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Dann komm zur GFA GROUP – einem der führenden europäischen Unternehmensverbünde in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit. Die GFA GROUP ist ein globaler Zusammen­schluss von neun spezialisierten Unternehmen. Gemeinsam mit unseren Kunden ent­wickeln wir praxis­nahe Lösungen für die drängendsten Heraus­forderungen der Mensch­heit, vom Klima­wandel bis zur sozialen Gerechtig­keit. Unsere Expertise deckt ein breites und wachsendes Spektrum von Bereichen ab: Technische Beratung, Programm­manage­ment, Ingenieurwesen, digitale Trans­formation und Zertifi­zierung. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere größte Stärke – sie sind leiden­schaftliche und innovative Fachleute, die global denken und lokal zusammenarbeiten. Unsere Arbeit wird durch unser globales Netzwerk von Expert*innen und unser Engagement für nachhaltigen Fortschritt vorangetrieben. Die GFA Holding AG ist die Muttergesellschaft aller Unternehmen und Tochtergesellschaften innerhalb der GFA GROUP (gfagroup.org). Sie vertritt die Interessen ihrer Gesellschafter und spielt eine zentrale Rolle bei der strategischen Ausrichtung des gesamten Unternehmensverbunds. Als Management- und Service­zentrum der Gruppe steuert die GFA Holding AG die Weiterentwicklung der Mitgliedsunternehmen, fördert Innovationen und stärkt die Zusammenarbeit über das gesamte Netzwerk hinweg. Wenn du unsere Leidenschaft für die Internationale Zusammenarbeit teilst und gerne in einem internationalen Umfeld arbeitest, in dem du einen Beitrag zur Gestaltung einer besseren Welt leisten kannst, werde Teil des GFA-Teams in der Holding als Personalsachbearbeiter*in für unsere Entgelt­abrechnung – Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehalts­abrechnungen </li> <li>Klärung und Bewertung von lohnsteuer- und sozial­versicherungs­recht­lichen Fragestellungen inklusive der Kommunikation mit Behörden, Finanz­ämtern und Krankenkassen </li> <li>Fungieren als kompetente*r Ansprechpartner*in für Rückfragen der Mitarbeiter*innen zu allen abrech­nungs­relevanten Themen sowie enge Zusam­men­arbeit mit den angren­zenden HR-Bereichen </li> <li>Führen der Personalakten und Pflege der Personal­stammdaten; Verant­wortung für alle in diesem Zusam­men­hang zu erstellenden Meldungen an Steuer- und Sozial­versicherungs­träger sowie Beschei­nigungs­wesen </li> <li>Jahresabschlussarbeiten </li> <li>Datenschnittstelle zur Finanzbuchhaltung und dem Controlling </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in einem verwaltenden Beruf oder gleich­wertige Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Sprachkenntnisse in Englisch sind von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, insbeson­dere Word und Excel</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeits­weise, Zuverlässigkeit sowie Verschwiegenheit</li> </ul> Wir bieten Bei uns hast du die Möglichkeit, Teil eines multi­kulturellen und viel­fältigen Teams zu sein, das in Hamburgs grünem und urbanen Stadt­teil Volksdorf gemeinsam an Themen der Inter­nationalen Zusammen­arbeit arbeitet. Bei uns kannst du dich kontinuier­lich weiter­entwickeln und fortbilden. Dich erwartet außerdem: <ul> <li>Flexible Arbeitsgestaltung: Unser flexibles Arbeits­modell ermöglicht es, zum Teil von zu Hause aus zu arbeiten. </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Unsere familienfreundliche Firmenpolicy unterstützt dich bei einer gesunden Work-Life-Balance. Wir gewähren einen steuerfreien Kinderbetreuungs­zuschuss (Tages­betreuung) und zusätzlichen Urlaub, wenn deine Angehörigen dich brauchen.</li> <li>Gesundheit und Wohlbefinden: Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit hast du Zugang zu verschiedenen Fitness­studios mit einer großen Auswahl an Wellness- und Sport­programmen in der ganzen Stadt. Außer­dem organisieren unsere Mitarbeiter*innen sportliche Aktivi­täten und Veranstaltungen.</li> <li>Öffentlicher Nahverkehr: Wir fördern die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs und bezuschussen entsprechende Monats­karten.</li> <li>Mitten im Grünen: Unser barrierefreies Büro liegt im Grünen und ist dennoch von der Hamburger Innen­stadt aus gut zu erreichen. In Volksdorf findest du eine gut ausgebaute Infra­struktur mit zahl­reichen Geschäften, Cafés und weiteren prakti­schen Einrichtungen.</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter*in für unsere Entgeltabrechnung – Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Für das Sachgebiet Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit für die Sachbearbeitung in unserer Debitorenbuchhaltung. Durch die stetige Digitalisierung und Optimierung von Prozessen kommt u.a. der E­Rechnung besondere Bedeutung zu. Zur Unterstützung unseres freundlichen und aufgeschlossenen Teams suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 07 TVöD. Die Stelle ist teilzeitgeeignet und unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Abrechnung des Bereichs Abfall zur Verwertung (AzV) in SAP</li> <li>Aufbereitung betrieblicher Unterlagen zur Rechnungserstellung sowie Fakturierung entsprechender Rechnungen in SAP</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit verschiedenen Fachbereichen</li> <li>Kontenpflege</li> <li>Stammdatenpflege</li> <li>Klären von Kundenanfragen</li> <li>Ablage und Archivierung von Buchungsunterlagen und Schriftverkehr</li> </ul> Profil <ul> <li>Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, z.B. im Bereich Buchhaltung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung bzw. im Rechnungswesen</li> <li>gute SAP-Kenntnisse in den Bereichen Finanzwesen und SAP-Debitorenbuchhaltung</li> <li>gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten im Team</li> <li>hohes Maß an Sorgfalt und Zielorientierung</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. aha setzt sich außerdem für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Wir bieten STBL1_DE

Sachbearbeitung Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Der BDKJ Darmstadt ist der Dachverband der Katholischen Jugendverbände in den Pfarreien der Stadt Darmstadt und Teile des Landkreises Darmstadt-Dieburg. Er ist ein Zusammenschluss von 16 Jugendverbandsgruppen aus vier verschiedenen Jugendverbänden. Wir sind ein engagiertes Team von Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Die individuellen Erfahrungen des ehrenamtlichen Vorstands und unserer hauptamtlichen Referent*innen garantieren Kompetenz. Das Ergebnis ist eine vielfältige und qualifizierte Kinder- und Jugendarbeit, die wir zusammen mit den Kindern und Jugendlichen kreativ aktiv gestalten. Der BDKJ Darmstadt e.V. sucht ab sofort pädagogische Fachkräfte (m/w/d), Erzieher*in oder ähnliche Qualifikation nach § 25 b Hessisches Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch für die Schulkindbetreuung Aufgaben <ul> <li>Begleitung, Unterstützung und Förderung der Kinder im Betreuungsalltag</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten, Ferienspielprogrammen und Elternangeboten</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern und Lehrern, Führen von Fachgesprächen</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Konzeption</li> <li>Mitwirkung bei Netzwerkveranstaltungen</li> <li>Bereitschaft zur Fort‐ und Weiterbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung in einem pädagogischen Arbeitsfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse der aktuellen Bildungs‐ und Erziehungsarbeit</li> <li>Wertschätzende Haltung, Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Kinder</li> <li>Lust im Team zu arbeiten und Dich einzubringen</li> <li>Kommunikations‐ und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Schwerpunkt Nachmittags)</li> <li>Bereitschaft zur Fort‐ und Weiterbildung</li> <li>Eine positive Einstellung zur Kirche und den Zielen und Aufgaben der Jugendarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung mit einer Probezeit von 6 Monaten</li> <li>Bezahlung nach TVÖD SuE</li> <li>einen Arbeitsplatz an dem Du Deine Stärken und Fähigkeiten einbringen kannst</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung</li> <li>Supervision und kollegiale Beratung nach Bedarf</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Deutschlandcard als Jobticket</li> </ul> Bei gleicher Eignung stellen wir Schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt ein. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit

Teamleiter/-in Entsorgungsüberwachung (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landes­hauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebs­standorten im gesamten Stadtgebiet. Die Entsorgungs­überwachung geht Meldungen über Verunreinigungen, z. B. wildem Müll, sofort nach und leitet die zeit­nahe Beseitigung ein. Weiterhin sucht die Entsorgungs­überwachung nach Hinweisen auf die Verursacher/-innen, um über das Amt für Umweltschutz ein Bußgeld­verfahren einzuleiten und den Verursachenden die Entsorgung in Rechnung zu stellen. Sie sucht zudem aktiv das Gespräch mit Anwohner/-innen an Hot­spots der Verunreinigung und ist Ansprech­person vor Ort für Fragen der Bürger/-innen. Die Stelle ist der Stabs­stelle Stadtsauberkeit zugeordnet. Aufgaben <ul> <li>Sie bauen zusammen mit der Leitung der Stabsstelle Stadt­sauberkeit die Entsorgungsüberwachung auf</li> <li>Sie leiten das Team der Stadt­sauberkeit mit ca. acht Mitarbeitenden</li> <li>Sie planen und koordinieren den Ein­satz der Entsorgungsüberwacher/-innen</li> <li>Sie koordinieren den Einsatz der Entsorgungs­überwachung mit den Betriebs­stellen der AWS, dem Amt für öffent­liche Ordnung und dem Amt für Umweltschutz</li> <li>Sie sorgen für die Umsetzung der betrieb­lichen Ziele in wirtschaft­licher und organisatorischer Hinsicht</li> <li>Sie unterstützen die Mitarbeitenden bei komplexen Vorgängen</li> <li>Sie überprüfen und optimieren die Arbeits­vorgänge sowie die Anforderungen an die Arbeitssicherheit</li> <li>Sie werten die Tätigkeiten der Entsorgungs­überwachung aus und stellen die Ergebnisse zusammen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, technischen, logistischen oder Verwaltungs­bereich oder als Fachkraft für Kreislauf- und Abfall­wirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Verkehr, Logistik, Sicherheit, Technik oder Umwelt (Vor­lage einer staatlichen Anerkennung bei aus­ländischen Abschlüssen erforderlich)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Fachkenntnisse in der Entsorgungslogistik/Abfallrecht (KrWG, EfbV), Arbeits- und Sozial­recht (ArbZG, SGB VII/Unfallverhütungs­vorschriften) und Arbeitsschutzrecht (ArbSchG/Gefährdungs­beurteilungen, DGUV/Organisation des Arbeits­schutzes) sind wünschenswert</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse und gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle in <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1282094/2375781/cl/4d04e1c83d86e299ac338bb31eca2422539063f4/L4911796/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#9d9e48b675d9443599be681125c71a3dhVn7bMEMLh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9b TVöD. Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit­modelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Home­office zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschland­ticket,das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittag­essen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter/-in Entsorgungsüberwachung (m/w/d)

Sachbearbeitung SAP- und BI-Chief Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung, Amt für Verwaltung Job-ID: J000039115 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L BesGr. A11 HmbBesG Bewerbungsfrist: 26.01.2026 Wir über uns Das Sachgebiet Verfahrenssteuerung Finanzen ist ein eingespieltes Team aus fünf Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Abteilung Finanzen und Zentrale Dienste (V 2), die maßgeblich zur Funktionsfähigkeit finanzbezogener Geschäftsprozesse innerhalb der Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung beitragen. Es handelt sich um anspruchsvolle Problemstellungen, die stark durch digitalisierte Prozesse und IT-Verfahren geprägt sind. Der Arbeitsbereich hat eine erhebliche Wirkungsbreite und umfasst neben den Ämtern und Dienststellen der BSFB auch die mehr als 350 staatlichen allgemeinbildenden Schulen (der Einzelplan 3.1 ist mit einem Budgetvolumen von 3,8 Mrd. Euro - Jahr 2025 - der zweitgrößte der FHH; ab 2026 dann mit 5,7 Mrd. Euro der mit Abstand größte Einzelplan). Die BSFB ist auf Ebene der umfassenden Bündelung kommunaler und ministerieller Funktionen einer der größten Schulträger Europas und hat bundesweit einen der höchsten Standards im Betrieb und bei der Weiterentwicklung IT-gestützter schulischer Ressourcen- und Finanzverfahren. Für das Fachverfahren SAP-RVP und das BI ergeben sich daraus komplexe Aufgabenstellungen, die gemeinsam mit den sehr unterschiedlichen Fachbereichen der BSFB zu lösen sind. Ein hoher Abstimmungs- und Vernetzungsgrad mit allen Beteiligten ist daher für die Erarbeitung tragfähiger und dauerhafter Ergebnisse von besonderer Bedeutung. Aufgaben Sie <ul> <li>übernehmen die Grundsatzbearbeitung der SAP-RVP-Themen und tragen maßgeblich zur Effizienzsteigerung durch Prozessanpassungen/Weiterentwicklungen bei.</li> <li>sind Ansprechpartner:in für den Einzelplan 3.1 zu allen Fragen rund um das Fachverfahren SAP-RVP ("First-Level-Support", Beratung der Dienststellen bei Nutzung von Fachverfahren, Erstellung von anspruchsvollen Berichten) und führen eigenverantwortlich die Benutzer:innen und Berechtigungsdatenverwaltung einschließlich des Rollenkonzeptes.</li> <li>übernehmen und steuern die komplexe Sachverhaltsaufklärung mittels der FIORI-App im Rahmen der Guthaben- und Klärungsbearbeitung, sowie aller Zahlungseingänge (Allgemeine Anordnungen) und Abbuchungen (Kreditorische Lastschriftverfahren).</li> <li>sind federführend für die Benutzer:innenberechtigungsverwaltung im BI verantwortlich sowie erster Ansprechpartner:innen in Zusammenhang mit komplexen Fragestellungen und Anwendungsbetreuung. </li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Rechts-, Wirtschafts-, oder Verwaltungswissenschaften oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich o Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EG9b) oder o mit 5 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li> </ul> als Beamtin bzw. Beamter: <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse der haushaltsrechtlichen Bestimmungen (z.B. LHO, VV`s der FHH, Dienstanweisungen SAP), betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.</li> <li>Erfahrung mit der Arbeit mittels SAP-RVP, ggf. DRIVE-IT Herakles (Vorgangsbuch und Buchungsassistent) und Beherrschung der gängigen Standard- Office-Programme (insbesondere Excel).</li> <li>Sie behalten auch in Phasen mit erhöhtem Arbeitsaufkommen den Überblick und können ihre Planungs- und Organisationsfähigkeiten dennoch unter Beweis stellen.</li> <li>Sie sind durchsetzungs- und kommunikationsstark, leben eine Kundenorientierung mittels einer sicheren mündlichen und schriftlichen Ausdrucksweise.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, eigeninitiativ und flexibel geprägte Arbeitsweise aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vollzeit-/Teilzeitstelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldungsgruppe, A11</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)</li> <li>ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Stadtteil Barmbek mit optimalen Verkehrsanbindungen bzw. Bus- und U/S-Bahn-Station</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung SAP- und BI-Chief

vertreten die Interessen der hessischen Ärztinnen und Ärzte auf allen Gebieten der ärztlichen Be­rufsausübung. Wir bieten unseren rund 41.000 Mitgliedern Beratung, Information und Hilfe. Als Selbstverwaltungskörperschaft nimmt die Landesärztekammer Hessen mit ihren rund 300 Beschäftigten vielfältige Aufgaben wahr. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für den Bereich Mitgliedsbeitrag am Standort Frankfurt am Main eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li>Betreuen unserer Mitglieder in Beitragsangelegenheiten, insbesondere selbständiges Führen der Korrespondenz</li> <li>Beratung eines Teilbereichs der Mitglieder der Landesärztekammer Hessen bezüglich der Einstufung in den Ärztekammerbeitrag</li> <li>Bearbeitung des individuellen Posteingangs im digitalen Archiv für die Beitragsabteilung</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische oder eine verwaltungsbezogene Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Verwaltungskenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute EDV-Anwender-Kenntnisse – insbesondere mit Buchhaltungssystemen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine intensive Einarbeitung und Begleitung bei der sukzessiven Übernahme der Aufgaben</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer renommierten Institution des Gesundheitswesens</li> <li>Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Ein engagiertes und motivierendes Team von Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit bis zu 30 Tagen Urlaub und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein Arbeitsplatz in einem modernen Büro im Frankfurter Ostend mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, ein Jobticket, sowie (Miet-) Stellplätze im hauseigenen Parkhaus</li> <li>Die Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit</li> <li>Ein attraktives Grundgehalt im Bereich von ca. 42.000 bis 56.000 Euro bei 40h/Wo. brutto pro Jahr, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche)

Erzieher/-in städtische Schülerhäuser und Grundschulen (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugend­hilfe verschiedene Formen von Schulkind­einrichtungen für Kinder im Grundschulalter. Dazu gehören zwei klassische Horte, acht Schüler­häuser und der sozial­pädagogische Bereich an 17 Ganztags­grund­schulen. Zudem gibt es an diesen Schulen seitens des Trägers ein Angebot der verlässlichen Grundschul­betreuung von 7 bis 14 Uhr innerhalb der Schulzeit. Die Buchungs­möglichkeiten für Eltern erstrecken sich in der Regel von 7 bis 17 Uhr. Als pädagogische Fachkraft im Schulkind­bereich erwarten Sie jeden Tag „Tausend Lächeln“. Einen Einblick in den bunten Arbeits­alltag bietet unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1282210/2375705/cl/a0d3fe4083f52598f9c9a71eda1fb29c2611ca5a/L4912341/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cueW91dHViZS5jb20vd2F0Y2g_dj1BVUY0T3BpVVJVdyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#f2c4657bc6432b3c9b4cb0ce0d280d05hNnWqAEkmh" target="_blank">Musikvideo</a>. Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li> <li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungs­aufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Lehrer­kräften zusammen</li> <li>Sie sind zuständig für die Kooperation mit der Schule</li> <li>Sie wirken im Unterricht und beim individuellen Lernen mit</li> <li>Die Gestaltung von freizeit­pädagogischen Angeboten sowie Begleitung des sogenannten Mittags­bands gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheits­pädagogik mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung, sozial­pädagogische Assistenz/ Kinderpfleger/-in mit staat­licher Anerkennung</li> <li>Erfahrung in der Elementar­pädagogik</li> <li>Neugierige und reflektierende Arbeitshaltung</li> <li>Kooperations- und Kommunikations­fähigkeit im Team, mit Eltern und Institutionen im Stadtteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarif­beschäftigte, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschland­ticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen Stellen in den <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1282210/2375705/cl/82fa70766248af72e6793a575b431a3eb741a35b/L4912342/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#f2c4657bc6432b3c9b4cb0ce0d280d05hNnWqAEkmh" target="_blank">Entgeltgruppen</a> S 4, S 8a oder S 8b TVöD-SuE mit Gewährung von Zulagen. STBL1_DE

Erzieher/-in städtische Schülerhäuser und Grundschulen (m/w/d)

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Düsseldorfer Straße (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Kinder- und Familienzentrum Düsseldorfer Straße ist eine drei­gruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Ein­richtung bis zu 50 Kinder im Alter von 0–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungs­prozessen begleitet. Das KiFaZ hat ein weitläufiges Außen­gelände, arbeitet offen mit Funktions­räumen und pflegt eine enge Zusammen­arbeit mit den Familien und im Stadtteil. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebs­führung der drei­gruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiter­entwicklung im Rahmen des Einstein­konzepts des Orientierungs­plans Baden-Württemberg</li> <li>Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Auf­gaben einer Gruppen­leitung im Altersbereich 0–3 Jahre</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Ein­richtungen und Institutionen im Stadtteil</li> <li>Die aktive Gestaltung von Ver­änderungs- und Entwicklungs­prozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheits­pädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungs­wissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personal­führungs­bereich wünschenswert</li> <li>(Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Pro­grammen und der Kita-Datenbank</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der sozial­pädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Alters­vorsorge und Jahres­sonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarif­beschäftigte, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit­modelle, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: zusätzliche Regenerations­tage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1282924/2375951/cl/c6e3812611ba9daeb01d6782a94f3253bd1741fd/L4915420/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#39e22f7572226e9ef8c1b28d01a9c38fhxm3lGdRLh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 9 TVöD-SuE mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Düsseldorfer Straße (m/w/d)

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.01.2026 in Teilzeit (70 %) und unbefristet zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 300 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesund­heit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleich­heit von Gesundheits­chancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Team Tuberku­lose des Sachgebiets Tuberkulose-, HIV- und STI-Sprech­stunde angesiedelt. Sie bietet ein interessantes und abwechslungs­reiches Spektrum aus Ambulanz- und Verwaltungs­tätigkeiten mit direktem Kontakt zu Klientinnen und Klienten und Mit­arbeitenden innerhalb eines inter­disziplinären Teams. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit und Assistenz (medizinisch und organisatorisch) in den Sprech­stunden der HIV-/STI-Beratung sowie in den Sprech­stunden für Menschen in der Prostitution</li> <li>Sie übernehmen die Termin­koordination und weitere Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Außerdem führen Sie venöse Blut­entnahmen, parenterale Therapien sowie Impfungen durch und assistieren im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Behandlung</li> <li>Im Vertretungsfall übernehmen Sie weitere medizinische Tätigkeiten (Medikamenten­gabe, Röntgen) bei geeigneter Qualifikation im Team Tuberkulose</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische/-r Fach­angestellte/-r (MFA) oder Pflege­fachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in)</li> <li>Freundlicher und empathischer Umgang mit unserer Klientel</li> <li>Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache sowie sehr gute Anwender­kenntnisse in den MS-Office-Programmen</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Alters­vorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit­modelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Home­office zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschland­ticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittag­essen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1281405/2375601/cl/3f1009b4bb9a82809dab9b4b8ac113968fb1bfa2/L4908394/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#87f0832aa7c6c2f3228213d83b16b06ehV5ElQKdnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD. STBL1_DE

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Bist du bereit, deine berufliche Entwicklung mit sozialem Impact zu verbinden - dann könnte dies Position bei der Aktion Mensch für dich die richtige sein. Als Cloud Engineer/ Operationsverantwortliche*r (m/w/d) konzipierst und betreibst du leistungsstarke Public-Cloud-Lösungen und integrierst Marketingdaten aus diversen Quellen in eine moderne Datenplattform. Aufgaben <ul> <li>Du bist verantwortlich für die technischen Konzeptionen und Weiterentwicklungen unserer Cloud-Infrastruktur für Deine Arbeitsbereiche (Fokus: Microsoft Azure). </li> <li>Du arbeitest agil und in enger Abstimmung mit Deinen Operations-Kollegen in einem eingespielten und dynamischen Team zusammen.</li> <li>Du leitest und steuerst die Konzeption der Cloud-Infrastruktur und berätst Auftraggeber*innen hinsichtlich der Umsetzungsmöglichkeiten der fachlichen und qualitativen Anforderungen.</li> <li>Dabei beziehst du alle Projektbeteiligten, interne Stakeholder sowie externen Dienstleister*innen ein. Zu deinen Aufgaben gehört ebenfalls die Steuerung von externen Dienstleister*innen.</li> <li>Du sorgst für den stabilen und nachhaltigen Betriebs und bist verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Modernisierung.</li> <li>Dabei setzt Du auch gemeinsam mit unseren Dienstleistern und dem Operations-Team die erforderlichen technischen Maßnahmen im Team agil um.</li> <li>Die wichtigsten Elemente unseres Tech-Stacks sind: Azure Cloud, Azure DevOps, Infrastructure-as-Code mit Terraform und Ansible, SQL und Oracle.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast umfangreiche Berufserfahrung im Betrieb von Azure Cloud Lösungen. Möglicherweise hast du auch Erfahrung in der Oracle Cloud gesammelt. Wissen im Bereich Linux ist von Vorteil.</li> <li>Du verfügst über einen Studienabschluss im Bereich Informatik oder einer ähnlichen Qualifikation.</li> <li>Du kennst dich mit Datenplattformen aus und hast idealerweise auch schon verschiedene Datenbanken, DWHs, Big-Data-Tools oder Datenintegrations-Frameworks kennengelernt und eingesetzt.</li> <li>Du bist vertraut mit Azure DevOps, Infrastructure as Code, dem Einsatz von Tools wie Terraform, Git und Ansible und bist geübt im Aufbau und der Automatisierung von Infrastrukturen.</li> <li>Deine Methoden- und Problemlösungskompetenz zeichnen dich aus und du bist ein*e gute*r Kommunikator*in mit einer positiven Überzeugungskraft.</li> <li>Du bist ein Teamplayer und freust Dich auf die Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen und Dienstleistern.</li> <li>Du hast bereits erste Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern gesammelt oder freust Dich darauf diesen Schritt mit uns gemeinsam zu machen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung Gutes tun kann</li> <li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 60%)</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Masterplan und Entwicklungspläne</li> <li>Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld</li> <li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermögliche</li> <li>Attraktives Gehalt, kostenfreies Deutschlandticket, umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.)</li> <li>29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)</li> <li>Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften</li> </ul> STBL1_DE

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