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Als lebendige und innovative Stadt mit über 85.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Leitung (w/m/d) Amt für Bildung und Kultur</h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 15 TVöD Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master, Magister oder zweites Staatsexamen) in den Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften oder Public Management, Rechtswissenschaften, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Pädagogik oder Bildungswissenschaften, Kulturwissenschaften oder Kulturmanagement, Kunst- oder Musikpädagogik, Museologie oder Archivwesen bzw. Kommunikations- oder Medienwissenschaften mit kultur- oder bildungsbezogenem Schwerpunkt</li> <li>Mehrjährige aktuelle Leitungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst im Bereich Bildung, Kultur oder vergleichbaren Feldern, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien (z. B. Stadtvertretung, Ausschüsse)</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Fachkompetenz</li> <li>Fachwissen im Bereich Betriebswirtschaft und Organisation</li> <li>Führungskompetenz, Mitarbeitermotivation sowie persönliche und soziale Kompetenz</li> <li>Leistungsbereitschaft und Wirkungsorientierung</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Organisationsvermögen und Medienkompetenz</li> </ul> Profil Das Amt für Bildung und Kultur ist für die fachliche und organisatorische Entwicklung sowie die umfassende Verwaltung wesentlicher Bereiche der Bildung und Kultur in der Stadt Norderstedt verantwortlich. Hierzu gehören folgende Fachbereiche: <ul> <li>Kultur</li> <li>Stadtbüchereien</li> <li>Stadtarchiv und -museum</li> <li>Volkshochschule</li> <li>Musikschule</li> </ul> Mit aktuell 132 Mitarbeitenden aus verschiedenen Berufsgruppen wie Pädagog*innen, Verwaltungskräften, wissenschaftlichen Mitarbeitenden, Archivfachkräften sowie Bibliothekar*innen und Fachangestellten für Medien und Information wird eine breit gefächerte und interdisziplinäre Zusammenarbeit gewährleistet. Die Leitung des Amtes trägt sowohl Personal- als auch Budgetverantwortung und ist dem Dezernat II unterstellt. Zusätzlich übernimmt die Leitung des Amtes die Funktion der Fachbereichsleitung im Bereich Kultur. Zu den wesentlichen Aufgaben der Amtsleitung gehören: <ul> <li>Führung und Verantwortung für das Amt für Bildung und Kultur, inklusive Personalführung von 132 Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Berufsgruppen</li> <li>Strategische Weiterentwicklung und Optimierung der oben genannten Fachbereiche</li> <li>Budgetverantwortung: Sicherstellung einer effizienten und zielgerichteten Mittelverwendung innerhalb des Amtes</li> <li>Vorbereitung und Begleitung politischer Entscheidungsprozesse</li> <li>Konzeptionelle Planung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der kulturellen und bildungsbezogenen Angebote in der Stadt Norderstedt</li> <li>Steuerung von Projekten und Initiativen, um die kulturelle Landschaft der Stadt weiter auszubauen und innovative Konzepte zu realisieren</li> <li>Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe und der Servicequalität innerhalb des Amtes</li> <li>Vertretung des Amtes innerhalb und außerhalb der Verwaltung, einschließlich der Kommunikation mit politischen Gremien (z. B. Stadtvertretung, Ausschüsse) und externen Partnern</li> <li>Vernetzung der Fachbereiche und aktive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern aus der Kultur- und Bildungslandschaft</li> <li>Mitwirkung an der strategischen Planung und Entwicklung von Konzepten zur Förderung der kulturellen Vielfalt und der Bildungsangebote in Norderstedt</li> <li>Fachbereichsleitung Kultur: Verantwortung für die Weiterentwicklung und Förderung der kulturellen Aktivitäten in der Stadt, einschließlich der Leitung von Projekten und Veranstaltungen im Bereich Kultur</li> <li>Leitung der Steuergruppe BiNo (ehemals Bildungshaus Norderstedt)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (w/m/d) Amtes für Bildung und Kultur

„Aus Liebe zur Region“ ist der zentrale Leitgedanke für unsere Arbeit mit und für die Menschen in Elmshorn und der Region. Seit mehr als 100 Jahren versorgen wir die Menschen hier mit Energie und Wasser und bauen jetzt die Sparte Telekommunikation erfolgreich aus. Darüber hinaus engagieren wir uns an vielen weiteren Stellen für die Lebensqualität in unserer Heimat und betreiben mit dem Badepark eine der größten Sport- und Freizeiteinrichtungen in Elmshorn. <h3>Abteilungsleiter* Planung</h3> Aufgaben <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Planung mit zur Zeit 12 Mitarbeitern* in den Aufgabenbereichen Netz- &amp; Anlagenplanung sowie Netzdokumentation </li> <li>Weiterentwicklung des Asset Management und des Versorgungskonzepts</li> <li>Analyse, Optimierung und Umsetzung von Netz- und Anlagenstrategien</li> <li>Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen zur Steuerung der Spartenergebnisse</li> <li>Verantwortung für Planung, Projektierung, Baubegleitung und Maßnahmenabrechnung</li> <li>Erstellung und Verhandlungen von Leistungsvereinbarungen für Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Verantwortung für die Ausbildung unser dualen Studenten in der technischen Fachrichtung</li> <li>Eigenverantwortliche Mitarbeit in Verbänden (u. a. VSHEW), Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben</li> <li>Aktive Teilnahme in unserem Störungsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro-oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung aus der Planung, dem Asset Management und der Projektierung in der Versorgungstechnik – vorzugsweise bei einem Netzbetreiber der Energiewirtschaft</li> <li>Führungserfahrung, gern auch im Rahmen von Projekten bei einem Netzbetreiber</li> <li>Versierte Kenntnisse in der Aufbereitung und Präsentation komplexer technischer Zusammenhänge für unterschiedliche Zielgruppen sowie in der Moderation von Gesprächsrunden</li> <li>Eigeninitiative, betriebswirtschaftliches und spartenübergreifendes Denken sowie Flexibilität und Einsatzfreude</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen - auch in kritischen Situationen</li> <li>Kurzfristige Verfügbarkeit durch Wohnsitznahme im Versorgungsgebiet Elmshorn bzw. seinen Umlandgemeinden</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li> <li>Auch sehr gut qualifizierten Nachwuchsführungskräften bieten wir eine interessante Einstiegsmöglichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortung und vielseitige Aufgaben ab dem ersten Tag</li> <li>Motivierte Kollegen</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Moderne Büros und Arbeitsausstattung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. 13. Gehalt</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung; alternativ Dienstrad-Leasing</li> <li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter* Planung

Gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft der Stadt Ahrensburg! Über­nehmen Sie Verantwor­tung in einem agilen Team, das Verwal­tung neu denkt – lö­sungs­orientiert, inno­vativ und mit echtem Gestal­tungs­spielraum! Zum nächst­möglichen Zeit­punkt ist in der Stabs­stelle Digitali­sierung die Stelle Digitalisierungsmanagement (m/w/d) zu besetzen. Für diese unbe­fristete Vollzeit­stelle, EG 12 TVöD (VKA), freuen wir uns auf eine enga­gierte und team­orientierte Persönlichkeit mit aus­geprägter Kommuni­kations­stärke, konzep­tionellen Fähig­keiten und Überzeugungskraft. Sie wollen die Digitali­sierung in Ahrens­burg aktiv mitgestalten, weiter­ent­wickeln und leben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewer­bung! Eine Teil­zeit­tätig­keit ist unter Berück­sichtigung dienst­licher Belange grund­sätz­lich mög­lich. Aufgaben <ul> <li>Sie sind Mitglied des agilen Teams „Digitali­sierung“ und berichten direkt dem Bürgermeister</li> <li>Sie treiben die Umsetzung der Digitali­sierungs­strategie voran und schreiben sie konti­nuier­lich fort</li> <li>Sie koordinieren die zentralen Projekt­strukturen und Abstimmungs­prozesse</li> <li>Sie unterstützen maß­geb­lich die Umsetzung des OZG und sind dies­bezüg­lich Schnitt­stelle zum Land, zu externen Dienst­leistern und in die Verwaltung</li> <li>Sie beraten die Verwal­tungs­leitung, Führungs­kräfte, Projektverantwortliche und sind Schnitt­stelle zu den poli­tischen Gremien</li> <li>Sie kommunizieren, moderieren, über­zeugen und setzen um</li> <li>Sie leiten und arbeiten in Digitali­sierungs­projekten (in Einzel­fällen)</li> </ul> Änderungen sowie Ergän­zungen im Auf­gaben­bereich und in der Auf­gaben­zu­weisung bleiben aus­drücklich vorbehalten. Ihr Einsatzort befindet sich im Rathaus-Mitte, Manfred-Samusch-Straße 5, in Ahrensburg. Profil <ul> <li>Hochschulabschluss (mindestens Bachelor oder vergleich­bar) der Fach­richtung Public Management / Public Adminis­tration, Digitales Verwal­tungs­management (Digital Administration / Digi­tal Business), E-Government / Verwal­tungs­informatik, Betriebs­wirt­schaftslehre oder ähnlichen Studien­gängen, die einen Digitali­sierungs­schwer­punkt haben und zur Erfül­lung der Auf­gaben befähigen</li> </ul> oder <ul> <li>Verwaltungsfachwirt:in mit ein­schlägiger, mehr­jähriger Berufs­erfahrung in den Bereichen Projekt­management und Digitali­sierung (für die öffent­liche Verwal­tung)</li> <li>Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C 1</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>mehrjährige Berufs­erfahrung im Multi- / Projekt­management im Bereich Digitali­sierung, in der Projekt­steuerung und in agilen Arbeits­methoden</li> <li>fundierte Kenntnisse der und Erfahrungen mit den einschlägigen rechtlichen Rahmen­bedingungen (OZG, DSGVO, E-GovG usw.)</li> <li>Kenntnisse über die Aufbau- und Ablauf­organisation von Verwal­tungen (vorzugs­weise Kommunal­verwaltung)</li> <li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Beharrlichkeit</li> <li>idealerweise praktische Berufs­erfahrung in einer Kommunal­verwaltung</li> <li>Verständnis für IT-technische Pro­zesse und Zusammenhänge</li> </ul> Sie erfüllen nicht alle variablen Voraus­setzungen, möchten sich aber schnell und syste­matisch in die Materie ein­arbeiten? Auch dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Eine Ein­arbei­tung ist selbst­ver­ständlich und sicher­gestellt. Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance und Verein­barkeit – flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten, Home­office, 30 Urlaubstage / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Heiligabend und Silvester mit bezahlter Frei­stellung sowie Kinder-Notfall­betreuung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 30,– €, Ko­ope­ration mit corporate benefits, Alters­vorsorge (VBL) für Tarif­beschäftigte und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Vergütung nach EG 12 TVöD (VKA) (66.200 € bis 85.200 € p. a./Vollzeit) sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) nach TVöD</li> <li>Gestaltungsspielraum – verantwortungs­volle, sinn­stiftende Auf­gaben und Pro­jekte mit viel Eigen­verant­wortung</li> <li>Betriebliches Gesund­heits­management und Fitness – ergo­nomische Arbeits­plätze sowie ver­schiedene Ange­bote (z. B. bewegte Pause und abwechslungs­reiche Betriebs­sportgruppen)</li> <li>Persönliche Entwicklung – maßgeschneiderte Fort- und Weiter­bildung</li> </ul> STBL1_DE

Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere! Als Ingenieur (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) sind Sie zuständig für die Planung und Durchführung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen. Sie unterstützen damit die Sicherheit der baulichen Infrastruktur des Bundes in Schleswig-Holstein. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen des Bundes (z. B. Bundeswehr, Bundes­polizei, Zoll, THW, DWD, KBA u. a.)</li> <li>Verantwortung als Objekt- und Bauleitung: zentrale Ansprechperson für Auftraggeber, Koordination interner Fachbereiche sowie Steuerung externer Planungsbüros</li> <li>Baufachliche Beratung und Klärung eingehender Aufträge</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungs­unterlagen nach VOB, Einholung und Auswertung von Angeboten sowie Vorbereitung der Vergabe</li> <li>Prüfung von Aufmaßen und Rechnungen sowie Durch­führung von Abnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hochbau / Architektur oder Bauingenieur­wesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation <ul> <li>Alternativ: staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Hochbau</li> </ul> </li> <li>Kenntnisse in einem AVA-Programm</li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Kenntnisse im anzuwendenden Bau- und Baunebenrecht</li> <li>Sie kommunizieren klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift in deutscher Sprache</li> <li>Erfolgreiches Bestehen der Sicherheits­überprüfung nach § 15 Abs. 2 VSA SH innerhalb der Probezeit</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Belastbarkeit unter Termin­druck</li> <li>Erfahrung mit den Themen Barrierefreiheit, nachhaltiges Bauen oder Energie­beratung</li> <li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Bau­vorhaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teil­zeit­fähig ist</li> <li>Dienstort Eutin sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L E 9b bis E 12 (je nach persönlicher Qualifikation)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrrad­leasing</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breit gefächerte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote durch eine Partner­schaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Alters­vorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ingenieur oder staatl. geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Hochbau

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgrup­pen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz. Wir suchen Sie für unseren zentralen Funktionsbereich Technik &amp; Wirtschaftsbetriebe in 24635 Rickling zum 01.01.2026 als Elektroinstallateur (m/w/d)für die Haustechnik Schwerpunkt Energie und Gebäudetechnik unbefristet in Vollzeit | Referenz 1161 In der Abteilung Technik &amp; Wirtschaftsbetriebe werden sowohl operative Aufgaben – wie Elektroinstallationen sowie Gebäude- und Energietechnik – übernommen, als auch die reibungslose Funktion sämtlicher technischer Einrichtungen sichergestellt. Damit tragen wir maßgeblich dazu bei, dass wirtschaftliche und betriebliche Prozesse zuverlässig laufen. Bei uns sind Sie nicht nur Teil eines Teams, sondern Teil einer starken Gemeinschaft. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung – für Technik, für Menschen und für eine zukunftsorientierte Entwicklung. Aufgaben <ul> <li>Beseitigung von Störungen an Elektro-, Heizungs-, Sanitär- und Klimaanlagen</li> <li>Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an technischen und sicherheitsrelevanten Anlagen</li> <li>Unterstützung im Bereich Hebe- und Kläranlagen</li> <li>Ausführung technischer Arbeiten aller Art, insbesondere im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst im gesamten Landesverein</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Haustechnik, idealerweise in der Störungsbeseitigung und Instandhaltung von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Elektroanlagen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub</li> <li>Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung</li> <li>Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen </li> <li>Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur</li> <li>Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke</li> <li>Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)</li> </ul> * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter <a href="https://www.attraktiver.de/" target="_blank">attraktiver.de</a> STBL1_DE

Elektroniker/in (m/w/d) für die Haustechnik

Kabs. Verkaufsstärke mit Herz und System. Als eines der füh­renden Polster­möbel­häuser Nord­deutsch­lands blicken wir auf über 50 Jahre Firmen­ge­schichte zurück. Quali­tät, Design und Kunden­zufrieden­heit stehen bei uns an erster Stelle. Wir inves­tieren konti­nuier­lich in moderne Techno­logien und opti­mieren Pro­zesse, um unseren Kunden (m/w/d) ein erst­klassiges Ein­kaufs­erlebnis zu bieten. Gleich­zeitig legen wir großen Wert auf ein familiäres Mitein­ander und fördern aktiv die beruf­liche und persön­liche Weiter­ent­wick­lung unserer Mitarbei­tenden. Wenn auch Du Deinen Teil dazu bei­tragen möchtest, Verkaufs­erlebnisse zu schaffen, die im Kopf bleiben, dann nimm Platz im Spitzen­team! Wir suchen zur Verstärkung an unseren Standorten in Lübeck und Essen jeweils einen AssistAnt Store Manager (m/w/d) Sales Aufgaben <ul> <li>Du bist Teil des Verkaufsteams – berätst mit Leiden­schaft, ver­kaufst aktiv und gestaltest jeden Besuch zum Einkaufs­erlebnis.</li> <li>Als Teil des Store Managements unter­stützt Du den Store Manager bei Führung, Organi­sation und Auf­gaben­verteilung im Team.</li> <li>Gemeinsam sorgt ihr für einen reibungs­losen Ablauf im Tages­geschäft und fördert die Weiter­ent­wicklung der Mitarbei­tenden.</li> <li>Verkaufsgespräche, Reklama­tionen oder adminis­trative Auf­gaben? Du packst mit an – lösungs­orientiert und zuver­lässig.</li> <li>Bei Abwesenheit des Store Managers oder des Assistant Store Managers – Service &amp; Commercial übernimmst Du verantwor­tungs­voll deren Auf­gaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du kennst den Einzelhandel aus der Praxis – idealer­weise aus einem bera­tungs­intensiven Umfeld.</li> <li>Verkaufen liegt Dir im Blut und der Vertrieb ist Deine Leiden­schaft.</li> <li>Eigeninitiative? Hast Du. Verantwor­tung? Über­nimmst Du. Kommuni­kation und Durchsetzungsvermögen? Gehören zu Deinen Stärken.</li> <li>Auch wenn's mal hektisch wird, bleibst Du souve­rän – und ermöglichst Deinen Kollegen (m/w/d) genau die Ruhe und Moti­vation, die sie brauchen. </li> <li>Erste Führungs­er­fahrung bringst Du bereits mit – und Du weißt, wie man Menschen für gemein­same Ziele begeistert.</li> <li>Du bist kein Einzel­kämpfer (m/w/d), sondern ein echter Team­player (m/w/d), der gemeinsam Erfolge mög­lich macht.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Knowledge Base: Praxisnahe Trainings, individuelle Förde­rung und echte Perspektiven – vom Store Manager (m/w/d) bis zum Store Manage­ment Supporter (m/w/d).</li> <li>Spitzenteam: Dich erwartet ein moti­viertes Umfeld mit flachen Hierar­chien – in einer Unter­nehmens­kultur, die von Ver­trauen, Wert­schätzung und Klarheit geprägt ist. Persön­liche und fachliche Ent­faltung? Absolut erwünscht.</li> <li>Modernste Technik: Hochwertige Hard­ware für effi­zientes, kreatives und professionelles Arbeiten.</li> <li>Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Mitarbeiter­rabatten bei über 1.500 Partnern in Bereichen wie Sport, Mobili­tät, Mode und Reisen.</li> <li>Mehr Erholung: Du bekommst 30 Urlaubs­tage – für echte Aus­zeiten, die Dir guttun.</li> <li>Feelgood-Faktor: Kostenlose Getränke machen den Alltag ange­nehmer und sorgen für kleine Energie-Booster zwischen­durch.</li> </ul> STBL1_DE

Assistant Store Manager (m/w/d) Sales

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und stehen bei der digitalen Transformation mit umfassendem Know-how zur Seite. Techniker Maschinenbau als ehemaliger Soldat (m/w/d) Kiel Aufgaben Das ist zukünftig dein Job <ul> <li>Konstruktion und Zeichnungserstellung komplexer Systeme</li> <li>Arbeitsvorbereitung oder Fertigungssteuerung</li> <li>Projektierung oder Projektkoordination</li> <li>Technische Systemlogistik</li> <li>Versuchstechnik</li> <li>Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement</li> <li>Technische Dokumentation/technische Redaktion</li> </ul> Das erwartet dich bei uns <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt</li> </ul> Profil Das bringst du mit <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum:zur staatlich geprüften Techniker:in oder abgeschlossenes Ingenieursstudium der Maschinentechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik</li> <li>Erfahrung als Zeitsoldat:in in der Wartung und Instandsetzung/Prüfung von Militärfahrzeugen, Militärflugzeugen oder von Marineschiffen</li> <li>Flexibilität und gute kommunikative Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Techniker Maschinenbau als ehemaliger Soldat (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Landesbau Ihre Karriere! Sie übernehmen die Projektleitung und ‑steuerung von Um- und Neubau­projekten für die Justiz­vollzugsanstalt Lübeck sowie für Gerichte in Lübeck und in den Landkreisen Stormarn, Herzogtum Lauenburg und Ostholstein. Aufgaben <ul> <li>Sie haben den Überblick über verschiedene Projekte mit unterschied­lichen Projekt­phasen, z. B. den Projektstufen 1–5 gemäß AHO-Projekt­management in der Bau- und Immobilien­wirtschaft sowie den Leistungs­phasen 1–9 gemäß HOAI</li> <li>Sie definieren die Projekt­anforderungen als Bauherren­vertretung und haben Bauherren­funktion</li> <li>Zudem beauftragen und koordinieren Sie die internen sowie externen Ingenieur­leistungen und erarbeiten die Konzept- und Projekt­planung</li> <li>Darüber hinaus betreuen Sie große Baumaßnahmen, Sanierungen, Modernisierungen, Neubauten, Erweiterungs­bauten sowie Brandschutz­maßnahmen, dazu zählen u. a. Aufgaben wie: <ul> <li>Formulierung und Zusammenstellung von Bauherren­anforderungen</li> <li>Beratung der Bedarfsträger zum Verfahren sowie Unterstützung bei der Bedarfs­klärung hinsichtlich Kosten, Terminen sowie Qualitäten / Leistung</li> <li>Erstellung des Projektstruktur­plans mit definierten Leistungs- bzw. Arbeits­paketen sowie dessen kontinuierliche Aktualisierung</li> <li>Vorbereitung der Auftrags­unterlagen, Angebots­wertungen mit Prüfung der Vergabe­vorschläge und Auftrags­vergabe</li> <li>Teilnahme an Gebäudebegehungen</li> <li>Abnahme von Bauleistungen und Planungsleistungen </li> <li>Durchsetzung bzw. Veranlassung der Durchsetzung vertraglicher Leistungen gegenüber den freiberuflich Tätigen </li> <li>Prüfung von Nachträgen und Rechnungen der frei­beruflich Tätigen</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes baubezogenes Hochschul­studium oder ein vergleichbarer Hochschul­abschluss einer bau­bezogenen Fachrichtung</li> <li>Berufserfahrung in der Steuerung und Koordinierung von großen Bauvorhaben, vorzugs­weise im öffentlichen Bauwesen</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Organisations­geschick sowie ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit in deutscher Sprache (C1)</li> <li>Führerschein der Klasse B / 3 sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienst­reisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Erfahrung in der Projekt­steuerung, Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li>Erfahrung in der Führung und Überwachung der Vertrags­erfüllung von frei­beruflich Tätigen bzw. inter­disziplinärer Projektteams</li> <li>Erfahrung und Kenntnisse in der Gebäude-Zertifizierung</li> <li>Erfahrung in VOB und HOAI sowie mit öffentlichem Vergabe­recht</li> <li>Verantwortungs­bereitschaft und die Fähigkeit, kleine Teams zu führen</li> <li>Bereitschaft zur Qualifizierung zur Projektleitung (m/w/d)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grund­sätzlich teilzeit­fähig ist</li> <li>Dienstort Lübeck sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag – E 12 bis E 13 TV-L (je nach persönlichen Voraus­setzungen)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regel­mäßige Tarif­erhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18‑Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Projektleitung (m/w/d) im Bereich Justiz

Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Jetzt bewerben als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Innerer Dienst im Referat L 12 „Sicherheit, Haushalt, Liegenschaften, Innerer Dienst“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit. Die Präsidentin des Schleswig-Holsteinischen Landtags stellt mit ihren etwa 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als oberste Landesbehörde den Betrieb und die Arbeit des Schleswig-Holsteinischen Landesparlamentes sicher. Für das Referat L 12, das sich mit seinen insgesamt 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um die Bereiche Sicherheit, Haushalt, Liegenschaftsmanagement und innerer Dienst kümmert, suchen wir Unterstützung für den Bereich der Fahrdienstleitung. Zu dem Aufgabengebiet gehören außerdem die Wahrnehmung der Reisestelle der Landtagsverwaltung sowie unterstützende Tätigkeiten im Haushaltsvollzug, der Haushaltsaufstellung und der Mittelverteilung. Aufgaben <ul> <li>Bereich Fahrdienst <ul> <li>Erledigung allgemeiner Tätigkeiten des Fahrdienstes</li> <li>Einsatzplanung der Fahrerinnen und Fahrer</li> <li>Steuerrechtliche Angelegenheiten des Fahrdienstes</li> </ul> </li> <li>Bereich Haushalt <ul> <li>Erfassen der Belege in SAP und Einpflegen der digitalen Rechnungen in VeRA</li> <li>Freigabe von Rechnungen in SAP und VeRA</li> <li>Controlling: Überwachung der Zahlungseingänge, Kommunikation mit der Landeskasse sowie Klärung von Angelegenheiten im Mahnwesen</li> </ul> </li> <li>Reisestelle <ul> <li>Organisatorische Vorbereitung aller Dienstreisen, Buchung von Beförderungsmitteln und Unterkünften unter Beachtung des Reisekostenrechts und der Trennungsgeldverordnung</li> <li>Prüfung von Reiseanträgen bzw. -plänen</li> <li>Unterstützung (Reisemittel) bei der Organisation von Ausschuss- und Delegationsreisen</li> </ul> </li> <li>Beschaffung <ul> <li>Führen des Bestandsverzeichnisses für bewegliche Vermögensgegenstände mit Ausnahme der Bibliothek und IT (§73 LHO)</li> <li>Unterstützung bei Beschaffungsprozessen sowie die Ausgabe von Büromaterial</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste durch eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungswirt/in mit mindestens der Note befriedigend</li> </ul> oder <ul> <li>eine mindestens mit der Note befriedigend abgeschlossene Ausbildung zur/zum</li> </ul> <ul> <li>Verwaltungsfachangestellten,</li> <li>Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder</li> <li>eine mindestens mit der Note befriedigend abgeschlossene vergleichbare Ausbildung,</li> </ul> <ul> <li>alternativ eine mindestens mit der Note befriedigend abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens dreijährigen einschlägigen Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung,</li> <li>gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse,</li> <li>ein sicheres Auftreten und gute Umgangsformen,</li> <li>selbständiges und termingerechtes Arbeiten,</li> <li>Organisationsgeschick,</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>Spaß am Umgang und der Umsetzung von neuen Regelungen und Vorgaben sowie</li> <li>einen sicheren Umgang mit Programmen der Bürokommunikation.</li> </ul> Wünschenswert sind Kenntnisse und berufliche Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen. Wir bieten Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 9 SHBesO. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen zukunftssicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz nah an der Politik,</li> <li>persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen, öffentlichen Verwaltung,</li> <li>eine individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams,</li> <li>vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen - ab dem ersten Tag,</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch attraktive Gleitzeitregelungen,</li> <li>Möglichkeiten zur mobilen und flexiblen Arbeit,</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr,</li> <li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL),</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze,</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung eines stark vergünstigten Deutschland-Tickets inklusive privater Nutzung,</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Arbeitszeitanrechnung für die Teilnahme an gesundheitsfördernden aktiven Maßnahmen (z. B. Betriebssport),</li> <li>ein abwechslungsreiches Angebot in der Kantine des Landeshauses,</li> <li>ein engagiertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Innerer Dienst

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst Gesundheit besteht zur Zeit aus 36 Mitarbeiter*innen. Diese arbeiten interdisziplinär in einem Team von Ärzt*innen, Zahnärzt*innen, medizinischen Fachangestellten, Verwaltungskräften und einer Gesundheitswissenschaftlerin. Der Schwerpunkt im amtsärztlichen Dienst ist die Begutachtung unter verschiedenen Fragestellungen im Beamtenrecht oder für Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern. Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Gutachten und Erarbeitung von Stellungnahmen unter anderem bezüglich Dienstfähigkeit, Erwerbsfähigkeit, Reisefähigkeit, Vernehmungsfähigkeit, Umzugshilfen und Verbeamtungen</li> <li>Beratung von Bürger*innen zu chronischen Erkrankungen, Arbeits- / Dienstfähigkeit, psychischen Erkrankungen, Impfberatung, etc.</li> <li>Führen Koordinationsgespräche und Netzwerkarbeit mit dienstlichen Kontakten (Therapeut*innen, Eingliederungshilfe, Sozialbehörden, Gerichte, Auftraggeber*innen und anderen Gesundheitsämter)</li> <li>Prüfung und Korrektur der Todesbescheinigungen des Kreises Segeberg</li> <li>Erstellung von Aufklärungsmaterial und statistischen Erfassungen</li> <li>Abnahme der Prüfungen zur Erlangung der „Erlaubnis zur Ausübung der Heilkunde“ (Heilpraktikerprüfungen)</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Approbation als Ärztin/Arzt</li> <li>langjährige ärztliche Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>sehr gutes allgemeinmedizinisches oder internistisches wie auch rechtliches Fachwissen</li> <li>Erfahrung im allgemeinmedizinischen Bereich und/oder im öffentlichen Gesundheitswesen</li> <li>die Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Psychiatrie bzw. die Bereitschaft eine Facharztbezeichnung zu erwerben</li> <li>Erfahrung und Methodenkompetenz im Erstellen von Gutachten</li> <li>Bereitschaft, einen fachlich-medizinischen Schwerpunkt in der Abteilung zu entwickeln</li> <li>eine gute Auffassungsgabe, sowie ein hohes Maß an Motivation, Urteilsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Bürgerorientierung, Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 14/E 15 TVöD je nach Qualifikation zzgl. 20 % Zulage</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

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