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Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst Kreisstraßen, Radwege, Brücken" mit 7 Mitarbeiter*innen ist dem Fachbereich IV – Umwelt, Planen, Bauen – zugeordnet. Er baut und unterhält rund 425 km Kreisstraßen, 130 km Radwege und 62 Brücken mit einem Investitionsvolumen von rund 20 Mio.€ im Jahr 2024. In der Verwaltungsgemeinschaft mit dem Wege-Zweckverband (WZV) ist der Fachdienst kompetenter Partner bei der Ausübung des Straßenbetriebsdienstes. Der Fachdienst berät die Kreispolitik in allen Fragen der kreiseigenen Verkehrsinfrastruktur und bringt seine Expertise für die Verkehrswege des Kreises in die Planungs- und Genehmigungsverfahren Dritter ein. Aufgaben Planung und Durchführung von Neu-/Ausbau- und Unterhaltungsmaßnahmen von Brücken einschließlich <ul> <li>Einholung von Angeboten für Ingenieurleistungen/Ausschreibungen, Vergabe und Vertragsabrechnung</li> <li>Aufstellung/Prüfung von Entwurfs- und Ausschreibungsunterlagen sowie Vergabe von Bauverträgen</li> <li>Bauaufsichtliche Prüfung von Ausführungsunterlagen</li> <li>Durchführung der örtlichen Bauüberwachung einschließlich Nachtragsmanagement</li> </ul> Weitere Aufgaben: <ul> <li>regelmäßige Bauwerksprüfung inkl. Besichtigungsprüfungen gem. DIN 1076 sowie Begleitung des WZV zur Streckenkontrolle</li> <li>Genehmigung von Schwertransportanträgen (VEMAGS)</li> <li>Abgabe von Stellungnahmen zu Fragen und Maßnahmen der Verkehrsaufsicht (z.B. Umleitungsstrecken)</li> <li>Bearbeitung von Beschwerden, Planfeststellungsanträgen sowie der gemeindlichen Verkehrsplanung</li> <li>Mitwirkung an der Fortschreibung des Investitionsprogramms, der Haushaltsplanung und am Finanzcontrolling</li> <li>Mitwirkung an Gremiensitzungen und Anfragen der Kreispolitik (WRI und UNK)</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Bauingenieur*in der Fachrichtung Tief- und Straßenbau oder konstruktiver Ingenieurbau mit dem Abschluss Dipl.-Ing. oder Bachelor Eng. oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen als sonstige*r Beschäftigte*r (z. B. staatl. geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Bautechnik mit einschlägiger, langjähriger und gleichwertiger Erfahrung in entsprechenden Tätigkeiten)</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> <li>Bereitschaft zur häufigen Tätigkeit im Außendienst sowie zur gelegentlichen Teilnahme an Terminen außerhalb der Bürozeiten</li> <li>körperliche Eignung für das Bewegen in unwegsamen Gelände</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>gute Kenntnisse im Brückenbau sowie die Fähigkeit, Projektabläufe zu planen und zu organisieren</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften wie VOB und HOAI</li> <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und Motivation</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Team- und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in Brückenbau (m/w/d)

AMEOS sichert die Gesundheitsversorgung in den Regionen: An über 50 Standorten in unseren Krankenhäusern, Poliklinika, Reha-, Pflege- und Eingliederungseinrichtungen sind wir Vorreiter in Medizin und Pflege. AMEOS steht für eine umfassende und zukunftssichere Versorgung der breiten Bevölkerung in regionalen Netzwerken. Denn für AMEOS gilt: vor allem Gesundheit. Werden auch Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für das AMEOS Klinikum für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Neustadt suchen wir einen Lehrer (m/w/d) für Deutsch als Fremdsprache in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung des Deutschunterrichts auf unterschiedlichen Niveaustufen</li> <li>Gruppenunterricht und Einzelförderung</li> <li>Evaluation und Dokumentation </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im DAF-/DAZ- bzw. sprachwissenschaftlichen Bereich</li> <li>BAMF-IK-Zulassung </li> <li>Interkulturelle Kompetenzen und Kenntnisse</li> <li>Fähigkeit zu teamorientierten und selbstständigen Arbeiten</li> <li>Freude am Umgang mit Patienten mit Migrationshintergrund im forensischen Umfeld </li> <li>Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz </li> <li>Bereitschaft zur Übernahme fachfremder und administrativer Aufgaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Ein umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits)</li> <li>Kostenfreies Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm (pme Familienservice) sowie eine kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> <li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li> <li>EGYM Wellpass inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen (z.B. E-Bike), inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit</li> <li>Externe Supervisionen </li> <li>Möglichkeiten, konzeptionelle Weiterentwicklungen der Einrichtungen mitzugestalten und mitzutragen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und multiprofessionellen Team</li> </ul> STBL1_DE

Lehrer (m/w/d) für Deutsch als Fremdsprache

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Soziale Sicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleitung in der Betreuungsbehörde (EG S15 TVöD) Die Betreuungsbehörde unterstützt Menschen, die aufgrund von Krankheit, Behinderung oder Alter ihre Angelegenheiten nicht mehr selbst regeln können und bietet Hilfe, Beratung und Unterstützung für Betreuer:innen, Bevollmächtigte, Angehörige und die betroffenen Personen selbst an. Aufgaben <ul> <li>Leitung eines von zwei Teams der Betreuungsbehörde</li> <li>Führung und Beratung der Mitarbeitenden</li> <li>Sicherung und fachliche Weiterentwicklung der Qualität in der Arbeit</li> <li>Intensive Kooperations- und Gremienarbeit in Angelegenheiten des Betreuungsorganisationsgesetzes, Vertretung der Anliegen der Betreuungsbehörde nach innen und außen</li> <li>Netzwerkarbeit zum Betreuungsrecht</li> <li>Sachbearbeitende Tätigkeit in schwierigen Fällen (auch Unterbringungen und Vorführungen)</li> <li>Aufstellung und Bewirtschaftung des eigenen Produkthaushaltes</li> <li>Erstellen von statistischen Auswertungen und Berichten</li> <li>Führen von rechtlichen Betreuungen möglich (derzeit werden keine Behördenbetreuungen geführt)</li> <li>Mitentwicklung und Begleitung zur digitalen Akte</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädagog:in / -arbeiter:in (Dipl.-FH; B.A.; M.A.) oder ein abgeschlossenes vergleichbares Studium mit beruflicher Erfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet</li> </ul> Weiterhin erwartet werden: <ul> <li>möglichst mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>möglichst langjährige Führungserfahrung von einem Team</li> <li>eine hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in Stresssituationen Ruhe zu bewahren und den Überblick zu behalten</li> <li>ausgeprägte Kommunikationskompetenzen und Kooperationsfähigkeiten im Führungsverhalten</li> <li>ein sensibles Verständnis, im Rahmen der Selbstbestimmungsrechte, von Betroffenen im Betreuungsverfahren</li> <li>ein hohes Maß an Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>die Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit</li> <li>Kenntnisse in der für die Betreuungsbehördentätigkeit einschlägigen Gesetze (v.a. BtBG, BtOG, BGB, FamFG)</li> <li>ein sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und idealerweise Kenntnisse in der Fachsoftware Butler, bzw. die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>die Bereitschaft für Einsatznotwendigkeiten auch zu unüblichen Arbeitszeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortung und Sinnstiftung: Die Führung und Steuerung eines motivierten Teams, sowie eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit hoher Selbständigkeit, Verantwortung und gesellschaftlicher Relevanz, in einem sich wandelndem Umfeld</li> <li>Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li>Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li>Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li>Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) Bereich Soziale Sicherung in der Betreuungsbehörde

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Schönberg Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: ab 28 Stunden/Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000028418Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Tätigkeit als Fachkraft und Gruppenleitung sowie offene Arbeit im Haus und in der Naturstrandgruppe</li> <li>Betreuung altersgemischter Gruppen von Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt</li> <li>Begleitung der Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten, nebst Dokumentation selbiger</li> <li>regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie mit den Eltern</li> <li>aktive und kreative Gestaltung der Aktivitäten in den Gruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrung und Freude am Umgang mit Kindern</li> <li>Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) Kindertagesstätte Strandpiraten Schönberg

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben? Dann starten Sie in unserem Bereich Gebäudebewirtschaftung Ihre Karriere! Aufgaben <ul> <li>Sie starten in der JVA in Lübeck und sind dort erste Ansprechperson unserer Nutzer</li> <li>Auf Grundlage bestehender Checklisten kontrollieren Sie täglich die tech­nischen Anlagen der JVA</li> <li>Sie behalten die Verkehrs­sicherungs­pflicht dieser Liegen­schaft außen und innen im Blick, sorgen sich um den Gesamt­zustand und helfen bei Bedarf bei der Außenanlagenpflege aus</li> <li>Sie übernehmen kleinere Reparaturen im Bereich der Elektro­technik und unter­stützen auch gewerkeübergreifend</li> <li>Sie begleiten beauftrage Fremdfirmen, weisen diese bei Bedarf ein, überprüfen die Qualität der Arbeit und gewähren bei Bedarf Zugang bei Baumaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäude­technik oder eine ver­gleichbare Berufs­ausbildung mit ent­sprechender tätigkeits­bezogener Berufserfahrung </li> <li>Gute Fachkenntnisse im Ausbildungsberuf und die Fähig­keit zum Erkennen von Instand­haltungs­maßnahmen </li> <li>Kompetenzen in der Technik von komplexen Elektro­technik­anlagen (Sicherheits­überwachung, Leitstellen usw.)</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten sowie die Bereit­schaft, sich in fremde Arbeits­abläufe einzuarbeiten </li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Organisations­fähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B/3 und Bereit­schaft zu Dienst­fahrten innerhalb des Bewirt­schaftungs­bereichs</li> <li>Rufbereitschaft ca. alle 7 Wochen, eine Woche lang</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist </li> <li>Dienstort Lübeck</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E7 + Zulage</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Haushandwerker (m/w/d) für die JVA

Mit einer Vielzahl an Fachkräften ist das Team Infrastrukturelles Gebäudemanagement an unserem Standort Lübeck für die ganzheitliche Immobilienverwaltung, Reinigung, Haustechnik, Poststelle, Hausdruckerei, Materialverwaltung und den Empfang und Fahrdienst zuständig. Aufgaben <ul> <li>Durchführen der Raum-, Flächen- und Umzugsplanung bis zur Freigabe</li> </ul> <ul> <li> Erstellen und Durchführen von Abfragen (Reports) </li> </ul> <ul> <li>Bearbeiten von Vorgängen im Rahmen der Verwaltung der Parkplätz</li> </ul> <ul> <li>Bearbeiten von Raumnutzungsanträgen</li> </ul> <ul> <li>Verwalten der Schlüssel, Schließsysteme und Chipkarten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im kaufmännischen Bereich: <ul> <li>Facility Management</li> <li>Immobilienwirtschaft</li> </ul> </li> </ul> oder <ul> <li>eine vergleichbare Fachrichtung</li> </ul> zusätzlich: <ul> <li>Berufserfahrung in der Liegenschaftsverwaltung, Facility Management oder Immobilienmanagement</li> </ul> <ul> <li>Kenntnisse Vergaberecht</li> </ul> Zusätzlich verfügen Sie über ein ausgeprägtes Organisationsvermögen und Kommunikationsfähigkeit. Des Weiteren überzeugen Sie durch Teamfähigkeit und Problemlösungsfähigkeit. Aufgrund des über den Dienstsitz hinausreichenden Einsatzgebietes ist die Bereitschaft zu Dienstreisen, der Besitz eines Führerscheines sowie die Bereitschaft, den Privat-PKW dienstlich zu nutzen, erforderlich. Sofern schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber aufgrund Ihrer Schwerbehinderung nicht die Möglichkeit zum Erwerb des Führerscheins der Klasse B haben, wird im Einzelfall geprüft, inwieweit ein Einsatz trotzdem möglich ist. Die DRV Nord steht für Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten <ul> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten, Home-Office möglich</li> <li>Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV</li> <li>30 Urlaubstage + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Facility Management

…. ist für die Personalbetreuung der insgesamt ca. 2000 Mitarbeiter*innen der DRV-Nord verantwortlich. Wir, das Team Personalservice, sind in Hamburg sowie in Lübeck und Neubrandenburg vertreten. Am Standort Lübeck bearbeiten Sie vielfältige Fragen zu Personalangelegenheiten und arbeiten gemeinsam in einem Team von rund 15 Kolleg*innen. Haben Sie Lust auf eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem engagierten Team? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre tatkräftige Unterstützung. Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten laufender tarifrechtlicher &amp; arbeitsvertraglicher bzw. dienstrechtlicher Angelegenheiten</li> </ul> <ul> <li>Prüfen und Zeichnen von bzw. Entscheiden über Vorgänge laufender tarifrechtlicher &amp; arbeitsvertraglicher bzw. dienstrechtlicher Angelegenheiten</li> </ul> <ul> <li>Bearbeiten von Rückforderungen, Erstattungsansprüchen, Pfändungen und Abtretungen</li> </ul> <ul> <li>Durchführen fallunspezifischer Beratungen einschließlich Informationsveranstaltungen, Schulungen und Stellungnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul-/Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. Personalfachwirt*in)</li> </ul> <ul> <li> einjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung </li> </ul> <ul> <li>gute Kenntnisse des Arbeitsrechts, idealerweise im Bereich Tarifrecht und/oder Beamtenrecht</li> </ul> <ul> <li>Fachkenntnisse der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen im Rahmen der Gehaltsabrechnung</li> </ul> <ul> <li>Kenntnisse des Systems SAP HR &amp; MS Office</li> </ul> Zusätzlich verfügen Sie über eine strukturierte Arbeitsweise sowie einem ausgeprägten Verantwortungs-bewusstsein. Des Weiteren überzeugen Sie durch Ihre Serviceorientierung, Ihrer Fähigkeit Konflikten entgegen zu treten und einer guten Kommunikationsfähigkeit. Wir bieten <ul> <li>Teilzeit 30 h</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten, Home-Office möglich</li> <li>Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV</li> <li>30 Urlaubstage + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter/in Gehaltsabrechnung

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Allgemeine Dienste und Service" koordiniert und bewirtschaftet in allen kreiseigenen und angemieteten Verwaltungsgebäuden und -räumen unter anderem die Bereiche Information, Telefonzentrale, Poststelle, Fuhrpark, Reinigung, Möbelbeschaffung und Veranstaltungsmanagement. Die Herausforderung liegt darin, den reibungslosen alltäglichen Ablauf in allen Gebäuden und die Dienstleistungen der einzelnen Fachdienste gegenüber den Bürger*innen zu gewährleisten. Aufgaben Durchführung von Fahrdienstleistungen <ul> <li>Fahrten von Proben für das Veterinäramt</li> <li>Fahrzeugbereitstellung</li> <li>Postfahrten</li> <li>Sonderkurierfahrten</li> <li>Fahrten der Landrätin/des Landrats und der Kreispräsidentin/des Kreispräsidenten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung und</li> <li>mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fahrdienst und</li> <li>Führerschein der Klasse B/BE und</li> <li>Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten (früh, spät, Wochenende)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>solide PC-Kenntnisse (MS Office, E-Akte)</li> <li>Flexibilität, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit sowie Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 3 TVöD-VKA</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Fahrer*in (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Das Fachgebiet Fahrerlaubnisse/ Fahrschulen, in dem die Position vakant ist, ist Bestandteil des Fachdienstes "Verkehr und Zulassung". Derzeit sind 15 Mitarbeiter*innen in diesem Fachgebiet tätig, die sich um alle Aufgaben rund um die Fahrerlaubnis, aber auch die Überwachung und Kontrolle aller im Kreis Segeberg ansässigen Fahrschulen kümmern. Neben der Sachbearbeitung in diesem Fachgebiet ist die Position verbunden mit der IT-Fachkoordination für die relevanten Fachprogramme des Fachgebiets. Aufgaben Als Sachbearbeiter*in Fahrschulen/Fahrerlaubnisse (40% der Stelle): <ul> <li>Prüfung der Kraftfahreignung im Rahmen eines Antrages auf Neuerteilung der Fahrerlaubnis nach Entzug oder Verzicht</li> <li>Auswertung von Strafakten</li> <li>Anordnung und Auswertung von ärztlichen oder medizinisch-psychologischen Gutachten</li> <li>Anordnung von Auflagen und Beschränkungen</li> <li>Versagung oder Erteilung nach Entzug sowie Entziehung von Fahrerlaubnissen</li> <li>Anleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen</li> </ul> Als IT-Fachkoordinator*in Fahrschulen/Fahrerlaubnisse (60% der Stelle): <ul> <li>IT-Fachkoordination für die Fachprogramme OK.Verkehr einschließlich der Online-Dienste, OK.Cash, KomXwork (E-Akte) und CleverQ (Online-Terminvergabe)</li> <li>Test- und Freigabeverfahren sowie Administration von Benutzerrechten und Erstellung von Anwendungshilfen</li> <li>Anleitung der Benutzer*innen und Mitwirkung bei der Behebung von Störungen</li> <li>Teilnahme an Projektgruppen zur Weiterentwicklung der Anwendungen sowie Optimierung an örtliche Gegebenheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten, Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt zu absolvieren oder</li> <li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Fahrerlaubnisrecht</li> <li>IT-Kenntnisse und IT-Affinität, insbesondere zur Konfiguration der Fachprogramme OK.Verkehr, OK.Cash, KomXwork (zukünftig E-Akte) und CleverQ (Online-Terminvergabe)</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>hohe Verantwortungsbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 9c TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in/IT-Fachkoordinator*in Fahrschulen/Fahrerlaubnisse (m/w/d)

Der Verbund sozialtherapeutischer Einrichtungen Lübeck e.V. begleitet Erwachsene mit seelischer Beeinträchtigung und unterstützt Kinder und Jugendliche seit 40 Jahren auf ihrem Weg zu einer möglichst selbstbestimmten Lebensführung. Unsere rund 85 Mitarbeitenden setzen sich mit Leidenschaft für eine professionelle Begleitung in Wohnhäusern, mobilen Einrichtungen und Schulen ein. Das multiprofessionelle Team unseres Jugendwohnhauses im Eichenweg in Lübeck bietet 10 Jugendlichen zwischen 14 und 18 Jahren Unterstützung in ihrer aktuellen Lebenssituation und auf dem Weg in die Verselbstständigung. Für diese interessante Tätigkeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) einen Sozialpädagogen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Begleitung von Jugendlichen in der Bewältigung und Strukturierung ihres Alltags (stationäre Jugendhilfe)</li> <li>Klärung familiärer Schwierigkeiten, auch in Krisensituationen in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt</li> <li>Intensive Beziehungsarbeit (Bezugsbetreuung)</li> <li>Gestaltung des Gruppenalltags als soziales Lernfeld</li> <li>Mitgestaltung des Dienstplans</li> <li>Beteiligung an konzeptioneller Weiterentwicklung</li> <li>Organisation und Durchführung von Gruppenausflügen und Ferienfahrten</li> <li>Organisatorische Aufgaben rund ums Wohnhaus</li> <li>Dokumentation, Erstellung von Berichten</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium zum Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Heilpädagogen oder vergleichbare Qualifikation. Alternativ freuen wir uns auch über Bewerbungen von Erziehern.</li> <li>Freude an fachkundiger Alltags- und Freizeitgestaltung mit Jugendlichen</li> <li>Flexibilität und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Selbstreflektion im Umgang mit den Jugendlichen</li> <li>Übernahme von Schichtdiensten mit nächtlichem Bereitschaftsdienst vor Ort</li> <li>EDV-Kenntnisse: MS-Office-Standardprogramme</li> <li>2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft, einen Dienstwagen zu fahren</li> <li>Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Kreativität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung bei einem familiären Träger</li> <li>Eine angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund (Anrechnung von bis zu 10 Berufsjahren möglich) mit Gehaltssteigerungen, Zulagen und Jahressonderzahlung</li> <li>Ein attraktives Schichtmodell und flexible Arbeitszeiten – gestalten Sie den Dienstplan mit! Wir legen Wert auf gesundes Arbeiten und auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>6 Wochen Erholungsurlaub pro Jahr</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge</li> <li>Bei Bedarf einen Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und kurze Entscheidungswege</li> <li>Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur</li> <li>Einen fachlichen, regelmäßigen Austausch im Team sowie externe Supervision</li> <li>Die Möglichkeit, persönliche Interessen und Fähigkeiten in die Gestaltung des Tagesablaufs mit den Jugendlichen einzubringen</li> <li>Eine gezielte Unterstützung Ihrer persönlichen Fortbildungsbedarfe</li> <li>Mehrere Firmen-Events pro Jahr</li> <li>Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern (durch die Mitgliedschaft des Verbunds im Paritätischen Gesamtverband)</li> </ul> STBL1_DE

162 Unbefristet Jobs in Neustadt in Holstein, Deutschland