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Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service, Abteilung Abfallwirtschaft und Straßenreinigung: Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft / Vorarbeiter/in - Wertstoffhof (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 5 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025066 IHR ARBEITSUMFELD Zum Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service mit seinen ca. 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehören neben der Abteilung Abfallwirtschaft und Straßenreinigung die Abteilungen Abwasserbeseitigung und Hochwasserschutz, Grünflächen, Verkehr- und Straßenbewirtschaftung, Werkstatt und Fuhrpark, Bauausführung und -überwachung sowie Friedhöfe und Krematorium. Die Abteilung Abfallwirtschaft und Straßenreinigung ist unter anderem zuständig für die Sammlung und Entsorgung von Restmüllabfällen aus privaten Haushalten und von sonstigen Beseitigungsabfällen, wie z. B. Verpackungsabfälle, Grünschnitt, Papier, Bioabfälle und Sperrmüll. Auf dem Wertstoffhof erwartet Sie eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit. Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die Steuerung und Überwachung der Entsorgungsabläufe auf dem Wertstoffhof unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften zuständig.</li> <li>Sie übernehmen die eigenverantwortliche gebührenrechtliche Zuordnung der Abfälle (Kassenführung).</li> <li>Sie sind die direkte Kontaktperson für die Kundschaft vor Ort.</li> <li>Sie dokumentieren und werten die durchgeführten Arbeiten aus.</li> <li>Sie sind für die Personaleinsatzplanung auf dem Wertstoffhof verantwortlich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Stressresistenz</li> <li>Innovative, nachhaltige, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Abgeschlossener Erste-Hilfe-Lehrgang (mit aktuellem Nachweis)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B, Fahrerlaubnis der Klasse C ist wünschenswert</li> <li>Staplerschein von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie für Einsätze an Samstagen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis zur EG 5 TVöD-VKA plus Zulagen</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Betriebssportgruppe</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft / Vorarbeiter/in - Wertstoffhof (m/w/d)

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders. Die Abteilung „Ordnungsrechtliche Dienstleistungen“ versteht sich als Dienstleisterin für die Bürger*innen in Offenbach und kümmert sich um deren Anliegen, z.B. wenn sie ein Gewerbe anmelden möchten, eine StVO-Ausnahmegenehmigung benötigen oder eine Veranstaltung im Freien durchführen wollen - sowie um einiges mehr. Aufgaben <ul><li>Bearbeitung aller Vorgänge aus dem Bereich Schornsteinfegerwesen als untere Aufsichtsbehörde</li><li>Anordnungen nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz (§§ 22 – 24 BImSchG)</li><li>Beantwortung von Bürger*innenanfragen sowie Verfassen von Stellungnahmen und Antwortentwürfen</li><li>Bearbeitung von Vorgängen nach dem HFeiertagsG, HLöG und HStrG (§ 27)</li><li>Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten- und Zwangsmittelverfahren</li><li>Koordination und Bearbeitung von Anliegen und Beschwerden mit Bezug zum Aufgabengebiet</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes der Allgemeinen Verwaltung (abgeschlossenes Studium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts - Public Administration) oder abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich (Verwaltungswirt*in, Verwaltungsfachangestellte*r) in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Gesetzen und Verwaltungsvorschriften sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft und Befähigung, sich in unbekannte Rechtsgebiete und –vorschriften einzuarbeiten sowie unser damit verbundenes Fortbildungsangebot umfassend wahrzunehmen</li><li>Bereitschaft und Befähigung zur Wahrnehmung von regelmäßigen Ortsterminen</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein ausgeprägtes Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit einer hohen Selbstständigkeit und Initiative</li><li>Kooperationsvermögen sowie Konfliktfähigkeit</li><li>Interkulturelle Kompetenz sowie ein sehr gutes adressat*innengerechtes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 25.000 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 9b / A 10 HBesO</li><li>19,5 bzw. 20,5 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Ein umfassendes stellenbezogenes Fortbildungsangebot</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> STBL1_DE

Verwaltungssachbearbeiter*in Ordnungsamt (m/w/d)

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum 01.09.2025 für das Stadtplanungsamt: Stadtplaner/in (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 12 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025062 IHR ARBEITSUMFELD Konversion und Innenstadtumbau hat die Stadt Hanau im vergangenen Jahrzehnt erfolgreich bewältigt. Nun rücken die Aufgaben Klimaanpassung, Innenentwicklung, Stadterneuerung und Qualifizierung des Bestandes verstärkt in den Fokus. Dabei bringt die Stadt die gesamte Bandbreite von Instrumenten des Städtebaurechts zum Einsatz. Das Stadtplanungsamt erarbeitet Bauleitpläne sowie Entwicklungskonzepte für die Gesamtstadt und einzelne Quartiere und trägt so dazu bei, die Rahmenbedingungen für ein nachhaltiges und an den Zielen der Leipzig Charta orientiertes Stadtwachstum zu gestalten. Aufgaben <ul> <li>Sie erarbeiten städtebauliche Analysen und Entwicklungskonzepte sowie Handlungsstrategien für deren Umsetzung. </li> <li>Sie führen selbstständig Bauleitplanverfahren durch und sorgen dabei für die Verankerung von Planungszielen und städtebaulicher Qualität in den Festsetzungen der Bebauungspläne.</li> <li>Sie arbeiten dabei eigenständig oder in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros, deren Arbeit Sie steuern.</li> <li>Sie kooperieren mit Investoren und wirken darauf hin, die Anforderungen an Wirtschaftlichkeit mit den Erfordernissen von Umwelt- und Klimaschutz, Allgemeinwohl und Baukultur in Einklang zu bringen. </li> <li>Sie bringen Ihre Persönlichkeit ein, indem Sie Kommunikationsprozesse, sowohl innerhalb der Stadt und ihren politischen Gremien als auch mit privaten Projektträgern und der Öffentlichkeit gestalten.</li> <li>Sie bringen sich in die Weiterentwicklung der Strukturen des Stadtplanungsamts ein, zum Beispiel beim Ausbau unseres Geoinformationssystems.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung oder Architektur mit Vertiefung Stadtplanung bzw. vergleichbarer Studiengang mit entsprechenden Schwerpunkten</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung ist erforderlich</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li> <li>Teamfähigkeit, kooperative und lösungsorientierte Haltung</li> <li>Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Strukturierte und methodisch sorgfältige Herangehensweise</li> <li>Sehr gute analytische, konzeptionelle und gestalterische Fähigkeiten</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit mit Geoinformationssystemen</li> <li>Interesse an Kommunalpolitik</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 12 TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Stadtplaner/in (m/w/d)

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum 01.10.2025 für das Sozialamt: Sachbearbeitung für Leistungen nach dem AsylbLG sowie Bildung und Teilhabe (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 9c TVöD / A 10 HBesG l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025065 IHR ARBEITSUMFELD Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und spannenden Perspektiven? Finden Sie diese in der Abteilung Soziales und Migration des künftigen Sozialamtes, für das Hanau im Rahmen der Kreisfreiheit ab 01.01.2026 viele neuen Aufgaben wahrnehmen wird. In einem effizienten und transparent arbeitenden Amt möchten wir den Bürgerinnen und Bürgern durch kurze Wege bestmögliche individuelle Leistungen anbieten. Ergreifen Sie die Chance, aktiv am Aufbau eines zukunftsfähigen Sozialamtes mitzuwirken, bringen Sie Ihre Ideen ein und gehen Sie mit uns neue und innovative Wege. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung und New Work selbstverständlich sind und die Mitarbeitenden als wichtiger Teil des großen Ganzen gesehen werden. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten hilfesuchende Migrantinnen und Migranten / Asylbewerbende über ihre Ansprüche nach dem AsylbLG und den angrenzenden Rechtsgebieten.</li> <li>Sie prüfen die Gewährung bzw. Versagung von Ansprüchen auf Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes.</li> <li>Daneben sind Sie für die Zahlbarmachung und Pflege des statistischen Datenbestandes zuständig.</li> <li>Sie realisieren Kostenersatz- und Erstattungsansprüche gegenüber Dritten.</li> <li>Als Leistungssachbearbeiter/in verstehen Sie sich als Schnittstelle für Wohnraumversorgung und Arbeitsmarktvermittlung.</li> <li>Sie fertigen Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen an.</li> <li>Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Behörden und Organisationen zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts in Public Administration, Public Management, Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit Berufserfahrung in den für das Aufgabengebiet maßgebenden Arbeitsbereichen oder einer Fortbildung zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/in bzw. Verwaltungsfachwirt/in </li> <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen (AsylbLG, Hessisches Landesaufnahmegesetz, ausländer- und asylverfahrensrechtliche sowie sozialleistungsrechtliche Vorschriften)</li> <li>Sowohl eigenverantwortliche Arbeitsweise als auch Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit, auch in Krisen- und Konfliktsituationen</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie Problemlösungskompetenz</li> <li>Interkulturelle Kompetenz sowie Genderkompetenz</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 9c TVöD-VKA bzw. A10 HBesG, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für Leistungen nach dem AsylbLG sowie Bildung und Teilhabe (m/w/d)

Der VDW mit Sitz in Frankfurt am Main ist ein moderner, schlagkräftiger Branchenverband. Er vertritt die deutsche Werkzeugmaschinenindustrie national und international und begleitet seine Mitglieder bei vielfältigen Aktivitäten im In- und Ausland. Als führender Wirtschaftsverband der Metallbearbeitung bietet der VDW seinen rund 120 Mitgliedsunternehmen ein umfassendes Dienstleistungsangebot. Gemeinsam mit dem Fachverband Werkzeugmaschinen und Fertigungssysteme im VDMA vertritt er die Interessen der Branche gegenüber Gesetzgeber, Behörden, Abnehmerindustrien und in der Öffentlichkeit. Als Messeveranstalter richten wir führende Branchenmessen aus. Der VDW sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main einen Abteilungsleiter Recht und Steuern (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Leitung des Rechts- und Steuerausschusses</li><li>Mitgliederbetreuungsmanagement und -akquise</li><li>Betreuung der Compliance-Richtlinien</li><li>Verantwortung für den Datenschutz des Verbandes</li><li>Übernahme von verschiedenen Sonderaufgaben</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Verständnis und Erfahrung in kartellrechtlicher Compliance</li><li>Affinität zu Digital- und IT-Rechtsthemen sowie zum Datenschutz von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen</li></ul> Wir bieten Eine herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen und stetig wachsenden Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen. An unseren Standorten erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima. Sie arbeiten mit einem großen interdisziplinären Team aus Dienstleistern, Forschungspartnern sowie Industriegremien. Weiter bieten wir Ihnen interessante Entwicklungsperspektiven, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine leistungsgerechte Vergütung. STBL1_DE

Abteilungsleiter Recht und Steuern (m/w/d)

Der VDW mit Sitz in Frankfurt am Main ist ein moderner, schlagkräftiger Branchenverband. Er vertritt die deutsche Werkzeugmaschinenindustrie national und international und begleitet seine Mitglieder bei vielfältigen Aktivitäten im In- und Ausland. Als führender Wirtschaftsverband der Metallbearbeitung bietet der VDW seinen rund 120 Mitgliedsunternehmen ein umfassendes Dienstleistungsangebot. Gemeinsam mit dem Fachverband Werkzeugmaschinen und Fertigungssysteme im VDMA vertritt er die Interessen der Branche gegenüber Gesetzgeber, Behörden, Abnehmerindustrien und in der Öffentlichkeit. Als Messeveranstalter richten wir führende Branchenmessen aus. Der VDW sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main eine Teamassistenz Office Management (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Office Management für die Geschäftsführung und für das Team</li><li>Organisation und Nachbereitung von Events</li><li>Organisation von Dienstreisen und Terminkoordination</li><li>Eigenständige Betreuung von Sonderprojekten</li><li>Mitgliederbetreuungsmanagement, inkl. Korrespondenz mit Mitgliedsunternehmen auf Deutsch und Englisch</li><li>Betreuung des Rechnungswesens mit Zahlungsverkehr</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Eigeninitiative</li><li>Verbindliches und souveränes Auftreten sowie sehr gute Ausdrucksweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten Eine herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen und stetig wachsenden Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen. An unseren Standorten erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima. Sie arbeiten mit einem großen interdisziplinären Team aus Dienstleistern, Forschungspartnern sowie Industriegremien. Weiter bieten wir Ihnen interessante Entwicklungsperspektiven, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine leistungsgerechte Vergütung. STBL1_DE

Teamassistenz Office Management (m/w/d)

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Zum Beispiel... viel Wertschätzung: Weil die Mitarbeitenden hier wirklich zählen - es gibt für mich tolle Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Das und viel mehr ist drin bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. Qualitätsmanagementberater (m/w/d) Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main Aufgaben <ul> <li>Sie führen Beratungsleistungen im Qualitätsmanagementbereich in ärztlichen und psychotherapeutischen Praxen und Qualitätszirkeln durch</li> <li>Sie übernehmen Referententätigkeiten, inklusive der Erstellung von Präsentationen und Moderieren diverser Veranstaltungen der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen</li> <li>Sie entwickeln Informationsmaterialien und Broschüren</li> <li>Sie initiieren und führen Projekte durch</li> <li>Sie übernehmen Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Sie entwickeln ein zukunftsfähiges Qualitätsmanagement für die Mitglieder der KV Hessen weiter</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsökonomie</li> <li>Kenntnisse im Gesundheitswesen und Erfahrungen im Aufgabengebiet der Kassenärztlichen Vereinigungen</li> <li>Medizinische Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit QM-Systemen, wie bspw. QEP sind hilfreich</li> <li>Analytisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungskompetenz</li> <li>Gute Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Gremien</li> <li>Kreativität und Kommunikationsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamgeist sowie die Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Qualitätsmanagementberater (m/w/d)

Stadtentwässerung Frankfurt am MainJede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Standardisierung, GIS und Netzstrategie für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Abwasserableitung, Betrieb, Planung und Bau“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Standardisierung, GIS und Netzstrategie Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD Aufgaben <ul><li>Leitung des Sachgebiets 68.35 „Standardisierung, Geoinformationssystem und Netzstrategie“, unter Einhaltung der Termin-, Qualitäts- und Budgetvorgaben sowie der Arbeitsschutzbestimmungen</li><li>Führungs- und Personalverantwortung in fachlicher, organisatorischer und disziplinarischer Hinsicht für ca. 6 Mitarbeiter:innen </li><li>Leitung und Bearbeitung aller mit dem technischen Asset-Management im Bereich der Abwasserableitung (Betrieb, Planung und Bau) in Zusammenhang stehenden besonders schwierigen, komplexen Konzeptionen, Strategien, Grundsätze, Methoden, Verfahren und Prozesse, einschließlich der Abstimmung mit anderen Sachgebieten und Abteilungen</li><li>Weiterentwicklung des prognosegestützten Modells zur nachweislichen Absicherung der Substanzerhaltung des gesamten Kanalnetzes</li><li>Leitung der Erarbeitung und Aktualisierung von SEF-internen technischen Standards wie Werknormen und Abstimmung dieser mit den allgemein anerkannten Regeln der Technik und den internen Bedarfen</li><li>Leitung, Entwicklung und Verantwortung von Grundlagen für die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen sowie deren Umsetzung, einschließlich der Entwicklung von Datenstrukturen, Funktionen und der umfassenden Abstimmung mit den anderen Sachgebieten und der Abteilungen</li><li>Verantwortung der langfristig zweckdienlichen Funktionalität des abteilungs­übergreifenden zentralen georeferenzierten Kanalinformationssystems (GIS) und der weiteren Software des Kanalmanagements für alle Lebenszyklen </li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ. / TH / TU) / Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Ver- und Entsorgungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der genannten Fachrichtungen mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb, Planung und Bau von Kanalnetzen</li><li>Führungskompetenz und Fähigkeit zur Motivation und Integration von Mitarbeiter:innen</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Asset-Management von Kanalnetzen, inkl. der Standardisierung von Technik und Prozessen</li><li>gute EDV-Kenntnisse in MS Office, GIS und Betriebsführungssystemen </li><li>gute Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen und des einschlägigen technischen Regelwerks</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen und zur Begehung von abwassertechnischen Bauwerken</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 (GER))</li><li>gute Organisations-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, zuverlässiges Beurteilungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit</li><li>strukturierte, umsetzungs- und terminorientierte Arbeitsweise</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine äußerst interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Standardisierung, GIS und Netzstrategie

„Die Freiheit des Glaubens ist unverletzlich“ – heißt es im deutschen Grundgesetz. Und Sie werden es sein, der dieses Menschenrecht sichert, demokratische Werte verteidigt und schutzlosen Menschen Schutz bietet. Ihr Arbeitgeber: der Landesverband der Jüdischen Gemeinden in Hessen. Wir vertreten die religiösen, wirtschaftlichen und rechtlichen Interessen der uns angeschlossenen Gemeinden und ihrer Mitglieder. Dabei wahren wir als Dachverband das Selbstverwaltungsrecht der Gemeinden mit ca. 5.100 Mitgliedern in Hessen. Standort: Frankfurt-am-Main Aufgaben <ul><li>Eigenständig planen und koordinieren Sie sämtliche Objekt- und Personenschutzmaßnahmen in „Ihrer“ Gemeinde.</li><li>Gleichzeitig beraten Sie den Vorstand, die Mitglieder und Mitarbeiter der Gemeinde rund ums Thema Sicherheit. Informationen und Erfahrungen tauschen Sie regelmäßig mit der Zentralstelle aus.</li><li>Mit wachem Blick übernehmen Sie die Hygiene- und Einlasskontrolle bei Veranstaltungen, überwachen die Gefahrmeldeanlagen und bedienen die technischen Anlagen.</li><li>Im Bedarfsfall weisen Sie die Polizei, Feuerwehr und Rettungskräfte in das Objekt ein.</li><li>Dank Ihrer Reaktionsschnelligkeit und Ihrer emotionalen Intelligenz erkennen Sie potenzielle Gefahren und Konflikte frühzeitig und ergreifen die richtigen Maßnahmen.</li><li>Nicht zuletzt beteiligen Sie sich an der Ausarbeitung von Sicherheitskonzepten und passen diese an lokale Gegebenheiten an.</li></ul> Profil <ul> <li>Sie stehen stets auf der richtigen Seite des Gesetzes und sind eine durch und durch ehrliche Haut.</li> <li>Neben Deutsch in Wort und Schrift beherrschen Sie Englisch, idealerweise auch Hebräisch.</li> <li>Sie besitzen einen gültigen Pkw-Führerschein, fahren gut und sicher und sind technisch versiert.</li> <li>Unbedingt besitzen Sie ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis.</li> <li>Die Bereitschaft zum Nacht- und Wochenenddienst setzen wir bei Ihrer Einstellung voraus.</li> <li>Andere Menschen schätzen Ihre freundliche, offene, kommunikative und positive Art.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Sie sind vom ersten Tag an Teil unseres Teams, in dem MITEINANDER großgeschrieben wird und wir gemeinsam Herausforderungen meistern.</li><li>Wir planen langfristig mit Ihnen und sorgen dafür, dass Sie als Profi noch besser werden.</li><li>Ihre teils ungewöhnlichen Arbeitszeiten sind planbar.</li><li>Wir bieten eine faire und transparente Vergütung</li><li>Ihre hochwertige Dienstkleidung und Arbeitsmittel stellen wir kostenfrei bereit.</li><li>Sie profitieren von einem ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, Dienst-E-Bike und regelmäßigen Sportangebot</li><li>Wir bilden Sie vielseitig aus und regelmäßig fort.</li></ul> STBL1_DE

Sicherheitsmitarbeiter/in (m/w/d)

Pädagogische Kräfte (m/w/d) <ul> <li>IB Südwest gGmbH</li> <li>01.04.2025, unbefristet</li> <li>64747 Breuberg</li> <li>Vollzeit, 39 Wochenstunden</li> </ul> Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft. Sie möchten für echte Teilhabe sorgen? Ein individuelles Leben ermöglichen? Menschsein stärken? Dann kommen Sie in unser Team und füllen Sie mit uns gemeinsam das Wort "Inklusion" mit Leben. Die Wohnanlage Breuberg ist eine moderne und naturnahe besondere Wohnform für Menschen mit geistiger Behinderung. Im ländlichen Raum findet sich der Platz und die perfekte Umgebung für therapeutische Projekte, die in der Großstadt kaum umsetzbar wären. In positiver Arbeitsatmosphäre finden Sie - gestärkt durch unsere motivierten, wertschätzenden Teams - beste Voraussetzungen, um Ihre Fähigkeiten im Arbeitsalltag umsetzen zu können. Wir sind offen für Ihre Ideen und Impulse und bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Fortbildung. Lernen Sie uns kennen: <a href="https://www.internationaler-bund.de/standort/211848" target="_blank">IB Breuberg</a> Aufgaben <ul> <li>Betreuung und eine dem individuellen Bedarf entsprechende Pflege von erwachsenen Menschen mit Behinderung</li> <li>Pädagogische Intervention, Begleitung und Unterstützung in alltäglichen Situationen</li> <li>Medikamentenvergabe und pflegerische Assistenz</li> <li>Begleitung von medizinischen Terminen</li> <li>Intervention bei Krisen</li> <li>Einbringen von neuen Ideen und Ansichten zur Weiterentwicklung der Wohnanlage</li> <li>Objektive Beobachtung, Evaluation und Dokumentation </li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> <li>Führerschein ist wünschenswert</li> <li>Grundlegende Anwenderkenntnis in der gängigen EDV</li> <li>Wertschätzender und empathischer Umgang mit den Klient*innen</li> <li>Einen konstruktiven und ruhigen Umgang in Krisensituationen</li> <li>Organisationsgeschick und Freude am selbstständigen Arbeiten</li> <li>Flexibilität und Teamgeist</li> <li>Die Fähigkeit den Alltag im Wohnbereich mit Blick auf ein möglichst selbstbestimmtes Wohnen und ganzheitlicher Sichtweise zu gestalten</li> </ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>------------------------------------------------------</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen</li> <li>Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten</li> <li>Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> <li>Förder- und Entwicklungsinstrumente</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Willkommenstag</li> </ul> STBL1_DE

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