Projektmanager Fördermittelmanagement (m/w/d)

Unser Kunde ist ein staatlich beauftragter Projektträger und unterstützt Kommunen dabei, Fördergelder für wichtige Projekte wie den Glasfaser-Ausbau und die Regionalentwicklung zu sichern. In dieser Rolle arbeitest du direkt mit Bürgermeister:innen und Entscheider:innen zusammen, um die digitale Zukunft ganzer Regionen in die Tat umzusetzen. Werde Teil eines Teams, das dir echte Verantwortung überträgt!

In dieser Rolle sind bist du als ganzheitliche:r Projektbegleiter:in tätig und steuerst Projekte von der Konzeption bis zum Abschluss. Dazu gehört die Moderation von Abstimmungen, die Prüfung von Anträgen und die Erstellung von Berichten.

• Ganzheitliche Projektbegleitung – Berate und begleite Kommunen vor Ort von der ersten Projektidee bis zum erfolgreichen Abschluss von Fördermaßnahmen.
• Stakeholder-Management – Steuere die Kommunikation mit Akteuren aus Verwaltung und Wirtschaft und moderiere Abstimmungstermine sowie Workshops.
• Qualitätssicherung im Fördermittelmanagement – Prüfe Förderunterlagen (Anträge, Mittelabrufe) auf Konformität und behalte Meilensteine sowie Fristen fest im Blick.
• Adressatengerechte Kommunikation – Bereite komplexe Sachverhalte für Berichte und Entscheidungsvorlagen auf und vertrete Projekte souverän nach außen.
• Schnittstellenfunktion – Koordiniere die Zusammenarbeit zwischen internen Teams und externen Partnern für einen reibungslosen Projektverlauf.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, Geographie) oder ein vergleichbares Studium.
• Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen.
• Souveränes Auftreten sowie lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) für die rechtssichere Erstellung von Dokumenten und Berichten.
• Fachkenntnisse: Erfahrungen im Bereich Förderprogramme oder Antragsstellung sind von Vorteil.

• Flexibilität & Work-Life-Balance – Gestalte deinen Alltag mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf eine Vier-Tage-Woche
• Gesundheit & Vorsorge – Profitiere von einem umfassenden Mental-Health-Angebot durch externe Partner sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Individuelle Entwicklung – Nutze ein eigenes Weiterbildungsbudget und strukturierte Onboarding-Prozesse für deinen gezielten Karriereweg.
• Exklusive Mitarbeitervorteile – Erhalte Zugang zu attraktiven Rabatten über eine Corporate-Benefits-Plattform und nimm an regelmäßigen Team-Events teil.
• Sicherheit & Perspektive – Freue dich auf eine unbefristete Festanstellung mit 28 Urlaubstagen in einem wachsenden, innovativen Unternehmen mit Raum für eigene Ideen.

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