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Freising ist Schul- und Universitäts­stadt, Wissenschafts- und Wirtschaftsstandort, Dom- und Bischofsstadt, kulturelles Zentrum und Lebens­mittelpunkt für mehr als 50.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Die Stadt­verwaltung Freising bietet spannende und abwechs­lungs­reiche Berufsfelder – so vielfältig wie die Menschen in unserer Stadt. Ordnungsamt, Bürgerbüro, Fundbüro etc. – die Liste an spannenden Berufsmöglichkeiten ist lang! Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Fachbereichsleitung (m/w/d) Wirtschaftsförderung Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) Besoldungsgruppe A 11 BayBesG Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden bzw. bei Beamten (m/w/d) 40 Wochenstunden Bewerbungs­frist: bis spätestens 01.06.2025 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul> <li>Aktive Betreuung und Begleitung von Gewerbeinteressenten in allen Fragen der Standortentwicklung und Ansiedlung sowie grund­sätzliche Anlaufstelle für die Anliegen der Gewerbe­interessentinnen und ‑interessenten</li> <li>Entwicklung und Vermarktung von Gewerbe­flächen, Förderung der Ansiedlung neuer Unter­nehmen sowie Unter­stützung bestehender Betriebe</li> <li>Aufbau und Pflege von Netzwerken mit lokalen, regio­nalen und über­regionalen Partnern</li> <li>Umsetzung der Handlungsempfehlungen aus dem Wirtschafts­standortkonzept und Weiter­entwicklung dessen</li> <li>Unterstützung von Innovationsprojekten und Start-ups, Förderung der Zusammen­arbeit mit Hochschulen und Forschungs­einrichtungen</li> <li>Standortmarketing für die Stadt Freising als Wirtschafts­standort</li> <li>Personalführung im Rahmen des Fachbereichs Wirtschafts­förderung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium an einer Universität oder Hoch­schule in einem rele­vanten Bereich, wie Wirtschafts­wissen­schaften, Architektur, Geografie, Verwaltungs­wissenschaften oder Ähnliches</li> </ul> Damit können Sie punkten: <ul> <li>Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaftsförderung und/oder Quartiers­management idealerweise im kommunalen Bereich</li> <li>Analytisches Denken bei abstrakten und komplexen Sach­verhalten</li> <li>Kommunikationsstärke, gepaart mit Gestaltungswillen, Entscheidungs­bereitschaft und besonderem Verhandlungsgeschick</li> <li>Wirtschaftliches Handeln und kaufmännisches Denken</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung</li> <li>Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Ein­arbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses</li> <li>Faire Lohngestaltung und zusätz­liche leistungs­abhängige Vergütung</li> <li>Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­liegen­dem Kindergeld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informa­tionen erhalten Sie hier: bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren </li> <li>Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV</li> <li>Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche</li> <li>Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)</li> <li>Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleitung (m/w/d) Wirtschaftsförderung

Die Innung für Elektro- und Informationstechnik München ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und vertritt die Interessen unserer Handwerksbetriebe aus den Bereichen: <ul> <li>Elektrotechnik <ul> <li>Energie und Gebäudetechnik</li> <li>Automatisierungstechnik und Systemelektronik</li> <li>Gebäudesystemintegration</li> </ul> </li> <li>Informationstechnik</li> <li>Elektromaschinenbau</li> </ul> Mit derzeit knapp 850 Mitgliedsbetrieben ist die Innung für Elektro- und Informationstechnik München die größte Elektro-Innung im Bundesgebiet. Der Bezirk umfasst die kreisfreie Stadt München und die Landkreise München, Bad Tölz-Wolfratshausen, Dachau, Ebersberg, Erding, Freising, Fürstenfeldbruck, Miesbach und Starnberg. Als Kursleiter (m/w/d) im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik sind Sie verantwortlich für die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Kursen und Prüfungen (Gesellen, Meister- und Fortbildungsprüfungen) im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik. Sie übernehmen die fachliche und pädagogische Leitung der Kurse und sorgen für eine optimale Lernumgebung. Darüber hinaus sind Sie für die Instandhaltung der Ihnen zugewiesenen Kursräume und deren Ausstattung verantwortlich. Als Kursverantwortliche Person übernehmen Sie die Vorbereitung, Durchführung, Weiterentwicklung und Nachbereitung für den Ihnen zugewiesenen Kurs (Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung/Meisterkurse/Seminare). Aufgaben <ul> <li>Kursplanung und -durchführung: Entwicklung und Durchführung von Kursen in den Bereichen Energie- und Gebäudetechnik, einschließlich der Erstellung von Lehrplänen, Teilnehmerunterlagen und Unterrichtsmaterialien.</li> <li>Teilnehmerbetreuung: Unterstützung und Beratung der Kursteilnehmer während des gesamten Kursverlaufs.</li> <li>Qualitätssicherung: Sicherstellung der hohen Qualität der Lehrinhalte und der Unterrichtsmethoden.</li> <li>Raum- und Ausstattungsmanagement: Verwaltung und Pflege der Kursräume und deren technischen Ausstattung.</li> <li>Prüfungsvorbereitung: Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen sowie Bewertung der Leistungen der Kursteilnehmer.</li> <li>Weiterentwicklung: Kontinuierliche Weiterentwicklung der Kursinhalte und -methoden entsprechend den neuesten Entwicklungen in den Bereichen Elektro-, Informations- und Antriebstechnik.</li> <li>Ausstattung: Weiterentwicklung und Planung der Ausstattung in den entsprechenden Fachbereichen. Unterstützung bei der Erstellung von Beschaffungsplänen und deren Umsetzung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich der Informationselektronik (Kommunikations- und Sicherheitstechnik) /Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit einer Lehr- oder Ausbildungstätigkeit</li> <li>Pädagogische Fähigkeiten und Interesse an der Erwachsenenbildung</li> <li>Gute organisatorische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Sozialleistungen</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dyna­mi­schen Team</li> <li>Ein vielseitiges Arbeitsumfeld</li> <li>Finanzierung des Deutschlandtickets</li> <li>Gleitzeitmodelle</li> <li>Urlaubsgeld/13. Gehalt</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Elektromeister/Meister der Elektrotechnik als Kursleiter (m/w/d) im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik

Die IFG ist die Wirtschaftsförderungsgesellschaft der Stadt Ingolstadt. Seit über 50 Jahren sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Impulsgeber und Dienstleister für Ingolstadt und die Region. Zu unserem Portfolio zählen - neben dem Gewerbeflächen- und Grundstücksmanagement sowie dem Betrieb des Güterverkehrszentrums und der städtischen Parkeinrichtungen - die Wirtschafts-, Beschäftigungs- und Existenzgründerförderung. Standortmarketing und Tourismusförderung sind wichtige Bestandteile dieses Aufgabenspektrums, mit dem die Stadt Ingolstadt uns betraut hat. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir einen Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Abwicklung der gesamten Buchhaltungstätigkeiten für mehrere Gesellschaften (Anlagen-, Debitoren-, Kreditoren- und Sachbuchhaltung)</li> <li>Selbständige Aufstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für die Wirtschaftsprüfer/-innen</li> <li>Liquiditätssteuerung einschließlich Zahlungsverkehr</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen</li> <li>Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit, auch bei temporär hohem Arbeitsaufkommen</li> <li>Eigeninitiative und Teamgeist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum Home-Office</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Förderung Ihrer Entwicklungspotentiale durch persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li> <li>Zahlreiche Benefits wie z.B. Fahrradleasing und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Referenzcode: 12849 Gesellschaft: TÜV Rheinland LGA Products GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Aufgaben <ul> <li>Als Prüfmittelmanager*in planen und koordinieren Sie die Abläufe zur Kalibrierung von Prüf- und Messmitteln in Abstimmung mit internen Kalibrierkräften oder akkreditierten externen Kalibrierdienstleistern.</li> <li>Sie fungieren als Berater des Laborleiters in Bezug auf Prüfmittel.</li> <li>Sie stellen sicher, dass alle Vorgänge normgerecht protokolliert und validiert werden.</li> <li>Sie beteiligen sich aktiv an der Entwicklung eines effizienten Prüf- und Messmittelmanagements.</li> <li>Sie überwachen die Prüfintervalle, veranlassen die Kalibrierung und Wartung bei internen oder externen Dienstleistern und gewährleisten die Verfügbarkeit der Prüfmittel.</li> <li>Sie kontrollieren die Kalibrierprotokolle und Freigaben von Prüf- und Messmitteln in der Prüfmitteldatenbank und legen neue Prüfintervalle fest.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Techniker*in (z.B Elektrotechnik, Chemielaborant, Mechatronik) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Affinität im Bereich Elektrotechnik ist wünschenswert</li> <li>Routinierter Umgang mit Office 365 sowie Datenbanksystemen setzen wir voraus</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1), sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li> <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li> <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.</li> <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul> STBL1_DE

Prüfmittelmanager*in (w/m/d)

Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region Starn­berg­Ammer­see. Die hohe Lebens­qualität, das viel­fäl­tige Frei­zeit­an­ge­bot und die gute über­re­gio­nale An­bin­dung an die Landes­haupt­stadt Mün­chen lassen keine Wün­sche offen. Zum Land­kreis Starnberg mit knapp 135.000 Ein­wohner­innen und Ein­woh­nern ge­hören die Stadt Starn­berg und 13 Ge­mein­den. Das Land­rats­amt Starn­berg mit rund 600 Mit­ar­bei­ten­den ver­steht sich als moderner Dienst­leistungs­betrieb mit einer inno­vativen und zu­kunfts­orien­tierten Verwaltung. Wir suchen zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt einen Bautechniker (m/w/d) als Baukontrolleur (m/w/d) für den Fachbereich Bauwesen – in Vollzeit oder Teilzeit – Aufgaben <ul> <li>Sie überprüfen laufende Bauvorhaben auf Plan­konformität </li> <li>Sie übernehmen baubegleitende Verwaltungs­arbeiten, wie zum Beispiel </li> <ul> <li>das Anfertigen von Baukontroll­berichten </li> <li>das Prüfen von eingehenden Baubeginnsanzeigen und Bescheini­gungen für Stand­sicherheit</li> <li>das Führen von Statistiken</li> </ul> <li>Sie überprüfen Versammlungsstätten bzw. machen Brand­schutz­begehungen von Tief­garagen und Sonder­bauten (Schulen, Krankenhäuser etc.)</li> </ul> Sie kümmern sich um Baukontrollen vor Ort (z. B. Aufmessung und Positionierung von Bau­körpern, Erfassung von Gelände­veränderungen, Dokumentation der Begebenheiten) Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Aus­bildung als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d)</li> <li>Sie haben eine hohe Sozialkompetenz (Konflikt- und Problem­lösungs­fähigkeit, Kommunikations- und Kooperations­fähigkeit) sowie Verhandlungs­geschick </li> <li>Sie verfügen über eine selbst­ständige Arbeits­weise, arbeiten aber auch gerne im Team</li> <li>Sie sind bereit, Ihren eigenen Pkw für Außen­dienste zu nutzen</li> <li>Sie haben vertiefte Kenntnisse im Bereich des bau­lichen Brand­schutzes und im Bau­ordnungsrecht (BayBO)</li> <li>Sie besitzen Grundkenntnisse im Bau­planungs­recht (Bau­gesetzbuch) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete, abwechslungsreiche Tätigkeit sowie einen sicheren Arbeits­platz in einer dienst­leistungs­orientierten Behörde</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>Tarifgerechte Bezahlung zzgl. Großraum­zulage München in Höhe von mindestens 270 Euro </li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, eine Jahres­sonder­zahlung sowie eine betrieb­liche Gesund­heits­förderung</li> <li>Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vor­liegen der persön­lichen Voraus­setzungen einen Fahrt­kosten­zuschuss leisten</li> <li>Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrs­günstig an der A 95, mit Parkplätzen in unmittel­barer Nähe</li> </ul> Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist mit Entgelt­gruppe 9a TVöD ausgewiesen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist grund­sätzlich teil­zeit­fähig, sofern durch Jobsharing die ganz­tägige Wahr­nehmung der Aufgabe sicher­gestellt ist. STBL1_DE

Bautechniker (m/w/d) als Baukontrolleur (m/w/d) für den Fachbereich Bauwesen

Die Nörr KIDS – Wir bewegen GmbH ist Träger von insgesamt vier Kindertagesstätten in München. Zur Unterstützung unserer Teams an folgenden Standorten… <ul> <li>Haus für Kinder Ruth-Drexel-Straße</li> <li>Haus für Kinder Oberföhringer Straße</li> <li>Haus für Kinder „Aubinger Allee“</li> </ul> …suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Mitarbeiter:innen mit einem staatlich anerkannten Abschluss, einer Ausbildung oder eines Studiums, mit entsprechender Anerkennung als <ul> <li>Erzieher:in,</li> <li>Kinderpfleger:in</li> <li>pädagogische Fach- bzw. Ergänzungskraft (m/w/d),</li> <li>Heilerziehungspfleger:in,</li> <li>Sozialpädagog:in,</li> <li>Heilpädagog:in</li> <li>oder Kindheitspädagog:in</li> <li>sowie auch SEJ-Praktikant:innen oder Erzieher:innen im Anerkennungsjahr</li> </ul> in Vollzeit (39 Std./ Woche) oder in Teilzeit (bis 35 Std./ Woche) Aufgaben <ul> <li>Planung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit in Deiner Gruppe zusammen mit Deinen Kolleg:innen</li> <li>Pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung der uns anvertrauten Kinder als Impulsgeber:in sowie zuverlässige und unterstützende Bezugsperson</li> <li>Vorbereitung und Umsetzung von Projektarbeit</li> <li>Mitarbeit bei der Umsetzung und der Weiterentwicklung der Hauskonzeption</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Basis von Bildungs- und Erziehungspartnerschaften</li> <li>Differenzierte Dokumentation der Entwicklung der Kinder und Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungs- und Förderplänen</li> <li>Kooperation und fachlicher Austausch mit externen Fachkräften</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein großes Herz und viel Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Eine pädagogisch fundierte Ausbildung</li> <li>Interesse an der integrativen Arbeit</li> <li>Einfühlsam und geduldig auf die jeweiligen Bedürfnisse der Kinder einzugehen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Begleitung der Kinder auf Augenhöhe</li> <li>Wertschätzende, offene und tolerante Grundhaltung gegenüber Deinen Mitmenschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Ein engagiertes Team mit viel Herz und viel Freude an der Arbeit</li> <li>Flache Hierarchien und intensive Einarbeitung durch Patenschaften</li> <li>Einen hohen Personalschlüssel</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum für eigene Projekte</li> <li>Regelmäßig stattfindende Teamsitzungen, Teamtage sowie Supervisionsangebote</li> <li>5 Fort- bzw. Weiterbildungstage</li> <li>Bezahlung nach TVÖD</li> <li>München-Zulage</li> <li>SuE-Zulage</li> <li>Arbeitsmarktzulage (für päd. Fachkräfte)</li> <li>Einen Zuschuss zu den Fahrtkosten (ÖPNV)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Jährlich bis zu 4 Gesundheitstage (extra Urlaubstage) bei voller Arbeitsleistung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Beteiligung an der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d) – Erzieher:innen, Sozialpädagog:innen, Sonderpädagog:innen, Heilpädagog:innen, Kinderpfleger:innen oder vergleichbarer Abschluss

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li> In Ihrer Rolle als Release Manager (m/w/d) verantworten Sie als eine Ihrer Hauptaufgaben die Planung, Koordination und Durchführung von Releases nach ITIL Best Practice. </li> <li> Sie bewerten Abhängigkeiten und Risiken und sind somit in der Lage, notwendige Gegenmaßnahmen einzuleiten. </li> <li> Sie beraten interne Stakeholder bei komplexen Aufgabenstellungen innerhalb Ihres Tätigkeitsbereichs und verantworten die Kundenkommunikation rund um das Thema Releases. </li> <li> Sie arbeiten eng mit dem Change und Konfiguration Management zusammen, starten bzw. koordinieren Changes zu den Releases und dokumentieren die Änderungen an der IT-Infrastruktur und deren Komponenten. </li> <li> Sie nehmen an bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen mit Fokus auf Ihren Wirkungsbereich teil und zeigen effiziente Lösungswege auf. </li> <li> Die Weiterentwicklung und Optimierung der Release Prozesse sowie die Definition von aussagekräftigen KPIs (Key Performance Indicators) runden Ihr Aufgabenspektrum ab. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. </li> <li> Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen. </li> <li> Sie bringen fundierte Kenntnisse in der praktischen Anwendung von ITIL sowie idealerweise im Bereich Release Management und / oder IT Change Management mit. </li> <li> Sie lieben die Herausforderung, komplexe Fragestellungen zu analysieren, um daraus selbstständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln. </li> <li> Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus. </li> <li> Sie haben Spaß an der Kommunikation mit unseren firmeninternen Kunden (m/w/d) und können sich auf deren Bedürfnisse einstellen. </li> <li> Sie möchten sich in unser Team einbringen und treiben Themen engagiert an. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>für Ihre Work-Life-Balance: mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit und eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben</li> <li>für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, vertiefende Weiterbildungsangebote sowie regelmäßiger Austausch und Feedback von Ihrer Führungskraft</li> <li>für Ihre Mobilität: das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf</li> <li>für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li> <li>für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot</li> <li>für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Release Manager (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Sicherheit und Gesundheit (m/w/d) am Dienstort München oder Obernburg Der Arbeitsplatz ist je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzung bewertet nach Entgeltgruppe 9b TVöD (Bund) oder 10 TVöD (Bund) und ist unbefristet zu besetzen. Kenn-Nr.: THW‑2025‑111 Bewerben können sich Beamtinnen/Beamte des gehobenen Dienstes bis zur Besoldungsgruppe A 10 BBesO oder Beamtinnen/​Beamte des mittleren Dienstes mit abgeschlossenem Studium auf Bachelorniveau in der geforderten Studienrichtung. Aufgaben <ul> <li>Beratung in den Bereichen Liegenschaften, Technik, Ausbildung, Gesundheit und Gefahrenstoffe</li> <li>Mitwirkung bei der Erarbeitung von Strategien und Maßnahmen zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung</li> <li>Analyse der Ursachen von Arbeitsunfällen und Bestimmung von Maßnahmen zur Arbeitsunfallverhütung</li> <li>Sicherheitstechnische Begehung und Teilnahme an Beratungs- und Überwachungsbesuchen des Unfallversicherungs­trägers in den THW‑Liegenschaften</li> <li>Wahrnehmung von Verwaltungstätigkeiten, die im Zusammenhang mit den Fachaufgaben anfallen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium als Ingenieurin/​Ingenieur an einer (Fach‑)Hochschule in den Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Technikerin/​geprüfter Techniker oder eine abgeschlossene Meisterausbildung in einem technischen Berufsbild</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie das Vorliegen aller Voraussetzungen, bestellt zu werden. Alternativ: Die Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses bei der Bundesanstalt THW</li> <li>Verständnis für die Belange einer humanitär-technischen ehrenamtlich getragenen Hilfsorganisation</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, gute Microsoft-Office-Kenntnisse sowie Diversity-Kompetenz</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen und teilweise kurzfristigen Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK-Stab) und zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Sicherheit und Gesundheit (m/w/d) am Dienstort München oder Obernburg

Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Administrator (w/m/d) Netzwerktechnik Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E11 | Besoldungsgruppe bis A11 Arbeitsort:St.-Martin-Str. 47, 81541 München Der Bewerbungsschluss ist der 16.06.2025 Aufgaben <ul> <li>Planung, Design, Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur für das Datacenter und Campus LAN</li> <li>Weiterentwicklung und Automatisierung von Betriebsabläufen</li> <li>Erstellung von technischen Konzepten und Skripten (Python, Bash) sowie deren Weiterentwicklung</li> <li>Analyse und Behebung von Systemstörungen und Sicherheitsvorfällen</li> <li>Durchführung von Projekten sowie Mitarbeit bei Zertifizierungen nach dem IT - Grundschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Netzwerktechnologien (bevorzugt Cisco) und Netzwerkprotokolle sowie mit Netzwerkmonitoring und Netzwerkmanagement-Tools</li> <li>Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und in der Erstellung und Umsetzung von Konzepten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene</li> <li>In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden.</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort </li> </ul> STBL1_DE

Administrator (w/m/d) Netzwerktechnik

Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Administrator (w/m/d) Remote Access Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E11 | Besoldungsgruppe bis A11 Arbeitsort:St.-Martin-Str. 47, 81541 München Der Bewerbungsschluss ist der 12.06.2025 Aufgaben <ul> <li>Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der Remote Access Infrastrukturen</li> <li>Erstellung und fortlaufende Aktualisierung von Betriebsdokumentationen und Konzepten</li> <li>Tiefgreifende Analyse und Behebung von Systemstörungen</li> <li>Durchführung und Mitgestaltung von Projekten im Fachbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute Netzwerkkenntnisse</li> <li>Fundierte Linux-Kenntnisse und Erfahrung in der Skripterstellung (Bash, Python)</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich VPN (IPsec und/oder SSLVPN)</li> <li>Gute Kenntnisse in IT-Sicherheit (kryptographische Verfahren, Zertifikate)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene</li> <li>In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden.</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort </li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. Hinweis: Die Tätigkeit ist in einem sicherheitsempfindlichen Bereich angesiedelt. Daher ist Voraussetzung für die Einstellung, dass der Bewerber/in seine/ihre grundsätzliche Bereitschaft zu einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz erklärt. Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage § 26 Abs. 1 Bundesdatenschutzgesetz im LDBV verarbeitet. STBL1_DE

342 Unbefristet Jobs in Bayern