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Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Der Kreis Stormarn sucht Sie für den Stabsbereich Datenschutz als <h2>Behördliche Datenschutzbeauftragte bzw. behördlicher Datenschutzbeauftragter (m/w/d)</h2> Aufgaben Sie nehmen gleichberechtigt mit dem gemeinsamen behördlichen Datenschutzbeauftragten die Aufgaben als gemeinsame behördliche Datenschutzbeauftragte bzw. gemeinsamer behördlicher Datenschutzbeauftragter (m/w/d) für die Trägerkommunen des IT-Verbundes Stormarn wahr. Die Trägerkommunen sind der Kreis Stormarn, die Städte Bad Oldesloe, Bargteheide, Reinbek, Reinfeld (Holstein) und die Ämter Bad Oldesloe-Land und Bargteheide-Land. Schwerpunktmäßig betreuen Sie den Kreis Stormarn, in Vertretung die anderen Träger des IT-Verbundes. <ul> <li>Sie stellen eigeninitiativ und eigenverantwortlich die Unterrichtung und Beratung zu den jeweiligen datenschutzrechtlichen Vorschriften nach Unionsrecht und nationaler Rechtsvorschrift für Verantwortliche, die Auftragsverarbeitende und Beschäftigte, die die Verarbeitung durchführen, sicher. In diesem Rahmen führen Sie bei Bedarf, ergänzend zum E-Learning, themenbezogene Datenschutzschulungen durch, um die Beschäftigten mit den Aufgaben nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vertraut zu machen und Datenschutz zu leben.</li> <li>In Datenschutzkontrollen, die regelmäßig oder anlassbezogen durchgeführt werden, überwachen Sie die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen, insbesondere zu den Anforderungen des Datenschutzes durch Technik und datenschutzfreundliche Voreinstellungen gemäß Art. 25 DSGVO.</li> <li>Des Weiteren überwachen Sie die Strategien der Verantwortlichen und Auftragsverarbeitenden für den Schutz personenbezogener Daten einschließlich der <ul> <li>Implementierung von technischen und organisatorischen Maßnahmen</li> <li>Zuweisung von Zuständigkeiten</li> <li>Sensibilisierung und Schulung der an den Verarbeitungsvorgängen beteiligten Mitarbeitenden durch den Verantwortlichen</li> <li>Umsetzung der in der Datenschutzfolgenabschätzung modellierten erforderlichen Schutzmaßnahmen und der Einhaltung der Rechenschaftsverpflichtung gemäß Art. 24 i. V. m. Art. 5 Abs. 2 DSGVO.</li> </ul> </li> <li>Sie beraten, begleiten und unterstützen die Erstellung einer gemäß Art. 35 DSGVO erforderlichen Datenschutzfolgenabschätzung.</li> <li>Bei Datenpannen gemäß Art. 33 DSGVO stehen Sie den Verantwortlichen beratend zur Seite und unterstützen die Meldung an die Aufsichtsbehörde.</li> <li>Für Betroffene stehen Sie zu Auskünften und Beschwerden über Verarbeitungen durch die jeweiligen Verantwortlichen zur Verfügung.</li> <li>Sie sind zudem Anlaufstelle für die Aufsichtsbehörde und arbeiten mit dieser konstruktiv zusammen.</li> <li>Die Umsetzung der datenschutzrechtlichen Anforderungen verfolgen Sie mit Augenmaß. Dabei gehen Sie auf Art, Umfang, Umstände und Zwecke der Datenverarbeitung ein und berücksichtigen und bewerten die damit verbundenen Risiken.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich absolvierte Laufbahnprüfung der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt</li> </ul> oder <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung sowie erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang II</li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung als Diplomjuristin bzw. Diplomjurist (m/w/d)</li> <li>Jeweils mit der Bereitschaft, innerhalb der Probezeit eine Zertifizierung bei der Ulmer Akademie für Datenschutz und IT-Sicherheit (udis) zu absolvieren, sofern das Zertifikat nicht bereits vorliegt; der Kreis Stormarn trägt die Lehrgangs- und Prüfungsgebühren sowie die Fahrt- und Unterkunftskosten</li> </ul> oder <ul> <li>Eine sonstige abgeschlossene Hochschulausbildung, z. B. als Bachelor of Arts, Bachelor of Laws oder Science (m/w/d) mit einer durch Zertifikat nachgewiesenen Datenschutz-Zusatzausbildung von udis</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie außerdem über: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz</li> <li>Gute Anwendungskenntnisse des Standard-Datenschutzmodells</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts durch mehrjährige Erfahrungen in der praktischen Rechtsanwendung / Verwaltungserfahrung</li> <li>Organisationsrechtliches Know-how zu Aufbau- und Ablauforganisation in Behörden</li> <li>Fachwissen im Bereich IT-Sicherheit</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Gutes Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative</li> <li>Fähigkeit, Aufgaben konzeptionell und strategisch ausgerichtet zu erledigen sowie Sachverhalte analytisch aufzubereiten</li> <li>Beratungskompetenz</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Diplomatisches Geschick</li> <li>Die Bereitschaft, im Team zusammenzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung nach EG 11 TVöD</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zusatzversorgung für Ihre Rente</li> <li>hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket / Deutschland-Jobticket</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben</li> <li>Offene Haltung für Ihr ehrenamtliches Engagement</li> <li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach dem Stand der Technik</li> <li>Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Betriebssportgruppen, z. B. für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball</li> <li>Individuelle und fachspezifische Qualifizierungen</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des (Bus-)Bahnhofs (sofern Campusnähe)</li> </ul> Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Behördliche Datenschutzbeauftragte bzw. behördlicher Datenschutzbeauftragter (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fach­kundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Landesbau Ihre Karriere! Aufgaben <ul> <li>Objektplanung für Baumaßnahmen des Ingenieurbaus und der Verkehrsanlagen gemäß den Leistungsphasen 1–9 der HOAI </li> <li>Planung, Ausschreibung, Bauleitung von Projekten und Unterhaltsmaßnahmen auf den Liegenschaften im Bereich Sicherheit und Zuwanderung (Polizei, Kampfmittelräumdienst, Landesfeuerwehrschule sowie Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge) in einem interdisziplinären Team von Ingenieuren (m/w/d)</li> <li>Überwachung, Steuerung und Koordinierung externer Ingenieurbüros</li> <li> Beratende Bauherrenaufgaben, Beratungsleistungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt allg. Tiefbau, alternativ: staatl. gepr. Techniker (m/w/d) </li> <li>Erfahrung im Straßenbau oder Siedlungswasserbau</li> <li> Praktische Erfahrungen und gute Fachkenntnisse in der Planung von Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerken mit dem Schwerpunkt Kanalbau, Straßenbau und Ver- und Entsorgungsanlagen</li> <li>Praktische Kenntnisse in der HOAI und im Vergabewesen sind erforderlich </li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht und bei Verwaltungsabläufen bzw. die Bereitschaft, sich hier kurzfristig einzuarbeiten </li> <li>Optimal ist der geübte Umgang mit Fachanwendungen (CAD / AVA) und die Flexibilität, sich schnell in die internen Fachanwendungen (Datenbanken, Haushaltsprogramme, Kostenleistungsrechnung von SAP, GIS) einzuarbeiten</li> <li>Technisches Verständnis, Belastbarkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Führerschein der Klasse B/3 und die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist </li> <li>Dienstort Flensburg sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 11</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li> Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li> Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ingenieurin / Technikerin (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau

Wir sind ein freier Träger der Jugendhilfe mit Sitz in Ahrensburg (Kreis Stormarn). Unser Leistungsangebot umfasst die ambulante Jugend- und Familienhilfe. Unser Einsatzgebiet umfasst primär den Kreis Stormarn. Unser Träger ist mit seiner Arbeit ein fester und etablierter Bestandteil der Jugendhilfelandschaft im beschriebenen Einsatzgebiet. Für unsere Jugendhilfeangebote in Ahrensburg und im Kreis Stormarn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in unbefristeter Anstellung. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst die ambulante im Rahmen der Erziehungsbeistandschaft/Betreuungshilfe (§30 und §35 SGB VIII) und der sozialpädagogischen Familienhilfe (§31 SGB VIII). Profil Wir wünschen: <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher / Pädagogische Fachkraft oder Sozialarbeiter (m/w/d)</li> <li>Erfahrung innerhalb der Jugendhilfe</li> <li>Kreativität sowie Freude an der Arbeit mit Menschen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität in den Arbeitszeiten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessante und vielseitige Aufgaben</li> <li>ein qualifiziertes und engagiertes Team</li> <li>ein gesundes und herzliches Betriebsklima</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>eine firmeneigene KFZ-Flotte zur dienstlichen Nutzung</li> <li>weitere betriebliche Vergünstigungen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher/in, Sozialarbeiter/in oder vgl.)

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Techniker:innen Energiesparmaßnahmen Das Gebäudemanagement der Hansestadt Lübeck (GMHL) bündelt alle baufachlichen und gebäudewirtschaftlichen Aufgaben für die insgesamt ca. 850 Gebäude der Hansestadt Lübeck. Das Team Energiemanagement und Nachhaltigkeit gliedert sich in die Abteilung Technisches Gebäudemanagement ein und ist verantwortlich für die Umsetzung des "Masterplan Klimaschutz“ für die städtischen Liegenschaften und Gebäude. Als Mitarbeiter:in im Energiemanagement treiben Sie die energetische Modernisierung des städtischen Gebäudeportfolios voran und leisten damit einen wichtigen Klimaschutzbeitrag für die Zukunft der Hansestadt Lübeck. Aufgaben <ul> <li> die Überwachung und Gewährleistung einer bedarfsgerechten, effizienten und sicheren Anlagenbetriebsweise in der Gebäudeenergie- und Medienversorgung,</li> <li> die Parametrierung von Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik in den TGA-Gewerken zur Energie- und Medienversorgung der städtischen Liegenschaften,</li> <li> die nutzungs- und bedarfsgerechte Anlagenprogrammierung und technische Einweisung von Betriebspersonal in die Systembedienung, insbesondere im Bereich der Gebäudewärmeversorgung,</li> <li> die fachliche Beurteilung und Priorisierung bestehenden Versorgungsanlagen hinsichtlich Energieeffizienz/ Energieeinsparpotenzial und Versorgungssicherheit,</li> <li> die Organisation und die Umsetzung von Energieeffizienz- und Anlagenbetriebs-optimierungsmaßnahmen, wie z.B. hydraulischer Abgleich von Wärmeversorgungssystemen,</li> <li> die Kostenberechnungen, die Planung und die Aufstellung von Leistungsverzeichnissen, die Durchführung von Vergaben von Anlagenbauleistungen, eigenverantwortliche Bauleitung mit Termin- und Kostenkontrolle z.B. im Rahmen von Energieeffizienz- oder vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen,</li> <li> die operative, technische Unterstützung im Energiemanagement Teams.</li> </ul> Profil <ul> <li> die Qualifitkation als staatl. geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in in der Fachrichtung Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS) oder Elektrotechnik oder</li> <li> gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (diese sind während des Bewerbungsprozesses nachzuweisen),</li> <li> wünschenswert sind Zusatzqualifikationen im Bereich Energiemanagement (z.B. Energiemanagementbeauftragte:r).</li> </ul> Des Weiteren bringen Sie mit: <ul> <li> idealerweise einschlägige Erfahrungen in den Bereichen der Projektinitialisierung und bauleitenden Organisation sowie Umsetzungsbegleitung von Energiesparmaßnahmen,</li> <li> vertiefte Fachkenntnisse im bedarfsgerechten Betreiben von gebäudetechnischen Anlagen und der Parametrierung dazugehöriger MSR-/ Gebäudeautomationstechnik,</li> <li> möglichst fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht sowie im Bereich der Betreiberpflichten in der Gebäudeunterhaltung und dem technischen Anlagenbetrieb, inkl. der entsprechenden Rechtsgrundlagen,</li> <li> ein hohes Interesse an den Themen Klimaschutz und Energieeffiziente Gebäude,</li> <li> wünschenswert sind Grundkenntnisse in der ISO DIN 50001 ff (Vorgaben für ein systematisches Energiemanagement) oder sind bereit sich kurzfristig einzuarbeiten,</li> <li> ein sicheres Auftreten, Empathie, Organisationsgeschick sowie eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz,</li> <li> Kenntnisse in den fachspezifischen EDV-Anwendungen sowie im Umgang mit MS-Office-Produkten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Techniker:innen Energiesparmaßnahmen

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Stabsstelle Datenschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Datenschutzkoordinator:in Aufgaben <ul> <li> die selbstständige Beurteilung datenschutzrechtlich relevanter Vorgänge sowie von IT-Fachverfahren und IT-Abläufen</li> <li> die eigenständige Bewertung von IT-Systemen nach datenschutzrechtlichen Vorgaben auf "Privacy by Design“ und "Privacy by Default“ und Dokumentation</li> <li> die eigenständige Beurteilung, ob IT-Systeme Datenminimierung umsetzen beziehungsweise einhalten das selbständige Erstellen und Verwalten der Struktur für Verarbeitungsverzeichnisse selbstständige Initiative beim Aufbau sowie in der Entwicklung und Umsetzung des Datenschutzmanagementsystems in Abstimmung mit der Datenschutzbeauftragten</li> <li> die selbständige Pflege auf Vollständigkeit und Aktualität sowie Entscheidung nach eigenem Ermessen, welche Verfahren nach datenschutzrechtlichen Rechtsnormen dokumentiert werden müssen</li> <li> Bewertung und Protokollierung von datenschutzrechtlicher IT-Gestaltung der Fachverfahren, Austausch mit den jeweiligen Ansprechpartner:innen.</li> </ul> Für die hier in Rede stehende Tätigkeit ist ein besonderes Maß an Vertraulichkeit und Verschwiegenheit erforderlich. Profil <ul> <li> Abschluss eines Hochschulstudiums (Bachelor / Diplom FH) der Fachrichtung Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung alternativ</li> <li> Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) / B.A. Public Administration bzw. Nachweis der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Zweiten Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in) oder der Erhalt dieser Befähigung bis Sommer 2025 oder Sie sind von der Prüfungspflicht befreit alternativ</li> <li> gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. abgeschlossene Ausbildung zur/zum Datenschutzbeauftragten bzw. Fachkraft für Datenschutz oder als Fachinformatiker:in in Verbindung mit entsprechender, einschlägiger Berufserfahrung im Datenschutz)</li> </ul> Weiterhin erwartet werden: <ul> <li> Basiswissen Datenschutz (DSGVO, LDSG), Ortsrecht, DV, GA idealerweise aufgrund von Berufserfahrung oder nachgewiesenen Weiterbildungen</li> <li> Kenntnisse der behördlichen Verwaltungsstrukturen und –abläufe wünschenswerterweise aufgrund von Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung</li> <li> Kenntnisse im Prozessmanagement idealerweise aufgrund von Berufserfahrung</li> <li> IT-Grundlagenwissen</li> <li> einen sicheren Umgang mit MS-Office</li> <li> eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li> die Fähigkeit, selbständig und strukturiert zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Datenschutzkoordinator:in

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Organisation und digitale Prozesse in der Abteilung „Zentrale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Hausarbeiter*in (EG 3 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.In der Abteilung mit derzeit 17 Kolleg*innen kümmern wir uns um die Wünsche und Bedarfe der rund 700 Mitarbeiter der Kreisverwaltung. Neben dem klassischen Hausmeisterservice und einer zentralen Beschaffung sowie allgemeiner Sachbearbeitung, stellt die Abteilung einen hauseigenen Druckereiservice. Für diesen Dienst und weitere Dienstleistungen suchen wir Unterstützung.Wenn Sie gerne anderen Kollegen und Kolleginnen bei ihrer Aufgabeerledigung helfen und kommunikativ sind ...... dann bewerben Sie sich!Wenn Sie sich gleichzeitig eine eigenverantwortliche und selbstständige Aufgabenerledigung wünschen ...... dann bewerben Sie sich! Aufgaben <ul><li>Druckerei: Vervielfältig von Schriftgut, Herstellung von Info-Broschüren (Flyer), Herstellung von Sonderanfertigungen, z.B. Schreibblöcke, inklusive Überwachung des Druckprozesses und Qualitätskontrolle des Produktes</li><li>Hausarbeiten, z.B. Service für Sitzungsdienst und Teeküchen</li><li>Unterstützung Botendienst/Postausgang</li><li>Digitalisierung von Schriftgut</li></ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>Voraussetzung für die Stelle ist</li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in dem o.g. Aufgabenbereich mit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Grundkenntnisse in Word und Outlook</li><li>Erfahrung in der Bedienung von Großkopierern, erste Erfahrungen mit den Abläufen in einer Poststelle und/oder dem elektronischen Archivieren von Dokumenten in großen Stückzahlen</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamgeist gepaart mit einem freundlichen, hilfsbereiten und respektvollen Umgang</li></ul> Wir bieten <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Hausservice & Druckdienstleistungen (m/w/d) (EG 3 TVöD-VKA)

Beim Kreis Steinburg ist im Sozialamt in der Abteilung „Recht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (60% bzw. 23,4 Wochenstunden) als Sachbearbeiter*in Krankenhilfe und Landesblindengeld (bis zur EG 8 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.Das Sozialamt ist zuständig für eine Vielfalt an Aufgaben aus dem Bereich der Sozialleistungen. In der Abteilung „Recht“ arbeiten insgesamt 8 Mitarbeiter*innen. Wir suchen Unterstützung im Bereich der Krankenhilfe, des Landesblindengeldes und der Blindenhilfe. Es gibt Menschen in unterschiedlichsten Lebenskonstellationen, die nicht krankenversichert sind und deren medizinische Versorgung über die Sozialhilfe sichergestellt wird. Das Landesblindengeld ist eine spezielle Leistung des Landes Schleswig-Holstein für Menschen mit Sehbehinderungen. Der Kreis Steinburg nimmt die Aufgabe des Kreises Dithmarschen für diesen im Rahmen einer kreisübergreifenden Zusammenarbeit wahr. Aufgaben <ul><li>Abrechnung mit Krankenkassen (Betreuung nach § 264 Abs. 1 und 2 SGB V)</li><li>Entscheidung über Krankenhilfe und Krankenversorgung für die Sozialhilfe-, Grundsicherungs- und Unterhaltsempfänger*innen sowie Asylbewerber*innen, soweit eine Betreuung nach § 264 SGB V nicht möglich ist</li><li>Landesblindengeld für den Kreis Dithmarschen und Blindenhilfe für den Kreis Steinburg (Antragsbearbeitung, Entscheidung, Überwachung und Rückforderung)</li></ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder die Angestelltenprüfung I oder</li><li>eine mindestens dreijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Sachbearbeitung in einer öffentlichen Verwaltung</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kenntnisse im SGB XII und SGB V sowie im Verwaltungsrecht</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>eine Affinität zu Listen und Rechnungen</li><li>eine sorgfältige Arbeitsweise in Verbindung mit Organisationsgeschick und Teamgeist</li></ul> Wir bieten <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Krankenhilfe und Landesblindengeld (bis zur EG 8 TVöD-VKA)

Die <a href="http://www.adelby1.de/" target="_blank">Adelby 1 Kinder- und Jugenddienste gGmbH</a> ist inklusive Trägerin von <a href="https://www.adelby1.de/kitas.html" target="_blank">Kindertagesstätten</a> an 16 Standorten, von <a href="https://www.adelby1.de/familienzentren.html" target="_blank">Familienzentren</a>, einer <a href="https://www.adelby1.de/autismus.html" target="_blank">autismusspezifischen Beratungsstelle</a> und von <a href="https://www.adelby1.de/wohngruppen.html" target="_blank">stationärer Jugendhilfe</a>. Wir halten ambulante Dienste (<a href="https://www.adelby1.de/schule-inklusion.html" target="_blank">Schule und Inklusion</a>) an über 45 Schulen vor und begleiten an sieben Schulen den <a href="https://www.adelby1.de/ogs.html" target="_blank">Offenen Ganztag</a>. Darüber hinaus betreiben wir das Weiterbildungszentrum <a href="https://www.adelby1.de/akademie.html" target="_blank">Akademie 1</a>. Wir suchen aktuell unter anderem in unserer Kita Musica in Kiel pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit! Auch in unseren anderen Einrichtungen freuen wir uns über Bewerber*innen - die vakanten Stellen findest du hier: <a href="https://www.adelby1.de/jobportal" target="_blank">Jobportal</a> Weitere Informationen über unsere Kita Musica findest du <a href="https://www.adelby1.de/musica" target="_blank">hier</a>. Aufgaben <ul> <li>kooperative Gestaltung des Gruppenalltags</li> <li>inklusive Förder- und Entwicklungsangebote für alle Kinder und partizipative Alltagsgestaltung</li> <li>individuelle Begleitung und Beobachtung der Kinder und Entwicklungsdokumentation</li> <li>Gestaltung der Elternzusammenarbeit</li> <li>Raumgestaltung und -pflege</li> <li>Anleitung von Praktikant*innen und Menschen im Freiwilligendienst</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung der Einrichtungskonzeption</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung (z. B. Sozialpädagogische*r Assistent*in oder Erzieher*in) gem. Personalqualifikationsverordnung (siehe "Weitere Informationen")</li> <li>Eine inklusive Haltung ist für dich selbstverständlich</li> <li>Die Bildungsleitlinien sind dir bekannt und du setzt diese um</li> <li>Du hast eine nachweisbar bestehende Masernimmunität oder Masernschutzimpfung</li> <li>Du kannst zum Vertragsbeginn ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge vorweisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>E-Bike-Leasing</li> <li>Bezuschussung von deutschlandweitem Firmenfitness (<a href="https://egym-wellpass.com/" target="_blank">Wellpass EGYM</a>)</li> <li>Bezuschussung zum Job- bzw. Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester frei, zwei Regenerationstage</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der Einrichtungskonzeption</li> <li>Regelmäßige Team- und Dienstbesprechungen</li> <li>trägerweite Fachberatung </li> <li>Fort- und Weiterbildung u.a. in unserer internen Akademie 1</li> <li>Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens</li> </ul> Die unternehmensweiten Benefits findest du <a href="https://www.adelby1.de/benefits.html" target="_blank">hier</a>. STBL1_DE

Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Stiftungen der Sparkasse Holstein setzen sich aus einer gGmbH und insgesamt 18 Stiftungen zusammen, die operativ und fördernd in den Bereichen Jugend &amp; Bildung, Kunst &amp; Kultur, Familie &amp; Soziales, Natur &amp; Umwelt sowie Sport &amp; Vereine aktiv sind. Unser Stiftungsgebiet erstreckt sich von Hamburg über Norderstedt nach Stormarn und Ostholstein. Wir betreiben drei Galerien und mehrere NUN-zertifizierte Bildungsorte, z. B. in Grabau oder am Bungsberg. Wir sind Eigentümerin des Grabauer Forstes und des Jagdschlösschens am Ukleisee und unterstützen zahlreiche – insbesondere ehrenamtlich getragene – Projekte in unserer Region. Wir pflegen eine intensive Netzwerkarbeit mit regionalen Akteuren – dazu gehören auch die Gebietskörperschaften. Unsere Gesellschafterin bzw. Stifterin und größte Förderin ist die Sparkasse Holstein. Sie ist ein leistungsstarker Finanzdienstleister mit einer Bilanzsumme von über 9 Mrd. Euro und rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – ein Unternehmen, das fit für die Zukunft ist. Die Sparkasse Holstein ist einer der großen Arbeitgeber in der nördlichen Metropolregion Hamburg. Wie sie tragen wir Verantwortung und gehen modern mit der Zeit. Vielfalt und Eigenverantwortung werden bei uns großgeschrieben und Erfolge erreichen wir nur gemeinsam. Sie haben Lust auf Mannschaftsgeist, Leistung und das maritime Lebensgefühl in unserer Region? Dann kommen Sie zu uns an Bord! Zur Verstärkung unserer Mannschaft in unseren Stiftungsbüros Bad Oldesloe und Grabau (bei Bad Oldesloe) suchen wir einen Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Durchführung des Rechnungswesens für unsere Sparkassenstiftungen und verschiedene Bürgerstiftungen</li> <li>Begleitung sowie Vor- und Nachbereitung der Jahresabschlüsse (inhaltlich und redaktionell)</li> <li>Vorbereitung auszustellender Zuwendungsbestätigungen</li> <li>Begleitung und Vorbereitung externer Prüfungen</li> <li>Abrechnung von Minijobverträgen</li> <li>Bearbeitung von Fördermittelanträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, mindestens jedoch kaufmännischer Abschluss und mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen</li> <li>Erfahrung in der Vorbereitung von Jahresabschlüssen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office 365, insbesondere Excel</li> <li>Kommunikationsstärke, Flexibilität, Dienstleistungsorientierung, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein zukunftsorientiertes Stiftungsmanagement, das mutig und flexibel nach vorne denkt und handelt</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Individuelle Personalentwicklung</li> <li>Raum zur Mitgestaltung</li> <li>Mut zu Fehlern</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Moderne Benefits, z. B. Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Mannschaftsgeist</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

Das Amt Lütjenburg liegt im Nordosten des Kreises Plön und ist Träger von Aufgaben der öffentlichen Verwaltung von 14 amtsangehörigen Gemeinden, einer amtsangehörigen Stadt, sowie einem Zweckverband und einem Schulverband mit ca. 15.500 Einwohnerinnen und Einwohnern. Es bietet eine hohe Lebensqualität in Bezug auf die Infrastruktur, das Familienleben und die Natur des umliegenden Ostseestrandes. Das Amt hat seinen Sitz in 24321 Lütjenburg, Neverstorfer Str. 7. Aufgaben <ul><li>Auskünfte, Beratungen und Rücksprachen mit Bürgermeistern/innen, Bauherren (Tiefbau), Ingenieurbüros, Architekten, Versorgungsträgern und Behörden</li><li>Technische Betreuung von Baumaßnahmen (Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Mitwirkung und Vorbereitung der Vergaben nach Vergaberecht, Bauleitung/-überwachung, Abnahmen, Abrechnung)</li><li>Abwicklung von Ingenieur- und Architektenverträgen</li><li>Mitwirkung bei Planung, Bau und Unterhaltung von gemeindlichen Liegenschaften und Einrichtungen (Technik)</li><li>Mitwirkung an Maßnahmen des Schwarzdeckenunterhaltungsverbandes (Technik)</li><li>Fachtechnische Prüfung, Genehmigung und Abnahme von Entwässerungsanlagen, SÜVO (Technik)</li><li>Bearbeitung der technischen Angaben bei Erschließungsverträgen</li><li>Beteiligung am Grundstücksverkehr bezgl. Leitungsrechten für öffentliche Kanäle</li><li>Straßenbeleuchtung (technische Mitwirkung)</li><li>Hoch- und tiefbautechnische Stellungnahmen zu Fachplanungen/ Bauleitplanungen anderer Gemeinden</li><li>Federführung beim Kanalkataster (ALK/ ALB)</li><li>Elektronische Bauleitplanung</li><li>Abwasserbeseitigungssatzungen (technisch) und Abwasserbeseitigungskonzepte</li><li>Fachtechnische Überwachung und Abnahme der Arbeiten von Versorgungsträgern</li><li>Teilnahme an Sitzungen der Stadtvertretung, der Gemeindevertretungen und der Ausschüsse, soweit erforderlich</li></ul> Profil <ul><li>Sie sind staatl. gepr. Bautechniker/in und haben möglichst Berufserfahrung in einem Bauamt, einem Ingenieurbüro oder bei einer Tiefbaufirma</li><li>Alternativ: Abschluss als geprüfter Polier/in im Bereich Tiefbau / Kanalbau</li><li>Alternativ: Qualifikation zum/zur Schachtmeister/in.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse bei der Anwendung der gesetzlichen Bestimmung zur Erfüllung der o.g. Aufgaben sowie in den Honorar- und Vergabeverordnungen</li><li>Sie sind im Umgang mit den einschlägigen Softwareprodukten sicher</li><li>Sie sind eine einsatzfreudige, flexible, verantwortungsbewusste und selbstständige Persönlichkeit mit Ausdauer und Teamgeist</li><li>Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regulären Dienstzeiten</li><li>Grundkenntnisse in Bauleitplanverfahren sind wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>Anerkennung bislang erworbener Erfahrungsstufen in gleichwertigen Einsatzbereichen bei anderen Arbeitgeber/innen</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit</li><li>einen sicheren und wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Zwecke der Altersvorsorge</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li><li>kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort</li></ul> STBL1_DE

Staatlich geprüfte/r Bautechniker/in mit dem Schwerpunkt Tiefbau (w/m/d) alternativ Polier/in im Bereich Tiefbau/Kanalisation (w/m/d) alternativ: Schachtmeister/in (w/m/d)

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