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Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Verstärken Sie die Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Beamter (w/m/d) der 3. QE, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, im fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst Aufgaben Allgemein <ul> <li>Fachliche und persönliche Führung eines kleinen, spezialisierten Teams mit zwei Mitarbeitenden</li> <li>Kommunikation mit Finanzämtern, Steuer­beratern und Zoll­behörden</li> </ul> Bereich Steuer <ul> <li>Zentrale Ansprechpartnerin oder zentraler Ansprech­partner für alle steuerlichen Angelegenheiten der Hochschule (ohne personal­gezogene Steuern)</li> <li>Weiterentwicklung eines Tax-Compliance-Management-Systems</li> <li>Verantwortung für die Erstellung von Körperschafts-, Gewerbe-, Umsatz- und Kapital­ertrags­steuer­erklärungen</li> </ul> Bereich Trennungsrechnung <ul> <li>Aktualisierung und Optimierung des trennungs­rechtlichen Verfahrens inklusive der Wissen­schaftlerinnen und Wissenschaftler sowie Verwaltungs­einheiten zur korrekten Anwendung der Trennungs­rechnung</li> </ul> Bereich Exportkontrolle <ul> <li>Bewertung, ob Forschungsinhalte oder -ergebnisse unter Export­kontroll­vorgaben fallen, und Einschätzung von Risiken bei inter­nationalen Kooperationen, insbesondere mit Partnern in Drittstaaten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Laufbahn­befähigung für die 3. Qualifikations­ebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nicht­technischer Verwaltungsdienst</li> <li>Sie konnten bereits mehrjährige Berufs­erfahrung in steuerlichen Angelegenheiten und Erfahrung in der Besteuerung der öffentlichen Hand sammeln</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht sowie im Steuerrecht</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits erste Führungs­erfahrung mit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, eine genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommuni­kations­fähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Übernahme bzw. Berufung in ein Beamten­verhältnis mit entsprechenden Entwicklungs­möglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13</li> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule</li> <li>Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Ein umfangreiches internes Fort­bildungs­angebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheits­kursen sowie E-Learning-Elementen</li> </ul> Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Beamter (w/m/d) der 3. QE, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, im fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst

Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:rPraxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. <ul> <li> Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort </li> <li> Anleitung der Auszubildenden </li> <li> Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung </li> <li> Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte </li> <li> Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung </li> <li> Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft </li> <li> Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen </li> <li> Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen </li> <li> Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden </li> <li> Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) - kann auch währenddessen bei der Korian Akademie absolviert werden </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen </li> <li> Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Motivationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) <ul> <li> Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung </li> <li> Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx </li> <li> Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien </li> <li> Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern </li> <li> Korian Job Bike </li> <li> Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen </li> <li> Humanoo Gesundheits-App </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage </li> <li> 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung </li> <li> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt </li> </ul> STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Für unseren Standort Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG in Röthenbach an der Pegnitz suchen wir ab 01.10.2025 einen: Sachbearbeiter (m/w/d) Zoll / Import Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die Erstellung von Zoll­an­mel­dungen vor dem Hinter­grund diverser Ver­fahrens­erleich­terungen über ATLAS zu­ständig.</li> <li>Des Weiteren verant­worten Sie die Ge­stellung von Nicht-Unions­waren sowie deren An­mel­dung in die Zoll­verfahren „Über­führung in den zoll­recht­lich freien Ver­kehr“, „Vorüber­gehen­de Verwah­rung“ und „Aktive Ver­edelung“ im Rahmen der Einfuhr.</li> <li>Sie erstellen außer­dem monatlich die Meldungen für die Intra-Handels­statis­tik sowie die Ein­fuhr­umsatz­steuer­be­scheide und prüfen Spe­ditions­rech­nungen.</li> <li>Die enge Abstimmung mit den Kollegen der inner­betrieb­lichen Logistik und der Export­kon­trolle sowie das eigen­verant­wort­liche Be­sprechen bzw. Klären von Sach­ver­halten mit Spedi­teuren und Ihren An­sprech­part­nern beim Zoll runden Ihre Auf­gaben ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Ausbildung zum In­dustrie­kauf­mann (m/w/d) oder Speditions­kauf­mann (m/w/d) bildet die ideale Voraus­set­zung für diese Position.</li> <li>Sie verfügen zudem über ein­schlä­gige, mehr­jährige Berufs­erfah­rung im Bereich Zoll.</li> <li>Mit den gängigen MS-Office-Appli­katio­nen, SAP ERP und SAP GTS arbeiten Sie ein­wandfrei.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Berufliche &amp; persön­liche Weiter­entwicklung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Familien­unter­nehmen</li> <li>Betrieb­liches Gesund­heits­management</li> <li>Mitarbeiter­events</li> </ul> Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Zoll / Import

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Prüferin / Prüfer Elektrotechnik (m/w/d) Dienstort Regionalstelle Schwandorf EG 7 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW-2025-206 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 7 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Durchführen von Kontrollen sowie Betriebs-, Funktions- und Sachkundigen­prüfungen an elektronischen Ausrüstungs­gegenständen</li> <li>Zuarbeit bei Aussonderung, Zustands­untersuchungen und ‑bewertungen</li> <li>Überwachen des ordnungsgemäßen Zustandes und der sachgerechten Nutzung von Ausstattung und Ausrüstung bei Übungen und Einsätzen</li> <li>Unterweisen von Helfenden an Geräten bezüglich der Handhabung und Bedienung unter Beachtung der UVV und Sicherheits­bestimmungen</li> <li>Unterstützen beim Betrieb der Digitalfunkgeräte</li> <li>Durchführen von Materialerhaltungs­arbeiten und Kleinreparaturen</li> <li>Führen und Pflegen des Bestands­verzeichnisses sowie Inventarisierung der Ausstattung (THWin)</li> <li>Kontrollieren der sachgerechten Lagerung der Ausstattung und Einhaltung der Sicherheits­bestimmungen</li> <li>Überwachen der vorgeschriebenen Untersuchungs­termine für Fahrzeuge und Ausstattung</li> <li>Bearbeiten von Schadens­meldungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens 3‑jährigen Regelausbildungszeit in einem Elektrohandwerk</li> <li>Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften (z. B. Betriebssicherheits­verordnung, Unfallverhütungs­vorschriften, Technische Regeln für Betriebssicherheit, DGUV, BGR, DIN-Normen und Datenblätter/​Vorgaben der Hersteller/‑innen)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse II bzw. C oder CE wünschenswert</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung/​​‑qualifizierung</li> <li>Bereitschaft, die Tätigkeit auch vor Ort in den Ortsverbänden auszuführen</li> <li>Bereitschaft für die erforderlichen Impfungen (Tetanus, Hepatitis A)</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Prüferin / Prüfer Elektrotechnik (m/w/d) Dienstort Regionalstelle Schwandorf

Das Studierendenwerk Erlangen-Nürnberg ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich des öffentlichen Dienstes. Mit rund 300 Beschäftigten beraten, fördern und versorgen wir 70.000 Studierende an elf Hochschulen in Mittelfranken, Eichstätt und Ingolstadt. Wir betreiben 29 Mensen und andere hochschulgastronomische Einrichtungen, 22 Wohnanlagen mit gut 3.800 Plätzen, das Amt für Ausbildungsförderung und wir betreuen 4 Krippen für Studierendenkinder. Hinzu kommen ein breites Beratungsangebot sowie kulturelle Angebote für Studierende. Unsere Gesamtleistung betrug zuletzt rund 39 Mio. € bei einer Bilanzsumme von 207 Mio. €. Im Rahmen der Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Allgemeine Verwaltung eine Abteilungsleitung in Vollzeit (Teilzeit möglich). Aufgaben Ihr Aufgabengebiet umfasst alle Bereiche der Buchhaltung, Kalkulation und Kostenrechnung mit der Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplans, Zwischen- und Hochrechnungen und dem Jahresabschluss. Die Mietenbuchhaltung, die Hauptkassen und weitere Bereiche der Allgemeinen Verwaltung fallen ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich. Profil Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, verfügen über fundierte Erfahrungen in den Bereichen Kostenrechnung, Finanzbuchhaltung und Bilanzierung - idealerweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung - und haben Interesse an steuerrechtlichen Themen. Führungs- und Kommunikationsfähigkeit nach innen und außen setzen wir voraus. Deutschkenntnisse auf Niveau C2 zwingend erforderlich Wir bieten <ul> <li>Eine fundierte Einarbeitung durch unsere erfahrene Abteilungsleiterin und ein sehr gutes, erfahrenes und eingespieltes Team, das Sie gerne bei Ihrer Tätigkeit unterstützt.</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einen sicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum und Arbeit in einem Führungsteam mit kollegialer Atmosphäre und flachen Hierarchien.</li> <li>Sozialleistungen nach TV-L, eine betriebliche Altersvorsorge (BVK), 30 Tage Urlaub bei einer 5-TageWoche zzgl. freier Tage am 24.12. und 31.12., eine kostenlose Parkmöglichkeit und flexible Arbeitszeitregelungen.</li> <li>Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen, betriebliches Gesundheitsmanagement, eine gute Mensa mit günstigen Preisen, eine KiTa, Beschäftigtenrabatte (corporate benefits) und Jobrad.</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung (m/w/d) Allgemeine Verwaltung

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung städtischer Infrastruktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik bis zu Grünanlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeiter/innen in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes. Besoldungsgruppe EGr. 12 TVöD bzw. BGr. A12 BayBesG Einsatzbereich: Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, Abteilung Straßen- und Verkehrsrecht Aufgaben <ul> <li>Planung: Sie übernehmen die verkehrsrechtliche Planung anspruchsvoller und komplexer Baustellen- sowie Umleitungskonzepte – von der frühen Planungsphase bis hin zur Umsetzung, z. B. im Rahmen der Neukonzeption des Frankenschnellwegs.</li> <li>Genehmigung: Sie prüfen und genehmigen dynamische Bauzustände im laufenden Baugeschehen – stets mit dem Fokus auf Sicherheit, Effizienz und einen reibungslosen Verkehrsfluss.</li> <li>Qualitätssicherung: Sie überwachen die Verkehrsführung und sorgen für die fachgerechte Absicherung von Baustellen im öffentlichen Raum.</li> <li>Koordination: Sie stimmen verkehrsrechtliche Maßnahmen mit Dritten ab, koordinieren und überwachen deren Umsetzung – beispielsweise mit der Deutschen Bahn AG, Spartenträgern oder Anliegerfirmen. Dabei achten Sie auf einen reibungslosen Genehmigungsprozess und die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben.</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein mit Diplom (FH) bzw. Bachelor abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Vermessungsingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Umwelt- und Verkehrstechnik, Stadt- und Regionalplanung, Geographie oder vergleichbar)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Schulungsnachweis RSA (innerorts, außerorts und Autobahnen) gem. MVAS 99</li> <li>Kenntnisse von Bauverfahren und Bauabläufen</li> <li>Ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie interkulturelle Kompetenz </li> <li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit und Rufbereitschaften</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur/in (w/m/d) im Bereich verkehrsrechtliche Planung

Die Stelle ist in Teilzeit mit 30,00 Wochenarbeitsstunden zu besetzen. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das NürnbergStift ist ein Eigenbetrieb der Stadt Nürnberg und betreibt folgende Altenpflegeeinrichtungen und Dienste: Pflegezentrum Sebastianspital, August-Meier-Haus, Senioren-Wohnanlage St. Johannis, Senioren-Wohnanlage Platnersberg, Heilig-Geist-Spital als Wohnheim sowie den Ambulanten Dienst und die Geriatrische Rehabilitation.Besoldungsgruppe EGr. 10 TVöD Aufgaben <ul> <li>Leitung der geriatrischen Rehabilitation mit einem interdisziplinären Team aus pflegerischen, therapeutischen und medizinischen Berufsgruppen</li> <li>Verantwortung für die wirtschaftliche und qualitative Gesamtsteuerung der Einrichtung</li> <li>Übergeordnete Planung, Organisation und Steuerung der Arbeitsprozesse inkl. Erfolgskontrolle</li> <li>Aufbau, Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements nach DIN ISO und QMS-Reha</li> <li>Weiterentwicklung des Pflegekonzepts auf Grundlage aktueller qualitätssichernder Erkenntnisse</li> <li>Ansprechperson für Patienten sowie deren Angehörige in allen übergeordneten Belangen</li> <li>Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung einrichtungsübergreifender Angebote im NürnbergStift</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Querschnittsverwaltungen der städtischen Betriebe</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li> einen Bachelor- bzw. Diplomabschluss [FH] in einem einschlägigen Hochschulstudium, z. B. aus den Bereichen Pflege- und Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sozialmanagement, Public Health oder Pflegewissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Pflege-, Qualitäts- und Hygienemanagement</li> <li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung</li> <li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und sozialer Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und Standortgarantie</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 3.000 Partnern</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (w/m/d) Geriatrische Rehabilitation

Wir suchen IT-System­administratoren (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung eines reibungs­losen IT-Betriebs gemeinsam mit einem engagierten Team von 13 Kolleginnen und Kollegen an unseren 22 Standorten in Bayern mit rund 370 Mitarbeitenden – basierend auf einer modernen und leistungs­fähigen IT-Infrastruktur</li> <li> Aktive Mitwirkung bei IT-Projekten zur Einführung neuer Technologien und Innovationen sowie Weiterentwicklung bestehender Systeme</li> <li>Installation, Konfiguration, Wartung und Überwachung von Servern und Netzwerkkomponenten </li> <li>Administration und Kontrolle unserer Microsoft-AD-, -Exchange-, -Entra- und -SAML-Umgebung</li> <li>IT-Helpdesks zur Sicherstellung eines kompetenten und lösungs­orientierten Anwendersupports durch First- und Second-Level-Support sowie IT-Hotline </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Dienstleister (m/w/d) oder IT-Systemadministrator (m/w/d) </li> <li>Fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Betriebssystemen, Netzwerktechnologien und der Administration von Active Directory Services (ADS)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Microsoft Entra, SAML und der Zwei-Faktor-Authentifizierung (2FA)</li> <li>Ausgeprägtes Bewusstsein für IT-Sicherheit und entsprechende Fach­kenntnisse </li> <li>Sicherer Umgang mit Exchange Server, PowerShell, Gruppen­richt­linien (GPO) sowie ADS</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung mit Jira, SCCM, SQL, Fortinet, Sophos Central, Veeam, Citrix und VMware</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenständige und engagierte Arbeitsweise </li> <li>Führerschein der Klasse B </li> <li>Bereitschaft, sich gemeinsam mit dem Team in neue Themengebiete einzuarbeiten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständige und abwechslungs­reiche Tätigkeit</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bezahlte Überstunden</li> <li>Gleitzeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance</li> <li>Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung</li> <li>Sinnorientiertes Arbeiten</li> <li>Moderne Büroausstattung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Private Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Zuzahlung zum Deutschlandticket</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Parkplätze</li> <li>Kantine</li> <li>Grünanlagen / Grüner Außenbereich</li> <li>Betriebsarzt</li> </ul> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

IT-Systemadministratoren (m/w/d)

Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit über 300 Pfarreien, die in 35 Seelsorge­bereichen organisiert und zusammen­geschlossen sind. Es zählt etwa 570.000 Katholiken und rund 7.300 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittelfranken und reicht bis Unterfranken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungs­zentrale des Erzbistums mit acht Haupt­abteilungen und zwölf Stabsstellen. Die Erzdiözese Bamberg sucht zum 01.10.2025 für das Referat Schulnahe Jugendarbeit einen (Sozial-)Pädagogen (m/w/d) mit Dienstsitz in Fürth oder Nürnberg. Das Referat Schulnahe Jugendarbeit ist eine Einrichtung des Jugendamtes der Erzdiözese Bamberg. Die Aufgaben des Referats liegen in Unterstützungs­angeboten für Schulen und Schüler im Bereich Persönlichkeits­entwicklung und lassen sich in die Bereiche Jugend­beratung und Jugend­bildungs­maßnahmen im schulischen Kontext unterteilen. Der Schwerpunkt dieser Stelle liegt überwiegend in der selbstständigen Planung und Durchführung von regelmäßigen Angeboten (in der Schulzeit) im Kontext Ganztagesschule. Der Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 70 % (derzeit 27,3 / 39 Stunden / Woche) zuzüglich einer partiellen Einarbeitung von Ferienzeiten. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung von Angeboten im Bereich der offenen und gebundenen Ganz­tages­schule in der Region Nürnberg und Fürth</li> <li>Gestaltung von außerunter­richtlichen Bildungs- und Freizeit­angeboten am Vor- oder Nachmittag, wie z. B Team- und Lerntrainings sowie freizeit­pädagogischen Angeboten</li> <li>Kooperation mit Partnern im Bereich kirchlicher Jugend(verbands)arbeit, der katholischen Stadtkirche Nürnberg und anderer Träger der Kinder- und Jugendhilfe, wie z. B. Kreis- und Stadt­jugendringen</li> <li>Weiterentwicklung von Konzepten und Inhalten im Bereich des kirchlichen Engagements an Ganztages­schulen</li> <li>Aufbau und Pflege von Kontakten zu Schulen und Lehrern innerhalb der Erzdiözese</li> <li>Beratung, Unterstützung und Begleitung von Schulen in der Umsetzung von Angeboten</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, Pflege der Homepage</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium in Sozialer Arbeit / Pädagogik oder eine grundsätzlich gleichwertige pädagogische Qualifikation</li> <li> idealerweise Erfahrungen in der (kirchlichen) Jugendarbeit bzw. im Bereich Ganztagsschule</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie selbst­ständiger und strukturierter Arbeitsweise</li> <li>kreative und ausgeprägte methodische Kompetenzen im Bereich Pädagogik und Spiritualität</li> <li>Kenntnisse in Bezug auf entwicklungs­psychologische Vorgänge in der Jugendphase und Lebenswelten junger Menschen sowie jugend­kulturelle Entwicklungen</li> <li>Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Flexibilität in Bezug auf die Gestaltung der Arbeitszeit / Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und zur Übernachtung außer Haus bei mehrtägigen Maßnahmen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein überaus interessantes und vielfältiges Arbeitsfeld sowie gute Rahmen­bedingungen</li> <li>Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeits­vertrags­rechts der bayerischen Diözesen (ABD)</li> <li>familienfreundliche Arbeits­bedingungen</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst</li> <li>qualifizierte Einarbeitung sowie Regelungen für Fortbildung und Supervision</li> </ul> STBL1_DE

(Sozial-)Pädagoge (m/w/d)

Wir suchen zum 01.01.2026 unbefristet in Vollzeit für unser Stadtjugendamt, Abteilung Kindertagesbetreuung in Regeleinrichtungen eine*n Leiter*in für das Erba Haus für Kinder Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der Umsetzung des gesetzlichen Auftrags zur Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in der Einrichtung</li> <li>Führung und Förderung des pädagogischen und nicht-pädagogischen Personals mit Fach- und Dienstaufsicht</li> <li>Vertretung der Einrichtung nach außen gegenüber Eltern und der Öffentlichkeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Träger sowie Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen</li> <li>Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit entsprechend den Grundsätzen des BayKiBiG und dem BEP sowie der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Betriebsführung, Belegungsplanung, Pflege der Belegungsdaten, Dienstplangestaltung (KiBiG.web) sowie wirtschaftlicher Einsatz des bereitgestellten Budgets</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Anerkennung als Fachkraft bzw. ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog*in bzw. Bachelor Soziale Arbeit (FH) mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädagog*in oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung</li> <li>Wünschenswert ist Führungserfahrung bzw. die Bereitschaft für das Absolvieren einer Fortbildung für Leitungskräfte</li> <li>Sehr gute Kenntnisse von Verwaltungsabläufen einer Kindertageseinrichtung sowie sehr gute Kenntnisse des BayKiBiG und des BayBEP</li> <li>Interkulturelle Kompetenz und geschlechtersensible Haltung</li> <li>Wünschenswert sind gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und Kenntnisse in KiBiG.web sowie die Bereitschaft, sich in die fachspezifischen Programme einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG S 16 TVöD-SuE, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Familienfreundliche Führungsstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, grds. Option auf Führung in Teilzeit, Arbeitszeitausgleich, Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Starkes internes Netzwerk zum fachlichen, methodischen und sozialen Austausch auf Führungskräfteebene, Unterstützung durch Leitungs-Assistenz und päd. Qualitätsbegleitung</li> <li>Zusammenarbeit mit starken, kompetenten sowie engagierten Teams, Unterstützung durch umfangreichen Springer-Pool</li> <li>Fitness und Gesundheitskurse, Sportgruppen</li> </ul> STBL1_DE

42 Unbefristet Jobs in 92318 Neumarkt in der Oberpfalz, Deutschland