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Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Wir gestalten die digitale Sicherheit Deutschlands! Als Soldatin oder Soldat in der Informationstechnik trägst du zur digitalen Transformation der Bundeswehr bei. Während deiner Ausbildung spezialisierst du dich auf Systemadministration, Netzwerkadministration, IT-Sicherheit oder Satellitenkommunikation. Je nach Fachgebiet sorgst du für den reibungslosen Datenaustausch, den Betrieb hochsicherer Serversysteme oder den Netzwerkbetrieb im Inland und im Einsatz. In diesem zukunftsorientierten Bereich erwarten dich hervorragende Qualifizierungschancen. Die vielfältigen Aufgaben bieten dir wertvolle praktische Erfahrungen sowie fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufgaben ...als Mannschaftssoldat: <ul> <li>Du wirkst beim Einrichten und Betreiben von IT-Systemen mit.</li> <li>Du unterstützt den Aufbau und Betrieb der Satellitenkommunikation in der Bundeswehr.</li> <li>Du nimmst IT-Systeme in Betrieb, stellst technische Geräteparameter sowie Betriebsarten ein und bedienst diese einschließlich aller Zusatzgeräte.</li> <li>Du trägst zur IT-Sicherheit bei und kümmerst dich um die Nutzerbetreuung.</li> </ul> …als Feldwebel: <ul> <li>Du prüfst und bewertest die Einrichtung, Wartung und Sicherheit von IT-Systemen in der Bundeswehr.</li> <li>Du überwachst die Nutzung der von dir bereitgestellten IT-Anteile und bist Ansprechstelle für die Nutzerinnen und Nutzer.</li> <li>Du administrierst Server, Serverplattformen, Clients sowie Anwendungen und verwaltest Nutzerkonten, Zugriffsrechte und Verzeichnisdienste.</li> <li>Du implementierst Sicherheitsmaßnahmen zur Gewährleistung der Integrität und Vertraulichkeit von Informationen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeitabgeschlossen.</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Soldatin / Soldat in der Informationstechnik (m/w/d)

Der Burgenlandkreis liegt mit einer Fläche von 1.414 km² im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises (<a href="//wal0/amt11$/Schnittstelle%20Personal/3%20%20%20Wasner/20%20Finanzverwaltung/Ausschreibungen/SB%20Zentrale%20Geschäftsbuchhaltung/www.blkamore.de" target="_blank">www.blkamore.de</a>) werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Landratsamt des Burgenlandkreises ist im Jugendamt am Dienstort Zeitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Teamleiter Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD) und ist unbefristet. Das Jugendamt berät und unterstützt Kinder, Jugendliche und ihre Eltern sowie junge Volljährige und bietet ein breites und differenziertes Spektrum an individuellen Hilfen zur Erziehung für unterschiedliche Lebenslagen und Erziehungssituationen an. Der Fachbereich Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD) ist ein Teilbereich des Jugendamtes und zentrale Anlaufstelle für junge Menschen, Mütter, Väter und andere Familienangehörige. Eltern unterstützen, Kinder schützen bilden die Kernthemen der Arbeit. Im vorgeschriebenen Verfahren prüft, vermittelt und begleitet der ASD, welche Hilfen im Einzelfall notwendig und geeignet sind. Der ASD sorgt aber auch aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen, wenn diese in Ihrer Entwicklung und/oder Gesundheit gefährdet sind. Aufgaben <ul> <li>Fachaufsicht im Sozialraumteam für die Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)</li> <li>Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung der zielorientierten Hilfeplanung</li> <li>Implementierung von sich verändernden Anforderungen an das fachliche Handeln des ASD</li> <li>Mitarbeit bei Konzeptentwicklungen und in Projekten</li> <li>Vertretung des Teams in Absprache mit der Sachgebietsleitung gegenüber allen internen und externen Kooperationspartnern ihres Zuständigkeitsbereiches und in den regionalen Gremien</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li> <li>Bearbeitung von besonderen Fallkonstellationen, Beschwerde- und Krisenmanagement</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von vorläufigen Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen (gem. §§ 42 SGB VIII)</li> <li>Bearbeitung von Kindeswohlgefährdungen (gem. § 8a SGB VIII) Beschäftigung mit Gesetzesänderungen und einhergehenden Rahmenbedingungen</li> <li>Ämterübergreifende Zusammenarbeit; Kooperations- und Ansprechpartner für Bildungsinstitutionen (Kita, Schule, Hort, Berufsschule etc.) </li> <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li> </ul> Profil <ul> <li>Bearbeitung von besonderen Fallkonstellationen, Beschwerde- und Krisenmanagement</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von vorläufigen Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen (gem. §§ 42 SGB VIII)</li> <li>Bearbeitung von Kindeswohlgefährdungen (gem. § 8a SGB VIII)</li> <li>Beschäftigung mit Gesetzesänderungen und einhergehenden Rahmenbedingungen</li> <li>Ämterübergreifende Zusammenarbeit; Kooperations- und Ansprechpartner für Bildungsinstitutionen (Kita, Schule, Hort, Berufsschule etc.) </li> <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li> </ul> Notwendig sind darüber hinaus der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen. Wir bieten <ul> <li>ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in der Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen und Home-Office im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>kontinuierliche Weiterbildungen </li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich zwei Regenerationstage pro Jahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li> <li>Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE zzgl. einer tariflichen Zulage in Höhe von 180,00 Euro</li> <li>Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen und Jahressonderzahlung</li> <li>Alternatives Entgeltsanreizsystem in Form einer Guthabenkarte zur freien privaten Verfügung</li> <li>die Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d)

Seit 1999 geben wir Kindern und Jugendlichen neue Perspektiven! Das Freigut Garsena ist eine stationäre Kinder- und Jugendeinrichtung der besonderen Art: Als landwirtschaftlicher Betrieb mit angeschlossener Jugendhilfe betreuen wir Jugendliche, die mit herkömmlichen erzieherischen Hilfen nicht mehr erreicht werden konnten. Unser Konzept verbindet Therapie mit der täglichen Arbeit in Landwirtschaft und Tierhaltung. Durch den Umgang mit Pferden, Rindern und der Natur erleben die Jugendlichen Struktur, Verantwortung und Erfolgserlebnisse. Starke Marke. Starkes Team. Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams und gestalten Sie mit uns Zukunftschancen für junge Menschen! Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Tag- und Nachtdienst</li> <li>wöchentliche Teambesprechung, Teilnahme an Fortbildungen und Supervision</li> <li>Hausaufgabenbetreuung, schulische Förderung</li> <li>Gestaltung und modellgebende Begleitung im Alltag und im Freizeitbereich</li> <li>Bewältigung von Alltagskonflikten</li> </ul> Profil <ul> <li>idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d)</li> <li>Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen</li> <li>Wohnsitz in Deutschland</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>sehr gutes Betriebsklima, besonders mit den Inhabern</li> <li>Firmenevents</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in, pädagogische Mitarbeiter/in (Heimerziehung)

Clickbaiting ist einfach. Journalisten davon zu überzeugen, auch gute Nachrichten zu veröffentlichen, viel schwieriger. Besonders, wenn es um das geht, was für uns Alltag ist: Wir retten Menschenleben. Wir unterstützen Menschen im Alter und mit Behinderung. Wir helfen bei der Integration, leisten Trauer- und Hospizarbeit. Hilf uns dabei, die Arbeit unserer Alltagshelden bekannter zu machen. Bringe unsere Malteser in Sachsen-Anhalt ins Gespräch, die Streams, die Storys. Verstärke uns in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Diözesan- und Landesgeschäftsstelle Magdeburg. Wir suchen Dich in Teilzeit (20 Stunden/Woche) unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Rücke die Malteser in Sachsen-Anhalt in die Öffentlichkeit </li> <li>Entzünde mit spannenden Publikationen online und offline das Interesse von Medienvertretern, Menschen im Alltag und unser Team von Ehren- und Hauptamtlichen </li> <li>Manage die Dienstleister der Malteser im Bereich Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>Bestimme den inhaltlichen Herzschlag unserer Web-Auftritte und Social-Media-Aktivitäten </li> <li>Schreibe und produziere redaktionelle Beiträge, die im Gedächtnis bleiben – im Web, für Print, in Sozialen Medien, mit Grußworten und Reden, etc. </li> <li>Mache Bilder zum Transporteur von Geschichten, die zu oft hinter den schlechten = guten Nachrichten zurückstehen müssen Nutze und erweitere dein Pressenetzwerk für unser Malteser-Team und berate unsere Mitarbeitenden und Entscheidungsträger in der Kommunikation </li> <li>Nutze den Puls der Social-Media-Trends wirksam für die vielfältigen Einsatzgebiete der Malteser </li> <li>Recherchiere, was wir und du wissen müssen, um mit uns gemeinsam eine lebenswerte Zukunft für die Menschen zu gestalten, für die wir uns einsetzen </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine/n Macher/in mit abgeschlossenem Studium im Marketing-, PR- oder Kommunikationsbereich oder eine vergleichbare Ausbildung – für uns gilt: Ein praktisch veranlagter Bachelor ist genauso viel Wert wie ein erfolgreicher Master. </li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>Viel Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität, kommunikative und sozial-kompetente Einstellung, Loyalität und Teamfähigkeit </li> <li>Kommunikationsstärke, die Fähigkeit zur Selbstorganisation und Teamorientierung </li> <li>Kenntnisse aus der Sozialwirtschaft </li> <li>Anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen (z. B. Typo 3) </li> <li>Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit von Nonprofit-Organisationen und/oder journalistische Erfahrungen sind vorteilhaft </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> <li>Wir sind nah am Menschen, nehmen uns den Herausforderungen und Themen an, die an uns herangetragen werden und entwickeln Lösungen, die die Integration von Menschen und die Verbesserung ihrer Lebenswelt ermöglichen. </li> <li>Wir leisten gemeinsam Dienst am Menschen, denn „Malteser ist man nicht allein“. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Teilzeitarbeitsplatz (20 Std./Wo.) </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR Ost) </li> <li>30 Tage Urlaub plus einen Arbeitszeitverkürzungstag </li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Kinderzulage (bei Anspruch auf Kindergeld) </li> <li>Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>Homeoffice nach Absprache möglich </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere</li> <li>Malteser-Akademie und spezielle E-Learning-Einheiten </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket  </li> <li>Jobbike-Leasing über Company Bike </li> <li>Gesundheitsförderung "Initiative Gesunder Betrieb" (i-gb) </li> <li>Ein Arbeitsfeld, in dem du Verantwortung übernehmen darfst und nicht nach Schema F arbeitest</li> <li>Ein engagiertes, herzliches Team, das über neue Ideen nicht nur redet, sondern bereit ist, sie auszuprobieren</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Beim Landkreis Wittenberg ist im Fachdienst Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Fachdienstleiter (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist - vorbehaltlich der endgültigen Eingruppierung - mit Entgeltgruppe 13 TVöD/ VKA ausgewiesen. Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen besteht die Option der Verbeamtung. Als Beamtenstelle ist diese im Stellenplan mit Besoldungsgruppe A13 ausgewiesen. Was erwartet Sie? In der Lutherstadt Wittenberg, dem Ausgangsort der Reformation, ist der Landkreis Wittenberg einer der größten Arbeitgeber. Die historische Universitätsstadt an der Elbe liegt zwischen Leipzig und Berlin und ist über die ICE- und Autobahnanbindung verkehrstechnisch gut zu erreichen. Auf Sie wartet eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Aufgaben <ol> <li>Leitung des Fachdienstes, u. a. <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Aufgabenerfüllung im Fachdienst einschließlich der Entwicklung und Umsetzung von Zielvorstellungen, Konzepten und Leitlinien der Aufgabenerfüllung im Fachdienst für die Bereiche <ul> <li>Aufgaben des örtlichen Sozialhilfeträgers</li> <li>Aufgaben des überörtlichen Sozialhilfeträgers (Eingliederungshilfe, Hilfe zur Pflege, Berufliches Rehabilitationsgesetz, Blindenhilfe)</li> <li>Aufgaben der Betreuungsbehörde</li> <li>Wohngeldbehörde</li> <li>Elterngeldstelle</li> </ul> </li> <li>Anleitung und Führung der Mitarbeiter</li> <li>Überwachung der Finanzen und Wirtschaftlichkeit (Sicherstellung der Ausschöpfung von Einsparpotentialen, Federführung bei der Haushaltsplanung, Entscheidung über den Einsatz von Haushaltsmitteln)</li> </ul> </li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben besonderer Bedeutung in den o. g. Aufgabenbereichen <ul> <li>Erarbeitung von rechtlichen Vorgaben in Form von Verwaltungsvorschriften/Arbeitshinweisen für das SGB XII und den fachlichen Austausch für das SGB II gemäß der Zuständigkeit des Landkreises Wittenberg nach § 6</li> <li>Bearbeitung wichtiger Vorgänge (z. B. Verfügungen von Aufsichtsbehörden, Anfragen aus dem politischen Raum, Klärung fachlicher Probleme mit höherem Schwierigkeitsgrad, Presseanfragen)</li> <li>Prüfung und Entscheidung von komplexen fachlichen Sachverhalten mit besonderem Schwierigkeitsgrad und von grundsätzlicher Bedeutung 2</li> <li>Federführung bei der Bearbeitung von Anzeigen und Beschwerden, Steuerung des Beschwerdemanagements komplexe Fallbesprechungen im Widerspruchs- und Klageverfahren</li> <li>Bearbeitung Klageverfahren (Hilfe zum Lebensunterhalt/Grundsicherung und Krankenhilfe)</li> </ul> </li> <li>Inhaltliche Vorbereitung des Ausschusses für Gesundheit und Soziales in Zusammenwirken mit dem zuständigen Geschäftsbereichsleiter</li> </ol> Profil <ul> <li>mehrjährige Leitungserfahrung und</li> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) im Bereich Verwaltungswissenschaften, Sozialversicherung, Sozialmanagement oder Sozialrecht und Sozialwirtschaft</li> </ul> Was erwarten wir? <ul> <li>fachbezogene Kenntnisse der Gesetze/ Verordnungen/ Richtlinien/ Verfügungen/ aktuelle Rechtsprechungen im Bereich SGB I-XII, des BGB</li> <li>Personalführungskompetenz</li> <li>hohe Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative verbunden mit sozialer, wirtschaftlicher und personaler Kompetenz</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Kenntnisse in Konzept- und Projektarbeit</li> <li>soziales Einfühlungsvermögen</li> <li>Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke</li> <li>Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein gutes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund flexibler Arbeitszeitregelungen</li> <li>Bezahlung nach dem TVöD/ VKA sowie eine zusätzliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>gezielte und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung und Kostenübernahme</li> <li>attraktive Zusatzleistungen: Gesundheitsmanagement, Betriebssport, Fahrradleasing u.v.m.</li> <li>eine verkehrstechnisch günstige Lage zwischen Berlin und Leipzig mit ICE- und Autobahnanbindung</li> </ul> STBL1_DE

Fachdienstleiter Soziales (m/w/d)

Wir von Piening Personal suchen dich! Als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) hast du die Chance, in einem spannenden Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche in Magdeburg zu arbeiten. Aufgaben - Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen - Sicherstellung der Qualität der Produkte - Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten - Unterstützung bei der Optimierung der Produktionsprozesse - Dokumentation der Produktionsschritte Profil - Erste Erfahrung als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) von Vorteil - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Flexibilität - Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Die Position wird im Rahmen einer Personalvermittlung angeboten und bietet dir eine langfristige Perspektive. Piening Personal steht für Qualität und Engagement und bietet umfassende Unterstützung für Kunden und Mitarbeiter. - Stundenlohn von 14,50 Euro - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub im Jahr - Individuelle Weiterbildungsangebote - Ein motiviertes und kollegiales Team STBL1_DE

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Über das Unternehmen <ul><li>Unser Kunde ist eine etablierte Schulstiftung in Sachsen-Anhalt, die auf Werte, Gemeinschaft und individuelle Förderung setzt.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie gestalten den Unterricht im Fach Evangelische Religion sowie in einem weiteren Beifach</li><li>Gemeinsam mit Kolleginnen, Kollegen und der Schulleitung entwickeln Sie Lehrpläne und bringen Ihre Ideen aktiv ein</li><li>Sie dokumentieren Lernfortschritte und bereiten diese transparent auf</li><li>Sie korrigieren und bewerten mündliche sowie schriftliche Schülerleistungen</li><li>Sie begleiten Schüler pädagogisch und fördern ihre persönliche Entwicklung</li></ul> Profil <ul><li>Erstes und Zweites Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien im Fach Evangelische Religion oder Lehrbefähigung mit Berechtigung zur Abnahme des Abiturs</li><li>Alternativ: Erstes Staatsexamen im Fach Evangelische Religion und Bereitschaft zur Nachqualifizierung über das Seiteneinsteiger-Schulungsprogramm der Schulstiftung (inkl. Teilnahme an Fortbildungen und Unterrichtsbesuchen)</li><li>Seiteneinsteiger / Quereinsteiger: Hochschulabschluss (Master/Magister/Diplom) in Evangelischer Theologie oder einem verwandten Fach sowie Bereitschaft zur berufsbegleitenden pädagogischen Qualifizierung über das Seiteneinsteiger-Schulungsprogramm der Schulstiftung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und Begeisterung für Bildung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Etablierte Schulstiftung und attraktiver Arbeitgeber</li><li>Wertschätzung und Dankbarkeit - Sie werden gebraucht</li><li>Intensive Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Langfristige Perspektiven und Entwicklungschancen</li><li>Ein werteorientiertes Umfeld, das Ihre pädagogische Arbeit unterstützt</li></ul>Gehaltsinformationen <ul><li>Angelehnt an den TVöD</li></ul> STBL1_DE

Lehrer am Gymnasium im Fach Evangelische Religion (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik (<a href="https://www.abvt.wsv.de" target="_blank">www.abvt.wsv.de</a>) sucht für den Dienstort Magdeburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen<h1>Staatlich geprüfte / geprüften Technikerin / Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbar</h1>Eine temporäre Einarbeitung erfolgt in Koblenz. Dienstort ist Magdeburg. Referenzcode der Ausschreibung 20253688_9339Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik (ABVT) ist eine nachgeordnete Behörde der Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Der Hauptsitz des ABVT ist Koblenz, weitere Beschäftigte sind auf die Dienstorte Magdeburg, Minden, Datteln und Nürnberg verteilt. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn nimmt die administrativen Aufgaben des ABVT an den Dienstorten Koblenz, Trier und Saarbrücken wahr.Das ABVT versteht sich als Dienstleister für alle Wasserstraßen- und Schifffahrtsämter (WSÄ) und Nutzende an Bundeswasserstraßen. Es betreibt verkehrstechnische Dienste und Systeme an Binnenschifffahrtsstraßen und wird bundesweit ein System Verkehrstechnik 4.0 auf Basis der Verkehrstechnik-Strategie 2030 des BMV aufbauen. Die verkehrstechnischen Dienste und Systeme umfassen im Wesentlichen den sicheren, verfügbaren und integren Betrieb eines Glasfasernetzes (SDH; MPLS), eigener Funkbetriebsnetze für die Binnenschifffahrt (NIF; AIS; DGNSS) sowie verschiedener Informationsdienste (NaMIB; EuRIS; SMGT). Aufgaben <ul><li>Erstellen und Fortschreiben von Ausführungs­planungen für die Erreichung vorgegebener Qualitätsziele (u. a. Verfügbarkeit) der verkehrstechnischen Dienste und Systeme</li><li>Auswertung erfasster Statistiken und Messungen zum Leistungs- und Betriebszustand verkehrstechnischer Dienste und Systeme</li><li>Erfassung von Leistungsparametern mit Messmitteln bzw. Messsoftware</li><li>Betreuung und Benutzung bestehender Management­systeme der System­überwachung und Störungs­bearbeitung für die verkehrstechnischen Dienste und Systeme</li><li>Koordination der Wartung, Instandsetzung und Inspektion für die verkehrstechnischen Dienste und Systeme</li><li>Veranlassung und Durchführung von Instandhaltungs­maßnahmen bei festgestellten Normabweichungen</li><li>Unterstützung örtlicher Organisations­einheiten des Technischen Betriebs bei der Störungs­bearbeitung (Fehlerbehebung und Beseitigung; Ersatzteilversorgung)</li><li>Planung und Koordination des Ersatzteil­managements und der Materialversorgung von verkehrstechnischen Diensten und Systemen</li><li>Beschaffung und Bereitstellung der erforderlichen Ersatzteile (Ersatzteilvorhaltung)</li><li>Eingangsprüfung (Güteprüfung) und Inventarisierung der Ersatzteile</li><li>Teilnahme und Mitwirkung an Planungs- und Ausführungs­besprechungen zu verkehrstechnischen Maßnahmen</li><li>In Abstimmung mit der Systembetreuung des verkehrstechnischen Dienstes<ul><li>Variantenbetrachtung und Bewertung erarbeiteter technischer Lösungen</li><li>Aufstellung technischer Berichte zur Finanz- und Ausführungsplanung</li><li>Beschaffung verkehrstechnischer Systeme, Anlagen und Geräte durch Ausschreibung/​Vergabe nach UVgO, EVB‑IT und VgV</li></ul></li><li>Abnahme von Liefer-, Werk- und Dienstleistungen</li><li>Inbetriebnahme von Anlagen, Geräten, Modulen und Komponenten</li><li>Vornehmen von Konfigurations­einstellungen in den verkehrstechnischen Systemen</li><li>Rechnungsabwicklung und Dokumentation durchgeführter Maßnahmen</li><li>Betreuung und Abwicklung von Dienstleistungs­vereinbarungen mit Wasserstraßen- und Schifffahrtsämtern</li><li>Betreuung und Abwicklung von Wartungs- und Instandsetzungs­verträgen mit Dritten</li><li>Aufstellung erforderlicher Fachbeiträge zu Vereinbarungen mit Wasserstraßen- und Schifffahrts­ämtern sowie zu Verträgen mit Dritten</li><li>Unterstützung in der Organisation und Durchführung von Schulungen, Seminaren und Workshops</li></ul> Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul><li>Abgeschlossene Qualifikation als Staatlich geprüfte(r) Technikerin/​​Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbar</li></ul><h4>Das wäre wünschenswert:</h4>Fachlich:<ul><li>Berufserfahrung als Technikerin/​Techniker (m/w/d)</li><li>Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Instandhaltung und im Ersatzteilmanagement von Übertragungssystemen</li><li>Praktische Kenntnisse auf dem Gebiet der Netzwerk-Technologie einschließlich Konfiguration</li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Messtechnik sowie der Störbearbeitung in der Übertragungs- und Netzwerktechnik</li><li>Kenntnisse in der Planung und im Aufbau von Übertragungssystemen</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VgV, UVgO, EVB‑IT)</li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote)</li></ul>Persönlich:<ul><li>Sicheres Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Englischkenntnisse B2 in Wort und Schrift</li><li>Initiative und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Rasche und gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Potential zum analytischen und kreativen Denken</li><li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li><li>Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsfähigkeit</li><li>Kompetentes und überzeugendes Auftreten</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremden Aufgabengebieten</li><li>Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen im Bundesgebiet und umliegenden Ausland</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3), inkl. der Bereitschaft zum Führen eines Dienst‑Kfz</li></ul> Wir bieten Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage kann eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung im Einzelfall geprüft.Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden pro Woche für Tarifbeschäftigte und 41,00 Stunden pro Woche für Beamtinnen/​Beamte.Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten aktuell noch nicht bewertet. Sofern eine Beamtin oder ein Beamter (m/w/d) nach dem Auswahlverfahren zum Zuge käme, wird diese Bewertung nachgeholt.Für externe Beamtinnen und Beamte stehen keine Planstellen zur Verfügung, so dass nur Bewerbungen von Beamtinnen oder Beamten der WSV in Betracht kommen. Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig.Sonstiges:<ul><li>Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Monatsentgeltes</li><li>Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik unterstützt die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.<ul><li>Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle</li><li>Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung</li><li>Homeoffice, grundsätzlich bis zu 40 % der individuellen Wochenarbeitszeit und zusätzlich 30 Tage mobiles Arbeiten im Jahr möglich</li></ul></li><li>Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zur gesetzlichen Rente erhält.</li><li>Regulär 30 Tage Urlaub</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote u. a. im Aus- und Fortbildungszentrum der WSV</li></ul><h2>Besondere Hinweise:</h2>Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Staatlich geprüfte / geprüften Technikerin / Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbar

Der Burgenlandkreis liegt mit einer Fläche von 1.414 km² im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises (<a href="//wal0/amt11$/Schnittstelle%20Personal/3%20%20%20Wasner/20%20Finanzverwaltung/Ausschreibungen/SB%20Zentrale%20Geschäftsbuchhaltung/www.blkamore.de" target="_blank">www.blkamore.de</a>) werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Landratsamt des Burgenlandkreises ist in der Finanzverwaltung im Sachgebiet Kreiskasse zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter Kreiskasse (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Der Dienstposten ist mit Besoldungsgruppe A 7 bewertet. Für Bewerber/innen, die über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des mittleren allgemeinen Verwaltungsdienstes sowie über die sonstigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen verfügen, ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Eine Besetzung im Beschäftigtenverhältnis ist möglich. Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD) und ist unbefristet. Bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in diesem Fall in die Entgeltgruppe 6 TVöD. Die Finanzverwaltung des Burgenlandkreises berät und unterstützt die Verwaltungsleitung und die Fachämter in haushaltsrechtlichen Fragen. Sie ist zuständig für die Aufstellung des Haushaltsplanes, die Überwachung und Steuerung des Haushaltsvollzugs sowie die Aufstellung des Jahresabschlusses. Durch die Kreiskasse werden zudem alle Buchungen ausgeführt, der Zahlungsverkehr abgewickelt sowie offene Forderungen gemahnt und falls notwendig zwangsweise beigetrieben. Aufgaben <ul> <li>Abwicklung Barzahlungs- und Scheckverkehr</li> <li>Verwaltung der Lastschriftbestände</li> <li>Bearbeitung und Verwaltung des Verwahrgelasses</li> <li>Auswertung Soll-Ist-Vergleiche (Mahnungen, Vollstreckungsaufträge)</li> <li>Überwachung der Zahlstellen und Gebührenkassen</li> <li>Beaufsichtigung der Entleerung und Befüllung der Kassenautomaten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungswirt/in (Beschäftigtenlehrgang l /Angestelltenlehrgang l) oder eine vergleichbare Ausbildung im mittleren Dienst der Allgemeinen Verwaltung oder</li> <li>eine Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des mittleren allgemeinen Verwaltungsdienstes</li> <li>alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachgestellten, Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter oder eine vergleichbare Ausbildung im finanztechnischen Bereich mit der Bereitschaft zur Absolvierung einer berufsbegleitenden verwaltungsrechtlichen Weiterbildung (Bestätigung im Bewerbungsschreiben)</li> <li>Berufserfahrung im buchhalterischen Bereich</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>anwendungssichere PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket)</li> <li>Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht (u. a. KomKBVO, KomHVO), Buchführungskenntnisse der Doppik und im Kommunalrecht</li> <li>ein hohes Maß an Sorgfalt, Eigenverantwortung und Besonnenheit, auch in stressigen Momenten</li> <li>selbständige und vorausschauende Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Zuverlässigkeit</li> <li>die Bereitschaft zur fachlichen Qualifizierung wird vorausgesetzt</li> </ul> Notwendig sind darüber hinaus der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen. Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Home-Office im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>kontinuierliche Weiterbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Entgeltgruppe 6 TVöD / Besoldungsgruppe A 7</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen sowie einer Jahressonderzahlung</li> <li>Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Guthabenkarte zur freien privaten Verfügung</li> <li>die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Kreiskasse (m/w/d)

Pflege nach kassenärztlichem Standard reicht Ihnen nicht? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unterstützen Sie unsere Pflegedienstleistung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in 39118 Magdeburg. Die Stelle ist unbefristet und in Voll- (39 Std./Wo.) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.) zu besetzen. Wir setzen wir auf eine ganzheitliche Pflege, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt – mit seinen körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnissen. Werden auch Sie ein Teil unseres engagierten Teams und helfen Sie mit, unsere Werte und unsere Mission weiterzuführen! Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Kontrolle der Pflegetouren, einschließlich der Einsatz- und Dienstplanung </li> <li>Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen Bereichen der Dienstführung </li> <li>Durchführung von Erstgesprächen mit Neukunden und deren Angehörigen </li> <li>Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit </li> <li>Unterstützung bei der Erstellung und Koordination des Dienstplans </li> <li>Förderung eines guten Miteinanders im Team und Sicherstellung einer professionellen Arbeitsweise </li> <li>Sicherstellung der Pflegequalität unter Beachtung gesetzlicher und fachlicher Rahmenbedingungen </li> <li>Durchführung von Pflegevisiten und Beratung der Pflegebedürftigen sowie deren Angehörigen </li> <li>Regelmäßige Kontrolle der Ergebnisse des Pflegeprozesses und Anpassung der Pflegeplanung </li> <li>Ansprechpartnerin für alle pflegerischen Belange und Zusammenarbeit mit anderen Malteser-Diensten sowie externen Partnern </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in) </li> <li>Eine Ausbildung zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erlangen </li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege </li> <li>Eine aufgeschlossene, freundliche und hilfsbereite Persönlichkeit im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen </li> <li>Eine ausgeprägte Sozialkompetenz und eine empathische Persönlichkeit </li> <li>Lernbereitschaft und Motivation, sich kontinuierlich weiterzubilden </li> <li>Einen Führerschein der Klasse B </li> <li>Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement und EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, idealerweise Vivendi) </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine stellvertretende Führungsposition in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li> <li>Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (39 Std./Wo.) oder Teilzeit (mind.30 Std./Wo.) </li> <li>Vergütung nach AVR Caritas Ost (Anlage 32) </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Leistungszuwendungen </li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche + 1 Sonderurlaubstage für 2026 </li> <li>Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld im Betreuten Wohnen und in einem kleinen Pflegeeinzugsgebiet </li> <li>Kein Schichtdienst, sondern geregelte Arbeitszeiten </li> <li>Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team </li> <li>Begleitung durch eine Praxisanleiterin während der Einarbeitungszeit </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. die Qualifikation zur Pflegedienstleitung </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>Zusatz- und Sozialleistungen wie Sonderzahlungen, Schichtzulagen, Zeitzuschläge, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr </li> <li>Ein freundliches Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut! </li> </ul> <a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html?gad_source=1&amp;gad_campaignid=20068281798&amp;gbraid=0AAAAABPTUaFYtsZuof1LC3qRy2ndvk9Vc&amp;gclid=EAIaIQobChMI_oH7kKmmkQMVZ5CDBx3-myGiEAAYASAAEgKi8_D_BwE" target="_blank">AVR-Gehaltsrechner</a><ul> <li>Eine aufrichtige Dankbarkeit und Wertschätzung für Ihren Einsatz </li> <li>Die Möglichkeit, sich mit Ihren persönlichen Talenten und Vorstellungen einzubringen </li> <li>Spannende Aufgaben in einer modernen Hilfsorganisation </li> <li>Ein vertrauensvolles Arbeitsklima in einem unterstützenden Team, das Sie in Ihrer täglichen Arbeit begleitet </li> </ul> STBL1_DE

90 Unbefristet Jobs in Sachsen-Anhalt