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Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt. Für unser Sozialzentrum in Neuburg an der Donau suchen wir ab dem 01.11.2025 eine Gesamtleitung in Vollzeit (38,5 Std./Woche). Aufgaben <ul> <li>Strategische Leitung und Weiterentwicklung der gesamten Einrichtung unter Berücksichtigung fachlicher, wirtschaftlicher und rechtlicher Anforderungen</li> <li>Entwicklung, Umsetzung und Zusammenführung von Konzepten der Fachbereiche, Sicherstellung des fachlichen »State of the Art« und Entwicklung innovativer Ansätze einschließlich neuer Leistungsangebote</li> <li>Vertretung der Nutzer*innenseite bei unserem Neubauprojekt</li> <li>Verantwortliche Steuerung der Refinanzierung, inklusive Budgetplanung, Kostenkontrolle und Akquise von Fördermitteln und Zuschüssen</li> <li>Personalführung, -entwicklung mit dem Ziel Engagement, Know How und Arbeitszufriedenheit zu erreichen</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern, Klient*innen, Angehörigen und weiteren Partner*innen</li> <li>Förderung eines inklusiven, respektvollen und wertschätzenden Arbeits- und Klient*innenklimas</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt aus den Bereichen Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Psychologie, Sozialmanagement,</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer sozialen Einrichtung, idealerweise mit Fachkenntnissen in den Bereichen Eingliederungs- und Jugendhilfe</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Betreuungskonzepten sowie in der Qualitätssicherung</li> <li>Führungsstärke, Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Engagement für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung sowie von Kindern, Jugendlichen und Familien</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anspruchsvolle, vielfältige Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>ein engagiertes Team der Bereichsleitungen und fachkundige Mitarbeiter*innen</li> <li>Einarbeitung und Fortbildung</li> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch freigemeinnützige Trägerstruktur</li> <li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen</li> <li>Jahressonderzahlung (80%), betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage + 24. &amp; 31. Dez. frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und eine Kita vor Ort</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Sozialzentrum (m/w/d)

Wir sind ein Verbund aus 12 Gemeinden aus den Landkreisen Dachau, Freising und Pfaffenhofen. Der Zweckverband ist in den Bereichen Offene Kinder- und Jugendarbeit, Elementar-Erziehung, Schulkindbetreuung, Arbeit an Schulen und Erziehungshilfen tätig. Um diese Aufgaben in engagierter, professioneller Weise zu erfüllen, haben sich die Mitgliedsgemeinden zu einem Zweckverband zusammengeschlossen. An der Spitze des Verbands steht die Verbandsversammlung, bestehend aus den 1. Bürgermeister*innen der Mitglieder. Die Verbandsversammlung beschließt den Haushalt und entscheidet über die Ausrichtung des Zweckverbands und dessen Weiterentwicklung. Das Tagesgeschäft führt die hauptamtliche Geschäftsführung zusammen mit den Vorsitzenden. Der Zweckverband verwaltet sich mit einem Team aus Verwaltungsmitarbeiter*innen selbst. Zur Erfüllung unserer Aufgaben beschäftigt der Zweckverband Jugendarbeit ein multiprofessionelles Team bestehend aus Sozialarbeiter*innen, Kindheitspädagog*innen, Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Quereinsteiger*innen, sowie vielen engagierten hauptamtlichen Mitarbeiter*innen. Aufgaben <ul> <li>Durchführung sogenannter „bunter Stunden“ mit einem Teil der Klasse</li> <li>Pausenbetreuung</li> <li>Betreuung der Kinder während ihrer Freizeitgestaltung und beim Mittagessen</li> <li>Entwicklung eigener Angebote zum Beispiel im kreativen oder sportlichen Bereich</li> <li>Ferienbetreuung </li> <li>Beteiligung bei Teamsitzungen</li> <li>Zusammenarbeit im Team, mit der Schule und den Eltern</li> <li>Unterstützung bei Festen und Aktionen</li> </ul> Profil <ul> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität • freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen</li> <li>Offenheit</li> <li>Bereitschaft zu Weiterbildungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team und ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Gehalt nach TvöD SuE</li> <li>Großraumzulage, Weihnachtsgeld, Leistungsorientierte Einmalzahlung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>kommunale Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li> <li>Heilig Abend und Silvester als freie Tage</li> <li>30 Tage Urlaub zuzüglich Regenerationstage (bei einer 5 Tageswoche)</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Mitarbeiter*innen bzw. Quereinsteiger*innen(m/w/d)

Die Gro­ße Kreis­stadt Neuburg an der Donau hat ca. 30.000 Ein­woh­nern und be­schäf­tigt rund 350 Mit­ar­bei­ter­in­nen und Mit­ar­bei­ter. Et­wa 70 Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen küm­mern sich in den Kin­der­be­treu­ungs­ein­rich­tun­gen um die klei­nen Neu­bur­ger, rund 110 hand­werk­lich Tätige sind Tag für Tag in den Ver­sor­gungs­ein­rich­tun­gen wie Bau­hof, Stadt­gärt­ner­ei, den Fried­hö­fen so­wie der Kläranlage im Ein­satz. Schließ­lich en­ga­gie­ren sich in der Stadt­ver­wal­tung selbst ca. 170 An­ge­stell­te und Be­am­te. Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bautechniker/in oder Meister/in als Baukontrolleur/in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit ein. Aufgaben <ul> <li>Bauüberwachung bei der Errichtung, Änderung, dem Abbruch, der Nutzungsänderung und der Instandhaltung baulicher Anlagen (Vollzug des Art. 77 BayBO)</li> <li>Berechnung der Geschossflächenmehrungen anhand von Bauanträgen und Bauaufnahme von genehmigungsfreien Bauvorhaben mit evtl. Ortseinsichten zur Ermittlung der Kanal- und Wasserherstellungsbeiträge</li> <li>Durchführung von Ortseinsichten und Baukontrollen innerhalb und außerhalb förmlicher Verfahren</li> <li>Mitwirkung bei Baueinstellung, Untersagung der Nutzung, Baubeseitigung und beim Erlass bauordnungsrechtlicher Anordnungen</li> <li>Vollzug der Feuerbeschau gemäß Verordnung über die Feuerbeschau (FBV)</li> <li>Vollzug des Art. 72 BayBO - Gebrauchsabnahme gemäß Art. 72 Abs. 5 BayBO, fliegende Bauten</li> <li>Abnahme von Feuerlöschern und Gasanlagen bei öffentlichen Veranstaltungen</li> <li>Wahrnehmung von bautechnischen Aufgaben auf dem Gebiet der öffentlichen Sicherheit und Ordnung im Einzelfall</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/in im Fachbereich Betonbau, Mauerwerksbau, Zimmererhandwerk oder Bautechniker/in oder Maurerpolier/in</li> <li>einschlägige Berufserfahrung (idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung) wäre wünschenswert</li> <li>sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden – und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft</li> <li>selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r in Vollzeit</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld in einer lebenswerten und attraktiven Stadt auf einem krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen Team mit Büro- und Außendiensttätigkeiten</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung in Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie alle weiteren Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> </ul> Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt behandelt. STBL1_DE

Bautechniker/in oder Meister/in als Baukontrolleur/in (m/w/d)

Die Gro­ße Kreis­stadt Neuburg an der Donau hat ca. 30.000 Ein­woh­nern und be­schäf­tigt rund 350 Mit­ar­bei­ter­in­nen und Mit­ar­bei­ter. Et­wa 70 Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen küm­mern sich in den Kin­der­be­treu­ungs­ein­rich­tun­gen um die klei­nen Neu­bur­ger, rund 110 hand­werk­lich Tätige sind Tag für Tag in den Ver­sor­gungs­ein­rich­tun­gen wie Bau­hof, Stadt­gärt­ner­ei, den Fried­hö­fen so­wie der Kläranlage im Ein­satz. Schließ­lich en­ga­gie­ren sich in der Stadt­ver­wal­tung selbst ca. 170 An­ge­stell­te und Be­am­te. Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Bauordnung unbefristet in Vollzeit ein. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Bearbeitung/Verlängerung von Baugenehmigungen und Bauvoranfragen</li> <li>Ausarbeitung von Anordnungen bzw. Bescheiden im Vollzug der Bayerischen Bauordnung und des Baugesetzbuchs</li> <li>Bearbeitung denkmalschutzrechtlicher Angelegenheiten</li> <li>Verwaltungsmäßiger Vollzug der Feuerbeschauverordnung</li> <li>Klagebegründungen und Klageerwiderungen</li> <li>Ahndung baugesetzlicher Ordnungswidrigkeiten</li> <li>Erteilung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach dem WEG</li> <li>Bearbeitung von Vorkaufsrechten</li> <li>Digitalisierung des Bauantragsverfahrens</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (ehemaliger gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang II</li> <li>einschlägige Berufserfahrung (idealerweise in der Bauverwaltung einer öffentlichen Verwaltung) wäre wünschenswert</li> <li>bauverwaltungs- und bauordnungsrechtliche Grundkenntnisse</li> <li>sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden – und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft</li> <li>selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative</li> <li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r bzw. Beamter/in in Vollzeit</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld in einer lebenswerten und attraktiven Stadt auf einem krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen Team</li> <li>eine Vergütung mit Entwicklung bis hin zur Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A 10</li> <li>eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (für Tarifbeschäftigte) sowie alle weiteren Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> </ul> Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt behandelt. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Bauordnung

Die Lebenshilfe Aichach-Friedberg unterhält ein privates Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung mit Schulvorbereitender Einrichtung, eine Heilpädagogische Tagesstätte, eine Sonderpädagogische Tagesstätte, ein Kinderhaus, einen Bereich Offene Hilfen, eine Tagesstruktur für Menschen aus dem Autismusspektrum sowie Wohnstätten für geistig behinderte Erwachsene. Wir suchen Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für unser Wohnheim Am Plattenberg Aufgaben <ul> <li>Assistenz und Förderung unserer Bewohner/-innen im Gruppendienst, Tagesstruktur</li> <li>EDV-basierte Dokumentation, Förder- und Zukunftsplanung, persönliche Bezugsbetreuung</li> <li>Zusammenarbeit im Team, Teilnahme an Teambesprechungen und Arbeitskreisen</li> <li>Vertrauensvolle Kooperation mit der Gruppen- und Bereichsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in, Heilpädagogen/in o. ä.</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Empathie und Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> </ul> Wir bieten Erleben Sie eine Beschäftigung mit herausragenden Vorteilen: <ul> <li>Vergütung nach TVöD/VKA mit Jahressonderzahlung</li> <li>Sicherheit für Ihre Zukunft durch unsere betriebliche Altersversorgung</li> <li>Profitieren Sie von zusätzlichen finanziellen Vorteilen durch vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Genießen Sie ausgiebige Erholung mit sechs Wochen Urlaub</li> </ul> Entdecken Sie Ihre berufliche Leidenschaft in einer inspirierenden Arbeitsumgebung: <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag aktiv mit, indem Sie bei der Dienstplangestaltung mitwirken</li> <li>Erleben Sie Flexibilität durch anpassbare Arbeitszeiten</li> </ul> Profitieren Sie von einer umfassenden Betreuung und persönlichem Wachstum: <ul> <li>Strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start</li> <li>Aktive Beteiligung und Zusammenarbeit im Team</li> </ul> Genießen Sie exklusive Mitarbeiterprivilegien und Raum für kreative Entfaltung: <ul> <li>Attraktive Rabatte und Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm</li> <li>Freiraum für Ihre Ideen und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine erfolgreiche Karriere</li> </ul> Einstellungsdatum: <ul> <li>Ab sofort</li> </ul> Wöchentliche Arbeitszeit: <ul> <li>20-30 Wochenstunden</li> </ul> Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz (geboren ab 01.01.1971) gemäß § 20 Absatz 9, Infektionsschutzgesetz (IfSG) STBL1_DE

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für unser Wohnheim Am Plattenberg

Die Kitas der Zukunft: Während Stammkräfte der Kita den Alltag gestalten, bringen hochqualifizierte BildungspädagogInnen gezielt ihre Expertise mit zeitlich befristeten Bildungsprojekten ein. Dies ermöglicht den Kitas neben der alltäglichen Betreuungsarbeit die Umsetzung eines Potpourris von Bildungsimpulsen, eine Steigerung des Fachkraftschlüssels und eine neue Atmosphäre der pädagogischen Qualität. Unsere Schulungszentrum mit Personalvermittlung verbindet erstklassige Kitas und Träger mit selbstständigen oder mit befristet angestellten PädagogInnen, die Ihre pädagogische Herzensprojekte am Kind umsetzen. Die Einrichtungen buchen gezielt clever konzipierte Bildungsarbeit, ohne an starre Strukturen und den Kitaalltag gebunden zu sein – und du kannst dich voll und ganz auf deine pädagigischen Umsetzungen konzentrieren. Warte nicht bis die Zeiten sich ändern, gestalte selbst die neuen Kitawelt! Aufgaben Du bist eine hochqualifizierter PädagogIn mit anerkanntem Abschluss und mindestens C1 Niveau und möchtest Dich nicht im Klein klein des Kitaalltags verlieren Schluss mit Personalmangel, all in one - Alltag und ständigen Kompromissen! Bei uns entwickelst du Deine Wunsch Bildungsprojekte und setzt sie eigenverantwortlich in Kitas um – monatsweise, hoch spezialisiert und exzellent bezahlt. Als selbstständiger BildungsspezialistIn arbeitest Du nicht am Rande des Nervenzusammenbruchs oder putzt gelangweilt Kindernasen, sondern bringst Dein pädagogisches Herzensprojekt dorthin, wo es geschätzt wird. Die Einrichtungen buchen Dich und Dein Know-how, Du lieferst spezialisierte pädagogische Bildungsqualität – ohne Dich mit dem typischen Kita-Alltag aufzureiben. Aufgabenprofil: <ul> <li>Entwicklung Deines pädagogischen Projektes mit 1 bis zu 3 Monaten Laufzeit oder Umsetzung der edufloris Projektkonzepte</li> <li>selbstständige Gestaltung und Umsetzung durchdachter Bildungsangebote in Kleingruppen in Fremdkitas</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit einem engagierten Kita Team vor Ort</li> <li>feste tägliche Vor- und Nachbereitungszeit</li> <li>Projektvorstellung über Eltern Infoabenden oder Videopräsentation</li> <li>Projekt - Portfolioarbeit und tägliche Kita App Posts deines Projekts</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik ö.ä. in Deutschland oder eine Gleichwertigkeitsanerkennung auf dem Niveau eine Erzieher*in</li> <li>oder eine Pflegeerlaubnis als Tagespflegeperson oder als päd. Assistenzkraft</li> <li>Deutsche Sprachniveau C1 oder Muttersprachlichkeit in Englisch oder Französisch</li> <li>Den Wunsch, neue Wege in der frühkindlichen Bildung zu gehen</li> <li>Den Wunsch, Deine Arbeitszeiten und deine Arbeitsinhalte frei gestalten zu können</li> <li>Begeisterung für innovative Bildungsarbeit und die Fähigkeit andere mit dieser Begeisterung anzustecken</li> <li>Hohe Selbständigkeit, eigenverantwortliches Arbeitskultur und Flexibilität, Dich auf die Rahmenbedingungen der Fremdkita positiv einzulassen</li> <li>Die Fähigkeit, selbständig und kreativ Bildungsangebote auf hohem Niveau umzusetzen Möchtest Du die Kita von morgen mitgestalten und Deine pädagogische Expertise endlich voll einbringen? Dann bewirb Dich jetzt!</li> </ul> Wir bieten Wir vermitteln Dich an Einrichtungen, die genau das suchen: zeitlich befristete, hochqualifizierte Bildungsprojekte, die du selbst entwickelt hast und eigenverantwortlich umsetzt. Die Kitas buchen dein Wissen und deine Kompetenz, du lieferst erstklassige pädagogische Arbeit – ohne Alltagsfrust, sondern mit freier Gestaltung, Spezialisierung und echtem Impact. Unsere Personalvermittlung verbindet Dich mit einem exklusiven Netzwerk aus erstklassigen Einrichtungen und Trägern, die gezielt pädagogische Spitzenleistungen einkaufen. Die Kitas setzen auf ein neues Modulprinzip: Kita Stammpersonal wird ergänzt mit externen päd. Fachkräfte mit vielfältigen Bildunsgprojekten – du bringst dein hochspezialisiertes Wissen ein und gestaltest Bildungsarbeit am Kind, so wie sie eigentlich sein soll. Konzipiere und leite eigene Bildungsprojekte und wähle Deine Kitakunden selbst aus. Wir begleiten, schulen und unterstützen Dich auf Deinem Weg zu den Top Kita ProjektpädagogInnen Deutschlands. STBL1_DE

Projektpädagogin für Kita Bildungsarbeit gesucht - staatlich anerkannte Erzieher/Sozialpädagoge/in oder Tagespflegeperson (m/w/d)

Die IHK Akademie Schwaben ist unter den bundesdeutschen Industrie- und Handelskammern einer der größten Anbieter von beruflicher Weiterbildung mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung. In den Bereichen Technik und Wirtschaft wird ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm angeboten. Ziel ist es, den Unternehmen und deren Mitarbeitern praxisorientierte, ortsnahe und flächendeckende Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten.Für unsere Teams in Augsburg, suchen wir zum 1. September 2025 in Vollzeit (5 Tage, Verteilung flexibel von Montag bis Samstag) eine/n Mitarbeiter/in (w|m|d) Akademie-Service Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Organisation und Vorbereitung verschiedener Veranstaltungen (z.B. Medientechnik, Ausstattung, Bewirtung und benötigter Materialien). </li> <li>Sie sind Ansprechperson für Teilnehmende, Dozierende und externe Dienstleister und achten zusätzlich auf die Prüfung der Lehrgangsbelegung und Raumplanung.</li> <li>Sie sind verantwortlich für regelmäßige Bestandskontrollen der Materialien und bestellen fehlende Unterlagen rechtzeitig nach.</li> <li>Sie kümmern sich um Fahr- und Transportdienste zu ausgelagerten Unterrichtsräumen. </li> <li>Sie führen die Koordination und Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten von externen Dienstleistern.</li> <li>Sie übernehmen die Ausführung von leichten Instandhaltungsarbeiten am und im Gebäude (z. B. kleinerer Wartungen an Türen, Fenstern und Heizungen, die Pflege des Außenbereichs sowie eigenständige Durchführung einfacher Malerarbeiten).</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten</li> <li>Erfahrung in der Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Kaufmännische Grundkenntnisse und routinierter Umgang mit MS Office</li> <li>Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen</li> <li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise ebenso zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Führerschein (Klasse B)</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Mitarbeiter (w|m|d) Akademie-Service

Die IHK Schwaben Bildungsholding GmbH ist ein Tochterunternehmen der IHK Schwaben (Körperschaft des öffentlichen Rechts), die Repräsentantin von über 140.000 Mitgliedsunternehmen in Bayerisch-Schwaben ist.Sie fühlen sich in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu Hause, schätzen den Kontakt zu Menschen und haben ein Händchen für Zahlen? Dann suchen wir Sie als Personalsachbearbeitung (w|m|d) mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung. Aufgaben <ul> <li>Selbständige Durchführung der Entgeltabrechnung mit P&amp;I Loga einschließlich aller vor- und nachgelagerten Aufgaben</li> <li>Eigenverantwortliche Pflege und Verwaltung der Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem</li> <li>Kommunikation mit den Sozialversicherungsträger, Behörden etc.</li> <li>Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft</li> <li>Administrative Unterstützung, z.B. durch die Erstellung von Schreiben und Bescheinigungen</li> <li>Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft</li> </ul> Profil <ul> <li>Einschlägige kaufmännische Ausbildung</li> <li>Fundierte anwendungsbereite Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung der Entgeltabrechnung</li> <li> Sehr schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit zu vernetztem Denken</li> <li>Spaß an der Arbeit und Teamgeist</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Personalsachbearbeitung (w|m|d) mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung

Die Landwirtschaftliche Qualitätssicherung Bayern GmbH – die zentrale Anlaufstelle für Qualitäts‑ und Herkunfts­programme Die LQB wird im Rahmen verschiedener Qualitäts­sicherungs­systeme als organi­satorische Schnitt­stelle zwischen landwirt­schaft­lichen Betrieben und Ver­marktern wie dem Lebens­mittel­einzelhandel tätig. Als Bündler sorgt sie zudem für einheit­liche und kosten­günstige Regelungen für Land­wirte/-innen, z. B. über Kombi-Kontrollen, und informiert die System­teil­nehmer laufend über Neuerungen und ihre betriebs­spezifischen Möglich­keiten. Zur Unter­stützung unseres Teams suchen wir für das Büro in Vier­kirchen bei Dachau einen Referenten (m/w/d) Qualitäts­programme Aufgaben Sie betreuen und koordinieren die Entwicklung und die Umsetzung von ver­schiedenen Qualitäts­programmen in der Agrar‑ und Lebens­mittel­wirtschaft. Hierzu gehören insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li> Erarbeitung und Umsetzung von Qualitäts­sicherungs­systemen (wie z. B. Geprüfte Qualität Bayern, Bio-Siegel, QS, BEST Beef, „ohne Gentechnik“, ITW) </li> <li>Entwicklung von Prüf­berichten und ‑plänen für land­wirt­schaft­liche Produkt­bereiche</li> <li> Betreuung von Kunden und Zeichen­nehmern der ganzen Wertschöpfungs­kette vom Futter­mittel bis zur Laden­theke </li> <li>Durch­führung von Projekten und Beteiligung an der Netz­werk­koordination von GQ‑Bayern </li> <li>Abhalten von Vorträgen und Präsentationen sowie Kommuni­kation mit staat­lichen Stellen </li> <li>Unterstützung der Geschäfts­leitung, Koordination und Ein­bindung von Sachbearbeiter/innen </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über einen Hochschul‑ bzw. Universitäts­abschluss (Dipl.-Ing., M. Sc., B. Sc.) in einem landwirt­schaft­lichen bzw. lebens­mittel­bezogenen Studiengang </li> <li>Sie haben Organisations­talent und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li> Sie verfügen über ein sicheres Auf­treten sowie ein angenehmes Kommuni­kations­verhalten </li> <li>Sie arbeiten sich gerne in neue Sach­verhalte ein und verfügen über eine rasche Auffassungs­gabe </li> <li>Erste Berufs­erfahrung in der Agrar‑ bzw. Lebens­mittel­branche wäre von Vorteil, aber keine Voraus­setzung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine viel­seitige Tätig­keit, bei der Ihr Engagement von Anfang an zählt </li> <li>Eine gründliche Ein­arbeitung und laufende Unter­stützung </li> <li>Langfristige Perspektiven in einem sympathischen und motivierten Team </li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Kostenlose Getränke und Obst in den Büros, monat­lichen Pizzatag, JobRad-Programm sowie ver­schiedene Events (Sommerfest, Weihnachts­feier, Betriebs­ausflug, Oktober­fest und vieles mehr ...) </li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Qualitätsprogramme

Die Kliniken an der Paar, ein Eigenbetrieb des Landkreises Aichach-Friedberg, leisten mit 280 Betten an ihren Standorten in Aichach und Friedberg die stationäre Grund- und Regelversorgung für die Bevölkerung im Wittelsbacher Land, im Städtedreieck Augsburg/Ingolstadt/München. Wir suchen für unsere Standorte Aichach und Friedberg (Bayern) eine Pflegepädagogin (m/w/d) oder eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Praxisanleitung für unsere Stabsstelle Ausbildungsmanagement in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Verantwortlich für das Bewerbermanagement für die Bereiche Ausbildung und Praktikanten</li> <li>Ansprechpartner und Organisation einer gezielten, fachgerechten Praxisbegleitung unserer Auszubildenden </li> <li>Einsatzplanung der internen und externen Auszubildenden </li> <li>Sicherung der Ausbildungsqualität</li> <li>Funktion der Teamleitung für die Praxisanleitung; Einsatzplanung der Praxisanleitung</li> <li>Verwaltung und Pflege des Dienstplanprogramms für die betreffenden Bereiche</li> <li>Kontaktstelle für die kooperierenden Schulen</li> <li>Koordinierung des Praktikantenmanagements</li> <li>Verantwortlich für die Abwicklung der Anerkennungsverfahren</li> <li>Teilnahme an Azubimessen und Schulveranstaltungen</li> <li>Sie werden im administrativen Bereich von einer Mitarbeiterin/MFA (m/w/d) unterstützt, die Ihnen direkt zugeordnet ist</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachmann/-frau (m/w/d) und</li> <li>abgeschlossenes Studium Pflegepädagogik oder</li> <li>abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) mit Leitungserfahrung</li> <li>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Vorbildfunktion mit Koordinationsfähigkeiten </li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>Eingruppierung in EG P14 TVöD-K und weitere Leistungen gemäß Tarif</li> <li>interne und externe Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Flexibilität in der Dienstplanung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum Autoleasing in Kooperation mit Mazda</li> <li>wechselnde Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Möglichkeit zum Fahrradleasing – JobRad GmbH</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>eine attraktive Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten und einer guten Anbindung nach Augsburg und München</li> </ul> STBL1_DE

22 Unbefristet Jobs in 86633 Neuburg an der Donau, Deutschland