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CNH Industrial, in Deutschland vertreten durch die CNH Industrial Deutschland GmbH, ist ein weltweit tätiges Investitionsgüterunternehmen, das sich auf Maschinen und Dienstleistungen für die Landwirtschaft und das Baugewerbe spezialisiert hat. Das Unternehmen ist mit seinem Markenportfolio, zu dem Case IH, New Holland Agriculture, STEYR, CASE und New Holland Construction Equipment gehören, auf dem Markt aktiv. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Heidelberg als Sachbearbeiter m/w/d Traffic-Team – Logistik &amp; Zollwesen Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Rechnungen, CMR-Frachtbriefen, Ladelisten und Lieferscheinen</li> <li>Erstellung von Ursprungszeugnissen und Sicherstellung der umsatzsteuerbefreiten Lieferungen</li> <li>Durchführung von Exportkontrollen und Einhaltung der AEO-C-Status</li> <li>Stammdatenpflege für Ausfuhranmeldungen und Nachforschungsverfahren über das System ATLAS</li> <li>Bearbeitung von Reklamationen sowie Prüfung von Steuerbescheiden, Zoll- und Frachtrechnungen</li> <li>Optimierung und Dokumentation von Arbeitsabläufen</li> <li>Organisation von Sonderfahrten und -transporten</li> <li>Aufbau und Pflege von Pivot-Reporting-Tabellen</li> <li>Kommunikation mit internen und externen Partnern auf Deutsch und Englisch</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige, durch entsprechende Berufserfahrung erlangte Fähigkeiten</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Zollwesen oder in der Logistikbranche sowie Erfahrung in der Aufbereitung, Analyse und Präsentation von Daten </li> <li>Fundierte Kenntnisse im Binnen- und Außenhandel sowie in der Warenein- und -ausfuhr</li> <li>Erweiterte Kenntnisse im System ATLAS sowie ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E-Bike-Leasing zu attraktiven Konditionen</li> <li>Frische Küche in unserer Betriebskantine</li> <li>Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Konzern</li> <li>Flexible Arbeitsbedingungen</li> <li>Kollegiale Atmosphäre</li> <li>Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter m/w/d Traffic-Team – Logistik & Zollwesen

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main sucht für den Außenbezirk Hasloch zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einen Wasserbauerin / Wasserbauer als Streckenunterhaltungsarbeiterin / Streckenunterhaltungsarbeiter (m/w/d) Der Dienstort ist Hasloch. Referenzcode der Ausschreibung 20253597_9339 Aufgaben <ul> <li>Unterhaltung (Reinigung, Instandsetzung, Kontrolle) des Gewässerbettes und der festen Anlagen an der Wasserstraße Main, wie beispielsweise die Instandsetzung von Uferböschungen, Wegen, Schifffahrtszeichen, Bauwerken etc.</li> <li>Einbau von Revisionsverschlüssen der Wehre, Schleusen und Bootsschleusen</li> <li>Herstellung von kleineren Bauwerken (Fundamente, Wege, Betontreppen etc.)</li> <li>Ausführung von Pflasterarbeiten</li> <li>Gehölzarbeiten und Winterdienst</li> <li>Einsatz und Gefahrenabwehr bei Hochwasser</li> <li>Vertretung im Schleusenbetriebsdienst</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Wasserbauerin/Wasserbauer ODER</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Betonsaniererin/Betonsanierer ODER</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Straßenbauerin/Straßenbauer ODER</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Beton- bzw. Stahlbetonbauerin/Beton- bzw. Stahlbetonbauer ODER</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Maurerin/Maurer ODER</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Landschaftsgärtnerin/Landschaftsgärtner</li> <li>Gesundheitliche Eignung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Bewusstsein für Arbeitssicherheit</li> <li>Motivation, Initiative und hohe Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständigkeit und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Verantwortungsbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität für wechselnde Aufgaben</li> <li>Vertrauter Umgang mit Werkzeug und Maschinen</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft zum Ablegen der Fortbildungsprüfung zur/zum Schichtleiterin/Schichtleiter an Binnenwasserstraßen des Bundes und Übernahme des vertretungsweisen Einsatzes im Schleusenbetriebsdienst</li> </ul> Der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstwagen werden vorausgesetzt. Wir bieten Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages Entgeltordnung Bund (TV‑EntgO Bund). Wir bieten Ihnen neben einem spannenden, zukunftsorientierten Aufgabenfeld alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, auch durch das flexible Anpassen der Arbeitszeit, sowie die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem sehr guten Betriebsklima und abwechslungsreichen Tätigkeiten, mit Einsatzorten zwischen Rothenfels und Freudenberg. Unter gewissen Voraussetzungen werden für die täglichen Fahrten zum jeweiligen Einsatzort Kilometergeld gezahlt sowie Reisezeiten anteilig auf einem Zeitkonto gutgeschrieben. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche TVöD (Tarifvertrag öffentlicher Dienst). Bei anstehenden Mehrarbeitsstunden, die im Rahmen besonderer Ereignisse anfallen können, besteht die Möglichkeit des Freizeitausgleiches. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich, hier bieten wir verschiedene Möglichkeiten an, die wir Ihnen gerne im Vorstellungsgespräch näherbringen. Entwicklungsmöglichkeiten sind bei der Übernahme höherwertiger Tätigkeiten gegeben. Es wird eine Zulage zu vermögenswirksamen Leistungen gewährt. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit zwei Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerber/innen zur Leistung von Teilzeit vorhanden sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Wasserbauerin / Wasserbauer als Streckenunterhaltungsarbeiterin / Streckenunterhaltungsarbeiter (m/w/d)

Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler:innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur. Für unsere Sekundarstufe I/II der Josef-Schwarz-Schule in Heilbronn suchen wir zum 01.01.2026 einen engagierten und qualifizierten Lehrer (all genders) im Fach Biologie (Bilingual: Deutsch &amp; Englisch). Aufgaben <ul> <li>Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula</li> <li>Gestaltung von adaptiven und kognitiv herausfordernden Lernprozessen</li> <li>Einsatz differenzierter Lehrmethoden und Unterrichtsmaterialien, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler:innen gerecht zu werden</li> <li>Ganzheitliche Vorbereitung der Schüler:innen auf die Prüfungen des Mittleren Schulabschlusses</li> </ul> Profil <ul> <li>Lehrbefähigung für die Sekundarstufe I/II mit der Fachrichtung Biologie Bilingual und das 2. Staatsexamen</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist</li> <li>Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion</li> <li>Identifikation mit den Werten und Grundsätzen einer Pädagogik, die den Fokus auf die individuelle Entwicklung der Jugendlichen setzt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Verbeamtung ist möglich und bereits verbeamtete Lehrkräfte haben die Möglichkeit, sich beurlauben zu lassen</li> <li>Attraktive Vergütung über Landesniveau</li> <li>Volle Bezahlung aller AG-/Clubstunden</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, kostenfreie Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Phorms Schulplatzes</li> <li>Großzügiges Weiterbildungsbudget sowie eine reiche Auswahl aus einem breitgefächerten Fortbildungsprogramm – inhouse und extern (schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in Funktionsstellen für interessierte Lehrkräfte)</li> <li>Erstklassige Ausstattung aller Fachbereiche und Klassenräume sowie eine innovative Lernumgebung (Smartboards, Laptops, zukunftsweisende IT-Infrastruktur, fortschrittliche Medienkonzepte)</li> <li>Hohes Leistungsniveau der Schüler:innen</li> <li>Interdisziplinäre Ausrichtung des pädagogischen Teams und School Coaches, die bei Lernherausforderungen und Konflikten beratend zur Seite stehen</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse und großzügige Fachbudgets: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft im Fach Biologie Bilingual

Aufgaben Als Teamleiter Prüftechnik bei OMS in Neckarsulm bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ortsorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. <ul> <li> Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten </li> <li> Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden </li> <li> Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung </li> <li> Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eineerfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden </li> <li> Du hast Lust ein Team von 2 - 5 Prüfern vor Ort zu koordinieren </li> <li> Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch, um auch internationale Teammitglieder anzuleiten </li> </ul> Wir bieten Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Deine Benefits am Standort Neckarsulm <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden </li> <li> Regionale Kundeneinsätze </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Teamleiter Prüftechnik (m/w/d)

Du begeistert dich für Nachhaltigkeit und Elektromobilität? Du hast Interesse daran, E-Mobilität in Deutschland weiter voranzubringen und Teil der Energiewende zu sein? Profitiere von einem eigenen Auto mit Privatnutzung, das dir Flexibilität und Unabhängigkeit bei deiner Arbeit bietet. Du bist eigenständig, fährst selbst zum Kunden und erledigst deine Aufgaben mit viel Eigeninitiative. Gemeinsam wollen wir unser und dein Potenzial entfalten und stetig wachsen. Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Elektriker als Servicetechniker E-Mobility in Mannheim. Aufgaben <ul> <li> Du übernimmst den Service und die Wartung von Ladeinfrastrukturen (AC/DC) bei unseren Kunden vor Ort und tauschst bei Bedarf auch mal eine defekte Wallboxen aus </li> <li> Du sorgst für die Inbetriebnahme und Prüfung nach DGUV V3 der Ladeinfrastrukturen </li> <li> Du behebst Störungen und stehst im engen Austausch mit unseren Kunden </li> <li> Du dokumentierst sorgfältig deine Tätigkeiten für das Projektmanagement </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Elektromonteur, Energieelektroniker, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Durch deine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise bringst du deine Projekte erfolgreich zum Abschluss </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft, lösungsorientiert und ein guter Service ist dir wichtig </li> <li> Du bringst Reisebereitschaft mit und einen Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits am Standort Mannheim <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS OMS E-Mobility arbeitet daran, Marktführer in der Errichtung und im Betrieb elektrischer Ladeinfrastrukturen zu werden. Gemeinsam wollen wir überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen und damit in Europa einen wertvollen Beitrag auf dem Weg zu einer emissionsfreien Mobilität leisten. STBL1_DE

Elektriker als Servicetechniker E-Mobility (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Bad Rappenau mit ca. 23.000 Einwohnern ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Landkreis Heilbronn. Wir als moderner und flexibler Arbeitgeber setzen uns für ein angenehmes Arbeitsklima, Vielfalt und Toleranz, Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Gesundheit am Arbeitsplatz ein. Wir beschäftigen in den verschiedensten Berufsfeldern über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Auch für Schulabgänger bieten wir interessante Möglichkeiten, um den Grundstein für einen späteren beruflichen Erfolg zu legen. Ob Ausbildung oder Studium, bei uns werden Theorie und Praxis optimal vereint. Mit einer gut fundierenden Ausbildung ist der erste Schritt in ein erfolgreiches Berufsleben getan. Für unsere Kindertagesstätte Zimmerhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Arbeit im offenen Bereich mit Kindern im Alter von 4 - 6 Jahren in Voll- oder Teilzeit (mindestens 70%) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. In der Kindertagesstätte Zimmerhof mit 156 Plätzen werden Kinder im Alter von 1 - 6 Jahre zu unterschiedlichen Öffnungszeiten in zwei verschiedenen Gebäuden betreut. Die Kinder bis vier Jahre besuchen feste Gruppen. Anschließend wechseln die Kinder in den offenen Bereich mit unterschiedlichen Räumen und Werkstätten und einem festen Bezugserziehersystem. Die Kita ist Teil der Initiative Zukunftsbildung. Mit ihr machen wir uns auf den Weg, Kita-Arbeit zukunftsfähig zu gestalten. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im offenen Bereich mit Kindern von 4-6 Jahren</li> <li>Verantwortung für Bezugskinder</li> <li>Wertschätzende kompetente Mitarbeit im Team</li> <li>Auswertung von Beobachtungen und Planungen von am Einzelkind orientierten Projekten im Team</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d) oder Fachkräfte im Sinne von § 7 des KiTaG</li> <li>Freude am Umgang mit Kindern und Eltern</li> <li>Kenntnisse des Orientierungsplanes Baden-Württemberg</li> <li>Interesse an der offenen Arbeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit</li> <li>eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe S 8a TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE)</li> <li>alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u.a. zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, etc.).</li> <li>vielfältige und berufsfördernde Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Jobticket, Fahrradleasing, Einkaufsrabatte über corporate benefits</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir verstehen uns als moderner Dienstleistungsbetrieb, der die Wünsche seiner Bürger nicht verwaltet sondern gestaltet. Mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nehmen wir die an uns gestellten Erwartungen im Rahmen der Gesetze und Verordnungen wahr. Die Gemeindeverwaltung hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter im Bauhof (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen Aufgaben <ul> <li>Reparaturarbeiten an Gebäuden und öffentlichen Einrichtungen</li> <li>vielfältige Aufgaben des Bauhofs wie z. B. Mitarbeit bei Rohrbrüchen, Pflasterarbeiten, Erdarbeiten, Straßenbauarbeiten, Führen von Baumaschinen usw.</li> <li>Räum- und Streuarbeiten im Rahmen des Winterdienstes einschließlich Rufbereitschaft</li> <li>Betreuung und Grünflächenpflege gemeindlicher Gebäude, Freiflächen und Grünanlagen</li> </ul> Die Übertragung weiterer Stelleninhalte bzw. die Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung vorzugsweise aus dem Bau- und Hauptgewerbe (m/w/d)</li> <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse BE</li> <li>Einsatzfreude sowie selbstständiges, flexibles und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wünschenswert wäre: <ul> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse CE</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>die Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes nach Entgeltgruppe 5</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>die Möglichkeit zur Weiterbildung und Qualifizierung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für den Bauhof (m/w/d)

Die Einrichtung wird als Familienbetrieb in privater Trägerschaft geführt. Somit können Veränderungen schneller durchgeführt und Entscheidungen auf kurzem Weg und zielfördernd getroffen werden. Der Masurenhof spielt in der Versorgung von Menschen mit psychischer Behinderung im Zentrum der Pfalz eine zentrale Rolle und arbeitet mit vielen anderen Einrichtungen und Diensten, Kooperationspartnern, Verbänden und der Politik zusammen. Der Masurenhof besteht aus einem Verbund sozialpsychiatrischer Einrichtungen und Dienste (u.a. in Tiefenthal, Bad Dürkheim, Lambsheim) und bietet stationäre, teilstationäre und ambulante Unterstützungsleistungen für Menschen mit psychischer Behinderung an. Für unsere Einrichtung in Lambsheim suchen wir in Teil- oder Vollzeit eine Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst (z. B. Sozialarbeiter, -pädagogen, Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger o. ä. Abschluss) mit der Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Bewohner:innen bei der Bewältigung ihrer alltäglichen Aufgaben</li> <li>Ansprechpartner:in sein für Bewohner:innen im Rahmen des Bezugsbetreuersystems</li> <li>Begleitung von Angeboten im Rahmen der Freizeitgestaltung (z. B. Ausflüge)</li> <li>Begleitung der Bewohner:innen zu Arztterminen inkl. Vor- und Nachbereitung</li> <li>Unterstützung oder Übernahme beim Richten oder Ausgeben der verordneten Medikamente</li> <li>Ausrichtung der Arbeit an den individuellen Zielen der Bewohner:innen</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. gesetzliche Betreuung, Ärzte, Kostenträger)</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen (z. B. Team, Übergaben, QM)</li> </ul> Profil <ul> <li>3-jährige Ausbildung im pädagogischen Bereich (z. B. Heilerziehungspfleger, Erzieher) oder</li> <li>3-jährige Ausbildung im pflegerischen Bereich (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger) oder Sozialarbeiter / Sozialpädagoge</li> <li>oder eine vergleichbare Ausbildung im Sozial- und Gesundheitsbereich</li> <li>Interesse an der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung mit Novemberzuwendung und Urlaubsgeld</li> <li>Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge</li> <li>Langfristige Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (Heiligabend und Silvester gelten bei uns außerdem als freie Tage)</li> <li>Budget für eigene Fort- und Weiterbildungswünsche</li> <li>Dienstradleasing (über <a href="https://bikeleasing.de/" target="_blank">BIKELEASING.DE</a>)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>sorgfältige Einarbeitung und berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungs- und Mitbestimmungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiterveranstaltungen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d)

Das Regierungspräsidium Karlsruhe als Mittelbehörde zwischen den elf Landesministerien und der unteren Verwaltungsebene mit Landrats- und Bürgermeisterämtern bietet im Rahmen seiner Zuständigkeit seinen Bürgerinnen und Bürgern, den Landkreisen, Städten und Gemeinden, Wirtschaftsunternehmen und sonstigen Institutionen hohe Kompetenz, schnelle Entscheidungen und ein umfassendes Leistungsspektrum. Wir sind unter anderem landesweit zuständig für den Vollzug der Abschiebungshaft. Im Regierungspräsidium Karlsruhe ist beim Referat 84 – Abschiebungshaft – mit Dienstort Pforzheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender nach Besoldungsgruppe A 15 bewerteter Dienstposten zu besetzen. Referentin / Referent (w/m/d) Vollzeit (Kennziffer 2025_076) <a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rpk/" target="_blank">Informationen zum Regierungspräsidium Karlsruhe finden Sie hier.</a> Aufgaben <ul> <li>Stellvertretende Leitung des Referats, Führung und Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Verwaltungsbereich des Referats 84,</li> <li>Koordinierungs- und Steuerungsaufgaben, Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten,</li> <li>Zusammenarbeit mit den beteiligten Referaten der Abteilung 8,</li> <li>Sicherstellung der Kooperation mit Ausländerbehörden, den Abschiebegruppen, der Landes- und Bundespolizei und dem Ministerium der Justiz und für Migration Baden-Württemberg,</li> <li>Zusammenarbeit mit den Abschiebungs­haft­ein­rich­tungen anderer Bundesländer,</li> <li>Zusammenarbeit mit der Justizverwaltung,</li> <li>Aufbau einer weiteren Abschiebungshafteinrichtung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Beamtin/Beamter des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes bis Bes.Gr. A 14 LBesO,</li> <li>berufliche Erfahrungen in einer Justizvollzugs­einrichtung, möglichst in der Leitungsebene, sowie Erfahrungen in der Pressearbeit oder ein Aufstieg aus der Rechtspflegerlaufbahn wären von Vorteil,</li> <li>Führungspersönlichkeit mit hohem Maß an sozialer Kompetenz,</li> <li>sicheres, kompetentes Auftreten und eine ausgeprägte Konflikt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>interkulturelle Kompetenz und Einfühlungsvermögen,</li> <li>hohe Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft sowie überdurchschnittliche Belastbarkeit,</li> <li>hohe Sensibilität im Umgang mit Flüchtlingen, Flücht­lings­organisationen und sonstigen Behörden und Institutionen sowie Pressevertretern,</li> <li>Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten,</li> <li>Ministerialerfahrung ist von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW1 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW2).</li> </ul> Informationen und Besoldung: Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 15 bewertet. Mit der Vergabe der Funktionsstelle kann noch nicht über künftige Beförderungsmöglichkeiten ent­schieden werden, da die Zahl der nach A 15 bewerteten Funktionen die hierfür zur Verfügung stehenden haushaltsrechtlichen Planstellen übersteigt. Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von schwer­behinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden aus­drücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Juristin/Jurist (w/m/d) im höheren Verwaltungsdienst für den Bereich der Abschiebungshaft

Unser Tierschutzverein wurde 1956 gegründet und ist Mitglied im Dachverband Deutscher Tierschutzbund e.V. und dessen Landesverband in Rheinland-Pfalz. Wir leisten Aufklärungsarbeit zum Thema Tierschutz und betreiben unser Tierheim in Speyer. Das Tierheim wurde 1959 eröffnet und wird seither in Eigenverantwortung und enger Zusammenarbeit mit der Stadt Speyer betrieben. Hauptaufgabe im Tierheimbetrieb ist die Versorgung von herrenlosen Haustieren. Wir bieten unseren Schützlingen ein möglichst gutes Heim auf Zeit bis ein neues Zuhause mit artgerechter Haltung gefunden ist. Aufgaben <ul> <li>Du führst Erstuntersuchungen bei der Aufnahme durch</li> <li>Du führst Folgeuntersuchungen durch</li> <li>Du übernimmst Impfungen</li> <li>Du führst Kastrationen durch</li> <li>Du sorgst für Zahnsanierungen</li> <li>Du übernimmst weitere tierärztliche Tätigkeiten</li></ul> Profil <ul> <li>Du zeigst Engagement und bist teamfähig</li> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Tiermedizinstudium</li> <li>Du bist bereit für Einsätze außerhalb der normalen Arbeitszeit, z.B. bei Notaufnahmen</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Ein dynamisches und motiviertes Team</li> <li>Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Zusätzliche Urlaubstage zu den gesetzlich vorgeschriebenen</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung</li></ul> STBL1_DE

456 Unbefristet Jobs in 69151 Neckargemünd, Deutschland