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Die Verwaltungs- und Serviceämter (VSA) an den Standorten Emmendingen, Freiburg, Singen und Lörrach sind die zentralen Dienstleister für rund 200 evangelische Kirchengemeinden. Mit einem interdisziplinären Team von rund 140 Mitarbeitenden begleiten wir die Gemeinden unter anderem in den Bereichen Personal, Finanzen, Kindertagesstätten und Bau – professionell, praxisnah und zukunftsorientiert. Aktuell gestalten wir im Zuge einer umfassenden Neuausrichtung die Zukunft kirchlicher Verwaltung – durch die Fusion mehrerer Verwaltungs- und Serviceämter bündeln wir Kompetenzen und modernisieren Prozesse. Unser Aufgabenfeld ist ebenso anspruchsvoll wie abwechslungsreich: Über 100 Kindertagesstätten und rund 1.000 Gebäude und Grundstücke – vom denkmalgeschützten Kirchenbau bis zum modernen Gemeindezentrum. Der Gebäudebestand ist nicht nur außergewöhnlich vielfältig, sondern auch von stadtbildprägender und architektonisch bedeutender Relevanz. Unsere Arbeitgeberqualität wurde bestätigt: kununu zeichnete uns von 2021 bis 2025 als Top Company aus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Architekt (m/w/d) in Vollzeit – unbefristet für Bauherrenvertretung, Beratung und Verwaltungsaufgaben Aufgaben <ul> <li>Fachliche Beratung und Betreuung kirchlicher Bauvorhaben – inkl. Gremienarbeit</li> <li>Bauherrenvertretung bei Neubau- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Zustandsbewertung und Begehung kirchlicher Gebäude</li> <li>Durchführung kircheninterner Baugenehmigungsverfahren</li> <li>Steuerung und Qualitätssicherung externer Architektenleistungen</li> <li>Organisation und Teilnahme an Vor-Ort-Terminen und Abnahmen</li> <li>Mitwirkung bei energetischer Gebäudesanierung</li> <li>Projektkoordination und Baukostenkontrolle </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, im Bereich Hochbau, oder des Bauingenieurwesens</li> <li>Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Projektleitungskompetenz und Steuerungserfahrung</li> <li>Sichere Kenntnisse in VOB, BGB, BauGB, LBO, AHO</li> <li>Sichere Kenntnisse der geltenden Gesetze, Richtlinien und Normen</li> <li>Organisationstalent und wirtschaftliches Denken</li> <li>Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag nach TVöD (Bund)</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Alterszusatzversorgung</li> <li>Engagiertes, interdisziplinäres Team</li> <li>Zukunftssicher Job bei kirchlichem Arbeitgeber</li> <li>JobRad &amp; Hansefit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Architekt (m/w/d) in Vollzeit – unbefristet

Die im schönen Breisgau gelegene Große Kreisstadt Emmendingen mit mehr als 29.600 Einwohnern, mehr als 220 Vereinen, 16 Schulen, 30 Betreuungsangebote und interessanter Kunst und Kultur bietet rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie durchschnittlich 30 Auszubildenden und Studierenden einen Arbeitsplatz. Sie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Aufgaben <ul> <li>Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6-21 Jahren</li> <li>Altersentsprechende Gestaltung von Angeboten</li> <li>Mitarbeit beim Ferienprogramm und in der Ferienbetreuung</li> <li>Mitarbeit bei den Jugendbeteiligungsprojekten der Stadt</li> <li>Teilnahme an wöchentlichen Teamsitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Erfahrung im Altersbereich von 6-21 Jahren ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (14 Std./Woche) mit einer leistungsgerechten Bezahlung in Entgeltgruppe 2 TVöD SuE</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Hansefit, JobRad und RegioKarte Job</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einarbeitung und fachliche Begleitung</li> <li>Jahressonderzahlung und Jahresbonus</li> </ul> STBL1_DE

Betreuungskraft in der offenen Kinder- und Jugendarbeit

Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Digitalisierung und Informationstechnik, Fachbereich Informations- und Kommunikationstechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/n Systemingenieur/in / Informatiker/in (m/w/d) – Firewall / Netzwerk / Security Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für Design, Implemen­tierung und Verwaltung von komplexen Netzwerk- und Security-Umgebungen</li> <li>Sie verantworten die Umsetzung der Anforde­rungen nach BSI-Grund­schutz in diesem Aufgabenbereich</li> <li>Sie erstellen, überwachen und betreiben ein den Sicher­heits­anforderungen entsprechendes Life-Cycle-Management für die Netzwerk- und IT-Security-Infrastruktur</li> <li>Sie installieren, konfigurieren und administrieren mit Ihren Kolleginnen und Kollegen die komplexe Netzwerk- und IT-Security-Infrastruktur</li> <li>Sie kümmern sich um die Analyse und Behebung von Netzwerk- und Firewall-Problemen und führen Performance-Tuning und Optimie­rungen durch, um die Netzwerk­effizienz zu steigern</li> <li>Sie implementieren Sicherheits­maßnahmen und sorgen dafür, dass Compliance- und Sicherheits­richtlinien konsequent ein­gehalten werden</li> <li>Mit Ihrem Know-how tragen Sie maßgeblich zur Umsetzung und Weiter­entwicklung der IT-Strategie des Landrats­amtes bei</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Informations­technologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehr­jähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Planung, Imple­mentierung und Verwaltung von komplexen Netzwerk- und Security-Umgebungen</li> <li>Sie sind bestens vertraut mit Netzwerk­segmentierung und Firewall-Konfigura­tionen und haben Erfahrung mit Security-Monitoring- und ‑Management-Tools sowie fundierte Kenntnisse in den relevanten Netz­werkproto­kollen / ‑technologien</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit Network-Access-Control-Systemen (vorzugsweise macmon); idealerweise verfügen Sie über eine CCNA- / CCNP-Zertifizierung</li> <li>Sie glänzen mit hervorragenden Problem­lösungs­fähigkeiten und analytischem Denken sowie einer ausgezeichneten Kommunikations­fähigkeit, um effektiv mit Team­mitgliedern und Management zu interagieren; auch im Krisenfall bewahren Sie dabei einen kühlen Kopf</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen ein sehr gutes Kommuni­kations­vermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Sie sind engagiert und arbeiten zielorientiert und eigenverantwortlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgaben­gebiet in einem enga­gierten und qualifizierten Team</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (zzgl. einer Zulage für tech­nische Berufe)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job- / Deutschland­ticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Systemingenieur/in / Informatiker/in (m/w/d) – Firewall / Netzwerk / Security

Unsere Jugendhilfeeinrichtung G.E.C.K.O. GmbH, betreibt eine Verselbständigungswohngruppe in einem zentral gelegenen Wohnhaus in Lahr. Dort bieten wir jungen Frauen im Alter von 15 bis 21 Jahren nicht nur ein Zuhause, sondern auch individuelle Unterstützung auf ihrem Weg in ein selbstständiges Leben. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht eine familiäre Atmosphäre, geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitigem Respekt. Wenn du junge Menschen auf ihrem Lebensweg begleiten, fördern und stärken möchtest, bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns eine positive Zukunft für die Jugendlichen in unserer Verselbständigungswohngruppe.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Jugend- und Heimerzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation? Dann freuen wir uns auf dich! Aufgaben Deine Aufgaben sind:<ul><li>Begleitung des Gruppenalltags</li><li>Förderung der Selbstständigkeit</li><li>Hilfe bei der Strukturierung des Tagesablaufs</li><li>Unterstützung bei schulischer/ beruflicher Entwicklung</li><li>Unterstützung bei Klärung persönlicher und sozialer Probleme</li><li>Kriesenintervention</li><li>Individuelle Hilfeplanung</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämter, Schulen, Therapeuten, etc.</li><li>Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote</li></ul> Profil Du bringst mit:<ul><li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen</li><li>Fundiertes pädagogisches Fachwissen</li><li>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Motivation, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>PKW-Führerschein</li><li>Bereitschaft zur Schicht und Wochenendarbeit</li></ul> Wir bieten Wir bieten dir:<ul><li>Mitarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenem Team</li><li>wertschätzendes Miteinander</li><li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem interessanten Arbeitsfeld</li><li>Mitgestaltung bei Entscheidungsprozessen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Aktive Beteiligung an der Dienstplangestaltung</li><li>Angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVÖD</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Sachbearbeiter*in Straßen- und Verkehrsrecht für unseren Fachbereich Tiefbau und Verkehr, Abteilung Straßen- und Verkehrsrecht in Teilzeit (19,5–23,4 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>weil Du Sondernutzungserlaubnisse (z. B. Straßencafés, Warenauslage, Transparente und Infostände) bearbeitest und erteilst</li> <li>indem Du für das Rechnungswesen zuständig bist</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder im kaufmännischen Bereich sowie Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung und/oder einer Straßenverkehrsbehörde mitbringst</li> <li>sicher mit der EDV umgehst</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest und Freude an der Arbeit im Team hast</li> <li>eine gute und sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise mitbringst</li> <li>kommunikationsstark und konfliktfähig bist und Verhandlungsgeschick hast</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 6 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.040 und 3.705 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, remote zu arbeiten. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Straßen- und Verkehrsrecht

Sachbearbeiter*in (M/W/D) Buchhaltung Das Evang. Verwaltungs- und Serviceamt nimmt als moderne kirchliche Verwaltungseinheit zentrale Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Finanzen, Personalwesen, Kindergartenverwaltungsgeschäftsführung und Liegenschaften für 53 Kirchengemeinden mit 47 Kindergärten und einem Kirchenbezirk wahr. Zur Verstärkung unseres Teams Buchhaltung/Kasse haben wir baldmöglichst die Stelle des/der Sachbearbeiter*in Buchhaltung zu besetzen. Wer wir sind? Wir sind ein Dienstleister für kirchliche Einrichtungen in der Ortenau. Wir beraten und unterstützen Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen in personellen, finanziellen, organisatorischen, rechtlichen und baulichen Angelegenheiten. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung im Bereich Banken und Kassen</li> <li>Prüfung, Kontierung und Verbuchung sämtlicher Buchungsvorgänge im kirchlichen Buchhaltungssystem (erweiterte Betriebskameralistik)</li> <li>Zahlbarmachung und Verbuchung von Rechnungen</li> <li>Überwachung und Klärung offener Posten </li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Analysen und Auswertungen </li> <li>Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Bearbeitung von eingehenden Anfragen unserer Kunden</li> </ul> Die genaue Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit Verwaltungserfahrung im Finanzwesen oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung </li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie ein freundliches, respektvolles und wertschätzendes Kommunikationsverhalten</li> <li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in den einschlägigen Softwareprogrammen, insbesondere MS-Excel </li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung und Anwendung der Software für das Kirchliche Finanzmanagement (KFM) und PHOENIX</li> <li>Fachspezifische Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht erwünscht</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und hohes Engagement</li> <li>Ihre Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz, eigenverantwortliches Arbeiten, ein tolles Arbeitsklima, Vergütung nach TVöD in Verbindung mit den Arbeitsrechtsregelungen der Evang. Landeskirche Baden, Gleitzeit und die Möglichkeit zur temporären Homeoffice-Arbeit, Zuschuss zum Jobticket, JobRad, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, betriebliche Altersvorsorge bei der EZVK, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

als Leiter*in für unsere Schulkindbetreuung am Kindercampus Rammersweier in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du führst Deine Mitarbeiter*innen in der Schulkindbetreuung teamorientiert und förderst sie aufgabenbezogen</li> <li>In Deiner Tätigkeit übernimmst Du darüber hinaus die Funktion der ständigen stellvertretenden Gesamtleitung am Kindercampus Rammersweier</li> <li>Die Schulkindbetreuung leitest Du fachlich, organisierst sie als verlässliche Einrichtung und entwickelst sie zukunftsorientiert weiter</li> <li>Du trägst die Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts der Einrichtung im Rahmen der Gesamtkonzeption der Stadt Offenburg</li> <li>Du pflegst eine wertschätzende Zusammenarbeit mit den Familien, Schulen, Kooperationspartnern in den Ortsteilen sowie relevanten Ämtern und Beratungsstellen</li> </ul> Profil <ul> <li>einen sozialpädagogischen Studienabschluss oder die staatliche Anerkennung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG mitbringst</li> <li>eine hohe Kompetenz im Umgang mit multiprofessionellen Teams sowie idealerweise Erfahrung in der Leitung pädagogischer Teams besitzt</li> <li>Lerngeschenke aktiv gestaltest mit dem Ziel, miteinander und füreinander zu wachsen</li> <li>mit Kopf und Herz die vielfältigen Bedürfnisse der kleinen und großen Menschen in Deinem Bereich ausbalancierst</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S 16 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.000 und 5.600 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. STBL1_DE

Leiter*in für unsere Schulkindbetreuung am Kindercampus

Die im schönen Breisgau gelegene Große Kreisstadt Emmendingen sucht ZWEI PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE FÜR DEN KINDERGARTEN SILBERBAUM Der städtische Kindergarten befindet sich auf dem Fritz-Boehle-Campus im Stadtteil Bürkle-Bleiche. Er komplettiert die dortige Krippe und das Stadtteil- und Familienzentrum, mit denen eng und themenübergreifend zusammengearbeitet wird. EINE PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT FÜR DIE KINDERTAGESSTÄTTE WINDENREUTE Die Kindertagesstätte liegt naturnah in der Ortschaft Windenreute. Wir betreuen 80 Kinder von einem bis sechs Jahren in einer Krippen- und drei Kindergartengruppen. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten die Kinder jeden Tag aufs Neue bei ihrer individuellen Entwicklung und bauen eine vertrauensvolle Beziehung zu ihnen auf</li> <li>Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen im emotionalen, motorischen, sprachlichen, kreativen und kognitiven Bereich</li> <li>Erstellung von Bildungsdokumentation und Entwicklungsberichten</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Familien und Kooperationspartnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Sicherheit im pädagogischen Handeln, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li> <li>Die Lust gemeinsam mit den Kindern auf Entdeckungsreise zu gehen und neugierig die Fragen des Lebens zu beantworten</li> <li>Sie erkennen Vielfalt und Verschiedenheit als Normalität an und sehen diese als Bereicherung</li> <li>Eine strukturierte und selbstverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Inklusion ist für Sie in erster Linie eine Frage der Haltung</li> <li>Die pädagogische Qualität Ihrer Arbeit liegt Ihnen am Herzen und Sie bringen das notwendige Fachwissen hierfür mit</li> <li>Sie haben Interesse daran, die Teamentwicklung und pädagogische Prozesse aktiv und zielorientiert mitzugestalten</li> <li>Sie sind qualifizierte Fachkraft gem. § 7 Abs. 6 Ziffer 1 KiTaG</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Arbeitsverträge mit einem Stellenumfang von 90-100% (35-39 Std./Woche). Unter bestimmten Voraussetzungen können die Stellen geteilt und mit einem geringeren Stellenumfang vergeben werden</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe S 8a TVÖD SuE</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jahressonderzahlung und Jahresbonus</li> <li>Hansefit, JobRad und RegioKarte Job</li> <li>Ein Arbeitsplatz mit fachlichen und persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verlässliche Verfügungszeiten, ein guter Personalschlüssel und ein funktionierendes Vertretungskonzept </li> <li>Möglichkeiten des fachlich-kollegialen Austauschs in der Einrichtung und mit anderen städtischen Kitas</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

In der Umwelt- und Naturschutzverwaltung des Landes Baden-Württemberg ist beim Landratsamt Freudenstadt – Sachgebiet Naturschutz – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im höheren Dienst als Naturschutzfachkraft (w/m/d) mit einem Master oder Diplom in Biologie, Natur- bzw. Umweltwissenschaften oder vergleichbar, mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung der Stelle richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Hightech und Tannenduft – Die Stärke des Landkreises Freudenstadt ist die Kombination eines attraktiven Wirtschaftsstandortes mit einem einzigartigen Naturpotential und hoher Lebensqualität. Ob sportlich, gemütlich, kulturell oder kulinarisch: Der Landkreis Freudenstadt bietet unbegrenzte Möglichkeiten der Freizeitgestaltung. Und als service- und zukunftsorientierter Dienstleister verbindet das Landratsamt Freudenstadt berufliche Vielfalt mit einem attraktiven Arbeitsumfeld. Weitere Informationen zum Landkreis erhalten Sie auf der Homepage. 1 Aufgaben <ul> <li>Fachliche Stellungnahmen zu Eingriffsvorhaben, Regional- und Bauleitplänen, Umweltverträglichkeitsprüfungen, Natura 2000-Verträglichkeitsprüfungen, artenschutzrechtliche Prüfungen </li> <li>Ökokonto und Kompensationsverzeichnis </li> <li>Mitwirkung bei der Landschaftspflegestrategie und Vollzug der Landschaftspflegerichtlinie des Landes und des Kreispflegeprogrammes </li> <li>Begleitung von Fachkonzeptionen (Einzelprojekte) und Pflegekonzeptionen des Landes und des Kreises</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Universitätsstudium (Diplom oder Master) in Biologie, Natur- oder Umweltwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, jeweils mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege. Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossenem Studium in einer der genannten Fachrichtungen ohne den Studienschwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege kommen in Betracht, wenn sie nach Abschluss des Studiums fundierte berufliche Erfahrungen im Bereich Naturschutz und/oder Landschaftspflege erworben haben.</li> </ul> Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbarer Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Die Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen. <ul> <li>Bereitschaft, zahlreiche Außentermine, zum Teil auch in schwierigem Gelände und unter körperlicher Anstrengung, wahrzunehmen (Fahrerlaubnis der Klasse B sowie persönliche Mobilität sind erforderlich) </li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1 </li> <li>Bewerberinnen und Bewerber aus Drittstaaten müssen den Bewerbungsunterlagen ihren Aufenthaltstitel mit entsprechender Arbeitserlaubnis beifügen</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li>Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS-Office- sowie GIS-Kenntnisse </li> <li>Fundierte floristische, vegetationskundliche und faunistische Kenntnisse</li> </ul> Die Ausschreibung dient der Personalgewinnung und richtet sich ausschließlich an Personen, die noch nicht im höheren Dienst oder nur befristet in der Landesverwaltung beschäftigt sind. Die Einstellung erfolgt im Rahmen der Einarbeitungskonzeption 2 für die Naturschutzverwaltung in Baden-Württemberg. Dabei vermitteln wir Ihnen landeseinheitliche Standards auf der Grundlage eines fachspezifischen Curriculums. Im Einzelnen werden Sie neben Ihrer praktischen Arbeit diverse fachliche und fachübergreifende Einführungslehrgänge durchlaufen, von einem Tutor begleitet und lernen verschiedene Verwaltungsebenen kennen. Dazu werden Sie voraussichtlich ab April 2026 für eine sechsmonatige Einarbeitungsphase zum Regierungspräsidium Karlsruhe abgeordnet. Im Anschluss wird von uns gemeinsam mit Ihrem jeweiligen Tutor und dem Landratsamt Freudenstadt geprüft, ob Sie – je nach Ihrem Hintergrund bzw. zur Umsetzung des Curriculums – noch die Arbeit eines anderen Landratsamtes kennenlernen sollten. Wir bereiten Sie damit umfänglich und praxisorientiert auf Ihre Aufgaben in der Landesverwaltung vor. Wir bieten <ul> <li>Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 3 in Entgeltgruppe 13 </li> <li>Die Perspektive einer späteren Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team. </li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten. </li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW 4 bzw. Deutschlandticket Job 4, Inanspruchnahme des JobBike BW 5 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL). 6</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung 7. STBL1_DE

Naturschutzfachkraft (w/m/d) mit einem Master oder Diplom in Biologie, Natur- bzw. Umweltwissenschaften oder vergleichbar, mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege

Das Zentrum für Europäischen Verbraucherschutz e.V. (ZEV) setzt sich seit 30 Jahren für die Rechte von VerbraucherInnen bei grenzüberschreitenden Fragen ein. Wir: <ul> <li>leisten Präventionsarbeit, u. a. per systematischer Pressearbeit, Online-Informationen auf unseren Webseiten, YouTube, Podcast und Apps sowie in den sozialen Netzwerken, und erreichen damit ein Millionenpublikum,</li> <li>helfen VerbraucherInnen individuell und kostenlos bei ihren Rechtsproblemen,</li> <li>beraten Politik und Verwaltung zu europäischen Verbraucherthemen.</li> </ul> Damit trägt unser deutsch-französisch-sprachiges Team mit rund 60 MitarbeiterInnen dazu bei, dass alle Menschen vom europäischen Binnenmarkt profitieren können. Unsere Räumlichkeiten liegen direkt an der Rheinbrücke zwischen Kehl und Straßburg und sind per Fahrrad, Straßenbahn, Zug und Auto sehr gut zu erreichen. Das Kulturangebot beider Städte, das internationale Flair durch die Grenzregion und durch die europäischen Institutionen sowie die Mittelgebirge Schwarzwald und Vogesen führen zu einer außergewöhnlich hohen Lebensqualität. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung von Pressemitteilungen und Webseitenartikeln zu tagesaktuellen Verbraucherthemen</li> <li>Beantwortung von Medienanfragen in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Beobachtung der Medienresonanzen und Pflege des Pressespiegels mit unserem Dienstleister</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Social Media-Team bei der Erstellung von Online-Inhalten (Bild, Audio, Video)</li> <li>Sie pflegen und entwickeln unsere Webseite weiter, durch die Erstellung suchmaschinenoptimierter Inhalte und technische Verbesserungen</li> <li>Vorbereitung und Betreuung von internen und externen Verbraucherveranstaltungen sowie die Bereitschaft an diesen teilzunehmen (gelegentliche Dienstreisen in Deutschland und Europa mit den Kollegen)</li> <li>Entwicklung und Umsetzung neuer Formate (zum Beispiel E-Mail-Marketing, Umfragen, Kontaktpflege mit Journalist/Innen) in Zusammenarbeit mit dem Kommunikations-Team</li> <li>Sie schlagen Kommunikationsstrategien inkl. Erfolgsmessung vor und Besprechen diese mit der Abteilungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene journalistische oder vergleichbare Ausbildung/ Volontariat oder Erfahrung im Bereich Medien, Kommunikation oder Redaktion</li> <li>Stilsichere, prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift und die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte in verständlicher Weise aufzubereiten</li> <li>Gespür für aktuelle Themen und Verbraucherbedürfnisse sowie die mediale Umsetzung inkl. Soziale Medien</li> <li>Interesse an Verbraucherrecht und juristischen Sachverhalten</li> <li>Erfahrung von Suchmaschinenoptimierung (SEO) ist ein Vorteil aber keine Voraussetzung</li> <li>Kenntnisse im Bereich CMS (wir nutzen Typo 3) und MS-Office</li> <li>Ausgesprochen gutes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und Kreativität</li> <li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Des Weiteren sollten Sie einer Unterhaltung auf Französisch folgen können</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit europäischer Ausrichtung in einem internationalen Team, das von gegenseitigem Respekt und einer verbindenden Mission geprägt ist</li> <li>Selbstständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld</li> <li>Moderne Räumlichkeiten in direkter Nähe zur Eurometropole Straßburg</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (bAV) über unser Versorgungswerk und Zuschuss in gesetzlicher Höhe</li> <li>Voller (zeitlicher) Ausgleich von Überstunden</li> <li>Möglichkeit von bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitungsphase von ca. 6 Wochen und nach Rücksprache mit dem Vorgesetzen</li> <li>kostenlosen Französischsprachkurs ( in der Gruppe) in unserer Einrichtung</li> </ul> STBL1_DE

34 Unbefristet Jobs in Oberkirch, Deutschland