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In unseren Versorgungsangeboten steht der Mensch im Mittelpunkt – unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse. Besonders das Service Wohnen hat sich als wichtige Wohnform für ältere Menschen etabliert, die ihre Selbstständigkeit bewahren und gleichzeitig Unterstützung erhalten wollen. Im Frühjahr 2026 wird in Lutherstadt Wittenberg ein neues Service Wohnen durch die Malteser eröffnet – ein bedeutendes Angebot für die Region. Für die Leitung dieses neuen Projekts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kompetente Leitung (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche), die die Weiterentwicklung des Angebots aktiv mitgestaltet. Aufgaben <ul> <li>Aufbau, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Service Wohnens </li> <li>Auswahl der Bewohnerschaft und Führen von Mietergesprächen (Neueinzug, Umzug, Auszug) </li> <li>Beratung von Bewohnern (m/w/d) und Angehörigen (m/w/d) in sozialen, pflegerischen und lebenspraktischen Bereichen </li> <li>Planung, Koordinierung und Durchführung von Veranstaltungen </li> <li>Kommunikation mit Behörden, Verbänden und Kooperationspartnern </li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeits- und Vertriebsarbeit </li> <li>Führen von Mitarbeitenden und Gestalten der Arbeitsabläufe </li> <li>Sicherstellen einer wirtschaftlichen Betriebsführung </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Pflege und Soziales</li> <li>Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren</li> <li>Führungskompetenz und Serviceorientierung </li> <li>Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit </li> <li>Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li>Sicherer Umgang mit der EDV, gute Anwendungskenntnisse in MS-Office </li> <li>Führerschein Klasse B von Vorteil </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes, anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Arbeitsumfeld </li> <li>Eigenständige Arbeit in einer familiären Atmosphäre </li> <li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR Ost) </li> <li>Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld), 30 Tage Urlaub </li> <li>Umfangreiches Sozialpaket inklusive dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li> <li>Umfassende und strukturierte Einarbeitung </li> <li>Hohe Eigenverantwortung in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld </li> <li>Transparente Entscheidungsprozesse </li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Eine unbefristete Tätigkeit in Teilzeit (30 Stunden/Woche) </li> <li>Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>Jobbike-Leasing über Company Bike </li> <li>Gesundheitsförderung durch die „Initiative Gesunder Betrieb“ (i-gb) </li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) Service Wohnen

14.000 Unternehmen in der privaten Pflege brauchen Ihre Expertise! Sie wollen gesellschaftlich etwas bewegen und sich für die Pflege einsetzen? Dann bereichern Sie unser Team des Bundesverbands privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40h) Pflegemanager / Gesundheitsmanager / Jurist (m/w/d) als Landesreferent für unsere Landesgeschäftsstelle in Magdeburg Aufgaben <ul> <li>Mit Ihrer Fachkompetenz bereiten Sie Lösungen zu themenspezifischen Fragestellungen vor und sind mit Ihrer Zuarbeit und Expertise wesentlicher Teil der Vorbereitungen für Verhandlungen in externen Gremien und der Landespolitik</li> <li>Sie begeistern unsere Mitglieder in Sachsen-Anhalt als Sparringspartner, der sie bei der Umsetzung von Gesetzesanforderungen überwiegend telefonisch berät und sie mit Arbeitshilfen zu Pflegethemen, sowie zur Kranken- und zur Pflegeversicherung, ausrüstet</li> <li>Sie vertreten die Ziele unserer Einrichtungsträger mit Herzblut und Nachdruck gegenüber Behörden, Kostenträgern und in der Öffentlichkeit</li> <li>Sie führen vorbereitend Kalkulationen und Berechnungen in allen kostenrelevanten Themen der Pflege durch</li> <li>Sie beraten und informieren unsere Mitgliedsunternehmen im ambulanten Bereich und/oder in der Eingliederungshilfe.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement, Sozialmanagement, Pflegewissenschaft, Health Care Management, Gesundheitsökonomie; Wirtschaftsrecht, Recht, Jura), oder eine vergleichbare Qualifikation, wie im Bereich der Leitung von Pflegeeinrichtungen</li> <li>Fundiertes Wissen in der Pflege und im Sozialrecht (insbesondere SGB V, SGB IX, SGB XI, SGB XII)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Tabellenkalkulationen</li> <li>Idealerweise Erfahrungen in der Verbandsarbeit, auch in anderen Branchen</li> <li>Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und die Motivation, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer sinnstiftenden Zukunftsbranche</li> <li>Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel</li> <li>Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einem 13. Monatsgehalt und guter Bezahlung</li> <li>Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit</li> <li>Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Unterstützung und Teamgeist sowie flache Hierarchien großgeschrieben werden</li> <li>Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von Sonderurlaubstage am 24.12./31.12.</li> <li>Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer modernen technischen Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm</li> <li>Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersversorgung sowie Gesundheitsförderung für Ihre Zukunft vor</li> <li>Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>Am Puls der Zeit: Freuen Sie sich auf einen attraktiven und zentralen Arbeitsplatz im Herzen von Magdeburg!</li> </ul> STBL1_DE

Pflegemanager / Jurist (m/w/d) als Landesreferent (m/w/d)

Die EBAG Elbe Baumaschinen GmbH und Co. KG gehört als 100%ige Schwestergesellschaft der ATLAS HANNOVER Baumaschinen GmbH &amp; Co. zu den größten Baumaschinenhändlern in Nord- und Mitteldeutschland. Mit Standorten in Magdeburg/Barleben, Stendal, Blankenburg, Hannover/Laatzen und Braunschweig erstreckt sich unser Vertriebs- und Servicegebiet von Ostwestfalen, durch Niedersachsen bis hin zu den angrenzenden Gebieten von Sachsen-Anhalt. Wir sind spezialisiert auf den Verkauf, die Vermietung und den Service von Baumaschinen sowie auf den Fahrzeugbau. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Herausgabe, Rücknahme und Nachbereitung von Baumaschinen und -geräten aus der Vermietung</li> <li>Vorbereitung und Herausgabe von verkauften Neu- und Gebrauchtmaschinen für unsere Kunden</li> <li>Annahme und Kontrolle von Neumaschinen und Zubehör von unseren Herstellern und Lieferanten</li> <li>Kleinere Reparatur- und Wartungsarbeiten an Baumaschinen und –geräten</li> <li>Einweisung von Kunden auf Baumaschinen und –geräte</li> <li>Transport von Baumaschinen- und Anbauteilen</li></ul> Profil <ul> <li>In erster Linie benötigst du die Lust und die Motivation einen Platz in unserem modernen, dynamischen Service-Team einzunehmen.</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Land- und Baumaschinenschlosser, -mechaniker oder -mechatroniker wäre wünschenswert. Wir freuen uns aber auch über Bewerber mit einer abgeschlossenen, branchenverwandten Ausbildung oder Quereinsteiger.</li> <li>Du solltest in gewisser Weise belastbar sein und selbstständig und gewissenhaft arbeiten können.</li> <li>Da du überwiegend draußen bist, solltest du wetterfest sein.</li> <li>Ein Führerschein der Klasse C/CE mit beschleunigter Grundqualifikation (Schlüssel 95) wäre wünschenswert</li> <li>Ein fairer und sozialer Umgang miteinander ist uns wichtig. Nicht nur in Bezug auf unsere Kunden, mit denen wir in der Regel im engen Kontakt stehen. Du solltest demnach in der Lage sein, dich stets vorbildlich und angemessen zu verhalten.</li></ul> Wir bieten Bei uns bist du nicht nur eine Nummer! Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bist du stets am Gesamterfolg des Unternehmens beteiligt. <ul> <li>Die Integration in ein modernes, dynamisches Team mit Spaß an der Arbeit</li> <li>Den Umgang mit kleinen und großen Baumaschinen. Stets auf dem neuesten Stand der Technik.</li> <li>Stets spannende und oftmals herausfordernde Aufgabenfelder</li> <li>Individuell angepasste Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Eine langfristige und sichere Perspektive mit Aufstiegs- und/oder Spezialisierungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit der Option auf Sonderzahlungen</li></ul> STBL1_DE

Technischer Mitarbeiter - Baumaschinen / Reparatur / Vermietung (m/w/d)

Seit 1999 geben wir Kindern und Jugendlichen neue Perspektiven! Das Freigut Garsena ist eine stationäre Kinder- und Jugendeinrichtung der besonderen Art: Als landwirtschaftlicher Betrieb mit angeschlossener Jugendhilfe betreuen wir Jugendliche, die mit herkömmlichen erzieherischen Hilfen nicht mehr erreicht werden konnten. Unser Konzept verbindet Therapie mit der täglichen Arbeit in Landwirtschaft und Tierhaltung. Durch den Umgang mit Pferden, Rindern und der Natur erleben die Jugendlichen Struktur, Verantwortung und Erfolgserlebnisse. Starke Marke. Starkes Team. Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams und gestalten Sie mit uns Zukunftschancen für junge Menschen! Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Tag- und Nachtdienst</li> <li>wöchentliche Teambesprechung, Teilnahme an Fortbildungen und Supervision</li> <li>Hausaufgabenbetreuung, schulische Förderung</li> <li>Gestaltung und modellgebende Begleitung im Alltag und im Freizeitbereich</li> <li>Bewältigung von Alltagskonflikten</li> </ul> Profil <ul> <li>idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d)</li> <li>Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen</li> <li>Wohnsitz in Deutschland</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>sehr gutes Betriebsklima, besonders mit den Inhabern</li> <li>Firmenevents</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in, pädagogische Mitarbeiter/in (Heimerziehung)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams in Magdeburg, suchen wir für die AufsichtsbezirkSaalekreis, Halle (Saale), Burgenland, ab sofort für unsere Region Nord, Fachabteilung Prävention in Voll- oder Teilzeit zunächst im Rahmen einer zweijährigen Ausbildung, eine/n Ingenieurin/Ingenieur oder Naturwissenschaftlerin/-wissenschaftler (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Baubranche als Aufsichtsperson I für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU Aufgaben <ul> <li>Steuern der Tätigkeiten der anderen im Aufsichtsbezirk tätigen Präventionsexpertinnen und -experten (m/w/d), z.B. der Aufsichtspersonen II und der Präventionsberaterinnen und -berater (m/w/d)</li> <li>Eigenständiges Überwachen einschließlich anlassbezogenem Beraten von anspruchsvollen Baumaßnahmen/Arbeitsstätten </li> <li>Beraten auf Anforderung, insbesondere Beraten vor Ort und Durchführen von Unternehmergesprächen sowie Durchführen von Besichtigungen</li> <li>Unfalluntersuchungen sowie Einleiten von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> <li>Erheben und Ermitteln, auch für andere Fachabteilungen</li> <li>Qualifizierung, insbesondere Durchführen von Schulungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden und Verbänden </li> <li>Weitere Tätigkeiten nach Zuweisung der Fachabteilungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium, bevorzugt im Bauwesen als Dipl.-Ing. (Univ.) bzw. Master in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung </li> <li>Mindestens zweijährige und relevante Berufserfahrung in der Bauwirtschaft als Bauleitung oder in baunahen Dienstleistungen in vergleichbarer Tätigkeit </li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine feste Anstellung in Vollzeit, grundsätzlich auch in Teilzeit, im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>Die Möglichkeit, Arbeitsschutz in den verschiedenen Sparten der Bauwirtschaft wie z. B. Abbruch; Hoch-, Tief-, Ingenieur-, Gleis- und Straßenbau und Bauausbau sowie der Bauwerksunterhaltung voranzubringen </li> <li>Eine zweijährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson I</li> <li>Einen Arbeitsplatz bei einer Non-Profit-Arbeitgeberin</li> <li>Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem geregelten Rahmen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chance, Ihre Work-Life-Balance zu finden und zu leben</li> <li>Nach abgeschlossener Ausbildung besteht die Möglichkeit eines Heimbüros in dem genannten Aufsichtsbezirk</li> </ul> Vergütung: Eine Einstellung erfolgt während der Ausbildung in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation in Entgeltgruppe* 13 BG-AT (Masterniveau). Nach der Ausbildung erhalten Sie in Abhängigkeit Ihrer Grundqualifikation eine Vergütung in Entgeltgruppe* 13 BG-AT (Masterniveau). Die Übernahme eines bereits bestehenden DO-Verhältnisses wird gesondert geprüft. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

Ingenieur/in oder Naturwissenschaftler/in (m/w/d) als Aufsichtsperson I für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU

Wir suchen für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Magdeburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (Bewirtschafterin / Bewirtschafter) (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 7 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A7 BBesG – Tarifgebiet Ost möglich, Kennung: MDFM211001, Stellen‑ID 1376665)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul><li>Unterstützung der Leitung des Objektmanagementteams (OMT), z. B. durch Fertigung einfacher Entwürfe und Schreiben nach selbständiger Sachverhaltsermittlung/​‑aufklärung</li><li>Wahrnehmung der Rechte und Pflichten aus Bewirtschaftungsverträgen</li><li>Abrechnung und Ablastung der Nebenkosten mittels IT‑Fachverfahren</li><li>Erstellen der Betriebskostenabrechnung, Korrespondenz mit den Nutzerinnen/Nutzern (w/m/d) zum Abrechnungsergebnis und Buchung der Abrechnungsergebnisse</li><li>Anlage, Pflege und selbständige Anpassung von Abrechnungsstrukturen</li><li>Prüfung der Simulationen zur Nebenkostenabrechnung</li><li>Aufbereitung von Widersprüchen/Beschwerden sowie Klärung von Nutzeranfragen zur Nebenkostenabrechnung</li><li>Arbeitsgebietsübergreifende Datenpflege in SAP ERP 6.0/RE-FX</li><li>Einarbeitung von neu eingestellten Mitarbeitern/innen</li><li>Fachliche Anleitung von Auszubildenden und Praktikant/innen</li><li>Prüfung von Rechnungen auf sachliche Richtigkeit inkl. selbständiger Rücksprache mit Fremdfirmen</li><li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP – hier insbesondere Prüfung der rechnerischen Richtigkeit</li><li>Vorerfassen von Rechnungen, Erstellen von Buchungsbelegen für Bewirtschaftungs- und Bauunterhaltungskosten</li><li>Veranlassen und Überwachen von Bewirtschaftungsvorgängen (z. B. Erfassen, Prüfen und Melden von Zählerständen, Einholen von Angeboten, Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Bewirtschaftungs- sowie für Ver- und Entsorgungsverträge)</li><li>Mitwirkung bei der Budgetbewirtschaftung/​‑planung</li><li>Allgemeine administrative Büroarbeiten, Registraturarbeiten (z. B. Anlegen, Führen und Aussondern von Akten, Terminüberwachung durch Wiedervorlagen etc.)</li><li>Allgemeine organisatorische Aufgaben (z. B. Vorbereitung von Besprechungen, Protokollführung, Zusammenstellung von Unterlagen)</li><li>Erstellen und Führen diverser Übersichten, Tabellen, Listen u. ä.</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann (w/m/d)</li> </ul> oder andere abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit immobilienwirtschaftlichen Kenntnissen und Erfahrungen <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Umfassende immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Sehr gute IT‑Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) sowie bei der Nutzung des Internets</li> <li>Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (im Einzelfall auch mehrtägig) sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li></ul> STBL1_DE

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (Bewirtschafterin / Bewirtschafter) (w/m/d)

In unseren Versorgungsangeboten steht der Mensch im Mittelpunkt – unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse. Besonders das Service Wohnen hat sich als wichtige Wohnform für ältere Menschen etabliert, die ihre Selbstständigkeit bewahren und gleichzeitig Unterstützung erhalten wollen. Im Frühjahr 2026 eröffnen die Malteser in Lutherstadt Wittenberg ein neues Service Wohnen, das eine wichtige Bereicherung für die Region darstellt. Zur Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung dieses Projekts suchen wir zum 1. Februar 2026 eine engagierte und zuverlässige Verwaltungskraft (m/w/d) im kaufmännischen Bereich in Teilzeit (20 Std./Wo.), die das Team tatkräftig unterstützt und dabei hilft, das Angebot nachhaltig zu gestalten. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung einer effizienten und korrekten Leistungsabrechnung </li> <li>Bearbeitung von Ein- und ggf. Ausgangsrechnungen </li> <li>Pflege der Vertragsdatenbank </li> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten: z.B. Erledigung von diversem Schriftverkehr, Entgegennahme von Telefonaten </li> <li>Terminüberwachungen nach Vorgabe </li> <li>Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost </li> <li>Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen </li> <li>Vermietungsgespräche </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Kenntnisse in MS-Office, entsprechend den Anforderungen der Abteilung </li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Bereitschaft an der Teilnahme der Veranstaltungen für Senioren </li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung </li> <li>Zuverlässigkeit </li> <li>Organisationsfähigkeit </li> <li>Idealerweise Führerschein für PKW </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristete Tätigkeit in Teilzeit (20 Stunde/Woche) </li> <li> Eigenständige Arbeit in einer familiären Atmosphäre </li> <li> Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR Ost) </li> <li> Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Umfangreiches Sozialpaket inklusive dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li> <li> Umfassende und strukturierte Einarbeitung </li> <li> Sonn- und Feiertagszuschläge </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li> Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Jobbike-Leasing über Company Bike </li> <li> Gesundheitsförderung durch die „Initiative Gesunder Betrieb“ (i-gb) </li> <li> Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungskraft (m/w/d) im kaufmännischen Bereich

Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED Aufgaben ÜBER UNS Bei Daimler Truck verändern wir das Transportwesen von heute und erzielen gemeinsam echte Wirkung. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team zusammen. Wir treiben unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r bei Daimler Truck macht den Unterschied. Gemeinsam wollen wir unseren CO2-Fußabdruck reduzieren, die Sicherheit auf und abseits der Straße erhöhen, intelligentere Technologien und attraktive Finanzlösungen entwickeln. All dies ist unerlässlich, um unser Ziel zu erreichen – für alle, die die Welt bewegen. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOUMAKE US WAS DICH ERWARTET <ul> <li>Projektmitarbeit (bis ca. Q1/2026) <ul> <li>Aufbau und Inbetriebnahme des neuen Logistikzentrums (Global Parts Center) in Halberstadt</li> <li>Mitarbeit bei Teilarbeitspaketen im Gesamtprojekt</li> <li>Projektabwicklung, Steuerung und Überwachung (Kosten, Termine)</li> <li>Sicherstellung des Ramp-up mit externen Dienstleistern zum Go-Live</li> </ul></li> <li>Linienaufgabe (ab ca. 2026) <ul> <li>Operative Abwicklung</li> <li>Erstellung und Überwachung von Arbeits- und Verfahrensanweisungen</li> <li>Koordination von Ausfuhrverfahren und Außenhandelsstatistik</li> <li>Abfertigung von Zollgutsendungen nach internen und zollrechtlichen Vorgaben</li> <li>Bearbeitung komplexer Reklamationen und Clearing-Fälle</li> <li>Erstellung von Meldungen an statistische Behörden</li> <li>Beratung bei komplexen Sachverhalten (Zollformalitäten, Ausfuhrgenehmigungen)</li> <li>Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Umsetzung von Maßnahmen</li> </ul></li> <li>Prozessgestaltung/-optimierung <ul> <li>Analyse standortübergreifender Prozesse</li> <li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen</li> </ul></li> </ul> WAS WIR DIR BIETEN Unter anderem erwarten Dich folgende Benefits bei uns: <ul> <li>Attraktives Vergütungspaket</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Mobiles Arbeiten &amp; Remote</li> <li>Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning</li> </ul> Profil DESHALB PASST DU ZU UNS <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Studium Zoll/Logistik)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Logistik, Export-/Importabwicklung oder Zollverwaltung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, idealerweise Englisch</li> <li>Wünschenswert: Kenntnisse in operativer Transportsteuerung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Mut zur Veränderung</li> </ul> Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation. #MAKEYOURMOVE und bewirb Dich jetzt - Wir freuen uns auf Dich! Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community. ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN Du fühlst dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich direkt, ausschließlich online mit deinen Bewerbungsunterlagen! Diese beinhalten: Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse mit einer maximalen Gesamtgröße der Anhänge von 5 MB. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Hast Du Fragen bzgl. dem Bewerbungsprozess? Kontaktiere uns gerne per <a href="https://fa-exdu-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/fscmUI/redwood/helpdesk/create-hrhd?flowName=employee" target="_blank">Service Request</a> und erhalte aktuelle Updates zu Deiner Bewerbung. Wir bieten Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community. STBL1_DE

Sachbearbeiter Zoll Global Parts Center (w/m/d)

Wir suchen für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Magdeburg eine Person für die: <h2>Sachbearbeitung Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG – Tarifgebiet Ost möglich, Kennung: MDOP1105, Stellen‑ID 1379398) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Beratung der Arbeitgeberin hinsichtlich der Arbeitssicherheitsmaßnahmen</li> <li>Koordination und Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit und den Betriebsärzten (w/m/d) sowie der Personalvertretung</li> <li>Teilnahme an Arbeitsschutzausschusssitzungen, fachliche Vor- und Nachbereitung der Sitzungen</li> <li>Information von Arbeitgeberin und Beschäftigten über Anforderungen des Arbeitsschutzes, der Unfallprävention sowie der ergonomischen Gestaltung von Arbeitsprozessen und Arbeits­plätzen, Erarbeitung von Konzepten sowie Begleitung und Kontrolle der Umsetzung erforderlicher Maßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und persönlichen Schutzausrüstungen für Beschäftigte</li> <li>Durchführung von Arbeitsstättenbegehungen</li> <li>Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen</li> <li>Organisation und Durchführung von Unterweisungen und Schulungen</li> <li>Analyse von Unfällen und Schadensfällen, Erarbeitung von Handlungsvorschlägen</li> <li>Aufzeigen von lokalen Gefahrenpotentialen sowie Erarbeitung von Handlungsvorschlägen zur Gefahrenbeseitigung und Verbesserung der Arbeitsbedingungen</li> <li>Erstellung von Konzepten zu Alarm- und Rettungseinrichtungen bzw. zum organisatorischen Brandschutz</li> <li>Beteiligung bei Unterbringungsmaßnahmen (Erkundungen/​Anmietungen/​Baumaßnahmen)</li> <li>Entwicklung von Konzeptionen zur Herstellung der Barrierefreiheit</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) vorzugsweise im Bereich Sicherheitstechnik oder Sicherheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation in den vorgenannten Fachrichtungen (z. B. Ingenieurin/Ingenieur [w/m/d] mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Berufserfahrung sowie sehr gute Fachkenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Regelungen im Bereich Sicherheitstechnik sowie im Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz</li> <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Berufserfahrung in der Anwendung bzw. sehr gute Fachkenntnisse einschlägiger Regelungen zur Barrierefreiheit sind wünschenswert oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz (w/m/d)

Machen Sie sich ein Bild von Ihrer Zukunft – im Team von KÖTTER Services! Wir sind rund 14.800 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für „KÖTTER UNITED“ stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundes­weit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienst­leistun­gen spezialisiert ist. Seit 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauber­keit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen. Im Nord-Westen von Sachsen-Anhalt liegt die im Jahr 2009 eröffnete JVA Burg bei Magdeburg. Auf einem Anstaltsgelände von über 220.000 qm befinden sich aktuell 681 Haftplätzen in neun separaten Bereichen. Dank neuester technischer Sicherungsanlagen sowie einem umfassenden Sicherungskonzept gilt die JVA Burg bei Magdeburg als modernste und sicherste JVA in Europa. Im Rahmen einer öffentlichen-privaten-Partnerschaft (PPP) übernimmt KÖTTER Security – einer der Marktführer in der privaten Sicherheit – u.a. den Medizinisch-Psychologischen Dienst für dort inhaftierte Insassen. Zur weiteren Unterstützung suchen wir Sie als Dipl.-Psychologe / Master Psychologie. Aufgaben <ul> <li>Psychologische Grundversorgung wie Diagnostik und Behandlung psychischer Auffälligkeiten ohne Krankheitswert bei Indikation</li> <li>Diagnostik und Therapie von psychischen Störungen mit Krankheitswert bei Indikation</li> <li>Krisenintervention bei selbst-/fremdgefährdetem Verhalten</li> <li>Fachspezifische Beratung bei Problemen im psychosozialen Bereich</li> <li>Mitwirken bei der Eingangsuntersuchung in Zusammenarbeit mit dem sozialen und medizinischen Dienst in Form von Gesprächen und Dokumentationen</li> <li>Rückfallpräventive Maßnahmen</li> <li>Mitwirkung an der anstaltsinternen Fortbildung des Personals</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)</li> <li>Grundkenntnisse im Strafvollzugrecht und Untersuchungshaftvollzugsordnung bzw. Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen</li> <li>Erfahrungen in stationären Bereichen im Justizvollzug bzw. im Maßregelvollzug von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Anstellungsvertrag</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten bei freier Dienstplangestaltung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen neuen Herausforderungen</li> <li>Professionelle Einarbeitung im Team</li> <li>Ein Umfeld, in dem Sie eigenverantwortlich mitgestalten dürfen</li> <li>Moderne, freundliche und absolut sicher gestaltete Büros</li> <li>Kostenfreier Parkplatz</li> <li>Ein super Betriebsklima mit professionellen Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich wirklich verlassen kann</li> <li>Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ…</li> </ul> STBL1_DE

97 Unbefristet Jobs in Sachsen-Anhalt