field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Hier ist Leben drin!Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationen­hauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Senioren­zentrum, eine Bildungsstätte und eine Kinder­tages­stätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.Jeder Tag im Mehrgenerationen­haus ist bunt, abwechslungs­reich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!Unser Team Kinder­tagesstätten freut sich auf Sie alsPädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Kindergarten, in Voll- oder TeilzeitBei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kinder­tagesstätte mit inter­generativem und inklusivem Schwer­punkt. Die Idee, eine lebendige Gemein­schaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Groß­familie« begegnen sich die verschie­denen Generationen beim Besuch in unserer Kinder­tages­stätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemein­schaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Natur­erfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag.In der Arbeit im Kinder­garten (3 bis 6 Jahre) ist es uns ausge­sprochen wichtig, ganzheitliche Lernerfah­rungen zu bieten und das Lernen mit- und voneinander zu fördern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die soziale und emotionale Entwicklung der Kinder.»Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.« François Rabelais Aufgaben <ul><li>Aktive Begleitung der Kinder beim Ent­decken und Forschen</li><li>Unterstützung lebenspraktischer Fähig­keiten und der Selbst­ständigkeit</li><li>Situative und nach Interessen und Bedürfnissen der Kinder geleitete Gestaltung des Alltags</li><li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse</li><li>Reflexion und Weiterentwicklung des Kindergartenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe</li></ul> Profil <ul><li>Pädagogische Fachkraft, beispiels­weise Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in (w/m/d) bzw. Sozialassistent*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d)</li><li>Identifikation mit unserem inter­generativen und inklusiven Konzept </li><li>Einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Familien</li><li>Teamfähigkeit sowie eine lösungs­orientierte und optimistische Grund­einstellung</li></ul> Wir bieten Attraktive Ver­gütung mit Sonder­leistungen, ein interes­santes Arbeits­umfeld im Mehr­genera­tionen­haus, Arbeiten in einem multi­profes­sionellen Team, indi­viduelle und team­orientierte Fort­bildungen in einem breiten päda­gogischen Spektrum sowie Unter­stützung bei der Wohnungs- und Kita­platzsuche. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Kindergarten in Voll- oder Teilzeit

Hier ist Leben drin! Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationen­hauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Senioren­zentrum, eine Bildungsstätte und eine Kinder­tages­stätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.Jeder Tag im Mehrgenerationen­haus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!Unser Team Kinder­tagesstätten freut sich auf Sie alsPädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Krippenbereich, in Voll- oder TeilzeitBei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kinder­tagesstätte mit inter­generativem und inklusivem Schwer­punkt. Die Idee, eine lebendige Gemein­schaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Groß­familie« begegnen sich die verschie­denen Generationen beim Besuch in unserer Kinder­tages­stätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemein­schaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Natur­erfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag.In der Krippen­arbeit ist uns ein inten­siver, liebevoller Kontakt zu den Kindern ausge­sprochen wichtig. Zu unserem Selbst­ver­ständnis gehört es, Signale der Kinder wahrzunehmen, diese richtig zu inter­pretieren und umgehend sowie angemessen darauf zu reagieren.»Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.« François Rabelais Aufgaben <ul><li>Unterstützung von Lebenspraxis und Selbst­bildungsprozessen der Kinder</li><li>Gestaltung eines lebendigen Tages­ablaufs mit ritualisierten Strukturen</li><li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse</li><li>Begleitung der Kinder und Familien bei den Übergängen Krippe/Kinder­garten/Schule</li><li>Reflexion und Weiterentwicklung des Krippenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe</li></ul> Profil <ul><li>Pädagogische Fachkraft, beispiels­weise Erzieher*in (w/m/d), Kinder­pfleger*in (w/m/d) bzw. Sozial­assistent*in (w/m/d) oder Kind­heits­pädagoge*in (w/m/d)</li><li>Fachwissen und nach Möglichkeit Erfahrung im U-3-Bereich</li><li>Identifikation mit unserem inter­genera­tiven und inklusiven Konzept</li><li>Fähigkeit zum Aufbau einer vertrauens­vollen Erziehungs­partnerschaft</li></ul> Wir bieten Attraktive Ver­gütung mit Sonder­leistungen, ein interes­santes Arbeits­umfeld im Mehr­genera­tionen­haus, Arbeiten in einem multi­profes­sionellen Team, indi­viduelle und team­orientierte Fort­bildungen in einem breiten päda­gogischen Spektrum sowie Unter­stützung bei der Wohnungs- und Kita­platzsuche. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Krippenbereich

Das Jugend- und Sozialamt engagiert sich für die Interessen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen, von jungen Erwachsenen und Familien und für all diejenigen Menschen, die in Pforzheim wohnen und auf Leistungen der Sozial- und Jugendhilfe angewiesen sind. Das Jugend- und Sozialamt unterstützt sozial benachteiligte oder individuell beeinträchtigte Menschen in ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jugend- und Sozialamt, Sachgebiet Hilfe zur Erziehung, einen SACHGEBIETSLEITER (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle oder alternativ eine Stellenbesetzung im Rahmen der geteilten Führung (Jobsharing) an. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Sie leiten das Sachgebiet "Hilfe zur Erziehung" (Wirtschaftliche Jugendhilfe) mit 11 Mitarbeitenden und vertreten das Sachgebiet innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung</li> <li>Sie treffen Entscheidung über Grundsatz und über Rechtsbehelfe, gewährleisten aktiv die Informationen des Sachgebietes über die aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesänderungen und verantworten deren Umsetzung der Prozesse innerhalb des Sachgebietes</li> <li>Sie gestalten und verantworten die Zusammenarbeit mit der Abteilung Soziale Dienste und mit anderen Kooperationspartnern des Sachgebietes</li> <li>Zusammen mit der Abteilungsleitung entwickeln Sie zukunftsorientierte Projekte zur fachlichen, dienstleistungsorientierten Weiterentwicklung des Sachgebietes und beteiligen das Team aktiv an der Gestaltung</li> <li>Sie unterstützen die Mitarbeitenden in schwierigen Entscheidungssituationen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management –, eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>ein sicheres Auftreten mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Überzeugungskraft</li> <li>ein modernes Führungsverständnis</li> <li>Kooperationsfähigkeit und die Bereitschaft mit anderen Akteuren ergebnisorientiert gemeinsame Lösungen zu erarbeiten</li> <li>idealerweise über Erfahrung in der Führung von Teams und/oder nachweisbare Projektverantwortung</li> <li>umfassende Verwaltungskenntnisse und idealerweise gute Kenntnisse im Sozialleistungsrecht und im allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Office-Anwendungen)</li> <li>die Fähigkeit, Probleme strukturiert und zügig zu lösen</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Jobrad bis zum kostenlosen Deutsch­land­ticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter (W/M/D) für das Sachgebiet Hilfe zur Erziehung

Du hast Bock auf Cloud, IT-Security und moderne Infrastrukturen – und willst gleichzeitig etwas Sinnvolles tun? Dann komm zu uns! Im Team des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe bringst du dein Know-how ein, um gemeinsam die digitale Zukunft unserer Landeskirche zu gestalten. Beim Referat 6– Abteilung IT- des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist ab 01.06.2025 die Stelle als <h1>IT-System-Architekt (m/w/d)</h1> in Vollzeit, unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Cloud &amp; Co.: Du entwickelst IT-Architekturen mit Fokus auf Microsoft Azure, M365 und Zero-Trust-Konzepte.</li> <li>Security matters: Du sorgst für Datenschutz, Informationssicherheit und reagierst souverän auf Sicherheitsvorfälle.</li> <li>Schnittstellen bauen: Du integrierst Anwendungen, bringst sie produktiv und übernimmst das Rechte- und Rollenkonzept.</li> <li>User-Verwaltung: AD, AAD, EntraID, LDAP – du hältst die Directory-Dienste am Laufen und scriptest dir das Leben leichter.</li> <li>Hands-on IT-Betrieb: Du betreust On-Prem-Systeme, virtuelle Maschinen, Netzwerkkomponenten und bindest Cloud-Dienste geschickt ein.</li> <li>Projektarbeit: Du bist mit am Start, wenn wir neue Lösungen einführen, Release-Wechsel anstehen oder Systeme smarter gemacht werden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Skills</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse als Microsoft Azure Architect Technologies (oder du bist auf dem Weg dahin)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in PowerShell sowie IT-Security, Virtualisierung, Zertifikaten, HCI, MFA usw.</li> <li>Erfahrung mit modernen Netzwerken und Protokollen</li> <li>Deutsch mindestens auf C1-Niveau, Englisch solide für Tech-Docs &amp; Co.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnvolle Arbeit mit Impact in einer stabilen Organisation</li> <li>Homeoffice &amp; flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fortbildungen, Coachings, persönliche Entwicklung</li> <li>Ein eingespieltes, humorvolles IT-Team</li> <li>Gute Lage in Karlsruhe und Zuschüsse für Gesundheit &amp; Altersvorsorge</li> </ul> Für Bewerbungen bei der Evangelischen Landeskirche in Baden bitten wir die <a href="https://ekiba.concludis.de/download/design/MTE0OQ==/Datenschutz_Standard6Er.pdf" target="_blank">Informationen</a> zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten zu beachten. STBL1_DE

IT-System-Architekt (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Service &amp; Beratung suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart mehrere MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Praxisservice Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung und Klärung von telefonischen, schriftlichen und persönlichen Anfragen von Ärzten und Psychotherapeuten, deren Praxispersonal sowie weiteren Ansprechpartner im Gesundheitswesen zu spezifischen, individuellen und komplexen Fragestellungen, Erteilen von Auskünften und Durchführung des Feedbackmanagements der Mitglieder</li> <li>Analyse des weiteren Beratungsbedarfs auch zu Themen anderer Geschäftsbereiche der KVBW</li> <li>Beantwortung fachlicher Fragen zu Vordrucken und Formularen einschließlich externer Publikationen im Zusammenhang mit der Vertragsärztlichen Versorgung</li> <li>Konzeption und Erstellung von mitgliederspezifischen Publikationen, Versand von Informationsmaterialien sowie Umsetzen von zielgruppenspezifischer Marketingmaßnahmen</li> <li>Ansprechpartner für persönliche Krisensituationen unserer Mitglieder und proaktive Unterstützung mit Lösungsansätzen und Handlungsoptionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder ein anderer kaufmännischer Ausbildungsberuf</li> <li>Persönlichkeit: kommunikationsfähig, teamorientiert, konfliktfähig</li> <li>Arbeitsweise: strukturiert, eigenständig, verantwortungsbewusst, analytisch</li> <li>Know-how: Erweiterte Kenntnisse im Projektmanagement, Qualitätsmanagement, branchenspezifischen Softwareprodukten (OpenKV,Laris), Adobe Professional und HelpLine, Grundkenntnisse in der Betriebswirtschaftslehre und der Honorarverteilung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Praxisservice

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe eine Mitarbeiter (m/w/d) für die Sitzungsbetreuung Teilzeit (50%) Aufgaben <ul> <li>Durchführung der Sitzungsbetreuung (Eindecken, abräumen).</li> <li>Reinigung der Hilfsmittel und Einrichtungen.</li> <li>Verwaltung des Lagers für Betriebs- und Geschäftsausstattung.</li> <li>Pflege des Inventarverzeichnisse und Führung des Inventarlagers.</li> <li>Durchführung bestimmter Einkaufstätigkeiten.</li> <li>Bearbeitung des Wareneingangs (Kontrolle der Lieferung, Weiterleitung der Ware, Bearbeitung von Reklamationen).</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, wobei Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren Stärken gehören.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung werden bei Ihnen groß geschrieben.</li> <li>Bereitschaft, im wöchentlichen Wechselschichtmodell mit einem frühen oder späten Arbeitsbeginn ca. 4 Stunden täglich und gelegentlich auch an den Wochenenden zu arbeiten. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für die Sitzungsbetreuung

Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.200 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.Als Stadtplaner / Raumplaner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bei der Stadt Neckarsulm erwartet Sie mehr als ein Job - Sie gestalten Räume, die Menschen verbinden. Sie entwickeln Konzepte, die unsere Stadt nachhaltig wachsen lassen und gleichzeitig den öffentlichen Raum lebendig und lebenswert machen. Dabei verbinden Sie gestalterische Visionen mit planerischer Verantwortung - für eine Stadt mit Perspektive.Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Umsetzung von Stadtentwicklungskonzepten sowie die städtebauliche Planung. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die verbindliche Bauleitplanung und die gestalterische und planungsrechtliche Beurteilung von Baugesuchen.Ihr Interesse ist geweckt und Sie wollen Teil unseres Teams werden?Dann bewerben Sie sich jetzt auf diese spannende Position:Stadtplaner / Raumplaner (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich jedoch teilbar. Aufgaben <ul><li>Entwicklung, Beauftragung und fachliche Bewertung städtebaulicher und räumlicher Planungskonzepte</li><li>Erstellung rechtsverbindlicher Bebauungspläne</li><li>Fachliche Beratung von Bauherren zu planungsrechtlichen und gestalterischen Fragestellungen</li><li>Gestalterische und planungsrechtliche Bewertung von Baugesuchen und Planungen Dritter</li><li>Betreuung von Auslobungen und städtebaulichen Wettbewerben</li></ul> Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur</li><li>Fundierte Kenntnisse im Städtebau- und Bauplanungsrecht</li><li>Ein ausgeprägtes städtebauliches und gestalterisches Entwurfs- sowie Urteilsvermögen</li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD, abhängig Ihrer Qualifikation</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Vielfältige Angebote im Bereich Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket: Wir beteiligen uns mit 53€ monatlich an den Kosten bei Nutzung des ÖPNV</li></ul> STBL1_DE

Stadtplaner / Raumplaner (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Finanzen, Personal, Digitalisierung Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>strategische Planung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Ausrichtung der Bereiche Organisation und zentrale Fortbildung: </li> <li>Organisatorische, finanzielle und technische Verantwortung über die KVJS-Fortbildungen, -Seminare, und -Tagungen mit jährlich rund 15.000 Teilnehmenden in den verbandseigenen Tagungshäusern</li> <li>strategische Themen, Grundsatzfragen und Konzepte sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Projektportfolios der Bereiche Organisation, Fortbildung und Qualitätsmanagement </li> <li>Umsetzung von New Work, Lean Management, Change-Management und Implementierung von verbandsweiten Prozessoptimierungen </li> <li>Gremien- und Haushaltsangelegenheiten</li> <li>Stellenbewertungen und Stellenbewertungskommission</li> <li>Organisationsuntersuchungen und -beratungen</li> <li>Umsetzung der Änderungen des Verbandsrechts sowie der Geschäftsgrundlagen</li> <li>Steuerung der zentralen Dienstleistungen des Verbands (Telefonzentralen, Poststellen, Gebäudemanagement, Kantine, zentraler Einkauf, Arbeitssicherheit)</li> </ul> Als Referatsleitung führen Sie derzeit 19 Mitarbeitende und stellen die fachgerechte Aufgabenerfüllung in den Bereichen Organisation und Zentrale Fortbildung sicher. Darüber hinaus unterstützen Sie die Verbandsleitung sowie die weiteren Organisationseinheiten in den zukunftsweisenden Themen für einen modernen Verband. Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister-, Staatsprüfungs- oder Masterstudiengang an einer Universität oder ein akkreditiertes Masterstudium an einer Hochschule in Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre) oder gleichwertig anerkannte Bildungsvoraussetzungen, sowie die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst nach den landesrechtlichen Regelungen</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil</li> <li>gute Rechtskenntnisse im Verwaltungsrecht sowie Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Stellenbewertungen für Dienstposten und nach dem TVöD</li> <li>Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft</li> <li>IT-Affinität ist von Vorteil</li> <li>hohe Serviceorientierung und soziale Kompetenz</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise (mithilfe der E-Akte)</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 13 h. D. bzw. bis Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet. STBL1_DE

Leitung des Referats Organisation und Fortbildung (m/w/d)

Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Beim Referat 6 – Abteilung Rechnungsprüfungsamt des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als <h1>Rechnungsprüfer (w/m/d)</h1> in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 75% Teilzeit ist in Abstimmung mit der Prüfungsplanung möglich. Aufgaben Das vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabengebiet beinhaltet die Prüfung der Jahresrechnungen von Kirchengemeinden und Kirchenbezirken sowie von Diakonischen Werken und Diakonieverbänden. Die Prüfungen erfolgen größtenteils vor Ort, daher ist die Tätigkeit mit regelmäßigem Außendienst verbunden. Profil <ul> <li>Studium als Bachelor Public Financial Management, Bachelor Public Management oder ein vergleichbares Studium z.B. im Bereich Betriebswirtschaft Fachrichtung Finanzen;</li> <li>gründliche Kenntnisse des kameralen und/oder kaufmännischen Rechnungswesens;</li> <li>Berufserfahrung und Durchsetzungsvermögen;</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen im Bereich des Rechnungs- und Haushaltswesens;</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit;</li> <li>fundierte IT-Kenntnisse;</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit;</li> <li>Führerschein Klasse B;</li> <li>Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich;</li> <li>zukunftsorientierte Personalentwicklung;</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung;</li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Zertifizierung seit 2008);</li> <li>Zentrale Lage in Karlsruhe;</li> <li>eine betriebliche Zusatzversicherung für Beschäftigte.</li> </ul> <h3> </h3> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung bis spätestens 16.05.2025 unter der Referenz #601. Für Bewerbungen bei der Evangelischen Landeskirche in Baden bitten wir die <a href="https://ekiba.concludis.de/download/design/MTE0OQ==/Datenschutz_Standard6Er.pdf" target="_blank">Informationen</a> zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten zu beachten. STBL1_DE

Rechnungsprüfer (w/m/d) beim Referat 6 – Abteilung Rechnungsprüfungsamt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Projektleitung und -steuerung von städtischen Klimaschutzmaßnahmen</h2> Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft sucht Sie als Projektleitung zur Steuerung von städtischen Klimaschutzmaßnahmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben als Projektleitung für Maßnahmen im Gebäudebestand der Stadtverwaltung. Bei den Projekten handelt es sich insbesondere um Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen im Bestand</li> <li>Die Schwerpunkte der Projekte liegen dabei auf Heizungsumstellungen zu klimafreundlichen Energieträgern, dem Photovoltaikausbau auf städtischen Dächern sowie perspektivisch in der Umsetzung von Sanierungen der Gebäudehülle</li> <li>Grundlagenermittlung für Projekte im Bestand</li> <li>Projektleitung (Kosten-, Termin- und Qualitätssicherung)</li> <li>Mitarbeit an strategischen Projekten des Amtes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/Fachhochschule) vorzugsweise im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik oder einer gleichwertigen Fachrichtung</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an den Themen des Umwelt- und Klimaschutzes</li> <li>Hohes Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Gute Kenntnisse der HOAI und der VOB</li> <li>Erfahrungen in der Bauherrenfunktion und in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit (Sprachniveau Deutsch mindestens C1), Entscheidungsstärke sowie aufgeschlossenes und sicheres Auftreten</li> <li>Gute EDV‑Kenntnisse in den Microsoft-Office-Produkten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

302 Unbefristet Jobs in Rutesheim, Deutschland