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Für unser inklusives Familienzentrum Schatzkiste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine menschlich und fachlich überzeugende Persönlichkeit als Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere inklusiven Kindertagesstätten Kennziffer 25-31-85290 Aufgaben <ul> <li>Du begleitest und förderst Kinder mit Herz – orientiert an ihren Interessen, Fähigkeiten und Lebenssituationen</li> <li>Du gestaltest echte Erziehungspartnerschaften mit Eltern – offen, wertschätzend und auf Augenhöhe</li> <li>Du lebst Inklusion und setzt Dich für Chancengleichheit ein – jeden Tag</li> <li>Du übernimmst Verantwortung für das Kindeswohl und setzt unser Schutzkonzept aktiv um</li> <li>Du arbeitest in einem multiprofessionellen Team, das mit Offenheit, gegenseitigem Respekt und Engagement zusammenarbeitet</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder ein entsprechendes Pädagogikstudium</li> <li>Freude und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern – und Lust auf Teamarbeit mit engagierten Kolleg:innen und den Eltern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Weiterbildungen</li> <li>Vergütung angelehnt an den TVöD SuE</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>1 Regenerationstag im Jahr</li> <li>Frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Zusammenhalt</li> <li>BGM</li> <li>Moderner Arbeitsplatz</li> <li>Bike Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere inklusiven Kindertagesstätten

Gestalten Sie wirtschaftliche Zukunft – mit Strategie, Verantwortung und Innovationskraft. Herne mit seinen rund 160.000 Einwohnern ist auf dem Weg in eine spannende und erfolgreiche Zukunft. Als Wirtschaftsförderungsgesellschaft ist Herne.Business (<a href="https://www.herne.business" target="_blank">www.herne.business</a>) zentraler Ansprechpartner für Investoren, ansässige Unternehmen und Existenzgründer/innen in der Stadt. Herne.Business unterstützt somit die Weiterentwicklung der Herner Wirtschaft. Zur Leitung unseres kaufmännischen Bereichs mit der zentralen Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und strategisch denkende kaufmännische Leitung / Bereichsleitung (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. Aufgaben Ihre verantwortlichen Aufgaben – vielseitig in Kooperation mit Ihrem Team Finanzen &amp; Controlling <ul> <li>Gesamtverantwortung für die kaufmännische Steuerung, Planung und das Berichtswesen</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>Entwicklung und Umsetzung des jährlichen Wirtschaftsplanes</li> <li>Einführung, Pflege und Weiterentwicklung der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung</li> <li>Forecasting, Szenarioanalysen und ad-hoc Reportings für interne und externe Stakeholder</li> <li>Aufbau und Etablierung einer zentralen Fördermitteldokumentation</li> <li>Spartenrechnung im Kontext europäischer Beihilferegelungen</li> </ul> IT &amp; Digitalisierung <ul> <li>Strategische Verantwortung für die IT-Infrastruktur</li> <li>Erste Ansprechperson für externe IT-Dienstleister</li> <li>Digitalisierung interner Prozesse</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung des CRM-Systems (Cobra)</li> </ul> Zentrale Verwaltung <ul> <li>Technische und betriebswirtschaftliche Überwachung des Immobilienbestandes</li> <li>Mieter- und Nutzerbetreuung im Innovationszentrum Herne</li> <li>Auswahl und Betreuung von externen Dienstleistern</li> <li>Organisation und Begleitung interner Prozesse</li> <li>Befassung mit dem Thema Arbeitssicherheit und betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Büroausstattung (Drucker, Kopierer etc.) </li> </ul> Profil Ihr Profil – fundiert, vorausschauend, umsetzungsstark <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen und in kaufmännischer Verantwortung bzw. in einer vergleichbaren Position– idealerweise im kommunalen oder öffentlichen Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Handelsrecht (HGB), im Zuwendungsrecht sowie in öffentlichen Förderprogrammen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit SAP und CRM-Systemen (Cobra wünschenswert)</li> <li>Nachgewiesene Führungserfahrung, hohe soziale Kompetenz und Durchsetzungsstärke</li> <li>Strategisches Denken, analytisches Urteilsvermögen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten und modernen Informationsmedien</li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten Wir bieten – mehr als nur einen Job <ul> <li>Eine sinnstiftende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft</li> <li>Großer Gestaltungsspielraum für innovative Ansätze und digitale Transformation</li> <li>Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Tariforientierte Vergütung gemäß TVöD VKA inkl. betrieblicher Altersversorgung (VBL)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsausstattung</li> </ul> Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns aktiv die wirtschaftliche Zukunft Ihrer Stadt! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 19.10.2025 an: <a href="mailto:bewerbungen@herne.business" target="_blank">bewerbungen@herne.business</a> (vorzugsweise als PDF-Dokument). Als Ansprechperson steht Ihnen Herr Dr. Drenk, Tel.: 02323 925 – 105 gerne zur Verfügung. Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall für Vorstellungsgespräche werden nicht erstattet. Herne.Business unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Die EICKHOFF Personal GmbH ist ein inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt in der Direktvermittlung von Fach-, Führungskräften und Ingenieuren sowie der übernahmeorientierten Arbeitnehmerüberlassung von technischen und kaufmännischen Fachkräften an überwiegend produzierende Industrieunternehmen aus dem Rheinland. Öffentlicher Dienst: Vollkonti als Kranfahrer / Kranführer (m/w/d): Lust auf Kranfahren &amp; Vollkonti? Suchst du einen gut bezahlten Job, bei dem Spaß &amp; Technik Hand in Hand gehen? Dann haben wir als Recruiting-Spezialist für technische Fachkräfte genau das Richtige für Dich - bei unserem langjährigen Partner im öffentlichen Dienst. Unser Kunde betreibt ein modernes Kraftwerk, in dem Haus- &amp; Industriemüll verarbeitet werden. Das Beste daran: „Bezahltes Groß-Kranfahren im öffentlichen Dienst“ - Wir haben den exklusiven Auftrag, zuverlässige Fachkräfte als zukünftige Kranführer (m/w/d) zu rekrutieren. Ob mit Erfahrung oder als Quereinsteiger aus der Industrie: hier wirst du fit gemacht. Genau hier kommst du ins Spiel - mit 36 Urlaubstagen, Vollkonti-Schichtmodell &amp; Zulagen! Wir suchen dich aus Moers, Krefeld, Kempen, Duisburg zur Einstellung als: Kranführer / Kranfahrer (Öffentlicher Dienst) als Operator / Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Vollkonti Aufgaben <ul> <li>Der schwere Kran, deine Bühne: Du bedienst einen Großkran innerhalb der Industrieanlage, ausgestattet mit moderner Steuerungs- und Kamera-Technik!</li> <li>Der richtige Mix: Du sorgst gemeinsam mit der Leitwarte dafür, dass der Müll sicher und präzise in die kontinuierliche Verbrennungsanlage gelangt, damit der Kessel dampft!</li> <li>Sicherheitsprofi: Regelmäßige Checks und strenge Sicherheitsvorschriften gehören zu deinem Arbeitsalltag.</li> <li>Optimierer: Du trägst dazu bei, die Abläufe in der größeren Gesamtanlage stetig zu optimieren und arbeitest konzentriert und aufmerksam im richtigen Tempo!</li> </ul> Teamplayer: Gemeinsam mit deinen Kollegen sorgst du für einen reibungslosen und effizienten Betrieb im beliebtesten Vollkonti-Modell (7 Tage Schicht; 3-4 Tage Frei). Profil <ul> <li>Spaß &amp; Motivation: Du hast richtig Bock auf Groß-Kranfahren und bringst das nötige technische Verständnis mit – das ist für den Kunden das A und O und die halbe Miete!</li> <li>Technikaffinität: Handwerkliche / technische Ausbildung von Vorteil, aber kein Muss – dann zählt deine Einstellung &amp; Erfahrung im Beruf.</li> <li>Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich klar verständigen.</li> <li>Kranerfahrung? Erfahrungen im Kranbetrieb sind toll, aber kein Muss! Durch eine intensive 4-6-wöchige Einarbeitungsphase wirst du fit für den Großkran gemacht – wer will, schafft's.</li> <li>Persönlichkeit: Unser Kunde liebt es, wenn die Dinge laufen und die Teams sich verstehen - Du bist zuverlässig, offen und ein netter, positiver Mensch</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Top-Bezahlung / keine Kompromisse: Dein Lohn liegt auf dem Level unseres Kunden und du bekommst besondere Schichtzulagen – dein Einsatz wird 100% fair honoriert.</li> <li>"Goodies“ inklusive: Bezahlte Pausen und bezahlte Umkleidezeiten (8,3 Std.) sorgen für Freude im Geldbeutel. Du willst noch mehr verdienen? Zusatzschichten sind möglich.</li> <li>36 x Urlaub muss sein: Zur weiteren Erholung erhältst du nach dem 1. Jahr 36 (!) Tage.</li> <li>Wochenende muss sein: Trotz Vollkonti zwei Wochenenden im Monat (Fr. + Sa. + So.) frei.</li> <li>Sicherheit &amp; Planung: Arbeite im stabilen Umfeld des öffentlichen Dienstes und profitiere von einem durchdachten und sehr beliebten Schichtsystem!</li> <li>Teamspirit: Werde Teil eines motivierten Teams, das dich von Anfang an unterstützt – und erlebe, wie in jedem Team zukünftig ein echter Kranfahrer an der Spitze steht!</li> <li>EP Personal: Wenn Du auf eine Top-Vorbereitung und beste Kundenbeziehungen nicht verzichten willst, bist du bei uns richtig! Du wirst verstehen, was wir meinen.</li> <li>Übernahme: Unser Ziel in 100% unserer Fälle ist die Vermittlung in die Betriebe unserer Kunden. Das wird dir im Vorstellungsgespräch immer bestätigt.</li> </ul> STBL1_DE

Kranführer / Kranfahrer (Öffentlicher Dienst) als Operator / Maschinen- und Anlagenführer (Vollkonti, m/w/d)

Der Fachbereich Personal der Graf Recke Stiftung entwickelt und implementiert strategische HR-Konzepte, berät Vorgesetzte und Mitarbeitende hinsichtlich personalrelevanter Fragen, erbringt operative Dienstleistungen und stellt eine korrekte und termingerechte Gehaltsabrechnung sicher. Sie lieben ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und arbeiten gerne in einem kompetenten Team? Darüber hinaus verfügen Sie über ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und sind eigeninitiativ? Dann werden Sie Teil des Fachbereichs Personal der Graf Recke Stiftung! Personalsachbearbeiter:in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d/x) Verwaltung | Vollzeit | Düsseldorf | Berufserfahrene/-r Aufgaben <ul> <li>Beratung von Beschäftigten und Vorgesetzten (m/w/d/x) in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen des Betreuungsbereichs </li> <li>Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung</li> <li>Durchführung aller administrativer Aufgaben, die im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung anfallen sowie die entsprechende Personalaktenführung</li> <li>Erfassung, Pflege und Kontrolle der Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungsprogramm </li> <li>Erstellen von Berichten und Auswertungen auf Basis des Gehaltsabrechnungsprogramms</li> <li>Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge im Betreuungskreis (z.B. ZVK)</li> <li>Bearbeitung der eingehenden Korrespondenz und Bescheinigungen im Rahmen der Entgeltabrechnung </li> <li>Abstimmung diverser Sachverhalte mit externen Stellen wie z.B. Krankenkassen</li> <li>Pfändungskontrolle, Erstellung Drittschuldnererklärung, Einpflege im Abrechnungsprogramm </li> <li>Mitarbeit am Digitalisierungsprozess des Referats sowie an der Weiterentwicklung des Abrechnungsprogramms</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d/x), Personalfachkaufmann (m/w/d/x) oder Personalreferent (m/w/d/x) IHK-Abschluss ist wünschenswert</li> <li>Berufserfahrungen in vergleichbarer Position</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Arbeits-, Tarif- (vorzugsweise BAT-KF), Mitarbeitervertretungs-, Datenschutzrecht sowie Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Versorgungsrecht </li> <li>Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>Hohes Organisationsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungs- und Beratungsorientierung</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Excel, Word und Outlook sowie in einem Abrechnungsprogramm (z.B. Kidicap)</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit</li> <li>Kollegiales und hilfsbereites Team sowie gutes Arbeitsklima</li> <li>Möglichkeit von Fort- und Weiterbildung</li> <li>Unterstützung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Möglichkeit zum Leasen eines Jobrads</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Kaffee, Wasser und Tee zur freien Verfügung</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter:in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d/x)

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. Die RWE nahe Einrichtung Lumiland am Campus wächst, wachsen Sie mit uns! Profitieren Sie von einer überdurchschnittlich hohen Fachkraft-Kind-Relation, bei einem sicheren und familiengeführten Arbeitgeber, mit 30 Jahren Erfahrung. Fühlen Sie sich in unseren modernen und auf die pädagogische Arbeit optimal abgestimmten Räumen, mit hochwertiger Ausstattung, pudelwohl! Freuen Sie sich auf ein multiprofessionelles und multikulturelles Team (Australien, England, Amerika, Finnland, Spanien, Polen, Deutschland) mit viel Gestaltungsspielraum! Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung, flexible Arbeits-und Urlaubszeiten und viele weitere Leistungen, bei einem innovativen und zukunftsorientierten Träger mit echten Aufstiegschancen. Zu schön um wahr zu sein? Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Sie!! Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote </li> <li> Individuelles Budget für pädagogische Materialien </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation </li> <li> Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die ASL Logistics GmbH ist ein junges, wachsendes Logistikunternehmen mit Sitz im Ruhrgebiet, nahe dem Duisburger Hafen. Wir sind spezialisiert auf Eisenbahntransporte und intermodale Logistiklösungen zwischen Europa und Asien und arbeiten eng mit starken Partnern in China und ganz Europa zusammen. Aktuell sind wir ein kleines Team von rund 10 Kolleg:innen – dynamisch, motiviert und mit viel Gestaltungsfreiraum. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Wir suchen Menschen, die Interesse an der Logistikbranche haben, ehrgeizig sind und Lust haben, gemeinsam mit uns weiter zu wachsen. Wenn du Teil eines Unternehmens werden möchtest, das sich stetig entwickelt und wo jede Stimme zählt, freuen wir uns sehr, dich kennenzulernen! Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n erfahrene/n und engagierte/n Zollbearbeiter/in in Vollzeit. Einsatzort: Gladbeck/ Flexible Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Abwicklung von Ausfuhr- und Einfuhrzollanmeldungen (ATLAS)</li> <li>Prüfung und Verwaltung zollrelevanter Dokumente</li> <li>Kommunikation mit Zollbehörden und anderen Behörden</li> <li>Zolltechnische Beratung interner Abteilungen und Kunden</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Außenhandel oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Zollabwicklung, idealerweise mit ATLAS</li> <li>Gute Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. Zollsoftware</li> <li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sichere Anstellung in einem wachsenden Logistikunternehmen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Freundliches Team und flache Hierarchien</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Zoll und Logistik</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Zollsachbearbeiter / Zolldeklarant  (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bauingenieur*in für die Planung von Brücken und Tunneln für das Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau EG 12 TVöD Reizt Sie der Gedanke, die Zukunft der Düsseldorfer Verkehrsinfrastruktur zu gestalten? Sind Sie fasziniert von Ingenieurbauwerken und ihrer Schlüsselrolle in der Stadtentwicklung? Dann wartet bei der Landeshauptstadt Düsseldorf im Bereich Planung von Ingenieurbauwerken eine einzigartige Gelegenheit auf Sie! Bei uns werden sowohl die beeindruckende Theodor-Heuss-Brücke als auch kleinere, aber nicht weniger bedeutenden Projekten wie Geh- und Radwegbrücken oder Lärmschutzwänden betreut. Als Projektmanager spielen Sie hier eine entscheidende Rolle und wirken aktiv an der Verwirklichung unserer städtischen Visionen mit. Eigenständig und selbstverantwortlich navigieren Sie durch ein breites fachtechnisches Spektrum. Hierbei immer im Blick: Die Gesamtheit aller städtischen Interessen im Planungsprozess. In einem dynamischen Team aus aufstrebenden Köpfen und erfahrenen Expert*innen erwarten Sie nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch eine Atmosphäre konstruktiver Zusammenarbeit und hoher Leistungsbereitschaft. Wagen Sie den Schritt, die Stadt voranzubringen? Schlagen Sie mit uns zusammen Brücken, um die Menschen zu verbinden - seien Sie ein/e Ingenieur/in des Wandels! Aufgaben Sie ... <ul> <li>sind verantwortlich für die Planung von Ingenieurbauwerken und bearbeiten, bzw. begleiten unterschiedliche Themenbereiche wie die Objekt- und Tragwerksplanung, die Planung von Verkehrsanlagen, den Baugrund sowie den Schallschutz</li> <li>wirken bei der Durchführung von Beteiligungsformaten mit (zum Beispiel Bürger*innendialog)</li> <li>sind zuständig für die Durchführung von Finanzierungs- und Genehmigungsverfahren (Antragsstellung, Abstimmung mit der Bewilligungsbehörde und Planfeststellungsbehörde und ähnliches)</li> <li>kümmern sich um die Vorbereitung der notwendigen Beschlüsse in den politischen Gremien</li> <li>stimmen sich mit den planungsbeteiligten Abteilungen des Amtes, anderen Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf, anderen Behörden und Institutionen sowie Dritten ab</li> <li>veranlassen Ausschreibungen, Vergaben und betreuen die Abwicklung von Planungs-, Ingenieur- und Beratungsleistungen. Hierbei obliegt Ihnen auch die Koordination der an der Planung beteiligten Auftragnehmer*innen.</li> </ul> Profil Sie ... <ul> <li>sind Bachelor/ Master of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>haben Kenntnisse im Bereich der der HOAI sowie im Vergaberecht und bringen Erfahrungen im Zuwendungsund Genehmigungsrecht mit, beziehungsweise sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>bieten ein überdurchschnittliches Maß an Engagement, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>verfügen über Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Planungsbeteiligten sowie über Kommunikationsfähigkeit gegenüber Bürger*innen</li> <li>arbeiten selbstständig, sind zuverlässig und verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse – C1- Niveau</li> <li>verfügen über eine uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Bauingenieur*in für die Planung von Brücken und Tunneln

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Architekt*in (w/m/d) Hochbau.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Strategische Grundsatzplanungen</li> <li>Projektentwicklung</li> <li>Planung und Projektleitung komplexer Neubaumaßnahmen und von Projekten mit Pilotcharakter</li> <li>Erarbeitung und Weiterentwicklung baulicher Standards für Straßenmeistereien und Sonderbauwerke</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtung Architektur.</li> <li>Sie sind bauvorlageberechtigt nach § 67 BauO und können dies durch eine Bescheinigung der Architektenkammern der Länder nachweisen.</li> <li>Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Planung und Bau.</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ.</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie arbeiten besonders fokussiert &amp; sorgfältig.</li> <li>Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Home Office möglich</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5097 werden bis 03.11.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Thorsten Nahrup genannt Nathmann, 0251 / 1444 224Recruiter*in: Julia Werner, 0209 / 3808 179 Profil . Wir bieten STBL1_DE

Architekt*in (w/m/d) Hochbau

Ab sofort suchen wir in unserem Bereich Technik eine/n Dipl.-Ing. / Master / Bachelor (m/w/d) im Bau- oder Umweltingenieurwesen in der Fachrichtung Wasserbau / Wasserwirtschaft oder vgl. Qualifikationen als Projekt- und Bauleitung (39 Std./ Woche). Die Einstellung erfolgt zunächst befristet auf 2 Jahre. Das sind wir: Seit über 160 Jahren sind wir als Verband in der Wasserwirtschaft tätig. Wir haben in unserem Verbandsgebiet vielfältige Aufgaben rund um Gewässerausbau, -unterhaltung, -schutz sowie ökologische Gewässerentwicklung, die wir im Interesse unserer Mitglieder und der Allgemeinheit mit derzeit 25 Mitarbeitern erfüllen. Aufgaben <ul> <li>Projekt- und Bauleitung im Gewässerausbau</li> <li>Erstellung/Bearbeitung von Planungsunterlagen zu Renaturierungs-/ Hochwasservorsorgemaßnahmen gemäß EG-WRRL und EG-HWRM-RL</li> <li>Planerstellung (QGIS, AutoCAD Map 3D/Dataflor)</li> <li>Vermessungs- und Auspflockarbeiten</li> <li>Berechnungen zur Standsicherheit und Erosion von Böschungen</li> <li>Erarbeitung von Gewässerentwicklungs-/Hochwasserschutzkonzepten unter Berücksichtigung der Synergieeffekte zwischen EG-WRRL und EG-HWRM-RL</li> <li>Bearbeitung von Stellungnahmen für den Verband als Träger öffentlicher Belange</li> <li>Beantragung wasserrechtlicher Genehmigungen sowie naturschutzrechtlicher Befreiungen</li> <li>Ortstermine mit Anliegern und Behörden</li> <li>fachliche u. rechtliche Recherche zu wasserrechtlichen Fragen u. Fördergeldprogrammen/-projekten</li> <li>Verbandsvertretung in Arbeitsgruppen/Projekten</li> <li>Verwaltung und Führung von Ökopunktekonten</li> <li>Beteiligung an Liegenschaftserwerbsprozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bau- oder Umweltingenieurwesens Fachrichtung Wasserbau / Wasserwirtschaft oder vgl. Qualifikationen</li> <li>fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2)</li> <li>Eigenverantwortung, Zielorientierung und Organisationstalent</li> <li>Team-, Kontakt- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit „MS-Office“</li> <li>Vertrautheit mit gängiger Planungssoftware für den Landschafts-/Tiefbau (AutoCAD, QGIS)</li> <li>sichere hydraulische Anwenderkenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige und herausfordernde Aufgaben</li> <li>leistungsgerechte Vergütung und Prämien nach TV-WW/NW (öffentlicher Dienst)</li> <li>32 Urlaubstage (33 Urlaubstage ab 2027)</li> <li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem herzlichen Team</li> <li>flache Hierarchien</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und zeitweise Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge</li> <li>Fahrrad- und PKW-Parkplätze direkt am Verband</li> <li>Jobrad und kostenlose E-Bike-Ladestationen direkt am Verband</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen „corporate benefits“</li> </ul> STBL1_DE

Umwelt-/ Bauingenieur Wasserwirtschaft (m/w/d) Projekt- und Bauleitung (39 Std./Woche)

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten konstruktiv in Bauprojekt­teams und in verschiedenen Projekten mit</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li> <li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI incl. Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeitsstudien</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen</li> <li>Sie unterstützen bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom/​Master) der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt gebäudetechnische Belange oder über einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in Elektrotechnik und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus</li> <li>Sie überzeugen durch eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung</li> <li>Die gängigen Microsoft-Office-Tools beherrschen Sie sicher</li> </ul> <ul> <li>Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

232 Unbefristet Jobs in Oberhausen, Deutschland