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Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Osnabrück im Fachbereich 3 „Bau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsplatz/Dienstposten Leitung des Fachbereichs „Bau“ (w/m/d) – Weiserzeichen: 3 Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Aufgaben Der Fachbereich „Bau“ umfasst drei Sachgebiete mit folgenden Aufgaben: <ul> <li>Vergabe- und Vertragswesen</li> <li>Bauprogramme, Baufinanzierung, Baudisposition</li> <li>Straßenbau - Instandsetzung, Erneuerung sowie Um- und Ausbau, Neubau</li> <li>Ingenieurbauwerke – Bauwerksplanung, Erhaltung und Bau</li> <li>Bauüberwachung</li> <li>Bauaufsichtliche Aufgaben (§ 4 FStrG und § 10 NStrG)</li> </ul> Der Arbeitsplatz/Dienstposten beinhaltet die selbstständige Leitung des Fachbereichs 3 im jeweiligen Geschäftsbereich mit folgenden Aufgaben: <ul> <li> Verantwortliche Vertretung für den Bereich Bau nach innen und außen insbesondere gegenüber Behörden und Ministerien mit der notwendigen Koordination innerhalb der Geschäftsbereiche der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) und dem Kooperationspartner </li> <li>Wahrnehmung der Funktion des Baubevollmächtigten</li> <li>Leitung des Sachgebietes 31 (Vergabe- und Vertragswesen/ Bauüberwachung)</li> <li>Führen von Verhandlungen</li> <li> Verantwortliche Erstellung von Standardisierungen und Grundsätzen im Bereich Qualitätssicherung Bau, Vergabe- und Vertragswesen innerhalb des Verantwortungsbereiches, fachstrategische Bauprogrammplanung und Baufinanzierung, Beauftragung an Dritte im Zusammenhang mit v. g. Tätigkeiten </li> <li> Koordination der Aufgaben des Fachbereiches unter Berücksichtigung strategischer Zielsetzungen </li> <li>Strategische Steuerung des Ressourceneinsatzes</li> <li> Sicherstellung der Aufgabenerledigung; Vorgaben zur Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse </li> <li> Verantwortliche Umsetzung der strategischen Vorgaben und Ziele in strategischen und systematischen Arbeitsprozessen unter Nutzung digitaler Fachanwendungen und BIM </li> <li> Evaluierung und Optimierung der Arbeitsabläufe, Geschäftsprozessmanagement, Risikoabschätzungen </li> <li>Mitwirkung in fachspezifischen Arbeitsgruppen und Führungskreisen</li> <li> Vermittlung von fachspezifischen Lehrinhalten im Rahmen des Wissenstransfers innerhalb der NLStBV (Einführungsveranstaltungen, Workshops, Lehrgänge) </li> </ul> Änderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten. Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen, Stadtbauwesen oder Städtebau verfügen</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master/Uni. Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Studienrichtung verfügen</li> <li>Erforderlich sind:<ul> <li>Kenntnisse im Straßen- und Vergaberecht </li><li>Kenntnisse über Planungs- und Entwurfsvorschriften und verwaltungsspezifische Kenntnisse </li><li>Kenntnisse über technische Bestimmungen, betriebswirtschaftliche Kenntnisse und auch Kenntnisse zu Steuerungsmodellen</li></ul></li> <li>Wünschenswert sind:<ul> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes und des Landes</li> <li>Führungserfahrungen im Bereich Bau</li> <li>Kenntnisse über Verwaltungsstrukturen und -abläufe in der Straßenbauverwaltung</li> <li>Berufserfahrungen aus verschiedenen Bereichen der Straßenbauverwaltung</li> <li>Erfahrungen aus anderen Straßenbauverwaltungen, Kommunen</li> <li>Erfahrungen in Projekt- und Teamarbeit und mit verschiedenen Stakeholdern</li></ul></li> <li>Die Bereitschaft zur Fortbildung in den Bereichen Personalführung und –steuerung, Bauvertragsrecht sowie ggf. Ingenieurbauwerke wird vorausgesetzt</li></ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Einsatz- und Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gleichstellungskompetenz</li> <li>Fähigkeit kooperativ zu verhandeln</li> <li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit in allen die Bauaufgabe beeinflussenden Disziplinen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang in Vollzeit</li> <li> Entgeltgruppe 13 / Besoldungsgruppe A13 NBesO (Eine Planstelle steht zur Verfügung.) </li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> </ul> Der Dienstort ist Osnabrück. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 13 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. STBL1_DE

Leitung des Fachbereichs „Bau“ (w/m/d)

Der heilklimatische Kurort Todtmoos ist die übernachtungsstärkste Tourismusgemeinde im Landkreis Waldshut. Bei der Gemeinde Todtmoos (ca. 2.100 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des/der Leiters/Leiterin des Rechnungsamtes (m/w/d) neu zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>die Leitung des Rechnungsamtes mit den Sachgebieten Kämmerei, Gemeindekasse, Steuern und Abgaben</li> <li>die Aufstellung und der Vollzug des Haushaltsplanes für den Gemeindehaushalt sowie der Wirtschaftspläne für die Eigenbetriebe Wasserversorgung und Abwasserentsorgung</li> <li>die Erstellung der Jahresrechnungen für den Gemeindehaushalt</li> <li>das Förder-, Zuschuss- und Zuwendungswesen</li> <li>das Beitrags- und Gebührenwesen</li> <li>die Steuerung und Verantwortung von Sonderprojekten sowie die Bearbeitung von finanzwirtschaftlicher Grundsatzfragen</li> <li>die Funktion als Fachbedienstete/r (m/w/d) für das Finanzwesen (§ 116 II GemO)</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium Public Management (B.A.) (m/w/d), Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>gute Kenntnisse im Bereich des kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens</li> <li>einschlägige praktische Berufserfahrung im Bereich des kommunalen Finanzwesens ist keine Einstellungsvoraussetzung, aber vorteilhaft</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie eine selbständige, sorgfältige und flexible Arbeitsweise</li> <li>eine hohe Kooperationsbereitschaft sowie ein kommunikatives, motivierendes Führungsverhalten</li> <li>die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der regulären Dienstzeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in der übernachtungsstärksten Tourismusgemeinde des Landkreises Waldshut</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit</li> <li>bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung in der Besoldungsgruppe A13 bzw. eine vergleichbare Eingruppierung dem TVöD entsprechend</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Förderung externer Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> Bewerbungen von Personen mit Schwerbehinderung (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Leiter / Leiterin des Rechnungsamtes (m/w/d)

Teamleiter/-in Sicherheitsmaßnahmen nach dem Aufenthaltsgesetz (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung, Dienststelle Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht, der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit/Teilzeit (mind. 80 %) und unbefristet zu besetzen. Das Amt für öffentliche Ordnung ist eines der großen Ämter der Stadtverwaltung mit über 1.000 Mitarbeitenden. Die Dienststelle Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht ist für rund 170.000 ausländische Bürger/-innen zuständig. Die Dienststelle ist in fünf Sachgebiete mit über 170 Mitarbeitenden organisiert. Die Aufgaben dieses publikumsintensiven Bereichs sind durch die Anwendung eines sich stetig fortentwickelnden, komplexen Rechtsgebiets geprägt. Aufgaben <ul> <li>Sie sind fachliche/-r und rechtliche/-r Ansprechpartner/-in für mehrere Teammitglieder</li> <li>Sie erarbeiten Konzepte zur Verbesserung der interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Sie sind Ansprechpartner/-in für die Sicherheitsbehörden und die Polizei in sicherheitsrelevanten Fragen (z. B. religiöser oder politischer Extremismus, Intensivstraftäter)</li> <li>Sie sind verantwortlich für ein umfassendes Case-Management, welches z. B. die Prüfung und Bewertung sämtlicher ausländerrechtlicher Handlungsmöglichkeiten, die Identitätsklärung und die Beschleunigung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen umfasst</li> <li>Sie berichten eigenverantwortlich an den Sonderstab Gefährliche Ausländer des Landes Baden-Württemberg</li> <li>Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Sensibilisierung und Weiterbildung der Dienststelle zur frühzeitigen Erkennung sicherheitsrelevanter Sachverhalte</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>einen Abschluss als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor) mit rechtswissenschaftlichem Hintergrund oder in einem vergleichbaren Studiengang vorzugsweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung, im rechtlichen Bereich oder im Bereich Sicherheitsmanagement</li> <li>bewerben können sich auch Personen mit einem sonstigen erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium mit einschlägiger Berufserfahrung in einem sicherheitsrelevanten Bereich (Polizei, Zoll, Flughafen, Forschungsstandort, etc.)</li> <li>Beamt/-innen mit einer Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst oder Verwaltungsangestellte/-r mit abgeschlossenem oder zeitnah abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II</li> <li>Sie sind bereit Personal- und Leitungsverantwortung zu tragen und führen mit Zielstrebigkeit, Engagement und Entscheidungsfreude</li> <li>Sie verfügen über Kooperationsgeschick sowie der Fähigkeit zum konzeptionellen, analytischen und vernetzten Denken</li> <li>Sie verfügen über klare, präzise Kommunikationsfähigkeiten sowie empathisches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Sie besitzen sichere Rechtskenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im allgemeinen Ausländer- und Asylrecht sind von Vorteil</li> <li>gewandtes und sicheres Auftreten sowie souveränes Bewältigen von Arbeitsspitzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1219544/2300455/cl/983a4ccee64b9a6d8d4450db758956ef71512a0e/L4635182/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#37f2f4015c4ef636bab6747dfaf11ecfh05z2xWQ5h" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 11/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1219544/2300455/cl/2566b6725cb804f8e8fa839903f5aec84b66512f/L4635183/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#37f2f4015c4ef636bab6747dfaf11ecfh05z2xWQ5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

Teamleiter/-in Sicherheitsmaßnahmen nach dem Aufenthaltsgesetz (m/w/d)

Haustechniker:in Senatskanzlei, Landesbetrieb RathausService Job-ID: J000036302 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 7 TV-L Bewerbungsfrist: 14.09.2025 Wir über uns Werden Sie Teil unseres Teams! Als zentraler Anbieter im Hamburger Rathaus erbringen wir im Landesbetrieb RathausService vielfältige professionelle Dienstleistungen für die Senatskanzlei, die Bürgerschaftskanzlei und die im Parlament vertretenen Fraktionen sowie für die Fachbehörden. Außerdem verantworten wir die Infrastruktur im denkmalgeschützten Rathaus, dem Gästehaus des Senats und in weiteren Liegenschaften. Das Facilitymanagement bzw. die Haustechnik ist zuständig für eine effiziente Gebäudebewirtschaftung und wirkt mit bei den Planungen zum Erhalt und zur Pflege der denkmalgeschützten Räume im Rathaus sowie bei der Veranlassung und Begleitung entsprechender Investitions- und Bauunterhaltungsmaßnahmen. Aufgaben Im Landesbetrieb RathausService erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit folgenden Aufgaben: <ul> <li>Pflege und Inspektion der haustechnischen Anlagen und Überwachung des einwandfreien Gesamtzustands</li> <li>selbstständige Behebung von Störungen an technischen Anlagen sowie Optimierung von Anlagen und Betriebsabläufen, kleinere Reparaturarbeiten</li> <li>Koordinierung und Kontrolle von Wartungen/Instandsetzungen externer Dienstleister:innen</li> <li>Schlüssel- und Transponderverwaltung mit Prozessoptimierung</li> <li>Sonderaufträge im Rahmen der Bauunterhaltung- Nachweisung der Referatsleitung</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in, Industriemechaniker:in, Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Qualifikation als Maschinenmeister:in ö.D.-FHH oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (mindestens 3 Jahre) auf Basis einer anderen abgeschlossenen technischen Ausbildung</li> <li>körperliche Belastbarkeit (es fallen normale Hebe- und Tragearbeiten an), Schwindelfreiheit und Leitertauglichkeit</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>möglichst zweijährige Berufserfahrung im Bereich Haustechnik sowie Kenntnisse in der Bedienung von haustechnischen Anlagen wie Gebäudeleittechnik (GLT)</li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, in seltenen Fällen in den Abendstunden oder an Wochenenden zu arbeiten</li> <li>Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein sowie Servicementalität</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>schnellstmöglich eine unbefristete Stelle in Vollzeit/Teilzeit (Teilzeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich)</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TV-L</li> <li>ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld im denkmalgeschützten Hamburger Rathaus in Innenstadtlage mit optimaler Verkehrsanbindung durch S- und U-Bahn, Busse und Stadt-Rad-Stationen</li> <li>langfristige und zuverlässige Urlaubsplanung</li> <li>eine qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung in einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Haustechniker:in

Assistenz Schulentwicklungsplanung / Sachbearbeiter/-in Datenerhebung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Schulentwicklungsplanung gestaltet und steuert die zukunftsfähige, bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Stuttgarter Schullandschaft in allen Bereichen des Schulträgers auf Grundlage aktueller demografischer, pädagogischer, soziologischer und wirtschaftlicher Erkenntnisse und umfasst sechs multiprofessionelle Sachgebiete. Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten gerne mit Zahlen, Tabellen und verschiedenen Datengrundlagen der Schulentwicklungsplanung und des Schulsports und die Bearbeitung von anspruchsvollen Tabellen in Excel bereitet Ihnen Freude</li> <li>die selbständige Erhebung, Erfassung und Aufbereitung von Statistikdaten, Verzeichnissen und Texten hierzu stellt einen Schwerpunkt der Aufgaben dar; die Angaben werden u. a. für Publikationen und Analysen des Schulverwaltungsamts verwendet</li> <li>ein anspruchsvoller Anteil der Tätigkeiten ist die Unterstützung der Abteilungsleitung mit Organisation, Koordination, Vorbereitung und Überwachung von Terminen sowie die Kommunikation mit allen Mitarbeitenden</li> <li>die Vorbereitung und Erstellung von Gemeinderatsentscheidungen und Verzeichnissen mit Terminüberwachung hierzu, insb. im Rahmen der kommunalen Mitwirkung an Besetzungsverfahren für Schulleitungen steht regelmäßig an</li> <li>die Arbeit zeichnet sich ebenso durch viel telefonische und schriftliche Kommunikation mit internen und externen Partner/-innen aus und enthält allgemeine Sekretariatsaufgaben wie die Postabwicklung, Korrespondenz, Bearbeitung von Urlaubs- und Krankmeldungen, Materialbeschaffung etc. sowie sachbearbeitende Aufgaben</li> <li>Rechnungsbearbeitung in der elektronischen Rechnungsbearbeitung SAP/DIC sowie Datenerfassung in SAP/CAFM runden das Aufgabengebiet ab</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf</li> <li>bewerben können sich auch Personen, die aufgrund Ihrer Fähigkeiten und gleichwertigen Erfahrungen in der Lage sind, die Aufgaben zu erfüllen</li> <li>Berufserfahrung im Sekretariatsbereich oder in vergleichbaren Tätigkeitsbereichen ist von Vorteil</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (insb. werden MS-Excel-Kenntnisse erwartet, idealerweise im Bereich Pivot-Tabellen, Formeln und Datenvisualisierung sowie Erfahrungen in der Bearbeitung großer und komplexer Datenmengen)</li> <li>gute Kenntnisse über das Schulsystem in Baden-Württemberg und der Strukturen einer Großstadtverwaltung sind von Vorteil</li> <li>ausgeprägtes Organisationsgeschick, hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbständiges Arbeiten</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1218252/2300097/cl/5c1de997cbaa61bc254eead36e3b36897ba4cacc/L4628761/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#17438331e9e16258765c2ae69a22c9e6hx5BebV2nh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 6 TVöD. STBL1_DE

Assistenz Schulentwicklungsplanung / Sachbearbeiter/-in Datenerhebung (m/w/d)

Grundschule, GBS und Kita an einem Standort mit einem gemeinsamen Träger und beste Voraussetzungen für interdisziplinären Austausch? Das ist an der École Française de Hambourg (EFH) schon lange Realität. Unsere internationale Einrichtung besuchen derzeit etwa 400 Kinder aus dreißig verschiedenen Nationalitäten. Die EFH wird sowohl von den deutschen Behörden (Sozialbehörde und Schulbehörde) als auch von dem französischen Bildungsministerium anerkannt. Unsere Kinder besuchen uns ab dem ersten Jahr der École Maternelle / Kita (ab drei Jahren) bis einschließlich der fünften Klasse der Grundschule. Die École Française de Hambourg wird durch einen privaten Trägerverein geführt und hat den Status einer staatlich anerkannten Ersatzschule. Auf dem Schulhof werden viele Sprachen gesprochen, natürlich mehrheitlich Deutsch und Französisch.Haben Sie Fragen zu uns, zur Stelle oder zur Bewerbung? Dann melden Sie sich gern telefonisch bei uns unter +49 40 790 147 138 . Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen, versorgen und beobachten die Kinder in ihrer Gruppe und fördern deren Entwicklung</li> <li>Sie organisieren den Ablauf des Nachmittags während der Schulzeit und den gesamten Tagesablauf während der Schulferienzeit in der Kita oder in der GBS </li> <li>Sie planen Angebote, Projekte und Ausflüge und führen diese Aktivitäten durch</li> <li>Sie erziehen und bilden die Kinder nach unserem pädagogischen Konzept und unter Berücksichtigung der Hamburger Bildungsempfehlungen</li> <li>Sie begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten</li> <li>Sie arbeiten bei der Erstellung von pädagogischen Konzepten mit</li> <li>Sie kommunizieren mit den Eltern, nehmen an Elternabenden teil und führen Elterngespräche durch </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), zum staatlich anerkannten Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie arbeiten mit viel Kreativität und Einfühlungsvermögen und haben viel Spaß an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Sie pflegen einen verantwortungsvollen Umgang in der Arbeit mit Kindern</li> <li>Sie verfügen über ein fundiertes pädagogisches Fachwissen</li> <li>Sie arbeiten konstruktiv an Teammeetings und Konzepttagen mit</li> <li>Sie arbeiten gern im Team und leben ein kollegiales Miteinander</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) oder in Teilzeit möglich, Vergütung nach interner Vergütungstabelle in Anlehnung an TVöD SuE </li> <li>Eine monatliche Sachbezugskarte in Höhe von 50,00 €</li> <li>Einen Zuschuss zum HVV-Jobticket (Deutschland-Ticket)</li> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. eines Jahres</li> <li>1 Regenerationstag pro Jahr</li> <li>Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen bei mindestens 6-monatiger Betriebszugehörigkeit</li> <li>Einen Arbeitsplatz in einer digital affinen Schule mit einer sehr guten IT-Ausstattung (W-Lan in allen Klassenräumen, Einsatz von tablets im Unterricht</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei fachlichen Fortbildungen</li> <li>Vorbereitungszeit für die pädagogische Arbeit</li> <li>Eine internationale und sprachaffine Arbeitsumgebung</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit hoher Eigenverantwortlichkeit sowie Raum für eigenständige und kreative Gestaltung</li> <li>Eine Zusammenarbeit mit einem offenen, flexiblen und engagierten interdisziplinären Team</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Sozialpädagogischer Assistent / Pädagogische Fachkraft (m,w,d)

Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen. Darüber hinaus bietet unser stationäres Jugendhilfe-Angebot „welträume – Kinder- und Jugendhilfe“ einen Raum, in dem junge Menschen sich aufgehoben fühlen und Perspektiven für die Zukunft entwickeln können. In sieben Wohngruppen in Bad Vilbel und Karben bieten wir insgesamt 70 jungen Menschen ein Zuhause auf Zeit. Aufgaben <ul> <li>Als verlässliche*r Partner*in unterstützt du die Jugendlichen und Heranwachsenden (im Alter von 14 - 18 Jahren) dabei, Vertrauen in die eigene Person zu gewinnen und Selbstständigkeit einzuüben.</li> <li>Zudem gibst du als Bezugsperson Stabilität und Aufwind, indem du hilfst den Alltag zu gestalten. </li> <li>Du setzt gruppen- und erlebnispädagogische und ggf. therapeutische Angebote um und bringst hier deine persönlichen Stärken und Qualifikationen ein. </li> <li>Außerdem eröffnest du unseren Bewohner*innen durch eine tragfähige Beziehung und annehmende Grundhaltung vielfältige Möglichkeiten, im Alltagsleben und in der Gruppengemeinschaft neue positive Beziehungs- und Lebenserfahrungen zu machen.</li> <li>Du arbeitest im Schichtdienst und übernimmst Dienste an Wochenenden sowie Nachtbereitschaften. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in (vergl. Heilpädagogik) oder Heilerziehungspfleger*in und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen. </li> <li>Darüber hinaus zeichnest du dich durch eine gute Portion Gelassenheit aus, von der die jungen Gruppenbewohner*innen in persönlichen Krisenmomenten profitieren können.</li> <li>Eine positive Einstellung und Offenheit gegenüber Menschen mit unterschiedlichen persönlichen und kulturellen Hintergründen ist für dich selbstverständlich. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaub: Erholung muss sein - bei uns erhältst du 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Regenerationstage sowie einen Gesundheitstag pro Halbjahr.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.</li> <li>EGYM Wellpass: Mit dem Firmenfitness-Programm hast du Zugang zu über 10.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Functional-Training-Einrichtungen, Kletter- und Boulderhallen in ganz Deutschland und Österreich – und das mit nur einer Mitgliedschaft!</li> <li>Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag.</li> <li>Mobilität: Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung und einem Jobticket.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in in der stationären Hilfe zur Erziehung

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 17.09.2025) einen/‑n <h2>Referent/‑in LIR de.government und Internetdomain­verwaltung (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheits­behörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website. Ihr künftiger Bereich: In Ihrem künftigen Bereich werden Aufgaben der Local Internet Registry (LIR) „de.government“ im Auftrag des Bundes­ministeriums für Digitales und Staatsmodernisierung übernommen. Dazu zählt die zentrale Vergabe und Verwaltung sämtlicher IPv6-Adressen in der gesamten öffentlichen Verwaltung, öffentlicher IPv4-Adressen und öffentlicher ASNs des Bundes sowie optional der Länder. Die öffentliche Webseite der LIR de.governement finden Sie hier. Zudem werden Aufgaben in der Internetdomain­verwaltung im Auftrag des Bundes­ministeriums des Innern wahrgenommen. Aufgaben <ul> <li>In der Funktion als Referent/‑in der LIR de.government liegt die Bearbeitung von Grundsatzfragen und das fachliche Steuern des Aufgaben­gebietes in Ihrem Hauptaufgaben­schwerpunkt.</li> <li>Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für alle Teammitglieder des Aufgaben­bereiches und auch für alle anderen Referate von den Netzen des Bundes sowie für Dritte (z. B. Ministerien, RIPE NCC oder Länder­vertretungen).</li> <li>Sie unterstützen die Sachgebiets­leitung bei komplexen strategischen Fragestellungen im Hinblick auf die IP‑Adressverwaltung LIR und die Internetdomain­verwaltung im Bund.</li> <li>Zusätzlich sind Sie für die Analysen, Bewertungen und Präsentationen von umfassenden Sachverhalten im Kontext der Domänen­verwaltung sowie für die Erstellung von Lösungs­vorschlägen und Expertisen verantwortlich.</li> <li>Des Weiteren sind Sie für die Sicherstellung einer effektiven und effizienten Zusammenarbeit von LIR und Domain­verwaltung zuständig.</li> </ul> Profil Sie verfügen über einen an einer Hochschule erworbenen Master oder Diplom Universität in einer <ul> <li>verwaltungs­wissenschaftlichen Fachrichtung (z. B. Öffentliche Verwaltung, Public Administration),</li> <li>wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung (z. B. BWL) oder</li> <li>interdisziplinären informations­technischen Fachrichtung (z. B. Verwaltungs­informatik oder Wirtschafts­informatik) und von Vorteil ist eine nachweisbare mehrjährige Berufserfahrung in der IT‑Netzwerk­technik oder bei einem Mobilfunk- und/oder Software­unternehmen.</li> </ul> Notwendig ist zudem die Bereitschaft, sich in die technischen Themen des Aufgaben­bereiches (insbesondere IP‑Adressräume und das Domain Name System des Internets) einzuarbeiten. Neben Kenntnissen der öffentlichen Verwaltung sind Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und ein technisches Verständnis für den IT‑Netzbetrieb von Vorteil. Wir bieten <ul> <li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Entwicklungs­möglichkeiten</li> <li>Verbeamtungs­möglichkeit</li> </ul> <h2>Wir zahlen:</h2> <ul> <li>Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. A 13 bis A 14 BBesO</li> <li>BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 192 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> <h2>Wir leben:</h2> <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> STBL1_DE

Referent/-in LIR de.government und Internetdomainverwaltung (m/w/d)

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Rotebühlstraße (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (80 %) und unbefristet zu besetzen. Die Tageseinrichtung für Kinder Rotebühlstraße besteht aus einer offenen Gruppe mitten in Stuttgart und doch im Grünen. Insgesamt werden in der Einrichtung 50 Kinder im Alter von 6–14 Jahren bis 16:30 Uhr betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die in den multikulturell geprägten Stadtteil Stuttgart-West integrierte Einrichtung liegt sehr zentral in unmittelbarer Nähe der S-Bahnhaltestelle. Das Haus bietet viele individuelle Räumlichkeiten mit vielerlei Möglichkeiten zur Entfaltung und Gestaltung. Beziehungsqualität, eine partizipative Haltung sowie eine gelingende Zusammenarbeit im Team und mit Eltern sind Grundlage unserer Arbeit. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der zweigruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg</li> <li>Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 6 - 14 Jahren</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil</li> <li>die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder</li> <li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert</li> <li>(Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1218998/2301105/cl/9f982cd467475c0adb5b3d829a00191f070accbb/L4632701/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#5a317aa729f2c5e31af9b2b86c748494hW5x1Mzrmh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 9 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Rotebühlstraße (m/w/d)

Die IHK Schwaben Bildungsholding GmbH ist ein Tochterunternehmen der IHK Schwaben (Körperschaft des öffentlichen Rechts), die Repräsentantin von über 140.000 Mitgliedsunternehmen in Bayerisch-Schwaben ist.Für unser Team in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einkäufer (w|m|d). Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Beschaffung von Liefer- und Dienstleistungen für die IHK Schwaben sowie deren Tochterunternehmen.</li> <li>Selbstständige Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Vergabeunterlagen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen.</li> <li>Durchführung von Vergabe- und Beschaffungsvorgängen unter Berücksichtigung des öffentlichen Vergaberechts.</li> <li>Erstellung und Auswertung einkaufsbezogener Statistiken und Reports.</li> <li>Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben.</li> <li>Stellvertretung der Abteilungsleitung nach erfolgreicher Einarbeitung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit entsprechender Aufstiegsfortbildung.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projekteinkauf.</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht.</li> <li>Hohes technisches Verständnis und sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office Programme.</li> <li>Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein souveräner Umgang mit Konflikten.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

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