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Stellen Sie sich eine Zukunft vor, in der kommunalen Verwaltung und moderne Technologie Hand in Hand arbeiten. Bei uns gestalten Sie die Bereitstellung kommunaler Dienstleistungen und tragen zu einer effizienteren öffentlichen Verwaltung bei. Werden Sie ein Teil eines Teams, das Wert auf Innovation legt und den Bürgern den Zugang zu Verwaltungsdiensten erleichtert. Gemeinsam erleichtern wir mit Leidenschaft und Engagement das Leben tausender Menschen. Aufgaben <ul><li>Sie erstellen den kommunalen Haushaltsplan und überwachen ihn laufend</li><li>Sie verwalten und betreuen Versicherungsverträge, bearbeiten und wickeln Schäden ab</li><li>Sie melden turnusmäßig Statistiken</li><li>Sie verwalten und wickeln kommunale Darlehen ab und überwachen die Verbindlichkeiten</li><li>Sie erstellen und prüfen Einnahme- und Ausgabeanordnungen</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Steuerfachangestellte:r oder Finanzbuchhalter:in</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung im kommunalen Finanzwesen oder in vergleichbaren Bereichen</li><li>Sie haben idealerweise Kenntnisse im Versicherungswesen</li><li>Sie kennen sich wünschenswerterweise mit dem Finanzprogramm der Fa. Komuna (CIP-KD) aus</li><li>Sie sind zuverlässig, genau und arbeiten selbstständig</li><li>Sie sind teamfähig und treten freundlich sowie verbindlich auf</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz (unbefristete Einstellung)</li><li>Ein gutes und angenehmes Arbeits- und Betriebsklima</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelungen</li><li>Arbeiten in der Region München (40 km)</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung nach persönlicher Qualifikation entsprechend den tarifrechtlichen Bestimmungen</li><li>Zahlung der Großraumzulage München</li><li>Kostenloser Kaffee und Tee</li></ul> STBL1_DE

Finanzverwalter - Haushaltsplan / Versicherungen / Darlehen (m/w/d)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir ab sofort für die Hauptabteilung Zentrale Aufgaben, Abteilung Immobilien, Referat Immobilien- und Facilitymanagement in Voll- oder Teilzeit eine neue Beschäftigte/einen neuen Beschäftigten (m/w/d) als Referentin/Referent Bauherrenvertretung (m/w/d) Dienstsitz: Am Knie 6, 81241 München Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Optionen des mobilen Arbeitens</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich </li> </ul> </li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben in allen Leistungsphasen der HOAI inkl. korrespondierender Dokumentation für das bundesweite Immobilienportfolio </li> <li>Ansprechpartner der Organisationseinheiten für das Aufgabengebiet</li> <li>Ablaufplanung der Prozesse zur Maßnahmenumsetzung</li> <li>Erstellen von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen nach dem WiBe-Standard des Bundes</li> <li>Erstellung, Prüfung und Bewertung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen für bauliche Maßnahmen, sowie für Dienstleistungs- bzw. Rahmenverträgen mit Fachplanern und Gewerken bundesweit, sowie deren Ausschreibungen und Vergabe</li> <li>Initiierung und Begleitung der Durchführung und Umsetzung von Ausschreibungen und Vergaben für Modernisierungs-, Sanierungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen sowie von Planungs- und Beratungsleistungen zur Vorbereitung und Durchführung baulicher Maßnahmen im Immobilienportfolio</li> <li>Ausübung der Funktion auch als Dienstleister für die OTGen</li> <li>Koordination, Steuerung und Begleitung von externen Dienstleistern, Architektur- und Ingenieurbüros</li> <li>Bauleitung und Bauüberwachung von Maßnahmen</li> <li>bauherrenseitige Mitwirkung an Planungs- und Baubesprechungen</li> <li>Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Abnahmen</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung beim Gewährleistungsmanagement</li> <li>Rechnungsprüfung und -bearbeitung</li> <li>Kostenverfolgung und -controlling der Maßnahmen</li> <li>Koordination der Linienübergabe fertiggestellter Maßnahmen und Überleitung in den operativen Objektbetrieb inkl. Sicherstellung der Einweisung der Objektbetreiber</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)) im Bereich Architektur oder des Bauingenieurwesens </li> <li>langjährige Berufserfahrung im Bereich Sanierung, Modernisierung, Um- und Neubau von Gebäuden (Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung, Rechnungsprüfung) </li> <li>Kenntnisse im BGB, HOAI, VOB, DIN-Normen, DGUV, VdS, etc.</li> <li>sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, verbunden mit sehr guter Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten, gutes Organisationstalent sowie strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>offener und konstruktiver Umgang mit Konflikten sowie Fähigkeit zum Umgang mit fordernden Arbeitsbedingungen</li> <li>Mobilität und Bereitschaft zu den in einer dezentralen Struktur vermehrt erforderlichen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> </ul> Vergütung: Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe* 13 BG-AT. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

Referentin/Referent Bauherrenvertretung (m/w/d)

Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte:in erstellen Sie für unsere Mitglieder die Steuererklärung und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und abwechslungsreich. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitende soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitenden in rund 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte als Steuersachbearbeiter:in (m/w/d) in einer unserer Beratungsstellen inMünchen (Vollzeit), Garmisch-Partenkirchen (Voll- oder Teilzeit), Baldham (Voll- oder Teilzeit), Donauwörth (Voll- oder Teilzeit), Lübeck (Voll- oder Teilzeit), Leipzig (Teilzeit), Torgau (Voll- oder Teilzeit). Zudem sind wir laufend auf der Suche nach Mitarbeitenden die flexibel Ihre Einsatzkraft an unterschiedlichen Standorten zur Verfügung stellen, immer dort, wo gerade Verstärkung benötigt wird. Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechperson in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als <ul> <li>Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter (m/w/d)</li> <li>Bankkauffrau / Bankkaufmann (m/w/d)</li> <li>Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)</li> <li>Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> </ul> </li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erstklassiges internes Schulungssystem</li> <li>Laufend kostenfreie Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobrad-Programm</li> <li>Firmenfitness-Programm</li> <li>50 Euro Gutscheinkarte zum Shoppen und Tanken.</li> <li>Kindergartenzuschuss möglich</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>30 Urlaubstage</li> </ul> Sie wollen/können nicht in Vollzeit tätig sein? Sie suchen eine Teilzeit-Stelle und wünschen sich eine bessere Work-Life-Balance? Kein Problem. Sprechen Sie uns an. STBL1_DE

Kfm. Quereinsteiger:in / Steuerfachangestellte:r in der Einkommensteuerberatung (m/w/d)

Bauhofleiter (m/w/d) Wir suchen eine motivierte und erfahrene Führungskraft, die unseren Bauhof verantwortungsvoll leitet! <ul><li>Befristung Unbefristet </li><li>Arbeitsbeginn Ab sofort </li><li>Arbeitsumfang Vollzeit (39 Std./Woche)</li></ul>Warum für die Gemeinde Planegg arbeiten?Ganz einfach: Wir heißen jeden willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht und Hintergrund. Wir empfangen Sie nicht nur genauso, wie Sie sind, sondern Sie finden bei uns auch den persönlichen Gestaltungsspielraum, um mit Kreativität und Eigenverantwortung Ihre Ideen zu verwirklichen.Sie zählen für uns, und darum bieten wir Ihnen das Beste, was wir haben: berufliche Weiterbildung, zugeschnitten auf Ihre Karriere und Interessen. Wir sorgen dafür, dass Ihre Arbeit Sie erfüllt und Sie von einer optimalen Work-Life-Balance profitieren können. Aufgaben <ul> <li>Personaleinsatzplanung und -koordination, fachliche Betreuung und Qualitätskontrolle</li> <li>Kapazitätenplanung, Personalbemessung und Personalentwicklung</li> <li>Veranlassung von Ausgaben nach Bewirtschaftungsbefugnis, Vergabe von Tätigkeiten an externe Firmen</li> <li>Fuhrparkmanagement, Beschaffung von Fahrzeugen, Geräten und Maschinen</li> <li>Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflichten sowie Organisation und Durchführung des Winterdienstes</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Handwerksmeister (w/m/d)</li> <li>Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Personalführung</li> <li>Zuverlässige, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten zu arbeiten (Winterdienst)</li> <li>Führerschein möglichst der Klasse B, C oder CE</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld</li> <li>Offene Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Vielseitige Mitarbeiter-Benefits und regelmäßige Events</li> <li>Attraktive Bezahlung nach persönlicher Qualifikation bis zur EG 9b TVöD VKA</li> <li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub + 24. &amp; 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Großraumzulage</li> <li>Jobticket und Fahrradleasing</li> <li>Massagen oder EGYM Wellpass und Yoga</li> <li>Optimale Anbindung an ÖPNV und kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> STBL1_DE

Bauhofleiter (m/w/d)

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Über das Unternehmen Unser Mandat ist ein Akteur im öffentlichen Dienst (Großraum München), eingebettet in einer idyllisch, oberbayrischen Landschaft und bietet einen krisensicheren, flexiblen und familiären Arbeitsplatz. Aufgaben <ul><li>Verantwortung für die Erstellung des kommunalen Haushaltsplans sowie die kontinuierliche Überwachung und Steuerung der Haushaltsentwicklung</li><li>Prüfung, Bearbeitung und Überwachung von Förderanträgen und Zuwendungsverfahren in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen</li><li>Gewährleistung der Liquidität der Kommune sowie Verwaltung und Überwachung von Darlehensangelegenheiten</li><li>Regelmäßige Durchführung von Gebührenkalkulationen und enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsanbietern zur Optimierung der Prozesse</li><li>Sicherstellung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre durch wertschätzende und zielorientierte Führung, einschließlich der Organisation, Koordination und Entwicklung der Mitarbeiter</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachwirt/in, Verwaltungsfachwirt/in oder ähnliche Qualifikation</li><li>Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Wünschenswert, aber kein Muss sind Kenntnisse im Förderwesen und im Zuwendungsverfahren (unser Kunde bietet Weiterbildungen an)</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit zur Förderung einer effektiven Zusammenarbeit</li><li>Serviceorientierung und ein engagiertes Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Flexibles Arbeitsmodell mit bis zu 2 Tagen Homeoffice</li><li>Kollegiales Betriebsklima mit starker Teamorientierung</li><li>Gleitzeitregelung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare und Trainings</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Tarif</li><li>Zusätzliche Großraumzulage München als Wertschätzung</li></ul>Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 80.000€ p.a. STBL1_DE

Leiter Finanzen im öffentlichen Dienst (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Abteilung Erbbaurechts- und Grundstücksmanagement in der Erzbischöflichen Finanzkammer als Sachbearbeitung Erbbaurechts- und Grundstücksmanagement Referenznummer: 11080 Start: zum nächstmöglichen Termin Bewerbungsfrist: 17.06.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit, 19 Wochenstunden Arbeitsort: München Vergütung: EG 09c Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Betreuung neuer und laufender Erbbaurechts- und Pachtverhältnisse, u. a. Bearbeitung von allgemeinen und fallbezogenen Anfragen, Belastungen, Verkaufsvorgängen</li> <li>Bearbeitung des Vertragswesens Erbbaurecht und Pacht, z. B. Prüfen und Erstellen von Verträgen, Nachträgen und Genehmigungen ggf. in Zusammenarbeit mit Justiziariat und kirchlichen Rechtsträgern</li> <li>Durchführung von Erbbauzins- und Pachtzinsanpassungen</li> <li>Unterstützung der Sachgebietsleitung bzw. Fachbereichsleitung </li> <li>Aktenpflege inklusive Datenabgleich.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (B.A./Dipl-FH) der Immobilienwirtschaft oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt:in</li> <li>Berufserfahrung idealerweise im Bereich Erbbaurechts- oder Immobilien-/WEG-Verwaltung, Asset-Management oder Notariat</li> <li>rechtliche Kenntnisse in Erbbau-, Kaufvertrags-, Grundbuchrecht sowie im Immobilien-, recht inkl. einschlägiger Fachterminologie</li> <li>fundierte kaufmännische und finanzwirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>hohe Eigeninitiative, sehr sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse (v. a. Word, Excel, Outlook, Internet) und fachspezifische EDV-Systeme</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung Erbbaurechts- und Grundstücksmanagement

Willkommen bei der Gemeinde Oberhaching Wir suchen Sie als Bibliothekar oder Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste mit Fachrichtung Bibliothek (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit 25 Wochenstunden oder befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung in Teilzeit mit 30 Wochenstunden Unsere Gemeinde- und Schulbibliothek Oberhaching ist eine moderne, attraktive Bibliothek mit rund 50.000 Medieneinheiten und zahlreichen digitalen Angeboten. Aufgaben <ul> <li>Bestandsmanagement für verschiedene Lektorate</li> <li>Benutzungsdienst, Informations- und Beratungstätigkeit</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten zur Leseförderung, Medien- und Recherche- sowie Digitalkompetenz</li> <li>Planung und Gestaltung von Medienausstellungen</li> <li> Mitarbeit bei der Kassenverwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) in den Fächern Bibliotheks- und Informationswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute Kenntnisse aller bibliotheksspezifischen Arbeiten</li> <li>Erfahrungen mit digitalen Medien</li> <li>Teamfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative</li> <li>Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten, Freude am Einsatz im Publikumsbereich</li> <li>Besondere Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Erfahrungen mit der BIBLIOTHECA-Software wären wünschenswert)</li> <li>Offenheit gegenüber neuen Projekten</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Veranstaltungen und regelmäßige Spätdienste)</li> <li>Führerschein der Klasse 3 bzw. B (Medienausleihe in den Grundschulen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit interessanten, sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Leichte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeitsfeld)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Bezahlung nach TVöD-V (Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen), Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 9a TVöD-V</li> <li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. ."Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Externe Mitarbeiterberatung</li> <li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995 </li> </ul> STBL1_DE

Bibliothekar oder Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste mit Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)

Die Direktion München sucht für den Geschäftsbereich Portfolio­management am Arbeitsort München zum 1. August 2025 eine/einen: <h2>Immobilien­kauffrau / Immobilien­kaufmann als Mitarbeiter/in im Bereich Portfolio­management (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 6 BBesG, Kennung: MCPM 1200 03, Stellen‑ID 1299246) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfolio­management gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungs­neubau, Gutachter- und Service­leistungen sowie das Kontaminations­management. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Unterstützungs­tätigkeiten u. a. <ul> <li>Organisation und Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Workshops</li> <li>Fristen- und Termin­überwachung</li> <li>Listenführung und Fortschreibung von Listen</li> <li>Fertigen von Scheiben nach skizzierten Angaben</li> <li>Erledigung ständig wiederkehrender Arbeiten in Anlehnung an ähnliche Vorgänge</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit im Bereich Portfolio­management u. a. <ul> <li>Standard-Reporting aus SAP und Business Warehouse</li> <li>Datenpflege in SAP/BALIMA</li> <li>Führung und Überwachung von Budgetplanungs­listen und Budget­überwachungs­listen</li> <li>Einholung von Auskünften bei anderen Stellen, Abteilungen, Ämtern</li> <li>Aufbereitung von Informationen und Unterlagen</li> <li>Erhebung und Zusammenstellung von Bestandsdaten (z. B. Excel‑Listen)</li> <li>Scan- und Bildbearbeitung sowie Erstellung von Bilddokumentationen und Plänen</li> <li>Ermittlung der Grundstücks­historie anhand von Grundbuch- und Kataster­unterlagen</li> <li>Anforderung von Unterlagen zu Grundbuch und Kataster, dinglichen schuldrechtlichen Belastungen sowie Unterschutz­stellungen, Altlasten etc.</li> <li>Zusammenstellung von Unterlagen und Prüfung auf Vollständigkeit</li> <li>Protokollführung bei Besprechungen</li> </ul> </li> <li>Rechnungsbearbeitung u. a. <ul> <li>Prüfung auf örtliche und fachliche Zuständigkeit</li> <li>Abgabe an die zuständige Stelle</li> <li>Überprüfung der Rechnungen auf rechnerische Richtigkeit</li> <li>Bearbeitung bei Mängel­feststellung in Bezug auf die rechnerische Richtigkeit</li> <li>Vorerfassung der Rechnung in SAP und VIM, Prüfung der bei der automatisierten Verarbeitung erzeugten Vorschlags­werte</li> </ul> </li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt zur/zum Immobilien­kauffrau/​Immobilien­kaufmann, oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche und immobilien­wirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Teamfähigkeit und Organisations­geschick</li> <li>Kunden‑​/​Adressaten­orientiertes Verhalten, Sozialkompetenz</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Gute Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann als Mitarbeiter/in im Bereich Portfoliomanagement (w/m/d)

Wir suchen im Referat Personal­angelegenheiten und Organisation zum nächst­möglichen Zeit­punkt in Teilzeit mit bis zu 50 Prozent eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalgewinnung und -entwicklung Aufgaben <ul> <li> Aufbau einer Arbeitgebermarke, Employer-Branding-Maßnahmen, Pflege der Karriereseite </li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungs­strategien und ‑konzepten unter Beachtung der Recruiting-Trends </li> <li>Active Sourcing </li> <li>Mitarbeitergewinnung, Personal­marketing über Social Media </li> <li>Bewerbermanagement, Gestaltung eines Onboarding‑Prozesses, Aufbau und Pflege eines Talentpools für künftige Personal­bedarfe </li> <li>Veröffent­lichung von Aus­schreibungen, Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle, Suchmaschinen­marketing </li> <li>Personal­gewinnung mithilfe von Karriere-Image-Film und Videos </li> <li>Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiter­bindung und ‑entwicklung </li> <li>Reputationsmanagement </li> <li>Mitarbeit in der Ausbildungsleitung und Ansprech­person der Hochschule für den öffent­lichen Dienst in Bayern, der Hochschule für angewandtes Management Ismaning und der Bayerischen Verwaltungs­schule</li> <li> Teilnahme an Messen, Recruiting-Events (auch am Wochen­ende) </li> <li>administrative und organi­satorische Aufgaben im Referat nach Sonder­zuweisung </li> </ul> Profil Sie verfügen über <ul> <li> einen Studien­abschluss in Wirtschafts­psycho­logie, Medien‑ und Kommuni­kations­management, Betriebs­wirtschaft oder einen vergleichbaren Studien­abschluss mit personal­wirtschaft­lichem Schwerpunkt oder eine vergleichbar abgeschlossene HR-Qualifikation</li> <li> idealerweise Berufs­erfahrungen im Recruiting und Active Sourcing </li> <li>Kommuni­kations­stärke, Kreativität, Teamfähig­keit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in moderner Arbeits­umgebung </li> <li>Bezahlung bis zur Entgelt­gruppe 9a TVöD-V entsprechend Ihrer persön­lichen Quali­fikation </li> <li>eine Jahres­sonder­zahlung sowie eine attraktive rein arbeitgeber­finanzierte betrieb­liche Alters­versorgung, ein Zuschuss zur Entgelt­umwandlung, vermögens­wirksame Leistungen, eine leistungs­orientierte Bezahlung und die Möglich­keit des Fahrrad-Leasings </li> <li>ein freundliches, kollegiales Betriebs­klima </li> <li>eine gute Vereinbar­keit von Familie und Beruf durch eine großzügige Gleit­zeit­regelung und die Möglich­keit von Home­office</li> <li> interne und externe Fortbildungs­möglich­keiten </li> <li>kostenlose Parkplätze direkt am Dienst­gebäude </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalgewinnung und -entwicklung (in Teilzeit)

Die evangelische Pfründestiftung in Bayern sichert mit einer nachhaltigen und auf gesellschaftliche Interessen ausgerichteten Vermögensverwaltung die Besoldung der Pfarrerinnen und Pfarrer in den Gemeinden vor Ort. Als eigenständige Stiftung entwickelt und verwaltet die Pfründestiftung das immobilienorientierte Anlagevermögen unter anderem in der Land- und Forstwirtschaft, dem Erbbaurecht und der nachhaltigen Energiewirtschaft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n neue/n Kolleg/in für den Aufgabenbereich Erbbaurecht- und Grundstücksverwaltung (m/w/d) Die Position ist voll- oder teilzeitfähig. Werden Sie Teil eines kleinen, kompetenten Teams in kollegialer Umgebung und gestalten Sie mit uns die Zukunft der evangelischen Pfründestiftung. Aufgaben <ul> <li>Wahrung der Eigentümerrechte für das zu verwaltende Portfolio</li> <li>Management bestehender und neuer Erbbaurechtsverträge</li> <li>Ansprechpartner für Erbbaurechtsnehmer, Notare, externe Dienstleister etc.</li> <li>Vertragsverhandlungen bei Neuabschlüssen, Verlängerungen, Beendigungen, Belastungen etc.</li> <li>Genehmigungen bei Verkäufen, Überlassungen und Belastungen</li> <li>Laufende Anpassung und Optimierung von Verträgen unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Gegebenheiten</li> <li>Regelmäßige Analyse des bestehenden Portfolios hinsichtlich Rentabilität und Nutzungspotenzial sowie Umsetzung der Maßnahmen</li> <li>Verhandlung mit externen Dienstleistern, wie Gutachtern, Notaren, Immobilienmaklern etc.</li> <li>Weiterentwicklung des Sachgebiets sowie Mitwirkung an der langfristigen strategischen Ausrichtung des Portfolios</li> </ul> Wünschenswerte Ergänzung <ul> <li>Analyse und Bewertung potenzieller Chancen und Risiken sowie Entwicklung von immobilienorientierten Strategien</li> <li>Identifizierung, Bewertung und Durchführung von An- und Verkaufsprozessen von Grundstücken, einschließlich der Erstellung von Kaufverträgen und der Koordination aller erforderlichen rechtlichen Schritte</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit immobilienspezifischer Weiterbildung (z.B. Immobilienökonom), Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellter (m/w/d) oder immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung und/oder Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlicher, immobilienwirtschaftlicher oder juristischer Ausrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in den relevanten Bereichen</li> <li>Analytisches Denkvermögen und selbständige Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, strategisches denken und handeln</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige Tätigkeit mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>Möglichkeit, die Zukunft einer kirchlichen Stiftung durch ein aktives Management mitzugestalten</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kleines, motiviertes Team</li> <li>Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag TV-L bis zu TG11 (Abhängig von der individuellen Qualifikation)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen wie Altersversorgung, Beihilfe oder Fahrtkostenzuschüsse</li> <li>Berufsspezifische und potenzialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Auf Wunsch sind wir bei der Wohnungssuche gerne behilflich</li> </ul> STBL1_DE

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