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Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern. Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach. Beim Regierungspräsidium Freiburg ist ab dem 01.04.2026 im Referat 51 - Recht und Verwaltung – Landesbetrieb Gewässer eine unbefristete Stelle in Teilzeit (60 %) zu besetzen. Bachelor / Diplom (FH) (w/m/d) Wasserwirtschaft, Umwelt, Landespflege oder vergleichbar mit Schwerpunkt Gewässerökologie. Dienstort: Freiburg Umfang: Teilzeit, maximal 60 % Vergütung: bis Entgeltgruppe 11 TV-L Anstellungsart: unbefristet Aufgaben <ul> <li>Fachliche Betreuung der Fortschreibung des Bewirt­schaftungs­planes und des Maßnahmenprogramms der EU-Wasserrahmenrichtlinie (WRRL) und deren Umsetzung in einzelnen Einzugsgebieten</li> <li>Unterstützung der zuständigen Wasserbehörden und der Träger der Gewässerunterhaltungslast bei der Maßnahmenumsetzung</li> <li>Betreuung von Monitorkonzepten u. a. zur Funktions- oder Erfolgskontrolle</li> <li>Durchführung und Organisation der Öffentlichkeitsarbeit im Teilbearbeitungsgebiet</li> <li>Bearbeitung einzelner Fachthemen und Anfragen.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich Gewässerökologie sowie in wasserwirtschaftlichen Fragestellungen, idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Berufserfahrung</li> <li>idealerweise vorhandene Kenntnisse in naturschutzfachlichen Themen</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durch­set­zungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Von Vorteil sind Erfahrung in der Koordinierung und Steuerung von Projekten, sicherer Umgang mit Datenbanksystemen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit1)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket2 / JobBike BW3) </li> </ul> Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenaus­schreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Be­werbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Ver­gütung in Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Einstellung von Berufseinsteigerinnen und Berufs­einsteigern erfolgt zunächst in Entgeltgruppe 10 TV-L. STBL1_DE

Bachelor / Diplom (FH) (w/m/d) Wasserwirtschaft, Umwelt, Landespflege oder vergleichbar

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Bürgerservice und Informationsmanagement als Fachanwendungsbetreuung / IT-Projekte Du treibst die digitale Weiterentwicklung des Bürgerservice voran, indem Du IT-Projekte koordinierst und umsetzt. Du stellst den zuverlässigen Betrieb unserer Fachverfahren sicher und hast Freude daran die Mitarbeitenden im Amt zu unterstützen. Als zentrale Schnittstelle arbeitest Du eng mit internen und externen Partnern zusammen und lieferst wichtige Daten für strategische Entscheidungen. Aufgaben <ul> <li>Du gestaltest die digitale Zukunft des Bürgerservice aktiv mit. Du koordinierst, steuerst und realisierst IT-Projekte im Rahmen der städtischen Digitalisierungsstrategie und übernimmst dabei auch die konzeptionelle Planung von IT-Projekten. </li> <li>Du verantwortest den reibungslosen Betrieb unserer Fachverfahren. Von Systempflege über ämterübergreifendes Berechtigungsmanagement bis hin zur Hard- und Softwarebetreuung. Du berätst und betreust unsere Fachanwender*innen der beiden Abteilungen im Bürgerservice samt Ortsverwaltungen.</li> <li>Du bereitest entscheidungsrelevante Daten auf und unterstützt damit die Abteilungsleitungen bei steuerungsrelevanten Maßnahmen.</li> <li>Du arbeitest eng mit internen und externen Partner*innen in Deiner Funktion als Kundensprecher*in zusammen und übernimmst bei Bedarf die Vertretung weiterer Fachanwendungsbetreuenden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbar</li> </ul> </li> <li>Idealerweise hast Du bereits mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. in der IT-Systembetreuung sowie Erfahrung im Bereich Projektarbeit.</li> <li>Technische Störungen bereiten Dir keine Zahnschmerzen, sondern Du hast Freude daran, diese zeitnah zu erkennen und zu beheben.</li> <li>Du siehst Dich als Dienstleister*in und überzeugst mit Deinem Kommunikationstalent und Deiner Hilfsbereitschaft damit, Dein Wissen mit anderen zu teilen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Ein neuer, moderner Arbeitsplatz im einladenden Bürgerservicezentrum des Rathauses im Stühlinger. </li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Mit dem JobTicket bzw. Deutschlandticket mit hohem monatl. Zuschuss entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender &amp; Diversity -Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Fachanwendungsbetreuung / IT-Projekte

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Fachamt für Digitales und IT als Datenexzellenz Koordinator*in Aufgaben <ul> <li>Etablierung einer Zentralstelle für Datenexzellenz (DX-Office) für die Gesamtstadt Freiburg mit Verbindung zu externen Partner*innen.</li> <li>Etablierung eines Anforderungsprozesses für Daten-Exzellenz zur Koordination der DX-Anforderungen (Datenmanagement, Daten-Governance und Daten-Services) aus den Ämtern und Dienststellen der gesamten Stadtverwaltung.</li> <li>Vorbereiten und Herbeiführen von übergreifenden Entscheidungen zum exzellenten Umgang mit Daten der Stadt. </li> <li>Fortschrittsmonitoring der Daten-Exzellenz der Stadt Freiburg durch Erhebung entsprechender Kennzahlen und Bereitstellung regelmäßiger Berichte an die Verwaltungsspitze. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und bei Dir liegen die Aufstiegsvoraussetzungen in den höheren Dienst* vor bzw. der Aufstieg in den höheren Dienst ist bereits erfolgt oder *Berufserfahrung in zwei unterschiedlichen Bereichen des gehobenen Verwaltungsdienstes von jeweils mindestens einem Jahr und eine Stelle in mind. A12 LBesO oder A11 LBesO + Masterabschluss</li> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung und hast Fortbildungen/Zertifizierungen o. ä. Qualifikationsnachweise im Kontext von Datenmanagement, Daten Governance, Daten-Exzellenz und Datenservice oder</li> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der MINT-Studiengänge mit Berufserfahrung in Datenmanagement und Daten Governance. </li> </ul> </li> <li>Idealerweise bringst Du Berufserfahrung aus dem Bereich Data Science, kommunale Innovation, strategische Verwaltungsentwicklung / -transformation oder einem artverwandten Bereich mit.</li> <li>Förderlich sind Kenntnisse im öffentlichen Dienst und Haushaltsrecht sowie Erfahrung mit politischen Entscheidungsprozessen und Gremien.</li> <li>Du bist eine Persönlichkeit, die geprägt ist durch analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Innovationsfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine nach A13 hD LBesO bewertete Stelle bzw. eine bis Entgeltgruppe 13 TVöD (ca. 58.000€ - 73.000€ brutto/jährlich) bewertete unbefristete Vollzeitstelle, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und qualifizierten Team des DIGIT und des Amts für Bürgerservice und Informationsmanagements.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Datenexzellenz Koordinator*in

Das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – es ist ein Ort, an dem fast 2.000 engagierte Menschen täglich daran arbeiten, unsere Region lebenswerter zu machen - nachhaltig, vertrauensvoll und vielfältig. Als Architekt/ Bauingenieur/ Bautechniker Hochbau (m/w/d) prägen Sie das Bild des Landkreises und sind wichtiger Teil der Baukultur. Mit einem interdisziplinären Team planen und betreiben Sie Gebäude über den gesamten Lebenszyklus. Aufgaben <ul> <li>Sie vertreten die Interessen des Landkreises gegenüber externen Architektur- und Ingenieurbüros und übernehmen die Projektsteuerung für die vergebenen Bauvorhaben. </li> <li>Die Verantwortung für die Bauunterhaltung landkreiseigener Gebäude liegt in Ihren Händen und gewährleistet deren langfristige Nutzbarkeit.</li> <li>Planung, Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen gehören ebenso zu Ihrem Tätigkeitsfeld wie die Bauüberwachung vor Ort.</li> <li>Für Haushaltsmittelanmeldungen erarbeiten Sie realistische und fundierte Kostenbudgets im eigenen Verantwortungsbereich.</li> <li>Durch die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen sichern Sie eine termingerechte und budgetkonforme Umsetzung der Bauvorhaben.</li> <li>Eigenverantwortlich planen Sie kleine und mittlere Bau- und Sanierungsmaßnahmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder die Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau oder Ingenieur.</li> <li>Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 5 bis 8 sowie Kenntnisse in den Gebieten der Projektsteuerung, Zeitplanung und Kostenkontrolle mit.</li> <li>Durch den routinierten Umgang mit den gängigen Planungsprogramm (AVA-Programm) sowie der VOB überzeugen Sie.</li> <li>Selbstständigkeit, Ergebnisorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise ermöglichen Ihnen eine erfolgreiche Projektabwicklung.</li> <li>Ihr sicheres und freundliches Auftreten kombiniert mit Durchsetzungsvermögen sorgen für einen reibungslosen Ablauf mit den am Bauprozess Beteiligten.</li> <li>Mobilität zur Wahrnehmung von Außenterminen sowie zur Besichtigung von Baustellen bringen Sie mit.</li> </ul> Wir bieten Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://lra-breisgau-hochschwarzwald.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5645-architekt-bauingenieur-bautechniker-hochbau-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Online-Bewerbung</a> bis zum 11. Januar 2026! <h4>Weitere Infos</h4> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 19. Januar 2026 nachmittags statt! Erfahren Sie auf <a href="https://www.lkbh.de/karriere" target="_blank">www.lkbh.de/karriere</a> mehr über das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald. STBL1_DE

Architekt/ Bauingenieur/ Bautechniker Hochbau (m/w/d)

Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern. Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach. Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 46 - Verkehr - eine Vollzeitstelle zu besetzen. Sachbearbeitung (w/m/d) Großraum- und Schwertransporte Dienstort: Freiburg Umfang: Vollzeit (Job-sharing möglich) Vergütung: Entgeltgruppe 9a TV-L Anstellungsart: 50 % unbefristet, 50% befristet bis 31.12.2029 Die Befristung erfolgt zur Vertretung von Mitarbeitenden. Eine anschließende Entfristung wird angestrebt. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Anhörungsverfahren im Rahmen der Genehmigung von Großraum- und Schwertransporten nach § 29 Abs. 3 und § 46 Abs. 1 Nr. 5 Straßen­ver­kehrsordnung im elektronischen Bearbeitungsverfahren VEMAGS</li> <li>Sichtung der Anträge und Stellungnahmen, sachliche Antragsprüfung insbesondere sachliche Strecken­prüfung, Anhörung der unteren Straßenverkehrs­behörden</li> <li>Bearbeitung von Anfragen und Beratung von Unter­nehmen</li> <li>Überwachung der Antrags- und Stellungnahmefristen</li> <li>sachliche Prüfung der Stellungnahmen: Kontrolle der Auflagen auf Richtigkeit und Plausibilität, Strecken­angaben, Anpassungen bei Streckenänderungen, Rücksprachen mit Anhörbehörden, Polizei</li> <li>Zusammenführen zu einer Stellungnahme des Regierungsbezirks und Fertigen von Stellungnahmen für ganz Baden-Württemberg</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>gründliche und vielseitige rechtliche Fachkenntnisse, nachgewiesen durch eine Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. anerkannte Weiterqualifizierung (Angestelltenprüfung I), oder alternativ eine sonstige verwaltungsnahe Berufsausbildung (z. B. als Rechts­anwalts­fach­angestellte/r oder Justizfachangestellte/r) sowie berufliche Erfahrungen mit Bezug zum Aufgabenbereich, oder alternativ den erfolgreichen Abschluss der hausinternen Qualifizierungsreihe des Regierungs­präsidiums Freiburg für Beschäftigte vergleichbar dem mittleren Verwaltungsdienst. Erfahrungen in der verwaltungsrechtlichen Sachbearbeitung sowie im Umgang mit Antragsstellenden und Behörden sind von Vorteil.</li> <li>wirtschaftliches Verständnis sowie Aufgeschlossenheit für technische Sachverhalte</li> <li>Fähigkeit zur Anwendung umfangreicher, vielfältiger und detaillierter Vorschriften</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Standard­anwendungen (MS Office) sowie Bereitschaft und Befähigung, sich in Fachanwendungen einzuarbeiten</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit sowie Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit1)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket2 / JobBike BW3) </li> </ul> Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenaus­schreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Be­werbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Ver­gütung in Entgeltgruppe 9a TV-L. Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen grundsätzlich möglich. STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) Großraum- und Schwertransporte

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Grundschule Obereschach, unbefristet, Teilzeit 60%, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitenden oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeitende stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern. Aufgaben <ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe </li><li>Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben </li><li>Angebot von Freizeitaktivitäten</li><li>regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li><li>Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen</li><li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li><li> Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft</li><li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> Wir bieten <ul><li>geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Donnerstag bis 17 Uhr, freitags bis 14 Uhr, einzelne Termine können von den Zeiten abweichen)</li><li>pädagogische Konzeption</li><li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> STBL1_DE

pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d)

Das Jugendhilfswerk Freiburg e.V. setzt sich seit über 75 Jahren als unabhängiger und gemeinnütziger Träger mit seinen vielfältigen Angeboten engagiert für positive Lebensbedingungen von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie ihrer Familien in Freiburg und der Region ein.Wir suchen für die Schulsozialarbeit in Titisee-Neustadt im Hochschwarzwald zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) an folgenden Einsatzstellen: - Hebelschule (Grund- und Werkrealschule) mit 50 – 100 % Stellenanteil - Hochfirstschule (Sonderpädagogisches Bildung- und Beratungszentrum mit den Schwerpunkten Lernen, Sprache und Geistige Entwicklung) mit 50 – 75 % Stellenanteil Aufgaben <ul><li>Einzelfallhilfe für Schüler*innen</li><li>Planung und Durchführung von Gruppenangeboten</li><li>Pflege von Kooperationsstrukturen mit den beteiligten Schulen</li><li>Kooperation mit außerschulischen Partner*innen und Netzwerkarbeit</li><li>Gestaltung und Durchführung von Elternarbeit</li></ul> Profil <ul><li>Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit, idealerweise auch im schulischen Kontext</li><li>Methodische Fähigkeiten, gerne auch Zusatzausbildungen im Bereich systemischer</li><li>Beratung, Konfliktlösung oder Erlebnispädagogik</li><li>Ein offenes und adressat*innenorientiertes Auftreten gegenüber Kindern, Jugendlichen, Eltern, Lehrer*innen und Kooperationspartner*innen</li><li>Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Teamarbeit</li><li>Organisationstalent sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Engagement und die Bereitschaft, Neues zu lernen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 gemäß TVöD-SuE</li><li>Ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung</li><li>Einbindung in ein kompetentes Fachteam sowie Supervision</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusatzleistungen wie Jobticket, JobRad und Gesundheitskarte Plus</li></ul> STBL1_DE

Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Schule und Bildung als Sekretär*in Abteilungsleitung Das Amt für Schule und Bildung übernimmt für die Stadt Freiburg die klassischen Aufgaben der Schulträgerin, wie z.B. Schulhausbau, Einrichtung der Schulen, Digitalisierung und Schülerbeförderung. Darüber hinaus organisiert das ASB die ergänzenden Betreuungsangebote an den Freiburger öffentlichen Schulen und Kooperationen mit außerschulischen Partner*innen. Auch das Planetarium Freiburg und das Freiburger Bildungsmanagement gehören zum Amt. Aufgaben <ul> <li>Du erledigst alle anfallenden Sekretariatsaufgaben der stellvertretenden Amtsleitung / Abteilungsleitung, koordinierst Termine und übernimmst die Korrespondenz.</li> <li>Du sorgst für eine reibungslose Organisation von Besprechungen, Dienstreisen sowie Veranstaltungen.</li> <li>Du übernimmst die Steuerung und Überwachung des Auftragsmanagements.</li> <li>Du vertrittst die Sekretärin der Amtsleiterin und übernimmst eigenverantwortlich die Postbearbeitung des Amtes und pflegst die notwendigen Verteiler.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst,</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. eine abgeschlossene vergleichbare Verwaltungsausbildung oder die Angestelltenprüfung I,</li> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Steuerfachangestellte*r</li> </ul> </li> <li>Bestenfalls verfügst Du bereits über Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich.</li> <li>Als Organisationstalent hast Du immer alles im Blick und fühlst Dich in der Anwendung der gängigen EDV-Anwendungen wohl.</li> <li>Du bringst ein freundliches und sicheres Auftreten mit und hast eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zwei unbefristete Beschäftigungsverhältnisse in Teilzeit mit jeweils 50% und Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TVöD.</li> <li>Eine bis zum 31.12.2027 befristete Arbeitszeiterhöhung um bis zu 20% ist möglich.</li> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Du täglich in einem engen Austausch mit Bürger*innen sowie verschiedenen Fachbereichen der Stadtverwaltung stehst.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Telekom-Gebäude.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Mit einem hohen Zuschuss zum Deutschlandticket und JobTicket entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Sekretär*in Abteilungsleitung

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Schule und Bildung als Stv. Teamleitung Schulkindbetreuung an der Weiherhof-Grundschule Aufgaben <ul> <li>Bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung übernimmst Du die Vertretung im vollen Umfang der Aufgaben und Verantwortung.</li> <li>Die konzeptionelle Arbeit am pädagogischen Konzept mit der Weiterentwicklung neuer Konzepte zählen zu Deinen Aufgaben.</li> <li>Du bist die*der Verpflegungsbeauftragte*r in der Schulkindbetreuung (Teilnahme an Besprechungen mit der Schulverpflegung und Durchführung der Qualitätszirkel).</li> <li>Du übernimmst die Qualitätssicherung und -entwicklung, die konzeptionelle Weiterentwicklung des trägerspezifischen Konzeptes der Stadt Freiburg sowie des Gesamtkonzeptes für ganztägige Bildung, Erziehung und Betreuung städtischer und freier Träger.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, bist staatlich anerkannte*r Kindheitspädagog*in oder hast einen sonstigen Abschluss entsprechend § 7 Absatz 6 Ziffer 1 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG).</li> <li>Im Idealfall verfügst Du über Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft.</li> <li>Du kannst mit pädagogischen, psychologischen und soziologischen Fachkenntnissen überzeugen.</li> <li>Durch Dein sicheres Auftreten, Deine Kommunikationsstärke und Deine ausgeprägte Teamfähigkeit weißt Du zu überzeugen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (80-100%) mit Bezahlung in Entgeltgruppe S8b TVöD.</li> <li>Die ausgeschriebene Position umfasst eine reguläre 5-Tage-Woche. Um eine enge Zusammenarbeit im Team sicherzustellen, ist eine Anwesenheit vor Ort während dem Mittagsband und am Nachmittag erwünscht. Homeoffice ist nach individueller Absprache möglich.</li> <li>Du gestaltest die pädagogischen Rahmenbedingungen für die Bildungsteilhabe aller Kinder im Grundschulalter aktiv mit und leistest damit gleichzeitig einen wichtigen Beitrag für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Freiburger Familien.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Mit einem hohen Zuschuss zum Deutschlandticket und JobTicket entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Stv. Teamleitung Schulkindbetreuung an der Weiherhofschule

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Schule und Bildung als Teamleitung Schulkindbetreuung an der Paul-Hindemith-Grundschule In der Schulkindbetreuung der Paul-Hindemith-Grundschule werden bis zu 200 Kinder im Alter von 6 bis 10 Jahren betreut und gefördert. Der Schwerpunkt des offenen Konzeptes der Einrichtung liegt in den Themenfeldern Teilhabe und Kinderrechte, einem ausgeprägten heilpädagogischen Angebot sowie dem Familiendeckungskonzept im Rahmen des Mittagsessens. Aufgaben <ul> <li>Du führst das Team der Paul-Hindemith-Grundschule (PHS), leitest Teamsitzungen, führst Personalgespräche und übernimmst Beurteilungen sowie Zielvereinbarungen.</li> <li>Kontinuierlich sicherst und entwickelst Du die Qualität weiter, indem Du sowohl das trägerspezifische pädagogische Konzept der Stadt Freiburg als auch das Gesamtkonzept für ganztätige Bildung, Erziehung und Betreuung städtischer und freier Träger konzeptionell weiterentwickelst.</li> <li>Du stellst den Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsauftrag sicher, reflektierst die pädagogische Arbeit, tauscht Dich regelmäßig mit Schulleitung, dem Amt für Schule und Bildung und weiteren Beteiligten aus und sorgst im Kinderschutzfall für die korrekte Meldung an das Jugendamt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Sozialarbeiter*in oder hast ein anderes abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich entsprechend § 7 Absatz 6 Nummer 1 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG).</li> <li>Du verfügst über Berufserfahrung im pädagogischen Bereich.</li> <li>Mit pädagogischen, psychologischen und soziologischen kannst Du punkten.</li> <li>Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit zeichnen Dich außerdem aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Stelle in Vollzeit mit Bezahlung nach Entgeltgruppe S16 TVöD.</li> <li>Eine Besetzung in Teilzeit mit mindestens 80% ist möglich.</li> <li>Du gestaltest die pädagogischen Rahmenbedingungen für die Bildungsteilhabe aller Kinder im Grundschulalter aktiv mit und leistest damit gleichzeitig einen wichtigen Beitrag für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Freiburger Familien.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl.</li> <li>Flexiblen Arbeitszeiten (unter Berücksichtigung der Betreuungszeiten von 11.00 – 17.00 Uhr) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Als Führungskraft nimmst Du an unserem internen Vernetzungs- und Qualifizierungsprogramm teil.</li> <li>Mit einem hohen Zuschuss zum JobTicket und Deutschlandticket entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

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