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Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung Straßenverkehr, Ordnungswidrigkeiten und Gewerbe zwei Mitarbeitende im Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d) in Vollzeit (eine Stelle ist unbefristet, eine Stelle ist befristet bis zum 27.11.2027) Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD Aufgaben <ul> <li>Federführende und eigenständige Bearbeitung aller Angelegenheiten im Bereich der mobilen und stationären Geschwindigkeitsmessung</li> <li>Ordnungspräsenz (Sozialkontrolle) an Brennpunkten des Stadtgebietes (abends, nachts sowie an Wochenenden und Feiertagen)</li> <li>Konsequente Bekämpfung und Verfolgung von Ordnungsstörungen sowie Aufgaben der Kriminalprävention</li> <li>Überwachung der Einhaltung von Vorschriften des Jugendschutzes und von Vorschriften der Polizeilichen Umweltschutzverordnung</li> <li>Kontroll- und Überwachungsmaßnahmen sowie Ermittlungstätigkeiten in den Bereichen Straßenverkehr (z.B. ruhender Verkehr), Gewerbe und Gaststätten, Ausländerwesen, Meldewesen, Schulwesen, etc.</li> <li>Maßnahmen im Bereich Tierschutz, Feldschutz, gefährliche Hunde sowie Maßnahmen nach dem Waffen- und Sprengstoffrecht</li> <li>Erledigung der Bürotätigkeiten, welche sich aus dem Außendienst ergeben</li> <li>Tragen einer Uniform ist obligatorisch</li> <li>Arbeiten im Schichtdienst (6-24Uhr) </li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten oder eine Ausbildung als Polizeibeamt*in im mittleren Polizeivollzugsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Je nach Ausbildungsabschluss: Lehrgang zum Kommunalen Ordnungsdienst der Verwaltungsschule des Gemeindetags Baden-Württemberg bzw. die Bereitschaft, diesen zu absolvieren</li> <li>Tätigkeit als Polizeimitarbeiter*in im Freiwilligen Polizeidienst des Landes Baden-Württemberg ist vorteilshaft</li> <li>Berufserfahrung im kommunalen Vollzugsdienst oder Polizeidienst ist von Vorteil</li> <li>Gesundheitliche Eignung für Außendiensttätigkeiten sowie Führerschein Klasse B</li> <li>Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sowie sicheres, überzeugendes Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter bzw. befristeter Vollzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben).</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 9a TVöD(bei entsprechender Qualifikation) Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Auszeichnung mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeitmodelle, die nach Möglichkeit auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände abgestimmt sind.</li> <li>Kantine mit vergünstigten Preisen: Eine hauseigene Kantine mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende.</li> </ul> Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="https://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>. STBL1_DE

Mitarbeitende im Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d) in Vollzeit

Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Wir suchen für das Vorzimmer der Amtsleiterin unseres Kulturamtes einen Sekretär / Assistent (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit (70 – 100%). Aufgaben <ul> <li>allgemeine Sekretariats- und Assistenzaufgaben wie die Bearbeitung der Einund Ausgangspost, E-Mail Bearbeitung, Kalenderpflege, die allgemeine Korrespondenz, Ablage und Dokumentenverwaltung sowie Terminkoordination,</li> <li>Mitarbeit/Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen in den Bereichen Theater/Konzerte/Kleinkunst, Städtische Galerie, kulturelle Sonderprojekte und Partnerschaften,</li> <li>die Anlaufstelle für interne und externe Anfragen sowie</li> <li>die Sachbearbeitung Kunst im Rathaus und im öffentlichen Raum</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) / Bürokaufmann (m/w/d) / Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Verwaltungserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Tätigkeit als Assistenz oder im Sekretariatsbereich,</li> <li>sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie fundierte Rechtschreibkenntnisse,</li> <li>gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Programmen, insbesondere Word, Outlook, Excel und Power Point,</li> <li>ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit,</li> <li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sehr gutes Zeit- und Organisationsmanagement,</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie</li> <li>Aufgeschlossenheit, sicheres und freundliches Auftreten sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, aufgeschlossenen und leistungsstarken Team,</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz,</li> <li>eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 7 TVöD,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell),</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) sowie</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> STBL1_DE

Sekretär / Assistent (m/w/d) für das Vorzimmer der Amtsleiterin unseres Kulturamtes

Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 58 – Biosphärengebiet Schwäbische Alb – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung Tourismus und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d) Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25113) Der Dienstsitz des Referats 58 ist in Münsingen. Das von der UNESCO ausgezeichnete Biosphärengebiet Schwäbische Alb ist eine von bundesweit 18 Modellregionen dieser Art, in denen das Zusammenleben von Mensch und Natur beispielhaft entwickelt und erprobt wird. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Referats 58 initiieren, koordinieren und begleiten Projekte in den Bereichen Ökologie, Ökonomie und Soziales mit denen eine nachhaltige Entwicklung der Region gefördert wird. Ein wesentlicher Mehrwert für das Biosphärengebiet Schwäbische Alb entsteht durch die Zusammenarbeit mit Tourismusakteuren im Bereich nachhaltiger Tourismus. Gemeinsam werden Modellprojekte entwickelt und umgesetzt. Im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit werden aktuelle Informationen aus allen Handlungsfeldern des Biosphärengebiets regelmäßig über verschiedene analoge und digitale Medien kommuniziert. Die mit den Akteuren im Bereich des nachhaltigen Tourismus erarbeiteten Angebote werden aktiv beworben. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Betreuung modellhafter nachhaltiger Tourismusprojekte in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung</li> <li>Pflege und Betreuung von Netzwerken und Arbeits­kreisen im Bereich Tourismus und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Fachliche Betreuung von kleineren Projekten im Rahmen des eigenen Förderprogramms des Biosphären­gebiets</li> <li>Durchführung der Pressearbeit der Geschäftsstelle auf regionaler Ebene in Abstimmung mit der Sach­gebiets­leitung: eigenständiges Verfassen von Presse­mittei­lungen und Presseeinladungen</li> <li>Betreuung der Social-Media-Kanäle Facebook, Instagram, YouTube und der Webseite biosphaerengebiet-alb.de</li> <li>Entwicklung von Broschüren, Anzeigen, Newslettern, ÖA-Materialen (Roll-Ups, Hardware für Infostände, Give-Aways)</li> <li>Bearbeitung von Bildanfragen, Pflege Bilddatenbank, Organisation Fotoshootings</li> <li>Unterstützung bei der Organisation von Messeauftritten und weiterer Veranstaltungen</li> </ul> Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung Tourismus, Geografie, Regionalentwicklung, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft, Sozial- und Verhaltenswissenschaften oder vergleich­barer Fachrichtung</li> <li>Für die Abwicklung o. g. Aufgaben sind sehr gute Kenntnisse im Bereich der Medien- und Öffentlich­keits­arbeit sowie sehr gute touristische Fachkenntnisse erforderlich</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Moderationskenntnisse</li> <li>Aufgeschlossenheit für alle Handlungsfelder des Biosphärengebiets Schwäbische Alb und die Bereitschaft zu interdisziplinärem und vernetztem Arbeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen</li> <li>Routinierter Umgang mit Social Media, CMS-Systemen, Canva und den gängigen EDV-Anwendungen</li> <li>Führerschein Klasse 3 bzw. B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und ver­ant­wor­tungs­volle Tätigkeit im Team</li> <li>Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>Ein Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>Ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden aus­drücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung Tourismus und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

Im Regierungspräsidium Tübingen ist in der Abteilung 10 – Landesbetrieb Eich- und Beschusswesen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter/in (w/m/d) für die Verwaltung und für das Sekretariat des Abteilungsleiters in der Direktion Stuttgart in Vollzeit oder in Teilzeit zu 50 %, unbefristet, Entgeltgruppe 6 TV-L (Kennziffer 25116) Aufgaben Die Aufgabe umfasst zum einen die Assistenz der Abtei­lungs­leitung, hierzu gehören insbesondere: <ul> <li>Terminkoordination und Schriftverkehr, Erstellung von Präsentationen</li> <li>Büroorganisation des Sekretariats der Abteilungsleitung</li> <li>Organisation, Vor- und Nachbereitung von Terminen, Veranstaltungen und Besprechungen</li> <li>Unterstützung im Bereich Presse- und Öffent­lich­keitsarbeit</li> <li>Dienstreiseservice der Abteilung</li> </ul> Daneben umfasst die Aufgabe auch Verwaltungs­tätig­keiten im Referat 104: <ul> <li>Bearbeitung von Gewerbemeldungen</li> <li>Auftragsannahme im Konformitätsbewertungsverfahren im Bereich Taxen und Mietwagen</li> </ul> Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem aner­kannten verwaltungsnahen Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r, Rechts­anwalts­fach­angestellte/r, Kaufmann/-frau für Büromanagement) bzw. Abschluss der Laufbahnprüfung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>sichere Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben­bereichen</li> <li>überdurchschnittliches Organisationsvermögen und Zeitmanagement</li> <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Verbindlichkeit</li> <li>sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucks­ver­mögen, hohes Engagement und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>idealerweise Erfahrungen im Sekretariatsbereich bzw. in einer vergleichbaren Position in der öffentlichen Ver­waltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und ver­ant­wortungs­volle Tätigkeit im Team</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV und ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Vor­aussetzungen in Entgeltgruppe 6 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, gerne können Sie sich auch mit 50 % auf einen der beiden Aufgabenbereiche bewerben, den Sie dann bitte spezifizieren. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiter/in (w/m/d) für die Verwaltung und für das Sekretariat des Abteilungsleiters in der Direktion Stuttgart

Lehrer * Lehrerin (m/w/d) für das Fach Englisch <ul> <li>IB Süd</li> <li>ab sofort, unbefristet </li> <li>72762 Reutlingen</li> <li>Vollzeit, (25 Unterrichtsstunden) 39 Wochenstunden</li> </ul> Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken". Wir bieten Ihnen -Ein freundliches engagiertes Leitungsteam und Kollegium -Ein Diensttablet / ein Dienstlaptop -Eine angemessene Vergütung nach IB-eigenen Tarifverträgen -Die Position ist in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen -Mehrere Möglichkeiten zur Fortbildung (intern und extern) -Gestaltungsmöglichkeiten in der Weiterentwicklung Ihres Unterrichts -Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung -Umfassende Betreuung während der Einarbeitungszeit -Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Aufgaben - Durchführung des Unterrichts im Berufskolleg gemäß dem Bildungsplan SEK II sowie dessen Vor- und Nachbereitung - Bewertung und Dokumentation der Schülerleistungen - Enge Zusammenarbeit mit Kollegium zur Förderung des schulischen Erfolgs - Teilnahme an Konferenzen, Pädagogischen Tagen, Elternabenden etc. - Konzeption und Erstellung des Unterrichtmaterials - Vorbereitung von Unterrichtseinheiten - Aktive Teilnahme am Schulleben sowie Durchführung von Schul- und Klassenprojekten Profil -Ein abgeschlossenes Studium (Master, Diplom, Magister) für Seiteneinstieg oder ein abgeschlossenes Lehramtsstudium SEK II -Deutschkenntnisse auf B2-Niveau erforderlich -Begeisterung für das Unterrichten der Jugendlichen -Fähigkeit im Team zu arbeiten -Interesse an modernen Unterrichtsmethoden und Nutzung digitaler Medien -Kooperationsbereitschaft -Zuverlässigkeit Wir bieten Finanzielle Vorteile Work-Life Balance Talentmanagement Unternehmenskultur STBL1_DE

Lehrer * Lehrerin (m/w/d) für das Fach Englisch

Die Gemeinde Winterbach sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen qualiﬁzierten und verantwortungsbewussten Sachbearbeiter für das Bauamt (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (100%). Die Einstellung erfolgt als Beschäftigte/r in der Entgeltgruppe 7 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten von Bauanträgen, Bauvoranfragen und des Baulastenverzeichnisses</li> <li>Zuarbeiten und Assistenztätigkeiten für die Bauamtsleitung</li> <li>Rechnungsprüfung</li> <li>Schlüsselverwaltung</li> <li>Mitarbeit im Energie- und Gebäudemanagement</li> <li>Vertretung in der Friedhofsverwaltung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abschluss als Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachangestellte/-r</li> <li>Fähigkeit, sich eigenverantwortlich und rasch in komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten</li> <li>Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, arbeiten teamorientiert und können sich auch auf schwierige Gesprächssituationen einstellen und darin überzeugen</li> <li>gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>sowie gute Kenntnisse in den üblichen EDV-Anwendungen</li> <li>die Bereitschaft Außentermine wahrzunehmen sowie Führerschein Klasse B</li> </ul> Beruﬂiche Erfahrung im Bau- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil. Wir ermöglichen aber auch Berufseinsteiger/-innen die Einarbeitung in das vielfältige und umfangreiche Aufgabengebiet im Bauamt. Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer lebendigen Gemeindeverwaltung, in der Kollegialität und Teamgeist großgeschrieben werden</li> <li>beste Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eine vielfältige Nahversorgung in Winterbach</li> <li>Work-Life-Balance durch ﬂexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> <li>Möglichkeit des Bike-Leasing</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, jährliches Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter für das Bauamt (m/w/d)

Im Neubaugebiet Allmendäcker in Sindelfingen haben sich 2025 die Türen einer ganz besonderen Kindertagesstätte geöffnet: ein Haus in nachhaltiger Holzbauweise, verteilt auf drei Etagen, mit großzügigen, lichtdurchfluteten Räumen und einem natürlichen, warmen Ambiente. Hier entsteht Tag für Tag ein Ort, an dem Kinder sich sicher und frei entfalten können – und Fachkräfte Raum für pädagogische Qualität und Mitgestaltung finden. Unsere Champions GmbH ist seit 2014 als Träger von Kindertageseinrichtungen erfolgreich tätig. Mit einem ganzheitlichen Konzept, einem hohen Bildungsanspruch und den Schwerpunkten Natur und Bewegung, Kreativität und Kunst sowie gesunder Ernährung schaffen wir inspirierende Lern- und Lebensräume für Kinder – und ein motivierendes, stabiles Umfeld für unsere Teams. Für unser neues Haus in Sindelfingen suchen wir Erzieher*innen (m/w/d), die Freude daran haben, den Alltag aktiv mitzugestalten, eigene Impulse einzubringen und gemeinsam mit uns weiterzuwachsen. Klingt nach einem Ort, an dem Du Dich einbringen möchtest? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li> Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- oder Kindergartenalltag </li> <li> Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds </li> <li> Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team </li> <li> Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und der Weiterentwicklung des pädagogischen Alltags </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags </li> <li> Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte </li> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter </li> <li> Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für neuen Kita-Standort in Sindelfingen

Unsere moderne Kindertagesstätte im Pulse Gardens (ehemals City Center Böblingen) hat bereits ihre Türen geöffnet und bietet Kindern einen lichtdurchfluteten, liebevoll gestalteten Ort zum Entdecken, Spielen und Wachsen. Der Standort überzeugt durch seine zentrale Lage – nur wenige Gehminuten vom Bahnhof entfernt – und durch die direkte Anbindung an vielfältige Einkaufsmöglichkeiten auf dem Gelände. Wenn Du Kindern einen starken Start ins Leben ermöglichen möchtest und ein wertschätzendes Umfeld suchst, in dem Du Dich mit Deinen Ideen und Deiner Haltung einbringen kannst, dann freuen wir uns sehr darauf, Dich kennenzulernen. Seit 2014 steht Unsere Champions GmbH für qualitativ hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lern- und Lebensräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Begeisterung begleitet werden. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch vielfältige pädagogische Konzepte, einen hohen Betreuungsschlüssel und einen starken Teamzusammenhalt aus. Ob in der Krippe oder im Kindergarten: Bei uns stehen das einzelne Kind, seine Bedürfnisse und seine Entwicklung im Mittelpunkt – gefördert durch engagierte Fachkräfte, die mit Herz, Haltung und Fachwissen arbeiten. Aufgaben <ul> <li> Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- oder Kindergartenalltag </li> <li> Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds </li> <li> Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team </li> <li> Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und der Weiterentwicklung des pädagogischen Alltags </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags </li> <li> Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte </li> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter </li> <li> Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für unsere neue Kita im Herzen von Böblingen

Das Weraheim der Stiftung Zufluchtsstätten in Württemberg ist Träger von Kindertagesstätten, dem Haus für Mutter und Kind und der Babyklappe Stuttgart. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wir suchen Dich für das Weraheim. Im Haus für Mutter und Kind bieten wir Müttern und ihren Kindern einen neuen Lebensmittelpunkt in einer geschützten Atmosphäre. Aufgaben <ul> <li>Du betreust Säuglinge und Kleinkinder</li> <li>Du entlastest Mütter und stehst mit Rat und Tat zur Seite</li> <li>Du sicherst den Kinderschutzauftrag</li> <li>Du versorgst und betreust die Babyklappe</li> <li>Du stärkst Familien in besonderen Lebenslagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung im Umgang mit Säuglingen und Kleinkindern</li> <li>Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Grundkenntnisse in Entwicklungspsychologie und psychischen Auffälligkeiten</li> <li>eine vorurteilsfreie und wertschätzende Haltung</li> <li>Offenheit für die spezifischen Bedarfe der Familien</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständiges Arbeiten mit großer Eigenverantwortung</li> <li>Dienstzeiten: 19 bis 6 Uhr unter Beteiligung an der Dienstplanung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen Zuschuss zu Sport- und Gesundheitsaktivitäten</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot ‚JobRad‘</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandTicket und kostenfreie Parkplätze im Hof</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vergütung nach AVR DWW/SuE 8b (in Anlehnung an TVöD) mit Vorteilen wie SuE- und Ballungsraumzulage</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die IHK Ulm ist eine Selbstverwaltungseinrichtung der regionalen Wirtschaft in den Landkreisen Alb-Donau und Biberach sowie im Stadtkreis Ulm. Wir sind erster Ansprechpartner in allen Wirtschaftsfragen.Gestalten Sie Zukunft – als HR-Generalist &amp; Ausbilder (m/w/d) der IHK Ulm! In Ihrer Doppelrolle als HR-Generalist &amp; Ausbilder (m/w/d) gestalten Sie unsere HR-Prozesse, treiben Projekte zu Arbeitgeberattraktivität und Digitalisierung voran und begleiten unsere Auszubildenden vom Bewerbungsprozess bis zum erfolgreichen Abschluss. Bringen Sie Ihr Know-how ein und helfen Sie uns, die Zukunft unserer Mitarbeitenden aktiv zu gestalten. Eine Bewerbung in Teilzeit ist ab 75 % möglich, Vollzeit ist unsere Präferenz. Bereit, Verantwortung zu übernehmen und Talente zu fördern? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben HR-Generalist (m/w/d) <ul> <li>Beratung von rund 170 Beschäftigten, Führungskräften und Auszubildenden in allen personalrelevanten Fragestellungen – insbesondere zu den Themen betriebliche Altersvorsorge (bAV) und IHK-Benefits</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Arbeitsverträge sowie Erstellung und Pflege personalrelevanter Unterlagen</li> <li>Erstellung von Auswertungen, Mitarbeit bei Wirtschaftsplan und Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Planung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Einführung neuer HR-System-Module oder Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität)</li> <li>Pflege, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung von Personaldaten, HR-Prozessen und -Systemen</li> <li>Durchführung von Bewerbungsgesprächen</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für die Gehaltsabrechnung durch unseren externen Abrechner</li> </ul> Ausbilder (m/w/d) <ul> <li>Betreuung und Entwicklung bis zu 15 Auszubildenden im Beruf Kaufleute für Büromanagement</li> <li>Umsetzung der Ausbildung in Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten</li> <li>Organisation von Ausbildungsprojekten sowie internen Schulungen</li> <li>Begleitung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit inkl. Feedback- und Entwicklungsgesprächen</li> <li>Eigenständige Durchführung des Auswahlprozesses für Auszubildende</li> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts der IHK Ulm</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Zusatzqualifikation als Ausbilder nach AEVO (IHK) oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und hohe IT-Affinität</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen</li> <li>Dynamische, proaktive und verbindliche Arbeitsweise</li> <li>Interesse an den Aufgaben einer IHK</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe – in einem engagierten Team</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in der Ulmer Innenstadt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden und Sonderurlaub für besondere Ereignisse</li> <li>Kostenfreie Getränke sowie täglich frisches Obst</li> <li>Flexible Benefits für individuelle Lebenssituationen (ÖPNV-Zuschuss, bAV, Jobrad etc.)</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in unserem IHK-Bistro</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und zahlreiche Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

272 Unbefristet Jobs in 72525 Münsingen, Deutschland