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IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Unternehmen Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Ingolstadt in Roth Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Angelegenheiten der Haushalts- und Wirtschaftsführung einschließlich der Rechnungsbearbeitung und Rechnungslegung mit Hilfe der IT-Systeme SASPF (Haushalt) und Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen Informationssystem Communication Online (HICO).</li> <li>Sie geben Abrechnungen von Verpflegungsgeld, Wehrsold und Aufwandsvergütung zur Zahlung frei und leisten Unterstützung bei der Bearbeitung von Nebengebührnissen und Abstimmung der Nebenlisten.</li> <li>Sie berechnen Verpflegungsgeld bei stationären Krankenhausaufenthalten von Soldatinnen und Soldaten.</li> <li>Sie führen die Verpflegungsgeldabrechnung in der Truppenküche mit Hilfe des IT-Systems "Elektronisches Erfassungs- und Abrechnungssystem in den Truppenküchen der Bundeswehr" (EAS) durch.</li> <li>Sie verwalten die nicht in digitaler Form ein- und ausgehende Post für alle Bereiche des Bundeswehr-Dienstleistungszentrums Ingolstadt am Standort Roth.</li> <li>Sie führen weitere Bürotätigkeiten aus wie die Verwaltung von Verpflegungschipkarten, die Fahrauftragsverwaltung sowie Terminbearbeitung, Ablage, Telefonverkehr und das Führen von Nachweisen und Listen.</li> <li>Die Teilnahme an Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. </li> <li>Die Stelle ist zum 01.12.2025 zu besetzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Berufsausbildung.</li> <li>Sie sind imstande selbständig, zuverlässig, sorgfältig sowie im Team zu arbeiten.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li> ERWÜNSCHT </li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.</li> <li>Sie verfügen über Kennnisse im Umgang mit den IT-Systemen SAP (Haushalt) und HICO oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Bürokraft (m/w/d)

Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle Fürth eine/n juristische Mitarbeiterin / juristischen Mitarbeiter (m/w/d) Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und die notwendige Entscheidungsfreude aus? Dann sind Sie die perfekte Ergänzung für unser Team. Als juristische Mitarbeiterin bzw. juristischer Mitarbeiter bearbeiten Sie eigenverantwortlich unterschiedlichste Rechtsfragen und begleiten die Gerichtsverfahren im Zusammenhang mit dem Zensus 2022 vor den Verwaltungsgerichten. Sie arbeiten Seite an Seite mit der allgemeinen Rechtsabteilung und der statistischen Fachabteilung und stehen hierbei im behörden- und länderübergreifenden Austausch zu zensusrelevanten Themen und begleiten die Vorbereitungen des Zensus 2031 rechtlich. Daneben unterstützen Sie das Sachgebiet 11 „Rechtsangelegenheiten“ mit allen Aufgaben rund um die Durchsetzung der statistischen Auskunftspflicht. Aufgaben <ul> <li>Rechtliche Begleitung von Verwaltungsgerichtsverfahren einschließlich der Bearbeitung von Rechtsbehelfen, der Kommunikation mit Gerichten und ggf. Vertretung vor Gericht im Rahmen der Verbescheidung der Einwohnerzahlen des Zensus 2022</li> <li>Rechtliche Beratung bei der Vorbereitung des Zensus 2031</li> <li>Unterstützung des Fachbereichs „Zensus“ bei der Beantwortung unterschiedlicher Anfragen von Privatpersonen, öffentlichen Institutionen, Unternehmen, Vereinen und Verbänden</li> <li>Durchsetzung der statistischen Auskunftspflicht durch z.B. die Erstellung von Heranziehungsbescheiden und die Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Erste Juristische Staatsprüfung)</li> <li>fundierte Kenntnisse im Zivilrecht und im öffentlichen Recht</li> <li>einschlägige Berufserfahrung und Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zuverlässige, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Übernahme einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 10</li> <li>Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung</li> <li>gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit</li> <li>behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot</li> </ul> Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. In diesem Zusammenhang weisen wir darauf hin, dass auf Antrag eine Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten am Vorstellungsgespräch stattfindet. STBL1_DE

Juristische Mitarbeiterin / Juristischen Mitarbeiter (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau-MDK ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Fachstelle für Maschinenwesen Süd ist für die Umsetzung von Grundinstandsetzungen und Neubaumaßnahmen im Bereich der Elektro- und Nachrichtentechnik sowie des Maschinenbaus der Ingenieurbauwerke an den Bundeswasserstraßen Main, Main-Donau-Kanal und Donau zuständig. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK sucht für die Fachstelle Maschinenwesen Süd (FMS) ab sofort für 19,5 Wochenstunden unbefristet und zusätzlich vorerst für 4 Jahre befristet 19 Wochenstunden eine/einen Staatlich geprüfte Technikerin/ Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik - Schwerpunkt Energietechnik und Prozessautomatisierung oder Informations- und Kommunikations­technik oder Automatisierungstechnik oder Fachrichtung Informatik - Schwerpunkt Anlagentechnik o. vergl. Der Dienstort ist 90402 Nürnberg. Referenzcode der Ausschreibung 20252881_9339 Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Planung und Durchführen von Vergaben (VgV und UVGO) zur Weiterentwicklung des techn. Betriebsnetzes ausschließlich im Bereich Anlagentechnik</li> <li>Selbständige Erstellung von Konzepten und Leitlinien und praktische Durchführung der System­analyse mit anschließendem Härten sämtlicher vorhandenen Rechnersysteme</li> <li>Führende Mitgestaltung eines Betriebskonzeptes "IT-Sicherheitskonzept" und Umsetzung des Betriebskonzeptes der Projektgruppe "IT-Sicherheitskonzept" ausschließlich für die Anlagen­technik im KOM-Betriebsnetz der GDWS am Standort Würzburg</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin/ zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik - Schwerpunkt Energietechnik und Prozess­­automatisierung, Informations- und Kommunikationstechnik, Automatisierungstechnik, Informatik - Schwerpunkt Anlagentechnik o. vergl.</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Gründliche Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Referenzen zur selbständigen Abwicklung technischer Projekte</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit gängiger PC Hard- und Software sowie den Betriebssystemen Windows und Linux</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen insbesondere bei mehreren parallellaufenden Projekten</li> <li>Fähigkeit zur kreativen Problemlösung, Erarbeiten von Alternativen</li> <li>Urteils- und Entscheidungsvermögen</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Kenntnisse im Vergabewesen (VgV, UVgO)</li> <li>Bereitschaft und Befähigung zum Führen eines Dienst-Kfz sowie zur Durchführung von Dienstreisen, vorrangig im Bereich Main, Main-Donau-Kanal und Donau</li> </ul> Wir bieten Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraus­setzungen in Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für die Entgeltordnung des Bundes. Nur bei internen Ausschreibungen: Beamtinnen und Beamte der WSV mit der Laufbahnbefähigung für den mittleren technischen Dienst in der o. a. Fachrichtung sind bewerbungsfähig. Für sie ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A9 BBesO gereiht. Die WSV bietet ein breites Spektrum zur Aus- und Fortbildung mit eigener Ausbildungs- und Seminarstätte. Fortbildungen erfolgen - auch während der Elternzeit - angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familien­interessen zu berücksichtigen. Darüber hinaus sind - abhängig vom Aufgabenbereich - Arbeitsmodelle wie Telearbeit und mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich. Die Stelle eignet sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Die zusätzliche Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) bzw. Knappschaft Bahn-See (KBS) stellt die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst dar. Sie entspricht einer Betriebsrente, die alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu ihrer gesetzlichen Rente erhalten. Weitere Vorteile: <ul> <li>Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Jahresssonderzahlung (ugs. Weihnachtsgeld) i. H. v.</li> <li>80% des Monatsentgeltes (gem. TVöD)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Sozialwerk mit breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangeboten</li> <li>Attraktive Angebote bei Benefits.me</li> <li>Möglichkeit auf Sabbatical nach geltenden Regelungen</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket nach den geltenden Regelungen</li> <li>Digitaler Zugriff auf aktuelle Fachliteratur</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul> Besondere Hinweise Die Stelle umfasst 38,5 Wochenstunden davon sind 19,5 Wochenstunden unbefristet. Regelmäßige Dienstreisen im Bezirk des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Donau MDK und darüber hinaus sind zur Aufgabenerfüllung notwendig. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichen Qualifikationen werden Frauen nach Maßgaben des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik

Anwendungsberater (m/w/d) im Ausländerwesen Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Im Bereich Kundenservice unterstützen wir zu allen Fragen der Einführung und Anwendung unserer Produkte. Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungserbringung gepaart mit modernem Projektmanagement und hochwertigen Serviceleistungen. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt unsere Kunden bei der Anwendung unserer Fachverfahren im Bereich Ausländerwesen.</li> <li>Du analysierst und bearbeitest Kunden­anfragen telefonisch, schrift­lich und vor Ort.</li> <li>Du setzt Serviceleistungen aktiv um und bist zentrale Ansprech­person in der täglichen Anwendung unserer Software­lösungen.</li> <li>Du führst eigenständig Kundenschulungen durch, sowohl in Präsenz als auch digital.</li> <li>Du vertrittst unsere Produkte souverän nach außen und sorgst für eine enge, vertrauens­volle Kunden­bindung.</li> <li>Du sammelst aktiv Feedback und bringst Impulse zur Weiter­entwicklung unserer Services ein.</li> <li>Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Support, Produkt­management und Ent­wicklung zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium, idealerweise im Verwaltungs-, kauf­männischen oder IT-nahen Bereich</li> <li>Berufserfahrung in einer Ausländerbehörde oder mit Fach­verfahren im Ausländerwesen ist ein großes Plus</li> <li>Kundenorientiertes Denken, professionelle Kommuni­kation und eine aus­geprägte Beratungs­kompetenz</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Kunden­terminen</li> <li>Technisches Grundverständnis und hohe Lern­bereitschaft</li> <li>Spaß an Teamarbeit, aber auch Eigenständigkeit und Zuver­lässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- und Unter­nehmenskultur, die inno­vatives und eigen­verantwortliches Arbeiten unterstützt.</li> <li>Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeits­verträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.</li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeits­alltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.</li> <li>Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Arbeit und Urlaub kombinieren: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirt­schaftsraum (inklu­sive Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz) – einfach mit deinem Team abstimmen und los gehts!</li> <li>Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fort­bildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.</li> <li>Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dach­terrasse, Tiefgarage etc.</li> <li>Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschland­ticket und wechselnden Mit­arbeiterevents.</li> </ul> STBL1_DE

Anwendungsberater (m/w/d) im Ausländerwesen

Wir suchen Baustoffprüfer (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Laborversuchen in den Bereichen Asphalt- und/oder Bodenmechanik</li> <li>Eigenständige Durchführung von Prüfungen im Labor und im Feld nach geltenden Normen und Regelwerken</li> <li>Entnahme von Proben auf Baustellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Baustoff­prüfer (m/w/d) der Fachrichtung Asphalt / Boden</li> <li>Sicherer Umgang mit aktuellen Prüfnormen und Regelwerken im Bereich Asphalt / Boden</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise mit Qualitäts- und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständige und abwechslungs­reiche Tätigkeit</li> <li>Teilzeit­möglich­keiten</li> <li>Interessante und komplexe Projekte</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bezahlte Überstunden</li> <li>Gleitzeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance</li> <li>Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung</li> <li>Sinnorientiertes Arbeiten</li> <li>Moderne Büroausstattung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Private Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Zuzahlung zum Deutschlandticket</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Parkplätze</li> <li>Kantine</li> <li>Grünanlagen / Grüner Außenbereich</li> <li>Betriebsarzt</li> </ul> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Baustoffprüfer (m/w/d) Fachrichtung Asphalt / Boden

es wird nun ziemlich dringend Unterstützung zu erhalten, Nach einem super Start mit über 220 neuen Fahrschülern kann ich es alleine nicht mehr stemmen. Wir müssen die Fahrschüler auf Automatik und Schaltgetriebe aufteilen, dazu dann noch die " biker und be ler". Aufgaben korrekte und freundliche Ausbildung, der dir zugeteilten Fahrschüler. Theoretischer Unterricht <ul> <li>Durchführung des vorgeschriebenen Grundstoffs (12 Doppelstunden)</li> <li>Klassenspezifischer Zusatzstoff für Klasse B (2 Doppelstunden)</li> <li>Vermittlung von Verkehrsregeln, Technik und Verhalten</li> <li>Vorbereitung auf die theoretische Prüfung</li> </ul> Praktische Ausbildung <ul> <li>Grundausbildung nach Inhalten der Fahrschüler-Ausbildungsordnung</li> <li>Sonderfahrten (12 Pflichtstunden): <ul> <li>5 Überlandfahrten</li> <li>4 Autobahnfahrten</li> <li>3 Nachtfahrten</li> </ul> </li> <li>Individuelle Förderung je nach Lernfortschritt</li> <li>Prüfungsvorbereitung und -begleitung</li> </ul> Profil mit Freude und Spass als Fahrlehrer tätig sein und jeden Tag gerne zur Arbeit kommen, wobei wir natürlich auch dazu beitragen werden. Gerne können sich auch Auszubildende zum Fahrlehrerberuf melden Das wichtigste aber immer höflich und korrektes Auftreten Fachliche Qualifikationen <ul> <li>Fahrlehrererlaubnis Klasse BE (früher Klasse III)</li> <li>Fundierte Kenntnisse der StVO, StVZO und FEV</li> <li>Technisches Verständnis für Kraftfahrzeuge</li> <li>Pädagogische Grundkenntnisse</li> </ul> Persönliche Eigenschaften <ul> <li>Geduld und Einfühlungsvermögen</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Stressresistenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li> </ul> Soziale Kompetenzen <ul> <li>Umgang mit verschiedenen Altersgruppen</li> <li>Motivationsfähigkeit</li> <li>Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Kulturelle Sensibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>überdurchschnittliche Fahrstundenvergütung</li> <li>PKW auch zur privat Nutzung</li> <li>keine Samstagsarbeit</li> <li>freie Zeiteinteilung</li> <li>Urlaubsanspruch mind 24 Tage</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einstellung mit Behinderung jederzeit möglich</li> </ul> STBL1_DE

Fahrlehrer der Klasse B (m/w/d) A ist keine Bedingung

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das Hochbauamt ist mit rund 280 Beschäftigten zentraler städtischer Dienstleister für die kommunalen Hochbauaufgaben. Ein Schwerpunkt der Aufgaben ist der Erhalt und die Pflege der vorhandenen Bausubstanz, einschließlich aller städtischen Denkmäler, der Bau und Unterhalt von Schulen, Kinderbetreuungs-, Freizeit-, Kultureinrichtungen und Verwaltungsgebäuden (bspw. Tiergarten, Stadtbibliothek, Feuerwehr) sowie die Restaurierung und Instandhaltung des reichen historischen Erbes Nürnbergs. Daneben übernimmt das Hochbauamt auch Aufgaben des technischen Gebäudemanagements und zentrale Aufgaben des kommunalen Energiemanagements, der Gebäudeautomation und des baulichen Umwelt- und Gesundheitsschutzes.Besoldungsgruppe BGr. A 10 BayBesG bzw. EGr. 10 TVöD Einsatzbereich: beim Hochbauamt, Abteilung Elektrotechnik, Sachgebiet Instandhaltung Aufgaben <ul> <li>Planung von Starkstrom- und Beleuchtungsanlagen sowie fernmelde- und informationstechnischen Anlagen, einschließlich eigenständiger Bauleitung</li> <li>Fachprojektleitung von Beleuchtungsanlagen sowie fernmelde- und informationstechnischen Anlagen für Maßnahmen, die überwiegend der Honorarzone II (Leistungsbild Technische Ausrüstung) nach HOAI zugeordnet sind</li> <li>Verantwortung für Vorbereitung, Koordinierung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung elektrotechnischer Anlagen bei der Stadt Nürnberg</li> <li>Steuerung und Umsetzung der bereitgestellten Haushaltsmittel über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg, einschließlich deren verantwortungsvoller Verwendung</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium mit Diplom (FH) oder als Bachelor im Studiengang Elektrotechnik, Mechatronik, Energie- und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen sowie eine Weiterqualifizierung als staatlich geprüfte/r Elektrotechniker/in (m/w/d) oder Meister/in (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Durchführung kommunaler Hochbaumaßnahmen</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Gute Kenntnisse der HOAI sowie der VOB</li> <li>Verbindliches Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Ausgeprägtes Kostenbewusstsein</li> <li>Zertifikat nach DIN 14675 bzw. die Bereitschaft, dieses zu erwerben</li> <li>Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office und AVA)</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie volle gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in Elektrotechnik bzw. Techniker/in oder Meister/in (w/m/d) für Planung und Projektleitung elektrotechnischer Anlagen

In der sozialen Arbeit gleicht kein Tag dem anderen – doch jeder Tag zählt. Sie haben ein Gespür für Menschen, möchten Gutes tun und nachhaltige Veränderungen bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, wo Vielfalt und Miteinander großgeschrieben werden. Unsere über 2.000 Beschäftigten in rund 60 Einrichtungen schaffen täglich eine herzliche und wertschätzende Atmosphäre für alle. Bei uns wird Ihr Engagement gesehen und geschätzt – an einem Arbeitsplatz, an dem sich jeder Mensch willkommen und wertgeschätzt fühlt. Auch Sie. Für unsere Geschäftsstelle in Schwabach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalbetreuer*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (38,5 Std./Woche bei Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Sie sind kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende für einen festgelegten Betreuungskreis in allen Fragen der Personalbetreuung – von der Vertragserstellung bis zu individuellen Anliegen</li> <li>Sie übernehmen die Korrespondenz mit unseren Einrichtungen sowie die Abstimmung mit der Entgeltabrechnung bzgl. des gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus</li> <li>Sie bearbeiten Anträge rund um Qualifizierung, Sonderurlaub oder Nebentätigkeiten</li> <li>Sie erstellen Austrittsunterlagen (z. B. Auflösungsverträge, Kündigungsbestätigungen) und prüfen Arbeitszeugnisse</li> <li>Sie begleiten und steuern arbeitsrechtliche Themen wie Abmahnungen oder Kündigungen – bei Bedarf in enger Zusammenarbeit mit unserer Stabsstelle Arbeitsrecht</li> <li>Des Weiteren übernehmen Sie die Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten inklusive der Pflege aller Personalstammdaten</li> <li>Unterstützung der Personalleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Richtlinien, Vorlagen und Prozessen im Personalbereich</li> <li>Mitwirkung bei internen Projekten, etwa zur Digitalisierung oder Prozessoptimierung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einschlägigem Schwerpunkt</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Personalsoftware, idealerweise P&amp;I Loga</li> <li>Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Arbeits- und/oder Tarifrecht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven</li> <li>Flexibilität &amp; Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben</li> <li>Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen</li> <li>Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember (bei Schichtdienst ggf. andere Tage) sowie bis zu zwei weitere Regenerationstage pro Jahr</li> <li>Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine</li> <li>Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (80 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung</li> <li>Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.</li> <li>Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!</li> <li>Wertschätzendes &amp; vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr</li> <li>Umzugsunterstützung: Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche!</li> </ul> STBL1_DE

Personalbetreuer*in (m/w/d)

Für unseren Bereich IT-Prozesse und -System suchen wir Sie als Softwareentwickler / Softwareentwicklerin (m/w/d) für Anwendungsentwicklung, um gemeinsam mit Ihnen schon heute die digitale Verwaltung von morgen zu gestalten. Unser Ziel sind effiziente, moderne und anwenderfreundliche Prozesse. Dafür brauchen wir Menschen wie Sie, die sich den Herausforderungen der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer ear-Anwendungssoftware mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Die stiftung ear registriert u.a. Hersteller von Elektro- und Elektronikgeräten sowie von Batterien, koordiniert die Abholung der Elektro-Altgeräte bei den öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträgern und genehmigt Eigenrücknahmesysteme der Hersteller von Batterien. Für diese Aufgaben wurde sie vom Umweltbundesamt mit der Wahrnehmung hoheitlicher Aufgaben nach dem Elektro- und Elektronikgerätegesetz und dem Batterierecht beliehen. Aufgaben Ihre Aufgabe umfasst alle Aspekte der (Weiter-)entwicklung, Wartung und Administration der ear-Anwendungssoftware in Abstimmung mit der Teamleitung Anwendungsentwicklung und der Bereichsleitung IT-Prozesse und -System: <ul> <li>Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen in Abstimmung mit den Anwendungskoordinatoren</li> <li>Kommunikation mit Stakeholdern</li> <li>Beratung der Teamleitung und der Bereichsleitung</li> <li>Zusammenarbeit mit der Teamleitung bei Architektur- und Technologieentscheidungen</li> <li>Aufbau und Übermittlung von fachlichem und technischem Wissen im Bereich der ear-Anwendungssoftware</li> <li>Erstellung von Konzepten, Dokumentationen, Softwarespezifikationen</li> <li>Implementierung und Durchführung von Softwaretests</li> <li>Aufbau und Pflege von CI/CD Pipelines</li> </ul> Zusätzlich fallen diese Aufgaben in Ihre Verantwortung: <ul> <li>Unterstützung der Teamleitung beim Aufbau des internen Softwareentwicklungsteams</li> <li>Mitgestaltung und Optimierung von Entwicklungsprozessen und Standards</li> <li>Unterstützung beim Onboarding neuer Teammitglieder</li> <li>Steuerung und Durchführung von IT-Projekten</li> <li>Steuerung externer Dienstleister in Bezug auf die ear-Anwendungssoftware</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor in Wirtschaftsinformatik / Informatik oder einem vergleichbaren Studium alternativ nachge­wie­sene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild</li> <li>Erfahrung und Kenntnis in/mit Webentwicklung im JAVA-Umfeld (JEE), Relationale Datenbanken (SQL, Oracle), Qualitätssicherung, UI/UX, CI/CD (GitLab), Container (Docker), Linux- und Windows-Betriebs­systeme</li> <li>analytisches Denkvermögen</li> <li>lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>souveräne Kommunikations- und Argumenta­tions­fähigkeit</li> <li>Bereitschaft für <ul> <li>selbstständige Wissensaneignung und Vermittlung des Wissens</li> <li>kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>arbeiten im Team</li> </ul> </li> <li>Praktische Erfahrung in diesen Bereichen sind von Vorteil: <ul> <li>Arbeiten in einer Verwaltung und mit Software anwendungen in einem behördlichen Kontext </li> <li>Erfahrung im agilen Umfeld und mit Scrum/Kanban</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Modernste Büro- und IT-Ausstattung</li> <li>Umfangreiche Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Freiwillige soziale Leistungen z. B. Zuschüsse zu Jobticket, Mittagessen, Sportangebot, Teamevents</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung plus 100 % arbeit­geberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li> <li>Kurze Entscheidungswege, vertrauensvolle Kommunikationskultur</li> </ul> STBL1_DE

Softwareentwickler / Softwareentwicklerin (m/w/d) Anwendungsentwicklung

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Als kompetenter Partner der kommunalen Dienst​stellen und Eigen​betriebe leistet das Amt für Informationstechnologie (IT) einen maß​geblichen Beitrag zur digitalen Transformation der Stadt Nürnberg. In seiner Rolle als Innovationstreiber erarbeitet IT Lösungen, um die Chancen der Digitalisierung im Interesse der Stadtgesellschaft zu nutzen. IT betreibt die zentrale IT-Infrastruktur der Stadtverwaltung und unterstützt die Dienststellen und Eigenbetriebe in sämtlichen IT-Angelegenheiten.Besoldungsgruppe BGr. A14 BayBesG bzw. EGr. 14 TVöD Einsatzbereich: beim Amt für Informationstechnologie Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebietes Application Management mit derzeit 32 Mitarbeitenden in 4 Teams</li> <li>Verantwortliche Planung und Steuerung des Application Lifecycle Managements, des Betriebs und der technischen Administration für innerstädtisch genutzte Fachsoftware</li> <li>Verantwortliche Planung und Steuerung der Eigenentwicklung von Fachsoftware sowie Prozessautomatisierungen im Rechenzentrum (Batch-Jobs) und für Endbenutzer (Robotic-Process-Automation - RPA)</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des Anwendungsportfolios und der Anwendungsarchitektur unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer Rahmenbedingungen</li> <li>Maßgebliche Mitwirkung bei IT-Projekten besonders im Rahmen der digitalen Transformation</li> <li>Aussteuerung von Herstellern und Dienstleistern für die betreuten Softwareprodukte</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.], Master, Magister) der Fachrichtung Informatik/Wirtschaftsinformatik, E-Government, der Wirtschaftswissenschaften oder</li> <li>Anderweitige Qualifikationen mit umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>Die beamtenrechtliche Befähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen bzw. Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik oder</li> <li>QVA-BVS (Qualifizierungsmaßnahme für besonders verantwortungsvolle (Führungs-) Aufgaben) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Jeweils mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufs- und Führungserfahrung</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im IT-Bereich, insbesondere der Softwareentwicklung und -betreuung</li> <li>Erfahrung bzgl. digitaler Transformationsprozesse und des Einsatzes agiler Methoden</li> <li>Fähigkeit, vorausschauend auf Entwicklungen der IT einzugehen und diese für die Stadtverwaltung zu planen und umzusetzen</li> <li>Managementkompetenz sowie hohe Sozialkompetenz, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude sowie Innovationskraft</li> <li>Bereitschaft zu (seltenen) Einsätzen in Randzeiten oder am Wochenende</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, dynamischen Team mit spannenden Themen und Herausforderungen</li> <li>Abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg</li> <li>Einen ausgewogenen Mix aus täglichem Betrieb und anspruchsvollen IT-Projekten</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und Standortgarantie</li> <li>Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 3.000 Partnern</li> </ul> STBL1_DE

35 Unbefristet Jobs in 91154 Roth, Deutschland