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<h3>ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2024 (by Rolling Pin)!</h3> In einer Welt, in der Abenteuer an jeder Ecke lauern, egal ob indoor oder outdoor, und die Fantasie keine Grenzen kennt, gibt es einen Ort, an dem Kinder nicht nur betreut werden, sondern wo ihre Träume und Ideen lebendig werden. Unser Team zwischen 25 und 28 Betreuern schaffen nicht nur ein Ort, an dem Kinder sicher aufgehoben sind; sondern wir kreieren mit ihnen auch einen Ort, an dem sie fliegende Drachen bauen, geheime Schatzkarten zeichnen und im Urlaub Freunde fürs Leben finden. Hier sind die Abenteuer des Alltags so wichtig wie die großen Geschichten aus Märchenbüchern, und die Lächeln der Kinder sind unsere tägliche Belohnung. Wir glauben an die Magie der Kindheit und an die Kraft, die in jedem Kind steckt. Unsere Betreuer sind nicht nur Aufpasser; sie sind Geschichtenerzähler, Abenteurer und Entdecker. Hier wird jeder Tag zu einem neuen Kapitel in einem Buch voller Möglichkeiten. Wenn du bereit bist, in eine Welt einzutauchen, in der das Spielen, Entdecken und Lachen an erster Stelle stehen, du dich auch gerne selbst einbringen und verwirklichen möchtest dann bist du bei uns genau richtig. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Aufgaben Aufgaben und Verantwortlichkeiten: <ul> <li>Programmpunkte des Kids Clubs durchführen</li> <li>Beim Knüpfen neuer Freundschaften und Kontakte behilflich sein</li> <li>Ferien für die Kids unvergesslich machen</li> </ul> Wir freuen uns, wenn du: <ul> <li>Teamgeist besitzt</li> <li>verlässlich und flexibel bist</li> <li>Motivation auch Neues zu lernen</li> <li>Spaß am Umgang mit Teenies hast</li> <li>täglich deinen Arbeiteskollegen und unseren kleinen Gästen ein Gutes gefühl gibst </li> </ul> Profil Für Dich sowieso selbstverständlich <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Quereinsteiger/in</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> <li>Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/innen</li> <li>Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben</li> <li>Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung</li> <li>Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit gepflegtes Auftreten</li> </ul> Wir bieten Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied! Unsere Familux Benefits findest du Hier:<a href="https://familux.family/family-benefits.html" target="_blank"> Familux Benefits</a> Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft. Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: Qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschlag STBL1_DE

Kinderbetreuer (m/w/d)

Der Verband Thüringer Wohnungs- und Immobilienwirtschaft e.V. (vtw) wurde 1991 als Fach-, Berufs- und Interessenverband für die Wohnungswirtschaft in Thüringen gegründet. Heute gehören dem Verband 238 Mitgliedsunternehmen an, hauptsächlich kommunale Wohnungsgesellschaften und Wohnungsgenossenschaften. Diese Unternehmen verwalten zusammen etwa 265.000 Wohnungen. Unser Verband sucht für eine unbefristete Vollzeitstelle eine/n Diplom-Finanzwirt/in bzw. Steuerberateranwärter (m/w/d) zum nächst möglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Steuererklärungen</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht</li> <li>Überwachung und fachliche Hilfestellung in der Lohnabrechnung und Finanzbuchführung</li> <li>Betriebswirtschaftliche Ausarbeitungen</li> <li>Mitwirkung bei der Immobilienverwaltung</li> <li>Abarbeitung steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Beratungsaufträge</li> </ul> Profil <ul> <li>Bestellung zum Steuerberater bzw. angestrebtes Berufsexamen oder erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Finanzwirt (FH)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, DATEV - Software</li> <li>Fähigkeit zur Selbstorganisation</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft, Loyalität und Veränderungsbereitschaft</li> <li>Strukturiertes Denken und Erkennen von Zusammenhängen</li> <li>Zuverlässigkeit, persönliche Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>konversationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung, auch bei der Erlangung des Steuerberater-Examens</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens durch eine zeitgemäße IT-Umgebung</li> <li>ein attraktives, der Verantwortung gerecht werdendes Vergütungspaket einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Leistungen</li> <li>ein hohes Maß an Flexibilität und Selbständigkeit bei der Arbeitsgestaltung</li> <li>flache Hierarchien und eine offene Kommunikation</li> <li>Arbeitsort zentral in der Innenstadt von Erfurt</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld. STBL1_DE

Diplom-Finanzwirt/in / Steuerberateranwärter (m/w/d)

Der Verband Thüringer Wohnungs- und Immobilienwirtschaft e.V. (vtw) wurde 1991 als Fach-, Berufs- und Interessenverband für die Wohnungswirtschaft in Thüringen gegründet. Heute gehören dem Verband 238 Mitgliedsunternehmen an, hauptsächlich kommunale Wohnungsgesellschaften und Wohnungsgenossenschaften. Diese Unternehmen verwalten zusammen etwa 265.000 Wohnungen. Im Verband ist die unbefristete Vollzeitstelle als Steuerfachangestellte(r) (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Buchung von Geschäftsvorfällen</li> <li>Erstellung von Lohnabrechnungen</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen</li> <li>Erstellung von Steuerklärungen</li> <li>Betriebswirtschaftliche Ausarbeitungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, evtl. Fortbildung zum/r Bilanzbuchhalter/in oder Steuerfachwirt/in</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und DATEV-Kanzlei-Rechnungswesen</li> <li>Fähigkeit zur Selbstorganisation</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft, Loyalität und Veränderungsbereitschaft</li> <li>Strukturiertes Denken und Erkennen von Zusammenhängen</li> <li>Zuverlässigkeit, persönliche Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>konversationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>erstklassige Einarbeitung bzw. Ausbildung „on the Job“</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens durch eine zeitgemäße IT-Umgebung</li> <li>ein attraktives, der Verantwortung gerecht werdendes Vergütungspaket einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Leistungen</li> <li>ein hohes Maß an Flexibilität und Selbständigkeit bei der Arbeitsgestaltung</li> <li>flache Hierarchien und eine offene Kommunikation</li> <li>Arbeitsort liegt zentral in der Innenstadt</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellte(r) (m/w/d)

Die Direktion Erfurt sucht zur Verstärkung des Teams am Arbeitsort Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Serviceangelegenheiten (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9g BBesG, Kennung: EFOP1302, Stellen‑ID 1372865) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. Aufgaben <ul><li>Fuhrparkverwaltung:<ul><li>Prüfung der Einsatzzeiten der Fahrzeuge zur Überwachung der Wirtschaftlichkeit der Dienst‑Kfz, einschließlich der Abwicklung von Fahrzeugverlegungen</li><li>Feststellung und Dokumentation des Fahrzeugbedarfs einschließlich Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Organisatorische Umsetzung von Fahrzeugen an andere Standorte</li><li>Erstellung des Beschaffungsvorschlages, einschließlich Abstimmung mit dem Kfz-Kompetenzzentrum und dem technischen Beamten</li><li>Einholung von Aussonderungsgutachten, Dokumentation von Unfällen, Entgegennahme und Überprüfung von Unfallberichten</li><li>Abwicklung von Kfz-Unfällen mit den Versicherungen und Prüfung von Schadensersatz­ansprüchen gegenüber den Unfallgegnern</li><li>Schadensfeststellung an Eigenfahrzeugen und Feststellung der Behandlung des Schadens in Zusammenarbeit mit dem technischen Beamten sowie Beauftragung erforderlicher Reparaturen</li><li>Abschluss und Abwicklung von Verträgen über den Bezug von Kraftstoffen/​Strom von E‑Ladesäulen, einschließlich Verwaltung der Tankkarten</li><li>Beauftragung von Kundendienst- und Reparaturarbeiten, Beschaffung von Zubehör und Ersatzteilen</li><li>Bestellung von Selbstfahrern und von Kfz-Führern, regelmäßige Unterweisung der Selbstfahrer und Berufskraftfahrer, einschließlich Führerscheinkontrolle</li><li>Genehmigung zur Benutzung von privaten Kraftfahrzeugen (§ 5 Abs. 2 BRKG)</li></ul></li><li>Betreuung der technischen Anlagen, Videokonferenzanlagen, digitalen Schließanlagen und sonstigen Bürotechnik für die Direktion Erfurt einschließlich Bedienung der digitalen Programme</li><li>Zuweisung von Berechtigungen für alle technischen und digitalen Anlagen (Schließanlagen, Aufzugsanlagen, Tiefgaragen, Schrankenanlagen)</li><li>Auskunftserteilung gegenüber den Beschäftigten bei Fragen zu den Anlagen</li><li>Beseitigung von Störungen ggf. unter Einschaltung der Hersteller- oder einer sonstigen Fachfirma einschließlich Auftragserteilung</li><li>Rechnungsfreigabe und ‑bearbeitung</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Versicherungswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Hohes (fahrzeug‑)technisches Interesse und entsprechend fundierte Kenntnisse der zu betreuenden technischen Anlagen und in der Fuhrparkverwaltung</li><li>Fundierte Kenntnisse der im Fachgebiet Service verwendeten IT‑Fachverfahren, insbesondere SAP-Modulen bzw. die Bereitschaft, sich die Fähigkeiten zeitnah anzueignen</li><li>Kenntnisse im Straßenverkehrs- und Schadenersatzrecht</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln</li><li>Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit hoher Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Ausgeprägte Befähigung zur erfolgreichen Gesprächs- und Verhandlungsführung</li><li>Sehr gut ausgeprägte Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in Schrift und Wort</li><li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch erhöhten Arbeitsanfall sicher und zielorientiert zu bewältigen</li><li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Planen, Denken und Handeln</li><li>Verschwiegenheit im Umgang mit den sensiblen Personaldaten</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an – auch mehrtägigen – Fortbildungen innerhalb des gesamten Bundesgebiets</li><li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu häufigen, auch ganztägigen Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Serviceangelegenheiten (w/m/d)

Die Thüringer Staatslotterie wird in der Rechtsform einer rechtsfähigen Anstalt öffentlichen Rechts in der Trägerschaft des Landes geführt. Sie ist Mitglied im Deutschen Lotto- und Totoblock. Die Blockgesellschaften führen Glücksspiele nach einheitlichen Teilnahmebedingungen durch und haben sich zur gemeinsamen Gewinnermittlung zusammengeschlossen. Aufgabe der Thüringer Staatslotterie ist die Veranstaltung, Vermittlung und Durchführung staatlicher öffentlicher Glücksspiele im Freistaat Thüringen.Die Thüringer Staatslotterie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenJuristen (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Unterstützung des Justiziars bei allen rechtlichen Fragestellungen<ul><li>Insbesondere Glückspielrecht, Vertragsrecht, Thüringer Verwaltungsrecht, Vergaberecht</li></ul></li><li>Ansprechpartner für compliancebezogene Fragen und Sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen sowie interner Grundsätze und Prozesse</li><li>Unterstützung der Fachbereiche und lösungsorientierte Beratung</li><li>Übernahme strategisch rechtlicher Aufgaben für die Geschäftsführung, z. B. Ausarbeitung von juristischen Stellungnahmen an Behörden, Positionspapiere etc.</li><li>Übernahme administrativer Aufgaben, insbesondere Delegierung von internen Prüfaufträgen an Sachbearbeiter und Prüfung der Ergebnisse</li><li>Prüfungstätigkeiten / Unterstützung Innenrevision und Informations­sicherheits­beauftragten nach verschiedenen gesetzlichen Vorgaben, inkl. ISO 27001</li><li>Vorbereitung, Koordinierung und Durchführung der Re-Zertifizierungen in Vertretung</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts­wissenschaften (2. Staatsexamen von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich)</li><li>Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich (Einstieg als Trainee möglich)</li><li>lösungsorientierte, wirtschaftliche Denkweise, Flexibilität und Kommunikationsstärke</li><li>Sie beherrschen Deutsch (C1+) in Wort und Schrift</li><li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (38 Std./Woche)</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung</li><li>Unkomplizierte Regelung für mobiles Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenlaptop und Mitarbeiter­handy</li><li>Kantine fußläufig erreichbar sowie kostenlose Getränke und Obst</li><li>Betriebsärztliche Betreuung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Teamorientierte Unternehmens­kultur</li></ul> STBL1_DE

Jurist (m/w/d)

Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, Teilzeit mit 20 - 40 Wochenstunden eine:n: Lehrkraft Pflege (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Pflege</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung des Curriculums und Qualitätsentwicklung der Lehre</li> <li>Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung)</li> <li>Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen</li> <li>Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum</li> <li>Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen</li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc.</li> <li>Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung </li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor- oder Masterniveau im genannten Fachbereich oder ein vergleichbares Studium im Bereich Pflege-/ Medizinpädagogik, Pflegewissenschaften, Berufspädagogik oder Pflegemanagement</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit der Bereitschaft ein Studium zu absolvieren</li> <li>Alternativ anderer berufsspezifischer Hochschulabschluss mit pädagogischer Zusatzqualifikation (mind. 400 Stunden Umfang)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>PKW-Führerschein von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

6 Unbefristet Jobs in 98 Oberhof, Deutschland