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Sie sind auf der Suche nach einem interessanten Aufgabengebiet bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber? Dann lesen Sie diese Stellenausschreibung: Im Ministerium für Bildung in Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Abteilung 3 „Planungsangelegenheiten und Digitalisierung“ in Referat 9314 die Stelle einer IT-Systemadministratorin/ eines IT-Systemadministrators (m/w/d) Aufgaben <ul> <li> Pflege, Optimierung, Fortentwicklung vorhandener und Integration neuer Systeme in den Betrieb </li> <li>Konzeption neuer IT-Systeme und Komponenten im Bereich der Schulverwaltung</li> <li>Betrieb und Wartung der Systeme sowie der Support für Anwenderinnen und Anwender</li> <li> Überwachung der Systeme und Initiieren von Maßnahmen zur Sicherstellung des störungsfreien Betriebs </li> <li>Analyse von Störungen im Rahmen des Problemmanagements</li> </ul> Profil <ul> <li> ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelorabschluss oder vergleichbar) im Bereich der Informatik, der Wirtschaftsinformatik, des IT-Managements oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> alternativ eine einschlägige Ausbildung im IT-Bereich mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung </li> <li>hohe Fachkompetenz in IT-technischen, IT-praktischen und IT-angewandten Fragestellungen</li> <li> nachgewiesene Produkt- und Systemkenntnisse sowie umfassende technische Fachkenntnisse, insbesondere im Bereich Linux und Microsoft </li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Systemüberwachung</li> <li> nachgewiesene Produkt- und Systemkenntnisse in Betrieb, Konfiguration, Überwachung und Analyse von Netzwerken </li> <li> die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu erkennen, zu analysieren und verständlich darzustellen </li> </ul> Darüber hinaus sind uns diese persönlichen Eigenschaften besonders wichtig: <ul> <li>hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>hoher Qualitätsanspruch</li> <li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>ausgewiesene Organisationsfähigkeit</li> <li>gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Wir bieten im Beschäftigtenverhältnis ein Entgelt der Entgeltgruppe 12 TV-L. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "Die Landesregierung - ein familienfreundlicher Arbeitgeber". Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. STBL1_DE

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Architektin / Architekten oder Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) als Projektverantwortliche/n zur Leitung und Steuerung von Bauprojekten</h2> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13 BBesG, Kennung: KOFM0203, Stellen‑ID 1336642) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Leitung von übergeordneten Bauprojekten auf komplexen Liegenschaften sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung, insbesondere hinsichtlich der Errichtung von Unterkunftsgebäuden für die Bundeswehr</li> <li>Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten einschließlich des Risikomanagements</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrinfunktion von der Planung bis zur Übergabe von Baumaßnahmen der BImA</li> <li>Koordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung – Eigentümerin- und Bauherrinvertretung gegenüber der baudurchführenden und fachaufsichtsführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. externen Projektbeteiligten</li> <li>Entwicklung und Projektkoordination von verschiedenen Vergabemodellen wie z. B. GU/GÜ, MPV oder ÖPP-Verfahren</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten zur Wahrnehmung von Bauherrinaufgaben und Entwicklung von Qualitätsstandards</li> <li>Hochbautechnische Stellungnahmen und baufachliche Beratung in schwierigen Fällen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, Dipl.‑Ing. oder Bachelor in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. vergleichbare (technische) Studienrichtung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von komplexen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen</li> <li>Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vorschriften</li> <li>Kenntnisse in bundesbauspezifischen Leitfäden, z. B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen)</li> <li>Allgemeine Kenntnisse im Facility Management</li> <li>Sichere IT‑Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project, branchenspezifische Software); SAP wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li> <li>Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Architektin / Architekt oder ­Bauingenieurin / Bauingenieur als Projektverantwortliche/n zur Leitung und Steuerung von Bauprojekten (w/m/d)

Wir sind eine moderne und sympathische Praxis für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie im südhessischen Bensheim an der Bergstraße (<a href="http://www.praxis-wacker.de" target="_blank">www.praxis-wacker.de</a>). Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab dem 1.1.2026 eine/n: Psychologen / Sozialpädagogen / Heilpädagogen / Ergotherapeuten (m/w/d) in Teilzeit (75 Prozent, montags bis freitags 13:00 h bis 19:00 h) Aufgaben Sie werden mit Kindern, Jugendlichen und Eltern im Bereich der kinder- und jugendpsychiatrischen Praxis arbeiten. Dabei können und sollen Sie Ihre spezifischen Vorerfahrungen kreativ einbringen. Profil <ul> <li>ein kommunikatives, kreatives Wesen und gute Kenntnisse im Umgang mit PC / Office.</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>60 Tage Urlaub pro Jahr (Praxis-Schließzeiten) bei vollem Gehalt,</li> <li>einen vielseitigen Arbeitsplatz in einer innovativen Praxis,</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>einen unbefristeten Vertrag.</li> <li>Selbstverständlich werden Sie strukturiert eingearbeitet.</li> </ul> STBL1_DE

Psychologen / Sozialpädagogen / Heilpädagogen / Ergotherapeuten (m/w/d)

Wir wachsen weiter. Willst du mit uns wachsen? Kinder begleiten. Werte leben. Zukunft gestalten. Willkommen im MärchenExpress! Du bist pädagogische Fachkraft und suchst eine liebevoll gestaltete Einrichtung mit modernen Konzepten und einer herzlichen Arbeitsatmosphäre? Dann werde Teil unseres Teams im MärchenExpress in Karben! Unsere Kindertageseinrichtung bietet zwei Krippengruppen, eine Kindergartengruppe sowie eine altersgemischte Gruppe und ermöglicht so eine vielseitige und entwicklungsfördernde Betreuung. Die Einrichtung liegt in einer verkehrsberuhigten Zone und verfügt über ein großzügiges Außengelände sowie einen angrenzenden öffentlichen Spielplatz – ideale Bedingungen für Bewegung, Naturerfahrungen und kreative Entfaltung. Was macht uns besonders? Naturnahes Arbeiten: Unsere Lage in unmittelbarer Nähe zu Wiesen, Feldern und Wäldern lädt zu Entdeckungen und Naturprojekten ein. Märchenhaftes Konzept: Jede Gruppe trägt den Namen eines Märchens – ob Froschkönig oder Rapunzel – und unsere Räume sind liebevoll thematisch gestaltet. ‍Kleingruppen mit fester Bezugsperson: In den Krippengruppen betreuen wir jeweils maximal elf Kinder, sodass individuelle Förderung möglich ist. Teamarbeit &amp; Wertschätzung: Wir legen großen Wert auf einen starken Teamzusammenhalt, regelmäßige Fortbildungen und Mitgestaltungsmöglichkeiten. Moderne &amp; durchdachte Räumlichkeiten: Unsere Hochebenen bieten nicht nur Platz zum Klettern und Spielen, sondern auch gemütliche Rückzugsorte. Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir ab sofort eine: Motivierte und empathische Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) Wir, die *Terminal for Kids gGmbH*, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder sowie deren Talente</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten sowie wertvoller pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Zusatzleistungen</li> <li>Dein Gehaltsbonus: Karben+ mit 220 € Extra im Monat</li> <li>Eine Vielzahl an Benefits, z. B. Mitarbeiter PC-Programm, Zuschuss zur bAV, Fahrtkostenzuschuss, Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven sowie eine interne pädagogische Fachberatung</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach dem KiföG</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Steig in den MärchenExpress ein

ID: 1800_000717 Du bist eine engagierte und einfühlsame pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft, der bzw. die Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützen möchte? Möchtest Du Teil eines dynamischen Teams werden, das sich für die Begleitung und Förderung von Menschen mit psychischen Erkrankungen einsetzt? In der Vitos besonderen Wohnform Riedstadt betreuen wir erwachsene Menschen mit chronisch seelischen und/oder Suchterkrankungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest und betreust Menschen mit seelischen Behinderungen und Suchterkrankungen.</li> <li>Du förderst die Selbstständigkeit unserer Klient/-innen durch eine individuelle und lebenspraktische Betreuung gemäß der aktuellen Personenzentrierten Integrierten Teilhabeplanung (PiT).</li> <li>Als koordinierende Bezugsperson übernimmst Du die Erstellung von Personenzentrierten Integrierten Teilhabeplänen (PiT) und arbeitest eng im gemeindepsychiatrischen Verbund und mit Kooperationspartner/-innen zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen entsprechenden Studienabschluss oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und verfügst über Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit seelischer Behinderung und/oder Suchterkrankung.</li> <li>Ein hohes Maß an fachlichem und persönlichem Engagement, kommunikative Kompetenz, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich aus.</li> <li>Im Umgang mit dem Personenzentrierten Integrierten Teilhabeplan (PiT) bist Du vertraut, besitzt einen Führerschein und hast gute PC-Kenntnisse (MS Office).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Es erwartet Dich ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsgebiet in einem freundlichen, engagierten und multiprofessionellen Team bei ausgeglichener Work Life Balance.</li> <li>Zusätzliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ergeben sich durch das umfangreiche Angebot der eigenen Vitos Akademie sowie durch externe Bildungsanbieter, die wir finanziell unterstützen.</li> <li>Wir bieten Dir die Möglichkeit zur Anmietung einer Dienstwohnung oder Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> <li>Der Arbeitsplatz ist auch aus finanzieller Sicht attraktiv: Du erhältst eine Vergütung je nach Qualifikation. Sozialarbeiter werden in die Entgeltgruppe S12 eingruppiert und erhalten somit monatlich 3.747,09 € - 4.335,64 €. Hinzukommen Zulagen (TVöD + SuE) i.H.v. insgesamt 205,00 € und einer Jahressonderzahlung von 70,28 %. Erzieher werden nach TvÖD-SuE, Entgeltgruppe S08b vergütet und erhalten somit ein monatliches Entgelt von: 3.371,39 € - 3.864,55 €. Hinzukommen Zulagen (TVöD + SuE) in Höhe von 155,00 € und einer Jahressonderzahlung von 84,51 %. Pflegefachpersonen werden nach TVöD in der Entgeltgruppe P8 vergütet und erhalten ein monatliches Entgelt von derzeit 3.490,40 € bis 3.647,59 €. Hinzu kommen eine TVöD-Zulage von 25 € und eine Pflegezulage in Höhe von 133,80 €. Zusätzlich wird eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51 € gezahlt. Die Angaben basieren auf einer Vollzeitbeschäftigung.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über das Karriereportal (karriere.vitos.de) bis zum 07.08.2025. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Wiesbaden aktiv mit! Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht für seine Betriebswerkstatt eine/-n engagierte/-n Mitarbeiter/-in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (w/m/d) Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden ist verantwortlich für Neubauprojekte und Bauunterhaltungsmaßnahmen an einer Vielzahl städtischer Liegenschaften – von Schulen und Kindertagesstätten über Bürgerhäuser und Sportanlagen bis hin zu Kultur- und Freizeiteinrichtungen. Mit rund 145 engagierten Kolleginnen und Kollegen gestalten wir aktiv das Stadtbild und übernehmen eine zentrale Rolle in der Bauunterhaltung Wiesbadens. In unserer Betriebswerkstatt arbeiten Sie in kleinen, eingespielten Teams und übernehmen Wartungs- und Reparaturarbeiten in den vielfältigen Liegenschaften der Stadt Wiesbaden. Der regelmäßige Kontakt zu verschiedenen Ämtern der Stadtverwaltung sowie externen Firmen sorgt für eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit. Aufgaben <ul> <li>Ausführen von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an heizungs-, lüftungs- und sanitärtechnischen Anlagen</li> <li>Installieren von Heizungs-, Klima-/Lüftungs- und Sanitäranlagen bis mittlerer Größe</li> <li>Austauschen defekter Rohre, Leitungen, Pumpen, Luftfilter und lüftungsführender Kanäle</li> <li>Bedienen der Gebäudeleittechnik</li> <li>Überwachen der Arbeiten von Fremdfirmen</li> <li>Unterstützen anderer Gewerke</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene mind. dreijährige handwerkliche Ausbildung, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise als Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Grundkenntnisse in den Bereichen der digitalen Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sind von Vorteil</li> <li>Führerschein der Klasse B oder vergleichbar</li> <li>Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft und zu Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit,durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind und mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios und regelmäßige kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen) die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden </li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche und fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (w/m/d)

Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.Das Kinderzentrum Im Hain liegt naturnah in Frankfurt Kalbach-Riedberg. Die pädagogische Arbeit ist inklusiv ausgerichtet und mit der Zielsetzung verbunden alle Kinder mit ihrer Einzigartigkeit anzuerkennen. Medienpädagogik nimmt einen großen Stellenwert ein. Ein offenes und fachlich kompetentes Team freut sich auf Sie.Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie ab 01.10.2025 alsLeitung (w/m/d)für unser Kinderzentrum Im Hain in Frankfurt KalbachEGr. S18 TVöD Aufgaben <ul><li>Fachliche und organisatorische Steuerung einer Kindergarten- und Horteinrichtung (3–10 Jahre) mit Betreuungsplätzen für 126 Kinder.</li><li>Führung und Entwicklung eines derzeit 20-köpfigen Teams auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt.</li><li>Kontinuierliche, bedarfsorientierte Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- und Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte.</li><li>Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe.</li><li>Enge Kooperation und Vernetzung mit den Familien, den Grundschulen und anderen relevanten Institutionen im Stadtteil.</li><li>Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs.</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß <a href="https://api.relaxx.center/r/078272a762ee4673885859539bb9464b?pid=2431115&amp;mpid=1439443&amp;prid=1079043&amp;tid=30" target="_blank">HKJGB §25b</a>.</li><li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung in Leitungstätigkeit oder als stellvertretende Leitung mit ausgeprägten Kompetenzen zur strategischen und operativen Steuerung einer Einrichtung der frühkindlichen Bildung.</li><li>Gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER).</li><li>Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten.</li><li>Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit.</li><li>Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit.</li><li>Eine inklusive Haltung und Erfahrung in der qualitätsvollen Betreuung von Kindern mit besonderen Teilhabebedürfnissen.</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und gängigen MS-Office-Programmen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten.</li><li>Ganzheitliche Führungsverantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt.</li><li>Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung.</li><li>Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen.</li><li>Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.</li><li>Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.</li></ul> STBL1_DE

Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Im Hain in Frankfurt Kalbach

Das Bürgerinstitut e.V. ist eine der ältesten und renommiertesten privaten sozialen Einrichtungen Frankfurts. Seit unserer Gründung im Jahr 1899 engagieren wir uns leidenschaftlich für die Stadtgesellschaft. Unser multiprofessionelles Team legt den Fokus auf die Arbeit mit Senioren und die Förderung von ehrenamtlichem Engagement. Besonders am Herzen liegt uns die Verbesserung der Lebenssituation von Menschen mit Demenz und ihren An- und Zugehörigen. Wenn Sie diese Vision teilen und einen echten Unterschied machen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Was wir suchen: Einen engagierten und erfahrenen Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Sozialwissenschaftler, Gerontologen oder Pflegefachperson mit relevanter Zusatzqualifikation (w/m/d) mit Erfahrung in der Demenzarbeit. Diese unbefristete Position ist ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./verteilt auf Montag bis Freitag) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Professionelle Beratung zu allen Aspekten der Demenz.</li> <li>Begleitung und Gestaltung von Gruppenangeboten für Menschen mit Demenz und ihren An- und Zugehörigen.</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.</li> <li>Gewinnung, Qualifizierung und Begleitung von Ehrenamtlichen, die unsere Arbeit entscheidend unterstützen.</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation von Veranstaltungen, Schulungen und der externen Kommunikation (Öffentlichkeitsarbeit).</li> <li>Netzwerkarbeit und die Mitwirkung bei der engagierten Vertretung des Bürgerinstituts im Bereich Demenz nach außen.</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte sowie der Erschließung neuer Themenfelder in unserem Demenzbereich, basierend auf aktueller Alternsforschung und praktischen Bedarfen.</li> <li>Mitwirkung bei der Akquisition von Fördergeldern.</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von gelegentlichen Einsätzen mit unserem mobilen Beratungsbus.</li> </ul> Profil <ul> <li>Möglichst mehrjährige Erfahrung in der Beratung und im Umgang mit Menschen mit Demenz, auch mit Frühbetroffenen und deren Familien.</li> <li>Empathie und Geduld im Umgang mit Ratsuchenden und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen einer Pflegesituation.</li> <li>Fundiertes Fachwissen zu Demenzerkrankungen, Kommunikationsstrategien und den vorhandenen Hilfs- und Angebotsstrukturen in Frankfurt.</li> <li>Möglichst gute Vernetzung in Frankfurt am Main sowie die Fähigkeit, Ihr Wissen umfassend für unsere Klienten einzusetzen.</li> <li>Offenheit für Neues und die Motivation, gemeinsam mit uns die Teilhabe und soziale Eingebundenheit von Menschen mit Demenz und deren An- und Zugehörigen zu stärken.</li> <li>Erfahrungen in der systemischen Beratung sind keine Voraussetzung, können Ihnen aber in der Tätigkeit sehr weiterhelfen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Chance, Teil eines hochmotivierten haupt- und ehrenamtlichen Teams zu werden.</li> <li>Umfangreiche Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen, bestehende Angebote weiterzuentwickeln und neue Projekte zu initiieren.</li> <li>Eine sehr gute fachliche Vernetzung innerhalb und außerhalb des Instituts.</li> <li>Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Eine faire, am TVöD orientierte Vergütung und individuelle Zusatzleistungen wie Altersvorsorge etc.</li> <li>Ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts (Nähe Alte Oper) mit hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Sozialwissenschaftler, Gerontologe oder Pflegefachperson (w/m/d) mit Erfahrung in der Demenzarbeit

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Bauhof unbefristete Stellen als Mitarbeiter Stadtreinigung / Stadtreiniger / Straßenreiniger (m/w/d) Als Bauhofmitarbeiter (m/w/d) sorgen Sie für saubere Straßen, Parks und Grünanlagen und führen Kehrarbeiten mit Fahrzeugen durch. Die Lebensqualität in unserer Stadt wird durch ihr ansprechendes Stadtbild geprägt. Hierfür ist unter anderem der Bauhof verantwortlich. Dieser sorgt mit einer engagierten Stadtreinigung für die Sauberkeit und Attraktivität unserer Stadt. Die städtischen Reinigungskolonnen brauchen nun SIE als tatkräftige Unterstützung. Aufgaben <ul> <li>Stadtreinigung von Grün-, Verkehrs-, Spiel-, Park- und Waldflächen</li> <li>Durchführung manueller, maschineller und sonstiger Reinigungsarbeiten</li> <li>Hilfsarbeiten in der Grünflächenpflege (Laub, Unkraut jäten, Mäharbeiten usw.)</li> <li>Je nach individuellem Aufgabenzuschnitt perspektivisch die Übernahme der maschinellen Straßenreinigung durch Fahren der Kehrmaschine (3,5 t) inkl. Wartung und Pflege</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Schulbildung sowie vorzugsweise Ortskenntnisse</li> <li>Besitz eines Führerscheins der Klasse B und vorzugsweise C1</li> <li>Idealerweise Erfahrungen mit der Bedienung einer Kompaktkehrmaschine</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft</li> <li>Zuverlässigkeit, engagierte Mitarbeit und körperliche Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft, Winterdienst und Wochenend- und Feiertagseinsätzen</li> <li>Bereitschaft zur Unterstützung der übrigen Kolonnen des Bauhofs bei Bedarf</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe 3 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 37.000 € und 44.000 € brutto jährlich plus Zuschläge)</li> <li>Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Volle Anrechnung aller Überstunden und Zuschläge für Dienste zu besonderen Zeiten</li> <li>Bei Übernahme des Kehrmaschinenfahrdienstes im Vertretungsfall erfolgt eine Aufstockung der Grundvergütung durch Gewährung einer Zulage zur Entgeltgruppe E 5 TVöD für die jeweilige Einsatzdauer</li> <li>Regelmäßige automatische tarifliche Entgeltanpassungen</li> <li>Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr; Anspruch auf Bildungsurlaub; Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen</li> <li>Jubiläumsgeld bei langjähriger Beschäftigung</li> <li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads</li> <li>Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> <li>Jährlicher Betriebsausflug, jährliches Mitarbeiterfest</li> <li>Bereitstellung von kostenlosem Mineralwasser</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Stadtreinigung / Stadtreiniger / Straßenreiniger (m/w/d)

Ein paar Fakten zu uns: Wir sind der Verband der Sparda-Banken e.V. und gehören zur Sparda-Gruppe. Mit unseren über 60 Mitarbeitenden unterstützen wir die elf Sparda-Banken und ihre ca. 6.000 Mitarbeitenden dabei, ein innovatives, zukunftsfähiges Banking und Produkte anzubieten.Wir lieben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir suchen für unseren Bereich Prüfung in Vollzeit (39 Std./Woche) einenWirtschaftsprüfer als Bereichsleiter Prüfung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben In Abstimmung mit dem Prüfungsvorstand sind Sie für die Organisation, Durchführung und Überwachung der Prüfungen der Sparda-Banken und deren Tochter- und Gruppengesellschaften fachlich verantwortlich. Bei einem Teil der Prüfungen agieren Sie als unterschreibender Prüfungspartner.Mit Einfühlungsvermögen und vorbildlicher Fach- und Methodenkompetenz führen Sie erfahrene Teams bestehend aus Wirtschaftsprüfern, Verbandsprüfern und Prüfungsassistenten. Im Vordergrund Ihrer Tätigkeit stehen dabei Fragen der Gesamtorganisation der Prüfungen, die Qualitätssicherung und die Klärung bzw. Entscheidung übergeordneter fachlicher Fragen.Weiterhin zählt die Weiterentwicklung der Prüfungsmethodik unter Berücksichtigung sich ändernder fachlicher Vorgaben zu Ihren Aufgaben.Ihr Dienstsitz ist Frankfurt am Main. Dienstreisen finden nur in geringem Umfang statt.Nähere Informationen über uns finden Sie auch im Transparenzbericht auf unserer Homepage.Das klingt gut? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie! Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen sowie betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einem genossenschaftlichen Prüfungsverband (jeweils mit Schwerpunkt auf Banken und Finanzdienstleistung) oder der Prüfungsstelle eines Sparkassenverbandes</li><li>Überdurchschnittliche Kenntnisse in der Rechnungslegung (HGB), den bankaufsichtsrechtlichen Vorgaben sowie im Steuer- und Wirtschaftsrecht</li><li>Idealerweise vertraut mit den Besonderheiten des genossenschaftlichen Prüfungswesens</li><li>Führungsqualitäten auf der Grundlage eines ergebnisorientierten, kooperativen Stils</li><li>Freude an der Gestaltung von Prozessen und der Pflege der Teamkultur</li><li>Engagement, Selbstständigkeit, Gewissenhaftigkeit, Flexibilität, analytisches Denken</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unternehmenskultur Als genossenschaftlicher Verband leben wir Werte wie Fairness, Respekt, Zusammenarbeit und Verantwortung für die Gesellschaft. Vereinbarkeit von Privatem und Beruf, Nachhaltigkeit und Vielfalt sind für uns gelebte Praxis.</li><li>Office und Mobile Work Zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf können Sie Teile der Tätigkeit in Mobile Work bearbeiten; daneben besteht die Möglichkeit zur teilweisen Flexibilisierung der Arbeitszeit.</li><li>Arbeitsequipment Damit Sie ortsunabhängig arbeiten können, erhalten Sie einen Laptop, ein Tablet sowie ein iPhone, die Sie auch privat nutzen können.</li><li>Urlaub 30+2 Tage Urlaub</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten Ganz im Sinne des „Continuous Learning“ bieten wir regelmäßige Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich, „on und off the Job“.</li><li>Gehalt Wir zahlen eine attraktive Vergütung und bieten Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge. Profitieren Sie von einem Dienstwagen, den Sie nach Ihren Wünschen konfigurieren und sowohl beruflich als auch privat fahren können.</li><li>Team-Atmosphäre und sinnstiftende Tätigkeit Ein motiviertes und kollegiales Team, mit dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt, erwartet Sie! Langeweile kennen wir nicht, denn es gibt jede Menge anspruchsvoller Herausforderungen und jederzeit die Möglichkeit, Ihre individuellen Stärken einzubringen und sich weiterzuentwickeln.</li><li>Was wir sonst noch bieten BahnCard 100 (1. Klasse), Essensgutscheine, Gesundheitsmanagement, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Beschäftigtenrabatte, Mitarbeiterevents, Betriebsärztin und weitere Kleinigkeiten, die den Büroalltag angenehmer machen.</li></ul> STBL1_DE

276 Unbefristet Jobs in Neu-Isenburg, 63263 Neu-Isenburg, Deutschland