field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Als Teil von inCare by Piening mit den Niederlassungen in Köln und Düsseldorf bieten wir dir ein professionelles Umfeld im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir sind stolz darauf, dass wir aktiv Diversität und Inklusion in unserem Unternehmen fördern. <h2> Work-Life-Balance als Erzieher bei inCare </h2> Erlebe als Erzieher bei inCare die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Unsere trägerübergreifende Springertätigkeit ermöglicht dir mehr Unabhängigkeit und Flexibilität, um deine persönlichen und beruflichen Ziele in Einklang zu bringen. Aufgaben <ul> <li> Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen in Köln entsprechend deiner Qualifikation </li> <li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen </li> <li> Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte </li> <li> Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen </li> <li> Beitrag zur Gestaltung einer positiven Lern- und Lebensumgebung </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft </li> <li> Berufserfahrung in Kindertagesstätten oder Jugendhilfe </li> <li> Lernfreude und Offenheit für neue pädagogische Ansätze </li> <li> Fachweiterbildungen sind ein Plus </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität für wechselnde Einsätze in Köln und Umgebung </li> </ul> Wir bieten <h2> Moin! </h2> Möchtest du als Erzieher in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten und gleichzeitig überdurchschnittlich verdienen? inCare bietet dir die perfekte Gelegenheit, Deine pädagogischen Fähigkeiten in Köln einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mit einem Stundenlohn von 24 Euro und zahlreichen weiteren Vorteilen, bist du bei uns mehr als nur ein Mitarbeiter du bist ein geschätztes Mitglied unseres Teams! <h2> Deine Vorteile bei inCare in Köln </h2> <ul> <li> Überdurchschnittlicher Stundenlohn ab 24 € </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Dienstwagen mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung </li> <li> Deutschlandticket gratis für Bus &amp; Bahn </li> <li> Unterstützung bei Weiterbildung oder Studium (z.B. Fernstudium) </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/x)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Bearbeitung von besonders komplexen Ingenieuraufgaben, Schwerpunkt Erhaltungsmanagement an Straßen und Radwegen</li> <li>Vergabevorbereitung und Disposition von Unterhaltungsarbeiten</li> <li>Priorisierung von Maßnahmen</li> <li>Abstimmung des Erhaltungsprogramms</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich.</li> <li>flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5131 werden bis 16.11.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Malik Naeem Khokhar, 0521 / 1082 401Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178 Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Bauingenieur*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d)

Die Alexianer GWK START GmbH ist ein Träger von anerkannten Werkstätten, Wohnstätten und ambulanter Wohnunterstützung für Menschen mit Behinderung. Seit 50 Jahren schaffen wir für Menschen eine Perspektive, indem wir die Teilhabe fördern, individuelle Stärken entdecken und sie gemeinsam weiterentwickeln. <a href="http://www.gwk-koeln.de" target="_blank">www.gwk-koeln.de</a> Wir – innovativ und sozial, vielseitig und bunt, lokal und kreativ. Seit fünf Jahrzehnten fördern wir Vielfalt, die verbindet. #WillkommenBeiDerGWK Aufgaben <ul> <li>Eine am Einzelfall orientierte Betreuung von Menschen mit Assistenzbedarf</li> <li>Bedarfsermittlung und Betreuungsplanung</li> <li>Selbstständige Fallführung und sichere, kompetente Planung individueller Unterstützungsangebote</li> <li>Leistungsdokumentation</li> <li>Vernetzung im Hilfesystem und Koordination vorhandener Hilfen</li> <li>Begleitung zu Ärzt*innen und Behörden/Ämtern</li> <li>Unterstützung bei der Kommunikation</li> <li>Beratung zur Entwicklung einer Tagesstruktur</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Ergotherapeut (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Ein ausgeprägtes Maß an Engagement für die betreuten Menschen</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li> <li>Einfühlungsvermögen und Organisationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung angelehnt an den TVöD (je nach Qualifikation S8b-S12)</li> <li>Jahressonderzahlung und zusätzliches Leistungsentgelt</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich zwei Regenerationstage und Rosenmontag als freier bezahlter Tag</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Umfassendes fachübergreifendes Fortbildungsangebot</li> <li>Dienstwagen, Laptop und Smartphone</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen, BeWo-Fachkraft (m/w/d)

Wir sind das Team der Stadtverwaltung Dormagen und setzen uns täglich für eine funktionierende Stadt ein. Um Dormagen für die Bürgerinnen und Bürger weiter zu verbessern, suchen wir neue, engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam viel bewegen möchten. Bewerben Sie sich bei uns und wirken Sie mit im Technischen Gebäudemanagement unseres Eigenbetriebs als Abteilungsleitung Technisches Gebäudemanagement – als Architekt/in, Bauingenieur/in o. Ä. (m/w/d) Umfang: Vollzeit | Befristung: unbefristet | Vergütung: bis EG 14 TVöD / A 14 LBesO NRW | Beginn: 01.01.2026 Aufgaben <ul> <li>Leitung und Steuerung der Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ – aufgeteilt in die drei Teams Hochbauprojekte, Bauunterhaltung und Gebäudetechnik – sowie damit verbundene Personal- und Budgetverwaltung</li> <li>Optimierung und stetige Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb der Abteilung</li> <li>Verantwortung für die Umsetzung der Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie die laufende Bauunterhaltung</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für einen zukunftsorientierten Betrieb der städtischen Liegenschaften</li> <li>Entwicklung von konzeptionellen und strukturellen Verbesserungen an den Schnittstellen zu internen und externen Beteiligten</li> <li>Vorbereitung politischer Beschlüsse zu einzelnen (Groß-)Projekten und Teilnahme an Gremiensitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Beamte:</li> <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, bautechnischer Verwaltungs­dienst des Landes NRW (VAPbD LG 2.2)</li> </ul> <li>Beschäftigte:</li> <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Diplom (Uni)) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <li>Nachweisbare Führungserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Steuerung von Großprojekten</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VOB, VOL und AHO</li> <li>Hohe Organisationskompetenz und wirtschaftliches Handeln</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohe Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li> <li>Bis Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. A 14 LBesO NRW und Fachkräftezulage für Beschäftigte je nach fachlicher Eignung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub plus Gleitzeit</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung (Firmenläufe, Yoga, Darts- und Fußballgruppe etc.)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung</li> <li>Fahrradzuschuss und Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li> <li>Weitere Mitarbeitendenvergünstigungen</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Technisches Gebäudemanagement – als Architekt/in, Bauingenieur/in o. Ä. (m/w/d)

Du bist Pflegeprofi mit Herz und suchst nach einer Aufgabe, die wirklich Sinn stiftet? Dann komm zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team nach Leverkusen! Als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege bist Du bei uns nicht nur Teil eines engagierten Teams, sondern gestaltest den Alltag unserer Klienten (m/w/d) aktiv mit. Wir bieten Dir echte Wertschätzung und die Möglichkeit, Deine Leidenschaft für die Pflege in einem modernen Umfeld einzubringen. Starte jetzt in Voll- oder Teilzeit und mach den Unterschied – für andere und für Dich selbst! Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die ganzheitliche Versorgung und Betreuung hilfsbedürftiger Menschen in ihrem häuslichen Umfeld gemäß SGB XI und sorgst dafür, dass sie sich rundum gut aufgehoben fühlen</li> <li>Im Rahmen der Behandlungspflege nach SGB V führst Du eigenverantwortlich medizinisch-pflegerische Maßnahmen durch und gewährleistest eine hochwertige Versorgung</li> <li>Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden (m/w/d), deren Angehörige und Betreuer (m/w/d) – dabei pflegst Du eine offene, wertschätzende Kommunikation und stehst beratend zur Seite</li> <li>Als Teil unseres multiprofessionellen Teams bringst Du Deine Expertise aktiv ein und arbeitest eng mit Kollegen (m/w/d) aus verschiedenen Fachbereichen zusammen</li> <li>Du nimmst regelmäßig an Team- und Dienstbesprechungen, Dienstübergaben sowie Fallbesprechungen teil und gestaltest so die Weiterentwicklung unserer Pflegeprozesse mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – dein Fachwissen ist die Basis unserer hochwertigen Pflege</li> <li>Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick</li> <li>Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld zeichnen dich im Umgang mit unseren Klienten (m/w/d) und Kollegen (m/w/d) aus</li> <li>Mit deinem Einfühlungsvermögen und deinem patientenorientierten Denken und Handeln schaffst du Vertrauen und Sicherheit</li> <li>Du bringst Engagement, Flexibilität und eine ausgeprägte Teamorientierung mit – denn gute Pflege ist Teamarbeit</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht dir die mobile Versorgung unserer Klienten (m/w/d) im Raum Leverkusen</li> <li>Du identifizierst dich mit den Werten und Zielen eines katholischen Dienstleistungsunternehmens und möchtest Pflege mit Herz und Haltung gestalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein attraktives Dienstverhältnis, unbefristet und in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas, inkl. Jahressonderzahlung (<a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html" target="_blank">Hier zum AVR-Gehaltsrechner</a>)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themenbereiche sowie die Möglichkeit, in einer modernen - auf die Zukunft ausgerichtete ambulante Pflege - tätig zu werden</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>Auf dich warten spannende Tätigkeiten in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Mitarbeit in einem kommunikativen und sympathischen Team mit regelmäßigem fachlichem Austausch</li> <li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und gute Parkmöglichkeiten</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket zu beziehen</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, zum Beispiel über die Plattform MachtFit!</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Die landeseigene Außenwirtschaftsförderungsgesellschaft NRW.Global Business ist Partner für Investitionsprojekte und Ansiedlungen in Nordrhein-Westfalen sowie bei der Erschließung von Wachstumsmärkten. Wir betreiben das internationale Standortmarketing für Deutschlands Investitionsstandort Nr. 1 und werben weltweit um ausländische Direktinvestitionen. Unsere Experten begleiten Investitionsprojekte vom ersten Schritt bis zur erfolgreichen Ansiedlung und darüber hinaus. Gemeinsam mit unseren Partnern entwickeln wir Außenwirtschaftsmaßnahmen wie Messebeteiligungen im Ausland, Delegations- und Unternehmensreisen sowie Branchen- und Kooperationsveranstaltungen zur Unterstützung beim Auf- und Ausbau des Auslandsgeschäfts. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen das interne Informationsmanagement und bündeln zentrale Informationsquellen, Materialien und Datenbanken für alle Fachbereiche. </li> <li>Sie analysieren Standortbedingungen sowie deren Entwicklung im internationalen Vergleich (z. B. Rankings und Benchmarks). </li> <li>Sie verantworten die systematische Erfassung und Auswertung von Investitionsprojekten in NRW. </li> <li>Sie entwickeln neue Informationsmaterialien (z.B. Branchen-Handouts, Präsentationen), bereiten diese inhaltlich auf und steuern externe Dienstleistungsunternehmen bei der Erstellung. </li> <li>Sie erstellen, pflegen und entwickeln ausgewählte Länder-Factsheets, Präsentationen und wirtschaftsbezogene Kennzahlen weiter – als Grundlage für eine datenbasierte Unternehmensführung. </li> <li>Sie sind Key-User von Microsoft Dynamics (insbesondere des firmeneigenen CRM-Systems), sorgen für kohärente Datengrundlagen und unterstützen bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Systems</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Geografie, Data Science) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Analyse von (wirtschaftlichen) Daten. </li> <li>Sie bringen ein gutes Verständnis für komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Freude an der Aufbereitung von Informationen in verständlicher Form mit. </li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS 365 (insbesondere PowerPoint und Excel) und haben idealerweise Erfahrung mit Datenbanken, CRM-Systemen und KI-Tools. </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. </li> <li>Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und serviceorientiert – auch im Austausch mit verschiedenen internen und externen Partner*innen.</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld durch unser weltweites Partner- und Kundennetzwerk zu arbeiten. - Ein motiviertes und engagiertes Team unterstützt Sie dabei. - Wir bieten Ihnen ein hohes Maß an Arbeitszeitflexibilität (Gleitzeit) und Familienfreundlichkeit. - Sie können bis zu 50% mobil arbeiten. - Gesundheit im Fokus: Für den sportlichen Ausgleich zahlen wir einen Teil der Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft.- Corporate Benefits: Regelmäßig bieten namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe an.- Eine Vergütung gemäß TV-L, Entgeltgruppe 12 und alle weiteren Konditionen des Öffentlichen Dienstes. - Die zusätzliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK). STBL1_DE

Projektmanager*in Standortanalyse & Informationsmanagement (w/m/d)

Der DRK Landesverband Nordrhein e. V. ist ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Wir arbeiten zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Innovationskraft und Einsatzfreude. Insgesamt sind in unserem Verband ca. 1.400 Mitarbeitende tätig, z. B. in der Pflege, in der Flüchtlingshilfe, in Kindertagesstätten sowie in Fach- und Dienstleistungsabteilungen. Außerdem gehören verschiedene Tochtergesellschaften sowie 29 rechtlich selbstständige Kreisverbände, die wir in ihrer Arbeit unterstützen und stärken, zu unserer Organisation. Das Team der sozialwirtschaftlichen Beratung unterstützt diverse Unternehmensbereiche in den Feldern Organisationsentwicklung, Strategieberatung, Sanierung oder Interim-Management und erarbeitet gemeinsam nachhaltige, individuelle und praxistaugliche Lösungen. Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Junior-Berater/in in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Kompetente betriebswirtschaftliche Beratung von Abteilungen und Tochtergesellschaften des Landesverbandes sowie von Kreisverbänden in der Region Nordrhein</li> <li>Erstellung von Reportings, Analysen und Entscheidungsvorlagen </li> <li>Durchführung von Organisations- und Prozessanalysen</li> <li>Ausarbeitung von Potenzialanalysen, integrierten Planungsrechnungen sowie Businessplänen</li> <li>Entwicklung von Strategiekonzepten</li> <li>Projektmanagement sowie Umsetzungsbegleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder anderes einschlägiges Studium</li> <li>Erste Berufserfahrung in den Bereichen (Inhouse-) Unternehmensberatung / Consulting oder Controlling, Finanzen - idealerweise in der Sozialwirtschaft (gerne auch durch Praktika)</li> <li>Erfahrung in der Durchführung und Steuerung von Projekten</li> <li>Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, verbindliches und gewinnendes Auftreten sowie sicherer Umgang mit Ansprechpartner/innen verschiedenster Ebenen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen des DRK</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen in der Region Nordrhein (Regierungsbezirke Düsseldorf und Köln)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein anspruchsvolles und dynamisches Arbeitsfeld mit vielseitigen Projekteinsätzen innerhalb einer lebendigen, regional aufgestellten und wachsenden Verbandsorganisation</li> <li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere</li> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr, eine hervorragende Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten</li> <li>Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV / Zuschuss zum Deutschlandticket, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und weitere Vorteile und Kooperationspartner</li> <li>Eine sehr gute Nahverkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und vergünstigte Nutzung von Wallboxen für private E-Autos</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> <li>Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH</li> </ul> Alle unsere Vorteile findest du hier: <a href="https://www.drk-nordrhein.de/vorteile" target="_blank">https://www.drk-nordrhein.de/vorteile</a> STBL1_DE

Junior-Beraterin / Junior-Berater (w/m/d) Vollzeit - Düsseldorf

Das Schulungszentrum Rureifel – Bildung mit Herz und Verstand Das Schulungszentrum Rureifel ist eine etablierte Bildungseinrichtung im Gesundheits- und Pflegebereich mit Sitz in der Region Rureifel. Unser Schwerpunkt liegt auf der praxisnahen und zukunftsorientierten Ausbildung von Pflegefachkräften sowie der beruflichen Weiterbildung im Pflege- und Gesundheitswesen. Mit einem engagierten Team aus erfahrenen Fachkräften und Pädagog:innen fördern wir nicht nur fachliches Know-how, sondern auch soziale Kompetenzen und persönliche Entwicklung. Als modernes Bildungszentrum bieten wir Pflegepädagog:innen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für Mitgestaltung, innovative Lehrmethoden und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Als Teil unseres Teams im Schulungszentrum Rureifel tragen Sie aktiv dazu bei, unsere Pflegeschule als modernen Lern- und Entwicklungsort mitzugestalten. Dabei übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben: <ul> <li> Gestaltung und Durchführung eines zeitgemäßen, praxisnahen Unterrichts mit moderner Didaktik, </li> <li> individuelle Begleitung und Förderung unserer Auszubildenden, </li> <li> Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Curriculums und pädagogischen Konzepts, </li> <li> aktives Einbringen in unsere offene Feedbackkultur und kollegiale Zusammenarbeit, </li> <li> Beteiligung an schulischen Projekten, Veranstaltungen und interdisziplinären Arbeitsgruppen, </li> <li> Förderung einer Lernumgebung, in der sowohl Lehrende als auch Lernende wachsen können. </li> </ul> Bei uns geht es nicht um starre Abläufe – sondern darum, Pflege neu zu denken. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die ihre pädagogische Leidenschaft einbringen möchten – unabhängig davon, ob Sie bereits Erfahrung mitbringen oder sich noch im Studium befinden. Profil Wir suchen jemanden wie Sie! Mit einem Abschluss – oder einem fast abgeschlossenen Bachelor / Master – in: <ul> <li> Pflegepädagogik </li> <li> Medizinpädagogik </li> <li> oder Berufspädagogik </li> <li> und einer grundständigen Pflegeausbildung (3-jährig) </li> </ul> Wir bieten Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li> Jobbonus 2.500,00€ </li> <li> Überdurchschnittliche Bezahlung, die Ihren Einsatz wertschätzt </li> <li> Unbefristeter Vertrag – Vollzeit oder 75 % (Sie entscheiden) </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung &amp; betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Umzugsunterstützung in Form einer Umzugsbeihilfe </li> <li> Natürlich bieten wir eine Masterförderung, aber wir fördern auch bereits das letzte Semester des Bachelors in Pflege-,Gesundheits-, oder Medizinpädagogik </li> <li> Zusätzliche Urlaubstage – weil Erholung kein Luxus sein sollte </li> <li> Snacks, Kaffee &amp; Getränke aufs Haus </li> <li> Homeoffice-Möglichkeit zur Vor- und Nachbereitung </li> </ul> …und ein Team, das wirklich zusammenarbeitet – offen, ehrlich, herzlich STBL1_DE

Pädagog*in aus den Bereichen Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Berufspädagogik (auch im Bachelor - / Masterstudium) - Jobbonus 2.500,00€

Die Leben und Wohnen gGmbH gehört zu den großen Trägern der Behindertenhilfe im Rhein-Kreis Neuss und bietet dem Personenkreis der Menschen mit geistiger Behinderung ein breites Spektrum an Beratungs- und Unterstützungsangeboten. Wir, zusammen, mittendrin – jeden Tag. Dieses Motto ist für die Leben und Wohnen gGmbH mehr als ein gut klingender Leitspruch. Keiner wird zurückgelassen, jeder wird nach seinen individuellen Bedürfnissen betreut. Seit über 60 Jahren wird die Leben und Wohnen gGmbH als Ausgründung der Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V. ihren Ansprüchen gerecht. Mit der Unterstützung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steht das Unternehmen etwa 550 Menschen mit Beeinträchtigung im Rhein-Kreis Neuss zur Seite und ermöglicht Teilhabe in allen Bereichen. In unseren Wohnhäusern sowie im Betreuten Wohnen leben rund 300 Klient*innen, in unserem Kinder- und Jugendbereich fördern und betreuen wir etwa 250 Kinder. Für die Gruppenbetreuung im Wohnhaus für Kinder und Jugendliche suchen wir ab sofort Erzieher*innen, Heilpädagog*innen, Sozialpädagog*innen, Sozialarbeiter*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen (w/m/d) in unbefristeter Teil- oder Vollzeitanstellung. Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Unterstützung unserer Klient*innen mit Behinderung in allen Teilhabebereichen</li> <li>Umsetzung der Assistenz und Hilfeplanung im pädagogischen und pflegerischen Bereich</li> <li>Planung und Begleitung der Tagesstruktur und Freizeit im Sozialraum</li> <li>Kontaktpflege zu Angehörigen / gesetzlichen Vertretern</li> <li>Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Schulen, Werkstätten u.a. Kooperationspartnern</li> <li>Administrative Aufgaben und IT-gestützte Leistungsdokumentation</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der o.g. Berufe</li> <li>Wertschätzende Einstellung zu Menschen mit Beeinträchtigungen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li> <li>Bereitschaft zur Begleitung von Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Pflege</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Kooperatives Verhalten und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem qualifizierten Team</li> <li>EDV Anwenderkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in Schicht- und Wochenenddiensten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Umfassende Einarbeitung in eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>IT gestützte Arbeitsorganisation</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Bezahlung nach TVöD (SuE)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (RZvK)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Optional: vermögenswirksame Leistungen / Entgeltumwandlung / zusätzliche Krankenversicherung</li> <li>Optional: Jobrad (Leasing-Model)</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger (w/m/d) für die Betreuung im Wohnhaus für Kinder u. Jugendliche

Du suchst nach einer sinnhaften Tätigkeit und möchtest einen positiven Beitrag für unsere Gesellschaft leisten? Du hast innovative Ideen und willst damit den öffentlichen Sektor zukunftsfähig gestalten? Dann nutze Deine Chance und werde Teil von IMAP. Wir, das sind mittlerweile über 90 einzigartige Mitarbeitende an den Standorten Düsseldorf und Berlin, die alle die Leidenschaft für gesellschaftliche Wirkung und Veränderung antreibt. Wir arbeiten systemisch und verbinden dabei Fach- mit Prozessberatung in den Bereichen Vielfalt, Führung &amp; Team, Strategie, Organisation &amp; Kultur, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Internationale Zusammenarbeit und Evaluation &amp; Beteiligung. In einer von Offenheit geprägten Unternehmenskultur wird bei uns ein wertschätzender und vertrauensvoller Umgang großgeschrieben. Bei IMAP kann sich jede:r einbringen und zu jeder Zeit den Rückhalt des Teams erwarten. Aufgaben <ul> <li>Controlling. Du setzt die wesentlichen Bestandteile unseres Controllings um und wirkst an der Weiterentwicklung mit. Dazu zählt die regelmäßige Erstellung von Berichten sowie die Erstellung von Ad-hoc-Analysen. Zudem unterstützt Du bei der Erstellung von Planzahlen und Forecastings und agierst damit als Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und Projektleitungen. Dabei behältst Du die Entwicklung von Umsatz, Kosten und Ergebnis unserer Projekte stets im Blick. Zur Weiterentwicklung des Controllings bist Du in engem Austausch mit Deiner Teamleitung und der Geschäftsführung, bringst eigene Lösungsideen ein, greifst Impulse und Bedarfe auf und entwickelst diese weiter.</li> <li>Rechnungsprüfung und buchhalterische Verarbeitung. Du bist verantwortlich für die sorgfältige Prüfung und Vorkontierung der Eingangsrechnungen unserer Unternehmensgruppe. Dabei überwachst Du die korrekte Verbuchung aller relevanten Geschäftsvorfälle und kümmerst Dich in Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen um die vorbereitende Buchhaltung. </li> <li>Mitarbeit an internen Projekten. Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen im Team Corporate Functions zusammen und gestaltest die Schnittstellen zu anderen Teams aktiv. Dabei bringst Du Deine fachlichen Stärken und Erfahrungen proaktiv und flexibel ein. So leistest Du einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer internen Strukturen und Prozesse, Digitalisierung und Automatisierung. </li> </ul> Profil <ul> <li>Studium&amp; Berufserfahrung. Du verfügst über ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen, oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Außerdem hast Du bereits in einer vergleichbaren Stelle im Bereich Controlling und Finanzen praktische Erfahrungen gesammelt, idealerweise in einem mittelständischen Dienstleistungsunternehmen.</li> <li>Zahlenaffinität. Du hast eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen, denkst analytisch und verfügst idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, in der (Projekt-) Abrechnung und kaufmännischen Steuerung von Projektfinanzen. </li> <li>IT-Kenntnisse. Du bringst sehr gute Kenntnisse in MS Office 365, insbesondere Excel, mit und hast idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit einem ERP-System und/oder einer Buchhaltungssoftware, z. B. DATEV. Darüber hinaus hast Du Lust, Deine Ideen für weitere Digitalisierung und Prozessinnovationen einzubringen.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise. Dich zeichnet eine organisierte, zuverlässige und präzise Arbeitsweise aus. Dabei handelst Du selbstständig und eigenverantwortlich, bringst Dich aber auch gerne im Team ein.</li> <li>Kommunikationstalent. Du kommunizierst gerne und effektiv – das Arbeiten mit Menschen macht Dir Spaß, sei es im Team oder mit unseren internen und externen Kund:innen.</li> <li>Freude am Lernen. Du lernst gerne dazu und stärkst mit uns gemeinsam das Fundament für weiteres Wachstum. Dazu bringst Du gerne eigene Ideen zur Verbesserung der Abläufe in Deinem Aufgabenbereich, im Team Corporate Functions und darüber hinaus ein.  </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zusammen sind wir stark. Es sind immer wieder die Begegnungen mit Kolleg:innen, die unseren Arbeitsalltag bereichern. Wir bieten daher modern ausgestattete Arbeitsplätze im Herzen von Düsseldorf und Berlin, die zum Austausch einladen und schaffen bei Teamevents wie Segeltörns, Volleyball-Turnieren oder Spieleabenden bleibende Erinnerungen. </li> <li>Die Balance macht es. Mit einem flexiblen Home-Office Tag pro Woche gehen wir auf individuelle Bedürfnisse ein und schaffen im Team Spielräume für flexible Arbeitszeiten. </li> <li>Wir schätzen Transparenz, auch beim Gehalt. Wir achten auf eine transparente und leistungsorientierte Vergütung und sprechen regelmäßig offen über den aktuellen Gehaltsspiegel.  </li> <li>Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher unterstützen wir Dich mit Angeboten wie dem Deutschlandticket, einem Jobrad oder einer betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus profitierst Du von Corporate Benefits, einer vergünstigten Urban Sports Mitgliedschaft sowie die Auszahlung einer jährlichen Erholungsbeihilfe. </li> <li>Wir stehen an Deiner Seite. Mit einem strukturierten Onboarding und der Unterstützung durch eine:n Mentor:in begleiten wir Dich von Tag 1 bei Deiner beruflichen Reise bei IMAP. </li> <li>Wir bringen Deine Entwicklung auf das nächste Level. Wir betrauen Dich von Anfang an mit verantwortungsvollen Aufgaben, die Deinen Stärken entsprechen und fördern Dich durch passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.   </li> <li>Du bist richtig und wichtig. Wir sind ein interkulturelles und interdisziplinäres Team. Daher ist uns ein wertschätzender sowie rücksichtsvoller Umgang miteinander wichtig. Wir bieten einen sicheren Raum für Mitarbeitende unterschiedlicher Kulturen, Nationalitäten, ethnischer Zugehörigkeiten, sexueller Orientierungen, Religionen, unterschiedlichen Geschlechts und Alters. </li> </ul> STBL1_DE

514 Unbefristet Jobs in Nordrhein-Westfalen