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Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Alteglofsheim Gehaltsinformation: gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 20-30 Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000027490Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li> <li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li> <li>Teilnahme und Mitwirken an Teambesprechungen</li> <li>Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li> <li>partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li> <li>Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>kommunikative und soziale Kompetenz</li> <li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Bürohunde willkommen</li><li>Fachberatung</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Obstkorb</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (d/w/m) Johanniter-Kindergarten "Weitblick" in Alteglofsheim - Wir suchen Sie ab sofort in Teilzeit

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. Regionalkantor für die Region Regensburg (m/w/x) Tätigkeitsort: Pfarrei St. Mang/St. Andreas, Andreasstraße 13, 93059 Regensburg Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Seelsorge – Fachstelle Kirchenmusik Referenz-Nr.: 892_KiMu.Regionalkantor.ext In der Pfarr- und Studienkirche St. Andreas steht eine Winterhalter-Orgel (28/II) aus dem Jahr 2008 zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>Sorge um die Kirchenmusik im Regionalgebiet</li> <li>Unterricht von nebenberuflich Tätigen in den kirchenmusikalischen Kernfächern in den Pfarreien der Region</li> <li>Mitarbeit in der D- und C-Ausbildung sowie bei den kirchenmusikalischen Fortbildungsangeboten der Diözese</li> <li>Kirchenmusikalische Tätigkeit in der Dienstpfarrei</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Katholischen Kirchenmusik mit A-Diplom bzw. MasterAbschluss (ggf. Bachelor-Abschluss mit zusätzlichen Qualifikationen wie z. B. pädagogischen Abschlüssen oder Schulmusik)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kirchenmusik (wünschenswert)</li> <li>Pädagogische Kompetenz vor allem im Umgang mit Jugendlichen</li> <li>Fähigkeit, Menschen für Liturgie und Kirchenmusik zu begeistert</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket und Notenschreibprogrammen</li> <li>Führerschein der Klasse B, Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, Selbstständige Arbeitsweise, Einfühlungsvermögen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Kantor für die Region Regensburg (m/w/x)

Der Zweckverband Müllverwertung Schwandorf (ZMS) ist ein Zusammenschluss von 17 entsorgungspflichtigen Körperschaften in Bayern. Mit dem Müllheizkraftwerk am Standort Schwandorf entsorgt ZMS rund 1,91 Mio. Bürgerinnen und Bürger und deckt mit seinem Entsorgungsgebiet rund ein Fünftel der Fläche Bayerns ab. Über seine hundertprozentige Tochtergesellschaft OVEG mbH betreibt ZMS ein bahngebundenes Ferntransportsystem. Die im Müllheizkraftwerk Schwandorf erzeugte Energie wird in Form von Prozessdampf an einen Industriebetrieb, in Form von Strom, Fernwärme sowie für den Betrieb einer Klärschlammtrocknungsanlage vermarktet. Der ZMS wickelt das gesamte operative Geschäft für den Schwesterverband Zweckverband Thermische Klärschlammverwertung Schwandorf ab. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der gesamtverantwortlichen Leitung für alle technischen, kaufmännischen und rechtlichen Belange</li> <li>Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung deren individueller Weiterentwicklung</li> <li>Zukunftsorientierte Weiterentwicklung sowie Gestaltung des Zweckverbandes unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben und abfallwirtschaftlicher Zielsetzungen und Entwicklungen</li> <li>Steuerung komplexer technischer Großprojekte (z. B. Anlagenmodernisierung, Projekt Triphönix, Neubau einer Klärschlammmonoverbrennungsanlage</li> <li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Verbandsgremien</li> <li>Repräsentation des Zweckverbandes gegenüber Politik, Öffentlichkeit und Verbänden</li> <li>Übernahme der Geschäftsführertätigkeit bei der OVEG mbH, der Schwandorfer Rohstoff- und Recycling-GmbH sowie der Geschäftsleitertätigkeit beim Zweckverband Thermische Klärschlammverwertung Schwandorf </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom, 2. jur. Staatsexamen) in relevanten Fachrichtungen (Rechtswissenschaft, Technik, Verwaltung), entsprechend der 4. Qualifikationsebene des öffentlichen Dienstes</li> <li>Belastbare, mehrjährige berufliche Erfahrungen in der Entsorgungswirtschaft </li> <li>Leitungs-/Führungserfahrung sowie Sozialkompetenz</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Erfahrungen im Projekt- und Personalmanagement sowie strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit, Integrität </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> einen Arbeitsplatz mit herausgehobener Führungsverantwortung im öffentlichen Dienst</li> <li> eine der Verantwortung angemessene Bezahlung</li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge entsprechend des Anstellungsverhältnisses</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsleitung/Verbandsdirektor (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer Regensburg für Oberpfalz / Kelheim ist Partner der regionalen Wirtschaft mit rund 85.000 Mitgliedsunternehmen im ostbayerischen Wirtschaftsraum Oberpfalz - Kelheim. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Unternehmen vor Ort, erfüllen vom Gesetzgeber übertragene Aufgaben und bieten Serviceleistungen für Firmen und Gewerbetreibende an. Mit ca. 150 Mitarbeiter/innen und sechs Geschäftsstellen in der Oberpfalz und dem Landkreis Kelheim sowie einem Regionalbüro in Pilsen unterstützen und beraten wir aktiv unsere Mitgliedsunternehmen. Unser Mitarbeiter/innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/innen geben hierfür täglich das Beste - werden Sie ein Teil davon! Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Referenten (m/w/d) im Fachbereich International in Teilzeit (20 Stunden / Woche). Der Bereich International begleitet und berät die Mitgliedsunternehmen in deren Internationalisierungsstrategie und bei der Umsetzung internationaler Aktivitäten. Referent im Bereich International - Außenwirtschaftsexperte (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit: Teilzeit Befristet: Nein Mobiles Arbeiten: bis zu 40% Einsatzort: Regensburg Gewünschter Eintrittstermin: Nächstmöglich Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung unserer Mitgliedsunternehmen zu allen Fragen des allgemeinen Zoll- und Außenwirtschaftsrechts, zu Außenhandelsdokumenten, zur Bestimmung des präferenziellen und nicht präferenziellen Ursprungsrechts sowie zum innergemeinschaftlichen Warenverkehr</li> <li>Beobachtung und Analyse der wirtschaftlichen und politischen Entwicklung in den jeweiligen Ländern</li> <li>Konzipieren, organisieren und durchführen von länder- und themenbezogenen Angeboten (Veranstaltungen, Webinare etc.)</li> <li>Fachspezifisches Kommunizieren, insbesondere digital: Erstellen von Artikeln, Merkblättern, Blogs und IHK-Publikationen sowie Positionspapieren</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation</li> <li>Umfangreiches Fachwissen und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zoll / Außenwirtschaft</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Innovationsfähigkeit, Freude am teamübergreifenden Arbeiten und Erfahrung im Veranstaltungsmanagement</li> <li>Zielorientierte Arbeitsweise, Abstraktionsfähigkeit sowie analytische und vernetzte Denkweise</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Raum für Ideen und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team, das füreinander ein­steht, sowie eine leistungsorientierte Vergütung, inklusive betrieblicher Altersvorsorge. Freuen Sie sich auf einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit­gestaltung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Damit Sie sich schnell bei uns wohl­fühlen, gestalten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Einarbeitung. Die IHK liegt im Herzen der Regensburger Innenstadt mit Parkmöglichkeit vor Ort. Außer­dem bieten wir Kurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Jobticket und Jobfahrrad an. <ul> <li>Mobiles Arbeiten möglich (bis zu 40%)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jobticket</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Fahrradstellplätze</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Kostenloses Obst</li> <li>Firmenevents und Teamaktivitäten</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Referent im Bereich International - Außenwirtschaftsexperte (m/w/d)

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Unternehmen Sanitätsunterstützungszentrum Kümmersbruck: Medizinische Betreuung von etwa 12.000 Soldatinnen und Soldaten mit täglicher truppen- und fachärztlicher Versorgung Aufgaben <ul> <li>Leitung fachärztliche Untersuchungsstelle Dermatologie</li> <li>Verantwortung für Personal, Material und Infrastruktur</li> <li>Ambulante Behandlung, Betreuung und Versorgung von Soldatinnen und Soldaten in den Fachbereichen Dermatologie, Allergologie, Venerologie</li> <li>Erstellung Befundberichte, ärztliche Atteste, Bescheinigungen und fachspezifische, wissenschaftlich begründete Gutachten</li> <li>Zusammenarbeit mit allgemeinmedizinischen, fachärztlichen Behandlungseinrichtungen sowie Bundeswehrkrankenhäusern, ggf. mit zivilen Praxen und Krankenhäusern</li> <li>Fachspezifische Aus- und Fortbildung des ärztlichen und nichtärztlichen Personals</li> <li>Stellenbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium Humanmedizin mit Approbation als Ärztin / Arzt</li> <li>Abgeschlossene Facharztqualifikation für Haut- und Geschlechtskrankheiten</li> <li>Aktuelles Fortbildungszertifikat, wenn Erwerb Facharztqualifikation länger als 5 Jahre zurückliegt</li> <li>Bekenntnis zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung</li> <li>Teilnahme an medizinischer Einstellungsuntersuchung</li> <li>Keine Altersgrenze für die Einstellung in ein Arbeitsverhältnis; Verbeamtung nur bis Vollendung 50. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Ernennung</li> </ul> Wir bieten Geld &amp; Finanzen <ul> <li>Attraktives Gehalt, im Beamtenverhältnis Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsgesetz oder als Tarifpersonal bis Entgeltgruppe II Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Besonderer Teil Krankenhäuser</li> <li>Mögliche Personalgewinnungsprämie im Beamtenverhältnis 72.666 € - 90.564 € als Einmalzahlung </li> <li>Stellenzulage für verbeamtetes Personal als Gebietsärztin / Gebietsarzt in Krankenhäusern, Sanitätsversorgungszentren u.ä. bei kurativer Tätigkeit möglich</li> <li>Mögliche Personalbindungszulage im Angestelltenverhältnis 1.269 – 1.475 € monatlich gem. § 16 Abs. 6 TVöD</li> <li>Familien/Kinderzuschläge im Beamtenverhältnis</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Work-Life-Balance <ul> <li>Einstellung in Beamtenverhältnis auf Probe (mit Perspektive auf Lebenszeit) oder in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Arbeit vor Ort in der Dienststelle in Teilzeit möglich</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr, </li> <li>Anerkannter und familienfreundlichen Arbeitgeber</li> </ul> Sport &amp; Gesundheit <ul> <li>Sport- und Gesundheitskurse während der Dienstzeit</li> <li>Gewährung von Beihilfe im Beamtenverhältnis</li> </ul> STBL1_DE

Dermatologin / Dermatologe (m/w/d) in Kümmersbruck

Für das Landratsamt Pfaffenhofen suchen wir zum 01.01.2026 eine Fachkraft (m/w/d) für Naturschutz für den Vorbereitungsdienst für die Beamtenlaufbahn oder mit bereits abgeschlossenem Vorbereitungsdienst Während des Vor­bereitungs­dienstes erhalten Sie in Theorie- und Praxis­seminaren Kenntnisse für Ihre zukünftige Tätigkeit als Technischer Oberinspektor (m/w/d) des Fach­gebiets Natur­schutz und Landschafts­pflege. Der erfolg­reiche Abschluss der Qualifikations­prüfung nach Abschluss des Vor­bereitungs­dienstes ermöglicht Ihnen bei Vorliegen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen die Über­nahme in ein Beamten­verhältnis auf Lebenszeit. Mehr Informationen zum Ablauf des Vorbereitungs­diensts und der Tätigkeit finden Sie unter regierung.oberbayern.bayern.de/ueber_uns/karriere/ausbildung/index.html. Aufgaben <ul> <li>Beurteilungen von Eingriffen in Natur und Landschaft im Rahmen behördlicher Genehmigungs­verfahren</li> <li>Fachliche Stellung­nahmen zu Flächen­nutzungs-, Bebauungs­plänen usw.</li> <li>Vollzug artenschutz­rechtlicher Vor­schriften</li> <li>Überwachung und Betreuung von Schutz­gebieten</li> <li>Planung, Organisation und Betreuung von Umsetzungs­maßnahmen, von Artenhilfs­programmen und von Maßnahmen in Natura-2000-Gebieten</li> <li>Mitwirkung beim Bayerischen Vertrags­natur­schutz­programm und bei Förder­maßnahmen nach der Naturpark- und Landschafts­pflege­richt­linie</li> <li>Koordination ehren- und nebenamtlich Beauftragter (z. B. Natur­schutz­wacht, Biber­beraterinnen und Biber­berater)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Bachelor of Science / Engineering, Diplom [FH]) der Fach­richtung Natur­schutz und Landschafts­planung oder Studiengang mit vergleich­baren Lehr­inhalten bzw. ein zeitnaher Erwerb dieser Qualifikation</li> <li>Erfüllen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen zur Berufung in ein Beamten­verhältnis, sofern noch nicht verbeamtet</li> <li>Gute Kenntnisse von Flora und Fauna</li> <li>Uneingeschränkte Fähigkeit und Bereitschaft zu Außen­dienst­einsätzen</li> <li>Gültige Fahr­erlaubnis der Klasse B</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Fähigkeit zum selbst­ständigen, ver­antwortungs­vollen und ziel­gerichteten Arbeiten</li> <li>Soziale Kompetenz und Team­fähigkeit, Freude am Umgang mit ver­schiedensten Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Im Falle einer Vor­beschäftigung als Tarif­beschäftigter (m/w/d) die Ein­stellung in Entgelt­gruppe E 10 (nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info/)</li> <li>Nach dem erfolgreichen Ableisten des Vorbereitungsdienstes einen Einstieg in Besoldungsgruppe A 10 (nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info/)</li> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) im Beamten­verhältnis die Möglichkeit der Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 11</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungs­volle Tätig­keiten und Ein­bindung in Ent­scheidungs­prozesse</li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem leistungs­starken Team</li> <li>Einen sicheren und modernen Arbeits­platz, flexible Arbeits­zeit­modelle nach dem Vor­bereitungs­dienst</li> <li>Sozialleistungen, wie vermögens­wirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personen­nah­verkehr, Ballungs­raum­zulage im Verdichtungs­raum München usw.</li> </ul> Die Stelle ist teilzeit­fähig, wenn durch Job­sharing die ganztägige Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist. STBL1_DE

Fachkraft (m/w/d) für Naturschutz

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. Sekretärin für die Hauptabteilung Personal (m/w/x) Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Personal Referenz-Nr.: 889.HAPersonal.Sekretariat.ext Aufgaben <ul> <li>Verantwortlich für die personalwirtschaftliche Korrespondenz</li> <li>Verantwortlich für das Bewerbermanagement</li> <li>Unterstützen bei der Erstellung von Verträgen und Vertragsbestandteilen</li> <li>Erstellen von Auswertungen, Statistiken und Reports</li> <li>Terminkoordination sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen</li> <li>Übernahme von Sonderaufgaben</li> <li>Büroorganisation einschließlich allgemeiner Schriftverkehr, Wiedervorlage und Ablage</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Fundierte Erfahrung im Sekretariat, idealerweise im Personalwesen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in sd worx wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie ein gutes Zeitmanagement</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Sekretärin für die Hauptabteilung Personal (m/w/x)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Unsere Tochtergesellschaft STRABAG BMTI ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Aufgaben <ul> <li>Disposition von Neu-, Gebraucht- und Mietfahrzeugen</li> <li>Übergabe und Rücknahme der Fahrzeuge</li> <li>Unterstützung im Schadensmanagement</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben im Fuhrparkmanagement</li> <li>Die Tätigkeit befindet sich am Standort Neutraubing</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung</li> <li>Kenntnisse in der Automobilbranche von Vorteil</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Praxisbezogene, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude sowie Teamgeist</li> </ul> Wir bieten Bei uns gestalten Sie nachhaltige Prozesse mit und bringen mit moderner Technologie frischen Schwung in den Arbeitsalltag. Gemeinsam im Team entwickeln wir zukunftsorientierte Lösungen, strukturiert, engagiert und mit Freude an der Arbeit. Ihre fachlichen Kompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen, damit Sie stets am Ball bleiben. Ein respektvoller Umgang, offene Kommunikation und ein gutes Miteinander sind für uns die Grundlage erfolgreichen Zusammenarbeitens. Gesundheit und Wohlbefinden liegen uns am Herzen, mit attraktiven Benefits, fairer Bezahlung und regelmäßigen Events, die das Team zusammenbringen. <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>Sportangebote</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Mobilitätsförderung</li> <li>Gruppenunfallversicherung </li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. CAJ-Diözesansekretär (m/w/x) Teilzeit (20 Std. / Woche), Amtszeit drei Jahre, zum 01.12.2025 Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Seelsorge – Bischöfliches Jugendamt Referenz-Nr.: 885.HA2.CAJ.Diöz.Sekr.ext Die Amts- und Anstellungszeit beginnt voraussichtlich am 01. Dezember 2025. Die Wahl erfolgt im Rahmen der CAJ-Diözesanversammlung, die voraussichtlich am 11. Oktober 2025 stattfindet. Aufgaben <ul> <li>Rechenschaftspflichtige Geschäftsführung und Haushaltsverantwortung des CAJ-Diözesanverbandes sowie seiner Einrichtungen (Stiftung und e.V.)</li> <li>Inhaltliche und organisatorische Mitarbeit für die CAJ-Diözesanleitung und den gesamten Verband</li> <li>Vertretung in inner- und außerverbandlichen Gremien</li> <li>Fachaufsicht über Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Praktikantinnen und Praktikanten der CAJ-Diözesanstelle</li> <li>Initiierung, Konzeption, Koordination und Umsetzung von Projekten und verbandlicher Angebote</li> <li>Organisation und Durchführung von Jugendbildungsmaßnahmen, Ausbildungsmaßnahmen, Freizeitveranstaltungen und innerverbandlichen Veranstaltungen</li> <li>Kooperationen mit verschiedenen Trägern und Institutionen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder ähnliche Qualifikation bzw. abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li> <li>Geschäftsführungskompetenz im Rahmen der Haushaltsplanung des Verbandes</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche und der kirchlichen Jugendarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Diözesansekretär-CAJ (m/w/x)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unser Kompetenzzetrum Notdienste suchen wir Sie als Administrative Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereitschafts- und Notarztdienst am Standort Regensburg oder Straubing. Aufgaben <ul> <li>Flächendeckende Organisation des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes und des Notarztdienstes für den Bereich Niederbayern</li> <li>Sachbearbeitung im Rahmen der Sicherstellung und Organisation des Notarztdienstes und Ärztlichen Bereitschaftsdienstes</li> <li>Organisation, Begleitung und Protokollierung von externen Terminen sowie erstellen von Präsentationen und Geschäftsunterlagen</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen zur Vorlage beim Widerspruchsausschuss</li> <li>Unterstützung der Regionalleitung in organisatorischen und administrativen Belangen</li> <li>Verwaltung der Postfächer sowie Übernahme allgemeiner Sekretariatsaufgaben </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung im medizinischen Bereich mit umfangreicher Qualifizierung und beruflicher Weiterbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Vertragsarztrecht bzw. Erfahrung in der Organisation des Bereitschaftsdienstes/Notarztdienstes</li> <li>Eigenständiges, verantwortungsbewusstes und effizientes Handeln</li> <li>Systematische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sprachgewandtheit und Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen</li> <li>Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen</li> <li>Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen</li> </ul> STBL1_DE

14 Unbefristet Jobs in Regensburg, Deutschland