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Die Private Kranken­ver­sicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatz­ver­siche­rten eine unver­zicht­bare Größe im deutschen Gesund­heits­wesen. Der<a href="https://api.relaxx.center/r/78211a643406475e95cc2ef64ebc1d04?pid=2470071&amp;mpid=1453163&amp;prid=1005208&amp;tid=30" target="_blank"> </a>Verband der Privaten Kranken­ver­sicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Kranken­ver­sicherung und seiner Mitglieds­unter­nehmen. Mit unseren kompe­tenten und engagierten Mitar­beitern sind wir bestens auf die Heraus­forde­rungen der Zukunft vorbereitet.Unser Team in Köln sucht langfristige Unterstützung. Werden Sie unser neuer Kollege (w/m/div.) alsAssistenz der Geschäftsführung Mathematik / Statistik (w/m/div.)Vollzeit (38 Std./Woche) Aufgaben <ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben</li><li>Terminmanagement und Reiseorganisation</li><li>Koordination und Vorbereitung von Meetings, Terminen und Veranstaltungen</li><li>Kommunikation und Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Selbstständige Erstellung von Unterlagen und Präsentationen</li><li>Assistenztätigkeiten für den Geschäftsbereich Mathematik / Statistik</li><li>Selbstständige Bearbeitung von administrativen Aufgaben</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich oder in einer vergleichbaren Position</li><li>Soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke, Diskretion sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Flexibilität, Engagement sowie ein organisierter und strukturierter Arbeitsstil</li><li>Ausgeprägtes Organisationsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Teams und PowerPoint</li></ul> Wir bieten <ul><li>Hohe Flexibilität und Arbeitszeitsouveränität (flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und private Zusatzversicherungen</li><li>Corporate Benefits, Urban Sports und Fitness Angebote</li><li>Gelebtes Weiterbildungsangebot</li><li>Homeoffice-Option</li><li>Deutschlandticket, Option Lease a Bike</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Silvester, Heiligabend und Rosenmontag</li><li>Modernes Büro in zentraler Lage</li></ul> STBL1_DE

Assistenz der Geschäftsführung Mathematik / Statistik (w/m/div.)

Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil. Im RZF kannst Du mehr bewegen, als Du denkst. Bist Du bereit für eine wichtige Aufgabe für die wir dein Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein benötigen? Als IT-Dienstleister im Ressort des Ministeriums der Finanzen planen, programmieren und bauen wir das digitale Finanzamt Deutschlands. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir dich ein, an Bord zu kommen. Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Behördenbesuche werden zum Erlebnis. So trägst du zur Digitalisierung der Bundesrepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder? Unterstütze uns als Elektrotechniker (w/m/d) am Standort Düsseldorf (ab 2026 Kaarst) bewirb dich bis zum 05.01.2026 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533750" target="_blank">http://www.bewerbung.nrw.de/</a> Aufgaben <ul> <li>Du führst Marktbeobachtungen durch, sowie Markt- und Wirtschaftlichkeitsanalysen und bist für die Auswahl von IT-Hardware und Verbrauchsmaterialien zuständig.</li> <li>Du planst und führst Beschaffungen durch, ggf. Ausschreibungen von IT-Hardware und Verbrauchsmaterialien.</li> <li>Du bist für die Testplanung, -durchführung und -überwachung der IT-Hardware und Verbrauchsmaterialien zuständig.</li> <li>Du berücksichtigst Vorgaben zur Barrierefreiheit bei allen Tätigkeiten.</li> <li>Du erstellst Angebote, Bewertungen, Leistungsbeschreibungen und Bewertungsschemata. </li> <li>Du bist für die Eingabe und Verwaltung (Buchung und Rückbuchung u. a. im Austauschfall) aller technischen Veränderungen der IT-Hardware zuständig. Du führst systemtechnische Einstellungen der IT-Hardware aus.</li> <li>Du pflegst z.T. technischen Dokumentation u.a. in Datenbanken.</li> <li>Du koordinierst Einsätze betriebstechnischer Fremdfirmen und der Qualifizierung und der hausinternen Abteilungen.</li> </ul> Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung, z.B. auf der Grundlage einer Ausbildung zur Fachinformatikerin/zum Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration bzw. zur IT-Kauffrau/IT-Kaufmann Weitere notwendige Voraussetzungen <ul> <li> Du verfügst bereits über IT-Berufserfahrung.</li> <li> Du hast gute IT-Hardwarekenntnisse auf dem Stand der aktuellen Technik.</li> <li> Du führst Tätigkeiten wie Heben, Auspacken und Aufstellen von IT-Hardware und Zubehör aus</li> <li> Du hast die stetige Bereitschaft zur Weiterbildung im technischen sowie juristisch geprägten Arbeitsumfeld.</li> <li> Du hast die Bereitschaft, an gelegentlichen Dienstreisen auch außerhalb von NRW teilzunehmen.</li> <li> Du bist bereit, dich einer Prüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen.</li> </ul> Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen. Wir bieten Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen: <ul> <li> Vergaberecht </li> <li> IT-Sicherheit</li> <li> Barrierefreiheit im Bereich des IT-Arbeitsplatzes</li> <li> Projektmanagement</li> </ul> Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team: Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen</li> <li>Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit</li> <li>39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst</li> <li>Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern</li> </ul> Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen! STBL1_DE

Fachinformatiker/in (Systemintegration) (m/w/d)

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 04.01.2026 Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: Mit statistischen Daten ein ganzes Bundesland erklären und so eine Grundlage für wichtige Entscheidungen schaffen. Als Spezialistin/Spezialist für Personalmanagement oder Recruiting (m/w/d) tragen Sie u. a. dazu bei, Beschäftige für das Statistische Landesamt zu gewinnen oder sie durch entsprechende Konzepte in ihrer Aus- und Weiterbildung zu begleiten. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Stabsstelle Statistik In der Stabsstelle Statistik nehmen wir Querschnittsaufgaben für das Statistische Landesamt wahr und unterstützen so die verschiedenen Bereiche bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Im Bereich Personalmanagement Statistik übernehmen wir dabei eine koordinierende Rolle zwischen den Führungskräften des Statistischen Landesamts und dem Zentralbereich Personal. Auf diese Weise leisten wir einen wichtigen Beitrag, um die richtigen Personen mit den richtigen Qualifikationen an den richtigen Arbeitsplatz zu bringen. Hier suchen wir zwei Personen, die uns entweder im Personalmanagement oder im Recruiting unterstützen. Aufgaben Ihre Haupttätigkeit als Spezialistin/Spezialist Personalmanagement (m/w/d): <ul> <li>Sie ermitteln fachspezifische Fortbildungsbedarfe, entwickeln Weiterbildungsangebote und bringen diese in die Umsetzung.</li> <li>Sie wirken mit bei der Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten. </li> </ul> Ihre Haupttätigkeit als Spezialistin/Spezialist Recruiting (m/w/d): <ul> <li>Sie arbeiten aktiv in den beiden Organisationseinheiten Personalmanagement Statistik und Recruiting mit und fungieren als Bindeglied zwischen beiden Einheiten. </li> <li>Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte des Statischen Landesamtes bei der Steuerung des Recruitingsprozesses und im gesamten Zyklus des Besetzungsprozesses.</li> <li>Sie steuern eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Vorbereitung der Ausschreibung über die Durchführung von Auswahlgesprächen bis zur Besetzung der Stelle.</li> </ul> Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem in beiden Funktionen: <ul> <li>Sie gestalten die Weiterentwicklung eines strategischen Personalmanagements innerhalb des Statistischen Landesamtes mit.</li> <li>Sie erstellen gemeinsam mit anderen Bereichen Berichte und Kennzahlen rund um das Thema Personal.</li> <li>Sie steuern die Weiterentwicklung von Standardisierungsprozessen und arbeiten gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen der Stabsstelle Statistik an übergreifenden Themen und Aufgaben.</li> <li>Sie moderieren Teammeetings und weitere Austauschformate.</li> </ul> Profil Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium</li> <li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Personalfachkauffrau/-mann oder Betriebswirtin/-wirt</li> <li>Mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung oder im Recruiting </li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Wünschenswert für die Aufgabe im Bereich Personalmanagement sind zudem: <ul> <li>Erfahrung in der Projektkoordination und/oder einer bereichsübergreifenden koordinierenden Funktion im Personalmanagement </li> <li>Kenntnisse in der Konzeptionierung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und Bildungsbedarfsanalysen</li> </ul> Wünschenswert für die Aufgabe im Bereich Recruiting sind zudem: <ul> <li>Kenntnisse eignungsdiagnostisch valider Auswahlmethoden</li> <li>Vertrautheit mit den Rahmenbedingungen von Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst</li> <li>Kenntnisse der Nutzung von Bewerbungsportalen für das Bewerbermanagement </li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li> <li>Initiative/Selbstständigkeit</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Spezialistin / Spezialist für Personalmanagement oder Recruiting (m/w/d) im Statistischen Landesamt

Standorte: Köln oder Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 04.01.2026 Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Prozessmanagerin/Prozessmanager (m/w/d) tragen Sie zu einer optimierten und effizienten IT-Prozesslandschaft bei. Diese hilft uns dabei, unseren Kundinnen und Kunden zuverlässige Serviceleistungen zu bieten. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: CC IT-Prozesse Im Competence Center (CC) IT-Prozesse steuern wir die strategische Weiterentwicklung der IT-Prozesse von IT.NRW und verantworten zudem den „Kontinuierlichen Verbesserungsprozess“ (KVP) für das Geschäftsfeld IT. Hier bieten wir die Chance, eine zentrale und steuernde Rolle bei der Koordination und Bearbeitung des KVP einzunehmen. Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: <ul> <li>Sie übernehmen die Sichtung, Analyse und Klassifizierung der eingehenden Vorschläge zur Verbesserung der IT-Prozesse.</li> <li>Sie erstellen Konzepte, arbeiten die eingereichten Verbesserungsvorschläge aus und initiieren Prozess-Projekte.</li> <li>In Prozess-Projekten unterstützen Sie die Projektleitung bei der Koordinierung des Teams sowie bei der Umsetzung der erarbeiteten und abgestimmten Verbesserungsmaßnahmen.</li> <li>Sie organisieren und moderieren verschiedene geschäftsbereichsübergreifende Terminformate (z. B. Workshops, Projekt- und Schulungstermine).</li> <li>Sie unterstützen sowohl Initiativen zur Verbesserung und Optimierung der IT-Prozesse aus dem CC IT-Prozesse heraus als auch Projekte außerhalb des KVPs.</li> </ul> Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: <ul> <li>Sie übernehmen die Modellierung von Prozessen in BPMN 2.0.</li> <li>Sie beraten die Prozessverantwortlichen bei Fragestellungen rund um die Themen Prozessmodellierung und Prozessmanagement-Standards bei IT.NRW.</li> <li>Sie erstellen Analysen auf Basis von KVP-Kennzahlen und leiten hieraus Verbesserungen ab.</li> </ul> Profil Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li> <li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li> <li>Mindestens zweijährige praktische Berufserfahrung in der Optimierung von IT-Prozessen</li> <li>Kenntnisse in den folgenden Bereichen: <ul> <li>Modellierung mit BPMN 2.0 oder einer vergleichbaren Modellierungssprache</li> <li>Umgang mit Prozess-Frameworks, z. B. ITIL</li> </ul> </li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>Erfahrung mit Kennzahlensystemen und der kontinierlichen Verbesserung von Prozessen</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement sowie mit Projektmanagement-Frameworks (z. B. PRINCE2 oder Scrum)</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li> <li>Initiative/Selbstständigkeit</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Prozessmanagerin / Prozessmanager (m/w/d)

Bei der Kassenzahnärztlichen Vereinigung Nordrhein sorgen wir dafür, dass gesetzlich Versicherte in Nordrhein flächendeckend zahnärztlich versorgt werden – zuverlässig, verantwortungsbewusst und mit Blick auf die Zukunft. Damit das gelingt, braucht es Menschen mit Organisationstalent, sicherem Auftreten und Freude an klar strukturierten Abläufen. Eine eigenverantwortliche gestaltete Tätigkeit erwartet Sie in unserer Verwaltungsstelle Wuppertal, begleitet von gut strukturierten Abläufen. Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d) Sachbearbeitung / Verwaltung – Standort Wuppertal Aufgaben In unserer Verwaltungsstelle Wuppertal übernehmen Sie organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben und sind zentrale Ansprechperson für unsere Mitgliedspraxen – telefonisch und persönlich. Die Zusammenarbeit mit der Landesgeschäftsstelle in Düsseldorf ist eng und zuverlässig, vor Ort arbeiten Sie jedoch eigenständig. Konkret heißt das <ul> <li>Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Selbstständige Bearbeitung des Schriftverkehrs mit unseren Mitgliedspraxen</li> <li>Freundliche und verbindliche Betreuung am Telefon und vor Ort</li> <li>Koordination der zahnärztlichen Notdienste</li> <li>Pflege und Verwaltung von Unterlagen, Akten und Daten </li> <li>Zuverlässige Termin- und Aufgabenorganisation</li> <li>Kontinuierliche Abstimmung mit den Teams an den weiteren Standorten</li> </ul> Ein wichtiger Punkt: Nach einer gründlichen, täglich begleiteten Einarbeitungsphase arbeiten Sie dauerhaft allein in der Verwaltungsstelle Wuppertal. Dazu gehört ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verlässlichkeit und Organisation – gleichzeitig sind Sie jederzeit eng ins Team eingebunden. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r oder vergleichbare kaufmännische / verwaltende Qualifikation</li> <li>Souveränes Auftreten, gute Umgangsformen und Freude am Kontakt mit Menschen</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse und sehr gute Rechtschreibung</li> <li>Gute PC-Anwenderkenntnisse</li> <li>Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Diskretion und ein offenes, freundliches Wesen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und Sinn: Krisensicherer Arbeitsplatz im Gesundheitswesen mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexibel arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Faire Konditionen: 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungen und Karriereförderung</li> <li>Erholung: 30 Tage Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage</li> <li>Extras: Deutschlandticket-Zuschuss, Sommerfeste und Gesundheitsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d) Sachbearbeitung / Verwaltung – Standort Wuppertal

Die Katholische Kirchengemeinde St. Jacobus in Hilden sucht für die Kita St. Marien zum 01.08.2026 eine Kita-Leitung (m/w/d) 100 % Beschäftigungsumfang (39 h) ohne Befristung Die Kita St. Marien ist eine von insgesamt fünf Kitas in Trägerschaft der Katholischen Kirchengemeinde St. Jacobus. In der Kita St. Marien werden in drei Gruppen 68 Kinder im Alter von 2 Jahr bis zum Beginn der Schulpflicht betreut. Die Kita gehört zum Kath. Familienzentrum der Kirchengemeinde. In Orientierung am christlichen Menschenbild fördern wir die frühkindliche Entwicklung und Bildung. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Leitung und Entwicklung der Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit der 3-gruppigen Einrichtung</li> <li>Personalführung und Personalentwicklung</li> <li>Verwaltungs- und Büroorganisation der Einrichtung mit den gängigen EDV-Programmen</li> <li>Steuerung der konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und weiteren Einrichtungen des Katholischen Familienzentrums</li> <li>Sicherstellung von Dokumentations- und Berichtsführung</li> <li>Mitarbeit als pädagogische Fachkraft im Gruppendienst </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschossene sozialpädagogische oder heilpädagogische Ausbildung</li> <li>oder ein pädagogisches Studium (Erzieher/in, Bachelor/Master in Kindheitspädagogik)</li> <li>Sie verbinden fachliche und soziale Kompetenz mit der Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, möglichst mit Leitungserfahrung</li> <li>Sie verbinden Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den verschiedenen EDV-Systemen</li> <li>Sie sind Mitglied der Katholischen Kirche </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leitungsfreistellung im Rahmen des KiBiz. </li> <li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li> <li>Möglichkeit der beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach den Regelungen der KAVO</li> <li>Zahlung in die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Anteilige Finanzierung eines Jobtickets (Deutschlandticket) </li> </ul> STBL1_DE

Kita-Leitung (m/w/d)

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.500 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 13 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten. Das DKMS Donor Center ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der DKMS. Das Donor Center hat die primären Aufgaben der Spenderregistrierung, Spenderbetreuung und Spendervermittlung. Zur Verstärkung unserer Kommunikationsabteilung in Köln suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet, einen Content Creator Focus CX (w/m/d). Aufgaben <ul> <li>Content – einfach verständlich und anschaulich. Das ist dein Ding! Egal ob als Erklär-Stück im Service-Portal, oder als digitales Handout. Ob als Artikel auf der Website, oder als Social Media Post. Text, Audio, Video – du produzierst gerne und effizient Content, der komplexe Sachverhalte aus der DKMS-Welt interessant und vor allem snackable macht</li> <li>Customer Experience ist für dich kein Buzzword, sondern deine Leitlinie, nach der du arbeitest. Entlang unseres CX Managements kreierst du gemeinsam mit Stakeholdern der Fachabteilungen kundenzentrierten Content, der gleichzeitig nahbar und klar ist</li> <li>Du liebst es vor der Kamera zu stehen und erstellst und veröffentlichst eigene Inhalte (Foto und Video) für die digitalen DKMS-Präsenzen</li> <li>Im Newsroom teilst du deine Ideen, koordinierst und planst mit den Kolleginnen und Kollegen anstehende Beiträge</li> <li>Da dir auch der Outcome deiner Arbeit nicht egal ist, monitorst, analysierst und evaluierst du deine Arbeit</li> <li>Wenn es mal hart auf hart kommt, zögerst du nicht lange, packst an und hilfst in anderen Kommunikationsbereichen aus</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Marketing/PR, Kommunikation, Medienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationsdesign</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich digitaler Kommunikation, oder im Costumer Experience Management</li> <li>Exzellente Storytelling-Fähigkeiten und Selbständigkeit bei allen Produktionsschritten von Digital-Content - u. a. Filmen, Fotografieren als auch Videokamera-Setup sowohl mit der Kamera als auch mit dem Smartphone</li> <li>Schnelle und flexible Reaktionsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Crossmediales Denken und Arbeiten</li> <li>Starkes Einfühlungsvermögen gegenüber allen Kommunikationspartner:innen, Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Bereitschaft zu Wochenendarbeit und zu Reisetätigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht</li> <li>Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage pro Jahr)</li> <li>Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen</li> <li>Sabbatical-Angebot</li> <li>Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot</li> <li>Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee</li> <li>Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Onlineplattform voiio, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.)</li> <li>Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Kommunikationsdesigner / Marketing- / PR-Manager als Content Creator Fokus CX (m/w/d)

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für die Stadtkämmerei im Bereich der Beteiligungssteuerung eine Wirtschaftsjuristin bzw. einen Wirtschaftsjurist (w/m/d) Die Stadtkämmerei ist mit ihren rd. 50 Mitarbeitenden, aufgeteilt auf drei Abteilungen, als zentraler Finanzbereich zuständig für die gesamtstädtische strategische Finanzsteuerung der Stadt Duisburg mit einem Haushaltsvolumen von rd. zwei Milliarden Euro. Dazu zählen insbesondere auch die Betreuung und die kontinuierliche Aussteuerung des wachsenden städtischen Beteiligungsportfolios (privatrechtliche Unternehmen, Sondervermögen, Anstalten des öffentlichen Rechts etc.) im Hinblick auf sich wandelnde Rahmenbedingungen und Anforderungen. Sie arbeiten in einem kompetenten Team mit neun Mitarbeitenden mit unmittelbarem Kontakt zum Stadtdirektor und Stadtkämmerer sowie zu den Organen der städtischen Beteiligungsunternehmen. Aufgaben <ul> <li>die Aufbereitung bilanz-, gesellschafts- und kommunalrechtlicher Fragestellungen u. a. bei Gesellschafts- und Unternehmensverträgen</li> <li>die Erstellung von Stellungnahmen, Konzepten und Lösungsansätzen für komplexe rechtliche und wirtschaftliche Themenstellungen</li> <li>die Analyse und Bewertung von Wirtschaftsplänen, Jahresabschluss-/Quartalsberichten und Handlungsoptionen sowie die anschließende Begleitung entsprechender Maßnahmen und Projekte</li> <li>die Beratung der Verwaltungsführung bei der Umsetzung von Konzepten und Zielsetzungen für die städtischen Beteiligungsunternehmen</li> <li>die Betreuung der städtischen Beteiligungsunternehmen und der Vertretenden ihrer Organe (Aufsichts-, Verwaltungsräte etc.), einschließlich der Erarbeitung und des Nachhaltens von Leistungszielen</li> </ul> Profil Ihre fachlichen Kompetenzen Für Beamtinnen und Beamte: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes, oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes, und seit mindestens zwei Jahren ein Amt der Besoldungsgruppe A 12 oder höher und die Bereitschaft zur Teilnahme an der Modularen Qualifizierung (§ 25 LVO NRW)</li> <li>und eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung im wirtschaftsrechtlichen bzw. betriebswirtschaftlichen Bereich</li> </ul> Für Beschäftigte: <ul> <li>eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (2. Staatsexamen) des Studienfaches Rechtswissenschaften mit wirtschaftsrechtlicher bzw. betriebswirtschaftlicher Prägung</li> </ul> oder <ul> <li>eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder 1. Staatsexamen) des Studienfaches Rechtswissenschaften</li> <li>und eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung im wirtschaftsrechtlichen bzw. betriebswirtschaftlichen Bereich</li> </ul> Es besteht für Beamtinnen bzw. Beamte die Verpflichtung, die in der Verordnung über den Aufstieg durch Qualifizierung in die Laufbahn des höheren allgemeinen Verwaltungsdienstes im Lande Nordrhein-Westfalen vom 04.11.2014 vorgesehenen Qualifizierungen zu erwerben. Es wird darauf hingewiesen, dass eine Beförderung in das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 nur nach Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich ist. Ihre persönlichen Kompetenzen <ul> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bilanz-, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie idealerweise im Kommunalverfassungsrecht</li> <li>einschlägige praktische Erfahrungen mit Controlling- und Finanzsteuerungssystemen/ -instrumenten</li> <li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Moderationsfähigkeit</li> <li>Affinität zu digitalen Arbeitsmethoden</li> <li>Fähigkeit, dem Aufgabenspektrum entsprechende Prozesse zu initiieren und – auch organisatorisch – zu begleiten</li> </ul> Wir bieten Details <ul> <li>Einstellungszeitpunkt: ab sofort</li> <li>Stellenwert: A 14 LBesG NRW / EG 14 TVöD</li> <li>über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden</li> <li>Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.</li> <li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>tarifrechtliche Sonderzahlungen</li> <li>eine qualifizierte Personalentwicklung</li> <li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein innovatives Gesundheitsmanagement</li> <li>attraktive Mobilitätsangebote</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Wirtschaftsjuristin bzw. einen Wirtschaftsjurist (w/m/d)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der Finanzbuchhaltung (m/w/d) im Eigenbetrieb Immobilienwirtschaft TVöD VKA EG 11 bzw. A 11 LBesG NRW – unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Leitung und Steuerung der Buchhaltungsabteilung des Eigenbetriebs Immobilienwirtschaft,</li> <li>Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungswesens sowie des Finanzcontrollings,</li> <li>Vorbereitung und Erstellung des prüffähigen Jahresabschlusses und der Gewinn- und Verlustrechnung gemäß HGB und kommunalen Vorgaben,</li> <li>Fortführung der Anlagenbuchhaltung,</li> <li>Vorbereitung der Wirtschaftspläne,</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller buchhalterischen, steuerlichen und rechtlichen Vorschriften,</li> <li>Erstellung von Quartalsabschlüssen und Berichten für den Rat und seine Ausschüsse,</li> <li>fachliche Führung des Buchhaltungsteams,</li> <li>Prozesse optimieren und weiterentwickeln,</li> <li>Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen und externe Institutionen</li> </ul> Profil Sie bringen eine der folgenden Ausbildungen mit: <ul> <li>3-jährige abgeschlossene Ausbildung und abgeschlossene Weiterbildung zum/zur geprüften Bilanzbuchhalter:in (IHK und/oder Kommunal); </li> <li>duales Studium zur/zum Dipl.-Finanzwirt:in (FH):; </li> <li>duales Studium „Bachelor of Laws“ (Staatlicher Verwaltungsdienst) oder AL II mit Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich von mindestens fünf Jahren,</li> </ul> <ul> <li>fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen und der Jahresabschlusserstellung, idealerweise von Eigenbetrieben,</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem kommunalen Unternehmen oder Eigenbetrieb,</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bilanzrecht, HGB, kommunalem Haushaltsrecht und Steuerrecht,</li> <li>umfassende EDV-Kenntnisse (sichere Anwendung der Office-Programme u. d. Buchhaltungssoftware),</li> <li>Fähigkeiten zum selbständigen konzeptionellen Arbeiten,</li> <li>hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance, Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m</li> <li>Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Die Zutaten für die gute Arbeitsatmosphäre im RZF sind Kollegialität und Respekt, Hilfsbereitschaft, eine flache Hierarchie und kreative Freiheiten. Das sagen die, die es wissen müssen: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im RZF in einer vor kurzem durchgeführten Umfrage. Es gibt kein Gesetz, das Wohlfühlen auf der Arbeit vorschreibt. Wir finden es trotzdem besser, wenn alle gerne zur Arbeit kommen. Wir lieben Teamarbeit und gemeinsam bringen wir Deutschland nach vorne. Mach mit! Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt werden zum Erfolg. So trägst Du zur Digitalisierung Deutschlands bei. Ab 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen. Deine Arbeit macht einen Unterschied. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder? Passt das zu Dir? Dann unterstütze uns als Testmanager/in (m/w/d) am Standort Düsseldorf (ab 2026 Kaarst) und bewirb dich bis zum 05.01.2026 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535101" target="_blank">bewerbung.nrw.de</a> Aufgaben Du führst die typischen Aufgaben des Testmanagements aus, indem Du beispielsweise <ul> <li>die QS-Tätigkeiten für neue oder weiterentwickelte Softwareprodukte steuerst, damit die Anwendenden mit den bestmöglichen Programmen arbeiten können,</li> <li>Testkonzepte und Testberichte erstellst,</li> <li>die Testphasen planst und den Testfortschritt überwachst,</li> <li>durch Anwendung strukturierter Methoden nach ISTQB-Standards die Erstellung von Testfällen koordinierst,</li> <li>erkannte Abweichungen analysierst und bewertest,</li> <li>eng mit der Fachseite und der Entwicklung zusammenarbeitest.</li> </ul> Darüber hinaus hast Du bei Interesse perspektivisch die Möglichkeit, ein kleines Team zu leiten. Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Weitere notwendige Voraussetzungen <ul> <li>Du bist zertifiziert nach ISTQB, mindestens Foundation Level</li> <li>Du besitzt mehrjährige Erfahrung im Testmanagement</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrungen als Softwaretester</li> <li>Du besitzt Erfahrung bei der Betreuung von mehreren parallel laufenden Projekten</li> <li>Du bist konfliktfähig und überzeugungs- sowie durchsetzungsstark</li> <li>Du hast gute analytische und kommunikative Fähigkeiten</li> </ul> Von Vorteil sind außerdem <ul> <li>Erfahrung mit Testmanagement-Werkzeugen (z.B. imbus TestBench)</li> <li>Kenntnisse über IT-Infrastruktur</li> <li>Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfahrung in der Führung von (kleinen) Teams</li> </ul> Neben deinem fachlichen Know-how verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein. Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um u.a. folgende Fähigkeiten zu erlernen bzw. zu vertiefen: <ul> <li>Lehrgänge zu ISTQB Advanced Level</li> <li>Laterale Führung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen</li> <li>Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit</li> <li>39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst</li> <li>Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern</li> </ul> STBL1_DE

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