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Ihr Herz schlägt fürs Soziale? Menschlichkeit und ein würdevoller Umgang mit Seniorinnen und Senioren sind Ihnen wichtig? Sie sind ein echter Teamplayer? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort Verstärkung in Teilzeit (30 Stunden/Woche) für unseren Pflegedienst in Magdeburg. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der pflegerischen Versorgung einschließlich Medikamentengabe </li> <li>Aktive Zusammenarbeit im Pflegeteam </li> <li>Umsetzung von Qualitätsvorgaben </li> <li>Zubereitung von Mahlzeiten </li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine einjährige Ausbildung zur Pflegehilfskraft oder einschlägige Berufserfahrung </li> <li>Aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit, hilfsbereit im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen </li> <li>Lernbereitschaft und Motivation </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld im Betreuten Wohnen in einem kleinen Pflegeeinzugsgebiet </li> <li>Kein Schichtdienst </li> <li>Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld </li> <li>Begleitung durch eine Praxisanleiterin für die Einarbeitungszeit </li> <li>Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung </li> <li>Vergütung nach AVR Caritas Ost Anlage 32 </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Leistungszuwendung </li> <li>Tätigkeit in Teilzeit </li> <li>Ein freundliches Team, das auf Sie wartet! </li> </ul> STBL1_DE

Pflegehilfskraft (m/w/d)

Sie sind engagiert, neugierig und möchten neue Wege im sozialen Management gehen? Die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen liegt Ihnen am Herzen? Für den Wirkungskreis Burgenlandkreis suchen die Malteser zum 01.01.2026 am Standort Weißenfels eine motivierte Assistenz der Dienststellenleitung (m/w/d), unbefristet, in Teilzeit (30 Stunden/Woche), die administrative und organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft übernimmt, anspruchsvolle Projekte mitgestaltet und als zentrale Ansprechperson für interne und externe Kooperationspartner agiert. Zusammen wollen wir unsere Organisation durch Agilität und gesundes Wachstum entwickeln und gestalten, um für Menschen, die unsere Dienste brauchen, gemäß unserer Unternehmensphilosophie tätig werden zu können. Bei uns vereinen Sie Ihre Managementkompetenz mit sozialer Verantwortung. Aufgaben <ul> <li>Administrative und organisatorische Unterstützung der Dienststellenleitung im Tagesgeschäft, inklusive Terminplanung, Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen sowie Erstellung von Präsentationen und Protokollen </li> <li>Mitarbeit bei sozialen Projekten, Unterstützung bei Planung, Umsetzung und Evaluation, inklusive Fördermittelbeantragung und Abrechnung </li> <li>Kommunikation und Schnittstellenmanagement als zentrale Ansprechperson für interne und externe Kooperationspartner (m/w/d)</li> <li>Dokumentations- und Qualitätsmanagement zur Pflege von Dokumenten und Unterstützung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li>Unterstützung im Personal- und Ressourcenmanagement, Organisation von Fortbildungen und Mitwirkung bei Bewerbungsverfahren </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im sozialen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation, die betriebswirtschaftliche und organisatorische Kenntnisse mitbringt </li> <li>Sicherer Umgang mit Zahlen, Daten und Fakten sowie Freude an inhaltlicher sozialer Arbeit und agilen Methoden </li> <li>In der Kommunikation mit Menschen sind Sie engagiert, strukturiert, belastbar und besonders teamfähig </li> <li>Sie verfügen über analytisches Denkvermögen und arbeiten gründlich sowie lösungsorientiert </li> <li>Organisationstalent sowie ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich </li> <li>Kreativität bei der Entwicklung neuer Lösungsansätze, gepaart mit einer wirtschaftlichen und unternehmerischen Herangehensweise </li> <li>Ein selbstsicheres und authentisches Auftreten sowie die Motivation, Themenfelder eigenständig zu identifizieren und proaktiv voranzutreiben </li> <li>Empathie und sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li>Führerschein Klasse B </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Enge Anbindung an die Dienststellenleitung </li> <li>Möglichkeit, schon früh eigenständig Verantwortung in Projekten zu übernehmen und Themen aktiv mitzugestalten </li> <li>Einblick in die Struktur und Abläufe eines erfolgreichen Wohlfahrtsverbands sowie die Chance, diesen mitzuentwickeln </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR Ost) </li> <li>Umfangreiches Sozialpaket inklusive betrieblicher Altersversorgung </li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li>Einarbeitungsplan sowie Übertragung von Sonderaufgaben und Verantwortung als Assistenz </li> <li>Mitarbeit in spannenden Projekten </li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Eine unbefristete Tätigkeit in Teilzeit (30 Stunden/Woche) </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>Jobbike-Leasing über Company Bike </li> <li>Gesundheitsförderung durch die „Initiative Gesunder Betrieb“ (i-gb) </li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) der Dienststellenleitung

Der Burgenlandkreis liegt mit einer Fläche von 1.414 km² im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises (<a href="https://blkamore.de/" target="_blank">https://blkamore.de/</a>) werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Jugendamt des Burgenlandkreises ist am Standort Zeitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sozialarbeiter Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD) und ist unbefristet. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Das Jugendamt berät und unterstützt Kinder, Jugendliche und ihre Eltern sowie junge Volljährige und bietet ein breites und differenziertes Spektrum an individuellen Hilfen zur Erziehung für unterschiedliche Lebenslagen und Erziehungssituationen an. Der Fachbereich Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD) ist ein Teilbereich des Jugendamtes und zentrale Anlaufstelle für junge Menschen, Mütter, Väter und andere Familienangehörige. Eltern unterstützen, Kinder schützen bilden die Kernthemen der Arbeit. Im vorgeschriebenen Verfahren prüft, vermittelt und begleitet der ASD, welche Hilfen im Einzelfall notwendig und geeignet sind. Der ASD sorgt aber auch aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen, wenn diese in Ihrer Entwicklung und/oder Gesundheit gefährdet sind. Aufgaben <ul> <li>Verwirklichung des Rechtes auf Erziehung, allgemeine Förderung der</li> <li>Erziehung in der Familie</li> <li>Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechtes</li> <li>Vermittlung von Hilfen in einer Notsituation</li> <li>Prüfung, Einleitung und Steuerung entsprechender Hilfen zur Erziehung sowie ergänzender Leistungen</li> <li>Hilfe für junge Volljährige und Nachbetreuung</li> <li>Wahrnehmung des Schutzauftrages gemäß § 8a SGB VIII</li> <li>Einleitung bzw. Vermittlung von Maßnahmen zur sprachlichen und kulturellen Integration gemeinsam mit Netzwerkpartnern (IAA, Jobcenter, Ehrenamt etc.)</li> <li>Aktenführung und Umsetzung verwaltungsspezifischer Richtlinien</li> <li>Inobhutnahmen von Kindern und Jugendlichen (§ 42 SGB VIII)</li> <li>Mitwirkung im Verfahren vor dem Familiengericht</li> <li>Beschäftigung mit Gesetzesänderungen und einhergehenden</li> <li>Rahmenbedingungen</li> <li>Ämterübergreifende Zusammenarbeit; Kooperations- und</li> <li>Ansprechpartner für Bildungsinstitutionen (Kita, Schule, Hort, Berufsschule etc.) </li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium als <ul> <li>Diplomsozialarbeiter/Diplomsozialpädagoge</li> <li>Bachelor of Arts (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik)</li> <li>Erziehungswissenschaftler/Erziehungswissenschaftlerin</li> <li>Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin</li> <li>oder ein vergleichbarer Fach-/Hochschulabschluss</li> </ul> </li> <li>idealerweise Berufserfahrung im Sozial- und Erziehungsdienst in einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>umfangreiche Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen sowie tiefgreifendes Fachwissen im Bereich der Jugendhilfe</li> <li>sicherer Umgang mit Standardsoftware und MS-Office-Paket</li> <li>hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigenständigkeit, Belastbarkeit, Bürgerfreundlichkeit sowie Kommunikationsfähigkeit </li> </ul> Notwendig sind darüber hinaus der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen. Bereitschaft zur Teamarbeit und fachspezifischen Qualifizierung sowie die Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden, und die Teilnahme am Bereitschaftsdienst Wir bieten <ul> <li>ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in der Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>kontinuierliche Weiterbildungen</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich zwei Regenerationstage pro Jahr</li> <li>Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE zzgl. einer tariflichen Zulage in Höhe von 180,00 Euro</li> <li>Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen sowie einer Jahressonderzahlung</li> <li>Alternatives Entgeltsanreizsystem in Form einer Guthabenkarte zur freien privaten Verfügung</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d)

Seit 1999 geben wir Kindern und Jugendlichen neue Perspektiven! Das Freigut Garsena ist eine stationäre Kinder- und Jugendeinrichtung der besonderen Art: Als landwirtschaftlicher Betrieb mit angeschlossener Jugendhilfe betreuen wir Jugendliche, die mit herkömmlichen erzieherischen Hilfen nicht mehr erreicht werden konnten. Unser Konzept verbindet Therapie mit der täglichen Arbeit in Landwirtschaft und Tierhaltung. Durch den Umgang mit Pferden, Rindern und der Natur erleben die Jugendlichen Struktur, Verantwortung und Erfolgserlebnisse. Starke Marke. Starkes Team. Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams und gestalten Sie mit uns Zukunftschancen für junge Menschen! Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Tag- und Nachtdienst</li> <li>wöchentliche Teambesprechung, Teilnahme an Fortbildungen und Supervision</li> <li>Hausaufgabenbetreuung, schulische Förderung</li> <li>Gestaltung und modellgebende Begleitung im Alltag und im Freizeitbereich</li> <li>Bewältigung von Alltagskonflikten</li> </ul> Profil <ul> <li>idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d)</li> <li>Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen</li> <li>Wohnsitz in Deutschland</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>sehr gutes Betriebsklima, besonders mit den Inhabern</li> <li>Firmenevents</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in, pädagogische Mitarbeiter/in (Heimerziehung)

in Halle (Saale) in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 9c (TVöD Bund) bzw. A 9g/A 11 (BBesO) Referenzcode: P/2130/2025/153/66 Bewerbungsfrist: 26.10.2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Zahlungsverkehr und Rechnungswesen des Bundes (ZRB) ist eine Abteilung der Generalzolldirektion. Sie bündelt die Kompetenz des Zentralen Finanzwesen des Bundes (ZFB) und der Bundeskasse. Die Fachaufsicht obliegt dem Bundesministerium der Finanzen. Die Abteilung hat den Auftrag, den Vollzug des Bundeshaushalts und die Erstellung der Rechnungslegung für die Bundesrepublik Deutschland sicherherzustellen. Das ZFB ist dabei für die IT-Systeme der Haushaltverfahren, die Kassenaufsicht und die Führung des Zentralkontos des Bundes bei der Deutschen Bundesbank durch die Zentralkasse zuständig. Das Aufgabengebiet der Bundeskasse umfasst die Durchführung von Zahlungen, die Annahme von Einzahlungen sowie die Buchführung nach der Bundeshaushaltsordnung (BHO). Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht die Generalzolldirektion Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich der Kassenprüfung für das Zentrale Finanzwesen des Bundes am Dienstort Halle. Aufgaben Ihre zukünftigen Aufgaben: <ul> <li>Durchführung und Koordinierung der laufenden Kassenprüfung gem. Nr. 17.1 Kassenbestimmungen der Bundesverwaltung (KBestB)</li> <li>Vorbereitung der jährlichen unvermuteten Kassenprüfung am Dienstsitz und Durchführung von einzelnen im Prüfungstagebuch festgelegten Prüfungen (z.B. Verwahrungen, Vorschüsse; Kassenbestand).</li> <li>Teilnahme und Durchführung von einzelnen im Prüfungstagebuch festgelegten Prüfungen im Rahmen unvermuteter Kassenprüfungen bei der Zentralkasse und an den vier Dienstorten der Bundeskasse.</li> <li>Eigenverantwortliche Erstellung schriftlicher Prüfungsbeanstandungen und -hinweise gegenüber der Bundeskasse inkl. der rechtlichen Bewertung des Sachverhalts (Subsumtion) und Überwachung der Erledigung</li> <li>Bearbeitung von Prüfungsaufträgen mit Bearbeitung der Handlungsanleitung undeigenständige Prüfung der Einhaltung von Vorschriften durch Bundeskasse und bewirtschaftende Stellen.</li> <li>Fortschreibung der Vorschriften des Haushalts- Kassen- und Rechnungswesens des Bundes durch Erarbeitung von Ergänzungs- und Änderungsvorschlägen </li> <li>Erstellung von Berichtsentwürfen an die Fachaufsicht im BMF</li> </ul> Die Bereitschaft zur Übernahme anderer Aufgaben wird vorausgesetzt. Profil Das erwarten wir von Ihnen: Als Bewerberin/Bewerber (w/m/d) haben Sie: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und erfüllen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung oder</li> <li>alternativ sind Sie Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppe A9g/A11</li> <li>einen erfolgreichen Abschluss der Angestelltenprüfung II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor/Diplom/1. Staatsexamen(Universität, Fachhochschule) mit den Schwerpunkten Recht und/oder Wirtschaft in den folgenden Studienfächern:</li> <li>Verwaltungsmanagement/Public Management</li> <li>Rechtswissenschaft</li> <li>Wirtschaftsrecht</li> <li>Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Volkswirtschaftslehre</li> <li>Sozialökonomie</li> <li>Betriebswirtschaftslehre, Business Administration</li> <li>Finanzmanagement</li> </ul> <ul> <li>alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen im o.g. Berufsbild</li> <li>oder eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG mindestens auf dem DQR-Niveau 6 (Berufsbildungsgesetz 2005 / Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), <a href="https://www.dqr.de/" target="_blank">https://www.dqr.de/</a>)</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen</li> </ul> Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Fachkenntnisse der folgenden Gesetze und Verordnungen bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen: <ul> <li>Bundeshaushaltsordnung (BHO)</li> <li>Kassenbestimmungen für die Bundesverwaltung (KBestB),</li> <li>Dienstanweisung für die Bundeskassen (DA-BUK)</li> <li>Vorschuss- und Verwahrungsrichtlinie (VO/VW-RiB)</li> <li>Verfahrensrichtlinien für Mittelverteiler und Titelverwalter für das Haushalt-, Kassen- und Rechnungswesen des Bundes (VerfRiB-MV/TV-HKR)</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gutes bis sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen</li> <li>gute Microsoft Office-Kenntnisse</li> <li>hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>analytisches Denken</li> <li>gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verwaltungsbewusstseinaufzubauen </li> <li>Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten.</li> <li>Die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung</li> <li>die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (ggf. auch mehrtägig und bundesweit) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> </ul> Tarifbeschäftigten bieten wir: <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d)  als Kassenprüferin/ Kassenprüfer (w/m/d)

Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH ist das gemeinnützige Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt und Verwalterin eines der größten Flächenbestände im Land. Unsere zentralen Aufgaben liegen in der Verwaltung, Entwicklung und Verwertung landwirtschaftlicher Flächen sowie in der Planung, Umsetzung und Begleitung komplexer Projekte zur ländlichen Entwicklung. Mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten gestalten wir aktiv die Zukunft des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt mit. Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Altmark suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Flächenmanagement zur Bearbeitung von Wasserwirtschafts- und Infrastrukturprojekten Aufgaben <ul> <li> Mitwirkung bei der Umsetzung und Dokumentation wasserwirtschaftlicher und vermessungstechnischer Maßnahmen im Rahmen von Infrastruktur- und ggf. Flurbereinigungsvorhaben </li> <li> Erfassung, Auswertung und Visualisierung von Geodaten mit Hilfe moderner GIS- -Anwendungen </li> <li>Abstimmung mit unseren Auftraggebern, Behörden und Fachplanern</li> <li>Durchführung von Grunderwerb zur Umsetzung von landesbedeutsamen Infrastrukturvorhaben</li> <li> Mitwirkung bei der Planung von Bodenordnungsmaßnahmen (Wegebau, Gewässerausbau, Drainagen etc.) </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium (z. B. Wasserwirtschaft, Vermessung, Geoinformatik, Bauingenieurwesen) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Wasserbau, Vermessung und bestenfalls Kenntnisse aus dem Notariatswesen (keine Bedingung) </li> <li>Erfahrung im Umgang mit Geoinformationssystemen (z. B. ArcGIS, ArcGIS Pro)</li> <li> Kenntnisse in der Projektabwicklung wasserwirtschaftlicher oder bodenordnerischer Maßnahmen von Vorteil </li> <li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft</li> <li>Gültiger Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige Tätigkeit in einem spannenden und zukunftsorientierten Aufgabengebiet</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li> <li> 32 Tage Urlaub, betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li> Attraktive Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung inkl. zusätzlicher Sozialleistungen </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Flächenmanagement zur Bearbeitung von Wasserwirtschafts- und Infrastrukturprojekten

Wir, die Menschen(s)kinder Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH stellen seit 1995 Hilfeangebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien bereit. Derzeit bietet der Träger in den Bundesländern Berlin, Brandenburg und Sachsen und Sachsen-Anhalt verschiedene sozialpädagogische, Angebote im stationären und ambulanten Bereich für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien an. Wir suchen Erzieher (m/w/d) um junge Menschen im Alter von 6 – 17 Jahren zu betreuen und zu versorgen. Du hast Lust, Teil eines lebendigen und super motivierten Teams zu werden und ein Zuhause auf Zeit für acht junge Menschen zu schaffen und diese im Alltag zu begleiten? Dann bist du bei uns richtig: In der EWG Steutz II, in Steutz einem Ortsteil von Zerbst, freuen wir uns auf dich, deine Erfahrungen und deine Ideen. Erzieher / Sozialarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von jungen Menschen in der Kinder- und Jugendhilfe Aufgaben <ul> <li>Du bist bereit im 24-Stunden-Diensten zu arbeiten.</li> <li>Du übernimmst die Betreuung und Versorgung der untergebrachten jungen Menschen.</li> <li>Du planst, organisierst und gestaltest den Tagesablauf sowie das Gruppengeschehen in Absprache mit dem Team und unter Einbeziehung der betreuten jungen Menschen.</li> <li>Du leistest individuelle Unterstützung bei den Herausforderungen des täglichen Lebens.</li> <li>Du arbeitest gemeinsam mit allen an der Hilfe beteiligten Personen an der geeigneten Zukunftsperspektive für die jungen Menschen.</li> <li>Du bereitest Gruppenaktivitäten vor, organisierst sie und setzt sie um.</li> <li>Du stellst den Kinderschutz nach trägerinternen Standards sicher.</li> <li>Du verfasst Stellungnahmen zum Hilfeverlauf für die jungen Menschen, Jugendämter und Eltern.</li> <li>Du nimmst an Krisengesprächen teil.</li> <li>Du beteiligst dich an regelmäßigen Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Anleitungsgesprächen.</li> <li>Du bringst dich aktiv in Supervisionen zur fachlichen Reflexion und Weiterentwicklung ein.</li> <li>Du vertrittst die Einrichtung gegenüber Schulen, sozialen Diensten, Ärzten und Therapeuten entsprechend dem Einzelfall.</li> <li>Du führst Elterngespräche und arbeitest mit wichtigen Bezugspersonen der jungen Menschen zusammen.</li> <li>Du organisierst und begleitest Aufnahme- und Entlassungsprozesse für junge Menschen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in und/oder Sozialarbeiter*in oder hast einen gleichwertigen Berufsabschluss.</li> <li>Auch als Berufseinsteiger*in bist du willkommen – neue Impulse sehen wir nicht als Störung, sondern als Bereicherung.</li> <li>Du bist begeistert für deinen Beruf und hast Freude im Team zu agieren.</li> <li>Du bist wissbegierig, humorvoll und konfliktfähig.</li> <li>Du bist in der Lage, die professionelle Ebene stets zu halten.</li> <li>Du bist ausdauernd und geduldig.</li> <li>Du hast eine konsequent wertschätzende und wohlwollende Grundhaltung gegenüber den betreuten jungen Menschen und ihren Familien.</li> <li>Du kannst auch in den kleinsten Fortschritten den Erfolg sehen und ihn feiern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir sind ein erfahrenes Team mit offener Kommunikation, das sich mit Energie und Herzenswärme für die Perspektiventwicklung junger Menschen engagiert.</li> <li>Wir bieten dir einen Raum, in dem du Fehler machen und deine Grenzen anerkennen darfst.</li> <li>Wir bieten dir professionelles Feedback und Anleitung auf Augenhöhe.</li> <li>Wir garantieren fachlich fundierte und kontinuierlich weiterentwickelte Trägerstandards.</li> <li>Wir sichern dir eine faire Bezahlung nach Haustarif sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten.</li> <li>Wir gewähren dir 30 Tage Urlaub.</li> <li>Wir ermöglichen dir eine unbefristete Anstellung.</li> <li>Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Wir fördern deine Entwicklung mit einem vielseitigen internen Fortbildungsprogramm.</li> <li>Wir begleiten dich mit Supervision und regelmäßigen Teamberatungen.</li> <li>Wir bieten dir die Möglichkeit, dich teamübergreifend in der Qualitätsentwicklung des Trägers einzubringen.</li> <li>Wir schaffen ein gutes Arbeitsklima mit Raum für deine Persönlichkeit.</li> <li>Wir gestalten eine lebhafte und abwechslungsreiche Arbeit mit täglich neuen Herausforderungen.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Sozialarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von jungen Menschen in der Kinder- und Jugendhilfe

Für unsere Malteser-Rettungswachen im Landkreis Harz am Standort Quedlinburg sowie den Außenwachen Harzgerode und Ballenstedt suchen wir ab sofort Verstärkung. Die Stelle ist unbefristet auf Vollzeit (39 Stunden/Woche) ausgelegt. Du bist Notfallsanitäter, Rettungsassistent oder Rettungssanitäter (m/w/d) aus Leidenschaft und Retten ist für dich Teamsport? Ausgezeichnet! Wir, das Team der Malteser in Sachsen-Anhalt, suchen ausgebildete Rettungsprofis zur Verstärkung auf unseren Wachen am Standort Landkreis Harz. Mit jährlich über 826.000 Einsätzen im Rettungsdienst sind wir Malteser deutschlandweit eine nicht wegzudenkende Säule der präklinischen Notfallversorgung.  Mit über 5.000 Mitarbeitern sorgen wir an 200 Rettungswachen und mit rund 500 Rettungsdienstfahrzeugen für eine optimale Versorgung aller Notfallpatienten und Erkrankten – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wir sind bundesweit nach DIN-EN ISO 9001 zertifiziert. Aufgaben <ul> <li>Du sicherst gemeinsam mit dem Team unserer Rettungswachen die präklinische Notfallversorgung</li> <li>Durchführung von Notfalltransporten, Verlegungen und Krankentransporten gem. gesetzlicher Vorschriften und Dienstanweisungen</li> <li>Medizinische und psychisch-soziale Betreuung von hilfsbedürftigen und anvertrauten Personen</li> <li>Mitarbeit gemäß vorgegebener Qualitätsstandards und gemäß der geltenden Dienst- und Verfahrensanweisungen</li> <li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Sauberkeit und Funktionalität der eingesetzten Fahrzeuge und Arbeitsgeräte</li> <li>Mitwirkung im Rettungsdienst sowie Einsatzdokumentation unter Weisungsbefugnis der Rettungsleitstelle und Vorgesetzten </li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder Rettungssanitäter (m/w/d)</li> <li>Einen Führerschein der Klasse (mind.) C1 </li> <li>Körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes </li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Patientinnen sowie Angehörigen </li> <li>Gute Menschenkenntnisse, ein gepflegtes Erscheinungsbild und Motivation </li> <li>Teamgeist und soziale Kompetenz </li> <li>Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit </li> <li>Identifikation mit unserem Leitbild und Qualitätsmanagementsystem </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Zielen der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li><a href="https://www.malteser.de/standorte/bistum-magdeburg/rettungsdienst-bei-uns-arbeiten-lohnt-sich.html" target="_blank">Volle Transparenz beim Gehalt</a></li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR-Caritas Ost (Notfallsanitäter: Entgeltgruppe 5c, Rettungsassistent: Entgeltgruppe 6b oder Rettungssanitäter: Entgeltgruppe 7) sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li> <li>Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im medizinischen Bereich</li> <li>On-Top: Schichtzulagen und Zeitzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 2026 einen Sonderurlaubstag</li> <li>Außerdem: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr plus einen Arbeitszeitverkürzungstag</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> <li>Ein vielseitiges und kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Jobbike-Leasing</li> <li>Gesundheitsförderung "Initiative Gesunder Betrieb" (i-gb) </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal</li> <li>Du möchtest dein Nettogehalt genau berechnen? Dann klick hier: <a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html" target="_blank">AVR Caritas Gehaltsrechner</a></li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d) oder Rettungssanitäter (m/w/d)

Du bist Notfallsanitäter (m/w/d) aus Leidenschaft und Retten ist für dich Teamsport? Ausgezeichnet! Wir, das Team der Malteser in Sachsen-Anhalt, suchen ab sofort ausgebildete Rettungsprofis zur Verstärkung auf unseren Wachen in Magdeburgin Vollzeit (39 Stunden/Woche). Mit jährlich über 826.000 Einsätzen im Rettungsdienst sind wir Malteser deutschlandweit eine nicht wegzudenkende Säule der präklinischen Notfallversorgung.  Mit über 5.000 Mitarbeitern sorgen wir an 200 Rettungswachen und mit rund 500 Rettungsdienstfahrzeugen für eine optimale Versorgung aller Notfallpatienten und Erkrankten – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wir sind bundesweit nach DIN-EN ISO 9001 zertifiziert. Aufgaben <ul> <li>Du sicherst gemeinsam mit dem Team unserer Rettungswachen die präklinische Notfallversorgung</li> <li>Durchführung von Notfalltransporten, Verlegungen und Krankentransporten gem. gesetzlicher Vorschriften und Dienstanweisungen</li> <li>Medizinische und psychisch-soziale Betreuung von hilfsbedürftigen und anvertrauten Personen</li> <li>Mitarbeit gemäß vorgegebener Qualitätsstandards und gemäß der geltenden Dienst- und Verfahrensanweisungen</li> <li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Sauberkeit und Funktionalität der eingesetzten Fahrzeuge und Arbeitsgeräte</li> <li>Mitwirkung im Rettungsdienst sowie Einsatzdokumentation unter Weisungsbefugnis der Rettungsleitstelle und Vorgesetzten </li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als Notfallsanitäter (m/w/d) </li> <li>Einen Führerschein der Klasse (mind.) C1 </li> <li>Körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes </li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen </li> <li>Gute Menschenkenntnisse, ein gepflegtes Erscheinungsbild und Motivation </li> <li>Teamgeist und soziale Kompetenz </li> <li>Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit </li> <li>Identifikation mit unserem Leitbild und Qualitätsmanagementsystem </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Zielen der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li><a href="https://www.malteser.de/standorte/bistum-magdeburg/rettungsdienst-bei-uns-arbeiten-lohnt-sich.html" target="_blank">Volle Transparenz beim Gehalt</a></li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR-Caritas Ost (Notfallsanitäter: Entgeltgruppe 5c) sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li> <li>Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im medizinischen Bereich</li> <li>On-Top: Schichtzulagen und Zeitzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 2026 einen Sonderurlaubstag</li> <li>Außerdem: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr plus einen Arbeitszeitverkürzungstag</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> <li>Ein vielseitiges und kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Jobbike-Leasing</li> <li>Gesundheitsförderung "Initiative Gesunder Betrieb" (i-gb) </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal</li> <li>Du möchtest dein Nettogehalt genau berechnen? Dann klick hier:<a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html" target="_blank">AVR Gehaltsrechner</a></li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d)

Verbunden mit den sportlichen Erfolgen des 1. FC Magdeburg steigen auch die Aufgaben und Absicherungstermine in unserem ehrenamtlichen Sanitätsdienst. Um das Ehrenamt zu entlasten und dich als Unterstützung zu gewinnen, schaffen wir ab sofort vier Minijob-Stellen (geringfügige Beschäftigung auf 556,- € Basis) in Magdeburg. Gesucht werden: 2 Einsatzsanitäter (m/w/d) (ES MHD oder vergleichbar) 2 Rettungssanitäter (m/w/d) (RS) Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt bei der Absicherung ausgewählter Heimspiele des 1. FC Magdeburg</li> <li>Du hilfst bei sicherheitsrelevanten und organisatorischen Maßnahmen rund um die Spiele</li> <li>Du arbeitest eng mit Ehrenamtlichen und Sicherheitsdiensten zusammen</li> <li>Du übernimmst allgemeine Assistenzaufgaben zur Entlastung des Ehrenamts</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt eine abgeschlossene Qualifikation als Einsatzsanitäter (m/w/d) (z.B. ES MHD) oder Rettungssanitäter (m/w/d) (RS)</li> <li>Du bist zuverlässig, teamfähig und verantwortungsbewusst</li> <li>Du hast Interesse an Fußball und sportlichen Großveranstaltungen</li> <li>Du bist flexibel und kannst vor allem an Spieltage (Abende oder Wochenenden) arbeiten</li> <li>Erfahrungen im Veranstaltungsbereich oder Sicherheitsdienst sind von Vorteil, aber kein Muss</li> <li>Du bist offen gegenüber den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Minijob mit einem Stundenlohn von 17,53 € (ES MHD) bzw. 18,31 € (RS)</li> <li>Flexible Einsatzzeiten an Spieltagen</li> <li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li> <li>Die Chance, den 1. FC Magdeburg aktiv zu unterstützen und das Ehrenamt zu entlasten</li> <li>Eine unbefristete Einstellung</li> </ul> STBL1_DE

21 Unbefristet Jobs in Sachsen-Anhalt