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Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Zentrale in Mainz (Dienstort variabel) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Mitarbeit in den üblicherweise in einer Finanzbuchhaltung anfallenden Tätigkeiten, insbesondere:<ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Insolvenzen, Pfändungen und Abtretungen</li><li>Verwaltung von Bürgschaften und Freistellungsbescheinigungen</li><li>Erstellung und Versand von E-Rechnungen</li></ul> Profil <ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar</li><li>Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung oder eines Steuerberaters</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare sowie fachspezifische Fortbildungen</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 8 bis 9a TV-L (Einstiegsgehalt 42.760 € bis 48.663 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Zentrale in Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:IT-System- und Anwendungsadministrator (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Für unser IT-Infrastrukturteam suchen wir Verstärkung. Die Aufgaben mit dem Schwerpunkt Datenbanksystemen umfassen insbesondere:<ul><li>Konzeption, Implementierung, Administration und Pflege von Datenbanksystemen</li><li>Systemtechnische Implementierung von Datenbank-nutzenden Anwendungen</li><li>Zusammenarbeit mit den Teams der IT-Infrastruktur und der Technischen Anwendungsbetreuung</li><li>Spartenübergreifendes Arbeiten im Zuge der Systemtechnischen Implementierung</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse mit Datenbanksystemen</li><li>Gute Kenntnisse mit Serversystemen</li><li>Scripting-Erfahrungen sind wünschenswert</li><li>Solides Grundverständnis im Bereich der IT-Infrastruktur</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare sowie fachspezifische Fortbildungen</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 12 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 63.177 € brutto/Jahr) bzw. A 10 bis A 12 LBesG (sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

IT-System- und Anwendungsadministrator (m/w/d)

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Bauaufsichtsamt: Technische Sachbearbeitung im Bereich Brandschutz und Baukontrolle (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 12 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025124 IHR ARBEITSUMFELD Die Stadt Hanau verfügt mit ca. 100.000 Einwohnenden als Sonderstatusstadt über eine eigene Bauaufsicht. Dem Fachbereich mit insgesamt ca. 60 Mitarbeitenden sind neben dem Bauaufsichtsamt mit Unterer Denkmalschutzbehörde auch das Stadtplanungsamt, das Umweltamt mit Unterer Naturschutzbehörde sowie das Amt für Grundstücke und Geoinformation angegliedert. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Bauherrschaften, Entwurfsverfassende, Fachplanende und Investierende zu allen Fragen des Vorbeugenden Brandschutzes. </li> <li>Sie übernehmen die Prüfung von Brandschutzkonzepten bei Sonderbauten im Rahmen der Baugenehmigungsverfahren und die Prüfung der Zulässigkeit von Abweichungen bezüglich des Brandschutzes bei Regelbauten.</li> <li>Sie erstellen Stellungnahmen bezüglich der brandschutztechnischen Zulässigkeit von Sonderbauten im Rahmen der Baugenehmigungsverfahren.</li> <li>Sie sind zuständig für die Planung, Durchführung und Abwicklung von wiederkehrenden bauaufsichtlichen Prüfungen bei Sonderbauten in Kooperation mit unseren Baukontrolleuren und Baukontrolleurinnen.</li> <li>Sie führen Bauüberwachungen und Bauzustandsbesichtigungen bei Sonderbauten durch.</li> <li>Sie übernehmen die Prüfung und Durchsetzung von Maßnahmen zur repressiven Gefahrenabwehr bei Bestandsgebäuden.</li> <li>Sie sind zuständig für die Gebrauchsabnahmen von sogenannte Fliegenden Bauten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienganges an einer Fachhochschule, Technischen Universität oder Technischen Hochschule, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Nachweisberechtigte Person oder als Sachverständige Person für vorbeugenden Brandschutz</li> <li>Gute Kenntnisse im Bauordnungsrecht, sowie fundierte und vertiefte Kenntnisse in den Belangen des vorbeugenden baulichen, anlagentechnischen, organisatorischen und abwehrenden Brandschutzes sowie der bauaufsichtlich eingeführten Hessischen Verwaltungsvorschrift Technische Baubestimmungen (H-VV TB)</li> <li>Selbstbewusstes, flexibles und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, sicheres Urteilsvermögen sowie eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Ein hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Eine hohe Belastungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>Führerschein Klasse B, sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Belange zu nutzen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Außendienst</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 12 TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Technische Sachbearbeitung im Bereich Brandschutz und Baukontrolle (m/w/d)

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Bautechniker/in bzw. Handwerksmeister/in als Baukontrolleur/in (m/w/d) Kennziffer 2468 Vollzeit Unbefristet E.-Gr. 9b TVöD Start: 01.02.2026 Mobiles Arbeiten Wer wir sind: Wir sind die Bauaufsicht der Stadt Rüsselsheim am Main. Wir setzen uns dafür ein, dass bauliche Anlagen den öffentlichen Vorschriften entsprechen und tragen zur Gefahrenabwehr bei. Unsere Aufgaben umfassen die Beratung zu Bauvorhaben, deren Genehmigung sowie die Überwachung der Bauausführung. Dabei ist es unser Ziel, nicht nur baurechtliche Standards zu sichern, sondern auch gute und innovative Lösungen zu fördern. Wir verstehen uns als Partner der Bauherrschaft, Architektinnen und Architekten sowie Bürgerinnen und Bürgern. Durch eine enge Zusammenarbeit und transparente Kommunikation tragen wir zur erfolgreichen Realisierung von Bauprojekten bei. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir eine qualifizierte Mitarbeiterin / einen qualifizierten Mitarbeiter, die/der mit uns die Zukunft unserer Stadt attraktiv gestalten möchte. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen das Team der Bauaufsicht, indem Sie die Überwachung von Baumaßnahmen übernehmen.</li> <li>Sie führen Orts- und Bauzustandsbesichtigungen durch, stellen etwaige Baurechtsverstöße fest und dokumentieren diese.</li> <li>Während und nach der Bauausführung fordern Sie Anzeigen, Nachweise (z. B. Statik) und Bescheinigungen an, um die Einhaltung der öffentlich-rechtlichen Bauvorschriften sicherzustellen.</li> <li>Festgestellten Mängeln gehen Sie eigenverantwortlich nach und treffen ggf. Maßnahmen, um deren Beseitigung durchzusetzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Bautechnikerin / Bautechniker, einer erfolgreich abgelegten Meisterprüfung im Bauhandwerk oder einer gleichwertigen Qualifikation.</li> <li>Ihrer mehrjährigen, dem Aufgabengebiet dienlichen Berufserfahrung.</li> <li>verhandlungssicheren Deutschkenntnissen in Wort und Schrift.</li> <li>Ihrem Engagement, Ihrem Kommunikations- und Verhandlungsgeschick und Ihrer Teamfähigkeit.</li> <li>Ihrem bereits vorhandenen Führerschein der Klasse B sowie Ihrer Bereitschaft, Ihren eigenen Pkw für Dienstfahrten gegen entsprechende Aufwandsentschädigung zu nutzen.</li> <li>Ihrer Bereitschaft, in Einzelfällen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (z. B. an Wochenenden oder nachts) Baukontrollen durchzuführen.</li> <li>Ihrer Aufgeschlossenheit gegenüber Digitalisierungsprozessen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. 9 b TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice.</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte).</li> <li>Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbe Montag und Geburtstag.</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze &amp; abschließbare Fahrradstellplätze.</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal.</li> <li>Wir bieten Ihnen vergünstigte Mitgliedschaften in einem Fitnessstudio, um Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden zu fördern.</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Bautechniker/in bzw. Handwerksmeister/in als Baukontrolleur/in (m/w/d)

Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) organisiert als moderner Mobilitätsdienstleister die Mobilität der Menschen in einem Gebiet mit mehr als 5 Millionen Einwohnern. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des digitalen Vertriebs, denn wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Digitaler Vertrieb (m/w/d) (unbefristet; Vollzeit; Standort Hofheim am Taunus)Im Vertrieb des RMV dreht sich alles darum, den Ticketkauf so einfach wie möglich zu gestalten – ob digital, am Automaten oder im persönlichen Verkauf. Der digitale Vertrieb spielt dabei eine entscheidende Schlüsselrolle: Wir entwickeln moderne, nutzerfreundliche Ticketing-Systeme für den ÖPNV. Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortlich steuern: Sie betreuen das RMV-HandyTicket fachlich und entwickeln es kontinuierlich weiter </li><li>Kooperation leben: Sie stimmen sich regelmäßig mit Verbundpartnern mit eigenen Ticket-Apps zu einheitlichen vertrieblichen Vorgaben ab </li><li>Produktentwicklung gestalten: Sie steuern externe Dienstleister bei der technischen Weiterentwicklung, erstellen User Storys und Akzeptanzkriterien, priorisieren das Product Backlog und koordinieren Tests sowie Abnahmen neuer Features </li><li>RMVgo mitgestalten: Als fachlicher Ansprechpartner bringen Sie Ihre Expertise in die Weiterentwicklung unserer App RMVgo ein – mit Fokus auf Mobile Ticketing </li><li>Stabilität gewährleisten: Sie koordinieren den laufenden Betrieb des HandyTickets in RMVgo gemeinsam mit IT-Dienstleistern und dem Kundensupport – inklusive Incident Management und 3rd-Level-Support</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Verkehrswesen, Software-Engineering); kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung o. ä.; vergleichbare Qualifikation </li><li>Erfahrung im digitalen Vertrieb; Grundverständnis für Verkehrs- und Mobilitätsdienstleistungen </li><li>Sehr gute Kenntnisse sowohl im klassischen als auch im agilen Projektmanagement (z. B. Scrum) sowie praktische Erfahrung mit Tools wie Jira. Optional Zertifizierungen, wie z. B. Scrum Master (CSM, PSM), Product Owner (CSPO, PSPO), SAFe®, PMI-ACP® o. ä. </li><li>Gutes technisches Verständnis insbesondere für agile Softwareentwicklung und grundlegende Softwarearchitekturen </li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeit; schnelle Auffassungsgabe sowie kunden- und lösungsorientiertes Denken </li><li>Kommunikationsstärke; Eigeninitiative; Entscheidungsfreude sowie Freude an der Arbeit mit Menschen kombiniert mit Teamfähigkeit, Widerstandsfähigkeit und Engagement</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung nach TVöD, Zusatzleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge </li><li>RMV-JobTicket Premium inkl. Mitnahmeregelung; monatliches Budget individueller Mobilitätsdienstleistungen </li><li>Mobiles Arbeiten; Gleitzeitmodell; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; hochwertige und moderne Arbeitsplatzausstattung; verkehrsgünstige Lage </li><li>Freundliches Betriebsklima; Mitarbeiterevents; erfahrene Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen </li><li>Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vieles mehr</li></ul> STBL1_DE

Projektmanager Digitaler Vertrieb (m/w/d)

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Standesbeamtin / Standesbeamter (m/w/d) Kennziffer 2472 Vollzeit Unbefristet E.-Gr. 8 - 9c TVöD Start: sofort Wer wir sind: Das Standesamt Rüsselsheim ist ein moderner und serviceorientierter Dienstleistungsbereich der Stadtverwaltung. Wir begleiten Bürgerinnen und Bürger in allen wichtigen Lebenslagen – von der Geburt über die Eheschließung bis zum Sterbefall. Durch unseren Klinikstandort liegt unser Schwerpunkt bei der Beurkundung von Geburten und Sterbefällen, ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich, der Genauigkeit, Einfühlungsvermögen und rechtliches Verständnis erfordert. Daneben begleiten wir Paare bei ihrer Eheschließung an unseren überregional geschätzten Trauorten, die jedem Hochzeitstag einen besonderen Rahmen geben. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, den direkten Kontakt mit Menschen und auf ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten Team. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Beurkundung von Geburten und Sterbefällen.</li> <li>Sie sind für Prüfung der Ehevoraussetzungen zuständig.</li> <li>Sie wirken an der Vor- und Nachbereitung von Eheschließungen mit.</li> <li>Sie führen Trauungen durch.</li> <li>Sie erteilen Auskünfte im deutschen und ausländischen Namensrecht. Ebenso erteilen Sie Auskünfte in Ehe- und vormals Lebenspartnerschaftsangelegenheiten.</li> <li>Sie beurkunden namensrechtliche Erklärungen und Erklärungen nach dem Selbstbestimmungsgesetz.</li> <li>Sie beraten über die Voraussetzungen der behördlichen Vor- und Familiennamensänderungen.</li> <li>Sie entscheiden über behördliche Vornamensänderungen.</li> <li>Sie beurkunden Vaterschafts- und Mutterschaftsanerkennungen.</li> <li>Sie führen die Personenstandsregister fort und stellen Personenstandsurkunden aus.</li> <li>Sie bearbeiten Kirchenaustritte.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihrer Befähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung oder Ihrem erfolgreich abgeschlossenen zweiten Verwaltungslehrgang (bspw. Verwaltungsdiplom) sowie Berufserfahrung in ähnlicher Funktion.</li> <li>Ihrer bereits erfolgten Bestellung zur Standesbeamtin / zum Standesbeamten (ist von Vorteil) oder Ihrer Bereitschaft das Grundseminar mit Prüfung an der Akademie für Personenstandswesen zu absolvieren, damit eine anschließende Bestellung zur/ zum Standesbeamtin / Standesbeamten für die Durchführung von Trauungen und Beurkunden o. g. Personenstandsfälle erfolgen kann.</li> <li>Ihrer Bereitschaft, sich in entsprechende Fachverfahren einzuarbeiten.</li> <li>Ihre Kenntnisse und Erfahrung in der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben sowie in den Rechtsgebieten wie z. B. Personenstandsrecht, Familienrecht und Staatsangehörigkeitsrecht.</li> <li>Ihrem sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Programmen wie z. B. MS Office.</li> <li>Ihrem Spaß an der Arbeit mit Publikum sowie Ihrer ausgeprägten Service- und Dienstleistungsbereitschaft.</li> <li>Ihrer hohen Belastbarkeit sowie Einsatz- und Leistungsfähigkeit.</li> <li>Ihrer Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung – auch an Wochenenden, dies ist unabdingbar.</li> <li>Ihrem selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick.</li> <li>Ihrem repräsentativen und kundenorientierten Auftreten, insbesondere vor größeren Gruppen.</li> <li>Ihrer Bereitschaft zu regelmäßigen Besuchen von Fortbildungen, insbesondere bei der Akademie für Standesamtswesen.</li> <li>Ihrem Führerschein der Klasse 3 oder B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstfahrten gegen entsprechende Aufwandsentschädigung zu nutzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – je nach Qualifikation von E. Gr. 8 TVöD bis E. Gr. 9c TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte).</li> <li>Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag.</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze &amp; abschließbare Fahrradstellplätze.</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal.</li> <li>Profitieren Sie von vergünstigten Mitgliedschaften in unserem Partner-Fitnessstudio und investieren Sie in Ihre Gesundheit.</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Standesbeamtin / Standesbeamter (m/w/d)

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter bzw. Assistentin / Assistent (m/w/d) für das Rechtsamt Kennziffer 2470 Vollzeit Unbefristet E.-Gr. 8 TVöD Start: sofort Mobiles Arbeiten Wer wir sind: Wir sind ein zentrales Rechtsamt und daher mit vielen sehr unterschiedlichen und spannenden Sachverhalten aus der gesamten Stadtverwaltung befasst. Zur Unterstützung unseres kleinen und familiären Teams suchen wir eine engagierte und gut organisierte Persönlichkeit, die Lust und Freude sowohl am selbstständigen Arbeiten als auch an der Teamarbeit hat und sich gerne für diese großartige Stadt engagieren möchte. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen alle administrativen Aufgaben eines Geschäftszimmers (Posteingangs- und Postausgangsbearbeitung, Terminmanagement, Wiedervorlagen, Führen des Fristenkalenders, Aktenpflege u. v. m.).</li> <li>Sie begleiten den Anhörungsausschuss (§§ 7ff HessAGVwGO) und übernehmen eigenständig die Vor- und Nachbereitung der Sitzungen.</li> <li>Sie verantworten die Haushaltssachbearbeitung und das Controlling.</li> <li>Sie führen die allgemeine Korrespondenz mit anderen Ämtern (intern) und mit (u. a.) Rechtsanwälten und Gerichten (extern).</li> <li>Sie bereiten Schriftsätze vor.</li> <li>Sie entwerfen Strafanzeigen und Strafanträge.</li> <li>Sie wirken bei der Veröffentlichung von Satzungen mit.</li> <li>Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen z. B. durch Recherchen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter aber auch Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsangestellter, Sozialversicherungsfachangestellte/Sozialversicherungsangestellter oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li> <li>Ihrer einschlägigen Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Anwaltskanzlei oder einem Rechtsamt.</li> <li>Ihrer Berufserfahrung von mindestens drei Jahren, vorzugsweise in einer Anwaltskanzlei oder einem Rechtsamt.</li> <li>Ihrem sehr guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen.</li> <li>Ihrer Zuverlässigkeit, Ihrer Kommunikationsstärke sowie Ihrem Organisationstalent.</li> <li>Ihrer Teamfähigkeit, Ihrer Selbstständigkeit und Ihrem Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Ihrem hohen Maß an Belastbarkeit, Aufgeschlossenheit sowie Ihrem sicheren und verbindlichen Auftreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. 8 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice.</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte).</li> <li>Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag.</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze &amp; abschließbare Fahrradstellplätze.</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal.</li> <li>Profitieren Sie von vergünstigten Mitgliedschaften in unserem Partner-Fitnessstudio und investieren Sie in Ihre Gesundheit.</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter bzw. Assistentin / Assistent (m/w/d) für das Rechtsamt

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.<h2>Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!</h2>Für unser Team im Referat TI 1 (Grundsatz, Strategie und IT‑Infrastruktur) suchen wir am Standort Frankfurt a. M. oder Leipzig zum frühestmöglichen Zeitpunkt und dauerhaft eine/n<h2>IT-Systemingenieur/in (m/w/d).</h2>Entgeltgruppe 12 TVöD; Kennziffer: TI1/20/2025 Aufgaben <ul><li>Implementierung und Verwaltung von Red Hat Satellite-Servern und Red Hat Ansible Automation Platform</li><li>Entwicklung automatisierter Workflows für System­verwaltung und Patch-Management</li><li>Administration der Linux-Serverlandschaft und Migration bestehender Systeme auf Red Hat Enterprise Linux</li><li>Sicherstellung der Sicherheit, Stabilität und Skalierbarkeit der Systeme</li><li>Zusammenarbeit mit Fachreferaten und Integration von Lösungen in die bestehende IT‑Infrastruktur</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium (FH/​Bachelor) der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungs­informatik oder einer anderen Fachrichtung mit IT‑Bezug</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker/in System­integration und nachgewiesene Berufserfahrung im o. a. Berufsbild von mindestens vier Jahren</li><li>Sehr gute Kenntnisse und Praxiserfahrungen im Bereich Red Hat Enterprise Linux/​Red Hat Satellite Server/​Red Hat Ansible Automation Platform/​Automatisierung auf Red Hat-Systemen</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Administration von virtualisierten Umgebungen mit VMware vSphere</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse im IT‑Grundschutz (BSI)</li></ul><h2>Was uns noch wichtig ist:</h2><ul><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mindestens B2-Niveau aufwärts)</li><li>Erfahrungen in der Erstellung und Pflege von Dokumentationen von IT‑Systemen und Prozessen</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Freude an Teamarbeit sowie eigenständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft, sich einer Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) zu unterziehen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 12 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung</li><li>Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 80 %</li><li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich</li><li>30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Individuelle Teilzeit­beschäftigung</li><li>Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungs­angebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation</li><li>Feel-fit-Angebote (u. a. Sport- und Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote)</li><li>Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungs­plätzen oder einer Notfall­betreuung für pflegebedürftige Angehörige</li><li>Möglichkeit einer späteren Verbeamtung</li><li>Arbeitgeberzuschuss (aktuell 23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungs­kontingent (ggf. auch Umzugskosten­erstattung)</li></ul> STBL1_DE

IT-Systemingenieur/in (m/w/d)

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.<h2>Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!</h2>Für unser Team in der Stabsstelle suchen wir am Standort Frankfurt am Main zum frühestmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine/n<h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Aufgaben- und Wissens­management</h2>Entgeltgruppe 6 TVöD; Kennziffer: Stab/21/2025 Aufgaben <ul><li>Koordination der fristgerechten Beantwortung von Erlassen aus dem Bundes­ministerium des Innern (BMI) und anderen Aufträgen (Erlass- und Auftrags­management)</li><li>Unterstützung bei der Koordination von referats- und abteilungs­übergreifenden Aufgaben</li><li>Unterstützung im Bereich des Informations- und Wissens­managements im BKG</li><li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Kolloquien, Besprechungen, Messeauftritten und anderen Veranstaltungen</li><li>Recherchetätigkeiten und Kommunikation mit externen Dienstleistern</li></ul> Profil <ul><li>Mindestens mit der Note „Befriedigend“ abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/‑frau für Büromanagement, Bürokaufmann/‑frau oder eine vergleichbare Berufsfachrichtung, Verwaltungs­fachangestellte/r</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Instrumenten und Verfahren der Bürokommunikation (Hard- und Software/​Microsoft-Office-Paket). Kenntnisse der Wiki-Software Confluence sind von Vorteil</li><li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist vorteilhaft</li></ul><h2>Was uns noch wichtig ist:</h2><ul><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mindestens B2‑Niveau)</li><li>Fähigkeit zur zielgerichteten Arbeitsorganisation sowie Flexibilität in der Aufgaben­wahrnehmung</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Freude an Teamarbeit</li><li>Eigenständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 6 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung</li><li>Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 80 %</li><li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung ohne Kernarbeits­zeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich</li><li>30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Individuelle Teilzeit­beschäftigung</li><li>Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungs­angebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation</li><li>Feel-fit-Angebote (u. a. Gesundheits­kurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote)</li><li>Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungs­plätzen oder einer Notfall­betreuung für pflegebedürftige Angehörige</li><li>Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket</li><li>Möglichkeit zu einer späteren Verbeamtung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungs­kontingent (ggf. auch Umzugskosten­erstattung)</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Aufgaben- und Wissensmanagement

Stadtentwässerung Frankfurt am MainEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bauingenieur:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Planung und Bau, Abwasserreinigung und Klärschlammbehandlung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bauingenieur:in (w/m/d) Hoch- und Tiefbau / Ingenieurbau Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Aufgaben <ul><li>Projektleitung bei besonders schwierigen Baumaßnahmen, die durch Dritte geplant und örtlich überwacht werden</li><li>Planung, Bauvorbereitung, Bauoberleitung und Bauüberwachung von Sanierungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen mit dem Schwerpunkt Hochbauten, Tief- und Ingenieurbauten oder Betoninstandsetzungen auf den Abwasserreinigungsanlagen und der Schlammentwässerungs- und Schlammverbrennungsanlage</li><li>Bearbeiten von Genehmigungs- und Einleitanträgen sowie ggf. verantwortliche Vorbereitung und Überwachung von Baugrund- und Grundwasseruntersuchungen mit den zugehörigen Genehmigungsanträgen an die Aufsichtsbehörde</li><li>Erarbeiten von Vorlagen an die Betriebskommission und den Magistrat sowie von Berichten an die Stadtverordnetenversammlung</li><li>Überwachen, Prüfen und Abrechnen von vergebenen Aufträgen</li><li>Mitwirkung bei der Aufstellung von Wirtschaftsplänen und Überwachung der Mittel und Überwachung von Bauabrechnungen sowie Veranlassung der Nachforderung von Haushaltsmitteln</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen </li><li>Kenntnisse der HOAI und VOB </li><li>Kenntnisse der technischen Regelwerke</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Erfahrung mit Vergabeverfahren öffentlicher Auftraggeber:innen </li><li>Kenntnisse aus dem Bereich der Abwasser- und Klärschlammbehandlung </li><li>Kenntnisse in der Bedienung von Softwareprogrammen zur Bürokommunikation, Terminplanung und Abwicklung von Bauaufträgen mit GAEB-Schnittstelle (Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung) sowie der gängigen MS-Office-Programme</li><li>Kenntnisse in der Bedienung von CAD-Software </li><li>sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 (GER))</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Termingenauigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>zuverlässiges Beurteilungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe</li></ul> STBL1_DE

234 Unbefristet Jobs in Neu-Isenburg, 63263 Neu-Isenburg, Deutschland