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Für die Kath. Kita Heilig Geist in Erkrath-Hochdahl suchen wir ab dem 01.02.2026 eine neue Pädagogische Leitung. In der Kita werden in 3 Gruppen bis zu 60 Kinder betreut. Die Kita wird als PlusKita-Projekt gefördert und gehört zum Kath. Familienzentrum der Kirchengemeinde. Die Betreuungszeiten sind Montag bis Freitag von 07:15 Uhr – 16:15 Uhr. Aufgaben • Pädagogische Leitung • Personalführung und Personalentwicklung • Verwaltungs- und Büroorganisation der Einrichtung mit den gängigen EDV-Programmen • Verantwortlichkeit für die pädagogische Entwicklung der Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit • Steuerung der konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und weiteren Einrichtungen des katholischen Familienzentrums • Budgetverantwortung- und steuerung Profil • Sie haben eine abgeschossene sozialpädagogische oder heilpädagogische Ausbildung oder ein pädagogisches Studium (Erzieher/in, Bachelor/Master in Kindheitspädagogik) • Sie verbinden fachliche und soziale Kompetenz mit der Freude an der Arbeit mit Kindern • Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, möglichst mit Leitungserfahrung • Sie verbinden Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit • Sie sind sicher im Umgang mit den verschiedenen EDV-Systemen • Sie haben Kenntnis über die relevanten gesetzlichen Grundlagen für den Kita-Betrieb • Sie haben umfangreiche Kenntnis und Anwenderpraxis der verschiedenen Dokumentationspflichten • Sie sind Mitglied der Katholischen Kirche und identifizieren sich mit der Katholischen Kirche Wir bieten • Ein engagiertes und motiviertes Team • Großen Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse • Eine Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung • Bezahlung nach KAVO und Einzahlung in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). • Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen (VL) • Möglichkeit des Fahrradleasings • Angebot des Jobticket STBL1_DE

Kita-Leitung (m/w/d) Heilig Geist

Für die Kath. Kita Roncalli in Erkrath-Hochdahl suchen wir ab dem 01.02.2026 eine neue Pädagogische Leitung. In der Kita werden in 2 Gruppen bis zu 42 Kinder betreut. Die Kita gehört zum Kath. Familienzentrum der Kirchengemeinde. Die Betreuungszeiten sind Montag bis Freitag von 07:15 Uhr – 16:15 Uhr. Aufgaben • Pädagogische Leitung • Personalführung und Personalentwicklung • Verwaltungs- und Büroorganisation der Einrichtung mit den gängigen EDV-Programmen • Verantwortlichkeit für die pädagogische Entwicklung der Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit • Steuerung der konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und weiteren Einrichtungen des katholischen Familienzentrums • Budgetverantwortung- und steuerung Profil • Sie haben eine abgeschossene sozialpädagogische oder heilpädagogische Ausbildung oder ein pädagogisches Studium (Erzieher/in, Bachelor/Master in Kindheitspädagogik) • Sie verbinden fachliche und soziale Kompetenz mit der Freude an der Arbeit mit Kindern • Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, möglichst mit Leitungserfahrung • Sie verbinden Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit • Sie sind sicher im Umgang mit den verschiedenen EDV-Systemen • Sie haben Kenntnis über die relevanten gesetzlichen Grundlagen für den Kita-Betrieb • Sie haben umfangreiche Kenntnis und Anwenderpraxis der verschiedenen Dokumentationspflichten • Sie sind Mitglied der Katholischen Kirche und identifizieren sich mit der Katholischen Kirche Wir bieten • Ein engagiertes und motiviertes Team • Großen Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse • Eine Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung • Bezahlung nach KAVO und Einzahlung in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). • Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen (VL) • Möglichkeit des Fahrradleasings • Angebot des Jobticket STBL1_DE

Kita-Leitung (m/w/d) Roncalli

Wir sind das Versorgungswerk der Architektenkammer Nordrhein-Westfalen mit Sitz im Herzen von Düsseldorf. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie!Zur Unterstützung der Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Persönlichen Referenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Aufgaben <ul><li>Enge Zusammenarbeit und inhaltliche Unterstützung der Geschäftsführung</li><li>Politische Beobachtung und Analyse relevanter Entwicklungen auf Landes-, Bundes- und europäischer Ebene</li><li>Erstellung von Positionspapieren, Stellungnahmen und Präsentationen zu versorgungs- und berufspolitischen Themen</li><li>Strategische Beratung und konzeptionelle Vorbereitung von Entscheidungsprozessen</li><li>Planung, Organisation und Nachbereitung von Terminen, Gremiensitzungen und politischen Gesprächen</li><li>Netzwerkarbeit mit relevanten politischen, institutionellen und verbandlichen Ansprechpartnern</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Politikwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Volkswirtschaftslehre (VWL) oder vergleichbar)</li><li>Erfahrung im politischen Umfeld (Parlament, Ministerium, Verband, Kammer oder vergleichbare Institutionen) wünschenswert</li><li>Ausgeprägtes konzeptionelles Denken und strategische Kompetenz</li><li>Sehr gute Kommunikationskompetenz sowie sicheres Auftreten</li><li>Hohe Stressresistenz, Eigeninitiative und Loyalität</li><li>Organisationsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Anspruchsvoller, abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD VKA inklusive regelmäßiger Tarifsteigerungen</li><li>Alle Vorteile der Sozial-Leistungen des öffentlichen Dienstes: z. B. eine jährliche Sonderzahlung, eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub, mobiles Arbeiten nach Absprache</li><li>Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung</li><li>Deutschlandticket</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Stelle ist teilzeitgeeignet.</li></ul> STBL1_DE

Persönlicher Referent (m/w/d)

Eine leistungsstarke Verkehrsinfrastruktur ist Grundvoraussetzung für das Gelingen einer modernen Gesellschaft. Mobilitätsansprüche von Mensch und Wirtschaft in einer Millionenstadt wie Köln stellen dabei hohe Anforderungen an die verkehrlichen Systeme und Abläufe. Zu einem leistungsfähigen Verkehrsnetz gehören hierzu neben einem flächendeckenden öffentlichen Personennahverkehr auch eine Vielzahl von Ingenieurbauwerken wie Straßen- und Fußgängerbrücken, Tunnelbauwerke, Lärmschutzwände, unterirdische und oberirdische Stadtbahnanlagen, Hochbahnstrecken sowie Wasserbauwerke. Beim Amt für Brücken, Tunnel und Stadtbahnbau ist in der Abteilung Erhaltungsmanagement im Sachgebiet Bauwerksunterhaltung eine Stelle als Bauingenieur*in (m/w/d) zu besetzen. Das Sachgebiet ist für die bauliche Unterhaltung der in der Zuständigkeit des Amtes liegenden Ingenieurbauwerke im Stadtgebiet zuständig. Dazu zählen rund 2500 Ingenieurbauwerke (unter anderem Straßen- und Fußgängerbrücken, Stützwände, Lärmschutzwände, unterirdische und oberirdische Stadtbahnanlagen, Hochbahnstrecken sowie Wasserbauwerke). Aufgaben Ein Job, der Sie begeistert! Schwerpunkt des Aufgabengebietes ist die Unterhaltung sowie die Planung und Ausführung von Sanierungsmaßnahmen der Ingenieurbauwerke von der ersten Leistungsphase der Planung und Entwicklung bis über die Bauausführung bis zum Projektabschluss. Sie … <ul> <li>entwickeln Sanierungskonzepte auf Basis der Prüfberichte gemäß DIN 1076</li> <li>bereiten Instandsetzungsmaßnahmen vor und stimmen diese mit allen Beteiligten ab</li> <li>übernehmen die Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Instandsetzungsmaßnahmen</li> <li>begleiten und kontrollieren die Arbeit der Ingenieur- und Gutachterbüros sowie die Abrechnung der erbrachten Leistungen in allen Phasen der HOAI</li> <li>bearbeiten, stimmen ab und prüfen Vorentwurfs-, Entwurfs- und Ausführungsunterlagen</li> <li>koordinieren und stimmen die Bauprojekte mit den Kölner Verkehrsbetrieben (KVB), den beteiligten Behörden, Ämtern und Fachabteilungen, Trägern öffentlicher Belange, externen Ingenieurbüros sowie sonstigen Dritten ab</li> <li>übernehmen das Nachtragsmanagement und leisten technische Unterstützung bei Verhandlungen</li> <li>übernehmen die Bauüberwachung</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens FH-Diplom oder Bachelor) als Bauingenieur*in der Fachrichtung Baubetrieb oder konstruktiver Ingenieurbau. Andere Vertiefungsrichtungen können zugelassen werden, wenn eine mehrjährige Berufserfahrung und Sachkunde für das Aufgabengebiet nachgewiesen werden. Zugelassen werden auch staatlich geprüfte Techniker*innen der Fachrichtung Tiefbau oder Hochbau mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, wenn Sie … <ul> <li>über eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung in einem technischen Bereich verfügen und</li> <li>in mindestens drei verschiedenen Aufgabenbereichen tätig waren und</li> <li>sich regelmäßig fachlich fortgebildet beziehungsweise qualifiziert haben.</li> </ul> Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie … <ul> <li>haben fundierte Fachkenntnisse in der Bauwerksunterhaltung in allen Bereichen, von der Planung bis zur Abrechnung, inklusive der Nachtragsbearbeitung</li> <li>haben Berufserfahrung in der Bauüberwachung von Projekten im Ingenieur- und Ingenieurtiefbau</li> <li>kennen sich mit der Baustoffprüfung (Beton, Stahl, Asphalt) und der Handhabung von gefährlichen Abfällen nach dem Kreislaufwirtschaftsgesetz aus</li> <li>haben Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Baumaßnahmen sowie in der Anwendung der einschlägigen technischen und fachbezogenen Vorschriften (zum Beispiel ZTV-Ing, HOAI, VOB, VgV)</li> <li>haben ein sicheres Auftreten, zeigen Eigeninitiative und arbeiten selbständig und ergebnisorientiert</li> <li>verfügen über eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie soziale Kompetenz</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> <li>sind bereit, sich stetig weiterzubilden</li> </ul> Einsatzfreude und die Bereitschaft, die Arbeitszeit entsprechend der Aufgabenstellung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (auch Nacht- und Wochenendarbeit) flexibel zu gestalten und somit im Bedarfsfall auch über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus tätig zu sein, werden vorausgesetzt. Wünschenswert sind: Sie … <ul> <li>haben Erfahrung mit den einschlägigen Softwareprogrammen (SIB-Bauwerke und CAD) und AVA-Software, beispielsweise iTWO, CAD/CAE-Programmen</li> <li>haben Kenntnisse und Erfahrung mit der Vergabesoftware cVergabe</li> </ul> Wir bieten Freuen Sie sich auf … <ul> <li>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich.</li> <li>eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung mit einem zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft</li> <li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt zwischen 4.012,19 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.596,64 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeitbeschäftigung. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. …wir freuen uns auf Sie! STBL1_DE

Bauingenieur*in (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Technische*r Sachbearbeiter*in Grundstücksangelegenheiten für die Liegenschaften des Sportamtes für die Abteilung Sporteinrichtungen im Sportamt EG 10 TVöD Sport spielt in Düsseldorf eine große Rolle! Die Sportszene in der Landeshauptstadt ist aktiv und wächst ständig. Die Sportstadt Düsseldorf unterstützt ihre sportbegeisterten Bürger*innen mit attraktiven Angeboten und Fördermaßnahmen. Das städtische Sportamt leistet hierbei einen wesentlichen Beitrag. Des Weiteren ist es Service- und Schnittstelle für die umfangreichen Belange des Sports in Düsseldorf. Eine zentrale Rolle spielt dabei die technische Betreuung der Düsseldorfer Sportanlagen. Die Abteilung Sporteinrichtungen mit rund 50 Mitarbeitenden in den beiden Sachgebieten Hochbau und Sportplatzbau/Betrieb der Sportanlagen innerhalb des Sportamtes ist für die Pflege, Unterhaltung und Instandsetzung sowie für den Um- und Neubau und die Modernisierung diverser Sportanlagen und -einrichtungen im Düsseldorfer Stadtgebiet zuständig. Im Bereich technische Sachbearbeitung für Grundstücksangelegenheiten sind Sie für die technische Betreuung und Verwaltung der Liegenschaften des Düsseldorfer Sportamtes, hierzu gehören circa 150 Sportanlagen sowie diverse Wassersportflächen, zuständig. Sie stellen die Verkehrs- und Betriebssicherheit sicher und veranlassen Unterhaltungsmaßnahmen. Die Begleitung von ex- und internen Planungs- und Bauvorhaben fällt ebenfalls in diesen Aufgabenbereich. Sie werden Teil eines erfahrenen Teams, so dass auch für Berufseinsteiger die Möglichkeit einer Einarbeitung in diesen Fachbereich besteht. Aufgaben <ul> <li>selbständige technische Betreuung und Verwaltung von Liegenschaften sowie Bearbeitung von Grundstücksangelegenheiten</li> <li>Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung, Abrechnung und Gewährleistungskontrolle von Pflege- und Instandhaltungs- und kleineren Baumaßnahmen sowie Maßnahmen der Verkehrs- und Betriebssicherheit</li> <li>Unterstützung, Beratung und Abstimmung von Sportvereinen, Bauträgern, Ämtern und Genehmigungsbehörden bei Planungs- und Bauvorhaben</li> <li>Teilnahme an ämterübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen in Bezug auf die Belange des Sportamtes</li> <li>Begleitung von Machbarkeitsstudien sowie Bearbeitung und Durchführung von Beteiligungsverfahren für geplante Maßnahmen</li> <li>Mitarbeit bei der baulichen und flächenmäßigen Entwicklung der Sport- und Wasserflächen des Sportamtes</li> <li>Erstellung und Abstimmung der Vorlagen für politische Beschlüsse sowie Berichterstattung gegenüber Vorgesetzen, übergeordneten Dienststellen und politischen Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Diplom-Ingenieur*in/ Bachelor of Engineering oder Science der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Tiefbau, Straßenbau oder vergleichbare Qualifikation (Meister*in / Techniker*in einer geeigneten Fachrichtung, vorzugsweise im Garten- und Landschaftsbau)</li> <li>Erfahrungen im Bereich Bau, Unterhaltung und Pflege von Sportanlagen sowie Fachkenntnisse im Bereich der Verkehrssicherungspflicht sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen mit der technischen Grundstückssachbearbeitung</li> <li>selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Handeln</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Produkten (Excel, Word und Outlook) sowie fachbezogener Spezialsoftware (zum Beispiel AVA, GIS) beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder der EU-Norm B.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Technische*r Sachbearbeiter*in Grundstücksangelegenheiten für die Liegenschaften des Sportamtes

Die Gemeinsame Kommunale Datenzentrale Recklinghausen – GKD Recklinghausen – ist als öffentlich-rechtlicher Zweckverband kommunaler IT-Dienstleister für den Kreis Recklinghausen und die kreisangehörigen Städte. Wir bieten von der Bereitstellung von IT-Infrastruktur bis zum Betrieb und zur Betreuung von Fachsoftware ein modernes Produkt- und Dienstleistungsportfolio für die Verwaltungen an und unterstützen mit unseren Digitalisierungslösungen maßgeblich den Strukturwandel der Region. Bei uns arbeiten Menschen, die sich mit ihrem fachlichen Know-how dafür engagieren, die Region technisch zu verbinden und damit gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. Sie erwartet hier ein kollegiales und teamorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien und der Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für Vergabe- und Vertragsmanagement Ort: Recklinghausen Homeoffice-Möglichkeit Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit Gehaltsspanne: 52.759 € – 78.178 € brutto pro Jahr Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die Vorbereitung, Durchführung und Koordination europaweiter und nationaler Vergabeverfahren in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen verantwortlich.</li> <li>Die laufende Fortschreibung der Vergabedienstanweisung und die Beratung der Geschäftsführung sowie der Fachbereiche in allen Vergabefragen gehört zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie steuern das Vertragsmanagement der GKD Recklinghausen und prüfen, erstellen und pflegen alle Verträge mit Kunden und Lieferanten und pflegen kontinuierlich die Vertragsdatenbank.</li> <li>Die Verwaltung der bestehenden Versicherungen und die Bearbeitung etwaiger Versicherungs-/Schadensfälle liegt in Ihrer Zuständigkeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben erfolgreich ein (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Recht, Wirtschaftsrecht oder Verwaltungsrecht abgeschlossen oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Verwaltungs-/Angestelltenlehrgang II) und verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Bereich des Vergabe- und/oder Vertragsrechts.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der vergaberechtlichen Vorschriften (GWB, VgV, VOB, UVgO) und der ergänzenden Bestimmungen.</li> <li>Idealerweise konnten Sie Erfahrung im Umgang mit einer Vergabeplattform (wie z.B. vergabe.metropoleruhr.de) sammeln.</li> <li>Darüber hinaus besitzen Sie einen analytischen und strukturierten Arbeitsstil, Teamorientierung und Eigeninitiative.</li> <li>Sie verfügen über Abstraktionsvermögen, können die Perspektiven wechseln und so Anforderungen aus verschiedenen Blickwinkeln betrachten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein facettenreiches Tätigkeitsspektrum mit der Gelegenheit, aktiv mitzugestalten und soziale Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 39 Stunden Wochenarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, inkl. technischer Ausstattung, und 30 Tage Urlaub/Jahr</li> <li>Eine faire Bezahlung nach TVöD sowie Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein attraktiver Standort in zentraler Innenstadtlage mit sehr guter Verkehrsanbindung, kostenlosem Mitarbeitendenparkplatz und der Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement</li> <li>Diverse Teamevents</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für Vergabe- und Vertragsmanagement

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur/in (w/m/d) für die Digitalisierung von Lichtsignalanlagen und Intelligenten Verkehrssystem.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Mitarbeit und Unterstützung bei den Projekten zur Straßenverkehrstechnik - Schwerpunkt Digitalisierung von Lichtsignalanlagen und Verkehrseinrichtungen</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Lösungen zur Verkehrstechnik und effektiver Konzepte zur Verbesserung der Verkehrsbeeinflussungsmaßnahmen der Landesverkehrszentrale</li> <li>Grundlagenarbeit im Bereich Lichtsignalanlagen und Intelligente Verkehrssysteme (Energiebedarf, Erneuerungsprogramm, Fachgremienarbeit, Steuergerät- und Zentralentechnik, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen)</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Fachrichtung (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst oder</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung als Ingenieur*in (w/m/d) in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> <li>vertiefte Kenntnisse in Planung, Bau und Betrieb von Straßenverkehrstechnik aus der Ausbildung oder langjähriger Berufserfahrung</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4840 werden bis 19.09.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Martin Rose, 02171 / 58086 250Recruiter*in: Silke Jessa, 0209 / 3808 177 Profil . Wir bieten STBL1_DE

Ingenieur/in (w/m/d) für die Digitalisierung von Lichtsignalanlagen und Intelligenten Verkehrssystem

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Controllerin / Controller (w/m/d) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Führungs­kräfte der Niederlassung bei der betriebswirtschaftlichen Ausrichtung des BLB NRW</li> <li>Sie übernehmen die Vermittlung von Zielen und Inhalten einer kaufmännisch orientierten Steuerung in der Niederlassung Duisburg</li> <li>Sie stellen die Umsetzung des Controlling-Regel­kreises für die Niederlassung und unsere Zentrale sicher</li> <li>Sie verantworten die Anwendung und Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente hinsichtlich der strategischen Kennzahlen, der Planung, des Risiko­managements und der Kosten­rechnung</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen die Moderation zur Problemlösung bei konkurrierenden Zielen, funktions- und organisations­übergreifend</li> <li>Sie erstellen niederlassungs­spezifische Auswertungen zur Ergebnis­steuerung und Steigerung der Daten­qualität und zur Gewinn- und Verlust­rechnung</li> <li>Sie koordinieren Steuerungs­maßnahmen sowie die Überprüfung und Bewertung der Wirksamkeit von Maßnahmen unter Anwendung betriebswirtschaftlicher Methoden</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor​/​​Diplom​/​​Master) der Fachrichtung Architektur, Projekt­management, Bauingenieurwesen, Wirtschafts­ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Controlling des planenden oder ausführenden Bauwesens gesammelt</li> <li>Ihr konzeptionelles Denken und Handeln zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr sicheres Auftreten und Ihre guten Präsentations­fähigkeiten, insb. bei komplexen Sachverhalten</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Kommunikations­kompetenz und ein ausgeprägtes Maß an Kunden­orientierung</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen routinierten Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office, insbesondere Excel) und verfügen idealerweise über SAP‑Kenntnisse</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Controllerin / Controller (w/m/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektleiter*in Mess-, Steuer- und Regeltechnik für das Amt für Gebäudemanagement EG 11 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet. Die Effizienz der Gebäude ist ein wichtiger Baustein für die Erreichung der gesteckten Klimaziele der Landeshauptstadt Düsseldorf. Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Projektleitung und -steuerung von Bauprojekten sowie sich im Bestand befindende Anlagen im Bereich der Mess-, Steuer- und Regeltechnik auf Grundlage der HOAI</li> <li>wirtschaftliche und technische Planung und Umsetzung der Mess-, Steuer- und Regeltechnik bei Neu-, Um- sowie Erweiterungsbauten bei allen städtischen Gebäuden</li> <li>Analyse und Bewertung von MSR-Konzepten unter wirtschaftlichen, sicherheitstechnischen und energetischen Aspekten</li> <li>Ausarbeitung eines Wartungskonzeptes sowie Aufbau einer firmenneutralen Mess-, Steuer-und Regeltechnik</li> <li>Koordinierung, Kontrolle sowie Steuerung und Qualitätsüberwachung der ausführenden Gewerke.</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Engineering Schwerpunkt Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, Techniker*in für Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung auf dem Gebiet der Planung und Bauleitung im Fachbereich Mess-, Steuer-und Regeltechnik</li> <li>ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Erfahrungen in der Bauherrenvertretung und Projektarbeit</li> <li>Erfahrungen in interdisziplinärer Arbeitsweise (gewerkeübergreifend)</li> <li>Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, persönlicher Einsatz und Initiative</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office und die Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten</li> <li>uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit zur Wahrnehmung von Außendiensteinsätzen auf Baustellen sowie Besitz der uneingeschränkten Fahrererlaubnis der EU-Norm B.</li> </ul> Bewerber*innen müssen für die Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein. Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Projektleiter*in  Mess-, Steuer- und Regeltechnik

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt IT-Sachbearbeiter*in, BIM-Koordinator*in für die Abteilung IT-Koordination im Stadtentwässerungsbetrieb EG 11 TVöD Der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf (SEBD) ist mit seinen rund 500 Mitarbeitenden zuständig für die Ableitung und Reinigung des Abwassers der Landeshauptstadt Düsseldorf. Innerhalb des SEBD ist das Sachgebiet IT neben dem Support des Tagesgeschäfts auch für die Unterstützung von Digitalisierungsmaßnahmen wie BIM (Building Information Modeling) verantwortlich. Die BIM Initiative der Landeshauptstadt Düsseldorf setzt sich zum Ziel, eine vernetzte Planung, Bebauung und Wartung von Gebäuden und anderen Anlagegütern zu ermöglichen. Neben dem SEBD sind eine Vielzahl interner und externer Organisationseinheiten an dieser Initiative beteiligt. Aufgaben <ul> <li>Standardisierung von Hard- und Software auf gesamtstädtischer und SEBD-Ebene und Teilnahme am Arbeitskreis BIM</li> <li>Unterstützung bei der Implementierung der BIM-Lösung, einschließlich Prototypenaufbau, Tests und Koordination</li> <li>Betreuung der BIM-Anwendenden, Fehlerbehebung (vor Ort und Remote) sowie technische Userunterstützung</li> <li>Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen zur Softwareanwendung</li> <li>kontinuierliche Aktualisierung und Weiterentwicklung der BIM-Software sowie Koordination von Updates und Datenaustausch</li> <li>Aufbau und Pflege eines Incident-Managements für BIM-Anwendungen</li> <li>Betrieb und Betreuung zentraler Datenplattformen (CDE, Bauwerksdatenbank) sowie Verwaltung von Zugriffsrechten</li> <li>Koordination von Arbeitsabläufen mit internen und externen Beteiligten</li> <li>Organisation der Softwareverwaltung, Datenhaltung und Datensicherung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Science im Bereich Informatik oder vergleichbarer Studienabschluss oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit guten IT-Kenntnissen oder Beschäftigte mit vergleichbaren Fähigkeiten</li> <li>Kenntnisse in der Thematik Building Information Modeling (BIM) oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen; gute Kenntnisse in der Datenbankadministration, Netzwerk-Basisdiensten sowie vereinfachte Programmiersprachen</li> <li>erste Erfahrungen mit BIM-relevanter Software (zum Beispiel Revit/ Autodesk)</li> <li>Begeisterung für neue Technologien</li> <li>persönlicher Einsatz und Initiative, konzeptionelles Denken sowie strukturiertes Arbeiten</li> <li>fach- und organisationsübergreifendes Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) sowie der deutschen Fachbegriffe.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: <ul> <li>ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li> <li>ein BIM-fähiges Umfeld</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

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