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Im Norden des Landkreises Teltow-Fläming gelegen ist die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow, eine Randgemeinde der Bundeshauptstadt Berlin. Die Gemeinde ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier ca. 29.800 Einwohner. Die Gemeinde beschäftigt derzeit ca. 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Darüber hinaus sind in der Gemeinde drei Auszubildende in der Verwaltung und neun Auszubildende in den Kindertagesstätten tätig. Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow ist Träger von vier Horten und sechs Kindertagesstätten, in denen mit unterschiedlichen konzeptionellen Schwerpunkten rund 1.600 Kinder betreut werden. Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben Das Ihnen zu übertragende Arbeitsgebiet umfasst die pädagogische Begleitung der Kinder auf Grundlage der Einrichtungskonzeption, die Entwicklung und Fortentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung, die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern, Beobachtung und Dokumentation und das Führen von Entwicklungsgesprächen. Profil <ul> <li>gute Kenntnisse der pädagogischen Grundlagen, ausgerichtet auf die gesetzlichen Regelungen des Landes Brandenburg</li> <li>sichere Kenntnisse und Umgang mit den bekannten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren </li> <li>soziale Kompetenz und eine offene und wertschätzende Haltung</li> <li>einen engagierten, verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeitsstil - eine hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Das Anforderungsprofil beinhaltet: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung</li> <li>eine wöchentliche Basisarbeitszeit von 30 Stunden (der abzuschließende Arbeitsvertrag wird die Möglichkeit der Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit auf Vollzeit enthalten)</li> <li>Vergütung auf der Grundlage der Entgeltgruppe S 8a TVöD unter Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Erfahrungen</li> <li>monatliche SuE-Zulage (mit der Möglichkeit der Umwandlung in bis zu zwei freie Tage)</li> <li>zwei Regenerationstage unter Entgeltfortzahlung</li> <li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche - zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>ein modernes und den Bedürfnissen der Beschäftigten angepasstes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>fachliche Unterstützung und Supervision</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Der BTGA ist eine der bedeutendsten Organisationen der Gebäudetechnik-Branche und repräsentiert hauptsächlich Anlagen erstellende Unternehmen mit industriellem Zuschnitt. Der BTGA wurde 1898 gegründet und ist damit eine der ältesten deutschen Wirtschafts-Organisationen. Er vertritt als Dachverband industriell ausgerichtete, Anlagen erstellende Unternehmen der Gebäudetechnik mit eigenen Ingenieurkapazitäten. Diese repräsentieren die TGA-Branche, die mit einem Jahresumsatz von rund 90 Milliarden Euro ein bedeutender Akteur im Bereich der Nichtwohngebäude und auch der Wohngebäude ist. Die BTGA-Organisation besteht aus sieben Landesverbänden sowie Direkt- und Fördermitgliedern und umfasst rund 450 Großbetriebe und mittelständische Unternehmen. Die Unternehmen im BTGA haben seither die Entwicklung der Gebäudetechnik maßgeblich mitbestimmt. Das Ingenieurwissen dient heute mehr denn je als Entscheidungshilfe bei wichtigen einschlägigen Gesetzen und Verordnungen. Der BTGA nimmt als Interessenvertretung der Branche im Zusammenwirken mit seinen Gremien und Ausschüssen kontinuierlich Einfluss auf die technische, gesellschaftliche, wirtschaftspolitische und umweltökonomische Entwicklung. Die Geschäftsstelle des BTGA befindet sich in Bonn. Schwerpunkte der Verbandsarbeit liegen in den Bereichen Technik, Berufsbildung, Tarif- und Sozialpolitik, Wirtschaft, Recht, Normung und in der Öffentlichkeitsarbeit. Unternehmensdarstellung BTGA: <a href="https://www.btga.de/" target="_blank">https://www.btga.de/</a> Unser Hauptstadtbüro im Haus der Bundespressekonferenz / TGA-REPRÄSENTANZ BERLIN: <a href="https://tga-repraesentanz.de/" target="_blank">https://tga-repraesentanz.de/</a> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Hauptstadtbüro unbefristet in Vollzeit BÜROASSISTENZ MIT SCHWERPUNKT MITGLIEDERORGANISATION UND VERANSTALTUNGEN (M/W/D) Aufgaben <ul> <li>Organisation von Veranstaltungen und Sitzungen, Schwerpunkt vorerst BTGA</li> <li>Erstellung von Präsentationsvorlagen, Texten und Broschüren</li> <li>Terminmanagement und Reisebuchungen</li> <li>Verwaltung der Mitglieder und der Datenbanken (MS-Access) hierzu, vorerst für den BTGA</li> <li>Führung von Telefonaten und Betreuung der Telefonzentrale</li> <li>Organisation der allgemeinen Sekretariats- und Büroaufgaben</li> <li>Abstimmung, Führung und Nachhaltung der Korrespondenz</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Sie haben bereits Berufserfahrung gesammelt</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Rechtschreib- und stilsichere Deutschkenntnisse</li> <li>Englischkenntnisse sind aufgrund internationaler Kontakte erforderlich</li> <li>Sie beherrschen die Arbeiten im gesamten MS-Office-Bereich</li> <li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine hohe Eigeninitiative</li> <li>Sie sind freundlich, kommunikationsstark, lösungs-, service- und teamorientiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftssicheren Branche</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>geregelte Arbeitszeiten (Vollzeit 40 Stunden bei 5 Tagen in der Woche)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>die Möglichkeit, zeitweise mobil zu arbeiten</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit</li> <li>freiwillige Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> </ul> STBL1_DE

Büroassistenz mit Schwerpunkt Mitgliederoganisation und Veranstaltungen (m/w/d)

In seiner mehr als 50-jährigen Geschichte entwickelte sich der Fachverband Gebäude-Klima e. V. zum führenden Branchenverband der deutschen Klima- und Lüftungswirtschaft. In dieser Funktion vertritt der FGK die Interessen seiner Mitglieder gegenüber den Marktpartnern, der Politik, der Wirtschaft, den Normungsinstitutionen und der Wissenschaft. Mit einer intensiven politischen Kommunikation nimmt der Verband Einfluss auf ordnungsrechtliche Vorgaben sowie auf Normen aus dem relevanten Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Die ca. 300 Mitglieder des FGK beschäftigen rund 49.000 Mitarbeiter und erwirtschaften einen Umsatz von ca. 9 Milliarden Euro pro Jahr. Sie repräsentieren einen großen Teil der gesamten TGA-Branche, welche mit einem Jahresumsatz von rund 90 Milliarden Euro ein bedeutender Akteur im Bereich der Nichtwohngebäude und auch der Wohngebäude ist. Darüber hinaus ist der FGK einer der wichtigen Player für die Energiewende und damit für den Klimaschutz. Die Mitglieder des Verbandes bieten energieeffiziente Produkte und Lösungen, welche den CO2-Ausstoß minimieren. Die technologischen Entwicklungen der Unternehmen sorgen dafür, dass in Gebäuden ein gesundes Innenraumklima geschaffen wird, sodass die Gesundheit von Menschen gefördert und die Leistungsfähigkeit gesteigert wird. Unternehmensdarstellung: <a href="https://www.fgk.de/" target="_blank">https://www.fgk.de/</a> Unser Hauptstadtbüro im Haus der Bundespressekonferenz / TGA-REPRÄSENTANZ BERLIN: <a href="https://www.tga-repraesentanz.de/" target="_blank">https://www.tga-repraesentanz.de/</a> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit GESCHÄFTSFÜHRER/IN TECHNIK (M/W/D) Als Geschäftsführer/in Technik unterstützen Sie den Geschäftsführer des Verbandes in der Leitung der Geschäfte und der Geschäftsstelle und sind diesem unmittelbar unterstellt. Ihnen obliegt zudem die Leitung des Technischen Referates. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Geschäftsstelle in fachlicher und organisatorischer Hinsicht</li> <li>Pflege der Kontakte zu Mitgliedsunternehmen, politischen Entscheidungsträgern, der Wissenschaft sowie Kooperationspartnern</li> <li>Steuerung und Koordination der technischen Gremien, Normungsarbeit sowie fachliche Beratung der Mitglieder</li> <li>Umsetzung der Beschlüsse von Vorstand und Mitgliederversammlung</li> <li>Vertretung des Verbandes in politischen, fachlichen und wirtschaftlichen Gremien</li> <li>Politische Kommunikation in Zusammenarbeit mit der TGA-Repräsentanz Berlin</li> <li>Initiative, Konzeption und Begleitung von Forschungsprojekten gemeinsam mit den Verbandsgremien</li> <li>Kooperation mit Verbänden im nationalen und europäischen Kontext und Mitarbeit in entsprechenden Gremien nach Abstimmung mit der Verbandsleitung</li> <li>Wahrnehmung von Lobbyarbeit auf nationaler und europäischer Ebene</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurwesen</li> <li>Branchenkenntnisse</li> <li>Kenntnisse im nationalen und EU Verordnungsrecht – Schwerpunkt TGA</li> <li>Interesse am Umgang mit politischen Institutionen</li> <li>Sicheres Auftreten und strukturiertes Vorgehen</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Reisebereitschaft</li> <li>Englisch in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftssicheren Branche</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten (Vollzeit 40 Stunden bei 5 Tagen in der Woche)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Die Möglichkeit, zeitweise mobil zu arbeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Umfassende und strukturierte Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsführer/in Technik (m/w/d)

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Pflege der Datenarchitektur unseres Verbandes. Sie gestalten skalierbare Datenmodelle, definieren Datenstrategien und stellen die Integration verschiedener Datenquellen sicher. Diese Vakanz bietet Ihnen dank flexibler Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur die Möglichkeit, Beruf und Privatleben auf angenehme Weise miteinander zu vereinbaren. Aufgaben <ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Datenbankdesigns</li><li>Gestaltung und Optimierung von ETL-Prozessen</li><li>Entwicklung und Betreuung cloudbasierter Datenlösungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Teamleiter Data Analytics, Data Engineers und Data Scientists</li><li>Sicherstellung einer einheitlichen und stabilen Dateninfrastruktur</li><li>Unterstützung bei der Implementierung von Daten-Governance-Richtlinien</li><li>Optimierung bestehender Datenflüsse und Datenprozesse</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Data Science oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 8 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Entwurf und Management von Datenarchitekturen</li><li>Expertise in relationalen und NoSQL-Datenbanken (SQL, PostgreSQL, MongoDB)</li><li>Fundierte Kenntnisse in mindestens einer Cloud-Datenplattform (Azure, AWS, GCP)</li><li>Erfahrung mit Data Warehousing, Data Lakes und ETL-/ELT-Prozessen</li><li>Kenntnisse in Datenmodellierung und Daten-Governance</li><li>Zertifizierungen in Cloud- oder Datenarchitektur (z. B. Azure Cloud Certified Data Analytics, AWS Certified Data Analytics, TOGAF) sind von Vorteil</li><li>Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz</li><li>Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten Wir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (flexible Arbeitszeit, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Als Arbeitgeber achten wir darauf, dass Sie in Ihrem Job lernen, wachsen und sich mit Begeisterung bei uns einbringen können. Wir bieten ein kollegiales, interdisziplinarisches Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen können, unabhängig davon, ob als Berufseinstieg oder mit Praxiserfahrung. Darüber hinaus:<ul><li>Attraktive Bezahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten</li><li>Sehr gute technische, mobile Ausstattung</li><li>Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobilitätszulage</li></ul> STBL1_DE

Senior Data Engineer (w/m/d)

Ihr Arbeitgeber: Die Wirtschaft der Hauptstadtregion In der Industrie- und Handelskammer Potsdam vertreten wir engagiert und nachhaltig die Interessen der Wirtschaft in der Landeshauptstadt und im ländlichen Raum. Mit über 85.000 Unternehmen und dem bundesweit zweitgrößten Kammerbezirk sind wir die mitgliederstärkste Selbstverwaltungsorganisation des Landes Brandenburg.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/-n Referent/in Wirtschaftspolitik und Konjunktur im Fachbereich Interessenvertretung Aufgaben • Sie führen die IHK-Konjunkturumfragen durch, werten diese aus, interpretieren die Ergebnisse volkswirtschaftlich und bereiten sie für Politik, Medien und Öffentlichkeit auf. • Sie analysieren die wirtschaftliche Lage und Entwicklung im Kammerbezirk und erstellen regelmäßige wirtschaftspolitische Einschätzungen, Stellungnahmen und Positionspapiere zu konjunkturellen und strukturellen Themen. • Sie bauen das Themenfeld Gesundheitswirtschaft strategisch auf, entwickeln Konzepte zur Förderung der Branche, vertreten die Interessen der Unternehmen auf Landes- und Bundesebene und übernehmen bei Bedarf weitere aktuelle wirtschaftliche Themen. • Sie koordinieren Fachausschüsse der IHK Potsdam, betreuen die Branche Gesundheitswirtschaft und beraten Mitgliedsunternehmen im IHK-Bezirk. • Sie konzipieren politische Kampagnen zur Einflussnahme auf Entscheidungsprozesse und setzen diese gemeinsam mit dem Team um. • Sie übernehmen die inhaltliche Vorbereitung von Terminen der Geschäftsführung, einschließlich Reden, Pressestatements und Veranstaltungen. Profil • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit volkswirtschaftlichem Bezug. • Sie haben fundierte Kenntnisse in empirischen Methoden und Datenanalyse, idealerweise mit Erfahrung in der Durchführung und Auswertung von Befragungen – insbesondere von Konjunkturumfragen. • Erfahrungen in der wirtschaftspolitischen Interessenvertretung auf Bundes- oder Landesebene sind von Vorteil, ebenso wie ein gutes Verständnis für wirtschaftspolitische Zusammenhänge, analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich darzustellen. • Sie sind teamorientiert, kreativ und arbeiten selbstständig, schätzen vielfältige Aufgaben und verfügen über einen sicheren Umgang mit neuen Medien sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen. Wir bieten • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr. • Eine top Einarbeitung auf einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Landeshauptstadt Potsdam. • Hohes Potenzial für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung. • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Umfeld. • Eine partizipative und wertschätzende Führungskultur, super Team-Spirit sowie • Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif – mit umfangreichen Sozialleistungen wie Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten und zur Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten sowie Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten. STBL1_DE

Referent/in Wirtschaftspolitik und Konjunktur im Fachbereich Interessenvertretung (m/w/d)

Wir, das Jugendhaus Friedrichshain e.V. sind ein etabliertes Unternehmen im Bereich Gesundheit &amp; soziale Dienste. Wir bieten jungen Menschen in schwierigen Lebenssituationen ein sicheres Zuhause und unterstützen sie auf ihrem Weg zu einer eigenständigen und selbstbestimmten Zukunft. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine individuelle und respektvolle Betreuung, die auf den Bedürfnissen unserer Bewohner*innen basiert. Unser erfahrenes und engagiertes Team aus Erziehern*innen, Pädagog*innen und Fachkräften arbeitet dabei immer auf Augenhöhe mit den Jugendlichen und schafft so eine vertrauensvolle Atmosphäre.Als Erzieher*in für Jugend- und Heimerziehung bei uns hast du die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur Unterstützung junger Menschen zu leisten und ihre Perspektiven nachhaltig zu verbessern. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team, eine intensive und individuelle Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werde Teil unseres Unternehmens und gestalte mit uns die Zukunft junger Menschen! Aufgaben <ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit im Sinne unserer Reggio-Pädagogik</li><li>Du planst und betreust verschiedene Freizeitaktivitäten</li><li>Du unterstützt bei der Erziehung von Kindern und Jugendlichen unter Berücksichtigung des Kindeswohls</li></ul> Profil <ul><li>Team- und Kontaktfähigkeit, sowie Interesse am Umgang mit Menschen verschiedener Kulturen</li><li>Geduld und Einfühlungsvermögen gehören zu Deinen Stärken</li><li>Deine Flexibilität und Ruhe zeichnen dich aus, du behältst jederzeit den Überblick</li><li>Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen zählen zu Deinen Stärken</li><li>Du hast idealerweise bereits Teamerfahrung gesammelt</li></ul> Wir bieten <ul><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li><li>Gratis Getränke</li><li>Coaching-Angebote</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigtes Firmenticket</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Parkplatz</li><li>Kinderkrankentage</li><li>Unternehmenseigener Betriebsarzt</li><li>Balkon</li><li>Firmenevents und -veranstaltungen</li><li>Ein betriebseigener Fitnessbereich</li><li>Kollegialer Teamspirit</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in Jugend- und Heimerziehung (m/w/d)

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen.Unser Team IT 2 „Front-End Operations“ freut sich auf Ihre Bewerbung!Wir im Client-Management-Team sorgen für die automatisierte Bereitstellung, Verwaltung und Gestaltung aller mobilen und stationären Endgeräte. Unsere Aufgaben reichen von Windows-Arbeitsplätzen und Smartphones bis zu Labor- und Mess­systemen – inklusive Aufbau und Betrieb der dafür notwendigen Infrastrukturen.<h1>(Senior) IT System Engineer Endgeräte Verwaltung (d/m/w)</h1><ul><li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li><li>Befristung unbefristet</li><li>Standort Berlin</li><li>Bewerbungsfrist 30.11.2025</li><li>Vergütung bis E 12 TVöD (bis 85 k)</li><li>Referenznummer 1366588 | 113/25</li></ul> Aufgaben Sie verantworten Betrieb und Weiterentwicklung der zentralen Verwaltungs­systeme für eine Endgeräte­umgebung mit mehreren tausend Systemen:<ul><li>Administration und Betrieb von Microsoft Configuration Manager<ul><li>Administration der gesamten Umgebung</li><li>Erstellung und Wartung von Automatisierungen</li><li>Gestaltung und Weiterentwicklung der Windows-Endgeräte</li></ul></li><li>Administration und Betrieb der Mobile-Device-Management-Lösung<ul><li>Aufbau und Durchführung von Updates mit Dienstleister­unterstützung</li><li>Troubleshooting und Fehleranalyse mit Dienstleister­unterstützung</li></ul></li><li>projektassoziierte Tätigkeiten<ul><li>Planung und Konzeption neuer Dienste und Technologien im Bereich Endgeräte­verwaltung</li><li>Erarbeitung von Handlungs­empfehlungen zur Umsetzung neuer Anforderungen</li><li>Koordination oder selbständige Umsetzung der Empfehlungen in beispielsweise IT‑Projekten</li></ul></li></ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschafts­informatik, Informatik oder langjährige relevante Berufs­erfahrung (mind. 10 Jahre)</li><li>mehrjährige relevante Berufs­erfahrung (mind. 5 Jahre)</li></ul>Bei ausländischen Bildungs­qualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.<h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3><ul><li>sehr gute Kenntnisse im Microsoft Configuration Manager (ehemals SCCM)</li><li>sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows Server 2016 oder höher, Windows 10 und/oder Windows 11</li><li>sehr gute PowerShell-Kenntnisse</li><li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch C2, Englisch mind. B2</li></ul><h3>Wünschenswerte Erfahrungen</h3><ul><li>in der selbständigen Durchführung von IT‑Projekten</li><li>mit Cloud-Diensten (z. B. Microsoft Entra ID oder Intune)</li><li>in der Netzsegmentierung (Planung von Netzsegmenten im Endgeräte­umfeld)</li><li>im SQL Scripting</li><li>im Bereich Mobile Device Management (Apple/Android)</li><li>hohe Awareness für IT‑Sicherheit und/oder Erfahrungen im Sicherheits­umfeld (ISO27001/​IT‑Grundschutz)</li></ul><h3>Persönliche Kompetenzen</h3><ul><li>Selbständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten nach Zielvorgaben</li><li>systematisch-analytisches Denkvermögen und das Können, Sachverhalte zu abstrahieren, um generische Lösungen zu finden</li><li>Lernfähigkeit und ‑bereitschaft mit dem Ziel, eigenes Wissen und Können ständig auf dem neuesten Stand zu halten</li><li>Kommunikationsstärke und ein freundliches, wertschätzendes Auftreten sowie die Fähigkeit, Sachverhalte anschaulich und mit präziser, sachlicher Argumentation darzustellen</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit und Erarbeitung von Lösungen zusammen mit anderen Teammitgliedern</li></ul><h2>Weitere Voraussetzungen</h2><ul><li>Bereitschaft zur Arbeit im Bereitschaftsdienst</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li></ul> Wir bieten <ul><li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li><li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögens­wirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li><li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahres­sonderzahlung und regelmäßigen Entgelt­erhöhungen</li><li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li><li>Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li><li>Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfall­betreuung</li><li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li></ul> STBL1_DE

(Senior) IT System Engineer – Endgeräte Verwaltung (d/m/w)

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 05.12.2025) einen <h2>Informatiker ITK‑Solution Network Security (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website. Das Referat SG 1 ist für die Netzstrategie sowie die Konzeption und Entwicklung der Netzwerk­infrastrukturen und sicheren Kommunikations­lösungen der Bundes­verwaltung zuständig. In der Zukunft werden die Lösungen zu einem Informations­verbund der gesamten öffentlichen Verwaltung entwickelt. Im Referat SG 1 erwartet Sie neben einer freundlichen Duz-Kultur ein buntes, dynamisches und engagiertes Team, welches sich jetzt schon auf Ihr Kommen freut, um zusammen mit Ihnen die Verfügbarkeit der Netze des Bundes zu sichern und die Kapazitäten der Netze des Bundes zu erweitern. Aufgaben <ul> <li>Als ITK‑Architektin oder Architekt betreiben Sie die stetige Analyse der Bedrohungen für die IT‑Infrastruktur des Bundes sowie des technologischen Fortschritts und sorgen dabei für Anpassungen und Optimierungen im Bereich der Netzwerk- und IT‑Sicherheits­technologie.</li> <li>Sie führen regelmäßig Marktrecherchen hinsichtlich Technologie­entwicklungen durch und erstellen Empfehlungen für die Integration neuer Technologien.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Konzeptionierung und Planung neuer sowie die Weiterentwicklung bestehender Security- und Netzwerk-Services für die Bundes­verwaltung.</li> <li>Sie führen Sicherheits­betrachtungen für komplexe Lösungen durch, z. B. für die Bereiche: Wide-Area-Network (WAN), Zugangsnetze, Rechenzentrums­infrastrukturen (Data-Center LAN), Dienstplatt­formen für Daten-, Video- und Sprachinfrastrukturen sowie mobile Einwahl­lösungen für Daten und sichere Sprachkommunikation.</li> <li>Sie bearbeiten strategisch bedeutsame Projekte und IT‑Verfahren, bspw. „Netzwerk-Architektur“ und „Technik“.</li> </ul> Profil Sie verfügen über einen an einer Hochschule erworbenen Bachelor oder Diplom FH in einer <ul> <li>IT‑Fachrichtung (z. B. Informatik, Angewandte/​Technische Informatik, IT‑Security) oder alternativ</li> <li>interdisziplinären Fachrichtung mit einem nachgewiesenen IT‑Schwerpunkt (z. B. Wirtschaftsinformatik, Verwaltungs­informatik) und</li> <li>mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem informations­technischen Bereich.</li> </ul> Wir freuen uns u. a. über folgende Kenntnisse und Erfahrungen in: <ul> <li>VPN, MLS-Netzwerk und Security­technologien</li> <li>Grundwissen der Netzstrategie 2030 für die öffentliche Verwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Verbeamtungsmöglichkeit</li> </ul> <h2>Wir zahlen:</h2> <ul> <li>Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13g BBesO</li> <li>BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> <h2>Wir leben:</h2> <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> STBL1_DE

Informatiker ITK-Solution Network Security (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten <a href>View job here</a> <h2>Wir sind ein anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe und bieten pädagogische Hilfen für Kinder, junge Menschen und deren Familien in Berlin und Brandenburg. </h2> <h1>Erzieher*in (m, w, d) für unsere Krisen- und Clearingeinrichtung "KOJE"</h1> <ul> <li> Voll- oder Teilzeit </li> <li> 12627 Berlin, Deutschland </li> <li> Ohne Berufserfahrung </li> <li> 06.11.25 </li> </ul> <h2>Krisen- /Clearingeinrichtung nach §34 und §42 SGB VIII für Kinder 6-12 Jahre</h2> Vollzeit I ab sofort I Schicht- und Wechseldienst I Berlin-Hellersdorf <h2>Ankommen ermöglichen. Perspektiven klären. Schutz bieten.</h2> Hier machst du den Unterschied: Du bietest Kindern zwischen 6 und 12 Jahren in akuten Krisensituationen einen sicheren Hafen und arbeitest parallel intensiv mit ihren Familien, um die beste Perspektive für ihre Zukunft zu finden – sei es die Rückkehr nach Hause oder eine weiterführende Hilfe. Du suchst mehr als nur einen Job? Dann werde Teil unseres kreativen und fachlich versierten Teams und setze deine Kompetenz da ein, wo schnelles, professionelles Handeln Leben verändert! <h2>Das bewegst du:</h2> <ul> <li>Schutzraum schaffen: Du sorgst für eine liebevolle, zugewandte Betreuung und Versorgung der Kinder in akuten Krisensituationen</li> <li>Familien einbeziehen: Du arbeitest intensiv mit der Herkunftsfamilie zusammen und prüfst die Möglichkeit einer Rückkehr des Kindes – mit einer familienorientierten Haltung, die Eltern als Ressource sieht</li> <li>Beziehung gestalten: Du unterstützt die Kinder durch individuelle Beziehungsangebote und verstehst ihre unterschiedlichen Bewältigungsmuster</li> <li>Perspektiven entwickeln: Gemeinsam im Team erstellst du Empfehlungen für die Rückführung zu den Personensorgeberechtigten und/oder weiterführende Hilfen</li> <li>Netzwerk aktivieren: Du kooperierst mit Fachdiensten, Schulen, Freizeiteinrichtungen, KJP, KJGD, KJPD und weiteren Hilfsangeboten</li> <li>Alltag bereichern: Du bietest Gruppenaktivitäten und inhaltliche Angebote an und bringst dabei deine persönlichen Hobbys und Interessen ein</li> <li>Projekt mitgestalten: Du bringst Offenheit und Ideen zur Weiterentwicklung des Projektes "Koje" mit</li> </ul> <h2>Du bringst mit:</h2> Fachlich: <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Erzieherin, Kindheitspädagogin B.A., Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Fachwissen zu kinderschutzrelevanten Themen</li> <li>Bereitschaft und Flexibilität, im Tagesdienst sowie im Schicht- und Wechseldienst zu arbeiten</li> <li>Führerschein</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Fähigkeit, gut in Beziehung zu gehen und situationsflexibel auf unterschiedliche Bedürfnisse einzugehen</li> <li>Du traust dir zu, Kinder in einer Kurzzeitunterbringung zu betreuen und stabilisierend auf ihre Bewältigungsmuster zu reagieren</li> <li>Familienorientierte Haltung, die Eltern nicht als Problem, sondern als Ressource sieht</li> <li>Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit</li> <li>Offenheit für fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Humor und Mut, Dinge kritisch anzusprechen</li> </ul> <h2>Das bekommst du von uns:</h2> Vergütung &amp; Sicherheit <ul> <li>Anlehnung an TV-L S Berlin mit Stufenaufstieg</li> <li>Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>30 Tage Urlaub + Urlaubsgeld</li> <li>Freiwillige Jahresgratifikation</li> <li>Steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit</li> <li>Vergütete Bereitschaftsdienste über Weihnachten und Neujahr (24.12. und 31.12. gelten als arbeitsfreie Tage)</li> <li>Unbefristeter Vertrag</li> <li>Pensionskasse nach dem 2. Jahr (arbeitgeberfinanziert)</li> <li>Gesundheitsbudget</li> </ul> Entwicklung <ul> <li>Individuelles Einstiegscoaching in der Probezeit</li> <li>Teamtage und 10x Supervision im Jahr</li> <li>Interne Fortbildungen und Gremien zum Fachaustausch</li> <li>Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Arbeitsumfeld <ul> <li>Dienstplan wird im Team geschrieben unter Berücksichtigung eigener Wünsche</li> <li>Flache Hierarchien – deine Stimme zählt!</li> <li>Beratung und Unterstützung durch die Kolleg*innen des Betriebsrats</li> <li>Springerteam steht zur Verfügung</li> <li>Unterstützung vor Ort durch eine Hauswirtschaftskraft &amp; Praktikant*innen</li> <li>PKW in der Kriseneinrichtung verfügbar</li> </ul> <h2>Wir sind dein neuer Arbeitgeber</h2> Moderner Träger in der freien Kinder- und Jugendhilfe mit über 20 Jahren Erfahrung und Fokus auf professionelle, lebensnahe Angebote nach SGB VIII in verschiedenen Berliner Bezirken. Unsere Werte: Gleichwürdigkeit • Transparenz • Nachhaltigkeit • Partizipation <h2>Bist du bereit für diese bedeutungsvolle Aufgabe?</h2> Du erkennst dich wieder? Du spürst, dass hier dein Platz ist? Dann bewirb dich jetzt! <a href="mailto:henner@kilele-berlin.de" target="_blank">henner@kilele-berlin.de</a> 0157 313 508 19 (Thomas Henner) Für Fragen stehe ich dir gerne zur Verfügung! Kinder lernen Leben gGmbH Zossener Str. 31-33 12629 Berlin <a href="http://www.kilele-berlin.de" target="_blank">www.kilele-berlin.de</a> Gemeinsam Zukunft gestalten – Werde Teil unseres Teams. <h3>Ansprechpartner</h3> Kristin Todtmann <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=60670447" target="_blank"> Online bewerben </a> <a href="https://kilele-berlin.softgarden.io/imprint" target="_blank"> Impressum </a> | <a href="https://kilele-berlin.softgarden.io/data-security" target="_blank"> Datenschutzerklärung </a> <a href="https://www.softgarden.de" target="_blank">Powered by softgarden</a> STBL1_DE

Erzieher*in (m, w, d) für unsere Krisen- und Clearingeinrichtung "KOJE"

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für unsere IT-Fachdomäne Immobilien und Verwaltungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als <h3>Teamleiter*in Softwareentwicklung / Systemintegration (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: 01.01.2026 Bewerbungsfrist: 30.10.2025 Ausschreibungsnummer: 11-176-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: Bes. Gr. A 13 BBesO (gehobener Dienst) E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Unsere IT-Fachdomäne ist verantwortlich für die Entwicklung und Wartung von fachspezifischen Softwarelösungen für das Immobilien- und Verwaltungsmanagement der DRV Bund. Im Aufgabenbereich der Immobilienverwaltung und Immobilienmanagement bietet sich ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Aufgaben <ul> <li>Leiten und Aufbauen eines Teams perspektivisch mit 10 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht</li> <li>Anwenden der Führungsinstrumente Personalentwicklung</li> <li>Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen</li> <li>Steuern von IT-Prozessen</li> <li>Überwachen und Steuern von IT-Verfahren, Problemanalyse und Fehlerbehebung höchsten Schwierigkeitsgrades</li> <li>Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams mit hohem Serviceanspruch</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit entsprechender Erfahrung oder vergleichbare praktische Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT</li> <li>Erfahrung in der fachlichen und / oder disziplinarischen Führung von Teams oder Projektgruppen</li> <li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der agilen Vorgehensweise</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Selbstständigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten</li> <li>Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie der Austausch im kollegialen Team</li> <li>Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich</li> <li>Wir bieten fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote für nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket und vieles mehr</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> <li>Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Eltern und pflegende Angehörige</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Für die Ausübung der Tätigkeiten werden sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

257 Unbefristet Jobs in Potsdam, Deutschland