field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir nennen es #Positivpower: Die absolute Zuversicht, etwas bewegen zu können. Die Energiewende ist die größte Transformation unserer Zeit. Wir bei der Süwag Gruppe gehen sie an. Hier und jetzt. Miteinander, für die Menschen unserer Region. Dabei bleiben wir auf dem Boden, denken groß und setzen um: vom Kabel unter der Erde bis zur Cloud-Architektur, die alles verbindet. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Als Teil einer Community, die begeistert. Bei einem Arbeitgeber, der unternehmerisches Denken fördert und mutiges Handeln ermöglicht. Wir laden dich ein: Mach's zu deinem Ding. Aufgaben Hier bringst Du Deine Energie ein:<ul> <li>Du kommunizierst mit Dienstleistern und stimmst Dich zu allen relevanten Themen ab</li> <li>Die Organisation, Koordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe der Dienstleister liegt in Deiner Verantwortung</li> <li>Qualitätsstandards sicherst Du zuverlässig, optimierst Prozesse und achtest auf die Einhaltung aller Vorschriften</li> <li>Außerdem erstellst Du Vorlagen, Prozessbeschreibungen und Schulungen zur Standardisierung und regulatorischen Einhaltung</li> <li>Komplexe Fragestellungen, insbesondere im Beschwerdemanagement und gerichtlichen Forderungsmanagement, bearbeitest Du souverän</li> <li>Du beobachtest gesetzliche Änderungen, analysierst deren Auswirkungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab</li> <li>Berichte, Auswertungen und Kennzahlen für interne und externe Anfragen bereitest Du professionell auf</li> <li>Zudem begleitest Du System- und Funktionstests sowie Sonderaufgaben und Projekte in Deinem Verantwortungsbereich</li> </ul> Profil Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:<ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännisch/technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation besitzt</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft, insbesondere in der Energieabrechnung, mitbringst</li> <li>Routiniert in der Zusammenarbeit und Steuerung von Dienstleistern bist</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Energiewirtschaft, rechtlicher Rahmenbedingungen und des Vertragswesens hast</li> <li>Kommunikationsstark, teamfähig und organisationsstark arbeitest</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Kundenbetreuung und Prozesssteuerung besitzt</li> <li>Sicher im Umgang mit XAP, SAP-BI, Excel und weiteren einschlägigen Softwareprodukten bist</li> <li>Eigenverantwortlich, lösungsorientiert und offen für Veränderungen agierst - inklusive Reisebereitschaft in Deutschland</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Referent Regulierung Dienstleistersteuerung (m|w|d)

ID: 1800_000697 Du möchtest Führungsverantwortung für ein dynamisches Team übernehmen, das sich für die Begleitung und Förderung von Menschen mit psychischen Erkrankungen einsetzt? Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützen?In der Vitos Besonderen Wohnform Riedstadt betreuen wir erwachsene Menschen mit chronischen seelischen Erkrankungen. Zum 01.07.2025 oder früher suchen wir eine Pädagogische Fachkraft / Teamleitung (m/w/d) in Vollzeitbeschäftigung. Aufgaben <ol> <li>Du übernimmst die Führungsverantwortung für ein 13-köpfiges Team und Steuerung inkl. Budgetplanung der Einrichtung zuständig</li> <li>Die Organisation der Teilhabeleistungen für 20 Klientinnen und Klienten gehört ebenso zu Deinen Aufgaben, wie die Sicherung der vereinbarten Qualitätsstandards und die konzeptionelle Weiterentwicklung der Besonderen Wohnform im Rahmen eines geplanten Neubauprojektes.</li> <li>In Deinem Team bist Du für die Personalentwicklung Deiner Kolleginnen und Kollegen zuständig: Du führst Mitarbeitergespräche, übernimmst das Krisenmanagement und koordinierst Fortbildungen.</li> </ol> Profil <ol> <li>Du verfügst über einen entsprechenden Studienabschluss (Soziale Arbeit oder vergleichbar) und hast Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit seelischen Behinderungen und Suchterkrankungen.</li> <li>Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert.</li> <li>Du hast eine hohe soziale Kompetenz, bist entscheidungsfreudig und belastbar.</li> <li>Du kennst Dich mit den einschlägigen gesetzlichen Grundlagen (SGB IX/ XII), der personenzentrierten Hilfe (PiT) und deren Instrumente aus.</li> <li>Du hast einen PKW-Führerschein und gute PC-Kenntnisse (MS Office).</li> </ol> Wir bieten <ol> <li>Es erwartet Dich ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsgebiet in einem freundlichen, engagierten und multiprofessionellen Team bei ausgeglichener Work Life Balance.</li> <li>Zusätzliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ergeben sich durch das umfangreiche Angebot der eigenen Vitos Akademie sowie durch externe Bildungsanbieter, die wir finanziell unterstützen.</li> <li>Der Arbeitsplatz ist auch aus finanzieller Sicht attraktiv: Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg zwischen 4.174,11 € bis 4.304,05 € (auf Basis TVöD-K/VKA, Entgeltgruppe P11) mit einer TVÖD-Zulage i.H.v. 25,00 €, einer Pflegezulage i.H.v. 133,80 € und einer Jahressonderzahlung i.H.v. 70,48 % oder zwischen 4.026,38 € bis 4.614,00 € (auf Basis TVöD-SuE, Entgeltgruppe S16) mit einer TVÖD-Zulage i.H.v. 25,00 € und einer Jahressonderzahlung i.H.v. 70,28 %. Die Angaben basieren auf einer Vollzeitbeschäftigung. Die Vergütung für die Tätigkeit im Rahmen des Hintergrunddienstes wird zusätzlich zum regulären Gehalt auf Grundlage der TVÖD-Regelungen gezahlt.</li> </ol> <h3> </h3> <h3>Weitere Informationen</h3> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über das Karriereportal (karriere.vitos.de) bis zum 27.05.2025. Fragen beantwortet Dir gerne der Regionalleiter Süd, Peter Mann, per E-Mail unter <a href="mailto:peter.mann@vitos-suedhessen.de" target="_blank">peter.mann@vitos-suedhessen.de</a> oder telefonisch: 06158-183711. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft als Teamleitung (m/w/d)

Der ZVEI ist der Verband der Elektro- und Digitalindustrie. Als Teil unseres dynamischen Teams und gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen gestalten Sie aktiv die Zukunft mit Ihren "Electrifying Ideas" und profitieren dabei von einem breiten Netzwerk in einer der innovativsten Branchen Deutschlands. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in zukunftsweisenden Technologien einzubringen. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die digitale und nachhaltige Transformation vorantreibt und einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung der All-Electric Society leistet.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. bevorzugt am Standort Frankfurt am Main.Sales Manager/in (w/m/d) Aufgaben <ul><li>Identifikation (qualifizierter) Leads durch Marktanalyse</li><li>Durchführung von Buying-Center-Analysen zur Identifikation geeigneter Ansprechpersonen und Kommunikationskanäle</li><li>Klärung von Bedarf und Bedürfnissen potenzieller Mitglieder</li><li>Erstellung vertriebsunterstützender Inhalte gemeinsam mit dem Marketing-Team</li><li>Integration der Leads in das CRM-System</li><li>Begleitung des Follow-up-Prozesses vertrieblich aktiver Mitarbeitender</li><li>Regelmäßige Organisation und Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsfelder</li><li>Regelmäßiges Reporting an den Vorsitzenden der Geschäftsführung und mitwirkende Kolleginnen und Kollegen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium und Interesse an Technik und innovativen Lösungen</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Elektro- und Digitalindustrie</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationstalent</li><li>Eigenständige und engagierte Arbeitsweise mit Flexibilität und Reisebereitschaft</li><li>Fließende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12. – 31.12.</li><li>Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Unfallversicherung</li><li>Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität</li><li>Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)</li><li>BUK Familienservice</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser)</li><li>Bike-Leasing</li><li>... und einiges mehr</li></ul> STBL1_DE

Sales Manager/in (w/m/d)

Der Kreis Bergstraße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut ver­netzt und reich an Vielfalt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeits­be­dingungen für die circa 275.000 Bürge­rinnen und Bürger in den 22 Städten und Ge­meinden. Wir sichern und ge­stalten u. a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Ver­braucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürge­rinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Berg­straße in der Ab­teilung Bauen, Umwelt und Denk­mal­schutz am Standort Heppen­heim ab dem 01.12.2025 als Fachbereichsleitung (m/w/d) im Denkmalschutz Entgeltgruppe 12 TVöD | Teilzeit 80 % (31,2 Stunden / Woche) | unbefristet Die Abteilung Bauen, Umwelt und Denk­mal­schutz sorgt dafür, dass neue Bauwerke sicher und um­welt­schonend errichtet und genutzt werden und dass wert­volle Gebäude für die zukünftigen Generationen er­halten bleiben. Der Fach­be­reich Denk­mal­schutz besteht aus rund fünf Personen und hat die Aufgabe, den Erhalt von Kultur­denk­mälern zu sichern und damit unsere kulturelle Identität auch für nach­folgende Generationen zu er­halten. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zu­ständig für die Leitung und Produkt­ver­antwortung des Fach­bereichs Denk­mal­schutz sowie die Steuerung, Koordination der Ab­lauf­organisation und Sicher­stellung einer ein­heit­lichen Be­arbeitungs­weise</li> <li>Sie sind eigen­ver­ant­wort­lich für die Aufgaben­wahr­nehmung in der Unteren Denk­mal­schutz­behörde nach dem Hessischen Denk­mal­schutz­gesetz in einem Teil­bereich des Kreises tätig</li> <li>Sie prüfen und be­arbeiten Ge­nehmigungs- und Zu­stimmungs­anträge zu denk­mal­schutz­recht­lichen Ein­griffen</li> <li>Sie beraten und unter­stützen Eigen­tüme­rinnen und Eigen­tümer von denk­mal­ge­schützten Objekten, Architektinnen und Architekten sowie aus­führende Firmen während der Bau­aus­führung</li> <li>Sie erstellen Ver­fügungen und führen An­hörungen bei Ver­stößen gegen das Denk­mal­schutz­gesetz</li> <li>Sie wirken bei der Be­ar­beitung von Wider­sprüchen mit und ver­fassen denk­mal­schutz­recht­liche Stellung­nahmen im Rahmen von Bau­leit­plan­verfahren und weiteren Plan­ver­fahren</li> <li>Sie vertreten den Kreis in Dienst­be­sprechungen der unteren Denk­mal­schutz­behörden des Landes Hessen und an den hessischen Denk­mal­tagungen</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie verfügen über ein ab­ge­schlos­se­nes Studium der Architektur oder eine ver­gleich­bare Qualiﬁkation; von Vorteil ist ein Studien­schwer­punkt oder eine Zusatz­aus­bildung im Bereich Denk­mal­schutz</li> <li>Sie bringen Er­fahrungen im Bereich des Denk­mal­schutzes mit und ver­fügen über recht­liche Kennt­nisse in diesem Gebiet</li> <li>Sie bringen die Bereit­schaft zur aktiven Mit­ge­staltung im Bereich der Digitalisierung des Aufgaben­bereichs mit</li> <li>Die Wahr­nehmung von Außen­terminen, z. B. zur Über­prüfung der Maß­nahmen­um­setzung vor Ort ist für Sie selbst­ver­ständlich</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie besitzen Kennt­nisse im Ver­waltungs- und Baurecht</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits erste Er­fahrungen in einer Führungs­position sammeln können</li> <li>Führer­schein der Klasse B</li> </ul> Wir suchen eine Führungs­per­sön­lich­keit, die sich als Teil eines Führungs­teams versteht. Sie engagieren sich im Sinne der ge­samten Dienst­stelle und tragen aktiv dazu bei, Ver­änderungs­pro­zesse mit­zu­ge­stalten und konstruktiv zu begleiten. Daneben pflegen Sie eine offene, wert­schätzende Kommunikation und Feed­back­kultur mit Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeitern und unter­stützen die Um­setzung von Chancen­gleich­heit. Wir bieten <ul> <li>Eine viel­seitige und heraus­for­dern­de Aufgabe (mit vielen Ge­staltungs­möglich­keiten, Inno­vations­potenzial etc.) in einem motivierten Team und einer wert­schätzen­den Arbeits­atmosphäre</li> <li>Die Verein­bar­keit von Beruf und Privat­leben durch flexible Arbeits­zeiten und die Möglich­keit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeits­umfeld mit moderner IT-Aus­stattung</li> <li>Eine Vorteils­platt­form mit attraktiven An­ge­boten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fach­lichen und per­sön­lichen Ent­wicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesund­heits­ma­nage­ment sowie einem Zu­schuss zum Mittag­essen</li> <li>Einen gut er­reich­baren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutsch­land­ticket-Job</li> <li>Die Möglich­keit, ein JobRad zu leasen</li> <li>Eine Vergütung nach Ent­gelt­gruppe 12 TVöD zwischen 3.336,26 Euro und 5.213,39 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufs­erfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonder­zahlungen und einer attraktiven, betrieb­lichen Alters­ver­sorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancen­gleich­heit und freut sich über Bewer­bungen von allen Interessierten. Personen mit Schwer­be­hin­de­rung werden bei gleicher Eignung bevor­zugt ein­ge­stellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehren­amt­liches Engage­ment nach­weisen können, werden be­sonders auf­ge­fordert, sich zu be­werben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nach­weis vor. STBL1_DE

Fachbereichsleitung (m/w/d) im Denkmalschutz (in Teilzeit)

Amt für Bau und ImmobilienWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Stellenplan und Personalkostencontrolling für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich „Zentrale Dienste“ eine:n Sachbearbeiter:in (w/m/d) Stellenplan und Personalkostencontrolling Vollzeit, Teilzeit EGr. 9c TVöD Aufgaben <ul><li>Sachbearbeitung im Bereich Stellenbeschreibung und -bewertung, u. a. Erstellen und Aktualisieren von Stellenbeschreibungen und die Durchführung von Bewertungsüberprüfungen</li><li>Erstellen und Fortschreiben der Ordnungsgrundlagen (Arbeitsverteilungsplan, Organisationsplan, Aufgabengliederungsplan) sowie Betreuung des amtsinternen Organisationsplans anhand der Fachanwendung VISIO</li><li>Durchführung der dynamischen Stellenplanbewirtschaftung, u. a. Ansprechperson für das Dezernat XI, Amt für Bau und Immobilien und das Personal- und Organisationsamt bei sämtlichen Fragen zur dynamischen Stellenplanbewirtschaftung</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH / Bachelor)) der Fachrichtung Public Administration, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Erfahrungen im Personalkostencontrolling, insbesondere in der Stellen- und Personalkostenplanung </li><li>Kenntnisse im Tarifrecht, insbesondere zu Stellenbewertung und Eingruppierung </li><li>gute Kenntnisse in MS Excel </li><li>Planung und Organisation der Arbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten </li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten – nach erfolgter Einarbeitungsphase – und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung an unserem Behördenstandort in einem modernen Bürogebäude, Kantine, moderne IT-Ausstattung, Sportraum mit entsprechenden Geräten und Sanitärräumen und ausreichenden Fahrradabstellplätzen</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Stellenplan und Personalkostencontrolling

Der ZVEI ist der Verband der Elektro- und Digitalindustrie. Als Teil unseres dynamischen Teams und gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen gestalten Sie aktiv die Zukunft mit Ihren "Electrifying Ideas" und profitieren dabei von einem breiten Netzwerk in einer der innovativsten Branchen Deutschlands. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in zukunftsweisenden Technologien einzubringen. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die digitale und nachhaltige Transformation vorantreibt und einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung der All-Electric Society leistet.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e.V. am Standort Frankfurt am MainManager/in Licht- und Sicherheitstechnologien (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Vertretung der gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und Europa mit Fokus auf den relevanten licht- und sicherheitstechnologischen Aspekten unsere Mitglieder</li> <li>Erarbeitung und Bündelung übergreifender Positionen in enger Abstimmung mit unseren Fachverbänden und Bereichen zu Themengebieten wie Sicherheitstechnologien und ‑systemen rund um den Schutz von Menschenleben, technische Sicherheit von Anlagen und Gebäuden oder Schutz der Bevölkerung und Infrastrukturen sowie Lichtanwendungen.</li> <li>Monitoring und Analyse technologischer und politischer Entwicklungen, insb. nationaler und europäischer Gesetzgebungsprozesse und entsprechender ordnungspolitischer Rahmenbedingungen</li> <li>Eigenständige Betreuung und Optimierung von Gremien der Fachverbände Licht sowie Sicherheitstechnologien (inkl. inhaltlicher und organisatorischer Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung), bspw. Lichttechnik, Notbeleuchtung, Brandmeldetechnik, Video­sicherheits­technik, Beschallungstechnik</li> <li>Pflege sowie Aus- und Aufbau unseres Netzwerks zu Politik, Institutionen und Verbänden in Deutschland und Europa</li> <li>Erstellung von Kommunikationsinhalten für interne und externe Medien (Internet, Newsletter etc.) zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Branche als innovativen Treiber moderner Technologien</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Technik, Wirtschaft oder Gesellschaftswissenschaften</li> <li>Erste Berufserfahrungen in einem Verband, einer politischen Institution oder einem Unternehmen sind wünschenswert</li> <li>Interesse an technologiepolitischen Fragestellungen bzw. Grundkenntnisse von Sicherheitssystemen und ‑technologien sowie Lichttechnik, digitale Vernetzung von Beleuchtung sowie von Trends und Entwicklungen in diesen Themenfeldern und des aktuellen nationalen und europäischen Ordnungsrahmens</li> <li>Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Analytische und kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit</li> <li>Engagierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität und grundsätzliche Reisebereitschaft</li> <li>Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12. – 31.12.</li><li>Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Unfallversicherung</li><li>Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität</li><li>Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)</li><li>BUK Familienservice</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser)</li><li>Bike-Leasing</li><li>... und einiges mehr</li></ul> STBL1_DE

Manager/in Licht- und Sicherheitstechnologien (w/m/d)

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders. Im Sozialamt setzen sich rund 100 Kolleg*innen für die soziale Absicherung von hilfesuchenden Bürger*innen ein. Beispielsweise kümmern wir uns um die Sicherstellung des Lebensunterhalts und Hilfen im Falle von Pflegebedürftigkeit – immer das Ziel im Blick, ein menschenwürdiges Dasein für alle Offenbacher*innen zu ermöglichen. Aufgaben <ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Sozialhilfeanliegen</li><li>Feststellung der persönlichen Anspruchsvoraussetzungen und Notwendigkeit der beantragten Bedarfe</li><li>Prüfung von Einkommen, Vermögen, Nachrang der Sozialhilfe in Einbeziehung angrenzender Rechtsgebiete</li><li>Bescheiderteilung und Zahlbarmachung mit dem Fachanwendungsprogramm Open Prosoz</li><li>Arbeiten mit der digitalen Akte enaio</li><li>Beratung hilfesuchender Menschen und ihrer Vertreter*innen in individuell vereinbarten Terminen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in (B.A. Public Administration), Diplom-Sozialjurist*in (LL.B. Sozialrecht) bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss oder abgeschlossene Fortbildungsprüfung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in oder erfolgreiche Laufbahnprüfung für den mittleren Dienst in der allgemeinen Verwaltung (Verwaltungswirt*in) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r</li><li>Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse der Sozialgesetzbücher (Schwerpunkt SGB XII)</li><li>Erfahrung in der Anwendung rechtlicher Vorschriften</li><li>Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Genderkompetenz</li><li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>Weitestgehende Digitalisierung der Prozesse sowie der Aktenführung</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Vergütung bis TVöD 9c / A 10 HBesO (je nach Qualifikation)</li><li>Qualifizierungsprogramm zur Erreichung der Vergütung nach TVöD 9c / A 10 HBesO</li><li>39 bzw. 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Leistungserbringung SGB XII (m/w/d)

Amt für Informations- und KommunikationstechnikDie Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Netzwerkadministrator:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 15.000 Menschen!Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik der Stadt Frankfurt am Main plant, baut und betreibt für die Stadtverwaltung Frankfurt am Main ein umfangreiches internes Datennetz und ist neben dem Betrieb einer Vielzahl von zentralen Diensten und Anwendungen für die Netzwerksicherheit zuständig. Für die Abteilung „Netze und Telekommunikation“ suchen wir zur Verstärkung unseres Sachgebiets „Netzwerksicherheit und Serviceanalyse“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Netzwerkadministrator:in (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD Aufgaben <ul><li>Planung, Konzeptionierung und Realisierung von komplexen Datennetzen (LAN-, WLAN- und WAN-Strukturen) unter Berücksichtigung von „Hochverfügbarkeit“</li><li>Erstellen von technischen Konzepten und Leistungsbeschreibungen; Angebotserstellung</li><li>Koordination von betrieblichen Abläufen und ggf. externen Fachfirmen</li><li>eigenständiges Erkennen von Problemstellungen und Ableiten von Lösungsvorschlägen</li><li>Erstellung und Pflege von Projektplänen und Systemdokumentationen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik (Diplom (FH) / Bachelor) bzw. abgeschlossene Ausbildung z. Fachinformatiker:in Fachrichtung Systemintegration jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare, abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>umfassende Kenntnisse und Erfahrungen der TK-/Netzwerkhardware, -software und Protokolle (TCP/IP, OSPF, DNS, DHCP, SIP etc.) – möglichst mit Nachweis</li><li>Sprachniveau Deutsch vergleichbar mit Level C1 des europäischen Referenzrahmens (GER) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li><li>Gender- und Diversitätskompetenz</li><li>praktische Erfahrung in der Netzwerkverwaltung – möglichst mit Nachweis</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleginnen:Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und/oder zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul> STBL1_DE

Netzwerkadministrator:in (w/m/d)

Wir suchen Dich ab sofort als Hausmeister für unsere Liegenschaften (m/w/d) Jossgrund, eine idyllische Gemeinde umgeben von schöner Natur, beheimatet vier malerische Ortsteile. Unsere Gemeinde zeichnet sich durch einen zukunftsorientierten Blick aus, der sich in zahlreichen wegweisenden Projekten widerspiegelt. Die et­wa 3.400 Ein­woh­ner zäh­len­de Gemeinde Jossgrund liegt im schö­nen Spessart. Der Sitz unserer Ge­mein­de­ver­wal­tung befindet sich im Ortsteil Oberndorf. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine unbefristete Arbeitsstelle in Vollzeit (z. Zt. mit 39,0 Stunden pro Woche). Die Entlohnung erfolgt nach dem TVöD. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Pflege der kommunalen Liegenschaften (Innen- und Außenbereiche)</li> <li>Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Kontrolle und Überwachung der technischen Einrichtungen</li> <li>Organisation und Begleitung von Handwerker- und Wartungsterminen</li> <li>Pflege der Außenanlagen (z. B. Grünflächenpflege, Winterdienst usw.)</li> <li>Unterstützung bei Veranstaltungen (z. B. technische Betreuung, Übergabe vor und nach den Veranstaltungen)</li> <li>Meldung und Dokumentation von Schäden und Mängeln</li> <li>Winterdienst</li> <li>Reparaturen an Spielgeräten</li> </ul> Profil <ul> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Idealerweise eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z. B. als Elektriker:in, Anlagenmechaniker:in, Tischler:in o. Ä.)</li> <li>Selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z. B. bei Veranstaltungen oder im Winterdienst)</li> <li>Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst</li> <li>Ein engagiertes und kollegiales Team</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und Qualifizierung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit eines e-Bike-Leasings</li> <li>Einen tariflichen Urlaubsanspruch von derzeitig 30 Tagen</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister für unsere Liegenschaften (m/w/d)

Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und die Standesvertretung der Apothekerinnen und Apotheker im Land Hessen mit Sitz in Frankfurt am Main. Erfahren Sie mehr über uns unter: <a href="https://www.apothekerkammer.de/" target="_blank">https://www.apothekerkammer.de/</a> Für die Unterstützung unseres IT-Administrators suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Administrator (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei Administration und Wartung der vorhandenen IT-Infrastruktur</li> <li>Einkauf/Inventarisierung/Dokumentation von Hard- und Software, IT-Dokumentation</li> <li>Betreuung der IT Systeme (Drucksysteme, Telefonie, Webdienste, Server, Switche, Mobilegeräte, CMS Systeme etc.)</li> <li>Kommunikation mit Dienstleistern</li> <li>Unterstützung der Benutzer</li> </ul> Profil <ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informationstechnik oder Datenverarbeitung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der System-/Netzwerkadministration und Benutzersupport</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich TCP/IP-Netzwerke sowie der Administration von Windows-Netzen (Windows Clients, Windows Server ab 2016, ADS, Exchange, Virtualisierung - HyperV S2D Cluster, Shell-Scripting)</li> <li>Erste Erfahrungen mit Linux Systemen sind wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, analytisches und logisches Denken</li> <li>Kenntnisse im Bereich Webanwendungen (CMS Systeme, Webserver, SSL) wünschenswert</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit. Wir bieten Ihnen eine anforderungsgerechte Vergütung mit flexibler Arbeitsgestaltung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Landesapothekerkammer Hessen bietet Ihnen zudem einige Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung sowie übergesetzlichen Urlaub. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail unter Angaben des möglichen Eintrittstermins sowie Ihren Gehaltsvorstellungen an: Landesapothekerkammer Hessen Personalabteilung Lise-Meitner-Straße 4 60486 Frankfurt am Main E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@apothekerkammer.de" target="_blank">bewerbung@apothekerkammer.de</a> Bewerbung per E-Mail bitten wir zusammengefasst als Anlage im PDF-Format zu senden. Für Fragen oder einen ersten vertraulichen Austausch steht Ihnen Frau Maren Jakobi gerne unter 069 / 979509 -21 zur Verfügung. Bewerbungsfrist ist der 13.06.2025 Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten zu. Unsere Datenschutzinformationen finden Sie unter: <a href="https://www.apothekerkammer.de/ueber-uns/&lt;mark id=" target="_blank">karriere/datenschutzinformation-bewerbung"&gt;https://www.apothekerkammer.de/ueber-uns/karriere/datenschutzinformation-bewerbung </a> STBL1_DE

176 Unbefristet Jobs in 63785 Obernburg am Main, Deutschland