field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

So vielfältig wie unser Landkreis sind auch die Dienstleistungen des Landrats­amtes. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter­schiedlichster Berufs­gruppen prägen unser Haus und engagieren sich als Beamte oder Beschäftigte in unserem viel­seitigen Aufgaben­spektrum. Während rund die Hälfte der Mitarbeitenden klassische Verwaltungs­berufe ausübt, gehört die andere Hälfte der Beleg­schaft mehr als 30 anderen, nicht verwaltungs­typischen Berufsgruppen an. Für unsere serviceorientierte Verwaltung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt: Sachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit mit 60 % bis 80 % Zuwanderung und Integration Bereich: Asylbewerberleistungen Qualifikation: Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Verwaltungswirt (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Aufgaben <ul> <li>Wirtschaftliche Leistungsgewährung gemäß AsylbLG sowie analog SGB XII, insbesondere Gewährung von laufenden und ein­maligen Leistungen sowie Hilfen zur Gesund­heit</li> <li>Leistungsrechtliche Beratung der Leistungsbezieher </li> <li>EDV-unterstützte Bearbeitung der Leistungs­anträge inklusive der eigenständigen Bearbeitung von Widerspruchs­verfahren </li> <li>Feststellung und Anmeldung von Erstattungsansprüchen an andere Leistungsträger; Ermittlung von Regressansprüchen gegenüber den Asylsuchenden</li> <li>Steuerung der Fallentwicklung</li> <li>Fallbezogene enge Kooperation mit Integrations­manager, Sozial­betreuer, Gesund­heits­amt, Ausländerbehörden u. a. </li> </ul> Profil <ul> <li>Grundkenntnisse in den entsprechenden Rechtsgebieten wünschenswert</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit</li> <li>Team- und Kommunikations- sowie Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Interkulturelle und soziale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation im Beamtenverhältnis bis A 9 LBesGBW bzw. im Beschäftigten­verhältnis bis EG 9a TVöD – vorbehaltlich etwaiger Organisa­tions­änderung und erforder­licher Stellen­bewertung. Die genaue Abgrenzung des Aufgaben­bereiches erfolgt in Absprache mit dem zuständigen Amtsleiter und dem Sachgebiet Organisation. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Zuwanderung und Integration in Teilzeit mit 60 % bis 80 %

Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informations­dienst­leis­ter des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Ent­schei­dun­gen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Im Referat „Öffentliche Finanz- und Personalwirtschaft“ werden hauptsächlich Daten der öffentlichen Haushalte in Baden-Württemberg erfasst. Die Kenntnis relevanter Finanzdaten ist dabei notwendige Voraussetzung für eine sachliche Diskussion fast aller politischen Fragestellungen. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten das Team der Vierteljährlichen kommunalen Kassenstatistik, Realsteuervergleich und Hebesätze</li> <li>Arbeitsprozesse werden von Ihnen koordiniert und weiterentwickelt</li> <li>Sie bereiten die Erhebungen konzeptionell vor</li> <li>rechtliche und fachspezifische Sachverhalte sowie schwierige Anfragen werden von Ihnen geklärt</li> <li>Sie konzipieren und erstellen Veröffentlichungen und beantworten Datenanfragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Laws – Allgemeine Finanzverwaltung oder Steuerverwaltung, Bachelor of Arts – Public Management, Diplom-Verwaltungswirt (FH) / Diplom Finanzwirt (FH) oder über einen akkreditierten Bachelorabschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Verwaltungs-, Politik-, Sozial-, Wirtschaftswissenschaften oder Geografie</li> <li>Sie interessieren sich für finanzpolitische Themen und haben Freude am Umgang mit Zahlen</li> <li>persönliches Engagement und organisatorisches Geschick gehören zu Ihren Stärken</li> <li>Sie verfügen über soziale und kommunikative Kompetenzen und arbeiten gerne im Team</li> <li>Sie bringen IT-Affinität mit und haben umfangreiche Erfahrung im Umgang mit den Programmen des MS-Office-Pakets, Erfahrung mit einer Statistiksoftware sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Finanzstatistiken (w/m/d) im Referat »Öffentliche Finanz- und Personalwirtschaft«

Die Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg (CSBW) ist die zentrale Koordinierungs- und Meldestelle im Bereich Cybersicherheit und das Herzstück der neuen Cybersicherheitsarchitektur des Landes. Wir ergänzen bestehende Präventionsmaßnahmen, verbessern fortlaufend die operativen Sicherheitsmaßnahmen der Infrastruktur der öffentlichen Stellen des Landes und unterstützen bei der Detektion von Angriffen und Schwachstellen. Sie möchten Baden-Württemberg im Cyberraum sicherer machen? Sie behalten in schwierigen Situationen den Überblick und möchten uns mit Ihren kreativen Ideen voranbringen? Bauen Sie mit uns eine moderne, agile und innovative Behörde auf. Interessiert? Dann unterstützen Sie uns. Referentin/Referent im Bereich Grundsatz, Strategie und politische Koordination (w/m/d) Bereich: Stab Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit möglich Anstellungsdauer: unbefristet Bewerbungsfrist: 20.01.2026 Laufbahn/Entgeltgruppe: bis Besgr. A14 / EG 13 TV-L (bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen) Kennziffer: C15-2025 Im Stab der Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg (CSBW) laufen viele Fäden zusammen. Ob Strategie und Grundsatz, politische Koordination oder Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit: Hier werden die abteilungsübergreifenden Themen koordiniert, ganzheitliche Ideen entwickelt und das Bild der CSBW nach außen geprägt. Es erwarten Sie spannende Aufgaben in einem politisch anspruchsvollen Umfeld und ein engagiertes Team mit Raum für Innovation. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung operativer und strategischer Grundsatzfragen</li> <li>Beantwortung von Anfragen aus dem parlamentarischen Raum</li> <li>Erstellung von Terminvorbereitungen für die Hausspitze, Berichten und Entscheidungsvorlagen</li> <li>strategisch-konzeptionelle Arbeiten und operative Umsetzung der strategischen Planungen der CSBW</li> <li>Haushaltscontrolling, Projektsteuerung und -controlling sowie Koordination und Vernetzung von Themen</li> <li>Qualitätssicherung von Schriftstücken, Produkten und Konzepten zur Vorlage an die Behördenleitung</li> <li>allgemeine Unterstützungstätigkeiten für die Behördenleitung sowie die Stabsleitung, z. B. Terminvorbereitungen, Terminbegleitung, Grußworte und Reden, Erstellung von Präsentationen</li> </ul> Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom, Magister, Staatsprüfung oder Master [akkreditiert]) der Fachrichtung Verwaltung, Politik-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren einschlägigen Fachrichtung oder</li> <li>die Qualifikation für den höheren Verwaltungsdienst des Landes Baden-Württemberg oder vergleichbare einschlägige Laufbahn auf Bundes-, Landes- oder Kommunalebene ebenso</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die aufgrund mehrjähriger, einschlägiger beruflicher Tätigkeit erworben wurden sowie</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung auf mindestens zwei Verwaltungsebenen, davon mindestens eine auf ministerieller Ebene und in Strategie- oder Grundsatzbereichen</li> </ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul> <li>Erfahrung mit Projektmanagement und Projektarbeit sowie bei der Begleitung strategischer Prozesse sind von Vorteil</li> <li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Fähigkeit zur zielorientierten Arbeit auch in angespannten Situationen</li> <li>strukturierte Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Genauigkeit und Sorgfalt</li> <li>ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>exzellentes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li> <li>einstiegsbegleitendes Onboardingprogramm</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW (Deutschland-Ticket) sowie dem Radleasing-Angebot JobBike BW</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge für Angestellte</li> </ul> Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. In der CSBW soll sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegeln. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und freuen uns über die Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei einer Einstellung wird ggf. eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz durchgeführt. STBL1_DE

Referentin/Referent im Bereich Grundsatz, Strategie und politische Koordination (w/m/d)

Die Große Kreisstadt Remseck am Neckar (rund 27.000 Einwohner) steht für Vielfalt und Lebendigkeit, ist moderner Arbeitgeber und bietet viele spannende Berufe an. Du denkst einen Zug voraus, hast ein Gespür für Sprache und Freude daran, Botschaften wirkungsvoll zu vermitteln, unsere Pressearbeit und Social-Media-Kanäle zu betreuen und Inhalte kreativ aufzubereiten? Dann bist Du als EINENZUGVORAUSDENKER bei uns genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Büro des Oberbürgermeisters - Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit eine/n Referent/in für Öffentlichkeitsarbeit. Aufgaben <ul> <li>Pressearbeit sowie das Verfassen von Reden und Grußworten</li> <li>Betreuung der städtischen Homepage</li> <li>Redaktionelle Leitung der Social Media Kanäle</li> <li>Redaktion des städtischen Amtsblatts</li> <li>Marketingaufgaben und Umsetzung einer einheitlichen Corporate Identity</li> <li>Aufbereitung spezieller Fragestellungen für den Oberbürgermeister</li> <li>Betreuung des Wochenmarkts</li> <li>Wahrnehmung von Stabsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in oder im Bereich Kommunikations- und Medienwissenschaften</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Arbeitszeiten am Wochenende und außerhalb der Regelarbeitszeit</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes Auftreten</li> <li>Sicherheit im Verfassen von Texten für unterschiedliche Zielgruppen und Formate</li> <li>Kreativität und Eigeninitiative sowie Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Stelle, die je nach den persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen entweder im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis bis EG 11 besetzt werden kann</li> <li>Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus</li> <li>Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)</li> <li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li> <li>Kostenloses Obst und Getränke</li> <li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li> <li>Zahlung einer Leistungsprämie nach beamtenrechtlichen Gesichtspunkten sowie Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li> </ul> STBL1_DE

Referent/in für Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Willkommen im Kompetenzzentrum Silberburg. Mit der Arbeit an den Silberburg Schulen, der Silberburg Akademie und unserer Silberburg Kita gestalten wir die Zukunft unserer Gesellschaft aktiv mit. Seit über 150 Jahren leben wir dabei Begeisterung für Menschen und Bildung und investieren in die Aus- und Weiterbildung pädagogischer Fachkräfte. Wie wir das schaffen? Indem wir unseren Werten treu bleiben und uns gleichzeitig stets hinterfragen. Klingt spannend? Dann verstärke unser Team! Wir suchen Dich als Lehrkraft (m/w/d) für Sozialpädagogik unbefristet in Teilzeit (Vollzeit 39 Stunden/Woche) für unsere Fachschulen ab Februar/März 2025. Interesse? Dann bewirb Dich gleich. Aufgaben <ul> <li>Mit Deinem Wissen und Deinem pädagogischen Können vermittelst Du den Menschen, die bei uns ihre Ausbildung machen, den Sinn und die Freude an frühkindlicher Bildung.</li> <li>Eine unserer Ziele ist die Persönlichkeitsentwicklung jeder und jedes Einzelnen an unseren Schulen. Hier begleitest, berätst und begeisterst Du.</li> <li>Dir ist kreatives und kritisches Denken wichtig und Du willst das auch an zukünftige Fachkräfte weitergeben? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit dazu.</li> <li>Dank Deiner Erfahrung vermittelst Du unseren Auszubildenden, dass es gleichermaßen wichtig ist, ein stabiles, theoretisches Fundament aufzubauen und gleichermaßen Praxiserfahrung zu sammeln (enge Verzahnung von Theorie und Praxis).</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise verfügst Du über ein 2. Staatsexamen oder eine andere Lehrbefähigung für Sozialpädagogik und/oder Pädagogik/Psychologie an sozialpädagogischen Schulen (Sekundarstufe II).</li> <li>Auch für Bewerber/-innen mit einem Diplom-Abschluss in Sozialpädagogik (Universität oder pädago­gische Hochschule) bzw. einem Master in Sozialpädagogik, (frühkindliche Bildung, Erziehung im Kindesalter, Elementarpädagogik, Early Childhood Studies) ist der Einstieg mit entsprechender Nachqualifizierung möglich, sofern nach dem Studienabschluss mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem sozialpädagogischen Arbeitsfeld im Umgang mit Kindern/Jugendlichen nachgewiesen werden können.</li> <li>Lust darauf, an der Zukunft der frühkindlichen Pädagogik aktiv mitzugestalten.</li> </ul> Wir bieten Freue Dich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit Bildungshaus und Kita unter einem Dach, in dem wir uns fair und offen be­geg­nen! Dich erwarten ein motiviertes und hochkompetentes Team, transparente Strukturen, moderne Ausstattung und eine professionelle Leitung. Wir leben Mitbestimmung. Hier sind die Wege für Deine Anliegen, Ideen und Vorschläge kurz. Außerdem bieten wir: <ul> <li>Am TV-L orientierte Bezahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (bei Vollzeit)</li> <li>Moderne Software- und Hardware-Umgebung mit eigenem Dienst-Laptop</li> <li>Kostenloses Deutschlandticket oder Zuschuss zu einem Job-Rad-Leasing</li> <li>Umfangreiches Sport-Angebot durch Wellpass-Mitgliedschaft</li> <li>Vergünstigte Einkaufmöglichkeiten bei vielen Marken und Shops</li> <li>Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld mit Zukunft</li> <li>Zusammenarbeit mit Kolleginnen in einem engagierten, fachlich kompetenten Lehrkräfteteam</li> <li>Freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) für Sozialpädagogik

Als größte Community für Ingenieurinnen und Ingenieure in Deutschland setzen wir Impulse für die Zukunft. Rund 130.000 Mitglieder bilden unser einzigartiges multidisziplinäres Netzwerk, das richtungweisende Entwicklungen mitgestaltet und prägt. Als drittgrößter technischer Regelsetzer bündeln wir nötige Kompetenzen, um die Welt von morgen zu gestalten. Wir vermitteln zwischen Technik, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft und leisten so einen wichtigen Beitrag, um Fortschritt und Wohlstand zu sichern. Unsere vielfältige und aktive Community und unsere unvergleichlichen Angebote schaffen das Zuhause aller technisch inspirierten Menschen. Aufgaben Möchtest du die Zukunft des VDI in Baden-Württemberg aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm die Leitung unserer Landesgeschäftsstelle. In dieser verantwortungsvollen Position koordinierst du die Aktivitäten des Landesverbands, dabei unterstützt Du die Vernetzung von Fachkräften, Unternehmen und Institutionen. <ul> <li>Du organisierst und begleitest die Arbeit des Landesverbands insbesondere Gremiensitzungen.</li> <li>Du planst, führst durch und entwickelst zentrale Veranstaltungen des Landesverbands weiter.</li> <li>Du stärkst die Außenwirkung des VDI in Baden-Württemberg durch gezielte Kommunikationsmaßnahmen.</li> <li>Du pflegst und erweiterst die digitale Präsenz (Website, Newsletter und Social Media).</li> <li>Du baust Kontakte zu Ministerien, Vereinen, Verbänden und weiteren relevanten Partnern auf und pflegst sie.</li> <li>Du förderst die Zusammenarbeit der Bezirksvereine in Baden-Württemberg</li> <li>Du verwaltest das Budget des Landesverbands.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in den Ingenieurwissenschaften</li> <li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, vorzugsweise in einem politischen, unternehmerischen oder akademischen Umfeld.</li> <li>Vertrautheit mit Vereins- oder Verbandsstrukturen und Freude daran, ehrenamtliche Arbeit professionell zu unterstützen sind von Vorteil.</li> <li>Du besitzt Organisationsstärke und hast Erfahrung in der Veranstaltungsplanung. </li> <li>Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift.</li> <li>Du hast diplomatisches Geschick und kommunizierst sicher mit verschiedenen Akteur*innen.</li> <li>Du bist bereit, flexibel zu arbeiten, gelegentlich auch abends oder am Wochenende.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit digitalen Anwendungen, Microsoft Office und Social Media.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vereins- und Unternehmenskultur, die geprägt ist von Wertschätzung, Zusammenhalt und Offenheit sowie flachen Hierarchien</li> <li>Eine individuelle Einführung und ein persönliches Mentoring, das dich sowohl persönlich als auch fachlich während deiner Einarbeitung unterstützt. Zusätzlich bieten wir unternehmensweite Onboarding-Veranstaltungen an.</li> <li>30 Tage Urlaub inklusive Betriebsferien an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr sowie ein halber freier Tag am Geburtstag (wochentags)</li> <li>Flexibler Arbeitszeitrahmen zwischen 06:00 und 22:00 Uhr </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und ein lösungsorientierter Umgang mit familiären Herausforderungen</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Geschäftsstelle VDI-Landesverband Baden-Württemberg

Der DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V. ist ein Träger des Bundesfreiwilligendienstes in Baden- Württemberg. Der DRK- Landesverband Baden-Württemberg e.V., sucht für das Büro der Präsidentin und der Landesgeschäftsführung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent*in (m/w/d) der Präsidentin Sie unterstützen die Präsidentin sowie die Landesgeschäftsführung des DRK-Landesverbandes Baden-Württemberg in qualifizierten organisatorischen, koordinierenden und administrativen Aufgaben. Sie tragen wesentlich zu strukturierten Abläufen, einer verlässlichen Termin- und Gremienarbeit sowie einer sorgfältigen Dokumentation bei. Aufgaben <ul> <li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Präsidentin und der Landesgeschäftsführung</li> <li>Eigenständige Organisation, Koordination und Pflege der Termin- und Sitzungskalender der Präsidentin einschließlich Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartner*innen</li> <li>Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Terminen, Spitzengesprächen und Veranstaltungen der Präsidentin </li> <li>Eigenverantwortliche Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Betreuung zentraler Gremien unter dem Vorsitz der Präsidentin</li> <li>Koordination, Nachhalten und strukturierte Dokumentation von Arbeitsaufträgen, Beschlüssen und To-dos der Präsidentin</li> <li>Vorbereitung, Abstimmung und Versand der Korrespondenz der Präsidentin</li> <li>Strukturierte, systematische und revisionssichere Ablage sowie Dokumentation von Unterlagen, Beschlüssen und Arbeitsständen</li> <li>Unterstützung bei der inhaltlichen Vor- und Nachbereitung von Führungs- und Entscheidungsgremien</li> <li>Recherche- und Zuarbeiten zu politischen, verbandlichen und organisatorischen Themen</li> <li>Qualifizierte Assistenz sowie Unterstützung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement</li> <li>Enge Zusammenarbeit und laufende Abstimmung mit der Assistenz der Landesgeschäftsführung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (z. B. Verwaltung, Politik, Sozialwissenschaften, Recht, Betriebswirtschaft, Kommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung z. B. in einer Assistenz- oder Referententätigkeit für Vorstand, Präsidium, Aufsichtsgremium oder Geschäftsführung</li> <li>Erfahrung in der Unterstützung von Vorständen, Präsidien, Geschäftsführungen oder Aufsichtsgremien, idealerweise in (Spitzen)Verbänden, Ministerien, Politik, Organisationen der Wohlfahrts- und Sozialwirtschaft o.ä. von Vorteil</li> <li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Struktur, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung im Umgang mit ehren- und hauptamtlichen Akteur*innen</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Arbeits-, Dokumentations- und Terminmanagementtools</li> <li>Interesse an politischen und verbandlichen Zusammenhängen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit ehrenamtlichen Strukturen wünschenswert</li> <li>Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Loyalität, Diskretion und eine pragmatische Hands-on-Mentalität</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein bundesweites und internationales Netzwerk</li> <li>aufgeschlossenes und nettes Team</li> <li>Raum zur eigenen Mitgestaltung</li> <li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsgebiet</li> <li>angenehme Arbeitsatmosphäre</li> <li>Vergütung nach EG 10 DRK-Tarif (in Anlehnung an TVöD) mit zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>verkehrsgünstige Lage in Stuttgart, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in (m/w/d) der Präsidentin

Beim Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist am Standort Stuttgart in der Abteilung 1 – Zentrale Dienste beim Referat 11 baldmöglichst der Dienstposten einer / eines Referentin / Referenten im Referat Recht und Datenschutz / Vergabestelle (w/m/d) zu besetzen. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 14 bewertet. Aufgaben <ul> <li>Rechtliche und vergaberechtliche Begleitung und Unterstützung beim Aufbau des Staatsschutz- und Anti-Terrorismus-Zentrums Baden-Württemberg (SAT BW)</li> <li>Umfangreiche Vorbereitung und Koordination von Vergabeverfahren</li> <li>Eigenständige Durchführung der Vergabeverfahren im nationalen und europaweiten Bereich</li> <li>Bearbeitung von datenschutzrechtlichen Anfragen</li> <li>Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen</li> <li>Rechtliche Beratung aller Fachabteilungen</li> <li>Rechtliche Beratung bei der schnellen und nahtlosen Integration der Verfahren des SAT BW in die bestehende IT-Landschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljuristinnen und Volljuristen, die beide juristischen Staatsexamen jeweils mit mindestens 6,5 Punkten bestanden haben und die Voraussetzungen für eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis im höheren Verwaltungsdienst erfüllen</li> <li>Beamtinnen und Beamte des höheren Verwaltungsdienstes mit der Befähigung zum Richteramt</li> </ul> Das bringen Sie idealerweise mit: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick</li> <li>Vorkenntnisse im Vergaberecht</li> <li>Ein sicheres Auftreten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität und hohe Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, zunehmend inklusiven Umfeld</li> <li>Als Teil der Polizei Baden-Württemberg bekommen Sie spannende Einblicke in die Polizeiarbeit</li> <li>Wir bieten einen sicheren, barrierefreien Arbeitsplatz</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW sowie dem JobBike BW</li> </ul> Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll. STBL1_DE

Volljuristin / Volljurist für Recht, Datenschutz & Vergabeverfahren (w/m/d)

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektro­industrie (M+E) in Baden-Württem­berg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unter­nehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Heraus­forderungen sowie immer neue Perspek­tiven auf Sie – egal ob als Ein­steiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen Sie als: Referenten (m/w/d) Kommunikation – ab Mitte 2026 Stuttgart Aufgaben <ul> <li>Sie stimmen Themen inhaltlich mit den Fach­abteilungen ab, arbeiten Ver­bands­positionen heraus und verfassen auf dieser Basis Presse­mit­teilungen.</li> <li>Sie unterstützen bei Ver­an­stal­tungen sowie bei sämt­lichen Online- und Social-Media-Akti­vitäten.</li> <li>Sie beantworten Anfragen von Journa­listen und plat­zieren unsere Themen in den Medien.</li> <li>Sie schreiben Gastbeiträge, Reden und Gruß­worte für Ver­bands­vertreter.</li> <li>Sie erarbeiten fundierte Briefings für TV- und Radio­auf­tritte sowie für Inter­views mit Print­medien.</li> <li>Sie arbeiten eng und effizient mit dem Haupt­ge­schäfts­führer bei allen Medien­aktivi­täten zusammen.</li> <li>Sie pflegen Kontakte zu wichtigen Stake­holdern in den Bereichen Medien, Wirt­schaft und Politik.</li> <li>Sie sind bereit, Abendtermine zu besuchen, und betreiben dauer­haft und stetig Kontakt­pflege, ins­besondere in der Stutt­garter Gesell­schaft.</li> <li>Sie betreuen bzw. briefen Agenturen und Dienst­leister und arbeiten mit ihnen zusammen.</li> <li>Sie konzipieren und steuern Kampagnen.</li> <li>Sie vertreten den Geschäfts­führer in Gremien und bei Terminen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium, möglichst in Kommu­nika­tions-, Politik- oder Wirt­schafts­wissen­schaften bzw. Journa­lismus.</li> <li>Sie haben umfassende Erfahrung in Politik- bzw. Wirt­schafts­redak­tionen in aner­kannten Print­medien.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute stilis­tische Fähig­keiten und kommuni­zieren sicher in Wort und Schrift.</li> <li>Sie können komplexe politische und wirt­schaft­liche Sach­ver­halte sprach­lich an­spruchs­voll für die Medien­arbeit wieder­geben.</li> <li>Sie sind in der Lage, professio­nelle Texte zu verfassen – von klassischen Presse­mit­teilungen bis hin zu Texten für die Social-Media-Kanäle oder die Web­sites unserer Ver­bände.</li> <li>Sie bringen herausragende konzeptio­nelle und stra­tegische Fähig­keiten mit.</li> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung, setzen Themen schnell um, haben ein gutes Zeit­management und können gut mit Zeit­druck umgehen.</li> <li>Sie besitzen fundiertes Wissen über politische Zusammen­hänge – auf Landes- und Bundes­ebene genauso wie auf EU-Ebene.</li> <li>Sie verfolgen die Nachrichten­lage intensiv und sind immer nah an aktuellen politischen und wirt­schafts­politischen Themen dran.</li> <li>Sie interessieren sich für die Tarif­politik und sind bereit, sich in diesen Bereich intensiv einzu­arbeiten.</li> <li>Sie sind offen für neue Tools, Digi­tali­sierung und KI sowie deren Implemen­tierung.</li> </ul> Wir bieten Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenwagen</li> <li>Gesundheit</li> <li>Internetnutzung</li> <li>Parkplatz</li> <li>Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Smartphone</li> <li>Unfallversicherung</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Kommunikation – ab Mitte 2026

Die Landeszentrale für politische Bildung Baden-Württemberg (LpB) hat die Aufgabe, die politische Bildung auf überparteilicher Grundlage zu fördern und zu vertiefen. Als Einrichtung des Landes ist sie im Geschäftsbereich des Landtags von Baden-Württemberg angesiedelt. Die LpB arbeitet auf überparteilicher Grundlage und ist den Grundsätzen der politischen Bildung verpflichtet, wie sie im „Beutelsbacher Konsens“ formuliert sind. Für unsere Abteilung 1 – Zentraler Service suchen wir für den Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalreferent:in (m/w/d) in E 10 TV-L oder bis A 11 LBesO für ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (50 % bis 100 %). Aufgaben Vorbehaltlich einer endgültigen Abgrenzung umfasst der Aufgabenbereich insbesondere folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Direkte Ansprechperson für die Mitarbeitenden der LpB in Personalangelegenheiten</li> <li>Beratung der Beschäftigten bei Personalfragen</li> <li>Personalrekrutierung (Stellenausschreibungen, Personalauswahl, Einstellungen, Vertragsgestaltung)</li> <li>Personalmanagement und Umsetzung von Personalmaßnahmen (Urlaub, Sonderurlaub, Mutterschutz, Elternzeit oder Bildungszeit, Teilzeitbeschäftigung, Altersteilzeit, Arbeitszeitverwaltung)</li> <li>Bearbeitung von beamten-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Vorbereitung und Umsetzung von Mitwirkungs- und Mitbestimmungsangelegenheiten des Personalrats und der weiteren Gremien</li> <li>Umsetzung von Personalprojekten und -prozessen</li> </ul> Profil Für diese vielseitige Tätigkeit suchen wir eine kompetente und engagierte Person, die folgendem Anforderungsprofil entspricht: <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation)</li> <li>Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im öffentlichen Dienst ist von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Beamten-, Tarif- und Arbeitsrecht ist von Vorteil</li> <li>die Bereitschaft, Verantwortung für Aufgabenbereiche zu übernehmen</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Dienstleistungsorientierung</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beschäftigtenverhältnis bis Entgeltgruppe 10 TV-L oder im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO möglich. Dienstsitz ist Stuttgart. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, das Job-Ticket BW sowie gute Fortbildungsmöglichkeiten. Tarifbeschäftigte erhalten außerdem eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente (VBL) und vermögenswirksame Leistungen. Im Hinblick auf die Zielsetzung des Chancengleichheitsplans der LpB sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vielfalt ist uns ein Anliegen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. STBL1_DE

232 Unbefristet Jobs in Rottenburg am Neckar, Deutschland