführung von Gruppenangeboten.</li> <li>Sie kommunizieren und arbeiten eng im Team zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Erzieherausbildung</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern / Jugendlichen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten Daher bieten wir Ihnen auch die besten Bedingungen! <ul> <li>Unbefristete Beschäftigungsverhältnisse von Beginn an,</li> <li>individuelle Arbeitszeitmodelle,</li> <li>35 Tage Urlaub,</li> <li>Bonussysteme,</li> <li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung,</li> <li>eine hervorragende Einarbeitung mit intensiver Begleitung und ein sehr gutes Arbeitsklima</li> <li>sowie eine attraktive Vergütung von bis zu 63.000 Euro pro Jahr (bei Vollzeit).</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Mit über 12.000 Bediensteten in den 28 hessischen Finanzämtern und der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main ist die hessische Steuerverwaltung eine moderne, leistungsstarke und von Teamgeist geprägte Verwaltung, die erfolgreich gegen Steuerkriminalität und unzulässige Steuervermeidung tätig wird und bürgernah und leistungsorientiert für Steuergerechtigkeit sorgt. Im KI-Kompetenzzentrum TECLION des Finanzamtes Kassel sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Full-Stack Software-Entwickler (m/w/d) zu besetzen. Neue Wege mit neuester Technologie, innovativ und verantwortungsbewusst zu beschreiten und so zur Stärkung der Steuergerechtigkeit beizutragen - dafür wurde 2019 im Finanzamt Kassel die Forschungsstelle Künstliche Intelligenz, die seit September 2025 unter dem Namen TECLION auftritt, gegründet. In einem interdisziplinären Team aus Informatikern und Steuerexperten unterstützen die Expertinnen und Experten von TECLION bei der Analyse und Auswertung der permanent zunehmenden Datenmengen. Sie entwickeln Werkzeuge und Methoden, um KI-Techniken, insbesondere unter den Aspekten Big Data, Data Mining, Machine Learning und generativer KI weiter zu etablieren. Die dort entstandenen Werkzeuge werden über moderne Webanwendungen zur Verfügung gestellt, um die tägliche Arbeit der hessischen Steuerverwaltung zu unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Du treibst die Digitalisierung der hessischen Finanzverwaltung maßgeblich voran.</li> <li>In diesem Rahmen entwirfst und entwickelst du moderne Webanwendungen und Werkzeuge in enger Abstimmung mit den Anwendern aus den betreffenden Fachbereichen.</li> <li>Du bist mitverantwortlich für alle Themen rund um den Software-Lebenszyklus wie Anforderungsanalyse, Architektur, Design, Entwicklung und Test und übernimmst auch Aufgaben wie Deployments sowie den Betrieb unserer Applikationen.</li> <li>Als Teamplayer arbeitest du in fachübergreifenden Teams, u.a. mit den dual Informatik Studierenden der Universität Kassel.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einem vergleichbaren Fachgebiet mit oder hast auf anderem Weg gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen erworben.</li> <li>Du kannst mehrjährige Berufserfahrung in der Software-Entwicklung vorweisen und hast dabei idealerweise bereits Technologien wie Java, Spring, Typescript oder React eingesetzt.</li> <li>Der Umgang mit Build-Werkzeugen wie Maven, Gradle oder npm ist Alltag für dich.</li> <li>Du kennst die Feinheiten bei der Bereitstellung eigener oder Anbindung externer Schnittstellen (z.B. via REST).</li> <li>Du kennst dich mit Containertechnologien aus. Falls du bereits Erfahrung im Umgang mit Kubernetes hast, ist das ein Bonus.</li> <li>Als Teamplayer verstehst du dich im Umgang mit Werkzeugen wie GitLab, kennst die Vorzüge von Code Reviews und weißt diese in einem Rahmen einer konstruktiven Fehlerkultur durchzuführen.</li> <li>Du hast Erfahrung mit Continuous Integration / Continuous Deployment, weißt die Vorteile eines hohen Automatisierungsgrades zu schätzen und kannst „eigene Pipelines auf die Straße bringen“.</li> <li>Du bewegst dich sicher in Linux-Betriebssystemen.</li> <li>Du bist technologieaffin und teilst dein Wissen gerne mit anderen.</li> <li>Du besitzt ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache und kannst, falls Deutsch eine Fremdsprache für dich ist, dieses mindestens mit einem C1-Zertifikat belegen.</li> <li>Dich zeichnet ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Teamgeist aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein krisensicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, das je nach Qualifikation und Aufgabenspektrum bis zur Entgeltgruppe 14 TV-H angesiedelt ist.</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kinderzulage(n)</li> <li>Angebot für Kinderbetreuung in eigener Kindertagesstätte</li> <li>Ein Landesticket zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Nah- und Regionalverkehrs in Hessen (vorerst befristet bis Ende 2026)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Vielfältige Angebote für Fort- und Weiterbildung sowie Konferenzbesuche</li> <li>Ein offenes, vertrauensvolles und freundschaftliches Arbeitsumfeld.</li> </ul> STBL1_DE

Full-Stack Software-Entwickler (m/w/d)

Mit über 12.000 Bediensteten in den 28 hessischen Finanzämtern und der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main ist die hessische Steuerverwaltung eine moderne, leistungsstarke und von Teamgeist geprägte Verwaltung, die erfolgreich gegen Steuerkriminalität und unzulässige Steuervermeidung tätig wird und bürgernah und leistungsorientiert für Steuergerechtigkeit sorgt. Im KI-Kompetenzzentrum TECLION des Finanzamtes Kassel sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als UX Specialist (m/w/d) zu besetzen. Neue Wege mit neuester Technologie, innovativ und verantwortungsbewusst zu beschreiten und so zur Stärkung der Steuergerechtigkeit beizutragen - dafür wurde 2019 im Finanzamt Kassel die Forschungsstelle Künstliche Intelligenz, die seit September 2025 unter dem Namen TECLION auftritt, gegründet. In einem interdisziplinären Team aus Informatikern und Steuerexperten unterstützen die Expertinnen und Experten von TECLION bei der Analyse und Auswertung der permanent zunehmenden Datenmengen. Sie entwickeln Werkzeuge und Methoden, um KI-Techniken, insbesondere unter den Aspekten Big Data, Data Mining, Machine Learning und generativer KI weiter zu etablieren. Die dort entstandenen Werkzeuge werden über moderne Webanwendungen zur Verfügung gestellt, um die tägliche Arbeit der hessischen Steuerverwaltung zu unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Du treibst die Digitalisierung der hessischen Finanzverwaltung maßgeblich voran, indem Du moderne Webanwendungen und Werkzeuge in enger Abstimmung mit den Nutzern aus den betreffenden Fachbereichen entwickelst und verbesserst.</li> <li>Hierbei arbeitest Du für nahtlose Integration von Design und Funktionalität eng mit Designern, Entwicklern und weiteren Fachleuten zusammen.</li> <li>Du konzipierst und leitest Usability-Tests und Interviews, um die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Nutzer zu verstehen und fachliche Anforderungen abzuleiten.</li> <li>Du erstellst Designkonzepte in Form von Wireframes, Prototypen und Mockups und nimmst sie als Basis für die weitere Evaluation.</li> <li>Als Teamplayer arbeitest Du in fachübergreifenden Teams, u.a. mit Fachleuten aus den Finanzämtern, als auch mit den dual Informatik Studierenden der Universität Kassel.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human-Computer Interaction, Informationsdesign, Interaktionsdesign, Medieninformatik, Informatik, Psychologie oder einem ähnlichen Fachgebiet mit oder hast auf anderem Weg gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen erworben.</li> <li>Du kannst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich User Experience aufweisen, idealerweise mit Business Anwendungen.</li> <li>Du hast ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse der Nutzer sowie für die technische Perspektive der Entwickler.</li> <li>Du hast Erfahrung in der Erstellung und Überprüfung von User Stories und Akzeptanzkriterien und verfügst über ein Verständnis für Prozesse in der Webentwicklung.</li> <li>Du begeisterst dich für das Human-Centered Design und findest dich im Prinzip „form follows function“ wieder.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit Designtools für Benutzeroberflächen wie Figma, Penpot o.ä. und kennst den Vorteil von Designsystemen.</li> <li>Du kennst die Bedeutung einer guten Informationsarchitektur komplexer Webanwendungen.</li> <li>Kenntnisse der WCAG 2.1 und Best Practices zur Barrierefreiheit sind von Vorteil.</li> <li>Du besitzt ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache und kannst, falls Deutsch eine Fremdsprache für dich ist, dieses mindestens mit einem C1-Zertifikat belegen.</li> <li>Dich zeichnet ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Teamgeist aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein krisensicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bis zu der Entgeltgruppe 12 TV-H</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kinderzulage(n)</li> <li>Ein Landesticket zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Nah- und Regionalverkehrs in Hessen (vorerst befristet bis Ende 2026)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> </ul> STBL1_DE

UX Specialist (m/w/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt Lebensmittelüberwachung und Tiergesundheit - Abteilung Lebensmittelüberwachung - eine Lebensmittelkontrolleurin / einen Lebensmittelkontrolleur (w/m/d) Wollen Sie sich für sichere Lebensmittel in der Stadt Kassel einsetzen? Dann sehen wir Ihrer Bewerbung mit Freude entgegen. Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliches Überwachen und Beraten von Betrieben im Geltungsbereich des Lebensmittel-, Bedarfsgegenstände-, Tabak- und Kosmetikrechtes</li> <li>Vollzugsmaßnahmen und Ermittlungstätigkeiten bei lebensmittelrechtlichen Verstößen</li> <li>amtliche Probenahmen und Bearbeiten von Beschwerden von Verbraucherinnen / Verbrauchern</li> <li>Ermitteln bei Rückrufaktionen und EU-Schnellwarnungen</li> <li>Führen von Betriebsakten und EDV-technischen Dokumentationen der Außendiensttätigkeiten</li> <li>Fertigen fachlicher Stellungnahmen im Rahmen baurechtlicher Antragsverfahren</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Dr. Regina Emrich, Amt Lebensmittelüberwachung und Tiergesundheit, Telefon 0561 787 3336. Profil <ul> <li>abgeschlossene zweijährige Weiterbildung zur Lebensmittelkontrolleurin / zum Lebensmittelkontrolleur oder</li> <li>abgeschlossene Weiterbildung als Meisterin / Meister oder Technikerin / Techniker in einem Lebensmittelberuf mit der Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation</li> <li>einschlägige Berufserfahrung als Lebensmittelkontrolleurin / Lebensmittelkontrolleur ist wünschenswert</li> <li>fundierte Kenntnisse des Lebensmittelrechtes und den damit verbundenen Rechtsbereichen</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von Office-Programmen und BALVI iP</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Außendienst</li> <li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten – auch an Wochenenden</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lisa Hölke, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2508, wenden. STBL1_DE

eine Lebensmittelkontrolleurin / einen Lebensmittelkontrolleur (w/m/d)

Gestalten Sie Zukunft! Für unsere neue Malteser Kita Wiesenschatz suchen wir eine engagierte Leitung, die anteilig von der pädagogischen Arbeit im Gruppendienst freigestellt ist. Als Teil unseres Leitungsteams gestalten Sie den Aufbau der Einrichtung aktiv mit, übernehmen Verantwortung und leben ein wertschätzendes Miteinander. Die Kita Wiesenschatz nimmt im August 2026 ihren Betrieb auf. Ihr dauerhaftes Zuhause wird ein moderner Neubau in Hövelhof-Riege sein, der Platz für drei Gruppen bietet. Die Stelle ist zum 01.08.2026 ausgeschrieben – doch bei Interesse können Sie schon vorher Teil der Malteser-Familie werden. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, zunächst als Fachkraft in unserer bestehenden Malteser Kita Schatzinsel in Hövelhof zu arbeiten. So lernen Sie unsere Strukturen, Arbeitsweisen und Werte kennen und bereiten sich optimal auf Ihre zukünftige Leitungsrolle vor. Der Zeitpunkt Ihres Einstiegs kann individuell abgestimmt werden. Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit steht das Kind und seine Umwelt. Wir begleiten und fördern die Bildungsprozesse der Kinder mit Neugier, Wertschätzung und pädagogischer Tiefe. Dabei orientieren wir uns an verschiedenen pädagogischen Konzepten – insbesondere an der Montessoripädagogik – und machen uns deren Prinzipien zu eigen. Wir leben eine „Kultur des Helfens“: Wir gehen achtsam miteinander um, stärken die Gemeinschaft und übernehmen Verantwortung bei kleinen wie großen Aufgaben. Jeder Mensch ist wertvoll und einzigartig – unabhängig von Herkunft, Nationalität oder Religion. Als katholisches Dienstleistungsunternehmen engagieren wir uns in vielfältigen sozialen und karitativen Bereichen, darunter Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Arbeit mit Kindern</li> <li>Aufbau und Führung eines engagierten Teams</li> <li>Entwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts</li> <li>Organisation der Abläufe und Strukturen</li> <li>Aktive Gestaltung des Qualitätsmanagements</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, Trägern und Behörden</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d), ein Studium der Sozial-/Kindheitspädagogig oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Leitungserfahrung oder das Potenzial dazu und den Wunsch Führungskompetenzen zu erlernen</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Einfühlungsvermögen und Kreativität</li> <li>Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive und unbefristete Arbeitsstelle in Voll- oder Teilzeit mit Start zum 01.08.2026</li> <li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas zzgl. Jahressonderzahlungen wie SuE-Zulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherung</li> <li>Einen starken, deutschlandweit aktiven Verband Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine spannende Tätigkeit in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, sozialen Unternehmen</li> <li>Diverse Firmenfitness- und Wellnessangebote</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Kita-Leitung mit Fachkraftstunden (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst | Jugendlichen-Station I Psychiatrie (m/w/d) Marsberg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Wir sind eine über mehrere Standorte verteilte überwiegend verhaltenstherapeutisch ausgerichtete Fachklinik, die sämtliche kinder- und jugendpsychiatrischen Störungsbilder behandelt. Für unsere wieder zu eröffnende Jugendlichen-Station in Marsberg suchen wir Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen, Erzieher:innen sowie Heilerziehungspfleger:innen! Die Station betreut Jugendliche im Alter von 13 bis 18 Jahre, die freiwillig und motiviert zur Therapie kommen und bereit sind, an einer Veränderung ihrer persönlichen Situation zu arbeiten. Unsere Station bietet ein Umfeld, in dem die Jugendlichen Unterstützung bei der Bewältigung von psychischen Belastungen und emotionalen Herausforderungen erhalten. Behandlungsbereiche der Station: - Depressionen, Ängste, Zwänge, Schulangst und –vermeidung - Emotionale Probleme des Jugendalters, Persönlichkeitsentwicklungs-, Belastungs- und Anpassungsstörungen - Psychotische Erkrankungen nach der Akutphase zur weiteren Stabilisierung Aufgaben <ul> <li>Versorgung: Pflege, Betreuung und pädagogische Begleitung von Jugendlichen mit psychischen und emotionalen Herausforderungen</li> <li>Unterstützung: Förderung der Selbstverantwortung und Selbstständigkeit der Jugendlichen, Mitgestaltung und Durchführung von Gruppentherapien sowie Unterstützung im Alltag und bei der Bewältigung von Krisen</li> <li>Zusammenarbeit: Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team in Anlehnung an die Dialektisch-Behaviorale-Therapie (DBT)</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in</li> <li>Persönliche Stärken: Motivation und das Engagement, sich in das Arbeitsfeld einzubringen</li> <li>Arbeitsweise: Bereitschaft zur Teamarbeit sowie zur eigenverantwortlichen Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG P 8 für Pflegefachkräfte und EG S 8a für Heilerziehungspfleger:innen und Erzieher:innen) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen</li> <li>Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg sowie ein wertschätzendes Team und Arbeitsumfeld</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Sinnstiftendes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (auf Wunsch auch Möglichkeiten zur Karriereplanung)</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben &amp; Beruf: Flexible Dienstplanung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform &amp; Mitarbeitendenfeste</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst | Jugendlichen-Station I Psychiatrie (m/w/d)

Die PaderEngel GmbH &amp; Co.KG ist ein etabliertes, mittelgroßes Unternehmen im Bereich Gesundheit und soziale Dienste. Wir stehen für professionelle Pflege und individuelle Betreuung, die den Bedürfnissen unserer Klienten gerecht wird. Mit einem engagierten Team und modernen Konzepten fördern wir die fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und gewährleisten eine qualitativ hochwertige Versorgung. Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch Wertschätzung und Teamorientierung aus, wodurch wir eine vertrauensvolle Atmosphäre schaffen, die sowohl Klienten als auch Mitarbeitenden zugutekommt.Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bei uns willkommen zu heißen. Aufgaben <ul><li>Deine Kernaufgabe ist es, das Ausbildungskonzept praktisch umzusetzen und dabei Praxisanleitungen zu entwickeln, um die Auszubildenden optimal zu fördern</li><li>Du begleitest die Auszubildenden engagiert durch ihre Prüfungen und dokumentierst den Fortschritt ihrer Ausbildung gewissenhaft</li><li>In Deiner Position pflegst Du einen regelmäßigen Austausch mit Schulen und Auszubildenden, um eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten</li><li>Organisation und Durchführung von Ausbildungsmessen</li><li>Zusätzlich übernimmst Du die Grundpflege und unterstützt das Team bei der täglichen Arbeit</li></ul> Profil <ul><li>Du hast eine Weiterbildung zum Praxisanleiter erfolgreich abgeschlossen und bringst eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder in der Altenpflege mit</li><li>Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dein pädagogisches Geschick helfen Dir dabei, Dein Wissen effektiv zu vermitteln</li><li>Mit Empathie und Verantwortungsbewusstsein begegnest Du den Herausforderungen des Pflegealltags und bist stets engagiert bei der Arbeit</li></ul> Wir bieten Arbeitsumfeld &amp; Kultur<ul><li>Freundliches und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Flache Strukturen und schnelle Entscheidungsfindung</li><li>Unternehmenskultur, die Wertschätzung großschreibt</li><li>Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung</li></ul>Arbeitszeit &amp; Flexibilität<ul><li>Arbeitszeiten mit hoher Flexibilität</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vertrauensbasierte Arbeitszeit</li><li>Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li></ul>Vergütung &amp; finanzielle Vorteile<ul><li>Ansprechende und leistungsorientierte Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Entwicklung &amp; Karriere<ul><li>Individuelle Angebote zur Weiterbildung und Schulung</li><li>Persönliche und fachliche Wachstumschancen</li></ul> STBL1_DE

Praxisanleiter/in für Pflegeberufe (m/w/d)

Praxisanleiter:in in der Pflege/Suchtmedizin (m/w/d) Lippstadt | Teilzeit, Vollzeit | | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein bieten wohnortnahe stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL Institut für Rehabilitation ergänzt. Die praktische Ausbildung auf unseren Stationen ist für unsere Auszubildenden ein zentraler Bestandteil ihres Weges zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann. Sie stellt für uns als Klinik zudem eine wichtige Grundlage für die Sicherstellung des pflegerischen Nachwuchses dar. Die ausgeschriebene Stelle ist im Zentrum für Suchtmedizin (Stationen SL01 und SL03) am Standort Lippstadt zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Stationsübergreifende Steuerung und Ausgestaltung des Lern- und Anleitungsprozesses im praktischen Einsatz für unsere Auszubildenden und die Auszubildenden externer Kooperationspartner</li> <li>Mitwirkung im Team der zentralen Praxisanleitungen (ZPAs) und enge Abstimmung mit den pflegerischen Leitungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Praxisanleitungen und dem Ausbildungsteam, um Ausbildungsziele zu erreichen und den Ausbildungsprozess zu gestalten</li> <li>Steuerung und Ausgestaltung des Lernprozesses für Auszubildende und externe Kooperationspartner</li> <li>Integration der Praxisanleitungen in das Stationsgeschehen zur Förderung einer effektiven Ausbildung</li> <li>Kontinuierliche Evaluation und Anpassung von Ausbildungsprozessen sowie fundierte Beurteilung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Stationsteams</li> <li>Mitgestaltung des Onboarding-Prozesses und Förderung einer wertschätzenden Kultur für Praktikant:innen</li> <li>Vorbereitung und Abnahme praktischer Prüfungen in Zusammenarbeit mit der Pflegeschule</li> <li>Multiplikator:innen-Funktion für Ausbildungsthemen und Mitwirkung an der Lernortkooperation mit der Pflegeschule</li> <li>Sicherstellung der eigenen fachlichen und berufspädagogischen Weiterbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie Zusatzqualifikation als Praxisanleitung</li> <li>Berufserfahrung in der Suchtmedizin</li> <li>Erfahrung in der Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflege</li> <li>Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Freude an der Weitergabe von Wissen</li> <li>Interesse an der Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung und Mitgestaltung des Ausbildungsprozesses</li> <li>Positive, lösungsorientierte und konstruktive Grundhaltung</li> <li>Teamfähigkeit und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent sowie Flexibilität im Handeln</li> <li>Offenheit für neue Impulse und Ideen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Freistellung für die Tätigkeit (50% der wöchentlichen Arbeitszeit bei einer 38,5 Std.-Woche)</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul> STBL1_DE

23 Unbefristet Jobs in 34431 Marsberg, Deutschland