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Die Gemeinde Mettlach liegt landschaftlich traumhaft an der Saarschleife, dem touristischen Aushängeschild des Saarlandes. Ein Team von ca. 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen der Gemeinde­verwaltung - im Rathaus, im Bauhof, im Freibad, im Wasser­werk, beim Forst, in den Schulen und Kindergärten - für die ca. 12.000 Einwohnerinnen und Einwohner und die große Gästezahl, die uns besucht. Wir haben im Fachbereich 1 – Bürgerdienste zum 01.01.2026 die Stelle eines Verwaltungsmitarbeiters (m/w/d) zu besetzen: Aufgaben <ul> <li>Ordnungsrechtliche Angelegenheiten</li> <li>Öffentliche Sicherheit und Ordnung (Ortspolizeibehörde)</li> <li>Straßenverkehrsangelegenheiten</li> <li>Gewerbe- und Gaststättenrecht</li> <li>Führerscheinrecht</li> <li>Bußgeldangelegenheiten</li> <li>Bearbeitung von Wildschäden</li> <li>Natur- und Umweltschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in (Bachelor of Laws) bzw. als Beamter/in m. D. mit entsprechender Berufserfahrung oder als Verwaltungsfachwirt/in (Fachprüfung II)</li> <li>Einsatzfreude, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung zum/zur Standesbeamten/in</li> <li>Praktische Erfahrungen und Kenntnisse in der Kommunalverwaltung sind von Vorteil</li> <li>fundierte Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwenderprogrammen; Kenntnisse in der MESO/GESO/FSW sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach besoldungs- bzw. tarifrechtlichen Vorgaben und den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Hinweis: Die Stelle ist im Stellenplan der Gemeinde Mettlach als Beamtenstellen nach BesGr. A 10 ausgewiesen. Bei Einstellung eines/einer Tarifbeschäftigten erfolgt die Eingruppierung nach (TVöD) aufgrund tarifrechtlicher Bewertung</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und betriebliche Gesundheitsförderung, sowie zusätzliche private Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gezielte Fortbildungsangebote</li> <li>Job-Bike</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter für das Ordnungsamt (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Trier (Dienstort Spangdahlem oder Trier) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Architekt (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit / Teilzeit Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere:<ul><li>Planung, Ausschreibung und Vergabe sowie Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination sowie Termin- und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Architekt (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Ingenieur im Bereich Energie- und Gebäudetechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit / Teilzeit Aufgaben Sie unterstützen bei der Umsetzung des Landesklimaschutzgesetzes hin zu einer klimaneutralen Landesverwaltung, insbesondere:<ul><li>Erstellung und Bearbeitung von Energiekonzepten und energetischen Gutachten der Liegenschaften im Immobilienbestand</li><li>Bewertung und Umsetzung von Energieeffizienz- und Klimaschutzmaßnahmen in Bau- und Sanierungsprojekten</li><li>Planung, Ausschreibung, Umsetzung und Monitoring von regenerativen Energiesystemen zur Wärmeversorgung sowie RLT-Anlagen</li><li>Integration von Steuerungs-, Regelungs- und Gebäudeautomationssysteme zur effizienten Betriebsführung</li><li>Fachliche Begleitung und Koordination externer Ingenieurbüros</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Versorgungstechnik / Energietechnik / Gebäudetechnik / Umwelttechnik oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse in der Planung, Ausschreibung und Umsetzung gebäudetechnischer Anlagen</li><li>Vorteilhaft sind Erfahrungen in der Erstellung von Energiekonzepten, im Monitoring technischer Anlagen, in der Gebäudeautomation sowie Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Rechtsvorschriften (insbesondere VOB und HOAI)</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieur im Bereich Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Für die Versorgung von kranken und verletzten Menschen werden jeden Tag ca. 15.000 Blutspenden benötigt. Die DRK Blutspendedienst West gGmbH hat es sich zur Aufgabe gemacht, einen großen Teil des kontinuierlichen Bedarfs an Blutspenden für medizinische Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland sicherzustellen. Als Marktführer in der Verarbeitung und Herstellung von Blutpräparaten verfügt unser Mandant über eines der modernsten und größten Labore für Transfusionsmedizin in Europa und ist mit seiner zentralen Herstellung richtungsweisend. Die 1.200 Mitarbeitenden stehen für den gemeinsamen Unternehmenserfolg und arbeiten im Zeichen der Menschlichkeit als Teil der nationalen Rotkreuzgemeinschaft. Aktuell haben wir folgende Position zu besetzen: Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Fahrtätigkeit für Blutspendetermine Dienstsitz: Hermeskeil Umfang: Vollzeit unbefristet Aufgaben <ul> <li>Sie sind Teil unseres Blutspendeteams für unsere PopUp-Blutspende in der Trier Galerie.</li> <li>Sie bringen das Arbeitsmaterial mit einem Dienstfahrzeug von Hermeskeil nach Trier und wieder zurück.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Betreuung, Sicherheit, Aufklärung und Information der Blutspendenden vor, während und nach der Blutspende und sorgen für eine hohe Qualität der Blutkonserven.</li> <li>Sie führen die Venenpunktion eigenständig am Blutspendenden durch und unterstützen bei Notwendigkeit Zwischen- und Notfälle.</li> <li>Sie sind Ansprechperson und Koordinator (m/w/d) für ehrenamtliche Helfende sowie Blutspendende und sorgen damit für den notwendigen Informationsfluss während des Blutspendetermins.</li> <li>Sie unterstützen den Auf- und Abbau und bereiten den gesamten Blutspendetermin für einen reibungslosen Spendeablauf vor.</li> <li>Sie sind bereit unsere Dienstfahrzeuge (PKW und ggf. LKW) bei Bedarf zu fahren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder -sanitäter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Hebamme (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Sie können einen überwiegend in den Mittagsstunden beginnenden Arbeitstag gut in Ihren Alltag integrieren und stehen flexiblen Einsatzzeiten positiv gegenüber.</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß.</li> <li>Sie verlieren auch bei einem höheren Arbeitsaufkommen nicht den Überblick.</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, freundliches Auftreten im Umgang mit Menschen.</li> <li>Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B und haben einen eigenen PKW.</li> </ul> Wir bieten Arbeiten mit Sinn Sinnhafte Tätigkeit in lebensrettender Branche, krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung nach Tarif, persönliche Entwicklung und individuelle Fortbildungsangebote Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten, Planungssicherheit und mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten, Ausgleich von Mehrarbeit und Überstunden Gesundheit &amp; Wohlfühlen betriebliches Gesundheitsmanagement, Job Rad Leasing, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Fitness Studio), Onboarding Tag, Events (Weihnachtsfeier, Familienfeste) Prämien und Rabatte Jahressonderzahlung, Rabatte und Corporate Benefits, Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge STBL1_DE

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Fahrtätigkeit für Blutspendetermine

Pädagoge Teilnehmerberatung (m/w/d) Trier - Ohmstraße 5-7 Vollzeit | DEKRA Akademie GmbH | Job ID: 2872 Verstärken Sie das Team der DEKRA Akademie GmbH an unserem Standort in Trier. Über DEKRA Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Die DEKRA Akademie GmbH ist eines der größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland und bietet Kundinnen und Kunden aus der Wirtschaft, der öffentlichen Hand, aber auch Privatpersonen ein Produktportfolio, welches vom eintägigen Seminar über die mehrjährige Umschulung bis zur unternehmensspezifischen Weiterbildung zu sicherheitsrelevanten Themen reicht. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Aufgaben <ul> <li>Sie beraten unsere Kunden und Teilnehmenden ganzheitlich und kompetent zu unseren Qualifizierungsangeboten</li> <li>Unseren Teilnehmenden stehen Sie als Coach und Ansprechpartner zur Seite und übernehmen die pädagogische Betreuung</li> <li>Sie steuern Bildungsprojekte prozessorientiert gemäß QM-Vorgaben und sind für die Dokumentation zuständig</li> <li>Sie geben Impulse für die inhaltliche Gestaltung und Durchführung der Projekte</li> <li>Sie unterstützen bei kaufmännischen Tätigkeiten im Rahmen der Seminar- und Lehrgangsverwaltung</li> <li>Sie kommunizieren verbindlich und kundenorientiert mit Stakeholdern (Unternehmen, Verbänden und Institutionen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium der (Sozial-)Pädagogik, (Erwachsenen-)Pädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung</li> <li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen</li> <li>Sicherer Umgang mit M365</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit und unternehmerisches Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Persönliche und intensive Einarbeitungsphase</li> <li>Unterstützung bei Ihrer professionellen Entwicklung durch interne Weiterbildungen</li> <li>Spannende Themengebiete und die Möglichkeit frühzeitig Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents</li> <li>Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Pädagoge Teilnehmerberatung (m/w/d)

Die vielfältigen Aufgaben des Saarländischen Verkehrsverbundes (saarVV) nimmt die Saarländische Nahverkehrs-Service GmbH (SNS GmbH) wahr. Die SNS GmbH übernimmt u. a. das Management des Verbundtarifes und ist Schnittstelle zwischen den Kunden, den Verkehrsunternehmen und den politischen Gebietskörperschaften.Zur Verstärkung unseres saarVV Call-&amp; Abo-Centers suchen wir ab sofort, vorerst befristet auf 2 Jahre, für die Außenstelle in Saarbrücken, Nassauer Str. 2-4, einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Kundenzentrum in Vollzeit. Aufgaben <ul><li>Bearbeitung der Abonnements, Neuanträge, Änderungen, Kündigungen, Ersatzkarten etc.</li><li>Individuelle Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden</li><li>Bearbeitung aller im Verlaufe der Geschäftsbeziehung auftretenden Aufträge des Kunden – persönlich, telefonisch und schriftlich</li><li>Telefonische Fahrplan- und Tarifauskunft</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen zu den Produkten des saarVV</li><li>Bearbeiten von Beschwerden im Beschwerdemanagementsystem</li><li>Kundenzufriedenheit herstellen oder erhalten</li></ul> Profil • Erfolgreicher Abschluss einer qualifizierten, kaufmännischen Ausbildung• Gute Auffassungsgabe, Erfahrung im persönlichen Kundenservice und der Telefonie• Gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen/MS Office-Anwendungen• Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift• Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil• Hohe Kundenorientierung und Belastbarkeit• Team- und Kooperationsfähigkeit Wir bieten STBL1_DE

Sachbearbeiter für das Kundenzentrum (m/w/d)

Das Theresienheim und die Hanns-Joachim-Haus Jugendhilfe mit Hauptstandort in Saarbrücken bieten ein differenziertes und fachlich vielfältiges Spektrum an ambulanten und stationären erzieherischen Hilfen für Kinder und Familien. Zur Einrichtung gehört auch die Integrative Kindertagesstätte im Theresienheim. Als Einrichtung der cts-Schwestern vom Heiligen Geist gGmbH gehören das Theresienheim und die Hanns-Joachim-Haus Jugendhilfe zum Verbund der Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts), einem sozialen Dienstleistungsunternehmen der katholischen Kirche mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in Krankenhäusern und Rehabilitationskliniken, Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfeeinrichtungen, Senioren Häusern und Bildungsinstituten. Du hast ein Herz für Kids &amp; Jugendliche? Wir haben Team, Sinn &amp; Benefits! Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit im stationären Erziehungsdienst im Theresienheim oder Hanns-Joachim-Haus Aufgaben <ul> <li>Du begleitest Kinder &amp; Jugendliche auf ihrem Weg – als Mentor:in, Haltgeber:in und als Vorbild</li> <li>Du förderst Persönlichkeit, Werte &amp; Normen – und zeigst, dass Erziehung auch Spaß machen kann</li> <li>Du sorgst für Sicherheit und Struktur – mit ganz viel Herz</li> <li>Du arbeitest im Schichtdienst zusammen mit deinem Team – Freiräume, die es im „9 to 5“ so nicht gibt</li> </ul> Profil <ul> <li>Hast du eine Ausbildung als Erzieher:in, Sozialpädagoge:in, Heilpädagoge:in oder etwas Vergleichbares?</li> <li>Bringst du fachliches Know-how, soziale Kompetenz und gute Kommunikation mit?</li> <li>Kein Problem für dich, im Schichtdienst zu arbeiten, auch an Wochenenden oder Feiertagen?</li> <li>Bleibst du gelassen, auch wenn`s mal stressig wird, und passt dich flexibel an?</li> <li>Ein Führerschein der Klasse 3 erleichtert dir dabei den Arbeitsalltag.</li> <li>Willst du unseren caritativen Auftrag aktiv mittragen und Teil von etwas wirklich Wichtigem sein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Job mit Sinn – hier begleitest du Kids &amp; Jugendliche und stärkst ihre Persönlichkeiten</li> <li>Suchst du ein motiviertes Team, in dem Wertschätzung gelebt wird und Zusammenarbeit Spaß macht?</li> <li>Willst du auch mal ein paar Tage frei haben, während andere noch schuften? Unser Schichtdienst macht´s möglich!</li> <li>Bezahlung nach cts-AVR, Extras wie Jahressonderzahlung, Altersvorsorge und coole Vergünstigungen im cts-Verbund</li> <li>Willst du dich weiterentwickeln und an spannenden Weiterbildungen teilnehmen?</li> <li>Willst du in Teil- oder Vollzeit arbeiten? Du entscheidest!</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (w/m/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Saarbrücken ist ein Kinder- und Jugendhilfeverbund mit stationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, vielfältigen Maßnahmen der Jugendberufshilfe und einer Kinderschutz-Beratungsstelle. Ergänzt werden diese durch die offene Arbeit im Mütterzentrum, in einer Anlaufstelle für obdachlose Jugendliche, zwei Projekte der Schulnachmittagsbetreuung sowie das Projekt „Frühe Hilfen“. Im SOS-Kinderdorf Saarbrücken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kindheitspädagogin / Sozialpädagogin (m/w/d) für den Kinderschutz in Teilzeit (max. 26 Std./Wo.) Aufgaben <ul> <li>Sie möchten Kinder und Jugendliche stärken, die schwierige Erfahrungen gemacht haben – und zugleich Eltern und Fachkräfte darin unterstützen, sichere und schützende Räume zu schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie beraten Kinder und Jugendliche, die von Gewalt betroffen sind, sowie junge Menschen, die grenzverletzendes Verhalten zeigen</li> <li>Sie unterstützen und beraten Eltern, Angehörige und Fachkräfte in allen Fragen rund um den Kinderschutz</li> <li>Sie führen Fortbildungsangebote im Bereich des Kinderschutzes und zu Schutzkonzepten durch</li> <li>Sie wirken aktiv an der konzeptionellen Weiterentwicklung und der Qualitätssicherung unserer Arbeit mit</li> <li>Sie tragen zur sorgfältigen Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes bei und handeln verantwortungsvoll im Sinne der Kinderrechte</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder Kindheitspädagogik</li> <li>Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Beratung von Kindern, Jugendlichen und Familien, idealerweise mit einer Zusatzausbildung im Bereich Beratung oder als InSoFa-Fachkraft</li> <li>Sie besitzen Kompetenzen in der Erwachsenenbildung und Freude daran, Ihr Wissen praxisnah weiterzugeben</li> <li>Sie zeigen Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und wechselnden Einsatzorten</li> <li>Sie bringen Engagement, Teamfähigkeit und Interesse an Qualitätsentwicklung mit</li> <li>Ein Führerschein ist wünschenswert</li> <li>Sie gehen mit Nähe und Distanz zu den Betreuten professionell und reflektiert um</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>monatliche Essensgeldzulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Kindheitspädagogin / Sozialpädagogin (m/w/d) für den Kinderschutz

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Saarbrücken ist ein Kinder- und Jugendhilfeverbund mit stationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, vielfältigen Maßnahmen der Jugendberufshilfe und einer Kinderschutz-Beratungsstelle. Ergänzt werden diese durch die offene Arbeit im Mütterzentrum, in einer Anlaufstelle für obdachlose Jugendliche, zwei Projekte der Schulnachmittagsbetreuung sowie das Projekt „Frühen Hilfen“. Im SOS-Kinderdorf Saarbrücken suchen wir zum 01.01.2026 eine Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für die Qualifizierung im Bereich Erwachsenenbildung in Teilzeit (19,25 Std./Wo.) Aufgaben Sie haben Freude daran, andere Menschen auf ihrem Weg in ein erfülltes Berufsleben zu begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die ihre pädagogische Erfahrung und Begeisterung für Bildung in die Qualifizierung von Erwachsenen einbringen möchten. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von Unterrichtseinheiten im Bereich der Kinderbetreuung, Beaufsichtigung und -Pflege</li> <li>Akquise von Praktikumsplätzen im Kinderbetreuungsbereich und Praxisbesuche der Teilnehmenden vor Ort</li> <li>Unterstützung bei der internen Zertifikatsprüfung</li> <li>Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne in enger Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team, um die Fähigkeiten der Teilnehmenden gezielt zu fördern</li> <li>Sie stellen zudem die gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes sicher und sorgen für ein sicheres, wertschätzendes Umfeld</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in und bringen Berufserfahrung mit</li> <li>Sie haben Freude an der fachlichen Unterweisung und Anleitung Erwachsener, sowohl in Gruppen als auch individuell</li> <li>Ihr Unterrichtsstil ist lebendig und methodenvielfältig – Sie verstehen es, Lernprozesse praxisnah und motivierend zu gestalten</li> <li>Engagement, Teamgeist und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie handeln mit professioneller Nähe und Distanz, reflektieren Ihr pädagogisches Tun und schaffen eine wertschätzende Lernatmosphäre</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>monatliche Essensgeldzulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>Einarbeitung und regelmäßige Teamgespräche</li> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für die Qualifizierung im Bereich Erwachsenenbildung

in Voll- und Teilzeit Vergütung: E 6 (TVöD Bund) Besoldungsgruppe A9m/A9m+Z BBesO Referenzcode: P/2130/2025/153/79 Bewerbungsfrist: 11.11.2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Für unser Team bei der Bundeskasse Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeitertätigkeit im Bereich Buchführung (Verantwortliche Verwaltung von Personen- und Sachkonten über Haushaltseinnahmen und Haushaltsausgaben des Bundes für anweisende Dienststellen, einschließlich der damit zusammenhängenden Prüf- und Kontrolltätigkeiten unter Beachtung der einschlägigen Rechtsvorschriften,</li> <li>Arbeiten mit Papierbelegen und elektronischen Daten,</li> <li>Fertigen von Kassenbelegen</li> <li>Erteilung von Auskünften – auch im Rahmen einer Telefonhotline, sowie vordruckmäßiger und sonstiger Schriftverkehr</li> </ul> Profil Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung I</li> </ul> oder <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als:</li> </ul> - Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter - Justizfachangestellte/Justizfachangestellter, - Notarfachgestellte/Notarfachangestellter, - Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter, - Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter - Sozialversicherungsfachangestellte/Sozialversicherungsfachangestellter - Steuerfachangestellte/als Steuerfachangestellter oder <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss einer mit vorgenannten Ausbildungen vergleichbaren Ausbildung mit dem Schwerpunkt Recht und/oder Wirtschaft</li> </ul> oder <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als:</li> </ul> - Bankkauffrau/Bankkaufmann - Industriekauffrau/Industriekaufmann - Speditionskauffrau/Speditionskaufmann, - Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, - Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement / für Bürokommunikation/ - Bürokauffrau/Bürokaufmann - Fachangestellte/Fachangestellter für Bürokommunikation oder <ul> <li>Sie sind Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppe A9m/A9m+Z</li> </ul> <ul> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> <li>versierter Umgang mit MS-Office Anwendungen</li> <li>Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung,</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Fortbildungsmaßnahmen (ggf. auch mehrtägig und bundesweit)</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>hohe Leistungsmotivation,</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität,</li> <li>Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen,</li> <li>gutes Ausdrucksvermögen,</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität,</li> <li>analytisches Denken,</li> <li>gute Auffassungsgabe,</li> <li>Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li> <li>ständige fachliche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> Tarifbeschäftigten bieten wir: <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen</li> </ul> STBL1_DE

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