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Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> </ul> <ul> Hochwertige Betreuungsstandards </ul> <ul> Arbeit in Themenräumen mit hochwertigem Bildungsmaterial </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen und engagierten Key Account Manager (w/m/d) für den öffentlichen Sektor, mit dem Fokus auf die Betreuung von Ländern und Kommunen in der Vertriebsregion Mitte-Ost (Saarland, Rheinland-Pfalz, Thüringen, Sachsen, Berlin). <h1>Aufgaben</h1> <ul> <li>Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess im Bereich Länder und Kommunen - von der Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten über die Bearbeitung von Ausschreibungen bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</li> <li>Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu strategischen Kunden im öffentlichen Sektor - insbesondere Ministerien, Landesämtern, kommunalen Einrichtungen und Behörden.</li> <li>Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter IT- und Cloud-Lösungen, die den spezifischen Anforderungen der Länder- und Kommunalverwaltung gerecht werden.</li> <li>Durchführung von Marktanalysen sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Digitalisierung, Verwaltungsmodernisierung und kommunaler IT-Infrastruktur.</li> <li>Aktive Beteiligung an der Verhandlung und Koordination großer Projekte im Bereich digitaler Verwaltungslösungen, Cloud-Infrastruktur und sicherer Plattformen.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Bid-Management, Business Development, Public Affairs, Presales und Professional Services zur effizienten Umsetzung der Kundenanforderungen.</li> <li>Förderung der Marktpräsenz von IONOS im Bereich öffentliche IT-Infrastrukturen für Länder und Kommunen durch gezielte Sales-Aktivitäten und -Strategien.</li> </ul> <h1>Qualifikationen</h1> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb im öffentlichen Sektor - idealerweise mit Fokus auf Landesverwaltungen, kommunale IT-Dienstleister oder kommunale Träger.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen sowie Sicherheitsarchitekturen für den öffentlichen Sektor.</li> <li>Tiefgehendes Verständnis der spezifischen Anforderungen, Förderbedingungen, Beschaffungsprozesse und Regularien auf Landes- und Kommunalebene.</li> <li>Erfolgreiche Umsetzung von Vertriebsstrategien und Projekten mit Behörden oder öffentlichen Einrichtungen.</li> <li>Sicheres Auftreten im Umgang mit Entscheidungsträgern auf Verwaltungs- und politischer Ebene.</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <h1>Benefits</h1> <ul> <li>Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.</li> <li>Bezuschusste Kantine und kostenlose Getränke an einigen Standorten.</li> <li>Moderne, gut erreichbare Büroflächen in attraktiven Lagen.</li> <li>Mitarbeiterrabatte für verschiedene Produkte und Aktivitäten.</li> <li>Teilnahme an Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern sowie Workshops.</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Umfangreiche Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.</li> </ul> <h1>Über IONOS</h1> IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence &amp; Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. STBL1_DE

Key Account Manager (w/m/d) für den öffentlichen Sektor – Länder & Kommunen (Vertriebsregion Mitte-Ost)

Die BeneVit Gruppe bietet seit 2004 als inhabergeführtes Familienunternehmen Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen an. Heute ist die Gruppe bundesweit in fünf Bundesländern an 32 Standorten tätig und betreibt 48 Einrichtungen. Der Schwerpunkt liegt auf 128 Hausgemeinschaften in 27 stationären Pflegeeinrichtungen mit rund 1.750 Plätzen, überwiegend nach dem BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept, das Wohngruppen mit etwa 14 Bewohnern vorsieht. Sie haben ein Herz für Menschen, Geduld und Engagement zählen zu Ihren Stärken und Sie möchten sich in einem wertschätzenden Team wohlfühlen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen</li> <li>Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege</li> <li>Schülerbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden</li> <li>Einhaltung des Ausbildungsplans: Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis</li> <li>Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen</li> <li>Dokumentationspflicht: Kontrolle und Umsetzung der Dokumentationsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Zusatzqualifikation: Praxisanleiter (m/w/d) mit entsprechender Qualifikation</li> <li>Engagement und Empathie: Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Aufgeschlossenheit und Teamgeist: Freude am Vermitteln von Wissen und Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d) in Heusweiler-Holz

Die DIQ Zert GmbH ist eine international tätige und DAkkS-akkreditierte Zertifizierungs­ge­sell­schaft für Qualitätsmanagementsysteme sowie ein vom Kraftfahrt-Bundesamt benannter Tech­ni­scher Dienst der Kategorie C. Dabei hat sich die DIQ Zert GmbH als Ziel gesetzt, das Thema Zertifizierung attraktiv und modern zu ge­stalten, um das Qualitäts- und Umwelt­be­wusst­sein in Deutschland weiter zu fördern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verfah­rens­manager Zertifizierungsstelle (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Projektkoordination und Betreuung von Neu- und Bestands­kunden während der gesamten Dienstleistungserbringung</li> <li>Anfertigung von Angeboten, Verträgen, Auditdokumenten, Terminabstimmungen etc.</li> <li>Verfahrensprüfung und Dokumentenprüfung in der Vor- und Nachbereitung von Audits</li> <li>Übersendung von Auditergebnisdokumenten wie z.B. Audit­be­richten, Abweichungsberichten, Rechnungen, Zertifikaten und sonstigen Bescheinigungen</li> <li>Durchführung von Kundenzufriedenheitsanalysen inkl. Auf­be­reitung für den Vertrieb</li> <li>Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter in der Unterneh­mens­organisation</li> <li>Weiterentwicklung der firmeninternen Abläufe und Prozesse sowie der Kundenzufriedenheit</li> <li>Mitarbeit bei der Erweiterung des Dienstleistungsportfolios</li> <li>Kooperation mit der Zertifizierungsstellenleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d), alternativ technische oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit spezifischen Management­sys­tem­normen (mindestens DIN EN ISO 9001) wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung in (zertifizierten) Industrieunternehmen wünschenswert</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Stark ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>13 Monatsgehälter</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Zeiterfassung)</li> <li>Möglichkeit auf Homeoffice nach Einarbeitung</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld mit regelmäßigem Austausch auf Augenhöhe in einem zukunftsorientierten Team</li> <li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen mit flacher Hierarchie</li> </ul> STBL1_DE

Verfahrensmanager Zertifizierungsstelle (m/w/d)

Saarbrücken ist Landeshauptstadt und zugleich die größte kommunale Dienstleisterin des Saarlandes. Gute Führung ist uns ebenso wichtig wie kooperative, vertrauensvolle und zielgerichtete Zusammenarbeit untereinander. Unser Verwaltungsteam besteht aus Menschen mit den unterschiedlichsten Talenten und Fähigkeiten. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig davon welchem Geschlecht Sie angehören. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht <ul> <li>in Vollzeit</li> <li>in Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 SBesG</li> <li>unbefristet</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Bau- und Planungsvermessungen</li> <li>Durchführung von Einweisungen und Überwachungen städtischer Bauprojekte</li> <li>Durchführung von Bestandsaufnahmen nach Lage und Höhe</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium zur Dipl-Ingenieurin / Dipl-Ingenieur der Fachrichtung Vermessungswesen; beim Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bis zur A 11 SBesG möglich, die endgültige Bewertung ist von einer analytischen Stellenbewertung abhängig</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Ingenieurvermessung</li> <li>Affinität zum Arbeiten im Außendienst</li> </ul> Ferner erwarten wir: <ul> <li>Teamfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Informationsfähigkeit</li> <li>selbstständiges Arbeiten und Fähigkeit analytisch zu denken</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Kenntnisse in der Software Geograf KIVID FELD</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Gehalt/Einkommen Wir zahlen nach Tarif und bieten eine zusätzliche Altersvorsorge </li> <li> Gesundheitsmanagement Gesund arbeiten und leben </li> <li> Work-Life-Balance Profitieren Sie von unseren familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li> Herzlich Willkommen Wir pflegen eine freundliche Willkommenskultur </li> <li> Deutschland-Job-Ticket Profitieren Sie vom Deutschland-Job-Ticket </li> </ul> STBL1_DE

Messtruppführer/-in im vermessungstechnischen Außendienst (Dipl.-Ingenieurin / Dipl.-Ingenieur Vermessungswesen)

Beim Regionalverband Saarbrücken, Informations- und Medienzentrum IMZ, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Systemadministrator (m/w/d) - Entgeltgruppe 10 TVöD - im Team Backend zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Aufgaben <ul> <li> Administration und Wartung von Windows Server-Systemen (2019/2022/2025) in virtualisierten Umgebungen (Hyper-V)</li> <li>Betreuung von Anwendungsservern wie Fileserver, Druckserver, Datenbankserver oder Fachanwendungen</li> <li>Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung des Cloud- und Kollaborationsdienstes Nextcloud</li> <li>Verwaltung und Weiterentwicklung des Active Directory (inkl. DNS, DHCP, GPO)</li> <li>Sicherstellung von Datensicherung, Patchmanagement und Monitoring</li> <li>Durchführung von System- und Sicherheitsupdates sowie Unterstützung im Bereich IT-Sicherheit</li> <li>2nd-Level-Support für technische Anfragen im Umfeld der IT-Infrastruktur</li> <li>Dokumentation der Systeme und Abläufe sowie Mitarbeit an der Automatisierung (z. B. via PowerShell)</li> </ul> Profil <ul> <li> Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder gleichwertiger Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungszertifikaten</li> <li>sehr gute Kenntnisse in Windows Server Administration für Windows Server 2019 bis 2025</li> <li>fundierte Erfahrung mit Windows Server und gängigen Serverrollen (AD, DNS, DHCP, Datei- &amp; Druckdienste)</li> <li>sehr gute Kenntnisse in den Bereichen PowerShell, Active Directory,</li> <li>Eigeninitiative und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur dauerhaften Fort- und Weiterbildung</li> <li>Spaß an Verantwortung und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (gegen Reisekostenerstattung) zur Verfügung zu stellen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li> <li>eine familienfreundliche Personalpolitik</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung</li> <li>interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote</li> <li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>ein vergünstigtes JobTicket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>externe, betriebliche Sozialberatung</li> </ul> Der Regionalverband Saarbrücken hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und verfolgt somit das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abzubilden. Er setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Darüber hinaus verfolgt der Regionalverband Saarbrücken im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern das Ziel, bestehende Nachteile durch die Gewährleistung gleichen Zugangs von Frauen und Männern zu öffentlichen Ämtern zu beseitigen, bestehende Unterrepräsentanzen von Frauen auf allen Funktions- und Einkommensebenen abzubauen sowie die Nachteile durch die Wahrnehmung von Familien- und Betreuungspflichten zu vermeiden. Zu diesem Zweck besteht ein Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben besonders berücksichtigt. Sind Sie interessiert? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die Onlineplattform <a href="https://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellen-ID 1340448 bis zum 24. August 2025. Von Bewerbungen über den Postweg oder per eMail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt. Damit das Auswahlverfahren umfänglich und zeitnah durchgeführt werden kann, ist unbedingt darauf zu achten, dass der Interamt Bewerberbogen vollständig ausgefüllt wird. In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per eMail kommuniziert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren eMail-Posteingang sowie Spam-Ordner. STBL1_DE

6 Unbefristet Jobs in Saarland