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Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen Tiefbau, Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, integrative Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Wir, das Amt für Hoch- Und Tiefbau, entwickeln, planen, bauen, modernisieren und betreiben technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle der Entgelgruppe 12 (abhängig von persönlichen Voraussetzungen). DIe Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Aufgaben <ul> <li>Das zu betreuende Straßennetz umfasst insgesamt ca. 100 km Kreisstraßen mit Geh- und Radwegen, 35 Straßenbrücken, Entwässerungsanlagen und Lichtsignalanlagen.</li> <li>Das Aufgabengebiet beinhaltet die ingenieur- und verwaltungsmäßige Abwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen vornehmlich im Bereich Entwässerungsanlagen und Einleitstellen mit den einhergehenden Leistungen des Straßen- und Tiefbaus.</li> <li>Zur Projektabwicklung gehören dabei alle Schritte von der Konzeption der baulichen Anlagen, die Planungen einschließlich der Einholung von Genehmigungen, die örtliche Bauüberwachung, die Bauoberleitung, das Kostencontrolling, die Nachtragsbearbeitung, die Abrechnung, die Abnahme, die Dokumentation sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion. Der fachliche Interessensausgleich zwischen internen und externen Akteuren spielt ebenfalls eine wichtige Rolle.</li> <li>Teil der verwaltungsmäßigen Abwicklung ist des Weiteren die Durchführung aller erforderlichen Vergaben sowie die Erstellung von fachspezifischen Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Gremien des Kreises.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) des Studiengangs Bauingenieurwesen mit entsprechender Vertiefungsrichtung</li> </ul> Wir erwarten zudem: <ul> <li>eine ausgeprägte Fachliche Kompetenz für das Aufgabengebiet <ul> <li>mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung in den genannten Bereichen, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern</li> <li>Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Technische Vorschriften und Richtlinien) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (GWB, VgV, UVgO, HOAI, VOB)</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Methodische Kompetenz <ul> <li>Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Fähigkeiten im Projektmanagement</li> <li>wirtschaftliches Denken</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Soziale Kompetenz <ul> <li>eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Firmen, den Bürgerinnen und Bürgern bzw. Nutzerinnen und Nutzern sowie den politischen Gremien des Kreises Mettmann</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Persönliche Kompetenz <ul> <li>eine selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige und systematische Arbeitsweise</li> <li>Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Digitale Kompetenz <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen.</li> </ul> </li> </ul> Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieurin/ Bauingenieur (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen Tiefbau, Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Straßenwärter*in (m/w/d) - auch im Rahmen des Quereinstiegs.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>Sie sind zuständig für die Gewährleistung der Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur und Verkehrsteilnehmer*innen im Rahmen der Durchführung aller betriebsdienstlichen Aufgaben. Dies beinhaltet u. a., dass Sie<ul> <li>das Straßennetz kontrollieren und warten,</li> <li>Bauwerksbesichtigungen/-beobachtungen durchführen,</li> <li>Funktionskontrollen an Entwässerungsanlagen durchführen,</li> <li>Gehölze und Bäume kontrollieren und pflegen,</li> <li>invasive Pflanzenarten und Schadinsekten bekämpfen,</li> <li>im Rahmen des Winterdienstes die Straßen streuen und räumen.</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in oder</li> <li>abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem artverwandten körperlich-handwerklichen Beruf und die Bereitschaft, eine Qualifizierungsmaßnahme für die Aufgaben der Straßenwärter*innen zu absolvieren (Quereinstieg - siehe unten*)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Führerschein Klasse CE oder die Bereitschaft zur Erlangung im Rahmen der Qualifikationsmaßnahme</li> <li>uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst</li> <li>Bereitschaft zum Winterdienst bzw. zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld.</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.*Ausbildungsberufe für den Quereinstieg sind insbesondere: Straßenbauer*in, Baugeräteführer*in, Beton- und Stahlbetonbauer*in, Elektriker*in, Elektroniker*in, Forstwirt*in, Garten- und Landschaftsbauer*in, Fachkraft für Abwassertechnik, Sanitär- und Heizungstechniker*in, Gärtner*in, Kanalbauer*in, Konstruktionsmechaniker*in oder Metallbauer*in (Schlosser*in), Kraftfahrer*in, Landwirt*in, Maurer*in, Mechaniker*in, Mechatroniker*in, Mechaniker*in für Land- und Baumaschinentechnik, Fachkraft für Agrarservice, Pflaster*in, Rohrleitungsbauer*in, Tischler*in, Schreiner*in, Zimmerer*in bzw. eine die v. g. Berufsabschlüsse ersetzende/ergänzende Berufsbezeichnung). Hinweis: Quereinsteiger*innen werden bis zum erfolgreichen Abschluss der Qualifizierungsmaßnahme zum/zur Straßenwärter*in in die nächstniedrigere Entgeltgruppe 5 TV-L eingruppiert.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4796 werden bis 20.06.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Patrick Lendrich, 02461 / 341911Recruiter*in: Marion Hüls, 02405 / 4323 124 Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in oder</li> <li>abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem artverwandten körperlich-handwerklichen Beruf und die Bereitschaft, eine Qualifizierungsmaßnahme für die Aufgaben der Straßenwärter*innen zu absolvieren (Quereinstieg - siehe unten*)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Führerschein Klasse CE oder die Bereitschaft zur Erlangung im Rahmen der Qualifikationsmaßnahme</li> <li>uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst</li> <li>Bereitschaft zum Winterdienst bzw. zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld.</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> </ul> STBL1_DE

Straßenwärter*in (m/w/d) - auch im Rahmen des Quereinstiegs

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die Neurologische Interdisziplinäre Notaufnahmestation (NINA) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Normalstation und im IMC-Bereich</li> <li>Sie unterstützen und leben die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Sie sichern die Pflegequalität durch Ihr professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li> <li>Führen der elektronischen Pflegedokumentation</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung in einem der Bereiche IMC/Neurologie/Neurochirurgie/Stroke Unit wäre wünschenswert, aber nicht Bedingung</li> <li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> </ul> Wir bieten Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich</li> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Neurologische Interdisziplinäre Notaufnahmestation (NINA)

GermanFashion Modeverband Deutschland e.V. repräsentiert die deutsche Mode­industrie und vertritt die Interessen der rund 350 Mit­glieder. Als serviceorientiertes Kompetenzzentrum stehen wir bei Themen etwa im Zusammenhang mit grenzüberschreitenden Warenverkehren, der internationalen Beschaffung, Exportthemen, Handelsvertreterrecht sowie Corporate Responsibility, Produktsicherheit, Textil- und Pflegekennzeichnung und vielem mehr unseren Mitgliedern mit Spezialwissen zur Seite. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wirtschaftsjuristen (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit (30 Stunden) Aufgaben <ul><li>Beratung unserer Mitgliedsfirmen in allen nationalen und internationalen wirtschaftsrechtlichen Fragen, vom internationalen Einkauf bis zum weltweiten Vertrieb</li><li>Prüfung und Gestaltung zivilrechtlicher Verträge </li><li>Beratung in speziellen Rechtsgebieten (z. B. Nachhaltigkeit, Produktsicherheit, UWG)</li><li>Verständliche Aufbereitung rechtlicher Themen inkl. Durchführung von Seminaren und Webinaren für unsere GermanFashionAkademie</li><li>Interessenvertretung in nationalen und europäischen Gremien</li></ul> Profil <ul><li>Volljurist, Diplomjurist oder Wirtschaftsjurist LL.M. (m/w/d), idealerweise mit Berufserfahrung in einem Verband, einer Kammer oder einer Kanzlei</li><li>Routinierte Rechtsanwendung sowie Interesse an neuen Rechtsgebieten</li><li>Eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität</li><li>Fähigkeit, wirtschaftliche und politische Zusammenhänge für die Branche einzuordnen und zu kommunizieren</li><li>Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift</li><li>Routinierter Umgang mit Microsoft 365-Produkten</li><li>Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Einsatzbereitschaft </li><li>Selbstständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Spannende, herausfordernde und immer wieder neue juristische Themen und Fragestellungen rund um das Fashion-Business</li><li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen</li><li>Ein motiviertes Team sowie ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li><li>32,5 Tage Urlaub (in Vollzeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Mitarbeiter-Events sowie verschiedene Zusatzleistungen wie kostenlose Getränke, JobRad und kostenlose Parkmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Wirtschaftsjurist (m/w/d)

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Controllerin / Controller (w/m/d) für das Fachcontrolling im Stab des Bundesbaus</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Nieder­lassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <h2>Geschäftsbereich/Fachbereich</h2> Der Geschäftsbereich Bundesbau und Bauaufsichtliche Angelegenheiten ist Teil der Zentrale des BLB NRW. Wesentliche Aufgaben des Geschäftsbereiches sind die baufachliche und organisatorische Koordinierung des Bundesbaus in den Niederlassungen, die Bündelung zentraler Aufgaben sowie die Abstimmung mit der fachaufsichtsführenden Bauabteilung der OFD (Oberfinanzdirektion) NRW. Darüber hinaus agiert der Geschäftsbereich als kooperativer Sparringspartner für die Niederlassungen in allen Fragen rund um die Planung, den Bau und zukunftsweisende Strategien für Bundesbaumaßnahmen. Als Stabsstelle Fachcontrolling des Geschäftsbereiches Bundesbau und Bauaufsichtliche Angelegenheiten haben wir dabei den übergeordneten Blick auf die Kennzahlen des Bundesbaus in NRW und unterstützen unsere Niederlassungen bei der Erreichung ihrer Ziele. Aufgaben <ul> <li>Sie erstellen fundierte Analysen und regelmäßige Reportings für unser Management und unsere sechs Bundesbau-Niederlassungen</li> <li>Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung eines automatisierten, SAP‑gestützten Berichtswesens mit und tragen zur Effizienzsteigerung unserer Prozesse bei</li> <li>Sie sind für die korrekte Abrechnung unserer Projektplanungs­kosten mit dem Bund verantwortlich und gewährleisten somit eine transparente und ordnungs­gemäße Finanzberichterstattung</li> <li>Sie unterstützen als Businesspartner*in das Management bei betriebs­wirtschaftlichen Fragestellungen durch die Erstellung von Sonderauswertungen und geben fundierte Handlungs­empfehlungen</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen Ihre Expertise in verschiedenen Arbeitsgruppen ein und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Arbeitsprozesse bei</li> <li>Teamarbeit ist uns wichtig! Deshalb arbeiten Sie eng mit der Geschäftsbereichs­leitung, den Niederlassungen sowie unserer Fachaufsicht zusammen und fördern eine kooperative und zielorientierte Arbeits­umgebung</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/​Master) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise bringen Sie erste Berufs­erfahrungen in einer vergleichbaren Position mit, gerne im baufachlichen Umfeld</li> <li>Sie arbeiten gerne strukturiert und interdisziplinär. Zudem zeichnen Sie Ihre Fähigkeit zum analytischen und vernetzten Denken und Handeln sowie Ihre hohe Zahlenaffinität aus</li> <li>Sie sind eine serviceorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit souveränem Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem C1‑Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den gängigsten Microsoft-Office-Produkten sowie SAP‑Kenntnisse runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Controllerin / Controller (w/m/d) für das Fachcontrolling im Stab des Bundesbaus

Für die fachliche Leitung Ausbildung und Berufsvorbereitung der Ausbildungen und Maßnahmen im gewerblich technischen Bereich des Berufsbildungswerks suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Teamleitung (m/w/d) gewerblich-technische Ausbildung Sie packen gerne an und sind fachlich auf dem neuesten Stand. Sie geben gerne Ihr Wissen an Auszubildende und Ausbilder weiter. Sie haben Lust ein dynamisches Team aufzubauen und zu führen? Sie bringen unsere gewerblich-technischen Ausbildungsberufe weiter nach vorne? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Aufgaben <ul> <li>Die sichere Bank für Ihre Lebensgestaltung - Unbefristete Einstellung</li> <li>Eine faire und sichere Vergütung – bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach BAT-KF</li> <li>Das Maximum für Ihre Erholung – mit uns gewinnen Sie jedes Jahr 30 Tage Urlaub, plus bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> <li>Ihr finanzielles Plus – mit unserer Jahressonderzahlung unterstützen wir Ihre individuellen Wünsche</li> <li>Schon heute an Ihre Zukunft denken – wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Das Plus für Ihre Familie – pro Kind erhalten Sie einen Kinderzuschlag</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Förderung Ihres Know-hows – profitieren Sie von unzähligen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive der Erlangung der Rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation (ReZa)</li> <li>Moderner Arbeitsplatz – bei uns erhalten Sie die bestmögliche IT-Ausstattung</li> <li>Ein Job, der zu Ihrem Leben passt – garantierte 5 Tage Woche </li> <li>Mit uns mobil bleiben, auch privat – dank unseres Job-Bikes</li> </ul> Profil <ul> <li>Techniker oder Meister der Fachrichtungen Metall, Technisches Produktdesign, Elektrotechnik /Elektronik oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>Ausbildereignungsprüfung nach AEVO </li> <li>Freude an der beruflichen Förderung junger Menschen mit Behinderung</li> <li>Kompetenz zur Personalführung, dialogischer Kommunikationsstil</li> <li>Selbstständiges, kooperatives und von Transparenz geprägtes Arbeiten </li> <li>Hohe Identifikation mit dem diakonischen Auftrag und den strategischen Zielen des Trägers</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fachliche Führung einer Gruppe Auszubildender bis hin zur Berufsabschlussprüfung und Vermittlung in den allgemeinen Arbeitsmarkt</li> <li>Weiterentwicklung der Angebotssparte gewerblich-technischer Bereich (Berufe im Metall und Elektrobereich, Technisches Produktdesign, Zweirad-Technik) </li> <li>Verantwortlichkeit für die fachgerechte und ökonomische Abwicklung der Berufsausbildung/Berufsvorbereitung im gewerblich-technischen Bereich</li> <li>Verantwortung über die Organisation der Ausbildung in dem Berufsbereich</li> <li>Steuerung, Abwicklung und Kontrolle auftragsbezogener Aufgaben</li> <li>Unterstützung und Begleitung unseres Teams in den genannten Bereichen</li> <li>Planung und Begleitung von Aufgaben, die sich auf Einrichtung und Ausstattung der Ausbildungsräume und Arbeitsstätten des Bereichs beziehen</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) gewerblich-technische Ausbildung

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in nicht nur einfachen Projekten mit besonderen Anforderungen:<ul> <li>Objektbearbeitung in allen Phasen</li> <li>Aufstellen der Vergabeunterlagen</li> <li>Vergabeverfahren</li> <li>Abwickeln der Verträge</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein gutes technisches Verständnis aus.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4797 werden bis 20.06.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Thorsten Lorenz, 02251 / 796 299Recruiter*in: Marion Hüls, 02405 / 4323 124 Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>E 9b TV-L</li> </ul> STBL1_DE

Techniker*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Mache gemeinsam mit uns Karriere. Sorge als Führungskraft in der staatlichen Straßenbauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werde Teil unseres Teams als Leitung der Straßenmeisterei (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Leitung der Meisterei</li> <li>Verantwortung und Steuerung der operativen <ul> <li>Betriebs,-</li> <li>Erhaltungs- und</li> <li>Verwaltungsaufgaben</li> </ul> </li> </ul> der Meisterei<h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li> <li>praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet.</li> <li>Sie verfügen über eine robuste Resilienz.</li> <li>Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4793 werden bis 20.06.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Silke Ulhas, 02251 / 796 185Recruiter*in: Marion Hüls, 02405 / 4323 124 Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li> <li>praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>E11 TV-L</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Straßenmeisterei (m/w/d)

GESTALTE DIE STADT BORKEN ALS<h1> Kulturvermittler/in (m/w/d)</h1> Kennziffer: 2025/017<ul><li>Entgeltgruppe: EG 11 TVöD/VKA</li><li>Arbeitszeit: Teilzeit (14,00 Std.)</li><li>Vertragsart: Unbefristet</li><li>Arbeitsbeginn: Sofort</li></ul><h3>Hier übernehmen Sie Verantwortung</h3>Das Forum Altes Rathaus Borken – kurz FARB – ist ein neuer Kulturort im westlichen Münsterland. Als kulturelles Forum öffnet sich das Haus als Plattform für Kunst, Kultur, Tourismus und gesellschaftlichen Dialog. Unter einem Dach finden sich die ständige Sammlung zur Stadtgeschichte, wechselnde Ausstellungen, vielfältige Kulturveranstaltungen sowie die Tourist-Information und das Kulturbüro der Stadt. Das FARB ist nicht nur als zentrale Kulturstätte wesentlich für die Stadt, sondern auch der kulturelle Begegnungs- und Diskursort. Museum, Kulturarbeit und touristisches Service wirken hier zusammen. Hier übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:<ul><li>Entwickeln und Umsetzen von museumspädagogischen Vermittlungsformaten zur Sammlung und in der Druckwerkstatt, insbesondere Konzepte und Realisierung von partizipativen Projekten, Durchführung von museumspädagogischen Veranstaltungen</li><li>Betreuung der Website sowie der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des FARB (Inhalte und Umsetzung)</li><li>Beteiligung am Management bei Kulturveranstaltungen des FARB (Ideen, Umsetzung und Koordinierung)</li><li>Betreuung und Ansprache weiterer Kooperationspartnerinnen und -partnern, Vereinen und Gruppen, für die das FARB als Begegnungsort ist</li></ul><h3>Hiermit machen Sie Eindruck</h3><ul><li>Hochschulabschluss (Geschichte, Kunstgeschichte, europäische Ethnologie, Museumswissenschaften, Museologie, Kulturmanagement oder gleichwertig)</li><li>gute digitale Erfahrungen/Kompetenzen</li><li>pädagogische Erfahrungen und Engagement bei der Vermittlung von Angeboten an unterschiedliche Zielgruppen</li><li>ausgeprägte Organisationskompetenz sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Kenntnisse in IT-Technik (Office, Datenbanken, Social media usw.)</li><li>Fähigkeit zur konzeptionellen und kreativen Arbeit</li><li>Engagement und Flexibilität</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 28. Juni 2025 unter unserem Bewerbungsformular.<h3>Kontakt – Sie haben noch Fragen?</h3>Pia Rodrigues Personalreferentin 📞 02861/939-183 📧 <a>pia.rodrigues@borken.de</a>Simon Welsing Fachbereichsleiter Kultur, Weiterbildung und Städtepartnerschaften 📞 02861/939-179 📧 <a>simon.welsing@borken.de</a>

Stadt Borken

Kulturvermittler/in (m/w/d)

Vorne ein tiefblauer Fjord, im Hintergrund schneebedeckte Berge – so zeigt sich das norwegische Marienkloster auf der Insel Tautra. Ein Ort der Ruhe und Einkehr, der immer mehr Besucher anzieht. Die Schwestern dort produzieren Seifen und Cremes für ihren Lebensunterhalt, die sogar ins norwegische Königshaus geschickt werden – und doch reicht das Eigenkapital für die dringend benötigte Erweiterung nicht aus. Hier kommen Sie ins Spiel: Als Teil unseres Teams entwickeln Sie Fundraising-Kampagnen, reisen zu Projektpartnern, organisieren Veranstaltungen mit Kulturschaffenden wie Udo Lindenberg oder Michael Patrick Kelly und gestalten unseren Online-Shop mit passenden Produkten. Ihre Kreativität und Ideen sind gefragt, um Gutes zu bewirken, Herzen zu berühren und unser Leitwort „Keiner soll alleine glauben“ erfahrbar zu machen. Das Bonifatiuswerk der deutschen Katholiken unterstützt seit 1849 Menschen in Not, stärkt den Glauben und hilft Katholikinnen und Katholiken in ökumenischer Verbundenheit in Minderheitensituationen in Deutschland, Nordeuropa und im Baltikum. Unsere Arbeit ist mehr als nur Hilfe; sie ist gelebte Nächstenliebe, die Hoffnung schenkt und Brücken baut. Wenn Sie Lust haben, mit Engagement, Fachkompetenz und Leidenschaft einen Unterschied zu machen, sind Sie bei uns genau richtig! Gemeinsam können wir Solidarität fördern, Gemeinschaft stärken und unsere Welt gestalten, in der Glaube, Hoffnung und Liebe lebendig sind. Das Bonifatiuswerk der deutschen Katholiken e. V. sucht zum nächstmöglichen Eintrittstermin Sie als Leitung Marketing und Fundraising (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Gestalten Sie die Zukunft unseres Fundraising-Bereichs durch strategische Planung und Organisation.</li> <li>Entwickeln und realisieren Sie innovative Fundraising- und Marketingmaßnahmen: von mitreißenden Spendenkampagnen über persönliche Mailings bis hin zu spannenden Sponsorenprojekten.</li> <li>Unterstützen Sie uns dabei, unsere Produkte optimal zu präsentieren: von der Auswahl und der Entwicklung bis hin zur Beschaffung.</li> <li>Planen Sie unvergessliche Events in den Bereichen Kunst und Kultur, die Menschen zusammenbringen und unsere Anliegen wirkungsvoll präsentieren.</li> <li>Knüpfen und pflegen Sie wertvolle Kontakte zu Spenderinnen und Spendern sowie zu Sponsoren im Kontext eines international tätigen Hilfswerkes.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise mit praktischer Erfahrung.</li> <li>Als motivierende Führungspersönlichkeit bringen Sie Organisationstalent und Verhandlungsgeschick mit.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Fundraising und ein feines Gespür für authentische Kommunikation.</li> <li>Der Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich, idealerweise auch der mit Microsoft Dynamics 365 Business Central.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, analytisch und denken konzeptionell, um kreative Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche und möchten mit Ihrem Engagement einen positiven Beitrag leisten.</li> </ul> Wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, bei der Sie Ihre kreativen Ideen einbringen können. Unser Arbeitsumfeld basiert auf Teamarbeit, Wertschätzung und offener Kommunikation. Die Vergütung erfolgt leistungsgerecht nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO). Zusätzlich sorgen wir für Ihre Zukunft mit einer attraktiven Altersversorgung. Nutzen Sie die Chance, im Rahmen einer sinnstiftenden Aufgabe Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns positive Impulse zu setzen. STBL1_DE

551 Unbefristet Jobs in Nordrhein-Westfalen